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主任設計師崗位職責18篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的主任設計師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主任設計師崗位職責1
職責
1、獨立完成到訪(fǎng)客戶(hù)接待、為客戶(hù)做產(chǎn)品展示及講解服務(wù)，提升客戶(hù)展廳體驗度；
2、全方位的了解客戶(hù)需求，根據客戶(hù)需求設計方案；
3、為意向客戶(hù)提供上門(mén)廚房測量服務(wù)，使用繪圖軟件完成客戶(hù)專(zhuān)屬廚房設計；
4、負責成交客戶(hù)的合同制定、廚房水電排布、工地對接、安裝現場(chǎng)協(xié)調等后期服務(wù)；
5、接受公司的'專(zhuān)業(yè)培訓及考核，不斷提高設計和高端服務(wù)水準。
任職資質(zhì)
1、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，專(zhuān)業(yè)嚴謹的工作態(tài)度；
2、兩年櫥柜設計工作經(jīng)驗，具有獨立服務(wù)客戶(hù)能力者優(yōu)先；
3、熟練操作電腦CAD/3DMAX等繪圖軟件；
4、品牌意識強，從事過(guò)奢侈品、高檔家裝品牌銷(xiāo)售、具備基本英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先；
5、形象氣質(zhì)佳，親和力強，性格大方開(kāi)朗，有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力；
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求，室內裝飾貨家居設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
7、良好的職業(yè)素養，做事計劃性強，以目標結果為向導，良好的團隊合作精神；
8、具備較強的綜合服務(wù)意識。
主任設計師崗位職責2
職責：
1、負責團隊成員的日常業(yè)務(wù)管理工作;
2、負責協(xié)助設計師與客戶(hù)的前期溝通、簽定設計合同、量房、溝通設計方案、預算審核、現場(chǎng)跟進(jìn);
3、對材料進(jìn)行選樣及確認;
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;年齡23-50歲;
2、有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有大中型裝飾公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、管理能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;
4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
5、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感。
主任設計師崗位職責3
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的UI視覺(jué)設計，包括不限于移動(dòng)端頁(yè)面、PC端界面、圖標繪制等；
2、負責參與和制定公司產(chǎn)品設計的視覺(jué)標準，UI界面設計方向把握等；
3、負責與產(chǎn)品經(jīng)理溝通協(xié)調，把控UI設計的.規范和節奏；
4、對設計結果負責，并對上線(xiàn)產(chǎn)品視覺(jué)進(jìn)行跟進(jìn)，不斷優(yōu)化和提升；
5、根據產(chǎn)品的定義需求，提交具有創(chuàng )新思維的UI設計方案；
6、能夠與研發(fā)良好溝通，配合研發(fā)完成程序用圖，并對研發(fā)最終產(chǎn)出嚴格審核。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，美術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有良好的美術(shù)功底，手繪能力突出；
2、 3年以上視覺(jué)設計/UI設計經(jīng)驗，對視覺(jué)設計/UI設計有強烈興趣；
3、熟悉視覺(jué)設計規范，精通UI設計等軟件，不限于Photoshop、illustrator等；
4、具備良好的審美能力、創(chuàng )意思維、色彩感強，能夠準確把握設計潮流；
5、有獨立完成項目的能力，并能靈活地、創(chuàng )造性地解決問(wèn)題和完成工作；
6、具備良好的溝通能力，能在工作中準確傳達你的設計意圖；
7、能做到分配工作和監督控制，并對自已和所監督、指導的工作結果負責；
8、有一定的抗壓能力，理解力強，有團隊合作意識，具有敬業(yè)負責，獨立自學(xué)的精神。
主任設計師崗位職責4
職責：
1.編制招投標文件，繪制初步設計方案圖和設備材料配置清單;
2.參與對投標文件的評審和技術(shù)答疑工作;
3.根據客戶(hù)要求、投標文件、投標承諾、項目的.實(shí)際情況，做好施工圖設計前的現場(chǎng)考察，資料準備等施工圖設計準備工作;
4.根據投標要求，做好系統產(chǎn)品的選型工作，并提供預估成本;
5.負責工程項目深化設計或施工圖設計;
6.提供設計交底服務(wù)，并根據客戶(hù)要求做好設計變更;
7.配合項目作好工程驗收，并配合項目做好對客戶(hù)的技術(shù)培訓工作。
8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好相關(guān)管理工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、具有智能化設計經(jīng)驗3-5年;
3、熟悉建筑智能化行業(yè)相關(guān)規范、標準;
4、工作認真、細致，有創(chuàng )新能力;
5、能與甲方獨立溝通，適應出差。
主任設計師崗位職責5
職責：
1、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝改進(jìn);
2、能較好的培養和幫助團隊進(jìn)行技術(shù)提升;
3、組織設計方案的.制定、研討、審核;
4、負責幕墻投標圖、施工圖、加工圖、竣工圖的設計、審核;
5、指導項目管理人員解決現場(chǎng)設計問(wèn)題;
6、負責與業(yè)主、設計師等進(jìn)行對接和溝通。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)四級以上;
3、具有較強學(xué)習和溝通能力、責任心強、領(lǐng)導組織能力;
4、能吃苦，具有較強抗壓和應變能力;
5、具有5年以上幕墻投標設計經(jīng)驗并主持大型幕墻投標設計和答辯不少3個(gè);
6、具有大型鋼結構設計經(jīng)驗優(yōu)先。
主任設計師崗位職責6
職責：
1、主導和協(xié)調設計方案的形成和最終確立，優(yōu)秀的`手繪和平面空間規劃能力,可將客戶(hù)需求轉化為合理設計;
2、提供客戶(hù)滿(mǎn)意的設計方案并主導和協(xié)調設計方案的形成和最終確立;
3、制作設計簡(jiǎn)報并作為主設計人向客戶(hù)介紹簡(jiǎn)報內容;
4、領(lǐng)導方案小組、施工圖小組進(jìn)行團隊工作，按標準按時(shí)出圖向所長(cháng)匯報設計進(jìn)程;
5、施工前和施工期間進(jìn)行設計交底，參加現場(chǎng)協(xié)調會(huì )，調整設計圖紙，解決與設計相關(guān)的各種技術(shù)問(wèn)題。
任職資格：
1.室內設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.具有8年以上室內設計經(jīng)驗，5年以上方案設計經(jīng)驗;
3.有獨立進(jìn)行施工圖設計的能力;
4.具備一定的團隊領(lǐng)導力和組織協(xié)調能力;
5.有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的理解和溝通能力。
主任設計師崗位職責7
職責：
1.帶領(lǐng)小組完成場(chǎng)地測量;
2.激發(fā)小組成員的設計思維，主持裝修方案設計、預算，完成設計任務(wù);
3.主持客戶(hù)面談，促成簽約;
4.主持施工現場(chǎng)交底，跟蹤施工過(guò)程;
4.對工地施工質(zhì)量監督，項目出現問(wèn)題時(shí)積極帶隊協(xié)調解決;
5.定期組織小組培訓，增強團隊成員的`設計專(zhuān)業(yè)知識;
6.服從公司安排的其他工作內容。
要求：
1.年齡27歲以上，性格開(kāi)朗、善于溝通、有責任感;
2.美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);有2年以上工裝設計經(jīng)驗;
3.熟練運用CAD、草圖大師等設計軟件;獨立完成或主持過(guò)多件大型工裝設計工作
4.對方案設計師、繪圖員作品有獨到的見(jiàn)解及分辨能力;
5.有團隊協(xié)作精神，有一定的小組管理經(jīng)驗。
主任設計師崗位職責8
職責：
1、負責提供一站式全案設計服務(wù);
2、負責完成自定單-方案-合同-材料落定-設計交付等各階段的工作;
3、完成店長(cháng)制定的定單/合同/銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)指標;
4、除門(mén)店客流以外的渠道，積極協(xié)助店長(cháng)抓取此類(lèi)渠道的客源。
任職要求：
1、最少3年以上工作經(jīng)驗，有高端客戶(hù)服務(wù)意識;
2、室內設計、環(huán)境藝術(shù)或施工設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
3、熟練使用相關(guān)設計軟件，能夠獨立完成平面圖施工圖和效果圖;
4、創(chuàng )新性設計概念和理念，良好的現場(chǎng)溝通經(jīng)驗和實(shí)現設計理念的.能力;
5、具備良好的性格與自信，較高的設計品位和眼光，有創(chuàng )新能力及執行力，高超的客戶(hù)溝通能力及語(yǔ)言表達能力，普通話(huà)標準，應變能力強，形象氣質(zhì)佳，有團隊精神，有責任感;
主任設計師崗位職責9
職責：
1. 負責客戶(hù)創(chuàng )意設計方案及產(chǎn)品包裝設計;
2. 根據項目需求，與采購、業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行充分溝通，負責項目中涉及到的創(chuàng )意設計及相關(guān)環(huán)節的推進(jìn);
3. 獨立負責項目的創(chuàng )意構思及執行，保證作品高質(zhì)量完成;
4. 負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，達到客戶(hù)的滿(mǎn)意與信任。
任職要求：
1. 美術(shù)、設計等專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上平面、包裝、創(chuàng )意設計工作經(jīng)驗，有包裝、禮品、廣告行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟練使用Photoshop，Illustrator等常用設計軟件，具有一定的手繪能力，能獨立完成產(chǎn)品包裝和各類(lèi)平面設計的創(chuàng )意、設計、制作，熟練使用Adobe Dimention，C4D優(yōu)先。
3. 熱愛(ài)設計工作，具有一定的設計理念，了解后期工藝;
4. 積極熱情，頭腦靈活、獨特的'創(chuàng )意和良好的視覺(jué)構圖及排版能力;
5. 善于創(chuàng )新，具有高水平的創(chuàng )意能力，有較強的品牌戰略理念;
6. 良好的接受能力，具有團隊協(xié)作精神，能承受較強的工作壓力。
主任設計師崗位職責10
職責：
1、協(xié)助電控系統應用部高級經(jīng)理建立臺架及整車(chē)標定專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展規劃、基礎能力體系與開(kāi)發(fā)流程;
2、負責臺架及整車(chē)標定新技術(shù)、新標準和新方法的引進(jìn)、應用和推廣;
3、參與臺架及整車(chē)標定過(guò)程、標定質(zhì)量等問(wèn)題的決策，解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中關(guān)于ECU數據模型與發(fā)動(dòng)機性能的`重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;
4、負責與國內外先進(jìn)技術(shù)企業(yè)的臺架及整車(chē)標定流程與方法交流;
5、負責對標定匹配方向人員技術(shù)能力的培養與提升，從技術(shù)、質(zhì)量、性能、成本、效率等不同維度綜合提升發(fā)動(dòng)機臺架及整車(chē)標定能力。"
任職資格：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機械設計等汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗要求：8年及以上直噴系統標定相關(guān)經(jīng)驗，5年及以上項目或技術(shù)管理經(jīng)驗。
3、職業(yè)素養要求：具有較強的技術(shù)能力、管理能力以及較強的創(chuàng )新能力與技術(shù)開(kāi)發(fā)能力。
4、特殊資格/條件要求：3年及以上技術(shù)管理經(jīng)驗。"
主任設計師崗位職責11
職責：
1、帶領(lǐng)、提升平面設計師團隊;
2、有較強的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的創(chuàng )意和設計功底、定位精準，卓越的方案設計能力與把控力;
3、根據每位設計師的能力大小、個(gè)人風(fēng)格等實(shí)際情況，合理安排工作，讓客戶(hù)的意愿能更好地在作品中得到體現;嚴格執行工作流轉單制度，帶領(lǐng)團隊高效完成每個(gè)工作單;
4、了解每個(gè)項目的'客戶(hù)要求，深入第一線(xiàn)督導設計師進(jìn)行創(chuàng )作，把控項目進(jìn)程，確保方案又快又好地完成;
5、對設計師的每個(gè)作品嚴格審稿，及時(shí)給予指導性的幫助，最大化提高方案的成功率，有效降低勞動(dòng)成本;
6、獨立完成項目全套提案與設計制作工作：包含設計概念提案、文案撰寫(xiě)、設計制作、發(fā)包監理工作、結案制作等;協(xié)助團隊開(kāi)展提案，洽談業(yè)務(wù);
7、項目進(jìn)度管理，設計流程管理，制作物質(zhì)量控管，結案管理;結案：設計方案、素材等歸檔與管理。
崗位要求：
1、3年以上廣告公司或會(huì )展行業(yè)平面設計總監經(jīng)驗;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，視覺(jué)傳達、美術(shù)設計類(lèi)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟練使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等軟件;
4、較強的責任感，組織能力，領(lǐng)悟能力、協(xié)調能力和創(chuàng )造力;
5、有較強的溝通表達能力，親和力強，細致耐心，有團隊合作精神及敬業(yè)精神;
6、能承受高強度的工作壓力，深刻理解客戶(hù)需求，帶領(lǐng)團隊高效完成設計方案。
主任設計師崗位職責12
職責：
1、負責上門(mén)量房、與客戶(hù)洽談、設計方案的`擬定，圖紙繪制，合同簽訂;
2、負責施工現場(chǎng)交底，實(shí)施監督，確保工期順利進(jìn)行;
3、負責按照設計規范為客戶(hù)提供設計方案及相關(guān)配套服務(wù);
4、負責向客戶(hù)提供選材、協(xié)調配套工程方面的服務(wù)。
任職資格：
1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上家裝設計經(jīng)驗;
2、善于溝通，談單能力強，有良好的的團隊合作意識及協(xié)調能力;
3、能熟練操作CAD，Photoshop，酷家樂(lè )等繪圖軟件;
4、學(xué)習能力強，熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神，有責任感。
主任設計師崗位職責13
職責：
1、負責高端寫(xiě)字樓辦公室精裝修設計工作;
2、負責工裝裝修方案設計及施工圖的繪制工作;
3、落實(shí)方案設計，跟進(jìn)施工現場(chǎng)，解決方案深化問(wèn)題
4、積極有效的與客戶(hù)溝通,收集設計意見(jiàn)與建議，完善設計;
5、主動(dòng)積極地學(xué)習，不斷提升自身及團隊的創(chuàng )意與設計能力;
任職要求：
1、統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，正規院校建筑、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);5年以上設計師崗位經(jīng)驗
2、精通使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計及辦公軟件，豐富的裝潢設計經(jīng)驗，能獨立完成中大型工裝設計;
3、能獨立與客戶(hù)溝通方案及跟進(jìn)整個(gè)施工過(guò)程，能夠完善施工圖及深化方案;
4、有良好的.美學(xué)基礎、對畫(huà)面的光影、色彩、立體空間感有較強理解和把握能力;
5、具備一定的管理能力和良好的職業(yè)素養，工作耐心、細致、周到;
6、對于設計具有進(jìn)行獨立思考的能力、一定的文案撰寫(xiě)能力、良好的審美以及領(lǐng)悟能力;
7、熟悉裝飾材料及其制作工藝流程
8、從事過(guò)大型辦公室、商業(yè)綜合體、酒店等室內空間設計或有行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者可優(yōu)先考慮。
主任設計師崗位職責14
職責：
1、邀約回訪(fǎng)客戶(hù);
2、按照客戶(hù)要求完成整套圖紙;
3、負責整個(gè)項目的創(chuàng )意方案設計;
4、負責主材推薦，材料選樣及現場(chǎng)施工交底與指導;
5、談單、業(yè)務(wù)能力強者優(yōu)先。
任職要求：
1、裝飾設計、室內外設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2，有2年以上家裝行業(yè)獨立談單及方案設計能力的;
3、有較強的`視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件;
4、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;善于溝通，表達能力強，有團隊精神。
主任設計師崗位職責15
職責：
1、按照設計規范為客戶(hù)提供設計方案及相關(guān)配套服務(wù);
2、具備良好的溝通能力、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能、較強的服務(wù)意識及團隊意識;
3、能給客戶(hù)提供完整的設計方案，熟悉上海的風(fēng)土人情及設計風(fēng)格,并能協(xié)助方案的'實(shí)施;
4、為客戶(hù)提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調配套工程的服務(wù);
5、帶領(lǐng)設計團隊完成定期目標;
任職要求：
1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP等繪圖軟件，裝飾設計、室內設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有很好的工作責任心、熟悉相關(guān)材料基本價(jià)格、施工工藝、報價(jià);
3、有較強的和客戶(hù)溝通能力及獨立簽單能力;
4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強;
主任設計師崗位職責16
職責：
1、熟練使用Photoshop,CAD等設計繪圖相關(guān)軟件。
2、為客戶(hù)完成戶(hù)型量尺，能夠熟練使用相關(guān)軟件，并完成設計方案的效果圖。
3、為客戶(hù)提供整體的家居搭配方案，并能完整解讀自身設計理念。
4、能獨立談客戶(hù)，有良好的'與人溝通的能力。
5、客戶(hù)后期維護，并做好生活化服務(wù)，提升品牌質(zhì)量與客戶(hù)生活質(zhì)量。
任職資格：
1、具備相應的設計管理能力和溝通能力，對設計有一定的創(chuàng )意及深度的理解
2、負責小組量尺，設計助理工作流程監督及時(shí)間管理。
3、具備較強的抗壓能力、學(xué)習能力、理解能力、創(chuàng )新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。
主任設計師崗位職責17
職責：
1、負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務(wù)目標;
2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務(wù)，并提交客戶(hù)滿(mǎn)意的全案設計方案和圖紙，制作項目預結算書(shū);
3、負責實(shí)施中設計方案的交底、實(shí)施監督、各階段驗收;
4、負責與項目小組各崗位的配合;
5、接受公司相關(guān)培訓;
6、負責中心臨時(shí)安排的其它工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷、三年以上家居或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的.主管經(jīng)驗;具備一定的美學(xué)基礎，藝術(shù)修養。
3.熟悉家居體系的運作，對各類(lèi)家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng )意及后期深化工作。
4.良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng )意的構思，具備帶領(lǐng)項目小組對具體研究課題進(jìn)行深入研究的組織協(xié)調能力。
5.具有高度的責任感，積極主動(dòng)，良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，有團隊精神，富有創(chuàng )新意識和百折不撓的精神和執著(zhù)。
6.能夠承受工作壓力，愛(ài)崗敬業(yè)。
主任設計師崗位職責18
職責：
1、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理收取訂金后，預約客戶(hù)上門(mén)量房，出平面設計
2、與客戶(hù)確認平面，敲定設計方案，出施工圖，報價(jià);
3、配合客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)簽訂合同;
4、根據設計方案以及產(chǎn)品進(jìn)行拆單;
5、開(kāi)工交底放樣。
任職資格：
1、1年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗，熟悉室內設計專(zhuān)業(yè)知識，室內設計、環(huán)境藝術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、具備獨立談單能力，能獨立操作量房、設計畫(huà)圖、報價(jià)、拆單、放樣的工作;
3、熟練CAD 、草圖大師、熟悉材料、工藝;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力、細心、責任心強.
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