去事業(yè)單位是買(mǎi)斷工齡好還是要工齡好

去事業(yè)單位是買(mǎi)斷工齡好還是要工齡好

本人2000年工作，但因為特殊原因，2007年才轉為正式編制的，才開(kāi)始拿正式編制的工資�，F在要到新的事業(yè)單位去工作，是工勤編制的。新的工作單位說(shuō)，在原單位的工齡可以給我算10年，但工資就只能從轉正的時(shí)候開(kāi)始套（也就是3年）。如果在原單位買(mǎi)斷的話(huà)，可以拿10萬(wàn)。新的工作單位就只能算重新進(jìn)編和第一年參加工作了，第一年是見(jiàn)習期，工資比較少，第二年開(kāi)始算正式的，工齡也重新計算。所以現在很猶豫，是買(mǎi)斷好？還是不買(mǎi)斷，要10年的工齡？糾結中~希望有懂這方面知識的高手能給我個(gè)建議！謝謝

【去事業(yè)單位是買(mǎi)斷工齡好還是要工齡好】相關(guān)文章：

演講是長(cháng)好還是短好08-27

工齡申請書(shū)03-02

工齡認定申請書(shū)04-11

試用期長(cháng)好還是短好02-09

工齡申請書(shū)九篇07-18

工齡認定申請書(shū)3篇07-22

關(guān)于工齡申請書(shū)（精選13篇）04-25

實(shí)用的工齡申請書(shū)4篇04-07

關(guān)于工齡申請書(shū)匯編九篇03-20

年資工資和工齡工資有什么區別？03-22