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事故調查報告格式
在生活中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編收集整理的事故調查報告格式，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
事故調查報告格式1
一、引言
事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事故單位、事故類(lèi)別、事故性質(zhì)及人員傷亡和直接經(jīng)濟損失等事故基本情況概述；
二、事故單位概況：
事故單位成立時(shí)間、注冊地址、所有制性質(zhì)、隸屬關(guān)系、經(jīng)營(yíng)范圍、證照情況、勞動(dòng)組織及工程（施工）情況等(礦山企業(yè)還應包括可采儲量、生產(chǎn)能力、開(kāi)采方式、通風(fēng)方式及主要災害等情況)。
三、事故發(fā)生、搶救及應急行動(dòng)情況
(一)事故經(jīng)過(guò)
事故發(fā)生過(guò)程、主要違章事實(shí)、事故后果等。
�。ǘ┦鹿蕡蟾�、搶救、搜救及政府應急行動(dòng)情況
四、事故原因及性質(zhì)
(一)事故原因：
1、直接原因;
2、間接原因。
(二)事故性質(zhì)
五、責任認定及處理建議
事故責任者的基本情況(姓名、職務(wù)、主管工作等)、責任認定事實(shí)、責任追究的法律依據及處理建議,并按以下順序排列:
(一)移送司法機關(guān)處理的;
(二)給予黨紀政紀處分或經(jīng)濟處罰的;
(三)對事故單位的處罰建議。
六、整改措施和建議
主要從技術(shù)和管理等方面對相關(guān)部門(mén)和事故單位提出整改措施及建議，并對公司有關(guān)部門(mén)在制定制度、規程等方面提出建議。
七、調查報告附件：
�。ㄒ唬┦鹿试斐傻膫鋈藛T基本情況及直接經(jīng)濟損失情況
1、傷亡人員基本情況：姓名、性別、族別、年齡、工作單位、家庭住址、身份證號碼、工種、工齡、本工種工齡、文化程度、職務(wù)職稱(chēng)、傷害部位、傷害程度、安全培訓教育及個(gè)人資質(zhì)情況（安全生產(chǎn)資格證、特種作業(yè)人員上崗證等）。
2、直接經(jīng)濟損失情況：
人身傷亡后所支出的費用：醫療費用(含護理費用) 、喪葬及撫恤費用補助及救濟費用、歇工工資。
善后處理費用：處理事故的事務(wù)性費用、現場(chǎng)搶救費用、清理現場(chǎng)費用、事故罰款和賠償費用。
財產(chǎn)損失價(jià)值：固定資產(chǎn)損失價(jià)值、流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值。
�。ǘ┈F場(chǎng)勘驗、技術(shù)鑒定以及物證、證人材料
1、現場(chǎng)調查記錄、事故現場(chǎng)的設備、作業(yè)環(huán)境狀況；
2、拍攝有關(guān)的痕跡和物件的照片（音像資料），繪制有關(guān)處所的示意圖（事故圖）等；
3、有資質(zhì)的部門(mén)出具的技術(shù)鑒定結論和試驗報告；
4、與事故有關(guān)的物證、人證材料和事故責任者的自述材料；
5、發(fā)生事故時(shí)的'工藝條件、操作情況和設計資料；
6、有關(guān)事故的通報、簡(jiǎn)報及文件；
7、其他需要載明的事項及事故有關(guān)的情況。
�。ㄈ┮幷轮贫燃敖M織體系
1、有關(guān)規章制度及執行情況；設計工藝技術(shù)等資料；
2、事故單位安全生產(chǎn)保證體系和組織機構；
3、事故受害人或肇事者過(guò)去事故記錄和事故前的健康狀況。
�。ㄋ模﹤鲨b定證明
1、醫療部門(mén)對傷亡人員的診斷書(shū)（死亡證明或出院證明）；
2、公安部門(mén)死亡通知書(shū)（或法醫鑒定書(shū)）；
3、勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)（傷殘鑒定證明）；
4、善后處理協(xié)議與公證書(shū)。
事故調查報告格式2
受傷員工姓名：
性別： □男□女
年齡：
事故日期：
事故時(shí)間：
事故地點(diǎn)： 員工的正常工作：
事故時(shí)從事的工作：
受雇時(shí)間： 年 月
傷情：在相關(guān)項目前打x
□燒傷□燙傷□燒傷（化學(xué)性）
□砍傷 □撕裂傷 □刺破 □磨擦傷 □擠壓傷 □骨折 □擦傷 □挫傷 □電擊 □職業(yè)病□其它：
□廠(chǎng)內急救 病假 1—3天
□外送治療 病假 4—12天
□病假12天以上 □截肢 永久傷殘
其它： 死亡
受傷部位：
□眼 □頭 □頸部 □背部 □胸部 □腹部 □手臂 □手腕 □手 □手指 □腿 □腳 □腳趾 □腸 □其它：
提供的治療： （縫合，吃藥或其它）
事故發(fā)生時(shí)的工作任務(wù)：
□操作機器： （機器名稱(chēng)） □操作手工工具□處理材料 □維修和維護（機器） □維修和維護（建筑） □其它（請描述）
請說(shuō)明直接導致員工受傷的設備或物體：
事故結果：
員工正在做什么？（操作機器，開(kāi)鏟車(chē)）
列出使用的工具： 無(wú)
列出使用的個(gè)人防護設施： 無(wú)
員工從事這種活動(dòng)的頻率如何？
□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□
從來(lái)沒(méi)有這種活動(dòng)上正常工作的一部分嗎？
□是□不是
員工正在完成的工作任務(wù)是否有標準的操作程序？
□有□沒(méi)有
工人是否按照標準程序進(jìn)行？
□是□否
如果沒(méi)有，請描述如何違反標準程序進(jìn)行
危害分析： 下面所列的是導致危險狀況存在的誘發(fā)因素。請在相關(guān)項目前打x：
□機器或工具的缺陷。 □沒(méi)有檢查機器導致未能發(fā)現危險的存在。 □沒(méi)有正確的使用機器或工具。 □沒(méi)有正確的機器或工具。
□機器的設計導致員工緊張或導致員工出錯。 □機器或工具的質(zhì)量導致危險狀況。 □機器或員工所處的位置導致危險狀況。
□完成該任務(wù)工作場(chǎng)所不夠大。 □沒(méi)有書(shū)面或已知的工作程序。 □工作程序存在，但沒(méi)有預測到事故的誘發(fā)因素。
□工作程序存在，但員工并不知道。 □工作程序存在，但員工沒(méi)有遵守。 □員工不能勝任此工作。
□工作程序中的任務(wù)太難，以致無(wú)法進(jìn)行。 □工作程序中的任務(wù)是一項不安全的任務(wù)。 □沒(méi)有指明該項工作所需的正確的'個(gè)人防護用品。
□工作程序中已經(jīng)指明正確的個(gè)人防護用品，但員工不知道其要求。 □員工沒(méi)有正確的個(gè)人防護用品。
□員工有正確的個(gè)人防護用品，但沒(méi)有正確使用。
□員工有正確的個(gè)人防護用品，但未能有效防止危害。
□沒(méi)有指明該工作所需要的緊急裝置。 □已經(jīng)指明該工作所需要的緊急裝置，但不能方便操作。
□管理人員沒(méi)有發(fā)現或預測潛在的危險狀況。 □管理人員未能采取正確的行動(dòng)來(lái)糾正已知的危險狀況。
□主管沒(méi)有發(fā)現或糾正違反工作程序的行為。 □沒(méi)有明確主管對安全的責任，或主管不了解其安全責任。 □其它誘發(fā)因素：
防止再次發(fā)生的建議：
□增加培訓 □修改程序 □修理設備□調整設備 □增加防護或安全裝置
□廠(chǎng)房管理□維修 □個(gè)人防護用品 □監督□改進(jìn)照明，通風(fēng)等設施 □其它：
行動(dòng)計劃詳述：
負責人員：
任務(wù)：
完成日期：
報告填寫(xiě)者：
職位：
日期：
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