市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責精選15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責1
職責
1、市場(chǎng)信息收集，分析報告撰寫(xiě);
2、協(xié)助各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定、執行和監督;
3、新聞稿撰寫(xiě)及各渠道發(fā)布;
4、制定媒體推廣計劃、與媒體洽談合作細節并實(shí)施廣告內容制作;
5、E-newsletter制作及網(wǎng)站內容更新;
6、現場(chǎng)會(huì )議及活動(dòng)調研及組織策劃。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、做過(guò)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
4、善于團隊合作，有很強的溝通能力;
5、具備較強的'銷(xiāo)售意識以及客戶(hù)公關(guān)能力;
6、工作有激情，主動(dòng)性強，學(xué)習能力強，考慮問(wèn)題系統化;
7、英語(yǔ)6級以上，良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面表達能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責2
1、輔助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)部日常管理及協(xié)調工作;
2、負責與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息收集、整理及分析;
3、支持銷(xiāo)售人員面向客戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng);
4、行業(yè)市場(chǎng)研究，包含產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈分析、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并收集產(chǎn)品
競爭對手信息;客戶(hù)需求分析;
5、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部財務(wù)預算;
6、制定市場(chǎng)拓展工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的計劃和實(shí)施方案;
7、組織和實(shí)施年度各項市場(chǎng)推廣計劃;
8、對公司市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行分析匯總及評估，提出相關(guān)改進(jìn)方案;
9、協(xié)助公司產(chǎn)品推廣會(huì )、學(xué)術(shù)會(huì )、大型醫療設備展會(huì )的`參展活動(dòng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責3
1.負責公司產(chǎn)品(小猴平衡車(chē)、滑板車(chē))西南市場(chǎng)的渠道拓展布局;
2.負責拓展渠道的推廣及銷(xiāo)售;
3.對渠道BD督導的`招聘、培訓、任務(wù)分解及考核標準制定，完成大型連鎖門(mén)店商務(wù)談判;
4.負責集團客戶(hù)銷(xiāo)售方案制定及實(shí)施考核;
5.營(yíng)銷(xiāo)部日常工作管理;
6.制定各渠道推廣計劃并有效實(shí)施;
7.完成公司月度、季度、年度目標任務(wù);
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責4
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的.日�；顒�(dòng);
2、協(xié)助各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行和監督;
3、組織對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告;
4、負責對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝;
5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預測。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責5
職責：
1、總體負責銷(xiāo)售公司年度市場(chǎng)規劃和營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、并監督落地執行;
2、負責公司球臺產(chǎn)品活動(dòng)推廣，新產(chǎn)品上市包裝策劃、行業(yè)展會(huì )活動(dòng)策劃、地推活動(dòng)策劃、協(xié)助做好各地臺球俱樂(lè )部活動(dòng)策劃，經(jīng)銷(xiāo)商活動(dòng)組織策劃;
3、負責產(chǎn)品宣傳、球星包裝、品牌營(yíng)銷(xiāo)、賽事宣傳等;
4、負責公司網(wǎng)站、論壇及自媒體運營(yíng);
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、設計類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗;
3、有較強營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)業(yè)知識，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識;
5、本崗位要能文能武，屬實(shí)干型營(yíng)銷(xiāo)策劃人才，本人要有市場(chǎng)活動(dòng)策劃及較強的.文案功底，既能統一協(xié)調進(jìn)行市場(chǎng)運作，又要有單兵作戰的能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責6
職責：
1、負責Kol管理;負責攝影師相關(guān)事項對接與跟進(jìn);
2、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估;
3、負責文案編輯、策劃輸出、活動(dòng)發(fā)布及跟進(jìn);
4、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他相關(guān)部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
5、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調相關(guān)事宜;進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的.市場(chǎng)定位分析報告;
6、參與公司日常管理的上傳下達工作，監督市場(chǎng)專(zhuān)員的工作輸出。
職位要求
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、新媒體、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、思維活躍，能迅速接手新鮮事物，喜歡社會(huì )化媒體進(jìn)行互動(dòng)和交流;
3、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，具備良好的經(jīng)營(yíng)管理知識面;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)習能力及良好的團隊合作精神;
5、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先，愛(ài)好攝影者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責7
職責
根據區域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃，協(xié)助制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;
制定全年銷(xiāo)售費用預算，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，組織營(yíng)銷(xiāo)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)并制定責任、費用考核評價(jià)辦法;
制定、調整銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略;
處理、協(xié)調各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系;調整銷(xiāo)售區域布局及業(yè)務(wù)評價(jià);
上級領(lǐng)導安排的'其他工作。
任職要求：
1、具備5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有成都市場(chǎng)地面營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、市場(chǎng)判斷能力、客戶(hù)開(kāi)拓能力、組織管理能力、團隊領(lǐng)導能力;
4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有較深刻的認識。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責8
職責：
1、配合區域經(jīng)理制定業(yè)務(wù)達成目標，合理分配計劃。
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并定期拜訪(fǎng)老客戶(hù)，做好新老客戶(hù)維護工作。
3、了解客戶(hù)、熟悉市場(chǎng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷尋找新開(kāi)發(fā)機會(huì )點(diǎn)。
4、積極搜尋優(yōu)質(zhì)物業(yè)，挖掘意向客戶(hù)，拓寬信息渠道來(lái)源。
5、認真執行上司委派的其他任務(wù)。
職位要求：
1、較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力及強烈的事業(yè)心與責任心;
2、較強的.社會(huì )人脈資源和新渠道開(kāi)發(fā)能力;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責9
職責：
1、裝飾裝修、家居業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展;
2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
3、組建銷(xiāo)售隊伍，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
4、收集樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)、交房信息，收集掌握客戶(hù)信息數據;
5、建立有效的銷(xiāo)售渠道。
6、組織團隊參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及施工工藝、家居建材相關(guān)知識學(xué)習。
【任職要求】
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責10
職責：
掌握客戶(hù)需求，拓展、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;
制定分解年度目標，積極完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對公司的.產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;
負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行。
管理技能：有執行力，領(lǐng)導力，凝聚力!帶領(lǐng)團隊伙伴完成任務(wù)，平時(shí)部門(mén)活動(dòng)的聚會(huì ),,組織!部門(mén)目標的制定與完成，完成培訓及相應的技能考核，提拔晉升。
任職要求：
1、年齡22-35歲之間，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件;
3、熱情開(kāi)朗、善于溝通、思維清晰，有較強的溝通表達能力;
4、工作主動(dòng)性、責任心強，具備開(kāi)拓和維護協(xié)調客戶(hù)的能力;勇于挑戰并承擔工作壓力，
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責11
職責:
1、制定會(huì )員積分平臺營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，在規定時(shí)間、預算內完成100%會(huì )員轉換;
2、策劃線(xiàn)上-線(xiàn)下多渠道的`會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)會(huì )員活躍度，有利于園區招商與續租;
3、會(huì )員積分平臺使用及推廣的內部培訓推動(dòng);
4、拓展、引進(jìn)商務(wù)合作資源，推廣可服務(wù)園區企業(yè)及企業(yè)核心決策人的活動(dòng)或服務(wù)產(chǎn)品;
5、提煉會(huì )員服務(wù)亮點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)包裝與推廣輸出;
6、搭建會(huì )員社群，對會(huì )員服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行圈層營(yíng)銷(xiāo);
7、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目執行統籌，在項目計劃時(shí)間、預算內達成項目目標。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識及經(jīng)驗，曾獨立策劃、落地中大型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，曾有過(guò)負責互聯(lián)網(wǎng)會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟悉企業(yè)或企業(yè)核心決策人團隊需求，了解創(chuàng )業(yè)圈，曾具備服務(wù)企業(yè)決策團隊經(jīng)驗;
5、良好的文案功底，性格活潑開(kāi)朗、社交屬性強;
6、具有一定的項目統籌能力與體系思維，執行力強。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責12
職責：
1、根據產(chǎn)品需求、市場(chǎng)環(huán)境，分析商業(yè)模式，制定運營(yíng)規劃及實(shí)施方案;
2、負責制定App及網(wǎng)站的運營(yíng)方案，使目標用戶(hù)認知并持續使用產(chǎn)品;
3、負責制定產(chǎn)品的社會(huì )化媒體運營(yíng)方案，監督、協(xié)助下屬完成媒體運營(yíng)規劃;
4、精通數據分析，完成產(chǎn)品運營(yíng)數據的采集與整理，形成分析報告，并基于數據分析，能夠針對性地調整推廣策略;
5、負責聯(lián)系資源合作、推廣聯(lián)盟等各類(lèi)型線(xiàn)上/線(xiàn)下運營(yíng)合作渠道。
任職要求：
1.有過(guò)1年及以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有優(yōu)秀的'團隊合作精神、敬業(yè)精神，良好的溝通技巧能和技術(shù);
3.具有較強的事業(yè)進(jìn)取心與自我激勵能力;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責13
1、品牌策劃：
制定產(chǎn)品推廣策略;在各大宣傳平臺推送公司軟文、品牌宣傳軟文，打造熱點(diǎn)產(chǎn)品，提升公司及旗下產(chǎn)品品牌知名度。
2、活動(dòng)策劃：
制定市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)(含會(huì )展)計劃，開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，做好活動(dòng)預算，控制活動(dòng)成本，評估活動(dòng)效果。
3、新媒體運營(yíng)：策劃并執行公司微信公眾平臺、抖音平臺每月宣傳主題。
4、微信商城運營(yíng)管理：提升微信商城平臺圖文品質(zhì)和用戶(hù)體驗，對運營(yíng)數據進(jìn)行分析和挖掘。
5、市場(chǎng)部人員管理：負責設計師、產(chǎn)品專(zhuān)員工作規劃、分工及培養。
6、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，把握用戶(hù)需求，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責14
職責：
(1)、在個(gè)人住所就近區域內帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶(hù)提供收取續期保費、保險咨詢(xún)、保單保全、保險理賠等服務(wù);
(2)、和團隊一起對所負責的區域進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
(3)、為客戶(hù)提供個(gè)性化的'家庭保險理財方案;
(4)，建立和管理區域團隊。
入職要求：
(1)、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22-45周歲;
(2)、有良好的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力、認真負責、勇于進(jìn)取;
(3)、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;
(4)、良好的親和力與團隊合作精神，能在壓力下工作;
(5)、從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責15
職責：
1.根據區域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃，協(xié)助制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;
2.制定全年銷(xiāo)售費用預算，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
3.分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，組織營(yíng)銷(xiāo)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)并制定責任、費用考核評價(jià)辦法;
4.制定、調整銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略;
5.處理、協(xié)調各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系;調整銷(xiāo)售區域布局及業(yè)務(wù)評價(jià);
6.上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、具備5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有成都市場(chǎng)地面營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、市場(chǎng)判斷能力、客戶(hù)開(kāi)拓能力、組織管理能力、團隊領(lǐng)導能力;
4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有較深刻的.認識。
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