物流崗位職責匯編15篇
在生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的物流崗位職責，希望對大家有所幫助。
物流崗位職責1
職位描述:
為了滿(mǎn)足分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在有效管理成本的同時(shí)，間接改善快遞服務(wù)質(zhì)量，加快轉運時(shí)間，在分區作業(yè)經(jīng)理的'指導下，為分公司作業(yè)部提供服務(wù)與保障。
工作內容:
西北地區物流支持團隊(2名直接下屬)日常管理；
為分公司作業(yè)部提供數據分析，培訓規劃及其他業(yè)務(wù)支持服務(wù)；
與上述經(jīng)理們一道，確保本分區作業(yè)部的員工獲得培訓，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)和繼任需求；
在全國的作業(yè)目標和改進(jìn)項目的框架下，確保和延伸總部計劃；
與其他部門(mén)合作，以確認績(jì)效差距和作業(yè)支持需求，并尋找適當的方法加以改進(jìn)；
平衡分公司作業(yè)發(fā)展計劃和作業(yè)成本，向分區作業(yè)經(jīng)理提交管理改進(jìn)方案；
開(kāi)發(fā)、建議并參與關(guān)鍵指標和目標設定；
負責指導和管理支持團隊處理外部關(guān)系聯(lián)絡(luò )，如:公安、消防等。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷；
英文四級以上書(shū)面應用熟練；
excel精通；
善于發(fā)現并解決問(wèn)題，有創(chuàng )新意識；
計算機、通信、統計及數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
熟練掌握vba sql r python 等數據分析工具優(yōu)先；
具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
物流崗位職責2
職責描述:
1、配合操作完成公司貨物進(jìn)出口的整體操作,并協(xié)助處理過(guò)程中出現的各種問(wèn)題 :
2、按照公司操作流程進(jìn)行整體正常操作
3、應對操作過(guò)程中的突發(fā)及緊急事件
4、完整準確無(wú)誤的將各項數據錄入電腦系統
5、良好的`工作態(tài)度,良好的服務(wù)態(tài)度
6、各項書(shū)面單據的完整留檔
7、及時(shí)有效的反饋問(wèn)題,并配合解決問(wèn)題
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,
2、普通話(huà)標準,溝通表達順暢,
3、英文cet4水準(基本看懂以及簡(jiǎn)單英文郵件書(shū)寫(xiě)),
4、細心,耐心,責任心強
物流崗位職責3
崗位職責：
1、根據銷(xiāo)售要求，向國外進(jìn)行下單；
2、安排貨物的國際運輸；
3、貨物到港后準備清關(guān)單據、海關(guān)申報、繳納稅款、貨物放行及入庫；
4、向國外進(jìn)行付匯；
5、根據銷(xiāo)售要求，向國內客戶(hù)進(jìn)行發(fā)貨，陸運詢(xún)價(jià)及貨物的跟蹤反饋；
6、制作以及核對成本表、庫存表；
7、滿(mǎn)足財務(wù)、銷(xiāo)售、客戶(hù)的.相關(guān)要求；
8、其他事宜。
任職要求：
1、性別：不限；
2、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生也可；
3、辦公軟件EXCEL熟練，英語(yǔ)熟練，能和國外客戶(hù)保持良好的溝通聯(lián)系；
4、具有國際貿易、物流等相關(guān)行業(yè)的工作背景者優(yōu)先；
5、工作認真負責、熱情主動(dòng)、誠實(shí)、穩重、細心，不斷進(jìn)取創(chuàng )新，具有團隊合作精神。
物流崗位職責4
1、系統單據制作，保證當天單據當天完成；
2、日銷(xiāo)售報表的制作；
3、月度銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和銷(xiāo)售費用的統計；
4、借出還回的管理；
5、協(xié)助電購部門(mén)做預算控制，費用管理及核算；
6、保證工廠(chǎng)直發(fā)、直退以及庫存數據的準確；
7、跟蹤渠道到貨情況并核對電購渠道的'庫存；
8、配合財務(wù)及倉儲部做好盤(pán)點(diǎn)工作；
9、公司快遞及物流費用的管理。
物流崗位職責5
1.負責公司的倉儲管理。
2.根據銷(xiāo)售部門(mén)的指令及銷(xiāo)售合同條款，合理安排物品的配送。
3.X寸存貨進(jìn)行科學(xué)的控制。
4.負責對物品的.配送進(jìn)行信息跟蹤和反饋。
5.與第三方物流進(jìn)行溝通、審核、庫存查尋。
6.負責日常出入庫的錄入、審核、庫存査詢(xún)。
7.負責對物流費用的審核、簡(jiǎn)單的分析工作。
物流崗位職責6
崗位職責:
1、負責分撥運營(yíng)后勤統計部工作全責;
2、對分撥操作貨量、運營(yíng)時(shí)效、運作質(zhì)量等數據進(jìn)行監控;
3、對分撥運營(yíng)物資進(jìn)行管理;
4、負責月度綜合統計報表的編制和報告;
5、為計劃管理和組織績(jì)效管理提供數據支持;
6、開(kāi)展運營(yíng)分析和其他專(zhuān)業(yè)性調研分析;
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有物流行業(yè)者優(yōu)先;
3、對數字敏感,有一定的財務(wù)知識基礎;
4、有較強的.信息收集與分析整理能力,溝通能力和協(xié)調能力;
5、熟練使用word、excel等辦公軟件。
物流崗位職責7
驗收員崗位職責
一、在物流主管的直接領(lǐng)導下做好倉庫貨物的驗收入庫工作。
二、嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作規范，嚴格履行崗位職責。
三、及時(shí)做好貨物的入庫驗收工作，嚴密各項手續制度，嚴把貨物入庫關(guān)，做好貨物入庫前的清點(diǎn)驗收工作，做到驗收及時(shí)、手續完備、憑證齊全、單物相符，堅決杜絕數量不符、質(zhì)量不好、及有包裝破損的.物資入庫。
四、嚴格按貨物驗收作業(yè)流程工作，負責指揮協(xié)調車(chē)輛停放，幫助、指揮供應商卸貨，提高卸貨效率，正確指導裝卸人員對貨物的碼放，監督裝卸人員野蠻裝卸及倒置現象，防止人為貨物損傷，保證進(jìn)庫保管的貨物安全無(wú)損。
五、微笑服務(wù)，處理好與供應商及送貨人員的良好客戶(hù)關(guān)系，保持良好企業(yè)信譽(yù)。
六、對于當班未完成工作，須明確交待于下一班工作人員，并做好交接班記錄。
七、認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
保管員崗位職責
一、在物流主管的直接領(lǐng)導下做好倉庫貨物的收、發(fā)、存等工作。
二、嚴格執行倉儲管理的各項制度及要求，按照貨物“先進(jìn)先出”批次出庫的管理原則實(shí)施出入庫工作。
三、熟練掌握倉庫工作流程，明確業(yè)務(wù)要求，做好出入庫單據的檔工作，做到登帳及時(shí)、帳實(shí)相符、原始記錄真實(shí)齊全。
四、熟知所管物料的名稱(chēng)、件號、包裝規格及存放要求，充分考慮物料的防潮防銹，防擠壓等特性。
五、熟悉倉庫的布局結構，妥善安排貨位，合理高效地利用倉容，堆垛整齊、穩固、間距合理，方便作業(yè)、清數、保管、檢查、收發(fā)。
六、堅持日清點(diǎn)，周檢查，月盤(pán)點(diǎn)，做到帳目清晰，帳、貨相符。及時(shí)反映并上報庫存貨物的積壓、變質(zhì)、殘破等情況，供物流主管及時(shí)了解并配合處理。
七、認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
復核員崗位職責
一、在物流主管的直接領(lǐng)導下做好倉庫貨物的出庫復核和配送交接工作。
二、嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作規范，嚴格履行崗位職責。
三、負責貨物出庫手續驗證，提貨單證不齊全、手續不完備的嚴禁出庫。把出庫差錯消滅于內部，做到出庫差錯不出門(mén)，把差錯事故降于最低。
四、對保管員所發(fā)貨物，進(jìn)行二次審核，對照單據及實(shí)物，核對無(wú)誤后簽字，并根據貨物輕重急緩搭配裝車(chē)。
五、負責協(xié)調好與業(yè)務(wù)單位工作人員的業(yè)務(wù)關(guān)系，幫助其收料員共同完成貨物清點(diǎn)工作。
六、負責當班出庫單據的登記和返回情況，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
七、對于當班未完成工作，須明確交待于下一班工作人員，并做好交接班記錄。
八、認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
物流崗位職責8
崗位職責:
1、負責推進(jìn)生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)流程規劃、改善與再造;
2、負責對rdc、線(xiàn)邊、物流線(xiàn)路進(jìn)行整體物流規劃、分析、設計、改善;
3、負責生產(chǎn)及庫存數據分析、預測;
4、負責物流工藝、器具、設備、人員等資源需求的提出;
5、負責零部件物流方案數據庫的建立與維護
7、負責零部件物流的.成本費用分析與改善。
任職資格:
1、年齡35-50歲;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機械、物流、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
3、8年以上汽車(chē)生產(chǎn)物流工作經(jīng)驗，其中3年以上生產(chǎn)物流規劃任職經(jīng)歷;
4、汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟悉生產(chǎn)物流整體規劃;
6、了解國內外物流規劃新觀(guān)念及新趨勢;
7、具有良好的分析能力、團隊管理能力、組織協(xié)調能力、流程創(chuàng )新能力;
8、為人誠信、正派，表達能力強，擅于溝通。
9、能適應長(cháng)期出差
物流崗位職責9
按照相關(guān)財務(wù)法規和公司財務(wù)制度，負責公司款項收付手續、報銷(xiāo)單據審核，并做好相關(guān)帳務(wù)處理。
一、 支票管理
1． 銀行票據的發(fā)放：
�、� 根據業(yè)務(wù)需要，申請人領(lǐng)用銀行票據須填寫(xiě)《支票領(lǐng)用單》，并 經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員簽署同意后，方可出具銀行票據。若遇金額不確定的情況，應在最高位填上“￥”標識，以限定其最高使用額度。
�、� 根據公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員審批的《支票領(lǐng)用單》，正 確出具銀行票據。審核《支票領(lǐng)用單》上是否填寫(xiě)齊全規范，要求填寫(xiě)領(lǐng)用人、審批人、金額、收款單位、用途等。
�、� 使用支票管理系統，填制支票或其它銀行票據，并打印出具。
2． 銀行票據的購買(mǎi)：
為方便公司對銀行票據的管理，購買(mǎi)銀行票據事先經(jīng)財務(wù)主管簽字批準，每一次購買(mǎi)的數量限定支票為100張、其它票據為兩本。對已購買(mǎi)的銀行票據要在支票管理系統中登記，做到有據可查，使其有可追溯性。未用銀行票據必須鎖在財務(wù)室保險箱中。
3. 銀行票據的作廢：
對作廢的銀行票據要做到及時(shí)回收，杜絕在外單位或不相關(guān)的部門(mén)保管。
4. 銀行票據的跟蹤核銷(xiāo)：為便于帳目的管理，支票及其它銀行票據出具后應及時(shí)催回銀行票據存根和相應發(fā)票，以便登記帳目或錄入“金蝶”財務(wù)系統。
5． 余款或購貨款必須經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員及資金管理 員（周瓊）審核簽字，后方可出票。
6． 支票出票后4日內要跟蹤票根的回籠情況，對超期的要查明原因
并提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員及時(shí)收回。
對領(lǐng)用時(shí)金額不確定的銀行票據，在收回票據后，當天將實(shí)際金額錄入支票管理系統和“金蝶”財務(wù)系統。
7． 銀行票據出票后，及時(shí)整理《支票領(lǐng)用單》，并與支票管理系統 出票記錄核對，使其一致。每使用支票（100張、包括作廢票據）需打印出票清單，附在《支票領(lǐng)用單》中一并裝訂，經(jīng)總經(jīng)理審批后由公司統一保存。
8． 支票管理系統要每周做一次備份。
二．現金管理和報銷(xiāo)款的支付：
1. 對所有現金報銷(xiāo)的單據要審核發(fā)票的真實(shí)性，業(yè)務(wù)的合理性，金 額的.正確性，檢查是否有陳平董事長(cháng)簽字和經(jīng)辦人員簽字。
2、 對不符合財務(wù)要求的報銷(xiāo)單應要求報銷(xiāo)人重填并重新審核。發(fā)票 涂改或嚴重缺損的應拒絕接收。
3、 核對無(wú)誤后，按實(shí)際金額支付報銷(xiāo)款，并請報銷(xiāo)人在報銷(xiāo)單上簽 字，作為簽收依據。
4、 駕駛員報銷(xiāo)要先審核其出車(chē)記錄，查看行車(chē)時(shí)間任務(wù)、地點(diǎn)、汽 油消耗是否符合公司標準（每升油行駛10-13公里）、用車(chē)人簽字。同時(shí)其他停車(chē)費、過(guò)路費、汽油費發(fā)票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷(xiāo)。
5、 交納水、電、煤、電話(huà)費及物業(yè)管理費時(shí)，須按月按號分別做好 登記，記錄以備核查。
6、 嚴格執行每周統一付款制度。
7、 為確�，F金的安全性，除每月發(fā)薪日外，保險箱內現金總額不 得超過(guò)1萬(wàn)元整。
三、工資發(fā)放：
1、每月按工資表發(fā)放工資、補貼等報酬。
2、對享受手機補貼的員工，須按其電話(huà)帳單或發(fā)票金額參照報銷(xiāo)， 對金額小于補貼金額的按發(fā)票金額實(shí)報，并要求未達到補貼金額的退回差額。
3、 按照工資保密的原則，發(fā)放工資前要把相應的內容隱蔽，不得以 任何形式向任何人透露與其不相關(guān)的內容。
4、發(fā)放工資時(shí)，需經(jīng)當事人當面點(diǎn)清，核實(shí)發(fā)放金額是否正確。
四、簽章與保險箱鑰匙的管理：
1、印簽章與支票必須分開(kāi)存放，并妥善保管。
2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶，并要分兩地存放。
4、 定期更新保險箱密碼。
五、帳務(wù)處理：
1、每日10點(diǎn)前結算出每個(gè)銀行余額，編制銀行余款日報表并上報公司領(lǐng)導。
2、依據單據在“金蝶”財務(wù)系統中填制會(huì )計憑證，摘要欄要盡量寫(xiě)完整業(yè)務(wù)相關(guān)內容，以備日后查詢(xún)。
3、每日依部門(mén)審核ERP軟件中往來(lái)帳收付款金額的正確性。
4、每天及時(shí)登記銀行存款手工日記帳，檢查進(jìn)帳單大小寫(xiě)的正確性，銀行業(yè)務(wù)章蓋是否戳蓋。
5、 銀行日記帳與現金日記帳必需做到日結日清。
6、月底必須核對銀行帳，如發(fā)現以外支付情況必須當場(chǎng)匯報公司領(lǐng)導。按時(shí)填寫(xiě)銀行“未達帳調節表”。
7、公司購入的固定資產(chǎn)，辦公易耗品等物品報銷(xiāo)時(shí)，須收回相應的保修卡，保修單等資料并妥善保管，以備不時(shí)之需。
六、其他事項：
1、遇請假或出差，臨時(shí)交付其他財務(wù)人員工作時(shí)，應以書(shū)面的方式交接工作，做好備忘記錄，當事人雙方簽字認可。接班后也以書(shū)面的方式交接工作。
2、 按公司需要辦理銀行開(kāi)戶(hù)或撤銷(xiāo)賬戶(hù)業(yè)務(wù)，及時(shí)交納各種費用。
3、 處理公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
物流崗位職責10
1、開(kāi)展物流業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)與網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系客戶(hù)，拜訪(fǎng)客戶(hù)；
3、客戶(hù)信息的搜集，整理歸檔，不斷開(kāi)發(fā)客戶(hù)；
4、維護和跟進(jìn)老客戶(hù)；
5、積極與同事學(xué)習交流，分享談單經(jīng)驗；
6、協(xié)作部門(mén)主管完成其他工作；
7、及時(shí)跟進(jìn)及處理客戶(hù)反饋信息；
物流崗位職責11
1、理貨：根據項目明細、發(fā)運計劃對貨物進(jìn)行分揀、打包；保證貨物準確、安全、及時(shí)的出貨；
2、發(fā)貨：根據貨物發(fā)運計劃、出庫明細、貨物時(shí)效及調度指令，對貨物進(jìn)行有序出庫、保證貨物準確、安全、及時(shí)的發(fā)運。
物流崗位職責12
1、 在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。
2、 檢查物流調度合理性，控制物流運營(yíng)成本。
3、 及時(shí)了解市場(chǎng)運價(jià)，運力行情及走向，制定物流中長(cháng)期規劃，運費預算，成本降低目標，運營(yíng)成本降低計劃，并實(shí)施總結。
4、 提供重大物流規劃及年度月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理核準后實(shí)施。
5、 每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售經(jīng)理。
6、 不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿(mǎn)，創(chuàng )造合理的競爭機制以降低成本。
7、 審核月度運輸費用，對數據準確性負責，并及時(shí)提交費用結算依據至財務(wù)。
8、 對物流供應商做月度評審。
9、 制定并更新物流ISO文件，促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。
10、 檢查各報表制定情況，檢查數據更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車(chē)輛調度合理性。
11、 處理產(chǎn)品發(fā)貨過(guò)程中出現的`臨時(shí)重大問(wèn)題，并及時(shí)匯報至各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導。
12、 對工作做以考核。
13、 做好領(lǐng)導交代的其他物流工作
物流崗位職責13
工作內容:
1.根據公司發(fā)展戰略及產(chǎn)品規劃,組織搭建公司全球供應商體系,并建立相應控制及管理模式;
2.組織制定并實(shí)施采購計劃,進(jìn)行過(guò)程控制,保障供貨及時(shí)性及質(zhì)量。
能力要求:
1.熟悉國家相關(guān)法律政策,通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務(wù)和流程;
2.有豐富的供應商管理經(jīng)驗,熟悉全球工程機械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠(chǎng)家;
3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通。
基本要求:學(xué)歷:本科及以上;
專(zhuān)業(yè):機械類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
工作年限:8年以上;
工作經(jīng)歷:6年以上工程機械采購及供應商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;其中具備3年以上采購負責人的工作經(jīng)歷。 工作內容:
1.根據公司發(fā)展戰略及產(chǎn)品規劃,組織搭建公司全球供應商體系,并建立相應控制及管理模式;
2.組織制定并實(shí)施采購計劃,進(jìn)行過(guò)程控制,保障供貨及時(shí)性及質(zhì)量。
能力要求:
1.熟悉國家相關(guān)法律政策,通曉工程機械行業(yè)采購方面的'業(yè)務(wù)和流程;
2.有豐富的供應商管理經(jīng)驗,熟悉全球工程機械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠(chǎng)家;
3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通。
基本要求:學(xué)歷:本科及以上;
專(zhuān)業(yè):機械類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
工作年限:8年以上;
工作經(jīng)歷:6年以上工程機械采購及供應商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;其中具備3年以上采購負責人的工作經(jīng)歷。
物流崗位職責14
1、制訂行政部年度和月度預算
2、辦公環(huán)境的衛生管理，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決
3、同物業(yè)物業(yè)管理處的`聯(lián)系，核實(shí)并交納水電費、物業(yè)管理、通訊費等
4、辦公用品及非辦公用品的詢(xún)價(jià)、采購、保管、發(fā)放以及登帳
5 、公司傳真的收發(fā)和存檔
6、信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達、下情上達，編輯整理公司大事記。
7、公司財產(chǎn)的保管和維護
物流崗位職責15
一、信息部工作職責
1、負責公司信息化建設的總體規劃及架構設計，建立企業(yè)信息化管理制度和標準規范；
2、負責公司IT資產(chǎn)的管理和維護，包括各種計算機相關(guān)的軟硬件設施；負責公司計算機相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )的軟件、硬件的維護和升級等日常工作；
3、與各部門(mén)協(xié)調，為各部門(mén)提供信息技術(shù)支持并對全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設計、硬件接口及技術(shù)平臺；
4、根據企業(yè)發(fā)展戰略和信息化戰略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開(kāi)發(fā)利用；負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考；參與公司專(zhuān)用管理標準和制度的制定；
5、負責控制部門(mén)預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作；
6、負責進(jìn)行信息化建設方面的培訓、咨詢(xún)、相關(guān)信息發(fā)布、開(kāi)發(fā)、宣傳等工作；
二、信息部經(jīng)理崗位職責
1、擬定和執行企業(yè)信息化戰略
2、負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、計劃，；制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理；負責公司信息系統總體構架，構建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統。
3、企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)根據企業(yè)發(fā)展戰略和信息化戰略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫制定全員信息化培訓計劃。 ERP等信息平臺的開(kāi)發(fā)及實(shí)施
負責公司ERP系統項目的論證、引進(jìn)（或開(kāi)發(fā)）與實(shí)施，組織ERP系統與企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。
4、協(xié)助其它部門(mén)管理
協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的.實(shí)現。
5、日常管理
主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門(mén)員工考核。
三、信息主管崗位職責
1、管理和維護公司內部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統配置，提高各部門(mén)工作效率；
2、對于問(wèn)題的發(fā)現和跟蹤是信息主管的一項重要能力，與其它業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通，整理和提煉對系統的需求；
3、保障公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統的設立及正常運行，維護網(wǎng)絡(luò )設備；
4、公司辦公自動(dòng)化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作；
5、制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰略，溝通和確認公司的信息技術(shù)需求，滿(mǎn)足各部門(mén)的系統需要；與各部門(mén)協(xié)調配合，為各部門(mén)提供信息技術(shù)支持并對全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制；
6、構架、優(yōu)化、管理公司信息化系統，保障信息流通的順暢。
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