公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責集合15篇
在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責1
1、推廣及維護公司市場(chǎng)形象，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)
2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷(xiāo)售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐和提供依據
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責2
1.參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂，制訂公司年度、季度和月度銷(xiāo)售計劃，組織完成公司年度銷(xiāo)售目標。
2.對業(yè)務(wù)員(外勤采集員)收集的信息進(jìn)行分析跟蹤;
3.尋找目標客戶(hù)，獲取業(yè)務(wù)訂單，進(jìn)行報價(jià)，簽訂供貨合同;
4.押運產(chǎn)品到客戶(hù)處，并做好送貨和簽收;
5.按合同規定結清貨款;
6.做好客戶(hù)關(guān)系維護，客戶(hù)投訴處理;
7.制訂公司銷(xiāo)售預測計劃，參與公司生產(chǎn)計劃的'制訂;
8.考核直屬下級并協(xié)助制訂績(jì)效改善計劃;
9.監督并控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支;
10.部門(mén)員工培訓工作;
11.上級安排的其它工作。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、負責為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的租賃與買(mǎi)賣(mài)的咨詢(xún)服務(wù);
2、通過(guò)各網(wǎng)絡(luò )端口渠道、店面接待、社區開(kāi)發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，并做好跟進(jìn)與維護;
3、根據客戶(hù)需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;
5、負責客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;
6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。
任職資格：
1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業(yè)生、實(shí)習生加入;
2、溝通能力強，普通話(huà)標準;有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;
3、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
4、無(wú)經(jīng)驗要求，公司提供全面系統的'職業(yè)培訓。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責4
崗位職責:
1.執行分公司《會(huì )議培訓系統》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會(huì )議計劃;
2.組織和實(shí)施培訓、會(huì )議，并完成培訓檔案，效果評估等工作;
3.開(kāi)展小團隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓實(shí)施中扶持、培養省份各團隊培訓講師;
4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的.職務(wù)代理人;
5.配合執行公司的其他項目工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上直銷(xiāo)、快銷(xiāo)或保險行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、具備一定的演講能力和執行培訓課程的能力;
4、具備中型會(huì )議組織、活動(dòng)管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應出差。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責：
1、所轄區域管道檢測、修復設備、工程服務(wù)、信息系統的推廣與銷(xiāo)售工作;
2、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，目標用戶(hù)的開(kāi)拓、維護和管理;
3、完成公司下達的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)考核指標;
4、負責客戶(hù)接待和投訴事件的處理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)設備銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、具備分析和把握客戶(hù)的能力，能夠獨立拓展客戶(hù)，實(shí)現銷(xiāo)售目標，并善于長(cháng)期維護和提升客戶(hù)關(guān)系;
3、具有統籌協(xié)調能力、團隊合作精神、良好的.親和力和溝通能力;
4、積極、主動(dòng)，適應經(jīng)常出差，能夠承受壓力和挑戰。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責6
1、制訂區域的發(fā)展策略規劃和渠道推展規劃銷(xiāo)售策略
2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶(hù)拓展與管理
3、做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調工作
4、負責區域內月度、季度、年度銷(xiāo)售目標達成
5、制訂區域的費用利潤規劃和負責做好團隊建設和下屬培養
6、完成本團隊的.工作考核，注重團隊合作精神的培養
7、根據市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的擬定，制定促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費的申報細則及審批程序，并對該項程序予以監督
8、配合完成公司下達的各項工作表及相關(guān)任務(wù)
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責7
1、根據直營(yíng)年度業(yè)績(jì)計劃，確定現有店鋪業(yè)績(jì)提升計劃和新店拓展計劃
2、根據直營(yíng)現有店鋪業(yè)績(jì)提升計劃，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導規劃方案
3、根據直營(yíng)新店拓展計劃，制定具體的拓展規劃及可執行性方案
4、直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計劃執行情況，發(fā)現異常及時(shí)處理
5、店鋪促銷(xiāo)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施
6、直營(yíng)店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
7、對競爭品牌銷(xiāo)售信息做收集、分析、判斷并制定相應的'有效的應對措施
8、各類(lèi)銷(xiāo)售報表數據的收集、統計、分析，制定各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
9、定期對本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;
10、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責:
1、負責制定具體的銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測;
2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實(shí)施;
3、負責分公司的銷(xiāo)售目標達成及區域客戶(hù)情況進(jìn)行統一的管理;
4、控制運營(yíng)費用管理、銷(xiāo)售范圍和銷(xiāo)售目標的發(fā)展;
5、激勵、支持與考核銷(xiāo)售及客服團隊人員;
6、參與制定和改進(jìn)企業(yè)的銷(xiāo)售政策,使之不斷適應市場(chǎng)的變化;
7、負責團隊建設和人才培養管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有5年及以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,并成績(jì)優(yōu)秀;
3、意愿強烈、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,對所轄區域的經(jīng)濟情況及市場(chǎng)特點(diǎn)有較深的理解;
4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,對培訓行業(yè)有深入的`了解和認識;
5、有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩定性。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9
1、能夠進(jìn)行門(mén)店診斷，發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，從而提升優(yōu)化門(mén)店（形象、業(yè)績(jì)、員工等核心KPI）；
2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標制定與分解，營(yíng)銷(xiāo)規劃與執行、陳列規劃與執行，且會(huì )進(jìn)行數據分析與應用；
3、能夠良性管理客戶(hù)，做好客情維護與客戶(hù)服務(wù)；
4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調上下資源；
5、能夠進(jìn)行數據分析，對商品敏感，指導上市上架；
6、能夠獨立進(jìn)行培訓與實(shí)操的落地。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責10
1、在規定區域內，積極主動(dòng)的尋找潛在客戶(hù)，向新客戶(hù)呈現公司產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)勢;
2、維護現有的客戶(hù)關(guān)系并盡可能擴大現有客戶(hù)的需求，提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)，協(xié)助客戶(hù)解決投訴;
3、負責解答客戶(hù)的.詢(xún)問(wèn)、詢(xún)價(jià);
4、運用專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧，通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、展會(huì )銷(xiāo)售及其他市場(chǎng)活動(dòng)來(lái)收集客戶(hù)的主要信息，了解客戶(hù)的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求，努力促成產(chǎn)品的銷(xiāo)售，盡可能在銷(xiāo)售中為公司獲得利潤;
5、根據公司政策和銷(xiāo)售條款，積極為客戶(hù)準備符合需求的銷(xiāo)售方案并成功簽訂合同;
6、及時(shí)跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;
7、銷(xiāo)售報告的定期跟新，新項目進(jìn)展追蹤;
8、市場(chǎng)相關(guān)信息和競爭對手信息的收集。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11
1、協(xié)助部門(mén)總工對項目設計實(shí)施進(jìn)度管控，協(xié)調方案、擴初、施工圖等階段的精裝修設計管理；
2、負責與設計院溝通和協(xié)調裝修專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面事項，參與施工圖內審、審查工作，針對裝修專(zhuān)業(yè)提出審核意見(jiàn)；
3、根據公司限額設計要求，控制各階段裝修專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)濟指標；
4、協(xié)調處理工程施工的裝修類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，參與大型設備和重要材料的現場(chǎng)驗收工作；
5、參加裝飾工程材料設備選型、封樣，提出專(zhuān)業(yè)建議；
6、參與收集設計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報告；
7、參與設計類(lèi)招標及合同談判、簽訂工作，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；
8、上級領(lǐng)導交辦的`其他工作。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責12
1、根據公司業(yè)務(wù)范圍開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成公司或團隊既定的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責分析和預測市場(chǎng)、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供準確的市場(chǎng)信息。
3、負責制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實(shí)項目產(chǎn)品的發(fā)行目標及推廣計劃。
4、與各團隊保持良好溝通，建立深度關(guān)系，深度了解全盤(pán)行業(yè)及競品信息
xxx對行業(yè)的`新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時(shí)刻了解掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)知識
6、性格隨和外向、喜歡挑戰、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；
7、協(xié)同團隊拓展新業(yè)務(wù)，為團隊成員提供培訓和指導，確保團隊專(zhuān)業(yè)能力得到不斷提高；
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責13
1、負責女裝的推廣與銷(xiāo)售;開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，了解客戶(hù)品牌產(chǎn)品的'風(fēng)格及合作模式，定期與合作客戶(hù)溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標;
2、追蹤大貨的進(jìn)度，獨立處理業(yè)務(wù)，負責貨款及時(shí)回收;
3、負責對重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;為客戶(hù)提供良好的售前、售中及售后服務(wù);
4、負責定期開(kāi)展市場(chǎng)調查，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立客戶(hù)檔案;
5、協(xié)助部門(mén)負責人制定轄市場(chǎng)策略及計劃書(shū)，并負責執行。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責14
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團核心價(jià)值觀(guān)、戰略的貫徹和執行。
2、通過(guò)創(chuàng )造良好的推銷(xiāo)環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
3、根據公司要求，充分調動(dòng)銷(xiāo)售現場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門(mén)內部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長(cháng)過(guò)程中的障礙，培養員工的'個(gè)人發(fā)展能力。
5、將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促完成。
6、評定現場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信以及其業(yè)績(jì)表現，并負責銷(xiāo)售人員的招聘、培養、獎懲及調配。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15
1、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，負責制訂區域內年度銷(xiāo)售計劃、月度計劃等并組織實(shí)施
2、及時(shí)向轄區內經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;針對市場(chǎng)出現的問(wèn)題提出指導性方案;
3、負責組織市場(chǎng)的`開(kāi)拓，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、做好學(xué)校開(kāi)發(fā)，人員配置計劃，銷(xiāo)售團隊人員的組建與培訓;
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，如細分區域或學(xué)校市場(chǎng);
5、選擇和管理區域內學(xué)�？蛻�(hù)并進(jìn)行定期拜訪(fǎng);
6、建立區域重要客戶(hù)聯(lián)系，組織做好客戶(hù)信息的收集整理工作，完善客戶(hù)數據庫;
7、負責區域內銷(xiāo)售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓與考核工作;
8、選擇并管理、協(xié)調區域內客戶(hù)，加強售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶(hù)聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;
9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調研和轄區內的品牌推廣活動(dòng);
10、負責區域內客戶(hù)到總部視察工作的接待安排;
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