公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15篇
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1、依據市場(chǎng)調研情況，負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略方案，并組織落地執行。
2、負責銷(xiāo)售部門(mén)組織架構搭建，培養一支專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊。
3、制定銷(xiāo)售部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)指標，并分解到各層級，確保銷(xiāo)售目標的'達成。
4、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)的維護，銷(xiāo)售客服、內勤人員管理。
5、對接運營(yíng)管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。
6、定期進(jìn)行項目運營(yíng)分析，確�？蛻�(hù)體驗。
7、項目招標準備，牽頭制定報價(jià)策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
1、推廣負責區域內軟件的銷(xiāo)售和推廣工作;
2、完成部門(mén)下達的銷(xiāo)售計劃;
3、市場(chǎng)策劃方案的`制定與建議;
4、完成銷(xiāo)售工作后續的商務(wù)工作，包括合同簽署、款項跟蹤等;
5、能夠充分理解客戶(hù)需求，積極協(xié)調公司內外部資源，提出解決方案;
6、負責與行業(yè)客戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
7、積極跟進(jìn)項目進(jìn)度，適時(shí)提供必要的協(xié)助;
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1、銷(xiāo)售相關(guān)文檔管理
2、與客戶(hù)、各代理店的溝通協(xié)調等工作
3、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
4、負責協(xié)助經(jīng)理做好各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的.制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
5、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。
6、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理。
7、銷(xiāo)售經(jīng)理交代的其他事宜。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1、負責某某地區產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司布置的年度銷(xiāo)售考核與目標任務(wù)。
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的'服務(wù)。
3、及時(shí)向客戶(hù)介紹公司最新的產(chǎn)品信息，組織定期的學(xué)習培訓，向客戶(hù)宣貫公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與客戶(hù)保持良好的溝通。
4、定期對客戶(hù)進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數據。
5、確保老客戶(hù)年度內10%-15%的銷(xiāo)售增長(cháng)，新客戶(hù)的開(kāi)拓率不低于15%。
6、及時(shí)處理好客戶(hù)的售前及售后服務(wù)事宜。
7、完成公司布置的各項銷(xiāo)售數據的上報。
8、及時(shí)搜集市場(chǎng)信息并反饋，對市場(chǎng)開(kāi)拓提出建設性意見(jiàn)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
1、負責電腦部日常工作安排及人員管理
2、負責指定電腦部工作計劃并組織實(shí)施
3、負責掌握整個(gè)營(yíng)業(yè)部信息系統情況，解決系統運行中出現的各種問(wèn)題，維護交易系統正常運轉。
4、根據公司信息系統權限管理制度，配合營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)操作人員的權限管理工作
5、負責協(xié)調與交易所等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系工作
6、負責與營(yíng)業(yè)部其他部門(mén)的'工作協(xié)調，根據工作需要，對各部門(mén)的電腦需要做出合理配置
7、負責協(xié)調與軟、硬件供應商的聯(lián)系
8、負責收集業(yè)務(wù)部門(mén)和客戶(hù)的意見(jiàn)，提交網(wǎng)絡(luò )規劃，系統升級改造等建議和方案
9、負責信息系統應急計劃的制定和完善工作。
10、負責對電腦技術(shù)人員的工作指導和技術(shù)培訓工作
11、負責營(yíng)業(yè)部信息系統安全的總體規劃和管理工作
12、執行公司的故障報告制度
13、負責營(yíng)業(yè)部設備的維護工作
14、完成信息技術(shù)部和營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理分配的其他工作
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1、建立良好的人脈關(guān)系，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷(xiāo)售目標;
2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、拓展客戶(hù)，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及激發(fā)需求促成簽單;
3、依客戶(hù)的'場(chǎng)地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;
4、根據客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊制作標書(shū)，項目投標答辯;
5、跨部門(mén)協(xié)調溝通，確保如期按要求為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、積極與客戶(hù)對接，保障服務(wù)費按期結款。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
1、根據公司戰略發(fā)展整體目標，開(kāi)發(fā)裝飾公司指標與業(yè)績(jì)指標。
2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。
3、裝飾公司客情維護(負責人、采購部或主材部、項目經(jīng)理等)
4、競品銷(xiāo)量與政策了解與反饋，制定銷(xiāo)售政策，執行與跟進(jìn)，以結果為導向
5、負責記錄意向客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料、定期走訪(fǎng)，并及時(shí)向上級匯報進(jìn)度。
6、上級領(lǐng)導安排其他事務(wù)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
1.根據公司業(yè)務(wù)范圍開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成公司或團隊既定的銷(xiāo)售任務(wù);
2.負責分析和預測市場(chǎng)、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供準確的.市場(chǎng)信息。
3.負責制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實(shí)項目產(chǎn)品的發(fā)行目標及推廣計劃。
4.與各團隊保持良好溝通，建立深度關(guān)系，深度了解全盤(pán)行業(yè)及競品信息
5.對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時(shí)刻了解掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)知識
6.性格隨和外向、喜歡挑戰、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務(wù)，為團隊成員提供培訓和指導，確保團隊專(zhuān)業(yè)能力得到不斷提高;
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責揚州區域5-8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應，高郵，儀征區域)
2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理
3、零售員工的招聘，培訓及管理
4、協(xié)調與商場(chǎng)的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
2、性格開(kāi)朗，良好的'團隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
1、開(kāi)發(fā)公司重點(diǎn)目標客戶(hù);
2、完成公司下達的任務(wù);
3、開(kāi)發(fā)、維護重點(diǎn)客戶(hù)，維持與重點(diǎn)客戶(hù)的長(cháng)期、良好關(guān)系;
4、按照銷(xiāo)售計劃與目標，嚴格執行。
5、負責重點(diǎn)行業(yè)大客戶(hù)和潛在大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、拓展、維護、銷(xiāo)售工作
6、負責重點(diǎn)客戶(hù)的'溝通、談判、簽約及回訪(fǎng)、維護工作，分析客戶(hù)需求
7、能夠獨立面對并服務(wù)重點(diǎn)客戶(hù)的項目直接決策人或高管人員
8、挖掘與重點(diǎn)客戶(hù)的長(cháng)期深度合作商業(yè)機會(huì )，保持與重點(diǎn)客戶(hù)良好且長(cháng)期的關(guān)系
9、不斷挖掘客戶(hù)潛在價(jià)值，以達成客戶(hù)與公司間___價(jià)值的合作方式
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
1、千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;
2、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執行產(chǎn)品的出庫手續;
4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報領(lǐng)導;
5、嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及各項規章制度;
6、對工作具有較高的.敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
1、聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規劃;
3、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃;
4、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的'營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
7、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓;
8、組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等;
9、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
1、能夠進(jìn)行門(mén)店診斷，發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，從而提升優(yōu)化門(mén)店(形象、業(yè)績(jì)、員工等核心KPI);
2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標制定與分解，營(yíng)銷(xiāo)規劃與執行、陳列規劃與執行，且會(huì )進(jìn)行數據分析與應用;
3、能夠良性管理客戶(hù)，做好客情維護與客戶(hù)服務(wù);
4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調上下資源;
5、能夠進(jìn)行數據分析，對商品敏感，指導上市上架;
6、能夠獨立進(jìn)行培訓與實(shí)操的落地。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1.執行分公司《會(huì )議培訓系統》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會(huì )議計劃;
2.組織和實(shí)施培訓、會(huì )議，并完成培訓檔案，效果評估等工作;
3.開(kāi)展小團隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓實(shí)施中扶持、培養省份各團隊培訓講師;
4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的職務(wù)代理人;
5.配合執行公司的其他項目工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上直銷(xiāo)、快銷(xiāo)或保險行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、具備一定的`演講能力和執行培訓課程的能力;
4、具備中型會(huì )議組織、活動(dòng)管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應出差。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
1、根據公司整體銷(xiāo)售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷(xiāo)售任務(wù);
2、組織銷(xiāo)售團隊挖掘、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，搜集潛在客戶(hù)信息及需求;
3、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護客戶(hù)關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達成銷(xiāo)售指標;
4、負責銷(xiāo)售團隊的.建設以及銷(xiāo)售人員的考核與管理工作;
5、打造高效強執行力的銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標。
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