文明辦公室創(chuàng )建活動(dòng)方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的文明辦公室創(chuàng )建活動(dòng)方案，歡迎大家分享。
文明辦公室創(chuàng )建活動(dòng)方案1
為把我公司文明單位創(chuàng )建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng )建活動(dòng)促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)企業(yè)健康、穩定、加快發(fā)展，力爭達到文明單位的水平，按照xxx分公司精神文明建設工作要求，結合公司實(shí)際，現制定20xx年創(chuàng )建工作要點(diǎn)。
一、切實(shí)加強黨的建設，充分發(fā)揮各級黨組織的作用。
1、加強黨的執行力建設�；鶎狱h組織的執行力是黨的執政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進(jìn)團結、穩定、發(fā)展的能力和水平，提高學(xué)習和創(chuàng )新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿(mǎn)意的堅強的政治核心和戰斗集體。
2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(cháng)效機制，是開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內容，是檢驗教育活動(dòng)成效的一條重要標準，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內在要求。同時(shí)使黨的先進(jìn)性更進(jìn)一步提高，而從促進(jìn)黨的肌體更加健康，促進(jìn)公司加快發(fā)展。通過(guò)認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺(jué)學(xué)習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、立足崗位、無(wú)私奉獻”的先進(jìn)性得以充分展現。
3、進(jìn)一步加強黨的.作風(fēng)建設。加強黨員、干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設，是保證我公司各項任務(wù)完成的重要前提條件。今年要繼續把加強作風(fēng)建設作為工作的重點(diǎn)。要開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)。要深入實(shí)際、深入基層，深入群眾、開(kāi)展調查研究，認真排查群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，多為群眾排憂(yōu)解難。特別注意發(fā)現職工群眾中的不穩定因素，及時(shí)疏導思想、化解矛盾、解決問(wèn)題。
4、切實(shí)加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學(xué)習和教育，提高自身的素質(zhì)和能力創(chuàng )建文明單位工作計劃創(chuàng )建文明單位工作計劃。要抓好黨的基本制度的落實(shí)，如“三會(huì )一課”制度，民主生活會(huì )制度等，不但要按時(shí)保質(zhì)保量的實(shí)施，還要在內容上、方法上、形式上有所創(chuàng )新，增強活動(dòng)的吸引力。要完善黨內民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
5、努力提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)。黨務(wù)工作者要帶頭學(xué)習。要按學(xué)習型個(gè)人的要求改善心智模式，提高個(gè)人修養，要學(xué)會(huì )享受學(xué)習，享受工作，享受生活，要做學(xué)習的模范，團結的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導信得過(guò)的人。黨務(wù)工作者要培育自己的興趣愛(ài)好，每個(gè)人最好能有一兩項一技之長(cháng)。黨務(wù)工作者要善于動(dòng)腦，善于創(chuàng )新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫(xiě)、能干，能拿得起、放得下，把自己培養成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng )造性工作并能很出色地完成任務(wù)的優(yōu)秀人才。
二、繼續加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
1、領(lǐng)導班子建設的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實(shí)可行的措施積極推進(jìn)班子自身建設，每個(gè)班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治堅定，業(yè)務(wù)精通，勇于開(kāi)拓，作風(fēng)優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設，進(jìn)一步完善干部培養、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng )造一個(gè)真正讓想干事的有機會(huì )、會(huì )干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實(shí)干出政績(jì)，靠政績(jì)用干部的用人導向，繼續堅持公開(kāi)選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
三、建立和加強企業(yè)文化建設，全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新和各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)。
1、企業(yè)文化建設要以安全文化和服務(wù)文化建設為重點(diǎn)，提升全員的安全文化和服務(wù)文化建設的意識，培育安全文化和服務(wù)文化理念，深化安全文化和服務(wù)文化內涵，按實(shí)施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務(wù)文化。同時(shí)要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營(yíng)銷(xiāo)文化、人本文化、團隊文化等建設，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進(jìn)一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
2、做好理論武裝工作；開(kāi)展好形勢任務(wù)教育；企業(yè)思想政治工作要按“貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現時(shí)代性，把握規律性、富于創(chuàng )造性”的時(shí)代特點(diǎn)，牢牢把握干部、員工思想動(dòng)態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，富有成效地開(kāi)展思想教育活動(dòng)，努力創(chuàng )造出更靈活多樣，生動(dòng)活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
3、創(chuàng )建學(xué)習型組織。創(chuàng )建學(xué)習型個(gè)人、學(xué)習型班組、學(xué)習型部室的創(chuàng )建。加大學(xué)習型創(chuàng )建工作的力度，豐富創(chuàng )建知識和學(xué)習內容，組織豐富多彩的創(chuàng )建活動(dòng)，繼續改善員工的心智模式，增強團隊學(xué)習的自覺(jué)性。進(jìn)一步改進(jìn)班組學(xué)習，要結合崗位，學(xué)以致用，提倡“工作學(xué)習化，學(xué)習工作化”，努力使學(xué)習成為員工的一種生存狀態(tài)，及會(huì )運用學(xué)習型方法思考問(wèn)題，解決問(wèn)題；提高員工學(xué)習的興趣和效果。通過(guò)學(xué)習型組織的創(chuàng )建，進(jìn)一步提升廣大員工學(xué)習的積極性，創(chuàng )新的積極性，為實(shí)現公司的各項目標而共同努力!
4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設，建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)；充分調動(dòng)通訊員的寫(xiě)稿積極性，推行責任任務(wù)分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數量。
四、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，努力提高黨風(fēng)廉政建設的水平
1、認真簽訂、嚴格實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，落實(shí)各級的責任制。堅持責任考核和責任追究，加強重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的反腐措施的落實(shí)和有效監管，堅決杜絕和預防腐敗現象、腐敗案件在我公司發(fā)生。
2、積極開(kāi)展形式多樣的反腐倡廉教育活動(dòng)。嚴格禁止黨員干部賭博活動(dòng)創(chuàng )建文明單位工作計劃工作計劃。要積極組織學(xué)習，貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻。
3、嚴格實(shí)施“三重一大”決策公開(kāi)化，積極推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)和民主管理工作。公司二級、三級機構都要推行民主管理、民主決策、民主監督，使企務(wù)公開(kāi)工作要橫向到邊、縱向到底
嚴禁私設小金庫，單位的自有資金使用必須公開(kāi)透明，二級機構的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進(jìn)一步規范招投標制度，加強制度建設和實(shí)施，從源頭上預防腐敗現象的發(fā)生。
五、繼續做好群團工作，調動(dòng)方方面面積極性。
1、工會(huì )工作要繼續加大企業(yè)民主管理的力度，充分發(fā)揮職代會(huì )、各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )在企業(yè)民主管理中的作用，要繼續深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續抓好班組建設，改善班組管理，班組學(xué)習。積極開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽，豐富多彩的文體活動(dòng)，重視女工工作，勞動(dòng)保護工作，計劃生育工作，培育員工健康向上的精神風(fēng)貌，保護廣大員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
團青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點(diǎn)開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng)，多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點(diǎn)的青年群體實(shí)施不同的教育活動(dòng)方式，增強教育及活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。繼續培養青年人的一高三能，充分調動(dòng)廣大青年人的積極性。
文明辦公室創(chuàng )建活動(dòng)方案2
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊密?chē)@地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責，不斷提升金融服務(wù)能力，為構建和諧支行，促進(jìn)全市經(jīng)濟金融協(xié)調發(fā)展作出貢獻。
二、創(chuàng )建目標
堅持高標準、嚴要求，以“創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、建一流隊伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng )建工作主線(xiàn)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，促進(jìn)各項工作再上新臺階。根據中支系統“上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng )建活動(dòng)，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時(shí)，支行要切實(shí)強化爭先進(jìn)位意識，全面提升履職績(jì)效，力爭創(chuàng )中支級文明單位、市文明單位和省文明單位(行業(yè))。
三、創(chuàng )建重點(diǎn)
在支行黨組的精心組織和推動(dòng)下，以股室為重點(diǎn)，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng )建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng )建的積極性、創(chuàng )造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng )熱情。針對上一輪創(chuàng )建工作中存在的薄弱環(huán)節和不足之處，研究切實(shí)可行的創(chuàng )建措施，推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)持續深入開(kāi)展。
四、主要內容
(一)講政治抓班子，營(yíng)造團結有為的執政環(huán)境
一是加強班子修養，保持一致增合力。堅持黨組中心組學(xué)習制度，用理論武裝思想，指導實(shí)踐。堅持民主集中制原則和民主生活會(huì )制度，采取面對面或背靠背方式開(kāi)展批評與自我批評，努力使班子成員理論素養、黨性修養、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強民主管理，公開(kāi)公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法、職工大會(huì )制度等，為加強民主管理提供制度保證。實(shí)行行務(wù)“陽(yáng)光操作”，凡支行重大事項須經(jīng)集體研究后作出決定。開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動(dòng)局面。三是加強廉政建設，防腐拒變促自律。組織“5、10訓廉日”主題活動(dòng)，開(kāi)展金融法律法規學(xué)習和警示教育、法紀教育，時(shí)刻繃緊思想防線(xiàn)。每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設責任制考評辦法，使廉政建設目標量化，措施細化，責任強化，考核硬化。
(二)講學(xué)習強隊伍，營(yíng)造建功立業(yè)的工作環(huán)境
一是注重思想政治教育。以喜迎--大為契機，立足支行實(shí)際，精心設計活動(dòng)載體，弘揚黨的豐功偉績(jì)，激勵員工解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。廣泛宣傳中國特色社會(huì )主義理論，推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，采取自學(xué)、講座、討論、參觀(guān)等方式，學(xué)黨史，談體會(huì )，寫(xiě)心得。切實(shí)履行“一崗雙責”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛(ài)崗敬業(yè)上來(lái)。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓。結合上級行“創(chuàng )新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，有針對性地開(kāi)展應知、應會(huì )、應能教育，努力把員工培養成懂理論、會(huì )操作、能寫(xiě)作的多面手。依托“視訓365”平臺開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò )課堂，使廣大員工人人參與培訓，天天接受教育。三是強化法紀責任意識。采取個(gè)人自學(xué)、集中輔導、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規學(xué)習，讓廣大員工知法、守法、用法、護法。完善內控制度，對要害部門(mén)、要害崗位的`風(fēng)險點(diǎn)，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵機制。對在文明建設中涌現出來(lái)的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評獲得先進(jìn)稱(chēng)號的股室和個(gè)人及在上級行刊物發(fā)表信息調研文章等實(shí)行獎勵，較好地調動(dòng)員工學(xué)習和工作的積極性、主動(dòng)性。
(三)講創(chuàng )新謀發(fā)展，營(yíng)造安全穩定的金融環(huán)境
一是以預防風(fēng)險為支點(diǎn)，積極創(chuàng )新金融穩定工作。完善金融穩定協(xié)調工作機制，及時(shí)建立并調整金融穩定工作領(lǐng)導小組，反洗錢(qián)反假人民幣工作領(lǐng)導小組等機構，形成多部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)，快速反應機制。建立應急處置預案，健全預測預警機制，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險提示與規避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著(zhù)力構建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開(kāi)、貨幣發(fā)行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢(qián)、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調查研究為重點(diǎn)，充分發(fā)揮宏觀(guān)決策的參謀作用。構建調研信息反映網(wǎng)絡(luò )，加強對區域經(jīng)濟金融的監測分析，建立完善經(jīng)濟調查統計制度和金融調查統計體系，推進(jìn)征信管理標準化建設，為地方政府和上級行決策提供參考依據。
(四)講規范保安全，營(yíng)造嚴謹有序的管理環(huán)境
一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫款安全、資金安全、保密和計算機安全等納入管理體系，針對存在問(wèn)題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實(shí)推進(jìn)支行監督機制建設，將監督管理和風(fēng)險防范相結合，提高監督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴格規范財務(wù)制度，進(jìn)一步完善接待、采購、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進(jìn)后勤保障透明化、規范化，把財務(wù)費用控制在上級行下達的指標之內，維護財務(wù)管理的嚴肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習培訓、履職能力、工作業(yè)績(jì)等情況與獎懲掛鉤，推行科學(xué)嚴明的考核機制。
(五)講德治促健康，營(yíng)造和諧友善的人文環(huán)境
一是夯實(shí)以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習氣。二是加強榮譽(yù)室、閱覽室、活動(dòng)室等陣地建設，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。根據員工個(gè)人愛(ài)好，分別成立讀書(shū)、寫(xiě)作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導員工以科學(xué)的知識充實(shí)頭腦，以?xún)?yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運動(dòng)健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻血、扶貧幫困、向災區捐款捐物等活動(dòng)。四是召開(kāi)員工座談會(huì )、離退休職工月度例會(huì )，傾聽(tīng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作，營(yíng)造和諧氛圍。
五、創(chuàng )建措施
(一)切實(shí)加強領(lǐng)導，健全創(chuàng )建網(wǎng)絡(luò )。為使創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展起來(lái)，在全行要形成“一把手行長(cháng)親自抓，分管領(lǐng)導負責抓，職能股室具體抓、黨政工團配合抓”的創(chuàng )建工作格局。黨組要將創(chuàng )建工作列入重要議事日程，根據實(shí)際情況及時(shí)調整和充實(shí)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組具體負責研究制定工作規劃和實(shí)施方案，并組織開(kāi)展各項活動(dòng)。各股室負責人要認真履行“一崗雙責”職能，負責本部門(mén)開(kāi)展爭創(chuàng )文明股室、爭當文明行員活動(dòng)。同時(shí)要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng )建活動(dòng)中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。
(二)積極抓好宣傳，突出創(chuàng )建氛圍。支行要通過(guò)職工大會(huì )、辦公例會(huì )等形式對創(chuàng )建工作進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再推進(jìn)，進(jìn)一步提高干部職工參創(chuàng )的積極性和創(chuàng )造性。要增強宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對各項創(chuàng )建知識、活動(dòng)情況、先進(jìn)典型等進(jìn)行宣傳，在全行營(yíng)造濃郁的創(chuàng )建氛圍。
(三)努力學(xué)習先進(jìn)，拓寬創(chuàng )建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請進(jìn)來(lái)”，向先進(jìn)的兄弟單位學(xué)習，學(xué)習他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長(cháng)補短。要及時(shí)挖掘先進(jìn)、樹(shù)立典型，使創(chuàng )建活動(dòng)學(xué)有榜樣，形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員找差距、訂措施，在高起點(diǎn)上拓寬思路，創(chuàng )出新特色。
(四)加強督促檢查，推進(jìn)創(chuàng )建工作。為使創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)，必須加強對創(chuàng )建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時(shí)要自覺(jué)接受上級行對創(chuàng )建工作的指導、檢查與考核，努力改進(jìn)存在的問(wèn)題，不斷提高工作質(zhì)量，擴大創(chuàng )建成果，推動(dòng)各項工作取得新的成績(jì)。
文明辦公室創(chuàng )建活動(dòng)方案3
今年是中共中央系統部署未來(lái)20xx年水利改革發(fā)展全面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發(fā)展目標任務(wù)的 順利實(shí)現，決定大力推進(jìn)精神文明建設，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強水利隊伍的凝聚力、號召力和戰斗力，促進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展。根據有 關(guān)要求，結合我局實(shí)際，特制定20xx—20xx年度創(chuàng )建市級文明單位工作實(shí)施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊伍建設為重點(diǎn)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創(chuàng )建、全員參 與、常抓不懈的原則，把創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設、形象建設有機結合起來(lái)，積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)，全面提升水利對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的支撐和保障能力，努力開(kāi)創(chuàng ) 水利事業(yè)新局面。
二、工作目標
在市級文明機關(guān)的基礎上，按照《嘉興市文明單位建設管理辦法》、《嘉興市市級文明單位考核 細則》的要求，結合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建工作，努力建設成為領(lǐng)導班子堅強有力、業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jì)顯著(zhù)、思想道德風(fēng)尚良好、環(huán)境優(yōu)美環(huán)保達標、治安安全狀況良好的` 市級文明單位，樹(shù)立水利部門(mén)的良好社會(huì )形象。
三、方法步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段：20xx年7月。成立創(chuàng )建嘉興市文明單位工 作領(lǐng)導小組，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，對創(chuàng )建文明單位工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。加強創(chuàng )建工作力度，圍繞創(chuàng )建目標和今年全市水利工作重點(diǎn)，明確創(chuàng )建市級文明單位的具體任 務(wù)，落實(shí)責任到處室。責任處室根據責任分解到人，并進(jìn)一步深化各項工作方案，落實(shí)各項工作載體，保質(zhì)保量地開(kāi)展創(chuàng )建工作。
2、組織實(shí)施階 段：20xx年8月—20xx年10月。根據市級文明單位考核標準，把創(chuàng )建工作列入各處室年度目標考核內容，并開(kāi)展“文明處室”等系列評創(chuàng )活動(dòng)，充分發(fā)揮 文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中的優(yōu)勢和特色，把創(chuàng )建工作與日常工作結合起來(lái)，達到互相促進(jìn)，推進(jìn)全局各項工作的全面開(kāi)展，營(yíng)造健康向上的工作氛圍。同時(shí)，加強與市文 明辦、機關(guān)黨工委的聯(lián)系溝通，積極爭取支持幫助，扎實(shí)做好文明創(chuàng )建工作。
3、迎檢階段：20xx年11月—20xx年12月。做好各 項考核前的準備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng )建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時(shí)，正確對待驗 收考核意見(jiàn)，制定相應的整改方案，有針對性地做好整改工作，確保文明創(chuàng )建再上新臺階。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導，明確責 任。成立由局黨委書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，黨委副書(shū)記任副組長(cháng)，局領(lǐng)導班子成員參加的創(chuàng )建市級文明單位工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，具體負責文明單位創(chuàng )建工作的組 織、指導、督辦、考核等工作，保證文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的各項措施落到實(shí)處。局黨委每半年聽(tīng)取一次創(chuàng )建工作情況匯報，解決創(chuàng )建工作存在的問(wèn)題，全面推進(jìn)我局文 明單位創(chuàng )建工作。
2、人人參與，強化意識。創(chuàng )建文明單位是事關(guān)我局總體形象的大事，創(chuàng )建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干 部尤其要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。根據創(chuàng )建市級文明單位的基本要求，落實(shí)“七個(gè)強化”：強化創(chuàng )建意識，營(yíng)造人人參與創(chuàng )建氛圍；強化行動(dòng)意識，從小 事做起，于細微處著(zhù)眼，認真查找創(chuàng )建薄弱環(huán)節，加以改正；強化目標意識，明確每年的各項工作目標，將創(chuàng )建文明單位與業(yè)務(wù)工作結合起來(lái)，力爭創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù) 工作的雙豐收；強化創(chuàng )新意識，不斷創(chuàng )新創(chuàng )建載體，不斷創(chuàng )新業(yè)務(wù)工作；強化形象意識，使創(chuàng )建工作成為樹(shù)立我局良好機關(guān)部門(mén)形象的重要措施之一；強化效能意 識，使各項服務(wù)、管理工作更講究效率；強化整體意識，做到機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)與系統聯(lián)創(chuàng )有機結合。
3、加強檢查，狠抓落實(shí)。創(chuàng )建市級文明單位是一項系統工程，內容涉及各個(gè)方面。各處室要把創(chuàng )建活動(dòng)作為一項重要工作來(lái)抓，經(jīng)常檢查工作開(kāi)展情況，做好有關(guān)資料臺帳的整理保管。要加大督查力度，及時(shí)解決創(chuàng )建工作遇到的困難和問(wèn)題，確保創(chuàng )建目標的實(shí)現。
文明辦公室創(chuàng )建活動(dòng)方案4
為提高我辦精神文明建設水平，深入開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，努力實(shí)現各項工作健康協(xié)調發(fā)展，根據縣委、縣政府的統一部署，結合我辦實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照“總體規劃、分步實(shí)施、突出重點(diǎn)、堵疏結合、標本兼治”的原則，深入開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，努力提高職工綜合素質(zhì)和文明意識，為實(shí)現綠色發(fā)展、跨越發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、和諧發(fā)展營(yíng)造濃厚氛圍；為推動(dòng)政辦各項工作有序開(kāi)展，更好的服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾提供強大的精神動(dòng)力和思想保證。
二、創(chuàng )建目標
按照“一年有變化、二年有成果”的奮斗目標和創(chuàng )建省文明縣城的具體要求，通過(guò)我辦全體職工的共同努力，實(shí)現職工精神面貌大變樣，綜合素質(zhì)大提高，創(chuàng )建水平大提升。
三、主要任務(wù)
對照文明創(chuàng )建標準，針對我辦創(chuàng )建中存在的薄弱環(huán)節，重點(diǎn)抓好以下四項工作：
�。ㄒ唬┱螁挝画h(huán)境，提升單位形象。
�。�1）整治環(huán)境衛生。以單位衛生環(huán)境綜合整治為重點(diǎn)，認真落實(shí)門(mén)前“三包”、“門(mén)內達標”責任制，強化文明創(chuàng )建的責任意識。特別是解決暴露垃圾和衛生死角等問(wèn)題，堅持每天一清掃、每周一大掃。定期開(kāi)展衛生大掃除，組織檢查并公示檢查結果。
�。�2）整治亂擺亂放。政府大院內各單位車(chē)輛原則上應停放在相應的停車(chē)位內，外來(lái)車(chē)輛在規定區域集中停放，并服從管理。
�。�3）加強綠化管理。高度重視政府大院的綠化建設，提升綠化品位。對現有的綠化帶進(jìn)行修剪整理，及時(shí)清理綠化帶內的雜草、垃圾、雜物。做到布局合理，綠化栽植與盆景擺放相結合，努力打造環(huán)境優(yōu)美政府。
�。�4）實(shí)施亮化工程。做好政府大門(mén)口現有亮化工程的修復升級工作，同時(shí)對大院內的`照明設施進(jìn)行全面檢修，根據不同的季節及時(shí)調整開(kāi)熄時(shí)間，努力構建我辦照明燈、景觀(guān)燈相映成輝的亮化系統。
�。ǘ┘哟笳瘟Χ�，打造清潔家園。
堅持“盡力而為、量力而行”原則，以“干凈、整潔”為基本要求，以整治單位環(huán)境衛生和杜絕亂停亂靠、亂貼亂畫(huà)、亂牽亂掛、亂堆亂放、亂搭亂建現象為重點(diǎn)，著(zhù)力做好政府大院的凈化、美化、綠化、亮化工作，嚴格對照創(chuàng )建省級文明縣城的要求，做到無(wú)成堆、成片垃圾，保潔及時(shí)，清潔干凈，始終保持辦公環(huán)境的整潔有序。
�。ㄈ┖葑サ赖陆ㄔO，提高職工素質(zhì)。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，深化道德建設，在職工中深入開(kāi)展以“八榮八恥”為核心的社會(huì )主義榮辱觀(guān)、愛(ài)國主義、集體主義和雷鋒精神教育活動(dòng)。繼續廣泛學(xué)習宣傳《公民道德建設實(shí)施綱要》，加強社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，同時(shí)結合“我們的節日”主題文化活動(dòng)進(jìn)一步弘揚傳統文化。積極參與“中國好人”和“省月評十佳”活動(dòng)，結合第十個(gè)公民道德宣傳日，做好我縣第一屆道德模范評選和宣傳工作，開(kāi)展向“身邊的模范”學(xué)習活動(dòng)，提高職工道德素質(zhì)。
四、工作步驟
我辦創(chuàng )建工作分為四個(gè)階段，按計劃、有步驟地推進(jìn)。
宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年2月—3月）
主要任務(wù)是加大宣傳力度，廣泛發(fā)動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng )建氛圍。
1、召開(kāi)本單位動(dòng)員大會(huì )，全面部署創(chuàng )建工作。
2、廣泛開(kāi)展“樹(shù)文明新風(fēng)，做文明市民，創(chuàng )文明縣城”主題宣傳活動(dòng)。以喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳方式，多渠道、多層次、全方位開(kāi)展宣傳活動(dòng)，加大宣傳力度，層層動(dòng)員，營(yíng)造創(chuàng )建文明單位的良好氛圍。
3、加大新聞宣傳力度。以縣政府的網(wǎng)站、宣傳欄為主要渠道，加大對創(chuàng )建活動(dòng)的宣傳力度。開(kāi)設專(zhuān)欄、專(zhuān)版，及時(shí)報道創(chuàng )建活動(dòng)的工作進(jìn)度、先進(jìn)典型、經(jīng)驗做法，并針對創(chuàng )建活動(dòng)中出現的熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)討論，幫助職工提高認識，統一思想。加強輿論監督，對創(chuàng )建過(guò)程中發(fā)現的“不文明”、“不作為”現象，及時(shí)予以曝光。
4、在單位內部營(yíng)造濃厚創(chuàng )建氛圍。在宣傳欄的醒目位置設立文明創(chuàng )建宣傳廣告牌，在公共場(chǎng)所張貼創(chuàng )建宣傳標語(yǔ)，在政府的網(wǎng)站的醒目位置刊登文明創(chuàng )建公益廣告。
全面實(shí)施（20xx年4月—20xx年10月）
根據縣委、縣政府的統一部署，結合自身職能，重點(diǎn)治理臟、亂、差現象。全面行動(dòng)，重點(diǎn)突破，注重實(shí)效，全面完成創(chuàng )建指標任務(wù)，辦公室文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組要加強協(xié)調、督查工作，分類(lèi)指導，整體推進(jìn)，確保創(chuàng )建任務(wù)落實(shí)到位。
督促檢查（20xx年11月）。堅持高標準，嚴要求，辦公室創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組要不定期開(kāi)展督查活動(dòng)，針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)補缺補差。
鞏固提高（20xx年12月）�？偨Y創(chuàng )建經(jīng)驗，拉高創(chuàng )建標桿，整理文字檔案，建立長(cháng)效機制。
五、保障措施
1、履行職責�？h政辦成立文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，主要負責同志為創(chuàng )建工作的第一責任人，創(chuàng )建辦主任是具體責任人，要嚴格實(shí)行創(chuàng )建工作責任制和責任追究制，對影響創(chuàng )建工作效果的責任人要通報批評、組織處理，并追究失職責任。
2、明確任務(wù)。根據縣文明辦對創(chuàng )建的具體要求，結合本單位實(shí)際，逐項逐條落實(shí)人員責任，在人、財、物等方面給予充分保障，確保各項創(chuàng )建任務(wù)順利完成。
3、協(xié)調配合。各科室要各司其職、各負其責，加強溝通，相互支持，密切配合，形成合力，對創(chuàng )建工作任務(wù)，不得推諉、扯皮、討價(jià)還價(jià)，做到既分工負責、又協(xié)調一致，共同推進(jìn)我縣的文明創(chuàng )建工作。
4、經(jīng)費保障。辦公室安排必要的文明創(chuàng )建經(jīng)費，支持文明創(chuàng )建工作，確保創(chuàng )建活動(dòng)順利開(kāi)展
文明辦公室創(chuàng )建活動(dòng)方案5
為切實(shí)抓好我局文明創(chuàng )建工作，全面推進(jìn)文明創(chuàng )建工作不斷向前發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng )財政工作新局面，建設好文明機關(guān)和干部隊伍，結合局工作實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七大、十八大精神，緊緊圍繞全區工作大局，以創(chuàng )建文明單位為主線(xiàn)，以創(chuàng )建學(xué)習型、節約型、高效型、創(chuàng )新型、廉潔型、和諧型的“六型”機關(guān)為抓手，以?xún)?yōu)化發(fā)展環(huán)境、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)為著(zhù)力點(diǎn)，形成點(diǎn)線(xiàn)結合，齊抓共管，人人參與的工作格局，確保財政工作各項目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成，為服務(wù)全區經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
二、創(chuàng )建目標
全面完成財政各項工作目標任務(wù)，鞏固市級“文明單位”成果，努力實(shí)現市、區兩級下達的文明創(chuàng )建工作目標。
三、創(chuàng )建措施
(一)加強領(lǐng)導，統籌安排。
局黨組要高度重視文明創(chuàng )建工作，將創(chuàng )建工作列入重要議事日程，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署創(chuàng )建工作，成立文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，設立辦公室，并將文明創(chuàng )建工作列入財政局績(jì)效目標管理，形成一把手負總責、分管領(lǐng)導親自抓、下設辦公室具體抓、各職能機構共同抓的工作機制，做到有創(chuàng )建組織制度、有創(chuàng )建工作方案、有創(chuàng )建工作人員、有創(chuàng )建經(jīng)費保障、有創(chuàng )建工作資料，確保整個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有序，卓有成效。
(二)加強宣傳，營(yíng)造氛圍。
采取設立宣傳陣地，利用簡(jiǎn)報、櫥窗、專(zhuān)題輔導等多種形式，開(kāi)展文明創(chuàng )建工作目的、意義、重要性的宣傳教育，并以爭創(chuàng )先進(jìn)科室、爭做文明財政人活動(dòng)為契機，增強創(chuàng )先爭優(yōu)意識，使全體干部職工牢固確立“抓好文明創(chuàng )建是本職、不抓文明創(chuàng )建是失職、抓不好文明創(chuàng )建是不稱(chēng)職”的創(chuàng )建理念，進(jìn)一步明確做好文明創(chuàng )建工作，努力建設和諧財政，增強財政整體合力，推進(jìn)文明理財、依法行政，提高財政效能，提升隊伍素質(zhì)，樹(shù)立良好形象，營(yíng)造內和外順的工作環(huán)境，為深化文明創(chuàng )建工作提供思想保證。
(三)完善制度，科學(xué)管理。
按照創(chuàng )建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實(shí)際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實(shí)，將創(chuàng )建工作目標任務(wù)進(jìn)行分解，實(shí)行目標管理，強化責任意識。對重點(diǎn)工作和工作的重點(diǎn)內容，重點(diǎn)部位實(shí)施專(zhuān)項督查考核。對階段性工作開(kāi)展情況，按計劃要求和重點(diǎn)內容，進(jìn)行定期抽查，年終總評進(jìn)行考核，考核分數計入責任單位考核總成績(jì)。
(四)注重實(shí)效，開(kāi)展活動(dòng)。
以思想政治建設、紀律作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)能力建設為重點(diǎn)，積極開(kāi)展學(xué)習型黨組織、學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型黨員干部創(chuàng )建活動(dòng)；經(jīng)常組織黨員干部參與思想道德建設實(shí)踐活動(dòng)，將精神文明建設與堅持弘揚和培育民族精神、時(shí)代精神內容深入到黨日、節慶日和重要紀念日活動(dòng)中；經(jīng)常開(kāi)展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實(shí)踐活動(dòng)；積極開(kāi)展黨員干部思想信念、從業(yè)道德、行為規范、黨風(fēng)廉政和反腐敗教育，定期對黨員干部進(jìn)行經(jīng)濟、法制、文化、科技等方面的綜合素質(zhì)培訓。積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，重大先進(jìn)典型的`知曉率比較高；認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，廣泛開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德和文明禮儀教育活動(dòng)，能夠熟悉《市民手冊》和武漢市“十不”行為規范；積極開(kāi)展文明科室、文明家庭教育活動(dòng)，進(jìn)一步深化家庭和美、鄰里和睦、人際和諧行動(dòng)；加強民主管理，落實(shí)黨務(wù)和政務(wù)公開(kāi)，公示便民服務(wù)工作流程，干部職工日常行為管理規范；加強社會(huì )治安綜合治，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，堅持反“黃賭毒”、邪教等丑惡現象，維護社會(huì )穩定；堅持以人為本，維護老人、婦女、兒童、殘疾人和勞動(dòng)者合法權益；抓好環(huán)境整治，積極實(shí)施凈化、綠化、亮化、美化工程，創(chuàng )建整齊有序、整潔優(yōu)美的機關(guān)環(huán)境，切實(shí)為干部職工辦實(shí)事辦好事；積極在全系統干部隊伍中開(kāi)展文體活動(dòng)，營(yíng)造健康工程；廣泛開(kāi)展財政志愿者道德實(shí)踐、扶貧濟困獻愛(ài)心和掛鉤幫扶等活動(dòng)，積極參加社會(huì )公益活動(dòng)。
(五)查糾結合，重在提高。
樹(shù)立“細節決定成敗”的理念，對照市級文明單位創(chuàng )建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實(shí)”的要求，以科室為單位每季度通報創(chuàng )建工作情況，做到有差距及時(shí)改進(jìn)，有漏缺及時(shí)完善，有問(wèn)題及時(shí)糾正。確保通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。
(六)嚴格要求、獎懲并重。
實(shí)行嚴格的獎懲制度，把文明創(chuàng )建工作列入年度考核目標。對在創(chuàng )建工作中態(tài)度認真，行動(dòng)積極，成績(jì)突出的大張旗鼓地予以表彰；對認識跟不上，行動(dòng)遲緩，不能完成目標任務(wù)的，“沒(méi)有任何借口”，實(shí)行“一票否決”，取消年度評先評優(yōu)資格。
四、創(chuàng )建內容及責任劃分
(一)認真抓好局黨組的思想作風(fēng)建設。制定計劃協(xié)調組織實(shí)施。責任領(lǐng)導：局黨組書(shū)記魯為漢，承擔科室負責人：辦公室主任王建安。
1、按照區委要求，認真組織落實(shí)局黨組學(xué)習制度，做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員三落實(shí)，每次學(xué)習有考勤記錄，有學(xué)習筆記，確保學(xué)習效果。
2、堅持民主集中制度，提高貫徹民主集中制度質(zhì)量，做好集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責結合，增強領(lǐng)導的戰斗力。
3、開(kāi)好民主生活會(huì )，搞好批評和自我批評，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，增強領(lǐng)導班子的凝聚力。
(二)認真抓好領(lǐng)導班子和機關(guān)干部廉政建設和紀律教育。責任領(lǐng)導：紀檢組長(cháng)鄧國平，承擔科室負責人：監察科科長(cháng)鄧琦。
1、制定領(lǐng)導班子及個(gè)人年度黨風(fēng)廉政建設責任目標，保證黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項工作任務(wù)分解到崗，落實(shí)到人。
2、加強廉政教育，實(shí)行廉潔自律責任制，使全體機關(guān)干部嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵蝕。
3、積極開(kāi)展黨風(fēng)黨紀教育、形勢政策教育和警示教育，堅決抵制各種不正之風(fēng)。
(三)認真抓好機關(guān)干部綜合素質(zhì)的提高。責任領(lǐng)導：紀檢組長(cháng)、各分管領(lǐng)導，承擔科室負責人：機關(guān)支部、各科室負責人。
1、加強政治理論和宗旨教育，引導全體機關(guān)干部樹(shù)立政治意識、大局意識、改革意識和服務(wù)意識，增強干事創(chuàng )業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
2、組織開(kāi)展爭創(chuàng )學(xué)習型、高效型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、清廉型機關(guān)和爭做學(xué)習好、思想好、工作好、紀律好、作風(fēng)好干部活動(dòng)，落實(shí)好“六條禁令”和“十不準”，塑造財政干部隊伍的良好形象。
3、加強“四有”教育和愛(ài)國主義、社會(huì )主義、集體主義教育，提倡“看優(yōu)秀影片、讀優(yōu)秀書(shū)籍、唱優(yōu)秀歌曲”，積極開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”教育等主題道德實(shí)踐活動(dòng)，培育良好的道德風(fēng)尚。
4、加強職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德教育，積極開(kāi)展“道德進(jìn)家，誠信我行”活動(dòng)。
5、采取邀請區領(lǐng)導、財校、黨校教授和舉辦的各類(lèi)培訓班等多種形式，接受財政業(yè)務(wù)知識和現代科技知識培訓，使全體干部成為“業(yè)務(wù)通”、“多面手”、“活檔案”，一專(zhuān)多能，適應新形勢、新任務(wù)對財政干部的新要求。
6、堅持政治理論學(xué)習制度，全年學(xué)習不少于60個(gè)學(xué)時(shí)，機關(guān)干部受教育率100% 。全面提高機關(guān)干部隊伍的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
7、建立作風(fēng)建設常抓不懈工作機制，認真搞好機關(guān)為基層、領(lǐng)導為群眾、公務(wù)員為財政對象“三個(gè)服務(wù)”。
8、積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、誠信教育活動(dòng)和參與市、區組織的其他創(chuàng )建活動(dòng)。
9、支持社會(huì )公益活動(dòng)，積極開(kāi)展扶貧濟困獻愛(ài)心活動(dòng)，做好結對共建幫扶工作。
10、結合工作實(shí)際，深入基層調查研究，各科室每年寫(xiě)出一篇有一定份量的調研報告。
(四)廣泛開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)。責任領(lǐng)導：紀檢組長(cháng)鄧國平，承擔科室負責人：局辦公室主任王建安。
1、組織開(kāi)展“文明科室、文明家庭、文明干部職工”創(chuàng )建活動(dòng)，年底進(jìn)行認真檢查和評比，對評上的頒發(fā)證書(shū)。
2、組織開(kāi)展精神文明建設征文、知識競賽等多種健康有益的文娛活動(dòng)，調動(dòng)機關(guān)干部的工作熱情，增強機關(guān)的凝聚力和向心力。
3、組織開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”、“做文明有禮的武漢人”宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，爭當文明財政人。
4、建立宣傳板報，制作創(chuàng )建宣傳標牌，樹(shù)立機關(guān)形象，營(yíng)造創(chuàng )建的濃厚氛圍。
5、建立健全機關(guān)健身娛樂(lè )活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室和市民學(xué)校，機關(guān)大樓內走道、會(huì )議室懸掛精致文化標語(yǔ)，進(jìn)一步為干部職工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
(五)健全完善制度，構筑高效率的工作運行機制。責任領(lǐng)導：紀檢組長(cháng)鄧國平，承擔科室負責人：辦公室主任、各科室負責人。
1、修訂完善各項規章制度，印制成冊，分發(fā)至每個(gè)科室，確保機關(guān)各項工作有章可循，運行有序。
2、對局機關(guān)制定的各項規章制度執行情況，實(shí)行分包責任制。每一項制度有一名局領(lǐng)導成員分包負責，定期進(jìn)行監督檢查，發(fā)現執行不力的，追究有關(guān)人員責任。
3、實(shí)行科學(xué)管理，文明辦公，文明用語(yǔ)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，加快工作節奏，提高工作效率。
4、完善民主評議制度，把文明單位創(chuàng )建活動(dòng)列入民主評議的重要內容。
(六)加強民主管理，抓好法制教育，搞好綜合治理。責任領(lǐng)導：副局長(cháng)全永平、紀檢組長(cháng)鄧國平，承擔科室負責人：監督科科長(cháng)吳翠鳳、法規科科長(cháng)鄧琦、辦公室主任王建安、人秘科長(cháng)肖小紅。
1、加強民主管理，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，依法保障勞動(dòng)者合法權益，營(yíng)造濃厚民主風(fēng)氣、和諧人際關(guān)系。
2、認真落實(shí)“六五”普法規劃，積極參加上級組織的法律知識考試，提高機關(guān)干部法律意識，增強遵紀守法的自覺(jué)性。
3、積極做好安全防范、應急處置、綜合治理，簽訂目標責任書(shū)，努力實(shí)現無(wú)重大人身、設施、火災、盜竊、交通責任事故，無(wú)重大刑事案件和嚴重違紀事件，無(wú)“黃賭毒”等丑惡現象。
4關(guān)愛(ài)青少年，引導青少年開(kāi)展健康向上的文化、體育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德教育。
5、依法開(kāi)展人口和計劃生育工作，維護好婦女、兒童合法權利。
6、樹(shù)立轄區意識，支持轄區建設，主動(dòng)參與轄區科技、文體、法律、衛生“四進(jìn)社區”活動(dòng)。
(七)認真做好財政業(yè)務(wù)工作。責任領(lǐng)導：副局長(cháng)全永平、各分管領(lǐng)導，承擔科室負責人：各科室負責人。
1、加強執行力建設，培養求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和扎實(shí)認真的敬業(yè)精神，每項工作都高標準、嚴要求。
2、堅持“突出重點(diǎn)帶全局、突出創(chuàng )新增活力、突出特色舉亮點(diǎn)、突出實(shí)效抓落實(shí)”的工作要求和工作方法，深入推進(jìn)各項財政工作健康有效開(kāi)展，確保完成各項目標任務(wù)。
3、加強工作創(chuàng )新研究，積極探索做好民政工作的新途徑和新辦法。
4、對各科室目標任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴格考核，表?yè)P先進(jìn)，鞭策落后。
(八)搞好環(huán)境治理與美化。責任領(lǐng)導：紀檢組長(cháng)鄧國平，承擔科室負責人：辦公室主任王建安。
1、堅持衛生管理制度，機關(guān)各科室和辦公區域堅持每日清掃，周五大掃除，“門(mén)前三包”做到衛生保潔。
2、辦公區域實(shí)行美化、綠化，整體環(huán)境優(yōu)美協(xié)調有特色。
3、加強家屬庭院安全衛生管理，搞好硬化、美化、綠化，創(chuàng )建安全文明小區。
4、加強環(huán)境保護，開(kāi)展環(huán)境保護宣傳教育，推進(jìn)兩型社會(huì )建設。
文明辦公室創(chuàng )建活動(dòng)方案6
一、指導思想
以黨的“十八大”，十八屆三中全會(huì )、四中全會(huì )精神為指導，認真貫徹落實(shí)中央宣傳部、中央文明辦近日印發(fā)《培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)行動(dòng)方案》的工作要求，進(jìn)一步深刻理解贖回主義核心價(jià)值觀(guān)的內涵，提高全體師生精神文明建設的自覺(jué)性，努力打造文明校園、和諧校園、平安校園。
二、工作目標
1、通過(guò)培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)開(kāi)展群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)，提高全體師生的文明素養。
2、通過(guò)培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)開(kāi)展群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)，創(chuàng )建文明校園，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施和課程改革的發(fā)展。
3、通過(guò)培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)開(kāi)展群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
三、工作要求
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1、政治思想方面：
�。�1）堅持四項基本原則，加強學(xué)習，注重師德規范，積極參加各項政治活動(dòng)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)校如家，奮發(fā)有為，形成一個(gè)團結、奉獻、向上的良好氛圍。
�。�2）積極參加學(xué)校各項活動(dòng)，政治學(xué)習和升旗儀式出滿(mǎn)勤、不遲到早退、守紀律。
�。�3）集體成員能顧全大局、團結協(xié)作、求實(shí)創(chuàng )新、凝聚力強，有強烈的主人翁意識，積極參與學(xué)校的民主管理。
2、業(yè)務(wù)能力方面：
�。�1）組內常規管理活動(dòng)正常有效地開(kāi)展，積極完成學(xué)校、支部、工會(huì )布置的各項工作，并取得顯著(zhù)成效。
�。�2）集體成員重視并積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習和進(jìn)修。
�。�3）熱愛(ài)本職工作，全面貫徹黨的教育方針，教師應做好教學(xué)常規工作，及時(shí)掌握現代教育理論內容和技術(shù)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，努力提高課堂效率。教務(wù)、總后勤人員認真履行崗位職責，愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)熱情周到，無(wú)責任事故發(fā)生，工作得到教師、學(xué)生的好評。
�。�4）積極參加各級各類(lèi)教學(xué)或業(yè)務(wù)競賽取得優(yōu)良的成績(jì)；愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻受到上級部門(mén)的表彰。
�。�5）積極參加教科研，集體成員每年都有論文在省、市、區或校級刊物上發(fā)表或參加交流。
3、遵守紀律方面：
�。�1）模范遵守師德規范，教書(shū)育人，服務(wù)育人，人人都是德育工作者。為人師表。
�。�2）遵守學(xué)校各項規章制度，按時(shí)上下班，沒(méi)有無(wú)故不在崗的現象。
�。�3）樹(shù)立優(yōu)良的師表形象，不做有償家教，不接受家長(cháng)的禮物和宴請。
4、文體衛生方面：
�。�1）組室內環(huán)境整潔，有每周值日安排表落實(shí)到位，堅持每天打掃，辦公室物品擺放有序。若發(fā)現辦公室內有吸煙現象，或發(fā)現有煙蒂、煙缸，則該辦公室
衛生檢查得分取本次檢查最低分。
�。�2）積極參加學(xué)校文體活動(dòng)，在各類(lèi)競賽中的成績(jì)名列前茅。
�。�3）集體成員有良好的文明衛生習慣，積極投入創(chuàng )建安全文明校園的活動(dòng)中去嚴格執行《關(guān)于在學(xué)校公共場(chǎng)所禁止吸煙的暫行規定》，不在辦公室、走廊及其他公共場(chǎng)所吸煙，不隨地吐痰，不亂拋廢棄物。
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1、以身作則，言傳身教。嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有病有事先請假。
2、在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。生活中，勤儉節約、不攀比、人際關(guān)系和諧融洽，不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。這就是師德的力量�！吧斫讨赜谘越�，榜樣的力量是無(wú)窮的”。
3、要求學(xué)生做的，自己必須先做到，不允許學(xué)生做的，自己堅決不做。在日常生活中規范自己的言行，以良好的道德風(fēng)范，對學(xué)生實(shí)施教育，以身作則，言傳身教，時(shí)時(shí)處處起到表率作用。
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1、實(shí)施“保護文明環(huán)境”行動(dòng)。自覺(jué)增強環(huán)境文明意識，自覺(jué)遵守公共道德，愛(ài)護公共設施，珍惜一草一木，保持公共衛生，不亂扔垃圾、不亂涂亂畫(huà)，保持環(huán)境干凈衛生。不踐踏花草，節約用水，用完后擰緊水龍頭。拒絕不健康讀物，不吸煙、遠離毒品，人人健康成長(cháng)，讓家長(cháng)和社會(huì )放心。
2、實(shí)施“文明出行，文明交通”行動(dòng)。自覺(jué)遵守交通法規，養成文明出行的良好習慣，不亂穿馬路、不闖紅燈等。做到文明行走，文明乘車(chē)，文明騎車(chē)，形成互諒互讓、和諧相處、安全暢通的`文明秩序。
3、實(shí)施“文明用語(yǔ)”行動(dòng)。自覺(jué)遵守文明禮儀，誠實(shí)守信，禮貌待人；舉止文明，言行得當，管住我們的嘴，不隨地吐口香糖，不說(shuō)臟話(huà)，告別污言穢語(yǔ)。談吐斯文，禮貌大方；自覺(jué)使用禮貌用語(yǔ)：請、您好、謝謝、對不起、沒(méi)關(guān)系等等。尊敬師長(cháng)，見(jiàn)到校內外的領(lǐng)導老師能夠主動(dòng)問(wèn)好。真正做到言談文明禮貌，交往真誠坦率，舉止文雅謙遜，營(yíng)造言行知禮、尊老愛(ài)幼、和睦同學(xué)的社會(huì )氛圍，讓我們的話(huà)語(yǔ)像春風(fēng)般和善悅耳。
4、食品安全，是我們生命的健康之源。講究食品衛生，安全消費食品更是我們大家的共同心愿。為進(jìn)一步增強同學(xué)們的食品安全意識，倡議同學(xué)們不喝生水，少吃生冷、涼拌的食物。不買(mǎi)、不吃無(wú)廠(chǎng)名廠(chǎng)址、無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期的“三無(wú)”食品和過(guò)期變質(zhì)食品，不買(mǎi)學(xué)校對面無(wú)照無(wú)證的小商小販出售的各類(lèi)食品。一日三餐定時(shí)定量吃飯，不暴飲暴食，防止急性腸胃炎和腸道傳染病等疾病的傳播，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。
四、工作措施
1、成立學(xué)校培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)行動(dòng)工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：校長(cháng)、書(shū)記
副組長(cháng)：副校長(cháng)
組員：各處室負責人，學(xué)年組長(cháng)、教研組長(cháng)，班主任代表、學(xué)生會(huì )代表。
2、工作中堅持做到兩個(gè)文明建設一起抓，積極參加各級文明創(chuàng )建活動(dòng)，工作有計劃、有目標、有措施、有創(chuàng )新、有效果。
3、組織全體師生認真學(xué)習中央宣傳部、中央文明辦印發(fā)的《培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)行動(dòng)方案》，學(xué)習在慶祝第30個(gè)教師節與北大師生座談發(fā)表的重要講話(huà)，做一個(gè)好老師，為學(xué)生做表率。
4、內部職責范圍和各崗位責任制明確；日常管理有序、優(yōu)質(zhì)、高效；不斷提高工作質(zhì)量，增強工作凝聚力。
5、建立健全本處室的各項工作制度，做到制度化、規范化、科學(xué)化，各項工作規范有序。
6、遵紀守法好。認真學(xué)習法律法規，嚴格遵守黨紀國法和各項規章制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制；遵守政治紀律、工作紀律，從思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致。
7、樹(shù)立積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)；扶危濟困，樂(lè )善好施；艱苦奮斗，厲行節約的良好風(fēng)尚；在職業(yè)道德、社會(huì )公德、思想品德、家庭美德建設上取得實(shí)效。
8、樹(shù)立全局和大局意識，樂(lè )于服務(wù)和奉獻；處室間互相支持，配合默契；處室內部團結，互相關(guān)心、互相愛(ài)護、互相幫助；與上下左右的關(guān)系融洽。
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