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化妝品總經(jīng)理崗位職責4篇
現如今,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家收集的化妝品總經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
化妝品總經(jīng)理崗位職責1
1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負責檢查落實(shí)和績(jì)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運營(yíng)內外部環(huán)境。
2、負責制訂和組織實(shí)施公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃,完成責任目標和年度計劃。
3、在執行董事領(lǐng)導下,對公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策和執行,認真領(lǐng)導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負責公司財務(wù)管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節支和開(kāi)源節流工作,保證投入資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處罰處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強企業(yè)文化建設,建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應市場(chǎng)的'員工隊伍。
7、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜,重大事項報執行董事批準。
8、搞好對外公共關(guān)系,認真處理與政府、社會(huì )及客戶(hù)的關(guān)系,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
9、履行執行董事授予的其它職權, 完成上級賦予的其它任務(wù)。
化妝品總經(jīng)理崗位職責2
1、負責子公司團隊的組建;
2、根據總公司的經(jīng)營(yíng)目標制定適合當地的營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,有效開(kāi)拓當地市場(chǎng);
3、參與總公司的發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)方案的制定,在分公司層面執行總公司各項營(yíng)銷(xiāo)策略并完成總公司分配的各項任務(wù);
4、及時(shí)向總公司反饋當地市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)需求方面的準確信息;
5、全面負責分公司在當地的`市場(chǎng)合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽(yù);
6、對日常經(jīng)營(yíng)的全面管理,并對下屬進(jìn)行有效的考核與激勵,督導分公司建設及業(yè)務(wù)開(kāi)展工作;
7、督導總公司經(jīng)營(yíng)政策的落實(shí)及各項制度的貫徹執行;
8、制定、執行分公司費用預算,控制運營(yíng)成本,提高運營(yíng)效率,控制所轄區域的費用開(kāi)支;
9、支持分公司重要客戶(hù)與合作伙伴的業(yè)務(wù)談判及完成,妥善處理客戶(hù)投訴等。
化妝品總經(jīng)理崗位職責3
工作內容
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體治理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項治理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)治理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、公布。
7、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排商務(wù)旅行;
8、配合人資部設計并完善公司人力資源結構;協(xié)助公司人力資源的日常聘請工作;
9、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
10、負責保管使用企業(yè)營(yíng)業(yè)執照副本的復印件。
11、負責企業(yè)內外的公文辦理,及時(shí)處理、匯報。
12、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或集團單位領(lǐng)導的`接待、參觀(guān)工作。
權責范圍
1、對下屬有人事任免及待遇的建議權;
2、對辦公室事宜有權處理任何咨詢(xún)題;
3、對公司重大情況有知情權;
4、對公司內相關(guān)工作有知情權;
5、對下屬工作有指導權和考核權;
責任
1、對辦公室人員行為規范負要緊責任;
2、對公司人員有行為工作監督責任;
3、對人資監督品牌專(zhuān)柜職員流失率過(guò)高負要緊責任;
4、對本部門(mén)發(fā)生的突發(fā)事件及重大事件負要緊責任;
5、對提高人資工作負要緊責任;
任職資格
從業(yè)經(jīng)驗:6年以上從事行政治理工作經(jīng)驗
技能:熟練掌握辦公自動(dòng)化、一般話(huà)流利;語(yǔ)言表達能力較好,(Word、PowerPoint),簡(jiǎn)單的寫(xiě)作、計算機基礎知識、并有較強的溝通能力,具有非常好的親和力;
態(tài)度:工作細致、嚴謹,并具有敏捷性思維;具有較強的治理能力、推斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、打算與執行能力;執行能力;具有高度的工作熱情和責任感。
個(gè)性特征:外形氣質(zhì)較佳,性格活潑,品行端正,言談舉止到位,具有較強的團隊精神和協(xié)作能力
化妝品總經(jīng)理崗位職責4
1.忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),工作以身作則,遵守公司的有關(guān)規章制度,立足分管領(lǐng)域,為公司創(chuàng )造利益最大化為己任。
2.協(xié)助配合總經(jīng)理的全面工作,有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項指示,監督完善積極有效地推進(jìn)分管領(lǐng)域相關(guān)工作。
3.根據總經(jīng)理的全盤(pán)計劃,制定各部門(mén)實(shí)現目標的計劃、預算、政策和措施, 督導控制經(jīng)營(yíng)績(jì)效,順利達到經(jīng)營(yíng)目標。
4.貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念,積極維護良好的企業(yè)形象。
5.指導協(xié)調部門(mén)工作并控制差異,有序協(xié)助,使公司各項資源獲得最佳運用。
6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的.工作能力,調動(dòng)各部門(mén)工作 的主動(dòng)性,積極性和向心性。 作到知人善任,舉賢不諱, 惟賢而用,為公司培養人才,挖掘人才,發(fā)揮人才效益。
7.制定各項的規章制度, 使制度規范化,健全化,有效化,可操化,保障工作順利有效積極開(kāi)展。
8.根據總經(jīng)理的授權,行使執行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜
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