貿易經(jīng)理崗位職責(精選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的貿易經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
貿易經(jīng)理崗位職責1
銷(xiāo)售信息管理：
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；
對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
銷(xiāo)售團隊建設：
根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì)，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的'銷(xiāo)售團隊，支持銷(xiāo)售目標的達成。
貿易經(jīng)理崗位職責2
銷(xiāo)售費用控制：根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的'費用預算指標，組織下屬?lài)栏癜凑召M用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用，保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標；
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；
了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目標；
貿易經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
1、執行公司財務(wù)戰略規劃，建立、健全財務(wù)管理體系，從財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃，報表披露、資金管理等方面，制定有效的財務(wù)管理措施，對財務(wù)體系進(jìn)行總體控制；
2、負責對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，提出改進(jìn)方案及合理化建議；
3、對公司重大的投資、融資、等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制；
4、負責組織開(kāi)展集團財務(wù)管理體系的`建立與評價(jià)，從財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃，報表披露、資金管理等方面，制定有效的財務(wù)管理措施，以項目管理為核心，控制項目成本。
任職要求：
1、中級會(huì )計師或相當職稱(chēng)，注冊會(huì )計師或高級會(huì )計師優(yōu)先；
2、金融、地產(chǎn)、實(shí)業(yè)等行業(yè)從業(yè)5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，3年以上集團公司財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉機構重組，進(jìn)出口相關(guān)財務(wù)政策，從事多元化集團多級財務(wù)管理工作；
4、性格外向但穩重，溝通協(xié)調能力較好。
貿易經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、與客戶(hù)協(xié)商、談判,確立合同項目,包括產(chǎn)品的價(jià)格、數量(重量)、規格、包裝,品牌及其他要求;貿易國別;貿易術(shù)語(yǔ);付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標準及其他條款;
2、備貨期間,對定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,并告知客戶(hù)生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。
3、處理好定單和索賠問(wèn)題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調與客戶(hù)之間的關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,國際貿易相關(guān)專(zhuān)業(yè)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),cet-4或tem4。
2、 25歲以上,具有1-3年以上國際貿易工作經(jīng)驗。
3、具備國際貿易及財務(wù)相關(guān)知識,有良好的表達能力,通曉相關(guān)法律知識,并熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力和讀寫(xiě)能力,具備出色的執行能力,強烈的`責任心,良好的團隊合作能力、學(xué)習創(chuàng )新能力,較強溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力。
貿易經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、全面負責中巴農資(農藥、化肥等相關(guān)產(chǎn)品)貿易板塊，實(shí)現農資貿易額不低于十億美元的經(jīng)營(yíng)目標；
2、制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，負責巴西區域競爭對手研究、客戶(hù)需求調查與適銷(xiāo)產(chǎn)品選擇；
3、引進(jìn)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的優(yōu)秀管理人員，保證各項業(yè)務(wù)的.健康迅速發(fā)展；
4、帶領(lǐng)團隊積極開(kāi)拓市場(chǎng)，進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護；
5、與相關(guān)公司建立戰略合作關(guān)系，及時(shí)獲取國際、國內貿易、貿易金融業(yè)務(wù)合作機會(huì )；
6、確保貿易各項業(yè)務(wù)的內部合規性(如：風(fēng)險管理政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規性(如：國家法律、政府規定、制度與政策等)；
7、完善管理體系，創(chuàng )新管理模式，負責團隊管理和團隊建設。
任職要求：
1、必備條件：十年以上農資國際貿易工作經(jīng)驗，熟悉中巴農藥貿易、化肥貿易市場(chǎng)，曾操作中巴農資貿易年銷(xiāo)售額超過(guò)五億美元；
2、36—45歲，經(jīng)濟管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練；
3、思維敏捷，具有較強學(xué)習能力、組織協(xié)調溝通能力及分析、解決問(wèn)題的能力；
4、具有較強的職業(yè)敏感度，較好的行業(yè)發(fā)展分析及商務(wù)談判能力和風(fēng)險控制能力；
5、責任心強，獨立工作能力強，抗壓能力強，有良好的團隊管理能力以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
貿易經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、協(xié)助上級制定年度規劃，分解，落實(shí)貿易規模和利潤的.目標任務(wù)；
2、獨立開(kāi)展有色金屬及礦產(chǎn)品的現貨國內外貿易業(yè)務(wù)；
3、維護，拓展上下游客戶(hù)資源，挖掘市場(chǎng)機會(huì )；
4、與公司內部相關(guān)職能部門(mén)有效溝通，協(xié)助上級開(kāi)展團隊建設；
5、完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有三年及以上獨立開(kāi)展有色金屬及其礦產(chǎn)品貿易經(jīng)驗；
2、具有期現結合操作經(jīng)驗，熟悉上期所等交易所交易，交割規則，具有一定的境內外套保，套利能力；
3、具有一定的上下游資源，特別是海外礦產(chǎn)品資源者優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，務(wù)實(shí)進(jìn)取，抗壓能力強，具有較強溝通協(xié)調能力優(yōu)先
貿易經(jīng)理崗位職責7
客戶(hù)關(guān)系管理：
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；
負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
售后服務(wù)：
依據公司的`售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標；
貿易經(jīng)理崗位職責8
工作職責:
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團隊完成進(jìn)口貨量與銷(xiāo)售利潤指標。
2、帶領(lǐng)團隊積極開(kāi)拓引進(jìn)國外新品牌新品種,負責國外重要客戶(hù)維系,并領(lǐng)導商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制,對采購成本進(jìn)行合理控制。
4、重要保障公司各個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的貨品需求,同時(shí)建立國內大客戶(hù)分銷(xiāo)渠道,及時(shí)跟國內大客戶(hù)溝通掌握銷(xiāo)售需求,調度分配好貨品到達國內的`廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒(méi)有到港就被客戶(hù)預定出去。
5、建立國內進(jìn)口水果市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷(xiāo)售價(jià)格,達成貨品的利潤目標。
6、負責部門(mén)團隊成員的日常管理工作,對部門(mén)成員的績(jì)效達成承擔管理責任。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽(tīng)、閱、寫(xiě)與口語(yǔ)交流能力,掌握更多種國外語(yǔ)言者更佳,8年以上國外水果采購進(jìn)口工作經(jīng)驗。
2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應商,對各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷(xiāo)售過(guò)程中會(huì )出現的一系列問(wèn)題均能做到了然于心。
3、對國內進(jìn)口高檔水果的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )渠道非常了解,具備進(jìn)口高檔水果的操盤(pán)能力。
4、具備現代經(jīng)營(yíng)意識,熟悉各個(gè)國家的貿易政策,有過(guò)國際貿易創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
貿易經(jīng)理崗位職責9
1、客戶(hù)關(guān)系管理：
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；
負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的'定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
2、售后服務(wù)：
依據公司的售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標；
貿易經(jīng)理崗位職責10
1、銷(xiāo)售信息管理：
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；
對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的.制定提供支持；
2、銷(xiāo)售團隊建設：
根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì)，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團隊，支持銷(xiāo)售目標的達成。
貿易經(jīng)理崗位職責11
任職要求：
1、性別：不限
2、年齡：25-45周歲
3、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
4、專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易、化學(xué)化工、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5、工作經(jīng)歷：有從事本行業(yè)銷(xiāo)售工作2年或其他行業(yè)銷(xiāo)售工作3年(含)以上經(jīng)驗，在日化香料/食品香料/化學(xué)化工等相關(guān)行業(yè)從事過(guò)銷(xiāo)售的優(yōu)先；
6、能力：具有較強的溝通協(xié)調能力、公關(guān)能力、分析判斷能力、執行能力、外貿高級銷(xiāo)售經(jīng)理須具有較強的英語(yǔ)溝通能力，內貿高級銷(xiāo)售經(jīng)理需具有初級的英語(yǔ)溝通能力
職責描述：
1、負責部門(mén)年度計劃的執行；
2、負責參與事業(yè)部相關(guān)流程建設、流程創(chuàng )新、流程完善和流程執行；
3、負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及分管區域重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系維護；
4、負責市場(chǎng)競爭信息及產(chǎn)業(yè)信息的收集，分析及反饋；
5、負責參與事業(yè)部滾動(dòng)銷(xiāo)售計劃的編制，確保分管區域年度計劃按月完成；
6、負責報價(jià)單、合同、合同變更的編制及評審，并在評審通過(guò)后及時(shí)轉交定單部；負責分管區域合同的順利執行及合同異常分析；
7、負責分管區域的應收款及呆壞帳催討；
8、負責參與分管區域客戶(hù)檔案的建立，維護與更新；負責新客戶(hù)信息錄入；
9、負責分管區域客戶(hù)分類(lèi)、客戶(hù)信用額度的調整和報批；
10、負責分管區域客戶(hù)投訴的`接收、審批、內部傳遞與外部處理；
11、負責分管區域顧客滿(mǎn)意度調查和客戶(hù)需求的收集、分析、傳遞及實(shí)施改善等事宜；
12、負責合同執行完畢后傭金支付的申請及辦理；
13、負責參展并編制參展總結及參展計劃；
14、負責以滿(mǎn)足內外部客戶(hù)需求為核心標準，參與事業(yè)部各項工作的開(kāi)展；
15、負責督導分管區域的銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售員的各項工作及計劃的執行情況；
16、負責完成上級交待的其它工作。
貿易經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責完成公司制定的年、月外貿業(yè)務(wù)指標及部門(mén)管理工作；
2、負責管理整個(gè)出口貿易的全流程和風(fēng)險控制；
3、負責跟蹤和處理客戶(hù)訂單，管理客戶(hù)賬目，監督并跟蹤回款。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級以上水平，具有兩年以上國際貿易工作經(jīng)驗，有部門(mén)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有很強的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠帶領(lǐng)整個(gè)團隊進(jìn)行對外貿易業(yè)務(wù)的`拓展和維護；
3、業(yè)務(wù)精熟，有很強的談判能力，具備完全獨立開(kāi)展工作的能力；
4、有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
貿易經(jīng)理崗位職責13
工作職責：
1、根據市場(chǎng)戰略，負責與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系，以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
2、負責客戶(hù)聯(lián)系信息的'記錄，把握客戶(hù)需求，全面分析全球市場(chǎng)需求，具有一定英語(yǔ)、韓語(yǔ)或日語(yǔ)的溝通能力；
3、建立、優(yōu)化公司貿易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度，負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息，建立、補充、發(fā)展、培養貿易隊伍，挖掘、跟蹤意向客戶(hù)，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、具有科技農業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格：
1、營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上；
2、熟悉貿易工作的各項流程及相關(guān)法律法規，熟知貿易用語(yǔ)、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識；
3、熟悉北美、歐洲農業(yè)、大宗商品市場(chǎng)；
4、具備組建團隊的能力；
5、中英文雙語(yǔ)流利。
貿易經(jīng)理崗位職責14
職責描述:
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿易經(jīng)驗,有貿易業(yè)績(jì)和實(shí)戰案例;
2、國際貿易、國際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通國際貿易,有豐富進(jìn)出口貿易和風(fēng)險控制經(jīng)驗;
3、具有有色金屬大宗商品進(jìn)出口貿易有豐富操作經(jīng)驗;
4、精通外貿業(yè)務(wù)流程、國際貿易法規及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;
5、有較強的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責任感;
6、具備良好的上下游人脈資源及新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)能力,善于開(kāi)拓市場(chǎng),聯(lián)系客戶(hù),建立廣泛合作關(guān)系。職責描述:
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿易經(jīng)驗,有貿易業(yè)績(jì)和實(shí)戰案例;
2、國際貿易、國際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通國際貿易,有豐富進(jìn)出口貿易和風(fēng)險控制經(jīng)驗;
3、具有有色金屬大宗商品進(jìn)出口貿易有豐富操作經(jīng)驗;
4、精通外貿業(yè)務(wù)流程、國際貿易法規及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;
5、有較強的'商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責任感;
6、具備良好的上下游人脈資源及新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)能力,善于開(kāi)拓市場(chǎng),聯(lián)系客戶(hù),建立廣泛合作關(guān)系。
貿易經(jīng)理崗位職責15
職位描述:
1.負責制定和完成所轄區域內月度、季度、年度產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃和目標；
2.產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程(客戶(hù)談判、客戶(hù)需求識別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤)的控制、管理,并負責實(shí)施；
3.負責產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集和新產(chǎn)品的推廣；
4.根據客戶(hù)個(gè)性化需求,協(xié)調進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
5.負責銷(xiāo)售賬款的'回籠與催收；
6.終端客戶(hù)的需求調研,收集并反饋客戶(hù)需求信息；
7.負責客戶(hù)關(guān)系的維護與管理；
8.客戶(hù)服務(wù)體系(客戶(hù)需求、客戶(hù)基本信息及客戶(hù)檔案)的建立；
9.客戶(hù)投訴處理；客戶(hù)的接待等。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,國際貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)歷:3年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗,工科背景優(yōu)先,英語(yǔ)精通,二外韓語(yǔ)優(yōu)先；
3、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備熟練的英語(yǔ)應用及對話(huà)能力；熟悉外貿相關(guān)政策,熟悉外貿流程,熟悉b2b相關(guān)平臺的操作。
【貿易經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
貿易經(jīng)理崗位職責01-01
貿易總經(jīng)理崗位職責03-07
【薦】貿易銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責01-15
貿易銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責【推薦】01-14
貿易銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責【精】01-15
【推薦】貿易銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責01-15
貿易銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責【薦】01-15