大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告

時(shí)間:2023-02-11 15:00:02 創(chuàng )業(yè) 我要投稿

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告(集合15篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大學(xué)生創(chuàng  )業(yè)調研報告(集合15篇)

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告1

  一、人才供給不足

  自20xx年辦園以來(lái),共計畢業(yè)大學(xué)生企業(yè)137家,其中研究生(及以上)僅1人,本科僅29人,專(zhuān)科高達107人;目前在孵企業(yè)61家,也才僅有碩士3人,碩士研究生1人,大專(zhuān)、專(zhuān)科更是高達39人。受信息迅猛發(fā)展及地域高校局限的影響,本地人才難以留住,外地人才難以引進(jìn),高尖精人才一直以來(lái)都存在極大缺口。

  二、融資渠道狹窄

  國家和地方提出的優(yōu)惠政策,為創(chuàng )業(yè)企業(yè)貸款提供減免政策,降低貸款門(mén)檻,但在實(shí)際操作過(guò)程中,大多數銀行不愿承擔這種風(fēng)險,他們只關(guān)注重點(diǎn)企業(yè),龍頭企業(yè),特別是效益好的國有企業(yè),而初創(chuàng )業(yè)者則需要提供抵押物或是擔保人,才能獲得銀行融資。導致初創(chuàng )業(yè)者,經(jīng)營(yíng)難以為繼,項目難以上馬。

  三、創(chuàng )客能力不足

  當代大學(xué)生普遍存在知識結構單一,知識層面不夠寬泛的創(chuàng )業(yè)短板,他她們剛走出校門(mén),社會(huì )實(shí)踐和閱歷較為缺乏,對開(kāi)展創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險和艱辛缺乏充分的'思想準備,一旦在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到挫折和挑戰,很容易出現意志消沉、半途而廢的現象。

  四、創(chuàng )業(yè)項目低端

  通過(guò)實(shí)際觀(guān)察發(fā)現,當前很多大學(xué)生創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)內容多是低端商品和模式,創(chuàng )業(yè)項目創(chuàng )新性不強,科技含量不高,對創(chuàng )意設計、現代物流、電子商務(wù)、人工智能、智能家居等高科技領(lǐng)域涉及很少,在經(jīng)營(yíng)管理上缺乏創(chuàng )新性思維,沒(méi)有形成自身鮮明的特色和個(gè)性。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告2

  一、項目概況

  1、調研背景

  近幾年來(lái),我國高校招生總體規模一直在不斷擴大,預計到20xx年,單從高等學(xué)校畢業(yè)生這一項來(lái)講,就會(huì )給社會(huì )就業(yè)造成相當大的壓力。公共機關(guān)要減員增效,難以再大量接收大學(xué)畢業(yè)生,國有大中型企業(yè)則因結構調整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化也難以提供充分有效的就業(yè)機會(huì )。在這樣的社會(huì )大環(huán)境下,大學(xué)生畢業(yè)就要面臨失業(yè)的可能。因此,通過(guò)創(chuàng )業(yè)來(lái)解決大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題無(wú)疑會(huì )是一種可行而且有效的辦法。一個(gè)學(xué)生創(chuàng )業(yè)可以吸引若干個(gè)學(xué)生的參與,創(chuàng )業(yè)成功就可解決一批大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。如果社會(huì )上形成了學(xué)生創(chuàng )業(yè)的氣候,將大大緩解社會(huì )就業(yè)的壓力再次隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,城鄉產(chǎn)業(yè)結構必將根據市場(chǎng)的變化不斷進(jìn)行調整,從而帶來(lái)勞動(dòng)力的轉移和職業(yè)崗位的轉換,這就要求未來(lái)的勞動(dòng)者不能僅僅是生產(chǎn)環(huán)節中某個(gè)單一工種的單一操作者,還應能夠參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和創(chuàng )造,新技術(shù)、新工藝的實(shí)施,并進(jìn)入計劃、管理、服務(wù)等經(jīng)營(yíng)環(huán)節。這些都要求未來(lái)的勞動(dòng)者具有從業(yè)和創(chuàng )業(yè)的雙重能力,具備多方位的職業(yè)轉換能力和自主創(chuàng )業(yè)能力。

  2、調研目的

  所有這些都表明當今的大學(xué)生需要從就業(yè)觀(guān)念向創(chuàng )業(yè)觀(guān)念轉變。獨自闖出一片事業(yè)天空,或者集結三五好友的力量,合力創(chuàng )一番事業(yè),每個(gè)人多多少少都有過(guò)這樣的夢(mèng)想,甚至擬訂出一套計劃,逐步實(shí)現,讓美夢(mèng)成真,但是,光有夢(mèng)想、希望,若沒(méi)有條件,則創(chuàng )業(yè)的夢(mèng)想還是難以實(shí)現。最重要的,是累積創(chuàng )業(yè)前必要的經(jīng)驗,與充份的準備,才能達到事半功倍的效果。所以,創(chuàng )業(yè)前,不妨先停下來(lái)思考一下,我們大學(xué)生是否具備創(chuàng )業(yè)的觀(guān)念,我們是否已為創(chuàng )業(yè)做好了準備,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)到底需要我們具備怎樣的素質(zhì)以及需要什么樣的創(chuàng )業(yè)條件,這都不得不引起我們的思考。

  3、調研地域及概況

  針對這一問(wèn)題,我們于20xx年11月份,對萬(wàn)州地區在!按髮W(xué)生創(chuàng )業(yè)”進(jìn)行了調研分析研究。我們的調研范圍是重慶三峽學(xué)院在校大學(xué)生。本次是隨機抽取50名在校大學(xué)生展開(kāi)的小范圍的調研,共發(fā)放調研問(wèn)卷50份,回收50份,其中有效問(wèn)卷45份。

  二、調研結果分析

  1、問(wèn)卷分析

 。1)、是否愿意自主創(chuàng )業(yè)

  考慮過(guò)自主創(chuàng )業(yè)的占56%,完全沒(méi)有打算的占25%,已經(jīng)進(jìn)行的占19%。45名大學(xué)生中有25名大學(xué)生考慮在大學(xué)畢業(yè)后自主創(chuàng )業(yè),其中大一占到了總人數的36%,其余的占20%。

  大一學(xué)生新鮮有活力,對未來(lái)充滿(mǎn)了期望、畢業(yè)生也許是在找工作或是學(xué)業(yè)方面被所謂的現實(shí)束縛,愿意自主創(chuàng )業(yè)的.僅占7%、在調研中農村學(xué)生更愿意自主創(chuàng )業(yè),當然,這也與漢中當地農村學(xué)生多于城鎮學(xué)生有很大關(guān)系、

 。2)、對創(chuàng )業(yè)的了解程度

  對于對“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)”的了解程度,其中有62、5%的在校大學(xué)生一般了解,另外6、25的大學(xué)生有一些了解或不是很了解;31、25%的在校大學(xué)生都未在學(xué)校內接受關(guān)于創(chuàng )業(yè)指導方面的教育;而被調研的大學(xué)生均表示有必要在學(xué)校接受創(chuàng )業(yè)方面的教育,學(xué)校在創(chuàng )業(yè)方面應加強挫折心理的教育,其他認為應加強推進(jìn)創(chuàng )新教育、實(shí)踐能力的培養、以及團隊精神的培養、

 。3)、不同學(xué)歷層次對創(chuàng )業(yè)看法

  其實(shí),無(wú)論是本科生還是專(zhuān)科學(xué)生,都有創(chuàng )業(yè)愿望,有創(chuàng )業(yè)潛能、根據這次調研,本科生有創(chuàng )業(yè)愿望的占56、25%,專(zhuān)科生僅僅少了12、5個(gè)百分點(diǎn)、

 。4)、創(chuàng )業(yè)中所要具備的素質(zhì)與創(chuàng )業(yè)前的準備

  然而創(chuàng )業(yè)究竟需要我們大學(xué)生具備怎樣的素質(zhì)條件,哪些行業(yè)適合我們大學(xué)生創(chuàng )業(yè),在創(chuàng )業(yè)中又會(huì )遇到哪些困難,這都是我們需要調研研究的問(wèn)題。在調研中發(fā)現大學(xué)生認為自主創(chuàng )業(yè)最重要的是資金和技術(shù),其中技術(shù)占了62、5%、這也正是青年創(chuàng )業(yè)面臨的二個(gè)難題。剛跨出大學(xué)校園的大學(xué)生們缺乏資金,而本身在社會(huì )籌資方面也無(wú)環(huán)境優(yōu)勢、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗的多,一個(gè)重要原因就是忽視技術(shù)創(chuàng )新。

  在創(chuàng )業(yè)資金方面,一般籌措的管道,除運用自己的積蓄外,便是尋求親朋好友的支持,或是再結合一、二位志同道合者,共同投資創(chuàng )業(yè)等。獨資創(chuàng )業(yè)的情形越來(lái)越普遍,一方面獨資創(chuàng )業(yè)可使創(chuàng )業(yè)者擁有絕的經(jīng)營(yíng)權,省掉合資者因意見(jiàn)分歧的麻煩。另外,則因經(jīng)濟結構變遷,服務(wù)業(yè)儼然是「創(chuàng )業(yè)新星」,吸引大批擁有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想者,在這個(gè)舞臺一展抱負。而一般的服務(wù)業(yè)大多屬小額投資性質(zhì),所需的資金從25萬(wàn)~200萬(wàn)元不等,不像制造業(yè)或信息業(yè)等,需要龐大的資金,造成的負擔與風(fēng)較大。親朋好友在個(gè)人的創(chuàng )業(yè)歷程中,大多扮演「親密戰友」的角色,出錢(qián)出力,所以,往往是創(chuàng )業(yè)者周轉的主要對象。尋求創(chuàng )業(yè)伙伴共同投資,則是一種分擔風(fēng)險的分式,而且,三個(gè)臭皮匠勝過(guò)一個(gè)諸葛亮,彼此截長(cháng)補短,更能使創(chuàng )業(yè)的腳步快速上軌道。

  而在技術(shù)方面創(chuàng )業(yè)者缺乏對創(chuàng )業(yè)所需各種資源的準確理解,在這一點(diǎn)上,有著(zhù)實(shí)戰經(jīng)驗的企業(yè)人員要比在校學(xué)生強。

  心態(tài)問(wèn)題也是創(chuàng )業(yè)過(guò)程中所要探討的。學(xué)生創(chuàng )業(yè)首先要有“風(fēng)險意識”,要能承受住風(fēng)險帶來(lái)的壓力、在調研中各50、00%的同學(xué)對于創(chuàng )業(yè)中的資金短缺和創(chuàng )業(yè)風(fēng)險等問(wèn)題而是否放棄創(chuàng )業(yè)持不同態(tài)度、

 。5)、創(chuàng )業(yè)地域的選擇

  近年來(lái),隨著(zhù)西部開(kāi)發(fā)和中部的崛起,大學(xué)生們更多的把目光瞄向了西部和中部市場(chǎng)、分別占31、25%和43、75%的大學(xué)生愿意到西、中部去接受機遇和挑戰,這對于我國消除地區差距是一個(gè)很好的兆頭。面臨如此眾多的難題,我們在校的大學(xué)生是否已做好準備,我們應該具備哪些素質(zhì)去接受創(chuàng )業(yè)的挑戰、87、5%的同學(xué)認為最重要的是具備良好的個(gè)人能力及強烈的挑戰精神,同時(shí)學(xué)校的知名度也成為大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)中所擔憂(yōu)的、

  我們欣喜的看到國家為鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)頒布了多項優(yōu)惠政策,今年一月,教育部便公布了一項有關(guān)“大學(xué)生、研究生(包括碩士、博士研究生)可以休學(xué)保留學(xué)籍創(chuàng )辦高新技術(shù)企業(yè)”的政策。

  2、對策與建議

  從這100份問(wèn)卷中我們?yōu)樵敢鈩?chuàng )業(yè)的大學(xué)生提出幾點(diǎn)建議:

 。1)重視并評估自己的財力、企業(yè)是由人才、產(chǎn)品和資金所組成,自有資金不足,往往會(huì )導致創(chuàng )業(yè)者利息負擔過(guò)重,無(wú)法成就事業(yè)。因此,創(chuàng )業(yè)青年要有“多少實(shí)力做多少事”的觀(guān)念,不要過(guò)度舉債經(jīng)營(yíng);企業(yè)應“做大”而非“大做”,“做大”是有利潤后再逐漸擴大,“大做”則是勉力舉債而為,只有空殼沒(méi)有實(shí)際,遇到風(fēng)險必然失敗。

 。2)、要有意志力、有年度計劃,有目標,有理想,就必須要有堅強的耐心與意志力來(lái)貫徹,愈挫折愈勇,不達目標絕不中止。

 。3)、完成公司登記,了解相關(guān)法律和創(chuàng )業(yè)程序、在開(kāi)始營(yíng)業(yè)之前,必須了解所有與商業(yè)法規相關(guān)條文規定、執照或許可證申請的細節與表格。切記一點(diǎn),各縣市政府對營(yíng)利事業(yè)單位的規定可能有差異,因此別忘了詢(xún)問(wèn)有哪些是該特別注意的法律規范條文、

 。4)選擇創(chuàng )業(yè)方向,學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識、創(chuàng )業(yè)要選擇自己熟悉又專(zhuān)精的事業(yè),初期可以小本經(jīng)營(yíng)或找股東合作,按照創(chuàng )業(yè)計劃逐步拓展。

 。5)、選對地址,事半功倍、選地址有兩項因素絕對不可忽略,即租金給付的能力和租約的條件。對于初次創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō),最劃算的方式是訂一年或兩年租期,以預備是否有更新的選擇。

  當比爾蓋茨、楊致遠、甲骨文的埃里森先生為我們所熟知的時(shí)候,當越來(lái)越大的就業(yè)壓力壓得我們喘不

  過(guò)氣來(lái)的時(shí)候,當大學(xué)生得“創(chuàng )業(yè)”浪潮滾滾而來(lái)得時(shí)候,我們不得不正視大學(xué)生有激情,但是往往缺乏對國情的認識;有創(chuàng )業(yè)的勇氣,但是缺乏成熟得創(chuàng )業(yè)思想,所以很多擁有著(zhù)無(wú)限激情與夢(mèng)想的剛剛走出象牙塔的年輕人不得不面臨許許多多的坎坷。但相信隨著(zhù)時(shí)代以及歷史文明的進(jìn)步,我們知識的不斷積累,我們會(huì )正視自己的缺點(diǎn),在學(xué)習的過(guò)程中逐漸培養,使自己具備創(chuàng )業(yè)應具有的素質(zhì)及知識儲備,我們會(huì )成功,即使我們會(huì )遭遇失敗,我們也無(wú)悔,因為我們曾為自己拼搏過(guò),曾經(jīng)做過(guò)自己的主人,我們會(huì )拍拍身上的灰塵,繼續我們艱難的創(chuàng )業(yè)歷程,因為我們擁有的資本――年輕,青春,激情,夢(mèng)想!

  三、調研情況總結

  本次調研活動(dòng)自20xx年3月初開(kāi)始實(shí)施,歷時(shí)1個(gè)月完成,共分為“需求分析”、“問(wèn)卷設計”、“問(wèn)卷調研”、“數據分析”、“報告形成”幾個(gè)階段,總體開(kāi)展情況比較順利。綜合本次調研結果,我們發(fā)現目前愿意自主創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生只是相當少的一部分,而且對于創(chuàng )業(yè)的認識也只是皮毛而已。但是他們都充滿(mǎn)了生機和活力,對未來(lái)充滿(mǎn)了信心,并且對于創(chuàng )業(yè)在做著(zhù)積極的準備,相信他們的激情和智慧能給他們帶來(lái)成功。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告3

  一、現狀

  近年來(lái),由于中國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽的舉辦,增加了大學(xué)生畢業(yè)生對創(chuàng )業(yè)的見(jiàn)識。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)作為目前緩解大學(xué)生就業(yè)壓力和大學(xué)生實(shí)現自我人生價(jià)值的一個(gè)重要途徑,目前已得到了縣委、縣政府和社會(huì )各界人士的肯定和鼓勵。但總的來(lái)說(shuō),大學(xué)生畢業(yè)生對創(chuàng )業(yè)的認識更多的停留在理論和直觀(guān)感覺(jué)層面,特別是我縣大學(xué)生畢業(yè)生從事自主創(chuàng )業(yè)的

  還是少數,成功的更是不多。

  二、大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)勢和制約因素

  大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)勢:一是熱情高。雖然大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者中能積極參與市場(chǎng)競爭而最終成功創(chuàng )業(yè)的屈指可數,但我縣大學(xué)生畢業(yè)生對創(chuàng )業(yè)表現出較高的熱情,越來(lái)越多的大學(xué)生畢業(yè)生逐步從習慣性的就業(yè)觀(guān)念轉變?yōu)橛羞x擇的就業(yè)和創(chuàng )業(yè)。20xx年,我縣大學(xué)生林某因父親車(chē)禍去世接手某某南星針織廠(chǎng),目前公司企業(yè)擁有自營(yíng)進(jìn)出口權,年產(chǎn)值3000萬(wàn)元,產(chǎn)品遠銷(xiāo)東南亞、西歐、東歐、香港、日本等二十幾個(gè)國家和地區。20xx年,我縣陸某等4名剛邁出大學(xué)校門(mén)的年輕人創(chuàng )辦的某某海芯信息技術(shù)有限公司,他們的平均年齡才23歲,但是由于市場(chǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等原因,目前海芯公司已改做軟件。二是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的目的較為明確。無(wú)論是挑戰自我、解決就業(yè)還是獲取財富,都將有利于社會(huì )的進(jìn)步和自身價(jià)值的實(shí)現。大學(xué)生潘某創(chuàng )建澳博環(huán)?萍加邢薰竞筒坞娏υO備有限公司,從事氣力輸送環(huán)保設備生產(chǎn)、安裝,年產(chǎn)值500萬(wàn)元,20xx年度被評為象山縣科技型中小企業(yè)。三是創(chuàng )業(yè)方式和領(lǐng)域的選擇趨于理性。在創(chuàng )業(yè)方式的選擇上,我縣大學(xué)生畢業(yè)生還是比較理智和謹慎的,都能根據自身實(shí)際情況,選擇適合自己的創(chuàng )業(yè)方式。20xx年,我縣留英博士王一鳴放棄了優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,帶著(zhù)自己研制的新能源項目創(chuàng )立了寧波錦浪新能源科技有限公司,成功研發(fā)了“并網(wǎng)式屋頂小型風(fēng)力發(fā)電系統”,該項目具有環(huán)保、節能等特點(diǎn),在國內外都有很好的發(fā)展前景,目前企業(yè)年銷(xiāo)售額達1000萬(wàn)元。同年,大學(xué)生盛陳總創(chuàng )辦象山泓源信息科技有限公司和象山生活信息網(wǎng),專(zhuān)注于企業(yè)海外市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )行銷(xiāo)研究,通過(guò)與全球著(zhù)名的b2b 平臺、行業(yè)平臺、搜索引擎的合作,為出口企業(yè)客戶(hù)提供領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò )行銷(xiāo)解決方案及服務(wù),以顯著(zhù)的效果、適中的價(jià)格、完善的服務(wù)受到了廣大出口企業(yè)的歡迎和關(guān)注。

  大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)的制約因素:一是資金不足和沒(méi)有好的創(chuàng )業(yè)項目是目前我縣大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)最大的障礙,而實(shí)踐經(jīng)驗不足是大學(xué)生普通存在的問(wèn)題,這勢必對創(chuàng )業(yè)產(chǎn)生影響。二是親人出于對創(chuàng )業(yè)存在的許多困難和風(fēng)險考慮,反對大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng )業(yè),這是社會(huì )對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的支持不夠、認識不足的表現。三是大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)對市場(chǎng)變化認識少。因為大學(xué)生剛從學(xué)校畢業(yè),對市場(chǎng)變化認識少,如果沒(méi)有敏銳的洞察力,喪失一個(gè)關(guān)鍵的.機會(huì ),對于一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)的公司來(lái)講可能是致命的。

  三、我縣對大學(xué)生畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)的政策措施

  針對大學(xué)生面臨的創(chuàng )業(yè)形勢,我縣根據國家有關(guān)政策,出臺了各類(lèi)鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的政策。

  一是做好輿論引導。每年在象山廣播電臺和象山電視臺等新聞媒體進(jìn)行陽(yáng)光政務(wù)專(zhuān)訪(fǎng),介紹畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的有關(guān)政策,宣傳市、縣關(guān)于促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的方針政策。

  二是實(shí)行寬松戶(hù)籍政策。不管是否自主創(chuàng )業(yè),大中專(zhuān)畢業(yè)生都可以在城區落戶(hù),亦可回到生源地落戶(hù)。

  三實(shí)行普通高校本科以上畢業(yè)生社會(huì )保險等補貼制度。企業(yè)為

  畢業(yè)生交納的養老、失業(yè)、基本醫療、工傷、生育五項保險,縣財政補貼80%,一補3年。具有學(xué)士學(xué)位普通高校本科畢業(yè)生在工業(yè)企業(yè)工作滿(mǎn)5年的發(fā)給2萬(wàn)元住房補貼。自主創(chuàng )業(yè)期間獲得mba、emba證書(shū)的獎勵1萬(wàn)元。

  四是縣工商行政管理部門(mén)對高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的實(shí)行規費優(yōu)惠政策,規定除從事國家限制的行業(yè)外,給予自注冊之日起3年內免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項行政事業(yè)性收費的優(yōu)惠。

  五是縣科技人才俱樂(lè )部每年選擇部分自主創(chuàng )業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生人才成為會(huì )員,通過(guò)俱樂(lè )部活動(dòng),使自主創(chuàng )業(yè)學(xué)生與企業(yè)老總接觸,豐富創(chuàng )業(yè)閱歷。建設爵溪街道和寧波天安集團等2家市級畢業(yè)生實(shí)習基地,對大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行技能培訓,幫助自主創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生獲得創(chuàng )業(yè)技能。

  六是積極鼓勵大中專(zhuān)畢業(yè)生到象山科技創(chuàng )業(yè)中心創(chuàng )業(yè):向進(jìn)駐企業(yè)提供與項目相適應的用房,免第一年租金。對海外留學(xué)生或國內高層次人才帶資金或項目的視具體情況實(shí)行一戶(hù)一策,按其實(shí)際購置生產(chǎn)設備資金的30%予以配套支持。協(xié)助申報國家、省、市各類(lèi)科技項目及國家技術(shù)創(chuàng )新基金項目,按實(shí)際到位資金在高新技術(shù)風(fēng)險中按1:0.5予以配套。對技術(shù)含量高、成長(cháng)性好的項目和企業(yè),優(yōu)先申請縣科研經(jīng)費和列入縣科技型中小企業(yè)考核對象。享受縣工業(yè)示范園區優(yōu)惠政策及技改貼息政策外,生產(chǎn)設備資金享受銀行基準貸款利率貼息一年 。入園企業(yè)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉讓等收入,經(jīng)縣科技行政部門(mén)認定,主管稅務(wù)部門(mén)批準,免征營(yíng)業(yè)稅;年凈收30萬(wàn)元以?xún)绕髽I(yè)暫免征所得稅;直接用于生產(chǎn)、實(shí)驗的測試儀器,單臺價(jià)值在10萬(wàn)元以下,可直接進(jìn)入生產(chǎn)成本;企業(yè)實(shí)際發(fā)生的科研經(jīng)費,不受銷(xiāo)售比例限制,按實(shí)計入生產(chǎn)成本。協(xié)助入園企業(yè)與金融機構、風(fēng)險投資公司及其他融資單位開(kāi)展合作。

  七、建議

  1、我市已經(jīng)出臺了《關(guān)于促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生充分就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》,因涉及組織、人事、勞動(dòng)、科技、工商、銀行等多個(gè)部門(mén)需要協(xié)調,相關(guān)具體操作方案遲遲不能出臺。建議盡快設立“畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)資金”,專(zhuān)項用于為高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )辦企業(yè)申請小額貸款提供擔保。對高校畢業(yè)生到基層自主創(chuàng )辦企業(yè)的,其研究與開(kāi)發(fā)的科技項目?jì)?yōu)先給予科技三項費用支持。

  2、目前縣一級針對畢業(yè)生的技能培訓專(zhuān)項經(jīng)費不能落實(shí),技能培訓難以正常開(kāi)展。建議加強高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)技能培訓,高校畢業(yè)生參加社會(huì )急需專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格培訓的享受就業(yè)培訓補貼。

  3、對部分大學(xué)生而言,由于各項政策散落于各個(gè)政府部門(mén),加上信息溝通不暢等原因,大學(xué)生對國家及各級政府出臺的相關(guān)支持政策并不知曉,迫切需要政府加大創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,從而使大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)初期就可以得到國家、各級政府和各單位的支持,提高創(chuàng )業(yè)成功率。

  4、為有效改變創(chuàng )業(yè)的“臨時(shí)抱佛腳”的現象,消除大學(xué)生創(chuàng )業(yè)中所表現出的浮躁、盲目、脆弱和草率等現象。建議高校教務(wù)主管部門(mén)要主動(dòng)適應時(shí)代的變化,主動(dòng)服務(wù)于大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)需求,通過(guò)定期開(kāi)展創(chuàng )業(yè)選修課、必修課等,將創(chuàng )業(yè)教育用制度的力量固定下來(lái),建立創(chuàng )業(yè)教育的長(cháng)效機制。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告4

  一、調查的基本情況

  本次調查采用問(wèn)卷的方式,共發(fā)放問(wèn)卷50份,回收問(wèn)卷50份,有效問(wèn)卷50份,有效率100%。調查對象為浙江理工大學(xué)建筑工程學(xué)院部分有創(chuàng )業(yè)意向及已在創(chuàng )業(yè)的學(xué)生,調查對象的年齡均為19到21歲,平均年齡為20歲。問(wèn)卷內容包括學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的認識以及態(tài)度、學(xué)生對自己創(chuàng )業(yè)思路的選擇、學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓的情況等。答案分單選、多選和簡(jiǎn)答題三種。采用無(wú)記名的形式,學(xué)生自主選擇填寫(xiě),答題后當場(chǎng)交卷。問(wèn)卷結果采用計算器和人工計算相結合的方法進(jìn)行處理。

  二、調查結果及現狀分析

  據調查顯示,這部分對創(chuàng )業(yè)有意向的學(xué)生均對自主創(chuàng )業(yè)這一社會(huì )話(huà)題有了自己的認識和想法。大部分學(xué)生認為創(chuàng )業(yè)即是開(kāi)創(chuàng )事業(yè),他們同時(shí)認為,資金、人脈關(guān)系、經(jīng)驗不夠是影響創(chuàng )業(yè)的主要因素,希望能夠參加創(chuàng )業(yè)有關(guān)的輔導課程或相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)。

  每個(gè)人選擇創(chuàng )業(yè)都有一個(gè)屬于自己的初衷,這是他們選擇創(chuàng )業(yè)的原因,也是推動(dòng)他們在創(chuàng )業(yè)道路上前進(jìn)的動(dòng)力。據調查,有44%的學(xué)生選擇創(chuàng )業(yè)是為了賺錢(qián);剩下部分中的大部分學(xué)生的目的是為了積累經(jīng)驗或者展示自我能力,這兩部分的學(xué)生所占的比例分別是26%和19%。而有極小一部分學(xué)生只是為了一時(shí)興起,體驗刺激或者應對當前的就業(yè)壓力。

  目前,大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)還未成熟,國家出臺的扶持大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的相關(guān)政策、法規等均對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)有著(zhù)莫大的影響。但是,據調查,大學(xué)生對于這些政策、法規的了解程度卻不太理想。有著(zhù)66%的學(xué)生不太愿意主動(dòng)去了解,只是知道一點(diǎn);19%的學(xué)生偶爾會(huì )去關(guān)注,比較清楚;17%的學(xué)生一點(diǎn)也不知道。而只有3%的學(xué)生才會(huì )經(jīng)常去關(guān)注,對于這些政策、法規很清楚。這一情況,也顯示出了大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)人群當中的一個(gè)問(wèn)題。

  由于所組成人群的特點(diǎn),大學(xué)生創(chuàng )業(yè)也導致了很多去決定創(chuàng )業(yè)的人抱著(zhù)想去嘗試的想法,這更多的反映了年輕人的拼搏精神。但是,創(chuàng )業(yè)從始至終都是一條相當曲折的道路。雖然還未親自動(dòng)手去實(shí)踐,但是,學(xué)生們對于創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的最大障礙都有了自己的認識。具體見(jiàn)表格1.

  除了對創(chuàng )業(yè)所會(huì )遇到的問(wèn)題做過(guò)了解外,學(xué)生們對于創(chuàng )業(yè)所會(huì )選擇的領(lǐng)域、創(chuàng )業(yè)形式、創(chuàng )業(yè)地點(diǎn)等均做了相關(guān)的考慮。其中,大部分學(xué)生會(huì )選擇啟動(dòng)資金少、易開(kāi)業(yè)且風(fēng)險相對較低的行業(yè),并選擇合伙創(chuàng )業(yè)的形式,其比例均達到了68%。

  而19%的學(xué)生會(huì )選擇與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)作為其創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域,10%的`學(xué)生會(huì )選擇軟件、網(wǎng)絡(luò )等高科技行業(yè)。而對于創(chuàng )業(yè)形式,剩下的人當中,8%的學(xué)生會(huì )選擇家庭創(chuàng )業(yè),24%的學(xué)生會(huì )選擇自主創(chuàng )業(yè)。在對自己創(chuàng )業(yè)地點(diǎn)的選擇上,選擇回家鄉創(chuàng )業(yè)的學(xué)生占42%,去長(cháng)三角、珠三角等發(fā)達地區創(chuàng )業(yè)的學(xué)生占47%,去西部地區創(chuàng )業(yè)的學(xué)生占10%。

  在創(chuàng )業(yè)道路上選擇適合自己的位置時(shí),在校大學(xué)生也開(kāi)始傾向于考慮一些現實(shí)因素,大部分學(xué)生會(huì )根據市場(chǎng)需要來(lái)決定自己所會(huì )采取的方向,這與前段時(shí)間相比已有了不小的進(jìn)步。而且在面對一次創(chuàng )業(yè)失敗時(shí),只有極少一部分學(xué)生會(huì )選擇放棄,大部分學(xué)生會(huì )選擇等待時(shí)機,積累經(jīng)驗,其比例高達76%。就算面對創(chuàng )業(yè)過(guò)程中資金不足,很多人也有了相應對辦法。且大部分學(xué)生都會(huì )選擇向銀行貸款,這些舉措均與當今社會(huì )頒布的一些支持大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)政策聯(lián)系在了一起。這些均說(shuō)明了現在的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)正在逐漸趨向于成熟。但是,中國的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)還是有一段漫長(cháng)的道路需要大家慢慢去探索。

  在創(chuàng )業(yè)之前,必須做好充足的準備工作,大部分學(xué)生都希望能夠到企業(yè)實(shí)習,通過(guò)親身實(shí)踐,借此增加自己的工作經(jīng)驗和綜合能力。而且據調查顯示,在校學(xué)生均渴望獲得更多的創(chuàng )業(yè)輔導和實(shí)踐機會(huì )。但在被調查者中,只有29%的學(xué)生參加過(guò)創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓或講座。而這些參加的學(xué)生中,更多的人是為了去了解創(chuàng )業(yè)的過(guò)程和方法,彌補自身在這些方面的不足。通過(guò)這些創(chuàng )業(yè)培訓和講座,46%的人都認為對于自己有些幫助。這些也顯示了大部分有創(chuàng )業(yè)意向的學(xué)生都對自己有了正確的方向和認知,也在采取一些采取來(lái)補充自己所缺少的部分。

  全國政協(xié)委員駱沙鳴在今年“兩會(huì )”期間表示,美國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)率達20%,而中國大學(xué)生僅為1%。同時(shí),據中國青年報社調中心的調查顯示,面對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功率低的現狀,有67.9%的人仍表示支持大學(xué)生創(chuàng )業(yè),僅8.9%的人表示“不支持”。盡管對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗,但社會(huì )輿論卻表現出了極大的寬容。而在創(chuàng )業(yè)之路上,社會(huì )和國家的幫助和支持確實(shí)對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)有著(zhù)頗大的影響。在談及認為政府在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)方面應該做那些扶持時(shí),大部分學(xué)生選擇了社會(huì )化專(zhuān)業(yè)化管理服務(wù)機構提供服務(wù)和政策支持。而學(xué)校方面,大部分學(xué)生則希望能夠把大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)納入大學(xué)科技園區,并提供場(chǎng)地、實(shí)驗設備等環(huán)境和服務(wù)。同時(shí),他們也希望學(xué)校方面能夠更多的為學(xué)生提供一些創(chuàng )業(yè)方法和技巧培訓,加強他們的實(shí)踐能力和對于就業(yè)形勢的了解程度。

  對于大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè),不僅需要社會(huì )和學(xué)校的幫助,更多的也決定于學(xué)生自身所具備的綜合素質(zhì)。當提到這一方面時(shí),學(xué)生們對于自主創(chuàng )業(yè)要求大學(xué)生具備那些素質(zhì)也有不同的認識。所以在自主創(chuàng )業(yè)的道路上,我們應該增加自己的溝通能力、管理能力等,培養良好的社會(huì )關(guān)系,并懂得分析市場(chǎng)需求,來(lái)增加自己的成功創(chuàng )業(yè)的籌碼。當然,大部分學(xué)生也充分認識到了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)相對于社會(huì )其他群體有著(zhù)學(xué)習能力強,有創(chuàng )新精神等優(yōu)勢,同時(shí),大學(xué)生還具備年輕有活力和勇于拼搏的精神。

  三、對未來(lái)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的展望

  在博鰲亞洲論壇的創(chuàng )業(yè)力夢(mèng)想會(huì )場(chǎng)上,中國改革發(fā)展基金會(huì )副秘書(shū)長(cháng)湯敏曾提出,變革中的中國經(jīng)濟環(huán)境下,青年的“創(chuàng )業(yè)力”是整個(gè)國家發(fā)展的前進(jìn)動(dòng)力之一,它將影響中國未來(lái)在國際競爭中的地位和實(shí)力。廖成林說(shuō),只要整個(gè)社會(huì )形成了鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的氛圍與機制,可以預見(jiàn),未來(lái)社會(huì )將會(huì )出現一個(gè)由創(chuàng )業(yè)成長(cháng)起來(lái)的精英群體。這個(gè)群體將會(huì )成為我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的中流砥柱。因此,保護青年主動(dòng)創(chuàng )業(yè)的熱情和“創(chuàng )業(yè)力”,至關(guān)重要。鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)是一項系統工程,這需要整個(gè)社會(huì )形成聯(lián)動(dòng)機制,為青年創(chuàng )造更好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

  近幾年,國家出臺了一系列支持和鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的政策和措施,從小額擔保貸款、創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)補貼等多方面予以支持。去年人力資源和社會(huì )保障部推出大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃,按照規定,今后凡有創(chuàng )業(yè)愿望并具備一定條件的大學(xué)生都可以得到創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)。盡管如此,我國當前創(chuàng )業(yè)環(huán)境仍然很不完善,創(chuàng )業(yè)政策有待細化。創(chuàng )業(yè)教育體系也仍不健全,創(chuàng )業(yè)教育師資和相關(guān)培訓課程較少。

  就業(yè)為民生之本,創(chuàng )業(yè)為青年之根。高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系到大學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展,關(guān)系到全面建設小康社會(huì )的宏偉目標。以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè),加強創(chuàng )業(yè)引導,充分調動(dòng)和激發(fā)青年群體的積極性和創(chuàng )造性,是推動(dòng)我國經(jīng)濟社會(huì )和諧健康發(fā)展的重要舉措。當代大學(xué)生應不斷增強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的意識,提高創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng),投身創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐,早日實(shí)現自我價(jià)值。同時(shí),社會(huì )各界應和衷共濟,形成合力,為大學(xué)生群體提供切實(shí)服務(wù),為促進(jìn)我國經(jīng)濟健康發(fā)展做出積極貢獻。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告5

  大學(xué)生創(chuàng )業(yè)為何成功率低?近日,上海師范大學(xué)法政學(xué)院哲學(xué)系的朱蓉蓉、楊、郭玉華、陳寅鑫4位同學(xué)利用寒假對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的現狀進(jìn)行了社會(huì )調研,通過(guò)對創(chuàng )業(yè)大學(xué)生、成功人士、在校師生的調查和訪(fǎng)談,完成了《大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)報告》,指出大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的投資誤區和七大可行性方案。

  失敗原因一缺乏創(chuàng )業(yè)教育

  《報告》指出,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功率低的原因在于創(chuàng )業(yè)能力不足,亟需通過(guò)創(chuàng )業(yè)教育和實(shí)踐智慧的積累提高創(chuàng )業(yè)能力。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)之路異常艱難,除了缺乏一個(gè)整體有序的創(chuàng )業(yè)環(huán)境,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者本身條件限制是重要原因。

  不少大學(xué)生在接受調查時(shí)表示,創(chuàng )業(yè)最艱難的還不是資金,缺乏知識、技能和信息才是創(chuàng )業(yè)的最大困難。單憑少數學(xué)生自我培養意識,自我實(shí)踐鍛煉,難以使大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)形成規模,有時(shí)也缺乏科學(xué)的指導。

  據了解,目前有不少高校都開(kāi)展了相關(guān)自主創(chuàng )業(yè)的講座和活動(dòng),但是并沒(méi)有開(kāi)設自主創(chuàng )業(yè)的課程。與創(chuàng )業(yè)相比,高校更關(guān)注就業(yè)。在調查中,有不少高校教師認為,畢業(yè)生自己去創(chuàng )業(yè),一般是因為找不到工作,如果畢業(yè)生供不應求,沒(méi)有必要去創(chuàng )業(yè)。大學(xué)生缺乏系統創(chuàng )業(yè)教育,是他們缺乏創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的`根本原因。

  失敗原因二籌錢(qián)四大誤區

  在許多大學(xué)生看來(lái),創(chuàng )業(yè)是一場(chǎng)比爾·蓋茨式的“運動(dòng)”:有了創(chuàng )意有了資金就能開(kāi)公司,開(kāi)了公司就會(huì )財源滾滾,而對行業(yè)缺乏深度審視,對市場(chǎng)缺乏深刻了解。

  據調查,大學(xué)生創(chuàng )辦的企業(yè)中超過(guò)九成是靠民間借貸起家的。但是大學(xué)生在吸引創(chuàng )業(yè)投資上存在以下誤區:

  一是籌錢(qián)心切,常會(huì )為一點(diǎn)小錢(qián)出讓大股份,或是賤賣(mài)技術(shù)或創(chuàng )意,從而失去主動(dòng)權;

  二是隨意違約,對投資協(xié)議稍有不滿(mǎn)就肆意毀約,結果上了資本市場(chǎng)的“黑名單”;

  三是過(guò)于執著(zhù),即使投資人不能提供增值性服務(wù),仍與其捆綁在一起;

  四是不負責任,燒別人的錢(qián)圓自己的夢(mèng),結果兩敗俱傷。

  成功關(guān)鍵選好創(chuàng )業(yè)項目

  選擇創(chuàng )業(yè)項目是創(chuàng )業(yè)能否成功的關(guān)鍵。在選擇過(guò)程中切忌盲目跟風(fēng)。一定要選擇自己最熟悉、最擅長(cháng)、最有經(jīng)驗、資源最豐富的行業(yè)來(lái)做。

  經(jīng)過(guò)調查,《報告》列出了7大可行性創(chuàng )業(yè)項目供大學(xué)生參考:

  一、家教服務(wù)中心,聯(lián)系同學(xué)與重點(diǎn)中小學(xué)的老師合作,選擇有優(yōu)勢和市場(chǎng)需求的科目為服務(wù)項目;

  二、成人考試補習,與本校的成教學(xué)院等合作開(kāi)展服務(wù);

  三、會(huì )議禮儀服務(wù),成立一家大學(xué)禮儀服務(wù)隊,既可以與專(zhuān)業(yè)的禮儀公司合作,也要直接面向各類(lèi)大型會(huì )議;

  四、收出版社退書(shū),每個(gè)大學(xué)都有自己的出版社,每年都有銷(xiāo)不完的書(shū)從發(fā)行商那里退回來(lái),學(xué)生可以把書(shū)收過(guò)來(lái),用較低的折扣直接進(jìn)入銷(xiāo)售終端;

  五、發(fā)明家俱樂(lè )部,組織學(xué)生中對發(fā)明感興趣者,建立網(wǎng)站,有計劃地宣傳推介;

  六、速記訓練經(jīng)營(yíng),訓練專(zhuān)業(yè)人才為研討會(huì )、新聞發(fā)布會(huì )、各種論壇等服務(wù);

  七、出租旅游用品,購置野外用品出租給喜歡野營(yíng)野游的學(xué)生,還可以自己探索,尋找新的景點(diǎn),設計新的出行線(xiàn)路,創(chuàng )造新的野營(yíng)模式等。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告6


  一、 調查結果分析

  創(chuàng )業(yè)觀(guān)念不深入

  問(wèn)卷中第1、2、9題中看出,大學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)觀(guān)念還比較低下。雖然74%的學(xué)生表示贊同大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè),但明顯看來(lái)更多的選擇則是想要立即就業(yè)。很多人對創(chuàng )業(yè)的概念選擇是自己喜歡做的事情且這件事會(huì )實(shí)現我們的社會(huì )價(jià)值,同時(shí)給社會(huì )帶來(lái)價(jià)值,占了54%?磥(lái)多數人都希望自己的創(chuàng )業(yè)能給社會(huì )帶來(lái)好處。

  然而真正實(shí)施的人卻只占18%,但也是不成熟的。其原因選擇有創(chuàng )業(yè)想法的人中,大多數人是還沒(méi)有想過(guò)怎么操作,單單只有想的程度而已。而且對于國家以及所在省份對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的各種優(yōu)惠政策,大部分同學(xué)不清楚或只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)但不具體了解。更多沒(méi)有進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的人則是因為自己本身沒(méi)有這個(gè)能力,沒(méi)有一個(gè)好的創(chuàng )業(yè)計劃或者害怕創(chuàng )業(yè)中會(huì )遇到很多困難,不敢面對也不相信自己能夠克服。

  以上的結果顯示,創(chuàng )業(yè)雖然有大多數人支持,但真正實(shí)施的人卻很少。所以在大學(xué)應該開(kāi)設類(lèi)似與美國的創(chuàng )業(yè)指導課程,確實(shí)有必要。

  什么最助于創(chuàng )業(yè)

  在問(wèn)卷中第6題中,在資金、一個(gè)好的創(chuàng )業(yè)計劃、個(gè)人能力與意志、優(yōu)秀的管理團隊、良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境(政府支持)中有18%的人選了第一個(gè),有20%的人選了第二個(gè),有22%的人選了第三個(gè),有34%的人選了第四個(gè),其余則選了第五個(gè)。

  很明顯選第四個(gè)的人數相對較多,其他的比較平均。為什么大多數人贊同有一個(gè)優(yōu)秀的管理團隊是創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵因素呢?原因是一支優(yōu)秀的團隊意味著(zhù)成功與希望。時(shí)下,很多企業(yè)都希望建立一支高效、成熟、必勝的團隊,然而現實(shí)中并非每一支團隊都是優(yōu)秀或者成功的。那么在什么情況下才會(huì )有一個(gè)優(yōu)秀的團隊呢?有一下五個(gè)方面:一、加強領(lǐng)導,完善機制;二、分工具體,明確目標;三、細化管理,責任到人;四、凝人聚心,同謀發(fā)展;五、凝心聚力,共享成功。但同時(shí),資金和個(gè)人能力也是不可缺少的一部分。

  創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)機

  問(wèn)卷中第8題顯示,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)機應是在畢業(yè)工作幾年后有一定的社會(huì )經(jīng)驗再創(chuàng )業(yè),占80%。其余幾項都很少人選擇。

  的確,有了足夠的工作經(jīng)驗再進(jìn)行創(chuàng )業(yè)是明智的選擇。畢竟我們都只是學(xué)生,就算能接觸到社會(huì )也是少數,且經(jīng)驗不夠,對市場(chǎng)的了解也是少之又少。沒(méi)有足夠的能力,公司很快就會(huì )倒閉;沒(méi)有足夠的'經(jīng)驗,很容易上當受騙。

  創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域與活動(dòng)

  問(wèn)卷中第4、10、11題中表明,大學(xué)生要進(jìn)行創(chuàng )業(yè)之前會(huì )去聽(tīng)有關(guān)講座、課程或大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽之類(lèi)的活動(dòng)。同時(shí)有12%的人數會(huì )選擇與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域,占有相同份額的還有那些啟動(dòng)資金少,容易開(kāi),且風(fēng)險相對較低的行業(yè)。10%的人則選擇當今熱門(mén)的發(fā)展方向(如軟件、網(wǎng)絡(luò )等高科技行業(yè))。絕大多數是選擇自己感興趣或者熟悉的領(lǐng)域去進(jìn)行創(chuàng )業(yè)。當問(wèn)及參加什么樣的活動(dòng)能促進(jìn)以后創(chuàng )業(yè)時(shí),大多數選擇模擬創(chuàng )業(yè)活動(dòng),占44%。還有32%的人認為大學(xué)生兼職能幫助大學(xué)生進(jìn)行以后的創(chuàng )業(yè)。

  模擬創(chuàng )業(yè)活動(dòng)對進(jìn)行以后的創(chuàng )業(yè)更有相似之處,許多大學(xué)生在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽中學(xué)到很多創(chuàng )業(yè)的知識。認為這種方式更能讓他們接近創(chuàng )業(yè)的理念。在自己喜歡的領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng )業(yè),更能激起學(xué)生的熱情,把自己的理想付諸實(shí)踐,而且也能堅持的更長(cháng)久。

  創(chuàng )業(yè)失敗與途中遇到的困難

  大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)過(guò)程中會(huì )遇到很多困難,如缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗、面對風(fēng)險心理承受能力不足、缺乏企業(yè)運作和管理經(jīng)驗、缺乏社會(huì )關(guān)系、資金匱乏、缺乏好的創(chuàng )業(yè)項目和缺乏人才和核心技術(shù)等等。在問(wèn)卷第7題中顯示,大學(xué)生對這一問(wèn)題的答案各不相同,選項所占比重都相當。然而當問(wèn)及什么因素導致創(chuàng )業(yè)失敗時(shí)有50%的人選擇了創(chuàng )業(yè)計劃的可行性不夠。

  創(chuàng )業(yè)過(guò)程中有很多因素會(huì )導致創(chuàng )業(yè)失敗,不管你是何種行業(yè),何種類(lèi)型都會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題。關(guān)鍵還是要看自己如何去把握去應對。很多人會(huì )把自己的創(chuàng )業(yè)失敗歸咎于自己的創(chuàng )業(yè)計劃的可行性不夠。其實(shí)不然,那只是把錯誤掩蓋的方式,我們應該正面失敗的原因?隙ㄊ亲约耗姆矫娌蛔,或者說(shuō)在管理上出現了什么錯誤,應該認真考慮一下自身的能力。大學(xué)生應該要具備良好的創(chuàng )業(yè)素質(zhì):一、豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗。二、良好的社會(huì )人際關(guān)系。三、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識和優(yōu)秀的管理溝通能力。當然,還有更多如強烈的挑戰精神、良好的心理素質(zhì)等等。

  二、對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)提出的意見(jiàn)和建議

  1、假如你要創(chuàng )業(yè)應有基本的實(shí)力,即輸得起。

  2、創(chuàng )業(yè)首先考慮的是風(fēng)險而不是回報,因為所有的企業(yè)想"知識管理"、"學(xué)習型組織"等都是適應環(huán)境的問(wèn)題,企業(yè)是適應性放在第一位的,一個(gè)企業(yè)的成功所具備的條件,你考慮一下有多少滿(mǎn)足,多少不滿(mǎn)足,怎么辦?

  3、個(gè)案的成功不是規律,包括國家提倡也不等于要求你去做,每個(gè)人的條件不一樣。

  4、有足夠的心理準備,第一次失敗沒(méi)關(guān)系,可以第二次,你必須營(yíng)造一種心境并有“經(jīng)”(經(jīng)驗積累),這是要靠自己積累的。

  5、以積極的正面的態(tài)度面對,以經(jīng)營(yíng)人生的勇氣塑造“財商”。

  6、樹(shù)立全新的人才觀(guān),重視創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的自我培養

  7、注意在思想上和精神上錘練自己

  8、廣泛獲取創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗

  9、注重自身能力的綜合培養

  10、通過(guò)各種渠道積極參加實(shí)踐活動(dòng),培養自己的創(chuàng )業(yè)能力

  三、總結

  經(jīng)過(guò)此番調查,才了解現在大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的態(tài)度。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)究竟已經(jīng)到達了一個(gè)怎樣的程度,數據清晰地告訴了大家。雖然創(chuàng )業(yè)之路十分艱苦,但這卻應該成為大家前進(jìn)的阻力。也許對創(chuàng )業(yè)這一概念不是很深入,也許很多人在創(chuàng )業(yè)中遇到了很多的困難,也許自己的經(jīng)驗能力不夠,也許你現在還沒(méi)有打算以后的路途,在當今就業(yè)形勢嚴峻的情況下,何不為自己找條出路,自己做老板,自己為自己做主。這也是現下政府所支持的,大學(xué)生能夠自主創(chuàng )業(yè)會(huì )減輕社會(huì )就業(yè)壓力。馬云曾說(shuō):“……今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。大部分人死在了明天晚上,看不到后天的太陽(yáng)……” 所以,決定創(chuàng )業(yè)的學(xué)生們,不要先想到創(chuàng )業(yè)成功后的利益,首先要做好失敗的心理準備。創(chuàng )業(yè)的道路,沒(méi)有失敗就沒(méi)有成功。重要的是堅持下去,堅定信念。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告7

  一.調研目的:

  創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。為更好的了解濟南市大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的現狀,我們以山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的創(chuàng )業(yè)大學(xué)生群體為樣本,對本校的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)情況進(jìn)行了實(shí)地調研。在摸清現狀的基礎上,總結分析了影響大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的主要因素,探討研究引導和鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的基本思路,并力求探索加快大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的實(shí)現途徑和保障措施。

  二.大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的內涵及提出背景

  早在1990年,我國就開(kāi)展了基礎教育階段實(shí)施就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育的項目研究,但我國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)比例比較低。據有關(guān)調查顯示,在我國的創(chuàng )業(yè)者群體中,“具有大學(xué)學(xué)歷的創(chuàng )業(yè)者在全部創(chuàng )業(yè)群體中僅占3.7%”,而發(fā)達國家一般占20%―30%。這說(shuō)明我國高校的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育尚處于起步階段,其系統性、科學(xué)性和可操作性還不夠完善。

  隨著(zhù)我國社會(huì )主義市場(chǎng)化,逐步形成了“供需見(jiàn)面,雙向選擇”的 就業(yè)模式,這種新的就業(yè)模式,使畢業(yè)生和用人單位從被服從的地位,變?yōu)榫?業(yè)市場(chǎng)中兩個(gè)平等、互選的主體,雙方都有自主的選擇,這就要求大學(xué)生要有 更高的素質(zhì)來(lái)面對選擇,更強的獨立創(chuàng )業(yè)者精神來(lái)迎接挑戰。大學(xué)生作為社會(huì ) 向前發(fā)展 的源動(dòng)力,必須與知識經(jīng)濟時(shí)代發(fā)展要求相適應,具有較強的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。

  三.大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的基本現狀

  大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)就是大學(xué)生通過(guò)個(gè)人及群體的努力,利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù)和所形成的各種能力,以自籌資金、技術(shù)人股、尋求合作等方式,在有限的環(huán)境中,努力創(chuàng )新、尋求機會(huì ),不斷成長(cháng)創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程。目前,隨著(zhù)蘇州市正在創(chuàng )建國家型創(chuàng )業(yè)城市,作為有知識儲備的大學(xué)生群體的創(chuàng )業(yè)已引起重視,滄浪區在氛圍的營(yíng)造、政策的扶持等方面進(jìn)行了努力探索,建立了大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)孵化基地、虛擬創(chuàng )業(yè)工作室等一系列措施,大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題。

  1、自主創(chuàng )業(yè)熱情高漲,但實(shí)踐者有限。

  近年來(lái),勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)以及教育等政府各機關(guān)部門(mén),對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)都相應地給予了一定的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)熱情明顯高漲,但是,真正加入到自主創(chuàng )業(yè)行列的大學(xué)生卻很少。據調查統計,滄浪區有創(chuàng )業(yè)意向的大學(xué)生占66.13%,但真正創(chuàng )業(yè)的只占35%。從數據上顯示,大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)工作還處于發(fā)展階段。

  2、創(chuàng )業(yè)項目單一,創(chuàng )新力度不大。

  大學(xué)生是知識的集合體,在創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域里,理應從事一些高科技或與知識儲備相關(guān)的產(chǎn)業(yè),可是數據表明,80.65%的畢業(yè)生在選擇創(chuàng )業(yè)時(shí),出于規避風(fēng)險,往往選擇一些啟動(dòng)資金少、風(fēng)險低的行業(yè),如培訓、廣告、貿易等小而適合自己的行業(yè)。這樣一方面可以節約成本,另一方面也可以先積累經(jīng)驗。

  3、創(chuàng )業(yè)教育欠缺。所謂創(chuàng )業(yè)教育就是大學(xué)生畢業(yè)以后,能夠走上社會(huì )進(jìn)行自我創(chuàng )業(yè)的教育。聯(lián)合國教科文組織于1998年10月發(fā)表了《21世紀的高等教育:展望與行動(dòng)世界宣言》中提出,高等學(xué)校必須將創(chuàng )業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)精神作為高等教育的目標,要使畢業(yè)生“不僅成為求職者,而且成為工作崗位的創(chuàng )造者”。我國教育部也在1999年頒發(fā)的《面向21世紀教育振興行動(dòng)計劃》中指出,“加強對教師和學(xué)生的創(chuàng )業(yè)教育,鼓勵他們自主創(chuàng )辦高新技術(shù)企業(yè)!倍鴦(chuàng )業(yè)教育在學(xué)生進(jìn)入高校時(shí)就應該納入教學(xué)體系,但是我國大部分高校仍是停留在就業(yè)教育的階段,很少有高校對學(xué)生進(jìn)行系統的創(chuàng )業(yè)教育,導致學(xué)生對創(chuàng )業(yè)方面的意識、知識、技能欠缺。就以蘇州的'一些高校為例,學(xué)校中除了舉辦諸如創(chuàng )業(yè)計劃大賽等活動(dòng)以外,并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)設置相應的創(chuàng )業(yè)教育課程。

  4、創(chuàng )業(yè)政策有限。一是創(chuàng )業(yè)政策不配套。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)是一個(gè)系統工程,它需要政府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)動(dòng),群策群力,制定出適合大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策;二是政策執行力不強。許多政策國家早已頒布出臺,但是有關(guān)部門(mén)不能夠落到實(shí)處;三是政策治標不治本。目前,大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)中享受的優(yōu)惠政策也僅僅局限于辦理營(yíng)業(yè)執照、社保補貼、小額擔保貸款等方面的優(yōu)惠政策,但是企業(yè)內部的管理,對市場(chǎng)的分析這些問(wèn)題不解決,即使外部條件再好,企業(yè)也還是會(huì )面臨破產(chǎn)。

  四.案例分析:

  案例一:曾在20xx年第二屆全國大學(xué)生創(chuàng )造發(fā)明大賽上獲一等獎的清華大學(xué)電子系研究生,為自己的發(fā)明想了個(gè)好“點(diǎn)子”,他將自己發(fā)明的計算機軟件首先免費給用戶(hù)使用,當有了一定的客戶(hù)后,與幾個(gè)同學(xué)合伙在寢室里辦起了“寢室”公司,在不長(cháng)的時(shí)間里就擁有了近百萬(wàn)資產(chǎn)。

  評論:創(chuàng )新思維一般是指認識領(lǐng)域內的一種具有創(chuàng )造性和開(kāi)拓性的思維,它是人們在已有經(jīng)驗的基礎上,從某些事實(shí)中進(jìn)一步找出解決問(wèn)題的新方法或新思路。這種瓶思路人們習慣上也將其叫做“新點(diǎn)子”,這種新點(diǎn)子既可以用在新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)或創(chuàng )業(yè)上,也可以用來(lái)解決各個(gè)領(lǐng)域里的某些實(shí)際問(wèn)題。有時(shí)候,一個(gè)奇點(diǎn)子、一個(gè)新主意或一個(gè)妙招數,有可能改變一個(gè)人的一生,使一個(gè)人由失敗轉變?yōu)槌晒,由窮人變成富翁??

  五.關(guān)于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)情況的調研總結

  我們本次針對本校大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了調研,在此基礎上形成了調研報告,在此次調研中,我們緊緊圍繞大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的想法和存在的問(wèn)題,認真開(kāi)展好調研研究,希望能為科學(xué)社會(huì )主義的發(fā)展提供有價(jià)值的調研報告。

  通過(guò)此次調研,我們獲得了很多在課堂上不能學(xué)到的東西,不管是選題還是實(shí)際操作都和想象的有所不同,雖然在調研中有很多困難,但我們還是用我們的智慧克服了困難,有幾點(diǎn)經(jīng)驗,這是值得我們在以后做調研時(shí)應該吸取的。

  1、緊扣當今社會(huì )的實(shí)際,精心選擇調研課題。選題很重要,它決定了調研有沒(méi)有必要,能不能體現科學(xué)社會(huì )主義,產(chǎn)生的建議有沒(méi)有價(jià)值。我們這次選擇了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)問(wèn)題,這在當代中國是非常有必要的,因為隨著(zhù)就業(yè)壓力越來(lái)越大,大學(xué)生很難找到工作,畢業(yè)等于失業(yè),可是作為社會(huì )的高素質(zhì)人群,存在這樣的狀況很不利于社會(huì )發(fā)展、科學(xué)社會(huì )主義的建設,所以提高到大學(xué)生就業(yè)就成了迫在眉睫的任務(wù),而讓大學(xué)生創(chuàng )業(yè)更能很好的促進(jìn)就業(yè)。所以我們選擇了這樣一個(gè)有價(jià)值的題目。

  2、抓住重點(diǎn),積極開(kāi)展調研。主要開(kāi)展對策性調研,調查當今大學(xué)生創(chuàng )業(yè)現狀,包括他們主觀(guān)的想法和客觀(guān)存在的創(chuàng )業(yè)環(huán)境,以及政府和相關(guān)部門(mén)的政策,立足全面,突出重點(diǎn),從而提出可行的建議。

  3 、健全調研機制,確保工作落到實(shí)處。首先是明確分工,把工作落實(shí)到個(gè)人,做到每個(gè)人都發(fā)揮效力。其次是制定目標計劃,不盲目,爭取每次出去調研都能取得有用的數據。

  雖然我們這次調研很成功,也總結了我們的經(jīng)驗,但是在調研中也發(fā)現了很多的問(wèn)題值得我們下次注意。

  1、 溝通方式有問(wèn)題。因為我們要調研的人群包括大學(xué)生、政府人員等,這就要求我們不能采取一種溝通方式,而要因人而定,因具體人而定。

  2、 調研準備不充分。由于原來(lái)參加調研比較少,社會(huì )調研經(jīng)驗不足,調研準備工作做的不夠細致,下次爭取做得更好。

  創(chuàng )新思維與常規的邏輯思維不同,它突破了邏輯思維的局限性,因而具有新穎性和獨創(chuàng )性。邏輯思維一般難以突破傳統,故很少有新思想產(chǎn)生;而創(chuàng )造性思維恰恰是在邏輯思維看來(lái)不合邏輯的地方有所突破,故容易產(chǎn)生新的東西。

  如何提高學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐能力,除了進(jìn)行校企合作,建立實(shí)習基地外,還必須樹(shù)立起由創(chuàng )業(yè)導向模式向培養具有企業(yè)家精神的管理人才模式轉變的新理念。只有將第一課堂課程和第二課堂有機結合起來(lái),從深層次不斷喚醒、啟發(fā)和挖掘大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)潛能,通過(guò)職業(yè)生涯規劃教育、團隊訓練、崗位見(jiàn)習、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐等實(shí)踐活動(dòng),逐步培養出創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人物,才能在大學(xué)生中塑造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)理念,從而提升大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的整體水平,從整體上提高學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )業(yè)品格和創(chuàng )業(yè)能力。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告8

  當太多太多創(chuàng )業(yè)的名人佳績(jì)出現在眼前,身處象牙塔的學(xué)子不愿在一旁觀(guān)望,跟隨著(zhù)前輩們的足跡,紛紛跳入創(chuàng )業(yè)的大潮?沙晒κ请y以復制的,創(chuàng )業(yè)初的一腔熱血未必就能換來(lái)財富與經(jīng)驗。資金的匱乏,管理經(jīng)驗的缺少,市場(chǎng)調研的不全面,社會(huì )、家庭的冷眼相對,都不斷地對那些毅然走在創(chuàng )業(yè)路上的學(xué)子們以打擊。有人說(shuō)創(chuàng )業(yè)的結果多半是慘淡的,更有人說(shuō)創(chuàng )業(yè)就是一起玩命,果真如此嗎?

  近日,前程無(wú)憂(yōu)在網(wǎng)上展開(kāi)了一項關(guān)于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的調查,并開(kāi)設了社會(huì )范圍調查問(wèn)卷“您眼中的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)”同步進(jìn)行,真實(shí)反映當前大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的理解是本次調查的初衷,同時(shí)將大學(xué)生的想法與社會(huì )人對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的看法兩相比較, -

  展現大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的新看法,新視點(diǎn),新需求。

  大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調查報告

  “大學(xué)生創(chuàng )業(yè)”網(wǎng)上調查歷時(shí)一個(gè)月,共收到近2千份有效樣本。其中約四分之三為男性,女性受訪(fǎng)者僅占25、1%;18-22歲年齡層次的受訪(fǎng)者為63%;18歲以下有17%的受訪(fǎng)者。廣州、上海,北京分列受訪(fǎng)人數的前三位,比例為15、8%、10、2%、9、7%。43、9%的受訪(fǎng)者擁有本科及本科以上學(xué)歷,專(zhuān)科學(xué)歷受訪(fǎng)者占41%;碩士也到了近3%。整個(gè)受訪(fǎng)者中,在讀學(xué)生與應屆生相加比高達59%,一年以上工作經(jīng)驗者也有17、2%的比例。

  創(chuàng )業(yè)深入學(xué)子心

  調查報告的首題為:“你是否有創(chuàng )業(yè)的沖動(dòng)?”所謂沖動(dòng),便是一剎那,一瞬間的感性認識。無(wú)須具備條件,也無(wú)須考慮結果與后果。最終調查結果顯示,僅有3、4%的大學(xué)生選擇了“沒(méi)有”一項,而在其余96、4%有沖動(dòng)的學(xué)生中,有近7%的學(xué)生有沖動(dòng)并已著(zhù)手開(kāi)始了創(chuàng )業(yè)。絕對的占有率告訴我們,創(chuàng )業(yè)的概念已在大學(xué)生的心里普及。

  創(chuàng )業(yè)目的多樣化

  求學(xué),做事總應有個(gè)原因與目的,方能選擇方法去達到,去實(shí)現。創(chuàng )業(yè)只是手段,背后的原因、目的則各不相同。有35、9%的學(xué)生認為“創(chuàng )業(yè)”是為了實(shí)現自我價(jià)值。這比“積累財富與經(jīng)驗”的選項高出7、6個(gè)百分點(diǎn)?梢(jiàn),財富與價(jià)值之間,大學(xué)生們并不一味青睞后者。更有趣的是,在傳統的自身價(jià)值、財富、經(jīng)驗之外,調查還發(fā)現,有18%的學(xué)生選擇了“做自己喜歡的事”,多達9%的學(xué)生創(chuàng )業(yè)只是單純的不為別人打工。喜好與個(gè)性漸漸成為了創(chuàng )業(yè)的原動(dòng)力,但也表明了大學(xué)生對于就業(yè)的惶恐和逃避。甚至有7%的學(xué)生覺(jué)得創(chuàng )業(yè)不識為就業(yè)的一條出路,顯然這部分學(xué)生只看到了找工作的艱難和創(chuàng )業(yè)帶來(lái)的好處,未能正確看待“就業(yè)”與“創(chuàng )業(yè)”的關(guān)系。

  調查顯示,學(xué)生對創(chuàng )業(yè)目的很明確,但對創(chuàng )業(yè)本身的預期卻顯得含糊不清。在“您對創(chuàng )業(yè)的預期”調查選項中,有近一半的學(xué)生表示“只作過(guò)渡打算,沒(méi)有明確預期,走一步算一步”。打算做大,上市的`學(xué)生,雖然也有50%左右,但其中絕大部分學(xué)生仍不透徹明了上市的過(guò)程及意義,更多的只是一種希望或奢望。

  “最佳時(shí)機”與“最適合行業(yè)”

  可能是出于理論加實(shí)踐更合理的因素,80%的絕大部分學(xué)生認為工作幾年后是創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)機,13%的學(xué)生則認為在校創(chuàng )業(yè)是最適合的選擇。當被問(wèn)及哪類(lèi)行業(yè)最適合大學(xué)生創(chuàng )業(yè),服務(wù)業(yè)脫穎而出,占到31、7%,快速消費品和批發(fā)零售業(yè)跟隨其后,分別達到23、5%、22%。而被事實(shí)證明,能獲取最大利潤之一的it業(yè)卻只有21%的學(xué)生選擇。

  雖然兩個(gè)大學(xué)生心目中的之最,并不起任何指導作用,卻也不是無(wú)中生有,空***來(lái)風(fēng)。行為與意識同步,與其說(shuō)是學(xué)生們的認為,倒不如說(shuō)是他們未來(lái)創(chuàng )業(yè)的方向。

  缺少啟動(dòng)資金成為創(chuàng )業(yè)殺手

  時(shí)機充分,目的明確,軟性條件似乎都不成問(wèn)題。但7%的正在創(chuàng )業(yè)人數量清楚地表明,光有這些還遠遠不夠,嚴格地說(shuō)還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學(xué)生前赴后繼地走向創(chuàng )業(yè)路?“缺乏啟動(dòng)資金”首當其沖,數據顯示,有45、5%學(xué)生的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)為此擱淺,“資金匱乏”儼然已成為了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)最為兇猛的攔路虎。而“缺少社會(huì )經(jīng)驗”和“缺少企業(yè)運作及管理經(jīng)驗”這兩個(gè)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)先天不足問(wèn)題緊隨其后,分列二三位,占到24、8%和20%。不得不承認,除去兩個(gè)極少能獲得第二與第三位選項資本的學(xué)生,前三位“一無(wú)所有”,但卻有著(zhù)創(chuàng )業(yè)想法的學(xué)生占到了大多數。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告9

  一、調研報告背景

  隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,經(jīng)濟的發(fā)展,高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉型,而作為祖國的棟梁——當代大學(xué)生,人數不斷上升,隊伍不斷擴大,大學(xué)生的就業(yè)形勢則愈顯嚴峻,需鼓勵各位同學(xué)積極投入到自主創(chuàng )業(yè)中去,為人生提供更多的可行之路,因此在大學(xué)生內部進(jìn)行創(chuàng )業(yè)觀(guān)調研很有必要。

  二、 調研目的

  1、 了解所在蘇大材化部及周邊同學(xué)對創(chuàng )業(yè)本身的認識與其對創(chuàng )業(yè)的個(gè)人看法,分析存在的誤區及利于積極發(fā)展的方面;

  2、 通過(guò)調研結果得出大學(xué)生創(chuàng )業(yè)應該注意的問(wèn)題及合理的途徑,為各位同學(xué)提供合理的建議,鼓勵其在力所能及的范圍內進(jìn)行創(chuàng )業(yè),為職業(yè)道路提供更多的選擇。

  三、 調研方式

  1、 利用QQ群、人人網(wǎng)等通信工具,發(fā)動(dòng)院部同學(xué)參與網(wǎng)頁(yè)問(wèn)卷調研;

  2、 采取面對面交流采訪(fǎng)的形式,了解身邊同學(xué)對創(chuàng )業(yè)的普遍看法及自己對創(chuàng )業(yè)的構想與安排;

  3、 查閱有關(guān)文獻,參考部分專(zhuān)業(yè)調研報告數據。

  四、 調研報告結果

  1、 大學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)的了解程度:

 。1)、大學(xué)生選擇自主創(chuàng )業(yè)的原因:

  A、冒險嘗試心理的鼓舞:

  參加調研的29位同學(xué)中有11位同學(xué)希望自主創(chuàng )業(yè),占總數的37。93%,其中有4位同學(xué)是認為自己還年輕,還有時(shí)間去冒險創(chuàng )業(yè),嘗試一條不同的發(fā)展路線(xiàn),約占希望自主創(chuàng )業(yè)同學(xué)的36。36%,且四位同學(xué)均為男生,結合男女生性格特點(diǎn)差異,可見(jiàn)冒險嘗試精神是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的創(chuàng )業(yè)的一個(gè)重要影響因素;

  B、收入豐厚的刺激:

  此次參與調研的同學(xué)有4位同學(xué)是因為自主創(chuàng )業(yè)可以帶來(lái)豐厚的收入而愿意進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)的,占36。36%。從事后的采訪(fǎng)調研得知,這些同學(xué)認為雖然找到工作雖然相對創(chuàng )業(yè)要簡(jiǎn)單許多,但是其與創(chuàng )業(yè)相比,收入差距較大,不足以為高質(zhì)量的幸福生活提供堅實(shí)的物質(zhì)基礎,故希望能夠進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè);

  C、嚴峻的就業(yè)壓力的影響:

  調研中2位同學(xué)表示因為現今就業(yè)壓力明顯而選擇愿意進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè),占18。18%。從國務(wù)院每年的工作報告及近期參加工作的人員口中可以得知,近幾年伴隨著(zhù)受過(guò)高等教育的人數不斷增加,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷攀升,給大學(xué)生心理產(chǎn)生了較大壓力;

  D、家庭成員的鼓舞:

  調研中1位同學(xué)表示自己希望選擇自主創(chuàng )業(yè)是受了家庭觀(guān)念的影響,占總人數的5。88%。從采訪(fǎng)得知,此位同學(xué)父母均受過(guò)高等教育,對自主創(chuàng )業(yè)有清晰的認識,也支持其子女進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè),走不同的發(fā)展路線(xiàn)。

 。2)、對創(chuàng )業(yè)與專(zhuān)業(yè)關(guān)系的認識:

  創(chuàng )業(yè)與專(zhuān)業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總,大學(xué)所讀的專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)的行業(yè)毫無(wú)關(guān)系,現也成為全國明星企業(yè),這些事例往往給大學(xué)生帶來(lái)一些困擾,這不得不讓大學(xué)生因專(zhuān)業(yè)和創(chuàng )業(yè)而思考。此次調研中,31。03%(9人)的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)密切相關(guān),55。17%(16人)的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)有關(guān)系但不大,10。34%(3人)的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)基本沒(méi)關(guān)系,認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)完全沒(méi)關(guān)系的僅占調研人數的3。45%(1人)。數據顯示,認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)關(guān)系不大的學(xué)生始終占多數。部分專(zhuān)家指出,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)最好能與專(zhuān)業(yè)掛鉤,從基層做起,因為專(zhuān)業(yè)往往是畢業(yè)生最擅長(cháng)的,正所謂不熟不做,另外大學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)肯定缺乏社會(huì )經(jīng)驗,如果急于創(chuàng )業(yè),很有可能失敗,最好還是從基層做起,先到擬創(chuàng )業(yè)的行業(yè)里扎實(shí)的`工作一段時(shí)間,了解行內情況,這樣創(chuàng )業(yè)時(shí)也可以提高成功的機會(huì ),切不可盲目投資創(chuàng )業(yè),更不要相信一夜暴富的神話(huà)。如此表明,專(zhuān)業(yè)給人們發(fā)展以一個(gè)起點(diǎn),那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。我們還必須眼光遠一些,知識面寬一些,頭腦活一些,反應靈一些,專(zhuān)業(yè)多一些,朋友廣一些。

 。3)、創(chuàng )業(yè)之前會(huì )做哪些準備:

  A、參加創(chuàng )業(yè)設計大賽:

  3人選擇自己在創(chuàng )業(yè)之前會(huì )通過(guò)參加“創(chuàng )業(yè)設計大賽”的形式來(lái)為自己的創(chuàng )業(yè)打下更堅實(shí)的基礎,獲得專(zhuān)業(yè)人士的指點(diǎn)并作好更充分的心理準備,占希望進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)的同學(xué)的27。27%;

  B、看創(chuàng )業(yè)類(lèi)書(shū)籍:

  9人選擇自己在創(chuàng )業(yè)之前會(huì )閱讀足夠的創(chuàng )業(yè)類(lèi)書(shū)籍,學(xué)習創(chuàng )業(yè)成功人士的良好經(jīng)驗,并得到充分的知識儲備。采訪(fǎng)顯示,部分同學(xué)對類(lèi)似李開(kāi)復創(chuàng )辦的“創(chuàng )新工場(chǎng)”等為創(chuàng )業(yè)者提供幫助的公司的了解較多,希望通過(guò)閱讀相關(guān)內容獲得更多的幫助,并希望自己以后創(chuàng )業(yè)時(shí)能夠獲得其幫助;

  C、參加創(chuàng )業(yè)培訓:

  6人選擇會(huì )在創(chuàng )業(yè)之前參加創(chuàng )業(yè)培訓,以此獲得關(guān)于創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識,占總人數的54。55%;

  D、到企業(yè)實(shí)習:

  10人選擇會(huì )到企業(yè)實(shí)習,占總人數的90。91%。要成功創(chuàng )立小型公司,最好先經(jīng)歷過(guò)大組織的磨練,因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng )業(yè)是非常艱苦的過(guò)程,必須吃苦耐勞、必須堅韌不拔、必須掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛(ài)心,而且不能斤斤計較,這些東西可以在企業(yè)實(shí)習中獲得。

  另有調研數據顯示,大部分學(xué)生對創(chuàng )業(yè)(商業(yè))計劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求認識并不高,其程度僅在于“認識一點(diǎn)”,更有一部分是“不知道有這么回事”。有創(chuàng )業(yè)理念但是認知程度低這是遠遠不夠于將理念實(shí)施的。

  2、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)時(shí)應做好的準備(查閱資料):

  對于自主創(chuàng )業(yè),許多大學(xué)生只是一時(shí)好奇而擁有三分鐘熱度,最終也只能落得鏡花水月,因而,自主創(chuàng )業(yè)無(wú)疑是一個(gè)漫長(cháng)而艱苦的過(guò)程。目前,雖然有不少?lài)鴥雀咝9膭畲髮W(xué)生自主創(chuàng )業(yè),但是真正自主創(chuàng )業(yè)的學(xué)生并不多,即使對自主創(chuàng )業(yè)感興趣,有憧憬的學(xué)生很多,但大多只停留在“紙上談兵”這一階段,如何才能真正地自主創(chuàng )業(yè),真正地脫離“紙上談兵”呢?

 。1)、主觀(guān)方面:

  A、創(chuàng )新

  大學(xué)生要自主創(chuàng )業(yè)創(chuàng )得出色,靠的就是自己能否兼備技術(shù)創(chuàng )新和思維創(chuàng )新。大學(xué)生們要創(chuàng )業(yè),必須眼看四面,耳聽(tīng)八方地接受新信息,從而促進(jìn)創(chuàng )新意識的增強,進(jìn)而令自己的創(chuàng )業(yè)理念能迎合大眾的口味,及時(shí)滿(mǎn)足因時(shí)代變化而引起的新需求。

  B、務(wù)實(shí)

  大學(xué)生們是一群受社會(huì )影響較大的群體,要有從實(shí)際做起的決心,不能盲從,要兼備面對現實(shí)的勇氣,留心身邊的有利與不利條件。在求學(xué)階段,要懂得從方方面面獲取自己所需的資訊。想創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生們要扎扎實(shí)實(shí)地從基本做起,并想擴大自己的社交圈子,吸取經(jīng)驗,大學(xué)生們要創(chuàng )業(yè)應該也必須如此做的。

  C、心理承受能力

  大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)階段,難免會(huì )有碰撞的時(shí)候,大學(xué)生成功創(chuàng )業(yè)與否和大學(xué)生面對困難時(shí)的意志有莫大的關(guān)聯(lián)。調研問(wèn)卷顯示,大多數調研對象有正確積極的心態(tài)去面對所遇到的困難,這就使大學(xué)生在未來(lái)的創(chuàng )業(yè)之路上有了健全的心理準備。

 。2)、客觀(guān)方面:

  A、經(jīng)濟基礎

  現階段我國仍處于社會(huì )主義初級階段,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟是制度相對落后,創(chuàng )業(yè)投資熱潮更是剛剛冒出苗頭,融資還比較困難。因此,有許多大學(xué)生優(yōu)秀作品難以“紙外行兵”。大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的薄弱經(jīng)濟基礎迫切需要政府和學(xué)校提供經(jīng)濟支持。

  B、外界支持

  自主創(chuàng )業(yè),如果脫離了外界環(huán)境,根本是獨立難行的,這就要求社會(huì )能夠營(yíng)造一種氛圍,給予自主創(chuàng )業(yè)者的大學(xué)生們各方面的支持。以下從三方面說(shuō)明:

  政府:大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)并未得到社會(huì )的足夠重視,宣傳力度不大,鼓勵政策不多,大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)舉步維艱,自然難以高效率發(fā)展。大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)和政府全面發(fā)展其實(shí)是可以雙贏(yíng)的,在這方面,例如美國麻省理工學(xué)院的“5萬(wàn)美金商業(yè)計劃競賽”等許多外國成功的例子可以值得我們借鑒。

  學(xué)校:目前校園講座的質(zhì)量比較差,高校在培訓學(xué)生的職業(yè)技能之外,還應該注重培訓學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的意識和企業(yè)家精神,系統培養大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的基本知識和技能。這對于大學(xué)生的全面發(fā)展和改變“高智低能”人才損失的局面都有積極的意義。

  家庭:大學(xué)生是從校園走向社會(huì )成為成人的過(guò)度階段,對家庭仍存在一定的依賴(lài)性,自小養成的習慣和歸屬感讓大學(xué)生對家庭的重視程度相對要高,所以,家庭的支持對于大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)也會(huì )起到舉足輕重的作用。

  C、市場(chǎng)信息

  大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)要很好地了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)發(fā)展才能更有效地降低風(fēng)險,邁向成功。特別是中國的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟剛剛形成,處于復雜的國際市場(chǎng)經(jīng)濟情況下,經(jīng)濟的高速運轉使得信息有特強的時(shí)效性。這就要求自主創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生們隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,對創(chuàng )業(yè)有關(guān)信息多作溝通和交流,清楚獨特資源的優(yōu)勢,明確市場(chǎng)目標,對特定的消費群體和消費環(huán)境進(jìn)行有效的市場(chǎng)調研,知其所需,投其所好,從而率先打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)。選擇合適的項目,進(jìn)行精明的投資,從而一擊即中,這對于社會(huì )經(jīng)驗并不豐富的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是特別重要的。

  五、給希望創(chuàng )業(yè)者的一些建議

  1、性格不合適,不必偏執

  如果個(gè)人性格確實(shí)不適合進(jìn)行自我創(chuàng )業(yè),就不必太過(guò)強制自己進(jìn)行創(chuàng )業(yè),否則可能會(huì )適得其反。

  2、行業(yè)眾多,要慎重選擇

  創(chuàng )業(yè)千百萬(wàn)不能單純的相信無(wú)論做什么生意,只要努力去做,一定會(huì )賺錢(qián)。有很多行業(yè)的生意。再努力也不來(lái)錢(qián),這不是沒(méi)有運氣的問(wèn)題,而是由整個(gè)宏觀(guān)形勢和產(chǎn)業(yè)結構所決定的。

  3、學(xué)會(huì )與人合作

  俗話(huà)說(shuō):“一個(gè)巴掌拍不響”,生活中是這樣,商場(chǎng)中也是這樣當今,商界戰場(chǎng)上硝煙四起,競爭異常激烈。想在這場(chǎng)上中獲勝,單靠自己的力量,恐怕誰(shuí)也都沒(méi)有這個(gè)能力,即使有,亦難成大氣候。

  4、要保持不斷創(chuàng )新,切忌停滯不前

  任何產(chǎn)品,都逃不脫“投入期——成長(cháng)期——成熟期——衰亡期”的演變規律,最終都會(huì )被淘汰,企業(yè)要發(fā)展,要不斷的有錢(qián)賺,就必須不斷的創(chuàng )新,走出舊的產(chǎn)品的“陷阱”,不斷擁有新產(chǎn)品和新項目。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告10

  第一部分 前言

  大學(xué)生這個(gè)朝氣蓬勃的群體一直備受社會(huì )的關(guān)注,而近年來(lái)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)又成為社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)之一。國內各所高校積極響應國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的政策,采取各種措施鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè);诖,為了準確把握山東省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)現狀,有針對性地做好鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作,山東大學(xué)威海分校積極響應中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部“為建設創(chuàng )新型國家培養和儲備大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”和威海市建設創(chuàng )新型城市的號召,將在全校范圍內開(kāi)展一次關(guān)于探究“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意向及需求”的調查。山大學(xué)子對于創(chuàng )業(yè)持怎樣的態(tài)度?又有多少人已經(jīng)先人一步進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)?創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到了怎樣的困難?他們需要學(xué)校提供何種支持?帶著(zhù)這些疑問(wèn),調查人員展開(kāi)了此次調研工作。

  一、研究背景與現狀

  1、概念:大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)就是大學(xué)生通過(guò)個(gè)人及組織的努力,利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù)和所形成的各種能力,以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式,在有限的環(huán)境中,努力創(chuàng )新、尋求機會(huì ),不斷成長(cháng)創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程。

  2、現狀:從20xx年起,教育部、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、人事部等部委以及許多地方政府相繼出臺了有關(guān)政策,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè),大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成為一個(gè)社會(huì )熱點(diǎn)話(huà)題。隨著(zhù)就業(yè)壓力的增大,大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)者也不斷增加。據相關(guān)調查顯示,目前各高校大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的人數占到在校生的近5%,而打算創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生數量所占的比重則更大。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意向與社會(huì )環(huán)境、學(xué)校氛圍息息相關(guān),也與自身的創(chuàng )業(yè)意識密不可分。二、研究目標(核心問(wèn)題)

  此次在全校范圍內進(jìn)行的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意向及需求的調研及訪(fǎng)談,旨在了解我校大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意向及需求狀況,根據得到的數據進(jìn)行分析和統計進(jìn)而響應我國科學(xué)技術(shù)部《關(guān)于大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》的相關(guān)文件要求,并由學(xué)校相關(guān)部門(mén)依此來(lái)制定支持我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的政策及制度,以積極引導山大科技園威海分區所屬的科技企業(yè)孵化器開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地工作。

  三、研究方法

  調研采取系統抽樣與隨機抽樣相結合的方法,按照我校十二個(gè)學(xué)院的人數比例分配問(wèn)卷。在每個(gè)學(xué)院隨機選取專(zhuān)業(yè),在選定的專(zhuān)業(yè)中隨機選擇班級,并且使男女人數比例為1:

  1,保證了調研的科學(xué)性。

  四、問(wèn)卷基本情況

  第二部分 本次調研需要顯示的幾個(gè)核心問(wèn)題

  一、描述現象

  1、我校學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的了解,他們的創(chuàng )業(yè)意向,以及現在所處的狀態(tài)。即“是已經(jīng)開(kāi)始創(chuàng )業(yè),還是考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)但是有疑慮而未進(jìn)行創(chuàng )業(yè)”。

  2、性別與創(chuàng )業(yè)意向之間的聯(lián)系。

  3、不同學(xué)院、不同專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)之間的.關(guān)系。

  二、總結問(wèn)題

  1、我校學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的態(tài)度。

  2、調研對象所認可和傾向的創(chuàng )業(yè)模式。

  3、影響我校學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的緣由。

  4、調研對象在創(chuàng )業(yè)中遇到的主要問(wèn)題和困難。

  三、提煉觀(guān)點(diǎn)

  1、為提高創(chuàng )業(yè)水平和質(zhì)量,學(xué)校應做哪些工作。比如,宣傳推廣創(chuàng )業(yè)賽事等。

  2、學(xué)校應該給有意向創(chuàng )業(yè)的同學(xué)提供哪些幫助,給與什么政策扶持。

  3、如何在傳統教育模式的基礎上突出創(chuàng )新,提高創(chuàng )新水平。

  第三部分 調研數據分析

  一、調研對象的基本信息

  在不同年級的選擇上,20xx級—20xx級的選中人數比例基本為2:3:3:2,研究生一共選擇50人,約占總數的7%,符合調研前期的計劃安排。

  二、山東大學(xué)威海分校學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意向及實(shí)踐狀況

  1、調研對象的創(chuàng )業(yè)意向

 。1)有超過(guò)半數的調研對象“考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)但是有疑慮而未進(jìn)行”

  在調查中,總共599人回答了“您現在是否有創(chuàng )業(yè)的打算,狀況如何?”這一問(wèn)題,其中,有191人表示“從來(lái)沒(méi)有過(guò)創(chuàng )業(yè)打算”,占總人數的 31.9%;表示“考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)但是有疑慮而未進(jìn)行創(chuàng )業(yè)”的人數為379,占總人數的63.3%;正在進(jìn)行創(chuàng )業(yè)或者已經(jīng)成功創(chuàng )業(yè)的人數只占總人數的 4.6%,有超過(guò)半數的調研對象“考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)但是有疑慮而未進(jìn)行”。

 。2)調研數據顯示男生比女生更傾向于創(chuàng )業(yè)

 。3)創(chuàng )業(yè)意向與專(zhuān)業(yè)及學(xué)科有一定的關(guān)系

  在調查中,商學(xué)院與其他學(xué)院相比,有創(chuàng )業(yè)意向的同學(xué)在人數上明顯多于其他學(xué)院,在比例上也處于相對較高的水平。由此可見(jiàn),創(chuàng )業(yè)意向與專(zhuān)業(yè)及學(xué)科是有一定關(guān)系的,無(wú)論在何種層面上說(shuō),商學(xué)院的同學(xué)都更加容易接受有關(guān)創(chuàng )業(yè)的相關(guān)信息,因為與學(xué)科關(guān)聯(lián)性較強,創(chuàng )業(yè)對于商學(xué)院的學(xué)生來(lái)說(shuō)不是那么遙遠

  2、對創(chuàng )業(yè)教育的了解

  以下是調研的相關(guān)數據

 。1)對 “教育部門(mén)試點(diǎn)創(chuàng )業(yè)教育”的了解程度

 。2)對“人力資源和社會(huì )保障部門(mén)承辦的SYB項目” 的了解程度

 。3)對“團中央和學(xué)聯(lián)組織承辦的KAB項目”的了解程度

 。4)對“多個(gè)組織聯(lián)合舉辦的‘挑戰杯’創(chuàng )業(yè)計劃競賽” 的了解程度

 。5)對“高等學(xué)校自主設計創(chuàng )業(yè)教育項目”的了解程度

  由以上數據資料可知,調研對象對諸如“教育部門(mén)試點(diǎn)創(chuàng )業(yè)教育”、 “人力資源和社會(huì )保障部門(mén)承辦的SYB項目”、 “團中央和學(xué)聯(lián)組織承辦的KAB項目” “高等學(xué)校自主設計創(chuàng )業(yè)教育項目”等項目了解較少,表示不了解這些項目的同學(xué)比例均在70%以上;然而,對于“多個(gè)組織聯(lián)合舉辦的“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)計劃競賽”,在被調研的 599人中,有近437人是了解的,占到總數的73.0%。這是因為,“挑戰杯“賽事是我校長(cháng)久以來(lái)大力宣傳的重大賽事,而對其他的項目宣傳推廣較少,甚至還未啟動(dòng)。由此可見(jiàn),學(xué)校對相關(guān)創(chuàng )業(yè)賽事的推廣和宣傳是提高學(xué)生認知和參與這類(lèi)競賽的前提,也是普及創(chuàng )業(yè)教育、推進(jìn)創(chuàng )業(yè)的保障。

  三、山東大學(xué)威海分校學(xué)生創(chuàng )業(yè)需求調查

  1、 創(chuàng )業(yè)資金、創(chuàng )業(yè)團隊、創(chuàng )業(yè)項目、人脈資源和良好的心態(tài)是大學(xué)生認為創(chuàng )業(yè)成功最需要把握的因素。

  2、調研對象認為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)最需要的是個(gè)人強烈的價(jià)值觀(guān)志向、良好的思想道德素質(zhì)和各種場(chǎng)合的應變能力以及個(gè)人或團隊研究成果或專(zhuān)利。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告11

  一、生逢其時(shí),還是命途多舛?

  ——廈門(mén)市創(chuàng )業(yè)環(huán)境現狀分析

  進(jìn)入20xx年以來(lái),廈門(mén)打造創(chuàng )業(yè)型城市的步伐加快。據悉,最新的《廈門(mén)市創(chuàng )業(yè)觀(guān)察研究報告》新鮮出爐。報告表明,廈門(mén)的創(chuàng )業(yè)環(huán)境優(yōu)良,在參評的全國24個(gè)城市中居于第4位。廈門(mén)正努力著(zhù)手于各方面的建立,以達到國家各項創(chuàng )業(yè)環(huán)境的標準,在此,我們將著(zhù)重從政策、經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)、文化和地域等方面來(lái)析廈門(mén)市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

  從我們的調研情況來(lái)看,可以發(fā)現廈門(mén)目前的創(chuàng )業(yè)環(huán)境有著(zhù)以下幾個(gè)典型現象:

 。ㄒ唬┱攮h(huán)境:大學(xué)生難以運用優(yōu)惠政策。

  全國各地的地方政府都紛紛為解決當地大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題提出了種種創(chuàng )業(yè)方案,制定了各項創(chuàng )業(yè)政策。然而,大學(xué)生難以運用優(yōu)惠政策的現象普遍存在。究其原因,主要是:政策宣傳不足、落實(shí)不到位,有些政策還存在設計不合理的現象。

 。ǘ┙(jīng)濟金融環(huán)境:大學(xué)生創(chuàng )業(yè)資金來(lái)源狹窄,風(fēng)險投資等先進(jìn)金融投資方式十分缺乏。

  通過(guò)采訪(fǎng)一些大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者,我們深深地體會(huì )到:大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中面臨的主要困難是資金問(wèn)題。通過(guò)統計分析我們做的調查問(wèn)卷可知,創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到資金不足等財務(wù)問(wèn)題時(shí),近45%的大學(xué)生選擇了“向銀行貸款”,20%的學(xué)生選擇“吸引風(fēng)險投資基金”。然而,銀行貸款也未必能夠得到充分的支持:很多大學(xué)生自身的創(chuàng )業(yè)項目成長(cháng)性不足,而且由于無(wú)充足的擔保源,使得銀行沒(méi)有動(dòng)力為這些大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者進(jìn)行擔保貸款,從而導致很多大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者連最基本的銀行貸款都無(wú)法實(shí)現,最終只能通過(guò)向親朋好友借款,甚至是進(jìn)行非法的資金募集。

 。ㄈ﹦(chuàng )業(yè)文化環(huán)境:多數大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)缺乏一個(gè)成熟的理解

  在我們的調研中發(fā)現,大學(xué)生分成兩種顯著(zhù)的群體,一是想要創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生或是創(chuàng )業(yè)初期的大學(xué)生,這類(lèi)大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的概念理解相當不成熟,他們多數將創(chuàng )業(yè)當作一種糊口的工作,追求的是形式上的創(chuàng )造企業(yè);二是創(chuàng )業(yè)成熟度較高的大學(xué)生,他們大多數考慮到事業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展,在經(jīng)歷了很多困難的磨練后,他們追求的是創(chuàng )造價(jià)值。因此,兩者有著(zhù)本質(zhì)性的區別,前者在“做事”,后者在“做事業(yè)”。

 。ㄋ模﹦(chuàng )新環(huán)境:大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的核心技術(shù)普遍不足

  在調研中我們發(fā)現,目前大學(xué)生創(chuàng )業(yè)依靠核心技術(shù)起家的并不多,大部分的大學(xué)生僅僅依賴(lài)于簡(jiǎn)單的營(yíng)銷(xiāo)手段等低技術(shù)含量的商業(yè)活動(dòng)而將其當作創(chuàng )業(yè),例如代理服裝、校內復印、雜志制作等,他們的“創(chuàng )業(yè)”更多的強調“挖掘未挖掘的市場(chǎng)”,但他們沒(méi)有發(fā)現這個(gè)市場(chǎng)的深度不足,即該市場(chǎng)已經(jīng)被開(kāi)發(fā)的差不多了,只剩下些門(mén)檻極低的邊角料,都令我們?yōu)樗麄兊奈磥?lái)?yè)鷳n(yōu)。

  我們認為沒(méi)有“核心技術(shù)”的“創(chuàng )業(yè)”并非創(chuàng )業(yè),而是在就業(yè),在掙錢(qián)。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)應當牢記,只有擁有核心技術(shù),大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)中才有與他人競爭的資本,才能在這個(gè)行業(yè)中生存。

 。ㄎ澹 家庭環(huán)境:家人的支持極大影響創(chuàng )業(yè)者心態(tài)

  在我們對創(chuàng )業(yè)者的調查過(guò)程中,幾乎近90%的受訪(fǎng)者有考慮到家庭因素對其創(chuàng )業(yè)的影響。來(lái)自家庭的因素對于創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)之路的選擇以及創(chuàng )業(yè)成功的可能性都有著(zhù)非常重要的影響。其一,家庭環(huán)境影響其創(chuàng )業(yè)素質(zhì);其二,在選擇創(chuàng )業(yè)道路時(shí),家庭的態(tài)度也會(huì )對創(chuàng )業(yè)者有重大影響。

  A.政策面的四大矛盾

  我們看到,在上面所述的五個(gè)影響大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功率的重要因素中,應該說(shuō)存在最大問(wèn)題的在于政策實(shí)施現狀,即政策環(huán)境在形式上是樂(lè )觀(guān)的,實(shí)際實(shí)施情況卻值得堪憂(yōu)。就我們的調查上看,政策直接影響大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功率的四個(gè)主要矛盾在于:

 。ㄒ唬┴S富的政策與基層機關(guān)政策宣傳動(dòng)力不足的矛盾

  根據我們發(fā)放的問(wèn)卷調查,在目前打算創(chuàng )業(yè)大學(xué)生中,知道這些政策的比例不足50%,很多大學(xué)生通過(guò)自己向銀行貸款或者向親朋好友籌集資金來(lái)解決初始資金問(wèn)題。在調研過(guò)程中,當我們以創(chuàng )業(yè)大學(xué)生的身份去廈門(mén)政府某部門(mén)詢(xún)問(wèn)關(guān)于創(chuàng )業(yè)政策的問(wèn)題時(shí),部門(mén)的工作人員對我們卻愛(ài)理不理,給我們看的政策僅僅一些在網(wǎng)上就可以找到的、有限的幾個(gè)政策。據很多創(chuàng )業(yè)已久的大學(xué)生透露,這個(gè)現象由來(lái)已久,因為他們創(chuàng )業(yè)多年積累的人脈已經(jīng)使他們其能夠輕易的了解到政府政策動(dòng)向,而初創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生則沒(méi)有那么多渠道能夠了解一些政府早已頒發(fā)卻不為大眾知曉的文件或政策。

  根據我們對多位創(chuàng )業(yè)者的走訪(fǎng)總結出造成該現象的原因在于:政策出臺與落實(shí)在宣傳環(huán)節中出現嚴重脫節,有些文件之所以難被大眾獲取,在于我國政策執行環(huán)節中長(cháng)期存在的“潛規則”:多一事不如少一事。那么對基層工作人員而言,少一事如何實(shí)現?少宣傳或者不宣傳政策,政策信息不被了解,自然就減少了工作量?梢(jiàn),政策推廣中的宣傳環(huán)節備受考驗。政策頒布和執行力度未統一,光頒布不執行的做法未免有造“形象工程”的嫌疑。

 。ǘ┒鄻拥恼咄苿(dòng)與政策執行效果的矛盾(以廈門(mén)YBC為例)

  YBC的申請與發(fā)放從屬于政府運作環(huán)節,在實(shí)際運作中有其固有的缺陷。首先, YBC審核的過(guò)程,按照制定的程序從申請到放款至少要四個(gè)月時(shí)間,而且通過(guò)率很低,只有30%的項目可以通過(guò);其次,YBC為每個(gè)項目只能提供小額融資(一般為3~5萬(wàn)元)。而在我們對大學(xué)生的調查中發(fā)現,大部分創(chuàng )業(yè)項目的發(fā)展一方面需要有資金持續注入方可存活,另一方面資金需求量較大。所以,短期小額的資金扶持并無(wú)法滿(mǎn)足大學(xué)生創(chuàng )業(yè)中的資金需求。因此,YBC對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目的幫助更多的體現在“形式上的幫助”,并無(wú)法從根本解決大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的實(shí)際困難。

  YBC雖然是眾多政策扶持之一的一份子,卻能深刻的反映出目前政策與落實(shí)的實(shí)際問(wèn)題。廈門(mén)市在創(chuàng )業(yè)資金扶持、創(chuàng )業(yè)培訓以及創(chuàng )業(yè)服務(wù)方面都取得了可喜的進(jìn)步,以政策推動(dòng)創(chuàng )業(yè)在全國處于領(lǐng)先水平,政策的“量”已得到了保證,而“質(zhì)”卻未得到相應的保障,這就是政策“量”與“質(zhì)”的直接矛盾。

 。ㄈ┍匾爆嵉膶徟绦蚺c審批成功率之間的矛盾。

  我們在調研中發(fā)現,只要涉及資金支持的創(chuàng )業(yè)扶持政策的申請都有較為嚴格的審批程序,這在客觀(guān)上極大的降低了申請的成功率。例如,在上面介紹的YBC項目,實(shí)施效果有限的一個(gè)重要原因在于審核過(guò)程至少需要四個(gè)月。這里就反映了我們一直強調的政府政策執行力的問(wèn)題,政府執行效率能夠有效提高的關(guān)鍵在于審批程序的精簡(jiǎn)和審批門(mén)檻的降低,審批手續的簡(jiǎn)化是提高政府運作效率最直接的辦法。但問(wèn)題的關(guān)鍵在于:審批程序的簡(jiǎn)化是否可行?廈門(mén)市YBC負責人林煒主任給我們介紹,目前申請YBC扶持需要通過(guò)初篩、培訓、實(shí)地考察、YBC全國辦復審等程序,通過(guò)這幾個(gè)必要審查程序的合格申請人才能獲得創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金貸款,并得到指導老師一對一的輔導。而這些程序確實(shí)是在審查項目的必要環(huán)節,林主任也表示:社會(huì )資源是有限的,如何把這些有限的資源真正送達到那些最需要幫助,才能夠產(chǎn)生最大效益的項目上,政府作為政策的執行者,有義務(wù)嚴格管理好這些社會(huì )資源,將它的效益發(fā)揮到最大。這也反映了大部分政策執行者的心聲,他們在政策執行過(guò)程中,常常會(huì )面對追求政策執行效率和嚴格政策執行原則之間矛盾的權衡,一方面高效的政策執行效率意味著(zhù)簡(jiǎn)化的審查程序;另一方面,政策執行原則又要求政策的落實(shí)必須符合政策頒布的意圖,真正能夠幫助有需求的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。

 。ㄋ模╉椖砍砷L(cháng)性與政策扶持原則的矛盾

  在調研中,不僅是政策執行者有這樣的考慮,連創(chuàng )業(yè)大學(xué)生都有相同的反應,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的.項目普遍過(guò)于理論化,甚至大部分的項目并沒(méi)有嚴格的策劃書(shū)。就策劃書(shū)而言,大學(xué)生對未來(lái)現金流的估計和折現率的選擇,都主要是從理論角度出發(fā);相反,實(shí)際創(chuàng )業(yè)的現金流估計卻需要學(xué)生了解這個(gè)行業(yè)的利益結構和利益來(lái)源,才能對現金流形成合理的估計。這源于大學(xué)生尷尬的創(chuàng )業(yè)地位,他們通常沒(méi)有考慮到這個(gè)項目涉及到各利益群體以及項目在市場(chǎng)的可接受性。因此,很多項目未來(lái)的現金流很難估計,也就是說(shuō)現金流的不確定將會(huì )導致成長(cháng)性不穩定。

  可見(jiàn),一個(gè)創(chuàng )業(yè)項目面臨的現金流不確定因素越多,這個(gè)項目的風(fēng)險越大,因此,一份優(yōu)質(zhì)的策劃書(shū)至少應當考慮到各類(lèi)可預見(jiàn)的因素,否則就會(huì )因為考慮不周全而面臨失敗的風(fēng)險。

  二、 創(chuàng )業(yè)環(huán)境面面觀(guān)

  -----中國與西方發(fā)達國家創(chuàng )業(yè)環(huán)境的比較

  中國與西方國家的創(chuàng )業(yè)環(huán)境究竟有哪些差異呢?根據實(shí)際調研及對國外創(chuàng )業(yè)環(huán)境和案例的研究,我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析:

 。ㄒ唬﹦(chuàng )業(yè)教育的差別

  西方國家對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的教育成熟度遠高于我國,它們在理論與實(shí)踐上形成了一整套完善的體制。在理論上,國外已經(jīng)編寫(xiě)了若干部創(chuàng )業(yè)學(xué)著(zhù)作,其中美國創(chuàng )業(yè)學(xué)專(zhuān)家杰弗里蒂蒙斯和小斯蒂芬斯皮內利編著(zhù)的《創(chuàng )業(yè)學(xué)》已更新至第六版;在實(shí)踐中,國外創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)豐富,美國、新加坡和英國等國家都在大學(xué)設置了創(chuàng )業(yè)培訓基金,鼓勵大學(xué)生申請資金將想法投入運作,旨在培養其成熟的創(chuàng )業(yè)心態(tài)。而我國高校的創(chuàng )業(yè)教育卻處于剛剛起步的階段,且未有較為成熟的指導思想與教育體系,廈門(mén)作為我國沿海經(jīng)濟開(kāi)放城市,在創(chuàng )業(yè)教育方面有一定的突破,取得的實(shí)際成效卻也十分有限?傮w說(shuō)來(lái),我國對大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)教育仍十分匱乏。

 。ǘ﹦(chuàng )業(yè)心態(tài)的差別

  發(fā)達國家青年的創(chuàng )業(yè)心態(tài)較我國大學(xué)生相比更為成熟,他們將創(chuàng )業(yè)視為磨練自己、考驗自我的過(guò)程,是主動(dòng)式的創(chuàng )業(yè),他們在乎的是過(guò)程的享受與體驗,從而達到經(jīng)驗積累的目的;而我國的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)很大一部分是由于就業(yè)壓力所迫,是被動(dòng)式創(chuàng )業(yè),僅僅將創(chuàng )業(yè)視為一種就業(yè)的替代方式,對創(chuàng )業(yè)概念理解不夠深刻。在對廈門(mén)市大學(xué)生的調查中,我們發(fā)現,在計劃畢業(yè)后創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生中,約有37%是在近一年內才開(kāi)始考慮創(chuàng )業(yè)的,自己對創(chuàng )業(yè)并沒(méi)有特別明確的認識和長(cháng)期準備。

 。ㄈ┦袌(chǎng)化程度的差別

  相比于歐美發(fā)達的資本主義國家來(lái)講,中國特色的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟目前仍然在很大程度上受到政府干預,以政府為主導的思維仍然沒(méi)有完全轉變過(guò)來(lái),在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中,許多措施比如創(chuàng )業(yè)推介會(huì )及創(chuàng )業(yè)初始投資方面由政府來(lái)做反而不如由市場(chǎng)來(lái)做會(huì )更有效率一些。創(chuàng )業(yè)本身就屬于市場(chǎng)領(lǐng)域的內容,因此從政府層面來(lái)講,對待創(chuàng )業(yè),應當把服務(wù)于創(chuàng )業(yè)者,為創(chuàng )業(yè)著(zhù)提供便利作為政府理應做好的職能,而不是僅僅作為考核政績(jì)的指標。我們在對新加坡鐘駿源教授的采訪(fǎng)中了解到,新加坡政府對于其創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)提供的資金及指導和優(yōu)惠措施比中國目前更加豐盛,而且落實(shí)到位及其嚴格。

 。ㄋ模﹦(chuàng )業(yè)思路的差別

  在創(chuàng )業(yè)思路上來(lái)講,歐美國家講究的是專(zhuān)業(yè)化分工的創(chuàng )業(yè)方式,對于那些初創(chuàng )期的企業(yè)來(lái)講,可以沒(méi)有資金或市場(chǎng),也可以沒(méi)有這些方面的人才,只要創(chuàng )業(yè)者擁有令那些投資機構另眼相看的個(gè)人素質(zhì)能力、創(chuàng )意新奇的產(chǎn)品、獨特的經(jīng)營(yíng)思路和管理理念,那么對于創(chuàng )業(yè)者所缺乏的其它一切來(lái)說(shuō),投資機構都可以提供給創(chuàng )業(yè)者,甚至到了后期,投資者甚至會(huì )更改企業(yè)的經(jīng)理人,以致創(chuàng )業(yè)者與企業(yè)不再擁有控制權,但是,此時(shí)的企業(yè),也已成為了其領(lǐng)域的佼佼者,產(chǎn)生了巨大的社會(huì )價(jià)值和經(jīng)濟效益。而在中國,對于自己辛苦創(chuàng )立的企業(yè),最后卻轉手給別人,在對廈門(mén)市各高校的走訪(fǎng)中,我們發(fā)現,對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō),無(wú)論是在感情還是思想上,這點(diǎn)是都是很難接受的。

 。ㄎ澹﹦(chuàng )業(yè)政策的差別

  國外良好的創(chuàng )業(yè)政策是造就一個(gè)個(gè)創(chuàng )業(yè)神話(huà)的重要因素,我國的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)政策是在近年逐漸加大扶持力度的,在資金、教育、指導等方面的扶持計劃都處于初始階段。與我國相比,國外不但在資金上做足功夫,成立各種創(chuàng )業(yè)基金,為大學(xué)生解決“創(chuàng )業(yè)血液”問(wèn)題,還特別重視大學(xué)生創(chuàng )業(yè)軟實(shí)力的建設,注重培養教育,全面提高大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力。例如新加坡,近10年來(lái),新加坡政府以每年不少于20億新幣用于風(fēng)險投資、技術(shù)轉移和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。EDB(經(jīng)濟發(fā)展局)還設立了各項優(yōu)惠扶持計劃促進(jìn)了創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展,營(yíng)造了良好的創(chuàng )業(yè)氛圍。此外,新加坡政府還制定政策,將每年派出一批大學(xué)生赴美硅谷創(chuàng )業(yè)型公司學(xué)習一年,意在將這種創(chuàng )業(yè)精神的“種子”帶回新加坡。相較而言,我國的創(chuàng )業(yè)政策較為簡(jiǎn)單,扶持面小,在目前嚴峻的就業(yè)環(huán)境背景下大多數政策帶有“以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的色彩,其次我國創(chuàng )業(yè)政策的執行力較為薄弱,這也成為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功的一個(gè)瓶頸。

  當然,我國與國外在創(chuàng )業(yè)環(huán)境上的差別不止體現在這五個(gè)方面,但是其他的各個(gè)差別都可以由上述五個(gè)因素引申,從這五個(gè)方面我們可以看出,社會(huì )對于創(chuàng )業(yè)的整體思維和認識是重點(diǎn),因此創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型社會(huì ),促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)并不是一蹴而就的事情,也不是發(fā)布幾個(gè)政策,建立幾個(gè)基金就能完成的,這需要社會(huì )各方的共同努力。

  三、我的未來(lái)不是夢(mèng)

  ---更多優(yōu)質(zhì)創(chuàng )業(yè),我們還需做些什么

  我們根據上述所提到的現象,結合中外創(chuàng )業(yè)環(huán)境的對比,借鑒優(yōu)秀的國外經(jīng)驗,從與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)環(huán)境相關(guān)的兩個(gè)主體提出以下幾個(gè)建議:

 。ㄒ唬┱

  1. 提高政府運作效率,強化政策執行力,合理的制定政策

  我們認為我們不應該過(guò)分關(guān)注政策發(fā)布的數量,而應更重視其實(shí)施的質(zhì)量。如果因為審批手續復雜、審批周期長(cháng)、政策宣傳不到位、政府職員責任心差、政策制定不合理的原因打擊大學(xué)生運用政策的積極性,那么政策只能徒有其表。

  2. 加強法制建設,完善市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境

  前文中對比中我們可以看出,廈門(mén)在法制城市的建設上已取得很大成效,但從總體上來(lái)講,我國與國外的一個(gè)重要差別在于法律環(huán)境的差異,在實(shí)際操作中,應該指出的是我國在知識產(chǎn)權以及維護市場(chǎng)公平方面做得仍是不足。我們理應正視問(wèn)題,明白法律法律保護的不僅僅是大學(xué)生,更是健康的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。完善的法律體制對我國構建公平的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制從而改善大學(xué)生創(chuàng )業(yè)環(huán)境的是很重要,把法治思想深入貫徹到公平市場(chǎng)經(jīng)濟的建設中,為大學(xué)生提供公平的創(chuàng )業(yè)環(huán)境,提供知識產(chǎn)權的保護。法律保護的不僅僅是大學(xué)生,更是健康的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

  3. 增強對創(chuàng )業(yè)的認識和理解

  在政策上偏向于知識文化層次較高的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)要比偏向于勞動(dòng)導向型卻沒(méi)有任何發(fā)展優(yōu)勢的創(chuàng )業(yè)要更能提高社會(huì )的可持續發(fā)展與我國的經(jīng)濟生產(chǎn)發(fā)展競爭能力。對于創(chuàng )業(yè),政府不能只滿(mǎn)足于做表面文章,除了在制定創(chuàng )業(yè)政策時(shí)要慎重考慮,更多的是要參考專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn),而不應由領(lǐng)導拍板做決定。政府轉變思維方式,使其政策能真正惠及到大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者,使其在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中更能專(zhuān)注于其企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理。

  4.普及創(chuàng )業(yè)知識,搭建創(chuàng )業(yè)幫扶平臺

  這里有兩個(gè)方面,一是普及創(chuàng )業(yè)知識,即創(chuàng )業(yè)教育。

  其次,搭建創(chuàng )業(yè)幫扶平臺指的是政府等服務(wù)機構與組織應作為中介的身份參與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的過(guò)程,幫助他們解決實(shí)際困難。

  5.應適當引導創(chuàng )業(yè)方向,對高新技術(shù)等成長(cháng)性好、潛力大的項目進(jìn)行偏向性支持

  目前我國創(chuàng )業(yè)項目中高新技術(shù),具有完全知識產(chǎn)權的項目占的比重偏低,這不但與我國的法制不健全有關(guān),也與國家對科技資金投入偏少有關(guān)。只有國家堅定支持高新技術(shù)的發(fā)展,為具有自主知識產(chǎn)權的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目實(shí)行更多的政策傾斜,才有利于引導大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)方向,實(shí)現創(chuàng )業(yè)結構的優(yōu)化。

  6.多部門(mén)合作,為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)資金融通打通經(jīng)脈

  資金是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)中最容易面臨的困難,而政策支持的資金不但量小,而且申請難度大,在實(shí)踐中的形式意義大于實(shí)質(zhì)意義。

  目前,除了有福建省推出的專(zhuān)為異地創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生申請貸款提供擔保的大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)擔;,目前在廈門(mén)市已有交通銀行等多家銀行推出了針對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的小額貸款。另外,廈門(mén)同安等地區也出現了互助性質(zhì)的小額貸款擔保的創(chuàng )業(yè)民間團體,這些都構建成了正在完善的創(chuàng )業(yè)金融體系。 只要方法得當,就能為大學(xué)生解決最急迫的困難。

 。ǘ⿲W(xué)校:

  1.教育改革。事實(shí)已證明,在大學(xué)所實(shí)施的教育產(chǎn)業(yè)化,現在早已不能適應中國經(jīng)濟增長(cháng)方式改革和產(chǎn)業(yè)結構調整的整體思想。僵化的應試教育打壓了中國學(xué)生的創(chuàng )造能力。論動(dòng)手能力,創(chuàng )新思維,活躍程度,皆要弱于國外大學(xué)生,但中國學(xué)生優(yōu)勢在于基礎扎實(shí),勤懇認真,改革中國大學(xué)的教育制度,既要保留中國特色教育下所帶來(lái)的優(yōu)勢,又要彌補其不足。這樣的話(huà),那些在大學(xué)中的佼佼者,將會(huì )成為創(chuàng )業(yè)的新生主力,而不僅僅只有讀研一條路,因為創(chuàng )業(yè)更能考驗一個(gè)人的綜合素質(zhì)。

  2.推廣類(lèi)似 “創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園”創(chuàng )業(yè)教育模式。在實(shí)踐中,我們特別走訪(fǎng)了廈門(mén)多家高校的創(chuàng )業(yè)教育情況,這已經(jīng)是一個(gè)重大突破。但是結合我國目前的實(shí)際,我們特別推薦廈門(mén)理工學(xué)院的創(chuàng )業(yè)教育模式——廈門(mén)各高校中具有代表性的廈門(mén)理工學(xué)院的“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園區”,我們認為其運作模式值得在高校中推廣。

  3. 開(kāi)展創(chuàng )業(yè)專(zhuān)業(yè)教育。除了上述論及的創(chuàng )業(yè)教育外,高校還可以創(chuàng )辦專(zhuān)門(mén)以教授創(chuàng )業(yè)有關(guān)內容為基礎,培養專(zhuān)門(mén)的創(chuàng )業(yè)學(xué)人才為目的的創(chuàng )業(yè)學(xué)院。

  廈門(mén)市已于20xx年創(chuàng )辦了專(zhuān)門(mén)的創(chuàng )業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校,現已為廈門(mén)專(zhuān)科教育培養出眾多的創(chuàng )業(yè)人才。另外,在全國范圍內,無(wú)論是上海交大、中山大學(xué)等一線(xiàn)高校,還是西安外事等眾多的二三線(xiàn)高校,都紛紛成立了創(chuàng )業(yè)學(xué)院以培養創(chuàng )業(yè)專(zhuān)業(yè)人才,提高學(xué)生的創(chuàng )業(yè)素質(zhì)和水平。在全國范圍內,開(kāi)展創(chuàng )業(yè)專(zhuān)業(yè)教育已成為新的趨勢,而在開(kāi)展專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)教育的過(guò)程中,學(xué)校又要注意學(xué)生的綜合創(chuàng )業(yè)能力和素質(zhì)的培養,鼓勵學(xué)生積極實(shí)踐和融入社會(huì ),培育出真正具有自我創(chuàng )業(yè)能力和價(jià)值實(shí)現的創(chuàng )業(yè)者,從而避免落入職業(yè)教育的俗套。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告12

  大學(xué)生這個(gè)朝氣蓬勃的群體一直備受社會(huì )的關(guān)注,而近年來(lái)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成為社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)之一。當今世界,經(jīng)濟全球化、政治多極化、文化多元化、社會(huì )信息化等飛速發(fā)展,正在日益深刻地改變著(zhù)人類(lèi)生產(chǎn)、生活方式。新的科學(xué)技術(shù)把人類(lèi)帶入了一個(gè)新的時(shí)代,即知識經(jīng)濟的時(shí)代。

  知識經(jīng)濟時(shí)代的特征不僅是知識成為發(fā)展經(jīng)濟的主要要素,而且帶來(lái)經(jīng)濟全球化和社會(huì )的各種變革。這些都為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)帶來(lái)了契機。中國社會(huì )背景創(chuàng )業(yè)是社會(huì )發(fā)展過(guò)程中形成的一種活躍而有效的經(jīng)濟形式,我國在改革開(kāi)放以后,創(chuàng )業(yè)的形勢有很明顯的好轉,不論是私人創(chuàng )辦事業(yè)涉及的`領(lǐng)域還是創(chuàng )業(yè)的發(fā)展勢頭,都有著(zhù)健康發(fā)展的趨勢。

  大學(xué)生創(chuàng )業(yè)是在1999年清華大學(xué)舉辦的首屆大學(xué)生創(chuàng )業(yè)設計大賽之后迅速發(fā)展起來(lái)的。他們的加入為創(chuàng )業(yè)大軍注入了一股新的活力。同時(shí),在校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)也闖入了人們的視眼。

  大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的可能性:

  1、當前的就業(yè)形勢要求更多有條件的大學(xué)畢業(yè)生選擇自主創(chuàng )業(yè)提供了廣闊的空間;

  2、社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構的調整為大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造了良好的條件;

  3、實(shí)現自我價(jià)值的渴望和張揚個(gè)性的要求將使越來(lái)越多的大學(xué)生走上自主創(chuàng )業(yè)之路。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告13

  滬上大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情如何?上海高校創(chuàng )業(yè)教育具有哪些優(yōu)勢,存在哪些不足?市教委昨天公布的一份對上海高校創(chuàng )業(yè)教育的調研報告顯示,目前上海本科和專(zhuān)科院校中,創(chuàng )業(yè)熱情較高的學(xué)生比例分別達到29%和14%,但本科院校真正參與創(chuàng )業(yè)的學(xué)生比例不到2.9%。近年來(lái),上海高校創(chuàng )業(yè)教育呈現良好的發(fā)展勢頭,但實(shí)際效果還有待全面提升。

  優(yōu)勢:政府、高校、社區、企業(yè)多方扶持

  調查顯示,77%的學(xué)生認為創(chuàng )業(yè)是“創(chuàng )辦企業(yè)”,僅有23%的學(xué)生認為創(chuàng )業(yè)是一種“創(chuàng )新的行為”。由此可見(jiàn),學(xué)生是從狹義的角度對創(chuàng )業(yè)進(jìn)行理解的。關(guān)于高校實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育,本科院校的領(lǐng)導普遍認為創(chuàng )業(yè)教育能培養學(xué)生的.創(chuàng )業(yè)精神,認可度為8.4分(滿(mǎn)分為10分)。

  67%的被調查者認為,政府在上海高校創(chuàng )業(yè)教育中起到了管理者、資助者、指導扶持者的綜合性作用。政府通過(guò)政策頒布、資金投入,有力地扶持了大學(xué)生創(chuàng )辦企業(yè)。

  上海各高校越來(lái)越重視有創(chuàng )業(yè)意向學(xué)生的創(chuàng )業(yè)培訓。經(jīng)調查,59%的本科院校和46%的專(zhuān)科院校有創(chuàng )業(yè)活動(dòng)專(zhuān)項經(jīng)費。各高校還通過(guò)組織創(chuàng )業(yè)競賽、設立創(chuàng )業(yè)基地、聘請企業(yè)家講授實(shí)戰經(jīng)驗等,為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供幫助。在創(chuàng )業(yè)教育課程設置方面,有26%的院校開(kāi)設了創(chuàng )業(yè)教育課程,87%的高校認為應將創(chuàng )業(yè)教育開(kāi)設成選修課。本科院校的創(chuàng )業(yè)教育師資都是碩士以上學(xué)歷,專(zhuān)科院校碩士學(xué)歷的師資占75%。

  社區、園區、企業(yè)積極扶持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目。如楊浦區的“延吉街道大學(xué)生創(chuàng )業(yè)家園”,目前已有40多家學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)在運作。各高校的大學(xué)科技園,為創(chuàng )業(yè)學(xué)生提供了創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地,對創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行孵化。企業(yè)與高校積極合作開(kāi)展大學(xué)生見(jiàn)習工作,提供見(jiàn)習項目、場(chǎng)地支持、技術(shù)指導、資金支持等。

  不足:尚未形成創(chuàng )業(yè)教育體系

  調查發(fā)現,上海高校目前尚未專(zhuān)門(mén)設置負責創(chuàng )業(yè)教育的機構,創(chuàng )業(yè)教育都掛靠在不同部門(mén),如學(xué)生處、團委、產(chǎn)業(yè)處與有關(guān)學(xué)院等,使得實(shí)施缺乏有效協(xié)調機制和組織保障。同時(shí),大學(xué)創(chuàng )業(yè)教育缺乏固定的宣傳途徑。調查表明,有創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷的學(xué)生中,只有22.5%的學(xué)生表示“非常了解”和“很了解”有關(guān)的創(chuàng )業(yè)政策和知識。

  高校尚未形成將培養創(chuàng )業(yè)精神與開(kāi)展創(chuàng )業(yè)實(shí)踐融為一體的創(chuàng )業(yè)教育課程體系。一方面,創(chuàng )業(yè)教育課程彼此孤立,缺乏內在有機聯(lián)系;另一方面,創(chuàng )業(yè)知識和實(shí)踐課程的實(shí)施缺乏有效途徑和載體。調查發(fā)現,高校大多數只在MBA課程中開(kāi)設創(chuàng )業(yè)教育課程。

  創(chuàng )業(yè)教育師資力量薄弱,師資類(lèi)型與質(zhì)量不能滿(mǎn)足需要。目前從事創(chuàng )業(yè)教育和指導的教師,一般都缺乏創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,導致這門(mén)課程教學(xué)質(zhì)量難以保證。

  雖然高校創(chuàng )業(yè)教育得到了政府、高校、企業(yè)、科研機構的扶持,但這些支持仍停留在“點(diǎn)”上,沒(méi)有形成合力,尚未形成系統的創(chuàng )業(yè)教育體系,學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)缺乏持續發(fā)展的動(dòng)力。目前上海大學(xué)生中,蘊含創(chuàng )業(yè)熱情和潛能的學(xué)生,與實(shí)際參與創(chuàng )業(yè)的人數之間存在明顯的反差。因此,高校創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)際效果還有待全面提升,構建高校創(chuàng )業(yè)教育體系任務(wù)緊迫。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告14

  優(yōu)勢

  1.大學(xué)生往往對未來(lái)充滿(mǎn)希望,他們有著(zhù)年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個(gè)創(chuàng )業(yè)者應該具備的素質(zhì)。

  2.大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西,有著(zhù)較高層次的技術(shù)優(yōu)勢,而目前最有前途的事業(yè)就是開(kāi)辦高科技企業(yè)。技術(shù)的重要性是不言而喻的,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)從一開(kāi)始就必定會(huì )走向高科技、高技術(shù)含量的領(lǐng)域,“用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的特色和必然之路。一些風(fēng)險投資家往往就因為看中了大學(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù),而愿意對其創(chuàng )業(yè)計劃進(jìn)行資助。

  3.現代大學(xué)生有創(chuàng )新精神,有對傳統觀(guān)念和傳統行業(yè)挑戰的信心和欲望,而這種創(chuàng )新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力源泉,成為成功創(chuàng )業(yè)的精神基礎。

  4.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長(cháng)經(jīng)驗,以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過(guò)成功創(chuàng )業(yè),可以實(shí)現自己的理想,證明自己的價(jià)值。

  弊端

  1.由于大學(xué)生社會(huì )經(jīng)驗不足,常常盲目樂(lè )觀(guān),沒(méi)有充足的心理準備。對于創(chuàng )業(yè)中的挫折和失敗,許多創(chuàng )業(yè)者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng )業(yè),看到的都是成功的例子,心態(tài)自然都是理想主義的。其實(shí),成功的背后還有更多的失敗?吹匠晒,也看到失敗,這才是真正的市場(chǎng),也只有這樣,才能使年輕的創(chuàng )業(yè)者們變得更加理智。

  2.急于求成、缺乏市場(chǎng)意識及商業(yè)管理經(jīng)驗的缺乏,是影響大學(xué)生成功創(chuàng )業(yè)的重要因素。學(xué)生們雖然掌握了一定的書(shū)本知識,但終究缺乏必要的實(shí)踐能力和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。此外,由于大學(xué)生對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等缺乏足夠的認識,很難一下子勝任企業(yè)經(jīng)理人的角色。

  3.大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的理解還停留在僅有一個(gè)美妙想法與概念上。在大學(xué)生提交的相當一部分創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中,許多人還試圖用一個(gè)自認為很新奇的創(chuàng )意來(lái)吸引投資。這樣的事以前在國外確實(shí)有過(guò),但在今天這已經(jīng)是幾乎不可能的了,F在的投資人看重的是你的創(chuàng )業(yè)計劃真正的技術(shù)含量有多高,在多大程度上是不可復制的,以及市場(chǎng)贏(yíng)利的潛力有多大。而對于這些,你必須有一整套細致周密的可行性論證與實(shí)施計劃,決不是僅憑三言?xún)烧Z(yǔ)的一個(gè)主意就能讓人家掏錢(qián)的。

  4.大學(xué)生的市場(chǎng)觀(guān)念較為淡薄,不少大學(xué)生很樂(lè )于向投資人大談自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨特,卻很少涉及這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會(huì )有多大的市場(chǎng)空間。就算談到市場(chǎng)的話(huà)題,他們也多半只會(huì )計劃花錢(qián)做做廣告而已,而對于諸如目標市場(chǎng)定位與營(yíng)銷(xiāo)手段組合這些重要方面,則全然沒(méi)有概念。其實(shí),真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進(jìn)得不得了的東西,相反,那些技術(shù)含量一般但卻能切中市場(chǎng)需求的產(chǎn)品或服務(wù),常常會(huì )得到投資人的青睞。同時(shí),創(chuàng )業(yè)者應該有非常明確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,能強有力地證明贏(yíng)利的可能性。

  必要特質(zhì)

  大學(xué)生要想有創(chuàng )業(yè)能力,必須把握核心能力的如下特征:

  (1)價(jià)值優(yōu)越性

  核心能力應當有利于企業(yè)效率的提高,能夠使企業(yè)在創(chuàng )造價(jià)值和降低成本方面比競爭對手更優(yōu)秀。

  (2)異質(zhì)性

  一個(gè)企業(yè)擁有的核心能力應是獨一無(wú)二的,這是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。核心能力的異質(zhì)性決定了企業(yè)之間的異質(zhì)性和效率差異。

  (3)不可仿制性

  核心能力是在企業(yè)長(cháng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中積累形成的,深深地印上了該企業(yè)特殊組成、特殊經(jīng)歷的烙印,其它企業(yè)難以復制。

  (4)不可交易性

  核心能力與企業(yè)相伴而生,雖然可為人們感受到,但卻無(wú)法像其它生產(chǎn)要素一樣通過(guò)市場(chǎng)交易進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)。

  (5)難以替代性

  和其它企業(yè)資源相比,核心能力受到替代品的威脅相對較小。沒(méi)有核心能力的創(chuàng )業(yè)不過(guò)是曇花一現。

  創(chuàng )業(yè)途徑

  途徑一:大學(xué)課堂、大學(xué)圖書(shū)館與大學(xué)社團

  創(chuàng )業(yè)者通過(guò)課堂學(xué)習能擁有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中將受益無(wú)窮;大學(xué)圖書(shū)館通常能找到創(chuàng )業(yè)指導方面的報刊和圖書(shū),廣泛閱讀能增加對創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)的認識;大學(xué)社團活動(dòng)能鍛煉各種綜合能力,這是創(chuàng )業(yè)者積累經(jīng)驗必不可少的實(shí)踐過(guò)程。

  途徑二:媒體資訊

  一是紙質(zhì)媒體,人才類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)媒體是首要選擇。例如比較專(zhuān)業(yè)的《xxxxxx報》、《xxxxxx報道》、《xxxxxx》

  二是網(wǎng)絡(luò )媒體,管理類(lèi)、人才類(lèi)、專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)類(lèi)網(wǎng)站是必要選擇。例如《xxxxxx網(wǎng)》、《xxxx網(wǎng)》、《xxxx網(wǎng)》等。此外,從各地創(chuàng )業(yè)中心、創(chuàng )新服務(wù)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、科技信息中心、知名的民營(yíng)企業(yè)的網(wǎng)站等都可以學(xué)到創(chuàng )業(yè)知識。

  途徑三:與商界人士廣泛交流

  商業(yè)活動(dòng)無(wú)處不在。你可以在你生活的周?chē),找有?chuàng )業(yè)經(jīng)驗的親朋好友交流。在他們那里,你將得到最直接的創(chuàng )業(yè)技巧與經(jīng)驗,更多的時(shí)候這比看書(shū)本的收獲更多。你甚至還可以通過(guò)電子郵件和電話(huà)拜訪(fǎng)你崇拜的商界人士,或咨詢(xún)與你的創(chuàng )業(yè)項目有密切聯(lián)系的商業(yè)團體,你的謙遜總能得到他們的支持。

  途徑四:曲線(xiàn)創(chuàng )業(yè)

  先就業(yè)、再創(chuàng )業(yè)是時(shí)下很多學(xué)生的選擇。畢業(yè)后,由于自己各方面閱歷和經(jīng)驗都不夠,能夠到實(shí)體單位鍛煉幾年,積累了一定的知識和經(jīng)驗再創(chuàng )業(yè)也不遲。

  先就業(yè)再創(chuàng )業(yè)的學(xué)生跳槽后,所從事的創(chuàng )業(yè)項目通常也是在過(guò)去的工作中密切接觸的。而在準備創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中,你可以利用與專(zhuān)業(yè)人士交流的機會(huì )獲得更多的來(lái)自市場(chǎng)的創(chuàng )業(yè)知識。

  途徑五:創(chuàng )業(yè)實(shí)踐

  真正的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐開(kāi)始于創(chuàng )業(yè)意識萌發(fā)之時(shí)。大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐是學(xué)習創(chuàng )業(yè)知識的最好途徑。

  間接的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐學(xué)習主要可借助學(xué)校舉辦的某些課程的角色性、情景性模擬參與來(lái)完成。例如積極參加校內外舉辦的各類(lèi)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽、工業(yè)設計大賽等,對知名企業(yè)家成長(cháng)經(jīng)歷、知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)案例開(kāi)展系統研究等也屬間接學(xué)習范疇。

  直接的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐學(xué)習主要可通過(guò)課余、假期在外的兼職打工、試辦公司、試申請專(zhuān)利、試辦著(zhù)作權登記、試辦商標申請等事項來(lái)完成;也可通過(guò)舉辦創(chuàng )意項目活動(dòng)、創(chuàng )建電子商務(wù)網(wǎng)站、謀劃書(shū)刊出版事宜等多種方式來(lái)完成。

  途徑六:校園代理

  大學(xué)生由于經(jīng)驗、能力、資本等方面都存在不足,直接創(chuàng )業(yè)存在很大困難,既不現實(shí)成功率也很低,而校園代理對經(jīng)驗、資金等方面一般沒(méi)有太高要求,可以利用課余時(shí)間代理校園暢銷(xiāo)產(chǎn)品,積累市場(chǎng)經(jīng)驗、鍛煉創(chuàng )業(yè)能力,做校園代理沒(méi)有成敗之分,對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)多多益善,如果做得較好,還可以積累一定的資金,總之,通過(guò)校園代理可以為畢業(yè)后的創(chuàng )業(yè)之路準備必要的物質(zhì)和精神條件?傊,創(chuàng )業(yè)知識廣泛存在于大學(xué)生的學(xué)習、生活的視野之中,只要善于學(xué)習,總能找到施展才華的途徑,但在信息泛濫的社會(huì )里,“去粗取精,去偽存真”也是很重要的。善于學(xué)習和總結永遠是贏(yíng)者的座右銘。

  大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者要認真分析自己創(chuàng )業(yè)過(guò)程中可能會(huì )遇到哪些風(fēng)險,這些風(fēng)險中哪些是可以控制的,哪些是不可控制的,哪些是需要極力避免的,哪些是致命的或不可管理的。一旦這些風(fēng)險出現,你應該如何應對和化解。特別需要注意的是,一定要明白最大的風(fēng)險是什么,最大的損失可能有多少,自己是否有能力承擔并渡過(guò)難關(guān)。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險主要有以下幾個(gè)方面。

  風(fēng)險一:項目選擇太盲目

  大學(xué)生創(chuàng )業(yè)時(shí)如果缺乏前期市場(chǎng)調研和論證,只是憑自己的興趣和想象來(lái)決定投資方向,甚至僅憑一時(shí)心血來(lái)潮做決定,一定會(huì )碰得頭破血流。

  大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)初期一定要做好市場(chǎng)調研,在了解市場(chǎng)的基礎上創(chuàng )業(yè)。一般來(lái)說(shuō),大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者資金實(shí)力較弱,選擇啟動(dòng)資金不多、人手配備要求不高的項目,從小本經(jīng)營(yíng)做起比較適宜。

  風(fēng)險二:缺乏創(chuàng )業(yè)技能

  很多大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者眼高手低,當創(chuàng )業(yè)計劃轉變?yōu)閷?shí)際操作時(shí),才發(fā)現自己根本不具備解決問(wèn)題的能力,這樣的創(chuàng )業(yè)無(wú)異于紙上談兵。一方面,大學(xué)生應去企業(yè)打工或實(shí)習,積累相關(guān)的管理和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;另一方面,積極參加創(chuàng )業(yè)培訓,積累創(chuàng )業(yè)知識,接受專(zhuān)業(yè)指導,提高創(chuàng )業(yè)成功率。

  風(fēng)險三:資金風(fēng)險

  資金風(fēng)險在創(chuàng )業(yè)初期會(huì )一直伴隨在創(chuàng )業(yè)者的左右。是否有足夠的資金創(chuàng )辦企業(yè)是創(chuàng )業(yè)者遇到的第一個(gè)問(wèn)題。企業(yè)創(chuàng )辦起來(lái)后,就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運作。對于初創(chuàng )企業(yè)來(lái)說(shuō),如果連續幾個(gè)月入不敷出或者因為其他原因導致企業(yè)的現金流中斷,都會(huì )給企業(yè)帶來(lái)極大的威脅。相當多的企業(yè)會(huì )在創(chuàng )辦初期因資金緊缺而嚴重影響業(yè)務(wù)的拓展,甚至錯失商機而不得不關(guān)門(mén)大吉。

  另外如果沒(méi)有廣闊的融資渠道,創(chuàng )業(yè)計劃只能是一紙空談。除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統方式外,還可以充分利用風(fēng)險投資、創(chuàng )業(yè)基金、等融資渠道。

  風(fēng)險四:社會(huì )資源貧乏

  企業(yè)創(chuàng )建、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品推介等工作都需要調動(dòng)社會(huì )資源,大學(xué)生在這方面會(huì )感到非常吃力。平時(shí)應多參加各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),擴大自己人際交往的范圍。創(chuàng )業(yè)前,可以先到相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作一段時(shí)間,通過(guò)這個(gè)平臺,為自己日后的'創(chuàng )業(yè)積累人脈。

  風(fēng)險五:管理風(fēng)險

  一些大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者雖然技術(shù)出類(lèi)拔萃,但理財、營(yíng)銷(xiāo)、溝通、管理方面的能力普遍不足。要想創(chuàng )業(yè)成功,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營(yíng)兩手抓,可從合伙創(chuàng )業(yè)、家庭創(chuàng )業(yè)或從虛擬店鋪開(kāi)始,鍛煉創(chuàng )業(yè)能力,也可以聘用職業(yè)經(jīng)理人負責企業(yè)的日常運作。

  創(chuàng )業(yè)失敗者,基本上都是管理方面出了問(wèn)題,其中包括:決策隨意、信息不通、理念不清、患得患失、用人不當、忽視創(chuàng )新、急功近利、盲目跟風(fēng)、意志薄弱等等。特別是大學(xué)生知識單一、經(jīng)驗不足、資金實(shí)力和心理素質(zhì)明顯不足,更會(huì )增加在管理上的風(fēng)險。

  風(fēng)險六:競爭風(fēng)險

  尋找藍海是創(chuàng )業(yè)的良好開(kāi)端,但并非所有的新創(chuàng )企業(yè)都能找到藍海。更何況,藍海也只是暫時(shí)的,所以,競爭是必然的。如何面對競爭是每個(gè)企業(yè)都要隨時(shí)考慮的事,而對新創(chuàng )企業(yè)更是如此。如果創(chuàng )業(yè)者選擇的行業(yè)是一個(gè)競爭非常激烈的領(lǐng)域,那么在創(chuàng )業(yè)之初極有可能受到同行的強烈排擠。一些大企業(yè)為了把小企業(yè)吞并或擠垮,常會(huì )采用低價(jià)銷(xiāo)售的手段。對于大企業(yè)來(lái)說(shuō),由于規模效益或實(shí)力雄厚,短時(shí)間的降價(jià)并不會(huì )對它造成致命的傷害,而對初創(chuàng )企業(yè)則可能意味著(zhù)徹底毀滅的危險。因此,考慮好如何應對來(lái)自同行的殘酷競爭是創(chuàng )業(yè)企業(yè)生存的必要準備。風(fēng)險七:團隊分歧的風(fēng)險

  現代企業(yè)越來(lái)越重視團隊的力量。創(chuàng )業(yè)企業(yè)在誕生或成長(cháng)過(guò)程中最主要的力量來(lái)源一般都是創(chuàng )業(yè)團隊,一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)團隊能使創(chuàng )業(yè)企業(yè)迅速地發(fā)展起來(lái)。但與此同時(shí),風(fēng)險也就蘊含在其中,團隊的力量越大,產(chǎn)生的風(fēng)險也就越大。一旦創(chuàng )業(yè)團隊的核心成員在某些問(wèn)題上產(chǎn)生分歧不能達到統一時(shí),極有可能會(huì )對企業(yè)造成強烈的沖擊。

  事實(shí)上,做好團隊的協(xié)作并非易事。特別是與股權、利益相關(guān)聯(lián)時(shí),很多初創(chuàng )時(shí)很好的伙伴都會(huì )鬧得不歡而散。

  風(fēng)險八:核心競爭力缺乏的風(fēng)險

  對于具有長(cháng)遠發(fā)展目標的創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō),他們的目標是不斷地發(fā)展壯大企業(yè),因此,企業(yè)是否具有自己的核心競爭力就是最主要的風(fēng)險。一個(gè)依賴(lài)別人的產(chǎn)品或市場(chǎng)來(lái)打天下的企業(yè)是永遠不會(huì )成長(cháng)為優(yōu)秀企業(yè)的。核心競爭力在創(chuàng )業(yè)之初可能不是最重要的問(wèn)題,但要謀求長(cháng)遠的發(fā)展,就是最不可忽視的問(wèn)題。沒(méi)有核心競爭力的企業(yè)終究會(huì )被淘汰出局。

  風(fēng)險九:人力資源流失風(fēng)險

  一些研發(fā)、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)性企業(yè)需要面向市場(chǎng),大量的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才或業(yè)務(wù)隊伍是這類(lèi)企業(yè)成長(cháng)的重要基礎。防止專(zhuān)業(yè)人才及業(yè)務(wù)骨干流失應當是創(chuàng )業(yè)者時(shí)刻注意的問(wèn)題,在那些依靠某種技術(shù)或專(zhuān)利創(chuàng )業(yè)的企業(yè)中,擁有或掌握這一關(guān)鍵技術(shù)的業(yè)務(wù)骨干的流失是創(chuàng )業(yè)失敗的最主要風(fēng)險源。

  風(fēng)險十:意識上的風(fēng)險

  意識上的風(fēng)險是創(chuàng )業(yè)團隊最內在的風(fēng)險。這種風(fēng)險來(lái)自于無(wú)形,卻有強大的毀滅力。風(fēng)險性較大的意識有:投機的心態(tài)、僥幸心理、試試看的心態(tài)、過(guò)分依賴(lài)他人、回本的心理等。

  總之,大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè),首要的原則就是讓自己學(xué)有所用,“做熟不做生”。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調研報告15

  一、初創(chuàng )企業(yè)缺資金

  對于創(chuàng )客而言,資金是項目成功的首要條件,而作為雙創(chuàng )基地一般是沒(méi)有精力和財力投資平臺上的每個(gè)項目。而銀行對初創(chuàng )企業(yè)的貸款又相當謹慎,創(chuàng )業(yè)擔保貸款,也比較難貸,導致創(chuàng )客融資困難,政策難落實(shí)。20xx年—20xx年我基地共有12家初創(chuàng )企業(yè)申請銀行商業(yè)貸款、5家企業(yè)申請了創(chuàng )業(yè)擔保貸款,銀行多以規模小,抵押物不符合要求而拒絕。20xx年—20xx年底,我基地采用聯(lián)保的方式,在5家向銀行申請貸款的企業(yè)中,只使得一家企業(yè)獲批,而貸款金額不足百萬(wàn)。

  二、初創(chuàng )企業(yè)缺人脈

  在創(chuàng )客眼里第一人脈是技術(shù)、導師人脈。在我們創(chuàng )業(yè)基地存在多家高新科技型企業(yè),其中孝感市岳能電子科技有限公司就是一個(gè)經(jīng)科技局授牌的“高新企業(yè)”,企業(yè)自開(kāi)辦至今在技術(shù)層面一直沿用孝感本土聘請的技工師傅,多年以來(lái)在企業(yè)遇到研發(fā)技術(shù)上的瓶頸,企業(yè)主就奔走于沿海制造業(yè)發(fā)達地區,花高價(jià)請業(yè)內人士幫忙解決技術(shù)問(wèn)題。

  對于創(chuàng )客而言第二人脈是市場(chǎng)需方的人脈。創(chuàng )客年紀輕,出學(xué)生門(mén)就入似戰場(chǎng)的市場(chǎng),很多客戶(hù)都是經(jīng)人介紹或是網(wǎng)上洽談成的,在規模和需求上還不能滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需要。

  三、創(chuàng )業(yè)基地缺好項目

  有了資金支持,創(chuàng )客解決了生存的問(wèn)題;通過(guò)創(chuàng )業(yè)導師的服務(wù)獲得了人脈和經(jīng)驗;但是雙創(chuàng )基地賴(lài)以生存的根本還是項目。隨著(zhù)求學(xué)、求職等原因,孝感的.年輕人都到一、二線(xiàn)城市尋求發(fā)展,導致孝感城市的創(chuàng )客體量逐漸減少。而雙創(chuàng )基地其實(shí)是在搭建一個(gè)創(chuàng )業(yè)生態(tài)系統。在這個(gè)系統里,足夠多數量的優(yōu)質(zhì)創(chuàng )業(yè)項目和投資資源是一個(gè)相互促進(jìn),相輔相成的狀態(tài)。只有足夠多優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)項目才會(huì )吸引投資,而投資目光的匯聚又會(huì )提高項目成功率。

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