設計人員崗位職責

時(shí)間:2023-02-08 09:06:11 設計 我要投稿

設計人員崗位職責(精選15篇)

  在日新月異的現代社會(huì )中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的設計人員崗位職責,歡迎大家分享。

設計人員崗位職責(精選15篇)

設計人員崗位職責1

  一、定期對招待室、辦公室場(chǎng)地進(jìn)行打掃、整理,長(cháng)期保持清潔衛生,來(lái)客之前要對招待室進(jìn)行打掃,桌椅要干凈、床輔整潔,做好客人的開(kāi)水供應,客人走之后,要對招待室進(jìn)行打掃,力求保持干凈衛生。

  二、辦公場(chǎng)所的桌椅、地板要保持干凈,各種書(shū)報雜志要擺放整齊,對來(lái)辦公室看書(shū)、看報的職工態(tài)度要熱情,對食堂的清潔衛生進(jìn)行監督,對自己承擔的`公共區域的衛生要經(jīng)常打掃。

  三、定時(shí)收發(fā)各種生產(chǎn)記錄,工作票及操作票,并整理歸檔,編制統計報表,做好統計分析工作,按時(shí)提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表,數據真實(shí)準確,并與調度室搞好關(guān)系,做好會(huì )議的準備工作。

  四、上級下達的各種指令要及時(shí)傳達給每一位職工,職工有疑問(wèn)的要耐心進(jìn)行解釋。

  五、對職工的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋。

  六、堅持考勤制度,考勤記錄必須真實(shí),不能弄虛作假。

  七、按時(shí)繳納電話(huà)費,確保生產(chǎn)調度電話(huà)暢通。

  八、負責辦公用品用具的管理,公共財產(chǎn)的管理。

  九、負責職工生活費用的管理。

  十、提出辦公用品購買(mǎi)的計劃,并負責落實(shí)。

  十一、做好各種資料,文件的保管工作。

設計人員崗位職責2

  1、輔助設計師參與深化建筑設計;

  2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展;

  3、制作工作模型和各階段圖紙,協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;

  4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。

設計人員崗位職責3

  1、根據不同游戲產(chǎn)品,設計繪制游戲宣傳網(wǎng)頁(yè),并持續優(yōu)化更新;

  2、根據產(chǎn)品設計不同風(fēng)格的平面廣告圖,組合文案形成有效的`宣傳素材;

  3、對設計制作的廣告素材投放效果跟蹤及優(yōu)化,對所設計廣告素材品質(zhì)負責;

設計人員崗位職責4

  1、負責接收有關(guān)部門(mén),各部發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,妥善保管;

  2、負責發(fā)放本部門(mén)對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續;

  3、對設計部輸入及輸出的工作指令和工作依據進(jìn)行分類(lèi)、傳送并保留記錄;

  4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導起草設計部周例會(huì )會(huì )議紀要;

  5、規范工程項目開(kāi)發(fā)施工期間的各類(lèi)圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的'收發(fā),保管制度。

  6、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規范的編號、登記、復印。協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導保管、歸檔圖書(shū)、設計文件等資料;

  7、負責管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi),及時(shí)清理作廢資料不被誤用;8、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔;9、負責定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設、規劃、國土等主管部門(mén)審批原件,及時(shí)移交公司檔案室存檔;

  10、相關(guān)部門(mén)借閱圖紙及工程資料,登記相關(guān)借閱內容及時(shí)間,到期歸還時(shí),須經(jīng)雙方簽名確認;

  11、若因公須借閱公司規定的機密資料,須報總經(jīng)理同意并填寫(xiě)有關(guān)借閱手續后,方準借閱。

設計人員崗位職責5

  1、主持制定園區綠化的施工、維護設計、年、季、月、周工作進(jìn)度計劃,并按計劃組織實(shí)施。

  2、負責勞動(dòng)力、材料、機械的協(xié)調管理,組織把控本部的人工費、材料費、機械費等各項費用的核算工作,控制成本。

  3、負責組織所管區域的綠化工作,建立完整的工作管理檔案,通報協(xié)調解決綠化遺留問(wèn)題和維護事宜。

  4、熟悉園區樹(shù)種、植被特性,熟悉相關(guān)景觀(guān)設計。確保工程苗木的成活率,嚴格按規范進(jìn)行養護。

  5、熟悉掌握常用綠化機械、工具、用具的使用和維護。

  6、能熟練操作各種噴藥設備,熟悉常規病蟲(chóng)害的癥狀,熟悉常規殺蟲(chóng)劑、殺菌劑、除草劑的使用要求和使用方法。

  7、熟悉球場(chǎng)內樹(shù)木及園林景觀(guān)的種植、維護及栽培。

  8、能夠掌控樹(shù)木,園林景觀(guān)、病蟲(chóng)害防治及維護及相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力。

  9、編制日園區施工作業(yè)計劃,做好施工中材料、機具的.計劃、申請、使用。

  10、合理安排流水作業(yè),交叉作業(yè),及時(shí)處理當天工作中的困點(diǎn)、難點(diǎn),確保分管區域的、生態(tài)綠化工程形象進(jìn)度。

  11、熟悉本區主要病蟲(chóng)害的生理特性,并掌握其治理方法。

  12、了解掌握常見(jiàn)農藥的特性,并能夠安全使用和保管。

  13、能夠針對具體的病蟲(chóng)害進(jìn)行鑒別,并提處合理的治理方法。

  14、對蟲(chóng)害實(shí)施監測觀(guān)察,每周上報一次,對突發(fā)性病蟲(chóng)害和重大農藥事故在24小時(shí)內上報。

  15、做好治理前后的記錄工作,包含病害發(fā)生的原因、病害的癥狀表述、病害的治理方法及效果,病害治愈持續時(shí)間及病害相關(guān)的圖片等。

  16、要積極了解和掌握市場(chǎng)出現的各種農藥,治理病蟲(chóng)害的新理論、新技術(shù)。

  17、定期做好相關(guān)人員的傳幫帶工作,使其了解相關(guān)內容,做到預防為主。

  18、熟悉掌握喬灌木一年四季中的修剪操作和各種修剪工具的操作方法,對修剪工具進(jìn)行定期的保養。

  19、針對區域內的喬灌木進(jìn)行正確的修剪,修剪后對傷口進(jìn)行及時(shí)的處理,并做好現場(chǎng)清理工作。

設計人員崗位職責6

  職責描述:

  1、負責數字產(chǎn)品中的模擬電路開(kāi)發(fā),32位flash平臺搭建設計

  2、獨立解決電路開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題

  3、指導layout工程師進(jìn)行版圖設計

  4、能夠參與項目方案的`定義

  任職要求:

  1、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷

  2、5年以上模擬電路開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉工藝及ic開(kāi)發(fā)流程

  3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模塊的設計

  4、具有2個(gè)以上項目量產(chǎn)

  5、工作認真負責,善于學(xué)習,具有良好的團隊合作精神

  6、能夠獨立完成各種技術(shù)文檔

設計人員崗位職責7

  崗位名稱(chēng):

  設計師

  隸屬部門(mén):

  裝飾公司設計部

  直接上級:

  設計部經(jīng)理

  本職工作:

  設計師在設計部經(jīng)理的領(lǐng)導下,主要負責進(jìn)行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。

  工作內容和目標:

  1、充分了解顧客需求,充分了解設計師意圖,遵守相關(guān)的法律、法規,嚴格遵照國家標準進(jìn)行制圖;

  2、按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項工作任務(wù),確保公司的工程進(jìn)度及公司的`利益;

  3、量房后一日內,按照公司設計規范制作平面圖、吊頂圖;并約客戶(hù)與之溝通;

  4、客戶(hù)確認初步方案后三日內,按要求完成整套方案圖及初步報價(jià);

  5、根據自己所學(xué)知識及客戶(hù)需求,提供合理化的建議及設計;

  6、設計方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強度,工藝、裝修要求及原材料利用率;

  7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關(guān)部門(mén);

  8、現場(chǎng)交底時(shí),由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單(交底人員包括客戶(hù)、設計師、設計總臨及現場(chǎng)負責人);

  9、正式開(kāi)工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點(diǎn)大樣圖、墻面展開(kāi)圖(立面圖);

  10、認真核對測量底稿,客戶(hù)簽字圖紙降低出錯率;

  11、合同簽訂后交底前,設計師必須將有客戶(hù)簽字確認的材料清單交與工程經(jīng)理,客戶(hù)未簽字確認的增項由設計師與項目經(jīng)理共同承擔。

設計人員崗位職責8

  1、招商品牌畫(huà)冊(咖啡品類(lèi)、西餐品類(lèi)、甜品品類(lèi)、炸雞品類(lèi))

  2、旗下門(mén)店節假日活動(dòng)海報延展設計

  3、餐飲包材物料VI設計、品牌logo設計(完善延展)

  4、日常物料延展設計(臺牌、指示牌、文化墻、裝飾畫(huà))

  5、旗下門(mén)店軟裝物料(裝飾畫(huà)、門(mén)頭、燈箱)

  6、H5制作(使用易企秀等模板制作邀請函、開(kāi)業(yè)H5)

  7、新項目品牌全案(logo設計、裝飾畫(huà)軟裝、門(mén)頭、物料設計)、舊品牌升級

設計人員崗位職責9

  1、負責指導及把控設計部門(mén)工作;

  2、負責品牌全套的VI設計方案;

  3、負責公司品牌宣傳視覺(jué)設計執行,提升、維護公司品牌形象;

  4、負責部門(mén)設計師技能的把控與提升;

  5、協(xié)助各部門(mén)完成平面設計類(lèi)相關(guān)的'設計工作。

設計人員崗位職責10

  1、主導或協(xié)助線(xiàn)上運營(yíng)活動(dòng)的視覺(jué)設計;(相關(guān)活動(dòng)海報、詳情頁(yè)等)

  2、負責公眾號內容的相關(guān)視覺(jué)設計;

  3、協(xié)助藍獅子相關(guān)品牌形象維護設計;

  4、公眾號、知識課程包等設計模塊進(jìn)行定期的`視覺(jué)迭代升級;

設計人員崗位職責11

  1、負責做活動(dòng)主k及延展設計、簡(jiǎn)單效果圖、提案PPT封面內頁(yè)設計優(yōu)化、設計活動(dòng)海報(節假日海報)等

  2、可根據公司策劃思路和營(yíng)銷(xiāo)概念獨立完成個(gè)案,充分理解創(chuàng )意意圖并準確體現于創(chuàng )意設計中;

  3、與客戶(hù)耐心溝通,了解客戶(hù)的需求,按照客戶(hù)意見(jiàn)修改平面設計稿

設計人員崗位職責12

  崗位名稱(chēng):設計師

  隸屬部門(mén):裝飾公司設計部

  直接上級:設計部經(jīng)理

  本職工作:設計師在設計部經(jīng)理的領(lǐng)導下,主要負責進(jìn)行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。

  工作內容和目標:

  1、充分了解顧客需求,充分了解設計師意圖,遵守相關(guān)的法律、法規,嚴格遵照國家標準進(jìn)行制圖;

  2、按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項工作任務(wù),確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益;

  3、量房后一日內,按照公司設計規范制作平面圖、吊頂圖;并約客戶(hù)與之溝通;

  4、客戶(hù)確認初步方案后三日內,按要求完成整套方案圖及初步報價(jià);

  5、根據自己所學(xué)知識及客戶(hù)需求,提供合理化的.建議及設計;

  6、設計方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強度,工藝、裝修要求及原材料利用率;

  7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關(guān)部門(mén);

  8、現場(chǎng)交底時(shí),由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單(交底人員包括客戶(hù)、設計師、設計總臨及現場(chǎng)負責人);

  9、正式開(kāi)工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點(diǎn)大樣圖、墻面展開(kāi)圖(立面圖);

  10、認真核對測量底稿,客戶(hù)簽字圖紙降低出錯率;

  11、合同簽訂后交底前,設計師必須將有客戶(hù)簽字確認的材料清單交與工程經(jīng)理,客戶(hù)未簽字確認的增項由設計師與項目經(jīng)理共同承擔。

設計人員崗位職責13

  一、總則

  1、為規范工程設計部的建設管理行為,明確各崗位的.職責,保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等,特制定本規定。

  2、本規定適用于工程設計部管轄的所有工程。

  二、工程部管理人員總要求

  1、現場(chǎng)施工管理人員負責施工全過(guò)程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

  2、施工管理人員必須認真學(xué)習并能熟練運用國家關(guān)于基本建設的施工驗收規范、操作規程以及強制性條文規定,嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平和現場(chǎng)管理水平。

  3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好開(kāi)工前施工方案審查、圖紙會(huì )審、技術(shù)交底等工作。

  4、勤于管理,大膽管理,善于管理。對工作要大膽負責,積極主動(dòng)。做到“三勤”,即腿勤、眼勤、嘴勤;“三個(gè)不放過(guò)”即出現問(wèn)題沒(méi)查明原因不放過(guò)、沒(méi)查明當事人和領(lǐng)導人的責任不放過(guò)、沒(méi)制定整改措施不放過(guò)。

  5、認真熟悉圖紙,了解工程的全部情況,掌握它們各自的特點(diǎn)、合理安排土建與安裝的綜合施工,合理安排施工工序(搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)),對圖紙中出現的問(wèn)題及時(shí)匯報,會(huì )同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。

  6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工,確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現場(chǎng),做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。

設計人員崗位職責14

  1、配合項目負責人完成建筑方案設計,按照客戶(hù)需求和設計要求進(jìn)行構思,完成方案設計,繪制方案設計圖;

  2、有較強的`造型能力,能夠組織和指導效果圖表現工作,滿(mǎn)足設計要求;

  3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調能力;

  4、協(xié)助解決設計方案中的各種設計問(wèn)題。

設計人員崗位職責15

  1、配合部門(mén)經(jīng)理針對開(kāi)發(fā)項目電氣專(zhuān)業(yè)的重要建材與部品,進(jìn)行產(chǎn)品及加工廠(chǎng)家的調研,并完成考察報告;

  2、依據公司相關(guān)設計要求,負責設計任務(wù)書(shū)以及設計交工標準的電氣部分的編寫(xiě);

  4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的優(yōu)化工作;

  5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關(guān)技術(shù)要求,并參與電氣設備招標與采購談判;

  6、提出現場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的.主導意見(jiàn),督促設計院按時(shí)完成設計變更,參與變更評審;

  7、控制重大設計變更,在設計環(huán)節嚴把成本控制關(guān);

  8、參與關(guān)鍵工序的現場(chǎng)技術(shù)交底,并檢查實(shí)施情況;

  9、參與電氣專(zhuān)業(yè)竣工驗收,并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn);

  10、與工程部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行電氣專(zhuān)業(yè)的銜接,參與重大設計變更中電氣專(zhuān)業(yè)的工作配合;

  11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

【設計人員崗位職責】相關(guān)文章:

設計人員崗位職責07-11

熱設計人員崗位職責04-27

【熱門(mén)】設計人員崗位職責04-05

設計人員崗位職責【薦】04-05

設計人員崗位職責【精】04-05

【精】設計人員崗位職責04-05

設計人員崗位職責【熱】04-05

【熱】設計人員崗位職責04-06

【推薦】設計人員崗位職責04-06

設計人員崗位職責【熱門(mén)】04-06

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆