主管申請書(shū) 15篇
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，很多事項都需要使用申請書(shū)，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。大家知道申請書(shū)的格式嗎？以下是小編整理的主管申請書(shū) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主管申請書(shū) 1
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好!
首先，非常感謝公司對我的支持與栽培。來(lái)公司工作已有4年時(shí)間，整整四年來(lái)是企業(yè)濃厚的文化底蘊,和公司領(lǐng)導的關(guān)懷及同事的熱情堅定了我的選擇，也讓我找到了工作目標和在本企業(yè)堅持下去的決心。
一直以來(lái)我都認為在這樣一家世界五百強企業(yè)工作是一份榮幸也是一種自豪，4年來(lái)我在公司各領(lǐng)導和同事的指導下學(xué)會(huì )了很多東西，也在一步一步朝著(zhù)公司的發(fā)展方向努力奮斗。穩步前進(jìn)的公司一直給我充實(shí)著(zhù)信心，堅信能在這里闖出自己的一片藍天.
從最初*項目到后來(lái)*項目在到現在的.*項目。這幾年工作上的磨練使我能夠勝任自己的崗位，經(jīng)過(guò)三個(gè)項目積累了許多的經(jīng)驗,對自己能力也是一個(gè)大幅度提升,并且通過(guò)自身努力為公司做出了一點(diǎn)成果，并和周?chē)玛P(guān)系十分融洽。此前由于所在項目處于收尾階段，公司調薪?jīng)]有覆蓋，所以本人工資一直處于3200元。后經(jīng)人事調動(dòng)至*項目工作。對此我衷心的希望公司能夠適當給我提升一點(diǎn)待遇,今后我會(huì )更加努力工作為公司的發(fā)展貢獻微薄之力。
此致
敬禮!
XX年XX月XX日
主管申請書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是理貨員，由于身體原因向您申請辭職。我在理貨員這個(gè)崗位工作了五年，一直干了穩穩當當的'，要不是因為出車(chē)禍我是不會(huì )選擇辭職的，對此給店里造成的麻煩還請見(jiàn)諒。作為一名理貨員，每天主要重復五項工作：
1、熟練掌握本崗位所經(jīng)營(yíng)商品的性能、用途、使用方法。
2、經(jīng)常性記錄所經(jīng)營(yíng)商品的。缺貨情況，制定補貨計劃。
3、對商品和貨架每間隔x天必須進(jìn)行一次清潔，地面用具必須實(shí)行每天清潔一次。
4、搞好市場(chǎng)調查，掌握消費者需求，及時(shí)上報主管，制定新產(chǎn)品購銷(xiāo)計劃。
5、商品陳列必須根據季節性商品、促銷(xiāo)商品、暢銷(xiāo)商品、毛利率高低特性，采用有效合理的陳列方法和根據多種商品陳列的原則進(jìn)行陳列。
雖然工作有些枯燥無(wú)味，但是我早已經(jīng)適應了。感謝主管這么多年對我的關(guān)心和照顧。最后愿店里生意興隆，全體同事身體健康。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
主管申請書(shū) 3
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年7月23日我進(jìn)入公司到現在已經(jīng)近2年3個(gè)月，根據公司的需要，我目前擔制片車(chē)間生產(chǎn)主管一職，到今天在生產(chǎn)主管崗位三個(gè)多月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉正。以下是我試用期工作的一個(gè)簡(jiǎn)短總結：
1、機遇與挑戰并存，壓力與動(dòng)力同在。
通過(guò)這近一年的公司重組，深刻認識到公司的發(fā)展速度的不斷變化，我們的廠(chǎng)房和設備煥然一新，公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機遇，通過(guò)擔任車(chē)間組長(cháng)到車(chē)間領(lǐng)班以及到現在的生產(chǎn)主管，自己深深體會(huì )到上級領(lǐng)導對我的重視，面對這樣不斷發(fā)展的機遇，當然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線(xiàn)的人員也發(fā)生著(zhù)很大的變化，我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展，就像葛總得在第二期期刊中寫(xiě)的，我們的隊伍在不斷的變化，新員工不斷的增加，老員工心態(tài)有波動(dòng)，也有部分人員離開(kāi)了這個(gè)隊伍等等，面對這樣的變化自己也是摸著(zhù)石頭過(guò)河，自己怎樣才能把這件管理好，如何把這個(gè)車(chē)間管理更優(yōu)秀，怎樣才能為公司創(chuàng )造出更多價(jià)值，感覺(jué)膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習先進(jìn)管理知識，在努力提高自身的管理能力，在新的職位上更應該不以的努力。
2、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理。
我們一線(xiàn)的管理真的很薄弱，我們的班組長(cháng)大都是以老員工為主，但是今年在我們新領(lǐng)導帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革，從以前的車(chē)間任命變?yōu)楝F在的組長(cháng)競選，這樣為有助于選拔更好的一線(xiàn)管理者，與之公司也將新招聘的大專(zhuān)生不斷的向一線(xiàn)鋪展，在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高，很多老的一線(xiàn)管理者在思想已經(jīng)和麻木了，無(wú)論新的知識還是管理方法都是很被動(dòng)的去接受，在學(xué)習后很少應用于我們的車(chē)間管理，我們迫切的需要這些人動(dòng)起來(lái)，把公司的發(fā)展系在心上。
3、飽滿(mǎn)的.熱情和負責的態(tài)度是工作不斷完善的基石。
記得上次年會(huì )時(shí)，給我的上級領(lǐng)導許下的承諾是，今年的直通率目標保證順利完成，但是在這半年的工作中有些事情影響了自己，車(chē)間的一些工作沒(méi)做好，對工作的熱情也大大不如以前，但在領(lǐng)導和自己溝通后，深刻認識到問(wèn)題的所在，對于上半年影響的成績(jì)自己努力爭取在下半年補上。
4、我們在管理還存在很多的問(wèn)題。
當然自己現在管理的車(chē)間還存在這樣和那樣的問(wèn)題，還有一些問(wèn)題自己也沒(méi)有發(fā)現，那么就需要不斷的在這方面努力，爭取把這個(gè)隊伍帶的更好。
5、轉正后工作計劃：
重點(diǎn)放在培養車(chē)間生產(chǎn)管理隊伍完成本職工作。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
主管申請書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
我叫***，于XX年11月1日進(jìn)入人資培訓部，擔任人資培訓部培訓主管一職，負責派遣人員補充和員工培訓工作并兼職市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和中心同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自XX年4月工作以來(lái)，一直從事人力資源招聘、績(jì)效和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，因此，我對這個(gè)崗位的工作很熟悉，工作職責如下：
1、根據人力資源規劃，建立并完善各種員工招聘制度及政策，并根據需要進(jìn)行及時(shí)調整、修改；主要表現為：《委托求才招聘協(xié)議》、《招聘培訓部日常工作管理制度》、《招聘培訓部績(jì)效考核制度》、《客戶(hù)版簡(jiǎn)介PPT》、《XX年北京市勞務(wù)派遣整體收費標準》、《客戶(hù)版崗位職責職能表》、《勞務(wù)需求協(xié)議書(shū)》、《中高端代理招聘協(xié)議書(shū)》等；
2、根據人力資源規劃和各個(gè)客戶(hù)的人力資源需求計劃，制訂員工招聘計劃并予實(shí)施；
3、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查（詳見(jiàn)勞務(wù)需求表），并進(jìn)行員工需求分析，第一時(shí)間滿(mǎn)足客戶(hù)的招聘需求；
4、利用中心各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，并欲開(kāi)拓外地招聘網(wǎng)點(diǎn)等；
5、根據人力資源規劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū)；
6、完成中心領(lǐng)導交辦的其他工作等。
本人有很強的人力資源專(zhuān)業(yè)能力和較強的各種文件、政策的寫(xiě)作能力，擬招聘廣告，協(xié)助管理公司的招聘網(wǎng)頁(yè)，英語(yǔ)水平六級，對某些職位來(lái)應聘的人進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語(yǔ)面試（主要針對中高端人才招聘），滿(mǎn)足了招聘培訓部門(mén)主管職業(yè)素養和職業(yè)道德的基本條件，針對工作更是細心、負責有很強的責任感和使命感。
并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
第一、 短期快速的完成常務(wù)招聘工作的交接和招聘培訓部門(mén)其他各方面的工作交接并且和計時(shí)服務(wù)部通力合作為公司招聘事業(yè)貢獻自己的一份微薄之力；
第二、制定了招聘培訓部門(mén)日常管理的'規章制度和定量的員工培訓課件，如客戶(hù)有需求可隨時(shí)上門(mén)或者在我中心進(jìn)行培訓上崗。
第三、常務(wù)招聘工作交接之后，崗位需求從20個(gè)左右增長(cháng)到現在的60個(gè)左右，約翻了三倍，這種情況的出現，是一種利弊狀態(tài)，有利面是：中心客戶(hù)在不斷明顯增加，招聘需求在不斷明顯增強，在中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，中心在迅速的向前發(fā)展，業(yè)務(wù)在明顯的提升狀態(tài)。弊端面是：中心需加大對招聘培訓的支持力度，于我個(gè)人的工作量急劇增加，在中心向前發(fā)展的同時(shí)，招聘培訓模塊建設的速度必須急速提升，招聘網(wǎng)點(diǎn)需急速建立才可滿(mǎn)足現在客戶(hù)的招聘需求和新增客戶(hù)的人員需求。 我一定盡心盡力，做到最好。
第四、 來(lái)公司第17天之際協(xié)助中心領(lǐng)導成功的簽單“蘭悅華度假酒店”并于XX年06月19號前滿(mǎn)足了蘭悅華度假酒店45%以上的人員需求，并又依附中心優(yōu)勢平臺開(kāi)發(fā)了2家潛在需求客戶(hù)短期內便可成功簽單。
第五、工作中我針對中心現有合作單位，利用針對性招聘計劃和同工種重點(diǎn)突破的原則滿(mǎn)足了大部分合作單位的招聘需求點(diǎn)，并根據公司優(yōu)勢資源成功的與潛在合作單位如：秦郵酒家、蘭悅華等人事負責人的詳細溝通，使其調整了自己?jiǎn)挝坏牟糠中匠甏�，大大降低了我中心在基層崗位招聘上的難度為以后招聘培訓部門(mén)針對基層招聘積累了寶貴經(jīng)驗。
第六、我做人力資源行業(yè)已有2年多，在外地和本市客戶(hù)資源方面和招聘網(wǎng)點(diǎn)建設方面都有著(zhù)原有的良好的合作關(guān)系，針對中心拉建招聘網(wǎng)點(diǎn)會(huì )起到關(guān)鍵的作用，我也會(huì )盡心盡力的為中心貢獻自己的微薄之力。
第七、雖然現在主要方向是招聘培訓模塊，但是兼職市場(chǎng)的工作卻從未落下，在以后伴隨中心發(fā)展期間，我會(huì )獨立去開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，爭取獲得高質(zhì)量的客戶(hù)（如派遣轉移、項目外包、人事大包等）。
此外，本人除了堅守“盡心盡力服務(wù)中心就是服務(wù)自己”的原則之外，還會(huì )在人力資源戰略規劃上盡獻出自己的一份力量。在公司人力資源架構上也會(huì )提出一些意見(jiàn)，同時(shí)也會(huì )起到為中心服務(wù)團隊的組建與培訓中心業(yè)務(wù)拓展與業(yè)務(wù)咨詢(xún)的受理，包括與中心行政財務(wù)部、勞動(dòng)關(guān)系部、社會(huì )保險部和市場(chǎng)客服部的部分職能的角色。
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了中心領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，也希望中心領(lǐng)導及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為一名優(yōu)秀的人資培訓管理人員，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的中心和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：
日期：
主管申請書(shū) 5
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年11月17日成為公司的試用員工，擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個(gè)多月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)剛到公司的新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
擔任倉庫主管期間，主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進(jìn)行管控，合理規劃倉庫，節約倉儲空間。參加公司內部和外部的審核，組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用，團隊精神在企業(yè)中的意義，從中提升了個(gè)人管理能力，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗。
三個(gè)多月來(lái),部門(mén)領(lǐng)導和同事耐心的幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布
置的每一項工作，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，新加入公司，難免出現一些差錯需領(lǐng)導指正；這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展，也更加迫切的.希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：
申請日期：
主管申請書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向單位提出辭職申請。來(lái)到單位也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。單位平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。
但是單位的`體質(zhì)改革我感覺(jué)到自己不適合做這份工作。我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于自己都是一個(gè)考驗，單位正值用人之際，單位新連鎖店就要啟動(dòng)，也正是考慮到單位今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成的決策失誤，我鄭重向單位提出辭職。
我在春節過(guò)后離開(kāi)單位，這樣所有顧客將有時(shí)間去尋找適合造型師，單位阿藝總監跟CK總監都能填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我之前服務(wù)的客戶(hù)有技術(shù)性需要我支持的，可以聯(lián)系我。使新的造型師盡快熟悉工作。今天是為單位效力的最后一天了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客服做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得單位的同事，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時(shí)間我們單位已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的業(yè)績(jì)一路飆升!單位領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
XX年XX月XX日
主管申請書(shū) 7
尊敬的公司領(lǐng)導：
我進(jìn)入xx公司工作已經(jīng)20個(gè)月，在此期間銷(xiāo)售行政部李經(jīng)理、部門(mén)同事、相關(guān)合作部門(mén)都對我的工作給予關(guān)心、支持和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我積累了很多的經(jīng)驗，對此我深表謝意�，F在由于我個(gè)人原因，在經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，本人決定辭去現在在公司所擔任的銷(xiāo)售行政部數據主管的職務(wù)。
我準備在下周二從公司離職，在之前這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的.工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。非常感謝公司各級領(lǐng)導、銷(xiāo)售行政部李衛山經(jīng)理在工作期間里對我的指導和信任。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論何時(shí)，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是dd公司的一員而感到榮幸。我確信在dd公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠對我的申請予以批準。
本人希望在離職之前，能夠取得dd公司開(kāi)具的離職證明。
申請人：
申請日期：
主管申請書(shū) 8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我自2XX年4月進(jìn)入公司工作至今有近7個(gè)月，期間一直擔任物業(yè)公司主管職務(wù)，本著(zhù)以公司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。隨著(zhù)公司隊伍的不斷發(fā)展，管理事務(wù)范圍擴大，我個(gè)人能力也在不斷的得到鍛煉和提升。我喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的工作團隊，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助，我愿意與公司一同成長(cháng)。
我入職公司最后一輪面試是經(jīng)由梁董和黃小姐親自主持，面試期間雙方談及了薪資待遇問(wèn)題，并最終選擇了錄用本人，讓我幸運的成為了公司的.一份子，感謝領(lǐng)導提供了一個(gè)可以展現自我的舞臺和學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )，十分感謝!
經(jīng)走走訪(fǎng)、了解周邊同等規模項目：中澳新城、中澳世紀城、海倫堡、東城四季、美麗花園、優(yōu)越香格里、錦繡陽(yáng)光等一些小區，同等職位薪資普遍定位為物業(yè)經(jīng)理9-12元/月、物業(yè)副經(jīng)理7-9元/月、物業(yè)主任55-7元/月之間，而我目前所領(lǐng)薪資為4元/月�；谖飿I(yè)公司規模和管理隊伍的不斷擴大，相應的工作職責和工作強度也隨著(zhù)增大。鑒于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，希望公司能對我現領(lǐng)取的工資能進(jìn)行調整(55元/月)，如此既符合工作需要又符合周邊環(huán)境情況。
請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論本次申請是否批準，本人仍會(huì )一如既往積極、認真、負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，謝謝公司領(lǐng)導，盼回復!
此致
敬禮!
XX年XX月XX日
主管申請書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
本人于XXXX年畢業(yè)于護理專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后在醫院中心監護室、心血管內科擔任臨床護理工作，于200x年晉升為護師。在十二年的工作中，一直把“以病人為中心，一切為了病人”作為原則和標準，盡職盡責地完成本職工作。尊敬領(lǐng)導，團結同事，認真做好實(shí)習生和進(jìn)修生的帶教工作。
工作之余，積極參加本專(zhuān)業(yè)的.繼續教育，于20xx年取得了大專(zhuān)文憑，20xx年，在《護理與康復》雜志上刊登了論文《XXXX》，并陸續通過(guò)了《計算機應用能力》、《職稱(chēng)英語(yǔ)衛生c級》統一考試，具備了申請中級職稱(chēng)的資格，特提出申請，晉升中級職稱(chēng)，主管護師，望領(lǐng)導予以批準為盼！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
主管申請書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導：
我是工程部見(jiàn)習經(jīng)理，于xx-xx年9月12日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任工程部主管一職，負責公司設施、設備維修維護工作及工程部人員管理。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的各項工作及各部門(mén)報修的維修任務(wù)，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自參加工作以來(lái)，一直從事工程部維修等相關(guān)工作，因此，對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1.能快速適應環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內調整好自己。
2.全面完成了公司的新項目工作，重新搭建好了一個(gè)更穩定的工程部班子。
3.很快就學(xué)習了公司的管理規章制度，讓自己積極參來(lái)自與到公司的各項活動(dòng)中去。
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，店領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的`成熟性。對公司的認識僅僅是表面的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的芭菲人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這兩年的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。芭菲盛宴給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能為公司的做好工程部經(jīng)理一職，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：
申請日期：
主管申請書(shū) 11
尊敬的公司領(lǐng)導：
自打大學(xué)開(kāi)始，學(xué)習財務(wù)會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)，我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要踏踏實(shí)實(shí)地一步一步向著(zhù)會(huì )計師這個(gè)目標走著(zhù)。事實(shí)上從我畢業(yè)以來(lái)我也是慢慢的往走。大學(xué)一畢業(yè)我便在一家小公司做著(zhù)出納，當時(shí)
是年初，剛好金融危機，我的這份月薪1000元的工作都二十幾個(gè)人競爭著(zhù)，我非常感謝當時(shí)那家公司的會(huì )計，她愿意從一個(gè)一個(gè)簡(jiǎn)單的憑證開(kāi)始教我，她是我在會(huì )計實(shí)踐道路上的第一個(gè)老師，半年之后，她辭職，我便代替的她的位置開(kāi)始做會(huì )計，在這家公司做了2年多以后，我想學(xué)習更多的知識。我到了另一家有進(jìn)出口的企業(yè)工作，我們負責人是個(gè)臺灣人，也剛來(lái)昆山不久，監管著(zhù)財務(wù)與采購，我非常感謝她愿意更我機會(huì )，因為當時(shí)我沒(méi)有接觸過(guò)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，我先是看一些網(wǎng)站上的關(guān)于免稅、出口退稅、手冊核銷(xiāo)事宜的指導文章，還有國稅每個(gè)月都會(huì )有出口退稅員的培訓。這是我在財務(wù)這個(gè)工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開(kāi)心。我來(lái)到三沃已有兩個(gè)星期，感覺(jué)到這里的領(lǐng)導待人和善，同事也都是看起來(lái)很善良的人，尤其是財務(wù)部的人，很好相處，很樂(lè )于幫忙，正直，可愛(ài)，和他們相處起來(lái)真的.很開(kāi)心。
關(guān)于工作問(wèn)題，現在除了日常的工作外，我現在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后，我手上就沒(méi)那么忙了。5月份開(kāi)始統計的明細賬，與各部門(mén)核對，主要是應收賬款這一塊客戶(hù)較多，工作量大，與等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務(wù)報表已經(jīng)出來(lái)，發(fā)現以前的賬目也的確很亂，一些財務(wù)處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時(shí)候把科目帳統計完全，然后使用財務(wù)軟件。
賬目還是比較清楚的，待開(kāi)始營(yíng)業(yè)了，成本和費用就要開(kāi)始做，那我們的成本這一塊就是依據倉庫的入庫單、生產(chǎn)領(lǐng)用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數據，月底盤(pán)點(diǎn)數據，還有當月的發(fā)貨開(kāi)票、未開(kāi)票、不開(kāi)票的明細數據。我不
清楚我們的財務(wù)軟件是不是和公司整個(gè)倉庫和生產(chǎn)連起來(lái)的，如果是連起來(lái)的，倉庫及時(shí)把收料出貨數據錄進(jìn)去，我們的成本會(huì )很清楚。如果存貨這塊不進(jìn)我們的財務(wù)軟件，就是增添財務(wù)的工作量，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料，根據倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬，月底倉庫出收料明細表，兩個(gè)數據核對。倉庫出具車(chē)間領(lǐng)用明細數據以及產(chǎn)成品繳庫明細數據。對賬科出具已開(kāi)發(fā)票明細，未開(kāi)發(fā)票明細、不開(kāi)發(fā)票明細。月底盤(pán)點(diǎn)。成本根據這些數據核算出來(lái)。當然可能近2個(gè)月還沒(méi)開(kāi)始營(yíng)業(yè)。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費用的攤銷(xiāo)這一塊，我在之前的公司也負責這些工作，大多數的公司都是才有年限平均法來(lái)計提折舊，折舊年限，房屋建筑物：20年;機器設備：;其他生產(chǎn)工具器具：5年等各總類(lèi)的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃現在是在建期間，賬目不多，數據統計進(jìn)入系統較分公司輕松。
我自己也很清楚，從我的年齡和經(jīng)驗來(lái)看，我并不是財務(wù)主管的最好人選，但這些不代表我沒(méi)有能力來(lái)勝任這個(gè)工作，有受過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的教育與實(shí)踐的工作經(jīng)驗，以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個(gè)機遇，我想爭取它。當然如果領(lǐng)導們覺(jué)得我無(wú)法勝任財務(wù)主管的職位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也腳踏實(shí)地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學(xué)習我所沒(méi)碰到的知識，我會(huì )一步一步的向前邁步的。但我非常希望領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )，給我個(gè)試用期，倘若領(lǐng)導最后還是覺(jué)得能力不足，我也安逸的做回我的稅務(wù)會(huì )計與其他工作。當然我有自信這件事情不會(huì )發(fā)生。對于財務(wù)與公司來(lái)講，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當成自己的事情，當然我們也需要公司的信任。
懇請公司領(lǐng)導給我個(gè)機會(huì )。我會(huì )努力。
此致
敬禮!
XXX
20xx年X月X日
主管申請書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日報到開(kāi)始在xxxxxx電器上海有限公司工作擔任總務(wù)部的主管，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的'試用磨合期，我認為自己無(wú)法適應xxxxxxxx的企業(yè)文化和管理方式，沒(méi)有能力完成本職工作。本人并不是頻繁跳槽的人，也希望有個(gè)機會(huì )展示經(jīng)驗與能力，在比較長(cháng)的時(shí)間段里公司服務(wù)，同時(shí)實(shí)現自我價(jià)值，但經(jīng)過(guò)認真的觀(guān)察和初步的工作開(kāi)展，我認為自己不適合在繼續xxxxxxxx公司工作，根據勞動(dòng)合同法第四章第三十七條的規定，特提前三天提出辭職申請，希望在xx月xx日試用滿(mǎn)一個(gè)月的時(shí)候離職。
對于在試用期的'工作表現，我評判為不合格。剛進(jìn)公司的時(shí)候需要了解和熟悉情況，到了解和熟悉情況了一些后就發(fā)現很難做好工作。經(jīng)驗與慣例在xxxxxx是行不通的，屁大的事都要請示。我不能適應這里的工作環(huán)境，又沒(méi)有能力沒(méi)有可能去改變，只好選擇離開(kāi)。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
主管申請書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位 。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì )遇到這樣情況�！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿(mǎn)心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)半年多的地方？?jì)H僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著(zhù)勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話(huà)，是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來(lái)的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂(lè )、……感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
我非常重視在**公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過(guò)公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對于總給我提供了這樣的工作機會(huì )表示衷心感謝……有一些話(huà)是我走之前不得不說(shuō)的，雖然它可能并不那么“動(dòng)聽(tīng)”。在公司工作的這段時(shí)間里，我注意到公司的員工不停地調動(dòng)，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無(wú)條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著(zhù)琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰(shuí)，抄送給誰(shuí)一直困擾著(zhù)我（直到現在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）；沒(méi)有任何衡量業(yè)績(jì)的標準，郵件和“報告”成了體現個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候，您給我的薪金承諾沒(méi)有兌現，您也沒(méi)有給我任何解釋?zhuān)液苓z憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來(lái)越多，真正形成書(shū)面制度的卻沒(méi)有一個(gè)；口頭的制度和規定從來(lái)都是隨意更改，沒(méi)有人為員工著(zhù)想；產(chǎn)品、物料種類(lèi)越來(lái)越多，但真正了解的人卻越來(lái)越少；新進(jìn)人員越來(lái)越多，員工的工作主動(dòng)性越來(lái)越��；無(wú)休止的加班卻換來(lái)不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說(shuō)我站得低也好，說(shuō)我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀(guān)點(diǎn)，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無(wú)論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無(wú)不遵循“先做人后做事”的`道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話(huà)“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng )造財富的是每一個(gè)辛勤付出的員工，而不是一個(gè)個(gè)的“報告”！節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著(zhù)成本的節約和資源的利用，而是浪費！
現在的情況是我已經(jīng)決定離開(kāi)公司了，希望領(lǐng)導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導會(huì )放過(guò)我，我在以后的工作中，一定會(huì )更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì )做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì )繼續不斷的努力下去！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年3月30日
主管申請書(shū) 14
尊敬各位領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導給我這一次展示自己的機會(huì )！
我叫xx；男；現年xx歲；漢族；籍貫：xxx。年畢業(yè)于xxx，我申請競聘的是xx鎮中心衛生院工勤崗位一職。
本人于xx年參加工作。個(gè)人認為自身具備醫院工勤工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任后勤補給工作。
首先，我我在三院后勤工作已經(jīng)xx年，在長(cháng)期的工作實(shí)踐中，我始終堅持認真工作，做好前勤工作人員的后盾，及時(shí)幫忙前勤員工解決工作上的困難。
其次，在平時(shí)工作中，為了不斷適應時(shí)代的`發(fā)展需要，我認真學(xué)習有關(guān)理論，深刻反思自己的工作不足，不斷總結自己在工作中的經(jīng)驗教訓不斷努力。
再次作為一名后勤人員，能堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，在工作中能團結、關(guān)心、幫忙同志，待人誠懇，平時(shí)嚴以律己，服從領(lǐng)導安排，不計較個(gè)人得失，吃苦在前，享樂(lè )在后，工作中做到“早來(lái)一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、晚走一點(diǎn)”，熱情對待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為衛生后勤事業(yè)貢獻力量。
綜上所述，本人貼合競聘條件，申請競聘范家屯鎮中心衛生院工勤崗位一職。
我的志愿如果能夠實(shí)現，相信自己有信心、有潛力做好工作，決不辜負同志們的信任和期望。再次感謝領(lǐng)導給我這樣一次與大家交流學(xué)習的機會(huì )。無(wú)論成敗與否，我無(wú)怨無(wú)悔。請同志們投信任我的一票！
謝謝大家！
主管申請書(shū) 15
尊敬的領(lǐng)導：
感謝公司領(lǐng)導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì )，也感謝組長(cháng)和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
金蛇已去，馬到功成�；赝鹸xxx，感謝領(lǐng)導的培養，同事的支持，感謝企業(yè)文化的熏陶，感謝自己不斷的進(jìn)取。好一個(gè)xxxx，你雖已去，但我們的辛苦，成功，幸福，一個(gè)個(gè)攻堅戰的勝利，一個(gè)個(gè)同事的成長(cháng)，笑容還歷歷在目。xxxx是軍品部榮耀的一年，是軍品部輝煌的一年。
感謝領(lǐng)導，沒(méi)有韓部長(cháng)的嚴格要求，我們才能不斷創(chuàng )造佳績(jì)；沒(méi)有韓部長(cháng)的信任，我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌；沒(méi)有韓部長(cháng)的關(guān)心，我們就無(wú)法在一個(gè)個(gè)緊急關(guān)頭咬緊牙關(guān)克服困難完成使命。常言道：火車(chē)跑的快，全憑車(chē)頭帶。
領(lǐng)導就是一個(gè)組織領(lǐng)路人，沒(méi)有領(lǐng)導理解支持，就不可能人盡其才，人用其智，人守其職，自然就沒(méi)有今天軍品部的輝煌成果。沒(méi)有領(lǐng)導的事必躬親，嚴格約束，就會(huì )士懶兵墮，自然就沒(méi)有戰斗力，就不可完成一個(gè)個(gè)艱巨的任務(wù)。感謝領(lǐng)導的嘔心瀝血，感謝領(lǐng)導朝五晚九，才有了中天軍品部xxxx的輝煌成就。
一個(gè)組長(cháng)就是一把尖刀，一個(gè)逢山開(kāi)路，遇水疊橋的先鋒。組長(cháng)是直接領(lǐng)導我們沖鋒陷陣的排頭兵。沒(méi)有組長(cháng)的前期工作安排，我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒(méi)有組長(cháng)是晝夜監督，就會(huì )出現有規不能守，有律不能依。感謝有一個(gè)能做榜樣的組長(cháng)，我們才能?chē)栏褚笞约�，像組長(cháng)看齊，超質(zhì)量完成一輛輛精品。
一個(gè)團隊效率，在于早會(huì )組長(cháng)的細心安排，知天時(shí)，知人和，才能把合適的人分配在合適的崗位，才能在合適的時(shí)間讓每個(gè)人完美的完成自己的工作。組長(cháng)身先士卒，我等必不畏艱辛，沒(méi)有組長(cháng)的晝夜陪伴，我們怎會(huì )不必寒暑，不分晝夜的奮戰在最重要的時(shí)候，怎能按時(shí)完成一批批緊急的任務(wù)。感謝組長(cháng)對我們噓寒問(wèn)暖，不辭勞苦，對我們精心照顧，讓我們對中天軍品部有入廠(chǎng)猶如到家的感覺(jué)，試問(wèn)，哪一個(gè)人會(huì )為自己的家事推諉逃避。軍品部有xxxx年的.成功，組長(cháng)自然功不可沒(méi)！
我自覺(jué)駑鈍，在工作中不敢不用心。有領(lǐng)導的信任支持，有同事的鼎力相助，分秒不敢輕心大意。自知身兼重任，時(shí)刻不敢忘記學(xué)習，猶恐不能勝任職位安排。所以，時(shí)刻謹記學(xué)習乃第一要務(wù)，只怕自己不能為每次工作盡知盡智。
做為技術(shù)人員，工作自然需要同事大力配合，也許因為性格和善，能于同事和睦相處，工作之時(shí)大家相互配合，下班之后大家相互關(guān)心。工作中出現問(wèn)題能與同事深入溝通，共同探討，克服了一個(gè)個(gè)困難，每次都能按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。
技術(shù)人員起步比較難，新同事難免會(huì )有很多問(wèn)題，做為老員工，我深知公司要發(fā)展人才最重要，而人才培養和儲備不容易，每當同事遇到問(wèn)題，總會(huì )知無(wú)不言言無(wú)不盡，深怕他們有疑慮或帶問(wèn)題工作，拖延浪費工作時(shí)間，降低工作效率，或操作不當產(chǎn)生損失。
業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。20xx年公司效益很好，我們總會(huì )接到加班任務(wù)，時(shí)而還會(huì )奮戰24小時(shí)，但是我和同事們從來(lái)都不懈怠，不偷懶，任勞任怨，只要能夠圓滿(mǎn)完成任務(wù)，再辛苦我們也高興。有時(shí)到后半夜有的小同事扛不住我總會(huì )激勵他們：人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應當這樣度過(guò)：當他回首往事的時(shí)候，不會(huì )因為碌碌無(wú)為、虛度年華而悔恨，也不會(huì )因為為人卑劣、生活庸俗而愧疚。
雖然，工作一天會(huì )很累，但是我也不會(huì )亂了章法，嚴格要求自己按照規章制度操作，也會(huì )照顧身邊的同事，謹防大家疏忽，沒(méi)有按照章程操作造成損失，或者因為程序不對而反工，工作之事無(wú)小事，分刻不敢麻痹大意。 xxxxx年開(kāi)始，又是奮斗的一年。公司領(lǐng)導身懷包藏宇宙之機，吞吐天地之志。中天發(fā)展蒸蒸日上，近年成績(jì)節節攀升。公司同事相處和睦，互幫互助，厲兵秣馬，斗志昂揚，20xx年定會(huì )再創(chuàng )佳績(jì)！
申請人：
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