證券信息管理合同

證券信息管理合同

　　在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同對我們的幫助越來(lái)越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的證券信息管理合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

證券信息管理合同1

　　編號：________________

　　甲方(用人單位)：_____________________

　　法定代表人：________________________

　　地 址：___________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：__________________________

　　乙方(姓名)：________________________

　　性別：___________________________

　　文化程度/技能：_____________________

　　身份證號碼：_______________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________________

　　簽 訂 說(shuō) 明

　　一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。

　　三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規和相關(guān)規定;不需填寫(xiě)的空欄，劃上“/”。

　　四、工時(shí)制度分為標準工時(shí)、不定時(shí)、綜合計算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的，應經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準。

　　五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。

　　六、本合同必須認真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準確，并不得擅自涂改。

　　七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同的類(lèi)型和期限

　　第一條 本合同期限采用下列_____方式(選擇一項)

　　a、有固定期限合同。期限_____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。本合同期滿(mǎn)后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿(mǎn)之日起自動(dòng)向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。

　　b、無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。

　　c、以完成一定工作為期限的合同。具體為：________________ 。 若乙方實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的，以實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間;同時(shí)，到期終止時(shí)間自動(dòng)向后或向前延展。

　　二、試用期

　　第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期限內)：

　　1、 無(wú)試用期

　　2、 試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。 (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)

　　第三條 錄用條件為：

　　a. 文化知識：________________ 。

　　b. 身體狀況：________________ 。

　　c. 勞動(dòng)技能：________________ 。

　　d. 工作能力：________________ 。

　　e. 團隊精神：________________ 。

　　f. 其他：________________ 。

　　第四條 乙方在試用期內解除勞動(dòng)合同，應提前三日通知甲方。

　　三、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第五條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：

　　1、甲方根據經(jīng)營(yíng)需要的;

　　2、乙方不能勝任工作的;

　　3、乙方因休長(cháng)假被別人取代工作崗位的.;

　　4、其他原因確實(shí)需要調整工作崗位的。

　　第六條 乙方的工作地點(diǎn)：________________ ，以下情況，甲方有權變更乙方的地點(diǎn)：

　　1、甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變更的;

　　2、由于甲方的經(jīng)營(yíng)需要須變更乙方工作地點(diǎn)的。

　　甲方：______________乙方：______________

證券信息管理合同2

　　第一章 總 則

　　第一條 為規范公司及其他相關(guān)義務(wù)人的信息披露行為，促進(jìn)公司規范運作，維護公司和投資者的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規則》及公司《章程》等的要求，特制訂本辦法。

　　第二條 本辦法所稱(chēng)“信息"是指將可能對公司證券價(jià)格產(chǎn)生重大影響而投資者尚未得知的重大信息以及證券監管部門(mén)要求披露的信息;本辦法所稱(chēng)“披露"是指在規定的時(shí)間內、在規定的媒體上、以規定的方式向社會(huì )公眾公布前述的信息，并按規定報送證券監管部門(mén)。

　　第三條 信息披露是公司的持續責任，公司應依法、誠信履行持續信息披露的義務(wù)。

　　第四條 公司董事會(huì )全體成員必須保證信息披露內容真實(shí)、準確、完整，沒(méi)有虛假、嚴重誤導性陳述或重大遺漏，并就其保證承擔連帶賠償責任。

　　公司應當在公告中作出以下重要提示：公司及董事會(huì )全體成員保證公告內容的真實(shí)、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。

　　第五條 公開(kāi)披露的信息必須在第一時(shí)間報送上海證券交易所。公司對履行以上基本義務(wù)以及本規則規定的具體要求有疑問(wèn)的，應當向上交所咨詢(xún)。公司在不能確定有關(guān)事件是否必須及時(shí)披露的，應當報告上交所，由上交所審核后決定披露的時(shí)間和方式。

　　第二章 信息披露的內容

　　第六條 公司應當披露的信息包括定期報告和臨時(shí)報告。

　　第七條 定期報告分為年度報告、中期報告和季度報告。

　　(一)年度報告：

　　1.公司應在每個(gè)會(huì )計年度結束之日起四個(gè)月內編制完成年度報告。

　　2.年度報告應制成正文文本和摘要兩種形式，其格式、內容和其他要求按《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露的內容與格式準則第二號〈年度報告的內容與格式〉》的規定要求編制。

　　3.公司應當在年度報告經(jīng)董事會(huì )批準后的兩個(gè)工作日內向上海證券交易所報送年度報告。

　　4.根據上海證券交易所安排披露的時(shí)間在指定報紙上披露年度報告摘要，同時(shí)在指定網(wǎng)站上披露其全文。

　　(二)中期報告：

　　1.公司應在每個(gè)會(huì )計年度的上半年結束之日起兩個(gè)月內編制完成中期報告。

　　2.中期報告應制成正文文本和摘要兩種形式，其格式、內容和其他要求按照《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露的內容與格式準則第三號〈中期報告的內容與格式〉》的規定要求編制。

　　3.根據上海證券交易所安排披露的時(shí)間在指定報紙上披露中期報告摘要，同時(shí)在指定網(wǎng)站上披露其全文。

　　(三)季度報告：公司應依法編制并披露其季度報告。

　　第八條 定期報告之外的報告為臨時(shí)報告，臨時(shí)報告包括但不限于下列事項：

　　1.董事會(huì )決議;

　　2.監事會(huì )決議;

　　3.股東大會(huì )決議;

　　5.獨立董事的聲明、意見(jiàn)及報告;

　　6.收購或出售資產(chǎn)達到應披露的標準時(shí);

　　7.關(guān)聯(lián)交易達到應披露的標準時(shí);

　　8.股票交易異常波動(dòng);

　　9.公司的合并、分立;

　　10.依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等國家有關(guān)法律、法規及《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規則》、《公司章程》中所規定應予披露的其他重大事件。

　　第九條 信息披露的時(shí)間和格式，按《上海證券交易所股票上市規則》等有關(guān)規定執行。

　　第十條 證管部門(mén)在上述規定基礎上對信息披露提出進(jìn)一步要求的，公司有義務(wù)按相關(guān)要求辦理。

　　第十一條 公司出現下列情形，認為無(wú)法按照《上交所規則》規定披露信息的，可以向上交所提出申請，經(jīng)上交所同意，可以免予按照《上交所規則》規定披露：

　　(一)公司有充分理由認為披露某一信息會(huì )損害公司的利益，且該信息對其股票價(jià)格不會(huì )產(chǎn)生重大影響;

　　(二)公司認為擬披露的信息可能導致其違反法律法規的;

　　(三)上交所認定的其他情況。

　　第三章 信息披露的`程序

　　第十二條 信息披露前應嚴格履行下列審查程序：

　　1.提供信息的部門(mén)負責人認真核對相關(guān)信息資料;

　　2.董事會(huì )秘書(shū)進(jìn)行合規性審查;

　　3.由董事會(huì )秘書(shū)組織信息披露相關(guān)工作、完成信息披露文稿的審定或撰寫(xiě)，對有關(guān)信息披露申請書(shū)進(jìn)行簽發(fā)并送達上海證券交易所。

　　第十三條 公司有關(guān)部門(mén)研究、討論和決定涉及到信息披露事項時(shí)，應通知董事會(huì )秘書(shū)列席會(huì )議，并向其提供信息披露所需要的資料。

　　第十四條 公司有關(guān)部門(mén)對于是否涉及信息披露事項有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)向董事會(huì )秘書(shū)或通過(guò)董事會(huì )秘書(shū)向上海證券交易所咨詢(xún)。

　　第十五條 公司不得以新聞發(fā)布會(huì )或答記者問(wèn)等形式代替信息披露。

　　第十六條 公司發(fā)現已披露的信息有錯誤、遺漏或誤導時(shí)，應及時(shí)發(fā)布更正公告、補充公告或澄清公告。

　　第四章 信息披露的媒體

　　第十七條 公司信息披露指定刊載報紙為：《上海證券報》、《中國證券報》和《證券時(shí)報》。公司公開(kāi)披露的信息在以上三種指定報紙上同時(shí)公告。

　　第十八條 公司定期報告、章程、招股說(shuō)明書(shū)、配股說(shuō)明書(shū)等除載于上述報紙之外，同時(shí)還載于指定的上海證券交易所網(wǎng)站()。

　　第十九條 公司應披露的信息也可以載于其他公共媒體或公司內部刊物，但刊載的時(shí)間不得先于指定報紙和網(wǎng)站。

　　第二十條 公司將信息披露文件在公告的同時(shí)應備置于公司住所等指定場(chǎng)所，供公眾查閱。

　　第五章 信息披露的權限及常設機構

　　第二十一條 公司信息披露工作由董事會(huì )統一領(lǐng)導和管理：

　　1.董事長(cháng)是公司信息披露的第一責任人;

　　2.董事會(huì )秘書(shū)負責協(xié)調和組織公司信息披露工作的具體事宜，負有直接責任;

　　3.董事會(huì )全體成員負有連帶責任;

　　第二十二條 董事會(huì )秘書(shū)在信息披露事務(wù)中的主要職責是：

　　(一)負責準備和提交上交所要求的文件;

　　(二)協(xié)調和組織公司信息披露事項，包括建立信息披露的制度、接待來(lái)訪(fǎng)、回答咨詢(xún)、聯(lián)系股東，向投資者提供公司公開(kāi)披露的資料，促使公司及時(shí)、合法、真實(shí)和完整地進(jìn)行信息披露;

　　(三)列席涉及信息披露的有關(guān)會(huì )議。公司有關(guān)部門(mén)應當向董事會(huì )秘書(shū)提供信息披露所需要的資料和信息。公司在作出重大決定之前，應當從信息披露角度征詢(xún)董事會(huì )秘書(shū)的意見(jiàn);

　　(四)負責信息的保密工作，制訂保密措施。內幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補救措施加以解釋和澄清，并報告上交所和中國證監會(huì )。

　　第六章 保 密 措 施

　　第二十三條 公司董事、監事、高級管理人員及其他因工作關(guān)系接觸到應披露信息的工作人員，負有保密義務(wù)。

　　第二十四條 公司董事會(huì )應采取必要的措施，在信息公開(kāi)披露之前，將信息知情者控制在最小范圍內。

　　第二十五條 公司聘請的顧問(wèn)、中介機構工作人員、關(guān)聯(lián)人等若擅自披露公司信息，給公司造成損失的，公司保留追究其責任的權利。

　　第二十六條 當董事會(huì )得知有關(guān)尚未披露的信息難以保密，或者已經(jīng)泄露，公司應當立即將該信息予以披露。

　　第七章 附 則

　　第二十七條 由于有關(guān)人員的失職，導致信息披露違規，給公司造成嚴重影響或損失時(shí)，應對該責任人給予批評、警告，直至解除其職務(wù)的處分，并且可以向其提出適當的賠償要求。中國證監會(huì )、上海證券交易所等證券監管部門(mén)另有處分的可以合并處罰。

　　第二十八條 本辦法未盡事項，按照有關(guān)法律、法規，證管部門(mén)業(yè)務(wù)規則和公司章程執行。

　　第二十九條 本辦法由公司董事會(huì )負責制訂、修改和解釋。

　　第二十九條 本辦法自公司董事會(huì )批準之日起施行。

　　______________________公司董事會(huì )

　　____年____月____日

【證券信息管理合同】相關(guān)文章：

證券的合同08-18

證券的合同08-23

證券合同01-24

證券承銷(xiāo)合同11-05

關(guān)于證券合同07-21

關(guān)于證券的合同08-03

證券的合同【薦】12-19

【熱門(mén)】證券的合同12-19

證券的合同【熱】12-19