渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責15篇
在現在的社會(huì )生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責1
1、針對公司業(yè)務(wù)目標制定行業(yè)招商計劃，拓寬招商渠道；
2、渠道銷(xiāo)售相關(guān)制度及工作流程的'建設與完善；
3、負責收集目標商戶(hù)信息，完成代理商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理以及維護工作；
4、負責招商后的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
5、組建并管理渠道銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績(jì)指標；
6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責2
1、根據公司年度整體業(yè)務(wù)目標，建立和發(fā)展汽車(chē)美容類(lèi)和汽車(chē)電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商，樹(shù)立并強化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的`影響力；
2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠(chǎng)、集團經(jīng)銷(xiāo)商、出行公司等渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與合同簽訂工作，大客戶(hù)合作伙伴關(guān)系維護；
3、銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售人員的單店目標
4、責產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)、競爭等信息分析，落實(shí)各種組合策略，確保營(yíng)銷(xiāo)計劃有效進(jìn)行；
5、密切關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)作出整改，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)價(jià)值；
6、確保月度分析報告推送給店總、銷(xiāo)售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，同時(shí)做好工作反饋；
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責3
職責：
1、負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;
2、負責制定渠道拓展計劃及組織實(shí)施，根據計劃合作項目，完成分銷(xiāo)渠道布局;
3、負責統籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓及分級管理，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;
4、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門(mén)內部管理流程與制度，并負責監督貫徹執行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;
5、協(xié)助組織下屬人員的'招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求：
1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)分銷(xiāo)模式，有房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮;
2、較強的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力，較強的商務(wù)洽談能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
3、良好的職業(yè)操守，大局觀(guān)強，主動(dòng)性強，抗壓性強，善于溝通和協(xié)調。
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責4
職責：
1.依據公司整體戰略，組織制定智能硬件產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售工作并對銷(xiāo)售結果負責。
2.規劃公司分銷(xiāo)系統的整體運營(yíng)，建立、健全各項規章制度。
3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃，依據公司整體銷(xiāo)售目標年度銷(xiāo)售計劃和方案，年度銷(xiāo)售預算、計劃方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4.負責銷(xiāo)售團隊管理和建設，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。
5.參與市場(chǎng)規劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職資格:
1.五年以上家電銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
2.本科以上學(xué)歷。
3.對家電傳統分銷(xiāo)市場(chǎng)有較深理解，有一定客戶(hù)資源。
4.有全國銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、良好的團隊管理、建設及組織協(xié)調能力、擅于激勵與引導團隊成員，結果導向，注重數據和量化，有管理收入利潤和預算的`經(jīng)驗。
6、有優(yōu)秀的內驅力，善于整合資源、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)的思想，對目標執著(zhù)并挑戰。
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責5
1、負責公司顯示屏產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、合理利用和維護公司現有的.客戶(hù)資源，通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)行業(yè)目標客戶(hù);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、與老客戶(hù)保持聯(lián)系并定期拜訪(fǎng)，進(jìn)行客情關(guān)系維護;
6、分析客戶(hù)需求，提供針對性解決方案;
7、銷(xiāo)售合同的簽定和應收款及賬目發(fā)票的跟蹤。
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責6
職責描述：
崗位職責
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標；
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范；
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、有3年以上融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的.溝通技巧和組織能力；
5、能承擔較大壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責7
職責：
1，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標，確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標與實(shí)施計劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預測，制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預算，完成公司制定銷(xiāo)售目標任務(wù);
2，制定切實(shí)可行的區域銷(xiāo)售拓展策略和計劃，并定期確保銷(xiāo)售計劃的執行依據各區域、行業(yè)銷(xiāo)售目標的'達成;
3，負責重要項目的合同談判及簽訂;
4，建立和管理銷(xiāo)售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門(mén)工作效率;
5，支持下屬員工完成下達的任務(wù)指標，領(lǐng)導團隊達成季度及年度銷(xiāo)售目標;
任職要求：
1，連續5年IT公司銷(xiāo)售總監工作經(jīng)驗;
2，有一定的客戶(hù)資源，有IT硬件渠道銷(xiāo)售者經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3，具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;
4，有較強的責任心，正直誠實(shí);
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責8
1、收集室內設計公司資源，開(kāi)發(fā)拜訪(fǎng)室內設計師，推薦公司產(chǎn)品，以達成銷(xiāo)售目標
2、找尋搜索目標樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶(hù)資源，建立穩定的銷(xiāo)售渠道
3、獨立完成客戶(hù)的上門(mén)拜訪(fǎng)工作，尤其是重要客戶(hù)，并達成公司要求的銷(xiāo)售指標
4、在各類(lèi)展會(huì )、媒體宣傳活動(dòng)等多種活動(dòng)中做好主導及協(xié)助等工作
5、搜集市場(chǎng)信息，包括：樓盤(pán)信息、競爭對手信息
6、負責在銷(xiāo)售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象
7、根據公司規劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂并執行渠道拓展流程和標準，對團隊組織績(jì)效負責
8、上級主管安排的.其他工作
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責9
職責：
1、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展策略制訂：負責全國經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展策略制訂和實(shí)施
2、經(jīng)銷(xiāo)商激勵政策制訂和預算管理：經(jīng)銷(xiāo)商激勵政策設計、管理和實(shí)施，并管理年度經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)預算
3、經(jīng)銷(xiāo)商日常運作管理：經(jīng)銷(xiāo)商日常運作流程設計和優(yōu)化，協(xié)調相關(guān)部門(mén)使經(jīng)銷(xiāo)商管理項目日常運作順暢執行
4、其他經(jīng)銷(xiāo)商管理項目：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展項目和計劃的制訂和實(shí)施
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、 3~5年全國經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗，2年以上實(shí)地銷(xiāo)售經(jīng)驗
3、較強的邏輯、策略性思維和計劃能力
4、較好的`溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作
5、結果導向，良好的問(wèn)題解決能力
6、熟練運用MS Office軟件
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責10
職責：
1.組織督導項目公司/事業(yè)部根據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2.產(chǎn)活動(dòng)的組織及協(xié)助;
3.組織審核渠道銷(xiāo)售方案、并監督相關(guān)渠道活動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標;
4.組織監督大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;
5.組織協(xié)助項目公司/城市公司進(jìn)行渠道管理和培訓，不斷提高渠道銷(xiāo)售能力。
任職要求：
1、形象良好，溝通能力強，較高的資源整合能力;
2、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;
3、良好的`數據統計分析，執行到位，促進(jìn)渠道工作高效提升;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或渠道管理者、有當地資源者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責11
職責：
1、負責公司健康檢測、健康管理、員工福利項目的推廣宣傳、銷(xiāo)售;
2、執行公司所定的銷(xiāo)售戰略及市場(chǎng)推廣計劃;
3、執行市場(chǎng)拓展計劃，發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，獲得有效、詳細的.客戶(hù)需求，探索行業(yè)拓展的可行性;
4、根據客戶(hù)需求按公司規定，進(jìn)行商務(wù)談判并促成合約簽定;
5、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
6、按規定清晰流利地向客戶(hù)介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細的客戶(hù)需求，反饋給相關(guān)部門(mén);
7、負責合同實(shí)施中的客戶(hù)與公司的協(xié)調與溝通;
8、發(fā)揮團隊精神，在小組項目銷(xiāo)售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。
任職要求：
1、大專(zhuān)或相當學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫療護理、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備5-8年以上企業(yè)端銷(xiāo)售工作背景;
3、具有人力資源服務(wù)經(jīng)驗，熟悉IT行業(yè)銷(xiāo)售模式、企業(yè)集采、福利采購等，辦公用品等客戶(hù)KP為HR者為佳;
4、有一定英語(yǔ)能力，簡(jiǎn)單交流及流利書(shū)面能力;
5、有大型項目合作經(jīng)歷，操作過(guò)項目招投標工作;
6、有PPT及方案自主定制能力，演講能力出色者為佳;
7、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
8、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責任心和良好的職業(yè)操守。
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責12
職責：
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。
2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
3、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。
4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績(jì)管理;
任職資格：
1、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、計算機、商務(wù)、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的'應變能力和抗壓能力;
5、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件。
6、有相關(guān)IT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責13
職責：
1、負責年度渠道營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計劃，監控執行過(guò)程;
2、負責代理商銷(xiāo)售指標分解及執行過(guò)程的監控，掌握代理商項目進(jìn)度，并詳細記錄反饋的`信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷(xiāo)售數據的統計及分析;
3、收集市場(chǎng)信息及競爭對手的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級匯總上報，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應對及營(yíng)銷(xiāo)工作;
4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問(wèn)題及對應問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪(fǎng)代理商，并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);
5、負責代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動(dòng)支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓、指導、檢查，確保市場(chǎng)推廣執行貫徹落實(shí);
6、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習熟悉。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
3、具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
4、有一定的醫療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶(hù)積累的優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責14
職責：
1、根據公司戰略方向，負責開(kāi)發(fā)、維護、管理全國各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下資產(chǎn)類(lèi)渠道資源;
2、負責公司各類(lèi)貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判，合作溝通及業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3、為公司發(fā)展規劃，制定資產(chǎn)端業(yè)務(wù)拓展計劃并落實(shí)執行，完成業(yè)績(jì)目標;
4、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作，與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系;
5、金融同業(yè)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)發(fā)展分析，為公司的決策提供信息支持;
6、通過(guò)各類(lèi)渠道接觸并篩選客戶(hù)信息，積累有效客戶(hù)，促進(jìn)客戶(hù)規模的增長(cháng);
7、積極主動(dòng)挖掘新的合作伙伴，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。
8、根據公司發(fā)展規劃完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的市場(chǎng)渠道工作。
任職資格：
1、有現成的可轉化的`資源，5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的風(fēng)管意識與識別能力;
3、對金融資本市場(chǎng)有一定知識積累，對市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)有一定敏銳度;
3、具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融，有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售總監的崗位職責15
1、針對公司業(yè)務(wù)目標制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、分析城市銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據與銷(xiāo)售費用，控制盈虧平衡，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的`達成；
4、負責合伙人大客戶(hù)以及重要資源的客情關(guān)系拓展及維護；
5、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊；
6、建立、健全銷(xiāo)售部各項規章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報價(jià)和操作方案，起草、簽訂合同，跟進(jìn)合同的執行情況；
7、針對核心大客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定，推進(jìn)策略落地。
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