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農民工監測調查報告
在現實(shí)生活中，報告十分的重要，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的農民工監測調查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
農民工監測調查報告1
一、農民工規模、分布及流向
�。ㄒ唬┺r民工總量繼續增加，增量主要來(lái)自本地農民工
20xx年農民工總量達到28171萬(wàn)人，比上年增加424萬(wàn)人，增長(cháng)1.5%，增速比上年加快0.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，本地農民工11237萬(wàn)人，比上年增加374萬(wàn)人，增長(cháng)3.4%，增速比上年加快0.7個(gè)百分點(diǎn)；外出農民工16934萬(wàn)人，比上年增加50萬(wàn)人，增長(cháng)0.3%，增速較上年回落0.1個(gè)百分點(diǎn)。本地農民工增量占新增農民工的88.2%。在外出農民工中，進(jìn)城農民工13585萬(wàn)人，比上年減少157萬(wàn)人，下降1.1%。
�。ǘ┪鞑康貐^農民工人數增長(cháng)最快，吸納能力逐步增強
從輸出地看，東部地區農民工10400萬(wàn)人，比上年增加100萬(wàn)人，增長(cháng)1%，占農民工總量的36.9%；中部地區農民工9279萬(wàn)人，比上年增加105萬(wàn)人，增長(cháng)1.1%，占農民工總量的32.9%；西部地區農民工7563萬(wàn)人，比上年增加185萬(wàn)人，增長(cháng)2.5%，占農民工總量的26.9%；東北地區農民工929萬(wàn)人，比上年增加34萬(wàn)人，增長(cháng)3.8%，占農民工總量的3.3%。西部地區農民工人數增長(cháng)快于其他地區，西部地區農民工增量占新增農民工的43.6%。
從輸入地看，在東部地區務(wù)工農民工15960萬(wàn)人，比上年減少48萬(wàn)人，下降0.3%，占農民工總量的56.7%；在中部地區務(wù)工農民工5746萬(wàn)人，比上年增加147萬(wàn)人，增長(cháng)2.6%，占農民工總量的20.4%；在西部地區務(wù)工農民工5484萬(wàn)人，比上年增加275萬(wàn)人，增長(cháng)5.3%，占農民工總量的19.5%；在東北地區務(wù)工農民工904萬(wàn)人，比上年增加45萬(wàn)人，增長(cháng)5.2%，占農民工總量的3.2%。
�。ㄈ┩獬鲛r民工增速繼續回落，跨省流動(dòng)農民工繼續減少
20xx-20xx年，外出農民工增速呈逐年回落趨勢，增速分別為3.4%、3%、1.7%、1.3%、0.4%和0.3%。外出農民工占農民工總量的比重也由20xx年的62.8%逐漸下降到20xx年的60.1%。
外出農民工中，跨省流動(dòng)農民工7666萬(wàn)人，比上年減少79萬(wàn)人，下降1%，占外出農民工的45.3%，比上年下降0.6個(gè)百分點(diǎn)。分區域看，東部地區跨省流動(dòng)的農民工占17.8%，比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn)；中部地區跨省流動(dòng)的農民工占62%，比上年下降0.5個(gè)百分點(diǎn)；西部地區跨省流動(dòng)的農民工占52.2%，比上年下降1.3個(gè)百分點(diǎn)；東北地區跨省流動(dòng)的農民工占22.9%，比上年下降2.3個(gè)百分點(diǎn)。
二、農民工基本特征
�。ㄒ唬┡赞r民工占比繼續提高，有配偶的占比提高
在全部農民工中，男性占65.5%，女性占34.5%。其中，外出農民工中男性占68.3%，女性占31.7%；本地農民工中男性占62.8%，女性占37.2%。農民工中女性占比比上年提高0.9個(gè)百分點(diǎn)，主要是由于本地農民工在農民工總量中占比繼續提高，而本地女性農民工占比較高所致。
全部農民工中，未婚的占19.8%，比上年下降1.4個(gè)百分點(diǎn)；有配偶的占77.9%，比上年提高1.5個(gè)百分點(diǎn)。外出農民工有配偶的占64.8%，比本地農民工低25.4個(gè)百分點(diǎn)，但占比提高較快。
�。ǘ┺r民工年齡不斷提高，新生代農民工占比近五成
農民工仍以青壯年為主，但所占比重繼續下降，農民工平均年齡不斷提高。從平均年齡看，20xx年農民工平均年齡為39歲，比上年提高0.4歲。從年齡結構看，40歲以下農民工所占比重為53.9%，比上年下降1.3個(gè)百分點(diǎn)；50歲以上農民工所占比重為19.2%，比上年提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。
1980年及以后出生的新生代農民工已逐漸成為農民工的主體，占全國農民工總量的49.7%，比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)；老一代農民工占全國農民工總量的50.3%。
�。ㄈ┺r民工受教育水平不斷提高
農民工中，未上過(guò)學(xué)的占1%，小學(xué)文化程度占13.2%，初中文化程度占59.4%，高中文化程度占17%，大專(zhuān)及以上占9.4%。高中及以上文化程度農民工所占比重比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，外出農民工中高中及以上文化程度的占29.1%，比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)；本地農民工中高中及以上文化程度的占23.9%，比上年提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。
�。ㄋ模┙邮苓^(guò)技能培訓的農民工比重小幅下降
接受過(guò)農業(yè)和非農職業(yè)技能培訓的農民工占32.9%，比上年下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，接受非農職業(yè)技能培訓的占30.7%，接受過(guò)農業(yè)技能培訓的占8.7%，均與上年持平；農業(yè)和非農職業(yè)技能培訓都參加過(guò)的占6.5%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，本地農民工接受過(guò)農業(yè)和非農職業(yè)技能培訓的占30.4%，比上年下降0.4個(gè)百分點(diǎn)；外出農民工接受過(guò)農業(yè)和非農職業(yè)技能培訓的占35.6%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。
三、農民工就業(yè)
�。ㄒ唬⿵氖轮圃鞓I(yè)和建筑業(yè)的農民工比重下降明顯
從事第二產(chǎn)業(yè)的農民工比重為52.9%，比上年下降2.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，從事制造業(yè)的農民工比重為30.5%，比上年下降0.6個(gè)百分點(diǎn)；從事建筑業(yè)的農民工比重為19.7%，比上年下降1.4個(gè)百分點(diǎn)。從事第三產(chǎn)業(yè)的農民工比重為46.7%，比上年提高2.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農民工比重為12.3%，比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn)；從事居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)的農民工比重為11.1%，比上年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。
�。ǘ┺r民工月均收入增速有所回落
農民工月均收入3275元，比上年增加203元，增長(cháng)6.6%，增速比上年回落0.6個(gè)百分點(diǎn)。分行業(yè)看，除制造業(yè)收入增速較上年提高，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)增速與上年持平以外，建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)農民工月均收入增速分別比上年回落1.5、1.9、1.5和0.7個(gè)百分點(diǎn)。
�。ㄈ┍镜睾驮谥胁康貐^務(wù)工的農民工月均收入增長(cháng)較快
外出務(wù)工農民工月均收入3572元，比上年增加213元，增長(cháng)6.3%；本地務(wù)工農民工月均收入2985元，比上年增加204元，增長(cháng)7.3%。本地務(wù)工農民工月均收入比外出務(wù)工農民工低587元，但增速比外出務(wù)工農民工高1個(gè)百分點(diǎn)。
分地區看，在東部地區務(wù)工的農民工月均收入3454元，比上年增加238元，增長(cháng)7.4%；在中部地區務(wù)工的農民工月均收入3132元，比上年增加224元，增長(cháng)7.7%；在西部地區務(wù)工的農民工月均收入3117元，比上年增加153元，增長(cháng)5.2%；在東北地區務(wù)工的農民工月均收入3063元，比上年減少42元，下降1.4%。在中部地區務(wù)工的農民工月均收入增速分別比在東部、西部和東北地區務(wù)工的農民工高0.3、2.5和9.1個(gè)百分點(diǎn)。
四、農民工權益保障
�。ㄒ唬┏瑫r(shí)勞動(dòng)情況有所改善
農民工年從業(yè)時(shí)間平均為10個(gè)月，月從業(yè)時(shí)間平均為24.9天，日從業(yè)時(shí)間平均為8.5個(gè)小時(shí)，均與上年持平。日從業(yè)時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的農民工占64.4%，周從業(yè)時(shí)間超過(guò)44小時(shí)的農民工占78.4%，分別比上年下降0.4 和1個(gè)百分點(diǎn)。其中，外出農民工日工作超過(guò)8小時(shí)和周工作超過(guò)44小時(shí)的比重比上年分別下降1.8和0.6個(gè)百分點(diǎn)，超時(shí)勞動(dòng)情況改善比較明顯。
�。ǘ┖炗唲趧�(dòng)合同的農民工比重下降
20xx年與雇主或單位簽訂了勞動(dòng)合同的農民工比重為35.1%，比上年下降1.1個(gè)百分點(diǎn)。其中，外出農民工與雇主或單位簽訂勞動(dòng)合同的比重為38.2%，比上年下降1.5個(gè)百分點(diǎn)；本地農民工與雇主或單位簽訂勞動(dòng)合同的比重為31.4%，比上年下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。
�。ㄈ┍煌锨饭べY的農民工比重下降
20xx年被拖欠工資的農民工人數為236.9萬(wàn)人，比上年減少38.9萬(wàn)人，下降14.1%。被拖欠工資的農民工比重為0.84%，比上年下降0.15個(gè)百分點(diǎn)。20xx年以來(lái)，被拖欠工資的農民工比重均在1%以下，但是年度之間有波動(dòng)。20xx-2015年被拖欠工資的農民工比重分別為1%、0.76%和0.99%。其中，20xx年農民工工資拖欠的情況反彈，被拖欠工資的農民工比重比20xx年提高0.23個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年，被拖欠工資的農民工人均拖欠11433元，比上年增加1645元，增長(cháng)16.8%。其中，被拖欠工資的外出農民工人均拖欠11941元，比上年增加1249元，增長(cháng)11.7%；被拖欠工資的本地農民工人均拖欠10518元，比上年增加1851元，增長(cháng)21.4%。20xx年被拖欠的工資總額為270.9億元，比上年增加0.9億元，增長(cháng)0.3%；與20xx年被拖欠的工資總額增長(cháng)35.8%相比，拖欠情況出現好轉。
從農民工比較集中的幾個(gè)行業(yè)看，20xx年制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)被拖欠工資的農民工比重分別為0.6%、1.8%、0.2%和0.4%，分別比上年下降0.2、0.2、0.1和0.3個(gè)百分點(diǎn)。居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)被拖欠工資的農民工比重有所上升，20xx年為0.6%，較上年上升0.3個(gè)百分點(diǎn)。
五、進(jìn)城農民工居住狀況
�。ㄒ唬┻M(jìn)城農民工的購房比例提高
在進(jìn)城農民工中，租房居住的農民工占62.4%，比上年下降2.4個(gè)百分點(diǎn)，其中租賃私房的農民工占61%，比上年下降1.9個(gè)百分點(diǎn)。購房的農民工占17.8%，比上年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)，其中購買(mǎi)商品房的農民工占16.5%，比上年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)。單位或雇主提供住房的農民工占13.4%，比上年下降0.7個(gè)百分點(diǎn)。以其他方式解決居住問(wèn)題的農民工占6.4%，比上年提高2.6個(gè)百分點(diǎn)。購買(mǎi)保障性住房和租賃公租房的農民工不足3%。
�。ǘ┚幼±щy的進(jìn)城農民工占比下降
進(jìn)城農民工人均住房面積為19.4平方米，與上年基本保持一致。其中，人均住房面積在5平方米及以下居住困難的農民工戶(hù)占6%，比上年下降2.3個(gè)百分點(diǎn)；在6-15平方米的農民工戶(hù)占37.4%，在16-25平方米的農民工戶(hù)占25.5%，均比上年提高2.1個(gè)百分點(diǎn)；在26-35平方米的農民工戶(hù)占12.6%，在36平方米以上的農民工戶(hù)占18.5%，分別比上年下降1.1和0.9個(gè)百分點(diǎn)。
�。ㄈ┻M(jìn)城農民工居住條件總體有所改善
農民工戶(hù)住房配備電冰箱和洗衣機的比重分別為57.2%和55.4%，分別比上年提高2.9和3.8個(gè)百分點(diǎn)；86.5%的農民工戶(hù)住房有自來(lái)水，比上年提高0.3個(gè)百分點(diǎn)；77.9%的農民工戶(hù)住房有洗澡設施，比上年提高2.8個(gè)百分點(diǎn)；69.6%的農民工戶(hù)住房有獨用廁所，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)；85.5%的農民工戶(hù)能上網(wǎng)（計算機或手機），比上年提高7.1個(gè)百分點(diǎn)；18.6%的農民工戶(hù)擁有汽車(chē)（生活和經(jīng)營(yíng)用車(chē)），比上年提高2.7個(gè)百分點(diǎn)。
六、進(jìn)城農民工社會(huì )融合情況
�。ㄒ唬┻M(jìn)城農民工的社會(huì )交往有待豐富
在城市生活中，除家人外，進(jìn)城農民工業(yè)余時(shí)間人際交往時(shí)，老鄉占35.2%，比上年提高1.6個(gè)百分點(diǎn)；當地朋友占24.3%，比上年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)；同事占22.2%，比上年提高0.7個(gè)百分點(diǎn)；其他外來(lái)務(wù)工人員占3.1%，比上年下降1.1個(gè)百分點(diǎn)；基本不和他人來(lái)往占12.7%，比上年下降1.6個(gè)百分點(diǎn)。
進(jìn)城農民工業(yè)余時(shí)間主要是看電視、上網(wǎng)和休息，分別占45.8%、33.7%和29.1%。其中，選擇上網(wǎng)和休息的比重分別比上年提高了2.7和0.9個(gè)百分點(diǎn)。選擇參加文娛體育活動(dòng)、讀書(shū)看報的比重分別為6.3%和3.7%，分別比上年下降0.8和0.9個(gè)百分點(diǎn)；選擇參加學(xué)習培訓的比重僅為1.3%，與上年持平。
�。ǘ嘁媸軗p選擇法律途徑解決的.進(jìn)城農民工占比顯著(zhù)提高
在工作和生活中遇到困難時(shí)，62.4%的進(jìn)城農民工想到的是找家人、親戚幫忙，找老鄉的占28.9%，找本地朋友的占24.7%，找單位領(lǐng)導或同事的占11.7%，找工會(huì )、婦聯(lián)和政府部門(mén)的占6.8%，找社區的占2.3%。找家人、親戚幫忙，找老鄉和找本地朋友幫忙的農民工比重分別比上年提高0.7、1.1和1.4個(gè)百分點(diǎn)。當權益受損時(shí)，進(jìn)城農民工選擇解決途徑依次是：36.8%與對方協(xié)商解決，比上年提高0.9個(gè)百分點(diǎn)；30.1%向政府相關(guān)部門(mén)反映，比上年下降4.5個(gè)百分點(diǎn)；27.2%通過(guò)法律途徑解決，比上年提高5.1個(gè)百分點(diǎn)。
�。ㄈ┮丫蜆I(yè)進(jìn)城農民工加入工會(huì )組織的占比提高
從對工會(huì )組織的知曉情況看，已就業(yè)進(jìn)城農民工中20.8%知道所在企業(yè)或單位有工會(huì )組織，比上年提高1.3個(gè)百分點(diǎn)；59.6%知道所在單位和企業(yè)沒(méi)有工會(huì )組織，19.6%不知道自己所在企業(yè)或單位是否有工會(huì )組織。在知道自己所在企業(yè)或單位有工會(huì )組織的農民工中，53.8%的農民工加入了工會(huì )，比上年提高2.9個(gè)百分點(diǎn)；加入工會(huì )的進(jìn)城農民工占已就業(yè)的進(jìn)城農民工的比重為11.2%，比上年提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。在加入工會(huì )的農民工中，經(jīng)常參加工會(huì )活動(dòng)的占21.3%，比上年下降1個(gè)百分點(diǎn)；偶爾參加的占62.1%，比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn)；沒(méi)參加過(guò)的占16.6%，比上年提高0.6個(gè)百分點(diǎn)。
附注
1.調查簡(jiǎn)介
農民工監測調查：為準確反映全國農民工規模、流向、分布等情況，國家統計局20xx年建立農民工監測調查制度，在農民工輸出地開(kāi)展監測調查。調查范圍是全國31個(gè)�。ㄗ灾螀^、直轄市）的農村地域，在1527個(gè)調查縣（區）抽選了8906個(gè)村和23.7萬(wàn)名農村勞動(dòng)力作為調查樣本。采用入戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)調查的形式，按季度進(jìn)行調查。
農民工市民化調查：為準確反映在新型城鎮化建設中農民工在城鎮就業(yè)生活、居住狀況和社會(huì )融合等基本情況，國家統計局20xx年建立農民工市民化監測調查制度。調查范圍是全國31個(gè)�。ㄗ灾螀^、直轄市）的城鎮地域，隨機抽取了4.08萬(wàn)戶(hù)進(jìn)城農民工樣本，由調查員使用手持電子采集終端（PDA），直接入戶(hù)面訪(fǎng)的形式，每年10月開(kāi)展年度調查。
2.主要指標解釋
農民工：指戶(hù)籍仍在農村，在本地從事非農產(chǎn)業(yè)或外出從業(yè)6個(gè)月及以上的勞動(dòng)者。
本地農民工：指在戶(hù)籍所在鄉鎮地域以?xún)葟臉I(yè)的農民工。
外出農民工：指在戶(hù)籍所在鄉鎮地域外從業(yè)的農民工。
進(jìn)城農民工：指居住在城鎮地域內的農民工。城鎮地域為根據國家統計局《統計上劃分城鄉的規定》劃分的區域，與計算人口城鎮化率的地域范圍相一致。
東部地區：包括北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東、海南10個(gè)�。ㄊ校�。
中部地區：包括山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南6省。
西部地區：包括內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆12個(gè)�。ㄗ灾螀^）。
東北地區：遼寧、吉林、黑龍江3個(gè)省。
農民工監測調查報告2
為了解國際金融危機對黃石農民工就業(yè)帶來(lái)的影響，摸清全市失業(yè)返鄉農民工狀況，為市委、市政府及時(shí)掌握失業(yè)返鄉農民工情況，應對危機、化解矛盾、穩定就業(yè)，提供參考依據。自20xx年底開(kāi)始，市統計局農調隊在全市7個(gè)縣(市、區)，開(kāi)展了農村勞動(dòng)力外出從業(yè)情況月度監測調查，從監測調查情況來(lái)看：金融危機對我市農民工就業(yè)帶來(lái)了一定的負面影響，但由于各級政府刺激經(jīng)濟和就業(yè)的一系列政策措施的出臺，對農民工就業(yè)也產(chǎn)生了一定的積極作用，效果初步顯現。今年上半年我市外出農民工數量逐月增多，收入基本保持穩定。
一、當前農民工外出從業(yè)情況
截止20xx年6月底，xx市外出農民工總數為37.01萬(wàn)人，占鄉村總人口的比重為25.9%，占鄉村勞動(dòng)力的比重為51.47%。按外出從業(yè)地域分：縣內鄉外打工4.45萬(wàn)人，占12.02%;省內縣外打工7.35萬(wàn)人，占19.86%;省外打工25.21萬(wàn)人，占68.12%。
1、外出勞動(dòng)力比上年減少。受金融危機影響，今年上半年我市農村外出勞動(dòng)力有所下降。監測調查結果顯示，上半年，全市鄉村總人口為142.94萬(wàn)人，比上年同期增加1.44%，鄉村實(shí)有勞動(dòng)力 71.91萬(wàn)人，比上年同期增加1.94%。上半年外出農民工37.01萬(wàn)人，比上年同期減少2.29萬(wàn)人，減少5.83%。按外出從業(yè)地點(diǎn)分：到東部打工人數為23.14萬(wàn)人，減少1.03萬(wàn)人，減少4.25%;到中部打工人數為12.04萬(wàn)人，減少1.18萬(wàn)人，減少8.95%;到西部打工人數為 1.83萬(wàn)人，減少0.xx萬(wàn)人，減少4.33%。
2、一二產(chǎn)業(yè)減員是導致外出勞動(dòng)力數量減少的主要原因。從我市外出農民工從事的行業(yè)來(lái)看，今年上半年我市外出農民工減少主要受行業(yè)減員因素影響，由于全國外出農民工均呈不同程度的回流，使我市外出農民原在外從事第一產(chǎn)業(yè)打工的人員大幅度回流。上半年，我市農民工外出從事第一產(chǎn)業(yè)的人數為1.01萬(wàn)人，同比減少1.29萬(wàn)人，減少56.12%;從事第二產(chǎn)業(yè)的人數為23.93萬(wàn)人，同比減少2.12萬(wàn)人，減少8.12%;
二、農民工外出呈逐月增加態(tài)勢
為解決金融危機給農民工帶來(lái)的就業(yè)困難，市委、市政府及時(shí)出臺相關(guān)政策和配套措施，切實(shí)引導農民工返鄉就業(yè)或創(chuàng )業(yè)，加大了返鄉農民工的培訓力度，將農業(yè)部門(mén)的“陽(yáng)光工程”、統戰部門(mén)的“溫暖工程”、扶貧部門(mén)的“雨露工程”、科技部門(mén)的“星火工程”、勞動(dòng)部門(mén)的“技能就業(yè)計劃”統籌起來(lái)，采取“招標定點(diǎn)、政府采購”的形式，實(shí)行項目化運作。同時(shí)，積極組織定點(diǎn)培訓機構主動(dòng)下鄉鎮、進(jìn)社區，靈活設點(diǎn)辦班，對需要培訓的返鄉農民工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能、法律法規、政策知識和維權等方面培訓，為農民工再務(wù)工或從事農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打下了良好基礎。各級政府和相關(guān)部門(mén)千方百計為返鄉農民工就近就地轉移務(wù)工提供崗位，主動(dòng)加強與長(cháng)三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地區勞務(wù)對接，爭取務(wù)工崗位，成效顯著(zhù)。
從農民工外出從業(yè)情況監測來(lái)看，我市農民工回流從20xx年9月份開(kāi)始，到XX年2月底達到最高峰，之后農民工外出呈逐月增加態(tài)勢。今年2月底，我市外出農民工人數為32.02萬(wàn)人，比上年同期減少7.28萬(wàn)人，減少18.53%;3月底，外出農民工35.42萬(wàn)人，比2月底增加3.4萬(wàn)人，增長(cháng)10.62%;4月底，外出農民工35.83萬(wàn)人，比3月底增加0.41萬(wàn)人，增長(cháng)1.16%;5月底，外出農民工36.58萬(wàn)人，比4月底增加 0.75萬(wàn)人，增長(cháng)2.09%;6月底，外出農民工37.01萬(wàn)人，比5月底增加0.43萬(wàn)人，增長(cháng)1.18%。預計今年后幾個(gè)月我市農民工外出人數還有增加的可能。
三、返鄉滯留農民工再就業(yè)情況
到6月底，我市因失業(yè)返鄉而滯留在家的農民工大約有2.29萬(wàn)人，這一部分農民工在各級政府相繼出臺的一系列扶持返鄉農民工盡早實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)的多項具體舉措幫助下，也基本實(shí)現不同程度的就業(yè)。從調查了解的情況來(lái)看，20xx年4季度以來(lái)，我市各級政府和有關(guān)部門(mén)著(zhù)力改善農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)環(huán)境，xx縣對返鄉農民工做小生意一律不受注冊資本數額限制，申辦農民合作社實(shí)行零費制，還為農民工返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)開(kāi)辟了“綠色通道”。xx市積極鼓勵和引導外出勞務(wù)人員返鄉創(chuàng )業(yè)，在用工、小額貸款等方面提供優(yōu)惠政策。到目前為此，全市自主創(chuàng )業(yè)800多人，帶動(dòng)就業(yè)0.5萬(wàn)人，占21.8%;約有0.72萬(wàn)人在當地的工程中打零工，占31.4%;就地從事種植業(yè)、養殖業(yè)1.07萬(wàn)人，占46.7%。
四、我市農民工再就業(yè)存在的一些問(wèn)題。
1、缺乏有效的就業(yè)信息服務(wù)平臺。沒(méi)有與農村經(jīng)濟發(fā)展相適應、與農民工相匹配的就業(yè)市場(chǎng)，很多文化水平不高、交通不便、信息閉塞的農民工就會(huì )盲目就業(yè)，甚至無(wú)法就業(yè)。從6月份的有關(guān)數據來(lái)看，近八成的農民工為自發(fā)外出打工，政府和中介組織不到10%，由此看出我市在關(guān)注本地或外地企業(yè)的用人情況，及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，有效地把剩余勞動(dòng)力安置到位、輸送出去方面做的還不夠。
2.外出務(wù)工人員技能素質(zhì)與現實(shí)需求差距大。調查表明，近七成的勞動(dòng)力沒(méi)有受到過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，且有的年齡偏大，文化偏低，外出后只能做些粗活、臟活、累活，而相對收入又很低。農民工參加培訓的積極性不高，其原因一是對技能培訓的認識不足;二是短期行為，急需掙錢(qián);三是農民工對培訓的質(zhì)量和培訓后就業(yè)的愿望不能有效得到滿(mǎn)足。
3、農民工有創(chuàng )業(yè)愿望急需創(chuàng )業(yè)扶持。一些農民工反映通過(guò)多年的務(wù)工有了一部分資金積累，也認識到金融危機不是幾個(gè)月所能好轉的，他們總希望在家鄉特別是依靠土地有所發(fā)展，但從事種植業(yè)、養殖業(yè)，規模小了很難有盈利，大了資金又難以周轉。受項目和資金的雙層影響，其創(chuàng )業(yè)之路較為艱難，急需政府在政策、項目和資金方面給予扶持。
五、做好農民工再就業(yè)工作的幾點(diǎn)建議：
1.建立多種農民工務(wù)工信息平臺。
目前農民工流動(dòng)的組織化程度很低，大部分農民工外出是一種自發(fā)的行為，依靠的主要是自己的社會(huì )和親屬網(wǎng)絡(luò )，農民工外出務(wù)工的盲目性，增加了農民工外出務(wù)工的成本。除了農民工個(gè)體利用社會(huì )網(wǎng)絡(luò )自發(fā)外出務(wù)工的模式外，勞務(wù)市場(chǎng)、經(jīng)紀人制度、地方政府組織的'勞務(wù)輸出模式均可以發(fā)揮中介的作用。因此，政府建立以市場(chǎng)導向為基礎的多元化務(wù)工信息交流平臺，將農民工組織起來(lái)，將來(lái)自企業(yè)和市場(chǎng)的就業(yè)信息，通過(guò)政府的渠道，與農民工實(shí)現信息共享，使其能夠應對市場(chǎng)變動(dòng)的風(fēng)險。既可以達到政府促進(jìn)就業(yè)，避免農村剩余勞動(dòng)力浪費，還可以利用市場(chǎng)信息引導農民工正確的自主擇業(yè)，有利于實(shí)現政府、農民工、企業(yè)等“多贏(yíng)”的局面。
2.發(fā)展有效的農民工培訓、輸出模式。
目前，各地政府均把返鄉農民工的培訓作為重要舉措，投入了大量財力，也取得了較好的效果。但真正實(shí)現農民工擁有一技之長(cháng)不是一次性培訓所能實(shí)現。因此，必須加強對現有農民工群體的職業(yè)培訓。一些職業(yè)培訓機構從實(shí)際出發(fā)，探索了一套“免費吃住、免費培訓”，“組織就業(yè)、有償輸出”，“長(cháng)期跟蹤、監督保障”，“初級務(wù)工課程免費，高級創(chuàng )業(yè)課程自費”的有效培訓模式。這些培訓教育模式對于黃石來(lái)講是非常有借鑒意義的。
3.發(fā)展壯大農村經(jīng)濟，吸引農民工返鄉創(chuàng )業(yè)和讓更多的勞動(dòng)力就地消化。一是要加快農村城鎮化建設。大力發(fā)展農村第二、三產(chǎn)業(yè)，積極培育農村市場(chǎng)，發(fā)展農村經(jīng)濟，加大商業(yè)化、工業(yè)化的進(jìn)程力度，不斷提高農村城鎮化水平，讓更多的剩余勞動(dòng)力就地消化。二是走產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展道路。引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)良品種，大力發(fā)展市場(chǎng)空間大、消費需求廣的主導產(chǎn)業(yè)和特色農產(chǎn)品，優(yōu)化生產(chǎn)要素，讓更多的農民工在商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、農產(chǎn)品購銷(xiāo)、種養殖等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng )業(yè)。三要發(fā)展龍頭企業(yè)。通過(guò)招商引資等方式讓更多的鄉鎮企業(yè)在農村發(fā)揮龍頭企業(yè)的作用，加快本地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)更多的農村剩余勞動(dòng)力就業(yè)。
農民工監測調查報告3
20xx年，國家統計局第一次公布了《20xx年農民工檢測調查報告》，此后基本每年公布一次。期間還公布過(guò)《新生代農民工的數量、結構和特點(diǎn)》（20xx年3月），該報告指出，新生代農民工“大多沒(méi)有從事農業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)驗和技能，60%的新生代農民工缺乏基本的農業(yè)生產(chǎn)知識和技能，其中更有24%的新生代農民工從來(lái)就沒(méi)有干過(guò)農活，完全不會(huì )。因此，即使經(jīng)濟形勢波動(dòng)，就業(yè)形勢惡化，新生代農民工也很少會(huì )返鄉務(wù)農。新生代農民工脫離農業(yè)生產(chǎn)和向城市流動(dòng)已經(jīng)成為一個(gè)不可逆轉的過(guò)程�！鼻摇敖咏话氲男律r民工有在城市定居的打算”。
這完全與溫鐵軍們逆歷史潮流而動(dòng)的一廂情愿是背道而馳的。
在今年4月30日公布的`《20xx年農民工監測調查報告》指出，20xx年農民工總量達到29077萬(wàn)人。相比20xx年的22978萬(wàn)人，xx年間增長(cháng)了6xx9萬(wàn)人。其中，外出農民工從20xx年的14533萬(wàn)人增長(cháng)到17425萬(wàn)人，增長(cháng)了2892萬(wàn)人。
本地農民工比外出農民工增長(cháng)得更快，從20xx年的8445萬(wàn)人增長(cháng)到20xx年的11652萬(wàn)人，增長(cháng)了3207萬(wàn)人。但是本地農民工數量仍然大大少于外出農民工。即使外出農民工的流向也有了改變，從過(guò)去的流向東部地區，逐漸的趨于本省內就業(yè)。20xx年，在省內就業(yè)的農民工9917萬(wàn)人，跨省流動(dòng)農民工7508萬(wàn)人。
在全部農民工中，平均年齡趨于上升。20xx年，本地農民工平均年齡45。5歲，外出農民工平均年齡為36歲�？梢�(jiàn)，外出農民工隨著(zhù)年齡的增加，會(huì )逐漸回到本地就業(yè)。
在進(jìn)城農民工中，40%認為自己是所居住城市的“本地人”，比上年提高2個(gè)百分點(diǎn)。從進(jìn)城農民工對本地生活的適應情況看，80。6%表示對本地生活非常適應和比較適應，其中，20。8%表示非常適應，比上年提高1。2個(gè)百分點(diǎn)；僅有1。1%表示不太適應和非常不適應。進(jìn)城農民工在不同城市規模生活的歸屬感和認同感較上年均有提高。但城市規模越大，農民工對所在城市的歸屬感越弱，對城市生活的適應難度越大。
這也說(shuō)明了農民工進(jìn)城不但沒(méi)有停歇過(guò)，而且對城市的認同逐漸增強了。在收入上，20xx年外出農民工月均收入為1417元，20xx年為4427元。xx年間增長(cháng)了2。1倍，但是收入水平仍然偏低。
由于后來(lái)的農民工監測報告的質(zhì)量遠不如前邊幾年的報告，所以很多引人注意的數據現在都沒(méi)有了。比如，農民工的社保繳納率，農民工不同等級收入的百分比，農民工的合同狀況，農民工的勞動(dòng)時(shí)間等，現在都沒(méi)有了。所以，這幾年來(lái)我也不怎么看這個(gè)監測報告了。不過(guò)，至少有一點(diǎn)，這個(gè)監測報告可以告訴我們的，就是越來(lái)越多的農民脫離了他的農民，成為了農民工，同時(shí)越來(lái)越認同城市和城市生活。也就是說(shuō)，越來(lái)越多的農民擺脫了土地、身份對他的限制，成為一個(gè)融入現代文明的、居民身份認同的新時(shí)代公民。
農民工監測調查報告4
4月30日，國家統計局發(fā)布的《XX年全國農民工監測調查報告》顯示，XX年，我國農民工總量繼續增加，但40歲以下農民工所占比重繼續下降；中西部地區和第三產(chǎn)業(yè)吸納農民工就業(yè)的能力有所增強。
根據抽樣調查結果，XX年，全國農民工總量為27395萬(wàn)人，比上年增加501萬(wàn)人，增長(cháng)1。9%。不過(guò)，自XX年以來(lái)，農民工總量增速持續回落，XX年、XX年、XX年和XX年農民工總量增速分別比上年回落1。0個(gè)、0。5個(gè)、1。5個(gè)和0。5個(gè)百分點(diǎn)。
分年齡段看，青壯年勞動(dòng)力是農民工的主力群體。數據顯示，21歲至40歲的農民工占53%，41歲至50歲占26。4%，50歲以上的農民工占17。1%。不過(guò)，40歲以下農民工所占比重繼續下降，由XX年的65。9%下降到XX年的56。5%，農民工平均年齡也由35。5歲上升到38。3歲。
國務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境研究所副所長(cháng)李佐軍分析，近年來(lái)，我國勞動(dòng)年齡人口比重持續下降，這意味著(zhù)“人口紅利”在持續減少，老齡化程度在加重。同時(shí)，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，不少年輕的農村勞動(dòng)力在農村就能找到合適的崗位，不再需要像過(guò)去一樣大規模地向沿海地區流動(dòng)。這些因素都在一定程度上導致了40歲以下農民工占比的下降。
“未來(lái)40歲以下農民工比重可能會(huì )繼續下降，對于制造業(yè)中的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，應該加快技術(shù)改造升級，盡量避免對廉價(jià)勞動(dòng)力形成依賴(lài)�！崩钭糗娬f(shuō)。
從農民工的流向分布情況看，西部地區吸納能力繼續增強�！拔鞑康貐^吸納農民工就業(yè)能力的.提升，對于推動(dòng)城鎮化發(fā)展具有重要意義�！崩钭糗姺治稣f(shuō)，隨著(zhù)中西部地區發(fā)展步伐的不斷加快，一大批產(chǎn)業(yè)企業(yè)將加快向中西部地區轉移，這將使中西部地區增加就業(yè)崗位，也會(huì )吸引一部分農民工流向西部，這有利于擴大中西部地區的消費，對城鎮化的發(fā)展形成支撐。
報告顯示，農民工在第二產(chǎn)業(yè)中從業(yè)的比重為56。6%，比上年下降0。2個(gè)百分點(diǎn)。農民工在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)的比重為42。9%，比上年提高0。3個(gè)百分點(diǎn)。
“第三產(chǎn)業(yè)吸納農民工的能力增強，也是我國經(jīng)濟結構優(yōu)化的重要表現�！崩钭糗姳硎�，當前，三產(chǎn)在gdp中的比重不斷上升，產(chǎn)業(yè)結構持續優(yōu)化。而第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)的能力明顯強于二產(chǎn)，這也導致了更多農民工流向第三產(chǎn)。
報告還顯示，農民工人均月收入2864元，比上年增加255元，增長(cháng)9。8%。值得注意的是，盡管各行業(yè)農民工收入均保持增長(cháng)，但農民工工資拖欠額上升較多，“五險一金”參保率仍然有待提高。XX年，被拖欠工資的農民工人均被拖欠工資為9511元，比上年增加1392元，增長(cháng)17。1%。
農民工監測調查報告5
農民工越來(lái)越“戀家”
外出農民工出現回流趨勢
農民工是指戶(hù)籍仍在農村，在本地從事非農產(chǎn)業(yè)或外出從業(yè)6個(gè)月及以上的勞動(dòng)者。本地農民工，是指在戶(hù)籍所在鄉鎮地域以?xún)葟臉I(yè)的農民工。
報告顯示，截至20xx年底，我國農民工總量達到28171萬(wàn)人，比上年增長(cháng)1.5%，增速比上年加快0.2個(gè)百分點(diǎn)。公開(kāi)數據顯示，20xx年到20xx年農民工總量增速分別為5.5%、4.4%、3.9%、2.4%、1.9%、1.3%，增速逐年回落的趨勢非常明顯。
從報告中可以發(fā)現，農民工數量增幅自20xx年以來(lái)出現首次擴大，呈現兩大特點(diǎn)：一是農民工總量繼續增加，但增量主要來(lái)自本地農民工；二是外出農民工增速繼續回落，跨省流動(dòng)農民工繼續減少。
中央財經(jīng)大學(xué)民生經(jīng)濟研究中心主任李永壯表示，從近年來(lái)的農民工總量變化可以看出，過(guò)去那種勞動(dòng)力過(guò)剩的局面正在改變。另外，農民工回流趨勢明顯，說(shuō)明外出務(wù)工的性?xún)r(jià)比越來(lái)越低。同時(shí)，隨著(zhù)東部沿海地區產(chǎn)業(yè)轉移和中西部地區經(jīng)濟發(fā)展加快，家鄉對農民工的'吸引力越來(lái)越大。
農民工受教育水平不斷提高
超時(shí)勞動(dòng)、拖欠工資情況有所改善
報告顯示，近年來(lái)農民工受教育水平不斷提高。20xx年，農民工中未上過(guò)學(xué)的占1%，小學(xué)文化程度占13.2%，初中文化程度占59.4%，高中文化程度占17%，大專(zhuān)及以上占9.4%。高中及以上文化程度農民工所占比重比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，外出農民工中高中及以上文化程度的占29.1%，比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)；本地農民工中高中及以上文化程度的占23.9%，比上年提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。
而在農民工權益保障上，超時(shí)勞動(dòng)情況有所改善，被拖欠工資的農民工比重下降。20xx年，農民工年從業(yè)時(shí)間平均為10個(gè)月，月從業(yè)時(shí)間平均為24.9天，日從業(yè)時(shí)間平均為8.5個(gè)小時(shí)，均與上年持平。日從業(yè)時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的農民工占64.4%，周從業(yè)時(shí)間超過(guò)44小時(shí)的農民工占78.4%，分別比上年下降0.4 和1個(gè)百分點(diǎn)。其中，外出農民工日工作超過(guò)8小時(shí)和周工作超過(guò)44小時(shí)的比重比上年分別下降1.8和0.6個(gè)百分點(diǎn)，超時(shí)勞動(dòng)情況改善比較明顯。
農民工社會(huì )交往有待豐富
人才培養政策需跟上
在城市生活中，除家人外，進(jìn)城農民工業(yè)余時(shí)間人際交往時(shí)，老鄉占35.2%，比上年提高1.6個(gè)百分點(diǎn)；當地朋友占24.3%，比上年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)；同事占22.2%，比上年提高0.7個(gè)百分點(diǎn)；其他外來(lái)務(wù)工人員占3.1%，比上年下降1.1個(gè)百分點(diǎn)；基本不和他人來(lái)往占12.7%，比上年下降1.6個(gè)百分點(diǎn)。
進(jìn)城農民工業(yè)余時(shí)間主要是看電視、上網(wǎng)和休息，分別占45.8%、33.7%和29.1%。其中，選擇上網(wǎng)和休息的比重分別比上年提高了2.7和0.9個(gè)百分點(diǎn)。選擇參加文娛體育活動(dòng)、讀書(shū)看報的比重分別為6.3%和3.7%，分別比上年下降0.8和0.9個(gè)百分點(diǎn)；選擇參加學(xué)習培訓的比重僅為1.3%，與上年持平。
專(zhuān)家認為，我國農民工數量、結構、自身特點(diǎn)等正在悄然發(fā)生變化，在當前經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)升級的大背景下，人才培養政策和措施需要及時(shí)跟上。對外經(jīng)濟貿易大學(xué)公共管理學(xué)院教授李長(cháng)安表示，相關(guān)部門(mén)要根據農民工數量、質(zhì)量和結構三種指標加強分析，出臺有針對性的措施，幫助新生代農民工更好地適應新的經(jīng)濟形勢。
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