新人工作心得體會(huì )（精選13篇）
當我們有一些感想時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編整理的新人工作心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
新人工作心得體會(huì ) 1
轉眼之間，到泰和泰律所實(shí)習已經(jīng)一個(gè)多月了，收獲超過(guò)了自己的預期，也看到自己需要進(jìn)步和提高的地方，作為一種經(jīng)歷，用文字加以記錄，將會(huì )是一輩子受用的財富。
第一，心態(tài)方面。從應聘到2月25日去上班時(shí)，我在心里想的是這份實(shí)習工作應該沒(méi)得問(wèn)題，畢竟自己學(xué)了這么多年，又通過(guò)了司法考試。但真正上手后才發(fā)現，律師需要的不光是專(zhuān)業(yè)知識的.精通，還需要的是在心態(tài)上保持一種謹慎的態(tài)度。這種謹慎不僅是對客戶(hù)、也包括對法律文書(shū)的寫(xiě)作，以及和同事的相處。做什么事不能只求大體上合格，而必須注重每個(gè)細節，給客戶(hù)一種踏實(shí)的感覺(jué)，這樣才能贏(yíng)得客戶(hù)的信任，為自己帶來(lái)案源。
第二，工作上面。在這一個(gè)多月的實(shí)習中，給我印象最深的是，要想做好商事、金融方面的非訴律師，一定要在掌握好法律知識的同時(shí)，多學(xué)習一些金融和會(huì )計方面的知識，這也更加堅定了我繼續考注冊會(huì )計師的決心。同時(shí)律師不同于法官，律師必須代表自己的客戶(hù)，時(shí)刻要為自己的客戶(hù)著(zhù)想，這在擬合同和審合同中表現的最為突出。還有，我們不能僅僅熟悉法律，還必須對國務(wù)院的行政法規、部門(mén)規章，地方性法規和規章也必須也相當了解，有時(shí)這些條文在工作中更有用處。
第三，生活上面。工作和在學(xué)校學(xué)習是兩種感覺(jué)，尤其在研究生階段，自由度比較大，約束較少。但進(jìn)入工作就不一樣了，你每天必須按時(shí)上下班，遵守律所規章，該自己做的事情如果沒(méi)做好，就不能有那么多借口，一定要督促自己從學(xué)習生活中那種散漫的狀態(tài)里轉換出來(lái)。
“人最大的敵人是自己”這句話(huà)是我實(shí)習這一個(gè)月以來(lái)最大的體會(huì )，工作上一定要戰勝自己的懶惰，粗心，焦躁，做一個(gè)勤奮、細心、低調的法律人！
新人工作心得體會(huì ) 2
大學(xué)畢業(yè)后，我的第一份工作是在一家通信設備制造商做軟件測試工作。我的學(xué)習能力、技術(shù)實(shí)力、溝通能力都很不錯，工作也兢兢業(yè)業(yè)，一年內就已經(jīng)成為測試組的骨干，得到了同事的認可和主管的賞識。由于對公司加班文化的深?lèi)和唇^、薪酬的不滿(mǎn)，我很早就開(kāi)始籌劃跳槽了。
當時(shí)我分析，如果還是做軟件測試工作，后期薪水到15w/年已經(jīng)差不多了，若想超過(guò)15w/年，覺(jué)得難度非常大。而且我們這些80后的年輕人，面臨的壓力是巨大的，首先就是房子，15w的年薪我覺(jué)得不夠。
于是我就考慮其他職位，從網(wǎng)上搜集了大量的資料，了解到一個(gè)公司存在的職位一般有這些：銷(xiāo)售、市場(chǎng)、客服、行政、研發(fā)、生產(chǎn)。比較核心的職位有：銷(xiāo)售、市場(chǎng)、研發(fā)。最終我選擇了做銷(xiāo)售。原因有三個(gè)：
1、工作極富挑戰性，非常鍛煉人的能力；
2、報酬豐厚；
3、工作時(shí)間相對自由。從目前來(lái)看，對第三點(diǎn)“工作時(shí)間相對自由”的理解是錯誤的，對于一個(gè)優(yōu)秀的、勤奮的sales來(lái)講，工作時(shí)間取決于客戶(hù)，反而應該是“工作時(shí)間相對不自由”。
就銷(xiāo)售的對象來(lái)看，分個(gè)人消費品銷(xiāo)售和工業(yè)品銷(xiāo)售兩種。像牙膏、Mp3、服飾之類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作屬于個(gè)人消費品銷(xiāo)售，而像無(wú)線(xiàn)基站、挖掘機、ERP軟件等產(chǎn)品的銷(xiāo)售屬于工業(yè)品銷(xiāo)售。我的選擇是工業(yè)品銷(xiāo)售。
就選擇介入的行業(yè)來(lái)看，目前行業(yè)有很多，如通信、軟件、電力、金融、能源、交通、保險、醫藥等等。而我以前是做通信的，自然應該選擇一個(gè)自己熟悉的或者有潛力的行業(yè)來(lái)做，所以我最終還是選擇做IT相關(guān)的`。
就銷(xiāo)售的模式來(lái)看，主要有直銷(xiāo)與渠道兩種銷(xiāo)售方式。例如華為、中興的通信設備基本就是采用直銷(xiāo)的模式，而聯(lián)想、神州的臺式機、筆記本電腦采用渠道方式，由各級代理商進(jìn)行銷(xiāo)售。當時(shí)我對直銷(xiāo)和渠道的銷(xiāo)售沒(méi)有過(guò)多的關(guān)注，后續我的銷(xiāo)售工作既涉及了直銷(xiāo)也與渠道銷(xiāo)售有關(guān)。
我在天涯論壇上看了一位名叫路加的網(wǎng)友寫(xiě)的一篇關(guān)于銷(xiāo)售的文章，他把銷(xiāo)售又分為關(guān)系型銷(xiāo)售和技術(shù)型銷(xiāo)售。譬如IT行業(yè)的某系統集成商客戶(hù)經(jīng)理A君，主要做客戶(hù)關(guān)系的工作，最終該單位的人對A君這個(gè)人非常認可，把他當“哥們”，于是該單位的辦公電腦、網(wǎng)絡(luò )設備、辦公軟件等全部由A君的公司提供，這里的A君就屬于關(guān)系型銷(xiāo)售。而寫(xiě)這篇文章的作者路加，他的工作很大一部分是對客戶(hù)做技術(shù)認可的工作，他需要對產(chǎn)品及行業(yè)的知識非常了解，他把他自己定位為技術(shù)型銷(xiāo)售。而我看了這篇文章后，也希望自己能從事技術(shù)型銷(xiāo)售。
后來(lái)，我又看了一本叫《銷(xiāo)售學(xué)基礎》的書(shū)，作者是查爾斯、富特雷爾，翻譯是趙銀德。這本書(shū)總體寫(xiě)的不錯，書(shū)中寫(xiě)了一條關(guān)于銷(xiāo)售的黃金準則——無(wú)私對待別人正如你想被別人如何對待一樣。用一句中國的古話(huà)叫做“己所不欲，勿施與人”。當時(shí)我讀這本書(shū)的時(shí)候，我是非常欣賞和認可這則黃金準則的。但若就現在的理解，我當時(shí)的想法是多么愚蠢，作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，站在殘酷的商業(yè)戰爭最前線(xiàn)，你要比狐貍狡猾，要比狼兇狠，否則你很可能會(huì )被淘汰。
再者，就是對公司產(chǎn)品的考慮。網(wǎng)上許多前輩告誡新人，在做銷(xiāo)售時(shí)要謹慎選擇銷(xiāo)售的產(chǎn)品，必須要選擇好的產(chǎn)品，有競爭力的產(chǎn)品，這樣會(huì )事半功倍；如果選擇做的產(chǎn)品比較差，則會(huì )事倍功半。
還有就是薪酬。據我所了解，銷(xiāo)售人員的薪酬一般是底薪+提成或者是基本工資+獎金。初期薪水會(huì )比較低，到后面業(yè)績(jì)起來(lái)了，薪水可是一路飆升的，不是其他普通崗位能夠比的�？偟膩�(lái)說(shuō)，在跳槽前，我對自己將從事的銷(xiāo)售工作有了一個(gè)明確的定位：
1、工業(yè)品銷(xiāo)售；
2、IT相關(guān)行業(yè)；
3、技術(shù)型銷(xiāo)售；
4、公司的產(chǎn)品質(zhì)量要比較好；
5、初期薪水能夠養活自己。
新人工作心得體會(huì ) 3
我叫xx，20xx年6月畢業(yè)于懷化學(xué)院外語(yǔ)系。畢業(yè)后前往深圳尋找工作和發(fā)展機會(huì )，應聘于一家知名外語(yǔ)培訓機構，任職該機構的初中英語(yǔ)教師；后因個(gè)人原因于20xx年回到家鄉懷化，就職于中方紅十字國際醫院，做英語(yǔ)翻譯，任翻譯部副主管一職，以自己的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)精神負責國際友人的日常生活。20xx年3月，通過(guò)鶴城區公開(kāi)招考社區服務(wù)站工作人員這樣一次機會(huì )，我有幸成為一名社區工作者。因工作需要，我很快被抽調到辦事處綜合辦公室。因為之前一直都是在做本職工作，干的是老本行，所以可以說(shuō)是得心應手，然而現在進(jìn)入機關(guān)單位，所有的一切對我來(lái)說(shuō)都是陌生和挑戰。猶記得第一天到辦公室報道，辦公室主任語(yǔ)重心長(cháng)的對我說(shuō)，辦公室作為單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén)，所以這也決定了辦公室工作的繁雜性。經(jīng)過(guò)5個(gè)月的辦公室職業(yè)生涯，我對辦公室工作開(kāi)始有了清晰而深刻的認識，現就結合自己短暫的辦公室工作經(jīng)歷，談下自己的工作心得和體會(huì )吧！
一、繁重的辦公室工作需要踏實(shí)的工作態(tài)度
綜合辦公室就猶如單位的大腦，掌控著(zhù)整個(gè)機關(guān)部門(mén)的協(xié)調運作。所以，作為辦公室的工作人員，更像是一個(gè)指揮家和協(xié)調員，因為我們面對的不光是本部門(mén)的工作，還要對各領(lǐng)導和其他部門(mén)負責。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位老前輩共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂的地方及時(shí)向她們請教學(xué)習。在這半年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作。
二、“無(wú)內容”的辦公室工作需要飽滿(mǎn)的工作熱情
從事辦公室文秘工作的最大體會(huì )就是工作的“無(wú)內容性”，說(shuō)不上辦公室的具體工作是什么，好像什么都要干，儼然一個(gè)“打雜工”，從文件收發(fā)到上傳下達，從來(lái)文登記到資料保管，從來(lái)人來(lái)訪(fǎng)到部門(mén)協(xié)調，似乎所有的工作都需要辦公室人員的傾情投入。這些也體現了辦公室工作的瑣碎和繁雜。正是因為辦公室工作的瑣碎性和繁雜性，對我們辦公室工作人員也就提出了更高的要求，尤其是心態(tài)上一定要有耐心、熱心、細心和恒心。這是一項必須具備高度責任感和責任心的工作，如果沒(méi)有這“四心”，很難每天在面對這些瑣碎、繁雜的事情的時(shí)候還保持較高的工作質(zhì)量和工作水平。對于一個(gè)辦公室新人，我每天都要求自己努力做好以下幾點(diǎn)：
1、出勤方面，每天都能提前半個(gè)到一個(gè)小時(shí)到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。因為這個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導以及各部門(mén)服務(wù)，保證各項日常工作的開(kāi)展，每天我基本上是最后一個(gè)下班，最早一個(gè)上班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認真完成工作。
2、公文處理過(guò)程方面，嚴格按照國家機關(guān)單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能?chē)栏癜凑諗M稿、核稿、會(huì )簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒(méi)有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我特別注意在電腦中建立和保存了領(lǐng)導和個(gè)人的工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類(lèi)保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到與其他各科室人員
加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。
三、高質(zhì)量的辦公室工作需要較強的工作能力
由于自己在大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為英語(yǔ)，進(jìn)入社會(huì )參加工作以后也是一直從事著(zhù)與英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，行政工作是我人生職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn)，在這樣一個(gè)全新的.工作環(huán)境下，所有的一切都需要我一點(diǎn)一滴做起，一絲不茍的學(xué)好。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習、請教，學(xué)習他們的長(cháng)處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對待所有事情。
經(jīng)過(guò)五個(gè)多月辦公室工作的歷練，自己對辦公室工作有了一個(gè)全面而深刻的認識。平時(shí)工作中，我時(shí)刻以嚴格的標準要求自己，雖然自己是新人，但是不能因此就降低對自己的要求，遇到困難和棘手的工作，我總是不恥下問(wèn)，虛心向辦公室的老同志和老前輩學(xué)習，勇于挑戰，因為每一次的困難對于我來(lái)說(shuō)都是一次成長(cháng)的蛻變。在老同志和老前輩的幫助下，無(wú)論是思想認識還是工作能力上我都取得了一些進(jìn)步，但差距和不足還是存在：
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约�，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情況，甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。
為了嚴格要求自己，不斷追求進(jìn)步，在今后的工作中我將努力要求自己做到以下幾點(diǎn)：
新人工作心得體會(huì ) 4
繁忙的銷(xiāo)售工作又再次告下了一個(gè)段落，在這段時(shí)間里我自我感覺(jué)獲取了相當多的成長(cháng)，對于店里前輩同事的一些教導也多了一些自己的心得，對于未來(lái)更是充滿(mǎn)希望。我很感激能夠在店里做銷(xiāo)售，也非常感激店長(cháng)和各位同事平日里對我的教導，雖然平日里我總是顯得有些笨手笨腳的光給大家添麻煩。但是這段時(shí)間我獲得的進(jìn)步和心得還是讓我感到非常的喜悅，迫不及待的想要分享給各位同事領(lǐng)導。
一、服裝與銷(xiāo)售的知識
正所謂三百六十行，每一行都有著(zhù)自己的學(xué)問(wèn)，問(wèn)鼎每一行頂點(diǎn)的才可自稱(chēng)狀元。雖然我現在只是一名初學(xué)者，與服裝銷(xiāo)售行業(yè)的狀元稱(chēng)號還差得遠，因此我更加要增加自己學(xué)習的時(shí)間，多去了解服裝銷(xiāo)售行業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不求做到信手拈來(lái)，但求做到能夠將其大概的記在心里，用在工作上。在客人來(lái)的時(shí)候能夠根據客人的風(fēng)格和氣質(zhì)推薦合適的商品，并且在客人猶豫不決的時(shí)候提出自己的建議供其采納。最重要的是能夠抓準客人的心理，揣摩住他們的.心思針對性的進(jìn)行推銷(xiāo)。
二、自身的心理培養
做銷(xiāo)售最不能有的就是內向，一定要做到熱情大方，不能因為害羞之類(lèi)的因素影響到自己的工作。當然店里面也有應對的方法，那就是在每天早上站在店門(mén)口做一些熱身運動(dòng)，并且互相鼓勁加油，相互之間打氣。雖然在一開(kāi)始的時(shí)候我整個(gè)人害羞的緊張成一塊了，僵硬的都不知道該怎么做，感覺(jué)跟周?chē)耐聜兌加兄?zhù)很大的鴻溝和區別。但是后來(lái)還是災店長(cháng)和同事的鼓勵下參與了進(jìn)來(lái)，磨練了自己的意志力和性格，讓我不再是一開(kāi)始那個(gè)甚至都不敢發(fā)出自己的意見(jiàn)的新人心態(tài)。
三、心得總結
總而言之，銷(xiāo)售是一門(mén)學(xué)問(wèn)，是一門(mén)需要花上足夠的時(shí)間去鉆研的學(xué)問(wèn)。不花上足夠的時(shí)間和精力是永遠無(wú)法在工作中取得成效的，也永遠都無(wú)法奪取行業(yè)的狀元稱(chēng)號。當然，現在的我距離這些都還遠得很，但是這終歸是一個(gè)好的目標，我現在的每一點(diǎn)進(jìn)步都讓我距離這一階段目標更進(jìn)一步。我也相信在我自己的不懈努力和各位同事的幫襯下我能夠最終取得一定的成就，在店里，在服裝領(lǐng)域閃現出屬于自己的點(diǎn)點(diǎn)光芒。
新人工作心得體會(huì ) 5
過(guò)去的兩個(gè)多星期，是我成長(cháng)最快的時(shí)間。從學(xué)校步入工作崗位，有很多新鮮和緊張。尤其記得上第一次課前的忐忑和緊張，不知道自己走上講臺那一刻會(huì )不會(huì )因為緊張而失態(tài)，會(huì )不會(huì )因為學(xué)生的吵鬧而不知所措，還擔心課堂上會(huì )不會(huì )出現其他意想不到的突發(fā)情況，不知道該如何處理。
第一堂課時(shí)我早早的就去教室拷了課件上去，結果還剩下大把的時(shí)間，而那段時(shí)間原本是學(xué)生的中午自習時(shí)間。我心中忐忑著(zhù)，還裝著(zhù)很從容的樣子，只是躬下身去拔U盤(pán)的時(shí)候臉已經(jīng)通紅，不過(guò)還好，有講桌擋著(zhù)，我迅速讓自己冷靜下來(lái)，至少讓臉沒(méi)那么燒了……
上完第一節課后，心中久久難以平靜，因為前半節有一個(gè)熱身的小游戲，并且讓孩子們參與討論時(shí)，他們也很踴躍，整體上課堂氣氛不錯�？墒呛竺姘牍澋淖晕医榻B相互認識的環(huán)節，他們似乎在各個(gè)老師都要求自我介紹后，感到厭煩了，課堂很鬧，我生氣了，并且用很?chē)烂C的語(yǔ)氣表達了我的不滿(mǎn)。之后課堂安靜了些，可是整個(gè)課堂氣氛也跟著(zhù)變冷，與我的課堂設計初衷背向而馳，所以后面那十五分鐘，我覺(jué)得特別漫長(cháng)。下課走進(jìn)辦公室，同事說(shuō)我怎么上課滿(mǎn)頭大汗……
回憶第一次課的窘迫是一件美好的事情。作為心理老師，我每周課時(shí)只有四節，和學(xué)生接觸的機會(huì )不多，提升教學(xué)能力的機會(huì )也很有限。不過(guò)我很珍惜每周的四節課，希望自己能不斷進(jìn)步，越來(lái)越從容，并且真正讓學(xué)生有所收獲。
說(shuō)到心得反思，還是覺(jué)得整理成一條一條的比較清晰：
一、關(guān)于課堂管理
第一次課給我的最大感覺(jué)就是：課堂設計與課堂管理是相輔相成的。精心準備的課堂設計再完美也需要考慮到課堂上學(xué)生的反應以及可能出現的紀律問(wèn)題，只有有良好的課堂管理作為基礎，真正優(yōu)秀的課堂設計才能體現出它的作用。
我現在學(xué)著(zhù)在課堂上多用眼神與學(xué)生交流，當有學(xué)生吵鬧的時(shí)候也用眼神傳達我對他們的希望，這種傳達需要清晰堅定，不能讓學(xué)生誤以為他們通過(guò)吵鬧達到了獲得老師關(guān)注的目的。有的學(xué)生吵鬧是為了獲得老師注意，我也會(huì )有意識的讓自己多關(guān)注那些該認真聽(tīng)課時(shí)聽(tīng)課該積極發(fā)言的時(shí)候發(fā)言的學(xué)生，讓其他孩子知道誰(shuí)是學(xué)習的榜樣。
課堂管理與教學(xué)技巧也是相得益彰的，上次課學(xué)生發(fā)言比較積極，因為講到初一生活的適應，他們似乎很感興趣，每次都有學(xué)生主動(dòng)舉手發(fā)言。但是后來(lái)反思，發(fā)現都是第一二三大組前面幾位同學(xué)舉手，而且有三四個(gè)學(xué)生發(fā)言了很多次，而另外幾組以及后排的學(xué)生沒(méi)有發(fā)言。我想這不能解釋為他們不積極，這與我有關(guān)，我的眼神總是停留在這一片，而很少關(guān)注其他區域的孩子們，這無(wú)形中會(huì )讓他們失去參與課堂的積極性。以后應該要有意識的讓自己的目光關(guān)注到每一個(gè)孩子，一節課至少要在每一個(gè)孩子臉上停留片刻。讓每個(gè)孩子感到自己是被老師關(guān)注的。課堂管理不僅僅是要掌握一些技巧，更是需要智慧，課堂管理的出發(fā)點(diǎn)首先就不應該是出于教師的虛榮心，不是為了讓領(lǐng)導檢查時(shí)看到這個(gè)班級很安靜，而應該從學(xué)生的成長(cháng)出發(fā)，思考怎樣能達到聽(tīng)課效果最好，并與學(xué)會(huì )尊重的德育融合起來(lái)。而這個(gè)前提就是教師要以身作則，尊重每個(gè)孩子。
二、關(guān)于課堂設計
我第一周的課都安排得很滿(mǎn)，生怕內容上完了，下課鈴聲遲遲不響。準備很多內容當然很好，能有效避免這種提前下課的窘境，但是心里也要清楚，不能為了上完所有內容而趕進(jìn)度，也不能為了拖時(shí)間而故意放慢節奏。我覺(jué)得應該根據所講內容本身的需要來(lái)掌握課堂節奏。
我意識到，為了趕時(shí)間而上課時(shí)，自己注意力比較分散，而用于加工眼前學(xué)生反應和當前課堂狀況的認知資源減少，使得課堂像獨角戲，演員是我一個(gè)人，他們是觀(guān)眾。而真正的課堂不應該是這樣，主角應該是孩子們，課堂節奏應該跟著(zhù)孩子們的.理解情況走。所以在備課時(shí)就要考慮到孩子們可能會(huì )需要多長(cháng)時(shí)間掌握，并且在遇到某些突發(fā)情況的時(shí)候可以放慢節奏給孩子們一些時(shí)間多體會(huì )課堂主題（針對心理課），甚至可以比備課時(shí)更深入些讓他們去領(lǐng)悟。如果趕進(jìn)度或者消磨時(shí)間，學(xué)生們總能感覺(jué)到，他們下次就會(huì )對心理課堂少了幾分喜愛(ài)和盼望。萬(wàn)一提前講完了，倒不如坦蕩的讓他們自習，或者讓他們自由的想想這堂課能帶給自己的一些幫助。
三、關(guān)于課堂氣氛
心理課容易讓人產(chǎn)生誤解，以為學(xué)生越活躍越積極主動(dòng)發(fā)言的課堂就好，其實(shí)不是，有些心靈的變化和成長(cháng)需要靜下來(lái)，需要自己細細感受體會(huì )。我前面兩周的課總是努力采用活動(dòng)游戲的形式，讓他們活躍起來(lái)，而結果是課堂很熱鬧也有些失控。在這種情況下他們到底收獲了多少我真不知道。后來(lái)我想跟他們說(shuō)說(shuō)初一生活與小學(xué)生活的不同以及學(xué)習和人際關(guān)系的適應問(wèn)題，沒(méi)辦法，這個(gè)話(huà)題似乎只能用語(yǔ)言表達，于是我做了頁(yè)數較多的一個(gè)PPT。并且是我上的課中我說(shuō)話(huà)說(shuō)得最多的一次，但是我發(fā)現這堂課孩子們比之前更認真，在心理課上做其他作業(yè)的孩子少了，他們都在認真聽(tīng)我講，雖然遇到感興趣的會(huì )和同桌討論幾句，但是注意很快又會(huì )主動(dòng)回到我的講課上。而且在需要他們發(fā)言時(shí)，有很多個(gè)平時(shí)不怎么發(fā)言的女孩子都多次舉手發(fā)言了。這讓我感到有些意外，之前我以為可能這種講課的形式會(huì )讓他們昏昏欲睡�？磥�(lái)，關(guān)鍵不在于上課的形式有多花哨，還是在于是否是孩子們內心所需要的，你是否在用他們能理解的語(yǔ)言說(shuō)出來(lái)，尤其是對于年齡比較大的孩子。采用各種好玩的游戲形式也許能讓他們對心理課充滿(mǎn)了向往，也許能讓他們感受到放松和高興，但是許多時(shí)候，心理課堂還是需要交給他們更多的東西，而這些可能是無(wú)法通過(guò)游戲活動(dòng)傳授的。這時(shí)候就需要依靠語(yǔ)言。
我原本不是特善于語(yǔ)言表達的人，但是現在會(huì )覺(jué)得我要提升自己的語(yǔ)言表達能力，要能用準確恰當的方式表達我想要傳播的內容。
關(guān)于課堂氣氛，我還想講到另一點(diǎn)。老師們應該要把學(xué)生當做自主獨立的個(gè)體，他們有自己的思想，而不是一個(gè)布偶可以任老師擺布，更不是老師為營(yíng)造活躍課堂氣氛的工具。教師要尊重學(xué)生的這種自主獨立性，尊重他們合理的要求，甚至有時(shí)候是對你的安排的拒絕。當然當有孩子拒絕你的安排的時(shí)候你要思考他不愿意接受的原因，并做相應的調整。這其實(shí)也是對孩子的一種尊重，尤其是對于初中的孩子來(lái)說(shuō)，這會(huì )讓他感到自己是被尊重的，因此也會(huì )在以后的行為中讓自己值得這樣被人尊重。
四、關(guān)于非教學(xué)類(lèi)工作
非教學(xué)類(lèi)工作，這是心理老師不可避免的話(huà)題，因為我每周只有四個(gè)課時(shí)，所以學(xué)校領(lǐng)導安排我做人事專(zhuān)干，目前還在學(xué)習中，許多問(wèn)題還不懂。而作為新學(xué)校，事情更是特別多，收集學(xué)校各位老師的信息，一個(gè)簡(jiǎn)單的表格收集就能讓我忙活半天，因為我不知道要怎樣才能更有效的收集上來(lái)。
我常說(shuō)我在做我之前最不擅長(cháng)的事情，因為身邊的朋友一直覺(jué)得我是一個(gè)認真負責的人，但是從來(lái)不會(huì )說(shuō)我是一個(gè)做事有條理有效率的人。剛開(kāi)始時(shí)覺(jué)得不知所措，而且很懷疑自己能不能做好，現在會(huì )覺(jué)得，這是一個(gè)很好的挑戰自我的機會(huì )，而挑戰就會(huì )有進(jìn)步。帶著(zhù)學(xué)習的心態(tài)做事會(huì )少很多壓力，也會(huì )更用心的投入進(jìn)去。
學(xué)校領(lǐng)導給了我很多建議，讓我大膽主動(dòng)多向其他學(xué)校相關(guān)負責人請教，我從前是一個(gè)很怕麻煩別人的人，現在為了早點(diǎn)讓學(xué)校人事方面的工作步入正軌，我必須要勤問(wèn)勤摸索。真希望能及時(shí)做好相關(guān)工作，不要出錯。關(guān)于如何做事有條理我也整理出幾條經(jīng)驗：
1、整理出當天需要做的事情，并按緊急的先后順序排好，最好每一條后面都寫(xiě)好大概的處理思路。
2、優(yōu)先做好自己分內的工作，在別人崗位上的工作投入過(guò)多會(huì )耽誤自己的本職工作，而且也會(huì )影響同事之間的關(guān)系。
3、注意溝通方式，包括發(fā)通知的語(yǔ)言表達，以及與同事之間的面對面的溝通交流，都要注意方式，最好能達到傳播信息準確有效，并且爭取到他們的積極配合。
4、不懂要及時(shí)問(wèn)，不能馬虎交差。有時(shí)候需要上交各種表格，對于新手總是會(huì )遇到很多問(wèn)題，那就要及時(shí)問(wèn)，不要馬馬虎虎的上交，否則可能后患無(wú)窮。
寫(xiě)了以上幾點(diǎn)，發(fā)現這一個(gè)月來(lái)的工作真是讓我收獲不少，繼續努力！
新人工作心得體會(huì ) 6
20xx年仲夏，我闊別了學(xué)習、生活八年的蘭州，背起行囊，開(kāi)啟了自己從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉變。轉變往往是痛苦的，因為我們要去改變以往、克服習慣；轉變又是幸福的，因為梅花香自苦寒來(lái)，因為寶劍鋒從磨礪出。
經(jīng)歷了多次的面試與選擇，在人生事業(yè)的`起點(diǎn)上，xxxx集團選擇了我，而我也將這里視為心靈家園，與她榮辱與共。
初來(lái)乍到，我曾似個(gè)牙牙學(xué)語(yǔ)的孩童不止的發(fā)問(wèn)，也曾有過(guò)入不敷出、緊衣縮食的拮據，常常與同學(xué)對比薪資，最期待每個(gè)月的十五號。但是慢慢的，領(lǐng)導關(guān)懷多了，同事關(guān)系和諧了，朋友圈子也活躍了，浮躁的心也漸漸踏實(shí)了，開(kāi)始謀劃著(zhù)如何做點(diǎn)事情，怎樣“致富創(chuàng )收”。合理化建議、每日新聞成為了我這樣的“新人”最?lèi)?ài)，不但為了些許補助，也還為了企業(yè)能夠更好一點(diǎn)，自己能夠“曝光”一些。
現如今，入職半余載，有領(lǐng)導肯定工作的欣喜，有同事關(guān)系和諧的祥和，也有工作失誤所致的誠惶誠恐。細數過(guò)往，在感嘆時(shí)光易逝的同時(shí)，也欣喜自己在工作中成長(cháng)、成熟，并開(kāi)始肩負家庭和社會(huì )所給予的責任，感謝各位領(lǐng)導一直以來(lái)對我給予的無(wú)私關(guān)懷和幫助，感恩各位同事對我不吝賜教、授業(yè)解惑，讓我倍感親切，心有所系。期冀明天，我將刻苦學(xué)習、勤奮工作，用最好的自己迎接每一個(gè)美好的明天！
新人工作心得體會(huì ) 7
到曹妃甸煤三期項目部，一轉眼，三個(gè)月過(guò)去了，時(shí)間過(guò)得好快。在項目部這三個(gè)月里，我經(jīng)歷了很多，也學(xué)會(huì )了很多，感觸也很多。
剛一到項目部，我就被分到安全部，從事我的老本行，因為大學(xué)所學(xué)的就是安全，之前也有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)歷，所以工作上手還是比較快的。加之我們的嚴書(shū)記還給我們這批新員工每人安排了個(gè)經(jīng)驗豐富的師父，有了師父指導，學(xué)起來(lái)就更快了。我師父人非常好，和藹可親的，而且經(jīng)驗豐富，我有什么不懂的問(wèn)他準沒(méi)錯，他會(huì )一一給我解答，不過(guò)我師父講起普通話(huà)有點(diǎn)吃力，他習慣講上海話(huà)了，不過(guò)我聽(tīng)不太懂上海話(huà)，所以每次用普通話(huà)給我解答問(wèn)題時(shí)都把他急的，好可愛(ài)的一個(gè)人啊，心里真的挺感動(dòng)的，在這里我要謝謝我師父夏玉林。
一來(lái)到這項目部就遇到了交通部的大檢查，在接下來(lái)的迎接交通部檢查的工作中，我遇到了一點(diǎn)麻煩，讓我看到了自身的`差距。因為我們安全部人較手少，不管是內業(yè)資料的整理還施工現場(chǎng)安全文明生產(chǎn)工作的開(kāi)展，都有很多的事要做，我自然也分擔了其中一部分工作。由于對我們公司的三體系的內容及相關(guān)的工作不是很熟悉，所以有些工作剛開(kāi)始做起了讓我感到有點(diǎn)吃力，也讓我認識到了自身的不足。本著(zhù)不懂就問(wèn)、虛心學(xué)習的心態(tài)，我工作上一有什么不會(huì )的地方，就會(huì )向師父和其他同事請教，師父和同事們也是知無(wú)不答，在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)會(huì )了很多，自身的工作也逐步上到了正軌。交通部檢查結束了，領(lǐng)導對我們標段檢查的結果很滿(mǎn)意，大家都很開(kāi)心，我也非常高興，因為在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)會(huì )了很多東西。有了交通部檢查的經(jīng)驗，之后的工作我們開(kāi)展起來(lái)也更加順手了。接下來(lái)的公司三體系貫標檢查，我們的準備工作做得更充分，檢查結果也很不錯，雖然還有一點(diǎn)問(wèn)題，但我們會(huì )努力改進(jìn)，把工作做得更好。到這個(gè)里，我感到很慶幸，過(guò)來(lái)沒(méi)多久就遇到了兩次這么大的檢查，讓我有機會(huì )學(xué)到更多的東西，工作能力得到了很好鍛煉，而且通過(guò)這兩次檢查，我對公司三體系相關(guān)的內容也更加熟悉了。在這三個(gè)月的工作和生活中，我的感觸很多，比如項目部住宿條件不錯、食堂伙食也很好等等，其中讓我感觸最深的就是我覺(jué)得我們這項目部?jì)炔糠浅剀�、和諧，領(lǐng)導們都很平易近人，也非常關(guān)心我們這些新員工，項目部的老員工不管在生活上還是在工作上都非常照顧我們這些晚輩，同事們之間關(guān)系都非常融洽，給我們一種家的感覺(jué)�？傊�，在這里，我每天都過(guò)得很開(kāi)心，工作也很滿(mǎn)意。今后，我會(huì )更加努力做好自己的本職工作，努力學(xué)習安全管理相關(guān)的知識，不斷充實(shí)自己，提升自己的能力，為我們公司發(fā)展盡我最大的一份力。
新人工作心得體會(huì ) 8
工作了，告別了大學(xué)的象牙塔，做為一個(gè)職場(chǎng)新人，很多東西需要學(xué)習，不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛入司的新人培訓，韓經(jīng)理說(shuō)過(guò)一句話(huà)：踏上工作崗位的大學(xué)生，3個(gè)月是個(gè)磨合期，首先要擺正自己的心態(tài)。是的，心態(tài)很重要，不能擺正心態(tài)，就不能很好的投身于工作中，干什么都沒(méi)有動(dòng)力。入司后芯四部門(mén)經(jīng)理的一席話(huà)深深打動(dòng)了我：“離開(kāi)大學(xué)，踏上工作崗位，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，你們要做好3到5年的人生職業(yè)規劃，想想自己以后會(huì )發(fā)展到什么位置；要保持一顆平常心，經(jīng)得起各方面的考驗。學(xué)會(huì )忍耐，勤奮，傾聽(tīng)，細心，踏實(shí)�！�
工作中難免遇到種種不愉快，我也說(shuō)說(shuō)心里話(huà)，發(fā)泄心中的不滿(mǎn)、牢騷。我們是第二批報道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四個(gè)班次，也就是3個(gè)新人一個(gè)班。根據部門(mén)崗位需要，1人學(xué)習光刻機，1人檢驗，1人勻膠機，班長(cháng)說(shuō)過(guò)學(xué)習光刻機和檢驗容易提升，8個(gè)相對好的職務(wù)很快被分出去，我是剩下4個(gè)勻膠名額之一。當時(shí)覺(jué)得自己相對其他人起步就晚了，有點(diǎn)挺失落的。工作1個(gè)月的時(shí)候，感覺(jué)操作勻膠機的活很忙很雜，當時(shí)覺(jué)得自己就像一個(gè)操作工似的，每天忙忙碌碌的站著(zhù)工作，倒班的生活打亂了生物鐘，幾乎是沒(méi)有鬧鐘自己的時(shí)間都不能控制好。1個(gè)月過(guò)去了，適應了這樣的工作，自己能夠獨立完成工作。當初來(lái)公司面試，我應聘的是工藝工程師，我不知道自己倒班什么時(shí)候能結束，是3個(gè)月？6個(gè)月？1年？整天做著(zhù)簡(jiǎn)單而重復機械的操作，有點(diǎn)失去了剛剛畢業(yè)時(shí)的雄心壯志。開(kāi)心也是一天，不開(kāi)心也是一天，所以我選擇開(kāi)心的工作，每天只要能學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)東西，心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去，如果那樣的話(huà)，工作就沒(méi)意義了。
華微電子給我最初的印象是20xx年4月份，當時(shí)我們專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)公司實(shí)習，我學(xué)的`專(zhuān)業(yè)比較對口。公司的環(huán)境挺好的，企業(yè)文化也不錯，“把愛(ài)心灑滿(mǎn)人間，用真誠鑄就和諧”。一個(gè)企業(yè)，能不能留得住人才，關(guān)鍵在于它的管理制度和對人才的培養方案！
工作了，就要學(xué)會(huì )忍耐，學(xué)會(huì )踏實(shí)工作。新的生活才剛剛開(kāi)始，以前經(jīng)歷的只不過(guò)是人生旅途的小插曲而已，前方還有更長(cháng)的路。不管多苦多累，對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說(shuō)：堅持住，加油！
新人工作心得體會(huì ) 9
作為一名剛進(jìn)機關(guān)不久的實(shí)習生而言，沒(méi)有多少工作心得可談，但是經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作，我學(xué)習到了很多東西，向周?chē)耐聦W(xué)習他們的長(cháng)處，三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自己。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì )：
1.進(jìn)入公司初期經(jīng)過(guò)安全培訓。讓我意識到去現場(chǎng)最先主要到的一點(diǎn)便是安全。在現場(chǎng)安全永遠是第一位的，因為生命是如此的脆弱。安全事故在施工現場(chǎng)并不是很罕見(jiàn)的。作為年輕的我們，做事，工作很重要，可是前提是，保證生命安全。
2.敬業(yè)是心態(tài)問(wèn)題。把工作當作是一種樂(lè )趣的人，他一定是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會(huì )通宵達旦、廢寢忘食地玩，而喜歡工作，就會(huì )沒(méi)有工作日和雙休日之分，工作態(tài)度也會(huì )有很大的轉變。你會(huì )非常愿意去現場(chǎng)，從中學(xué)到書(shū)本上學(xué)不到的.東西。比如，可以見(jiàn)到配電箱中電線(xiàn)的接法和電纜的穿管埋地。不過(guò)呆在機關(guān)也是很好，可以接觸到同事，從他們身上總能看到自己所不具備的閃光點(diǎn)。
3.一個(gè)人不能完成大使命。在學(xué)校我一直認為只要自己努力就能成功。學(xué)校這個(gè)理論是能行的通的并且一直以來(lái)自己做的很好�？墒�，走向工作崗位就不一樣了，你要接觸很多人。不管是熟悉的同事，還是初次見(jiàn)面的陌生人，你都要學(xué)會(huì )和他們打交道。而自己的力量是那么的單薄。舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的事例：我要辦年檢，需要很多資料，而這些資料必須從我的同事那里借到，而有些資料是本身不具備但又必須有的，而自身能力又不能解決，那么我只能求助于能力更強的人解決。這就是團隊！我想不管是什么理論，與人打交道，一定要“以誠待人”這樣才能走的更遠，這也是做人的基本原則。
4.要謙虛好學(xué)，不懂就要問(wèn)，哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也要問(wèn)個(gè)清楚。
5.要有責任心，要敢于承擔責任，不要怕犯錯誤，其實(shí)在進(jìn)入公司初期，領(lǐng)導們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓。
最重中之重的問(wèn)題，也許是我們工作的絆腳石：“怠惰”當人熟識了一個(gè)環(huán)境，就很容易產(chǎn)生怠惰。其實(shí)人生最大的敵人不是別人也不是環(huán)境，而是自己。要時(shí)刻鞭策自己，自己想要的是什么。目前自己做的是什么，明確自己的位置，找準自己的方向才可以努力前行。像一個(gè)凡人那樣活著(zhù)，像一個(gè)詩(shī)人那樣體驗，像一個(gè)哲人那樣思考，這樣我們的工作與生活就會(huì )每天都有挑戰。
新人工作心得體會(huì ) 10
結束了四年豐富多彩的大學(xué)生活，我憧憬著(zhù)自己能夠進(jìn)入一個(gè)在社會(huì )上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過(guò)努力，終于圓了自己的夢(mèng)——我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會(huì )。在激情似火的七月我懷者激動(dòng)無(wú)比的心情進(jìn)入了夢(mèng)寐以求的xx電網(wǎng)公司，榮幸成為福泉供電局的一名新員工。
七月初到局里報道后我們首先加入了xx電網(wǎng)公司在貴陽(yáng)紅楓開(kāi)辦的20xx年新員工培訓班。這是我們大學(xué)畢業(yè)參加工作的一個(gè)重要轉折點(diǎn)亦是一個(gè)新的起點(diǎn)，在短暫的十天時(shí)間內我們進(jìn)行了軍事訓練、電網(wǎng)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習以及觀(guān)看了抗冰保電專(zhuān)題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅強意志。
蘇軾有話(huà)：古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅忍不拔之志。軍訓使我們學(xué)會(huì )忍耐、堅持、服從，讓我們錘煉了作風(fēng)，增強了體魄也提高了組織紀律性，同時(shí)使我們整個(gè)綜合素質(zhì)得到提升，讓我們增強了團隊意識，建立了同事間的友誼和信任�？贡鶕岆U專(zhuān)題片的觀(guān)看，使我深深地被xx電網(wǎng)公司的每一名員工的.抗冰保電精神震撼了。他們的高標準、嚴要求、快節奏的工作作風(fēng)不得不令人敬佩與驚嘆。他們始終堅持以不勝不休的態(tài)度在各級領(lǐng)導的和指導下進(jìn)行搶修復電，他們僅用一個(gè)月時(shí)間就創(chuàng )造了被眾多專(zhuān)家認定為至少需要半年時(shí)間方可恢復的電力設備、線(xiàn)路等、奇跡。這是南網(wǎng)人強大的凝聚力和頑強的與冰雪作斗爭的不屈不撓的精神的具體體現。他們這種保大家、舍小家勇于奉獻的精神我們一定要在今后的工作中不斷繼承和發(fā)揚。在培訓期間，經(jīng)過(guò)認真的學(xué)習，我對南網(wǎng)方略、企業(yè)文化、南網(wǎng)公司的戰略、南網(wǎng)用人理念與新員工職業(yè)生涯規劃、電力改革及電力市場(chǎng)現狀、企業(yè)人的職業(yè)訓練等都有了一定程度的認識。
紅楓十天的培訓結束，我們緊接著(zhù)又加入到都勻電網(wǎng)開(kāi)辦的20xx年新員工生產(chǎn)技能培訓班進(jìn)行了為期一個(gè)月的深入學(xué)習。通過(guò)20多天的學(xué)習培訓，使我對都勻電網(wǎng)有了一個(gè)更為清晰的認識。同時(shí)也對高電壓設備的基礎知識、油務(wù)技術(shù)監督的分類(lèi)任務(wù)、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應用、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線(xiàn)及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規、事故及異常情況用語(yǔ)、操作術(shù)語(yǔ)、調度自動(dòng)化系統功能、電力營(yíng)銷(xiāo)系統的相關(guān)知識、電力線(xiàn)載波、光纖通信技術(shù)和信息自動(dòng)化、計量管理所的結構及職能權限、電測量指示儀表的基礎知識、線(xiàn)路管理及輸電線(xiàn)路的基本知識、調度管理的相關(guān)知識等有了一定程度的了解。這次學(xué)習將對我們今后的工作有著(zhù)不容忽視的作用。
近兩個(gè)月的培訓結束了，我分配到馬場(chǎng)坪供電所見(jiàn)習上班，從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問(wèn)題，當我耐心向所里面的同事請教時(shí)，他們總是非常熱情，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過(guò)，我知道也堅信這股暖流是不會(huì )干涸的。所里面的每一名同事都極好相處，樂(lè )于助人，我想這也許和福泉人在外界的良好口碑是分不開(kāi)的吧。
上班到現在已經(jīng)兩個(gè)星期，恰逢收費高峰期，每天前來(lái)繳納電費和辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)還是比較多，有的時(shí)候從早上開(kāi)門(mén)幾乎可以說(shuō)是忙到下午六點(diǎn)過(guò)下班，實(shí)話(huà)說(shuō)累肯定是有一點(diǎn)，但更多的感覺(jué)是充實(shí)和快樂(lè )。我實(shí)習的崗位屬于服務(wù)性窗口，不論是現在還是今后我每天都會(huì )以一個(gè)良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶(hù)服務(wù)，要做到服務(wù)永無(wú)止境！爭取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人！
新人工作心得體會(huì ) 11
工作了，辭別了大學(xué)的象牙塔，做為一個(gè)職場(chǎng)新人，很多東西需要學(xué)習，不管是為人處事還是工作。還明晰記得剛剛入司的新人培訓，韓經(jīng)理說(shuō)過(guò)一句話(huà)：踏上工作崗位的大學(xué)生，3個(gè)月是個(gè)磨合期，首先要擺正自己的心態(tài)。是的，心態(tài)很重要，不能擺正心態(tài)，就不能很好的投身于工作中，干什么都沒(méi)有動(dòng)力。入司后芯四部門(mén)經(jīng)理的一席話(huà)深深打動(dòng)了我：“分開(kāi)大學(xué)，踏上工作崗位，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，你們要做好3到5年的人生職業(yè)規劃，想想自己以后會(huì )開(kāi)展到什么位置；要保持一顆平常心，經(jīng)得起各方面的考驗。學(xué)會(huì )忍受，勤奮，傾聽(tīng)，細心，踏實(shí)......”
工作中難免遇到困難，20多人吧，12人在光刻。12人分到四個(gè)班次，也就是3個(gè)新人一個(gè)班。根據部門(mén)崗位需要，1人學(xué)習光刻機，1人檢驗，1人勻膠機，班長(cháng)說(shuō)過(guò)學(xué)習光刻機和檢驗容易提升，8個(gè)相對好的職務(wù)很快被分出去，我是剩下4個(gè)勻膠名額之一。當時(shí)覺(jué)得自己相對其別人起步就晚了，有點(diǎn)挺失落的。工作1個(gè)月的時(shí)候，感覺(jué)操作勻膠機的.活很忙很雜，當時(shí)覺(jué)得自己就像一個(gè)操作工似的，每天忙繁忙碌的站著(zhù)工作，倒班的生活打亂了生物鐘，幾乎是沒(méi)有鬧鐘自己的時(shí)間都不能控制好。1個(gè)月過(guò)去了，適應了這樣的工作，自己可以獨立完成工作。當初來(lái)公司面試，我應聘的是工藝工程師，我不知道自己倒班什么時(shí)候能完畢，是3個(gè)月？6個(gè)月？1年？整天做著(zhù)簡(jiǎn)單而重復機械的操作，有點(diǎn)失去了剛剛畢業(yè)時(shí)的雄心壯志。開(kāi)心也是一天，不開(kāi)心也是一天，所以我選擇開(kāi)心的工作，每天只要能學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)東西，心里就挺快樂(lè )的。日子不能一天天的熬下去，假如那樣的話(huà)，工作就沒(méi)意義了。
華微電子給我最初的印象是20xx年4月份，當時(shí)我們專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)公司實(shí)習，我學(xué)的專(zhuān)業(yè)比較對口。公司的環(huán)境挺好的，企業(yè)文化也不錯，“把愛(ài)心灑滿(mǎn)人間，用真誠鑄就和諧”。一個(gè)企業(yè)，能不能留得住人才，關(guān)鍵在于它的管理制度和對人才的培養方案！
工作了，就要學(xué)會(huì )忍受，學(xué)會(huì )踏實(shí)工作。新的生活才剛剛開(kāi)場(chǎng)，以前經(jīng)歷的只不過(guò)是人生旅途的小插曲而已，前方還有更長(cháng)的路。不管多苦多累，對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說(shuō)：堅持住，加油！
新人工作心得體會(huì ) 12
對于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職、沒(méi)有絕對優(yōu)勢的人而言，初入社會(huì )難免會(huì )有些手足無(wú)措，學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色，面對一個(gè)個(gè)生疏人疑心的眼神，不禁想起了？肖申克的救贖？中，獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞：“嘿，又來(lái)了一個(gè)菜鳥(niǎo)！”不過(guò)，不管是否做好了準備，工作都畢竟開(kāi)場(chǎng)了，三個(gè)月的試用期、初入職場(chǎng)90天，有歡笑也有淚水，更有不少心得體會(huì )。
工作“激情”要均分
畢業(yè)后，我就職于xxx大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專(zhuān)員，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低，由于與我的漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)對口，所以進(jìn)入角色較快，在剛剛入職的頭30天里，我就能獨立承擔各種文字工作。盡管工作順利，但還是犯了一些不大不小的錯誤。
剛到企業(yè)，抱著(zhù)“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會(huì )主動(dòng)接下，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很繁忙，但成績(jì)平平。職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”最容易犯的錯就是急于表現自己，職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽，爆發(fā)力強的往往成績(jì)很糟。對于我這個(gè)性格毛躁的人而言，重復性的乏味工作挑戰。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天，我被借調到別的部門(mén)疊出貨單，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí)，正當我得意要交貨時(shí)，卻被通知要返工重來(lái)，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開(kāi)重新疊好。初入職場(chǎng)，總會(huì )有幾天面對機械、乏味的工作，你的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好，敷衍的結果只能是返工重來(lái)。
擺正心態(tài)經(jīng)營(yíng)人脈
人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”們需要攻克的.難關(guān)，“菜鳥(niǎo)”與“老手”的差距往往不是工作才能而是待人接物的才能。我所在的工作部門(mén)必須和各銷(xiāo)售科室進(jìn)展配合，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段，第一階段用5天來(lái)熟悉部門(mén)；第二階段用15天熟悉各科室的對口人員，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常；第三階段那么是搞好和公司各總監的關(guān)系，否則辛辛苦苦寫(xiě)的稿子通不過(guò)審核就很悲催了。通過(guò)30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應手了。
對于人際關(guān)系，筆者的心得體會(huì )如下：一是假如和你對口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手，因為上司一般都是脫產(chǎn)的，比較有時(shí)間來(lái)和你聊天，�？匆�(jiàn)你和他的上司在一起，態(tài)度一定會(huì )有一個(gè)180度的大轉變。其二是不管分內分外，多做一點(diǎn)也不妨，對于職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”，“老手”們難免想要欺負一下，這時(shí)你的選擇就是接過(guò)這些工作，快樂(lè )地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài)，因為愉快的心情可以為工作帶來(lái)更高的效率。其三是不要意氣用事，不管何時(shí)都要放低姿態(tài)，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，難免會(huì )有自恃過(guò)高的心態(tài)，這也是職場(chǎng)新人的“常見(jiàn)病”。一次我就因為改稿的事和業(yè)務(wù)總監拍了桌子憤然回家，不過(guò)轉天冷靜下來(lái)上班時(shí)發(fā)現并沒(méi)有人提及此事。就像那位總監后來(lái)找我談話(huà)時(shí)說(shuō)的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手，但是記住了，要想滾得遠，還是要把自己磨平�！�
要在掌聲中分開(kāi)
在步入職場(chǎng)最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會(huì )是我事業(yè)的終點(diǎn)，短至仨月長(cháng)至一年，我肯定會(huì )再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會(huì )每天充滿(mǎn)激情，因為我覺(jué)得在這個(gè)公司一天，就要表達我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的東西。假如因為知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子，其實(shí)最后是騙了自己。所以步入職場(chǎng)首先應做一個(gè)規劃，防止像沒(méi)頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán)，多問(wèn)自己：“我應該給自己交一份什么樣的答卷？”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進(jìn)步一點(diǎn)，即使分開(kāi)，也要在同事與指導們的掌聲之中，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。
新人工作心得體會(huì ) 13
20日這是我來(lái)西北電建四公司上班的第三個(gè)月，這三個(gè)月有收獲有喜悅有艱辛也有過(guò)迷茫和無(wú)助，從學(xué)校步入社會(huì )，不僅面臨著(zhù)角色的轉變更面臨著(zhù)心態(tài)的變化，從學(xué)生轉變?yōu)楣韭殕T，從依賴(lài)他人的孩子轉變?yōu)橐毊斠幻娴拇笕�，我深知這個(gè)過(guò)程會(huì )很艱難。
從剛進(jìn)入分公司，面對一張張陌生的面孔不知道如何稱(chēng)呼，面對繁雜的業(yè)務(wù)不知從何下手，或迷�；驘o(wú)助，但慶幸的是還好我的適應能力比較強面對陌生的環(huán)境能很快的融入，再加上身邊的同事們也總是幫助我，不懂的問(wèn)題隨時(shí)請教身邊的人他們都會(huì )耐心的為我解答，后來(lái)慢慢的`認識熟悉了解了大家，不懂的業(yè)務(wù)也漸漸變得有了思路。
我知道自己還要學(xué)的東西很多，不僅要向老師傅學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)技能從而彌補自身短板，更要學(xué)習為人處事待人接物的方式和方法，抱著(zhù)一顆謙卑的心態(tài)去學(xué)習，勤能補拙，我相信這樣才能夠更快的成長(cháng)。
我所任職的財務(wù)部在公司是一個(gè)后勤保障部門(mén)，也是一個(gè)重要的部門(mén)。遵守財經(jīng)紀律,嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷(xiāo)單據,根據審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì )計核算工作,及時(shí)記帳、結帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時(shí)上報會(huì )計報表及有關(guān)統計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作,做到真實(shí)、準確、完整。認真審核合同,及時(shí)貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作,準確計提固定資產(chǎn)折舊。
我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進(jìn)一步提高自己的工作能力,體現出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個(gè)非常平凡的崗位上,不能象許多著(zhù)名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個(gè)人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人,我要牢固樹(shù)立“司興我榮,司衰我恥”的思想。
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