自查自糾工作情況報告

自查自糾工作情況報告5篇

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的自查自糾工作情況報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

自查自糾工作情況報告1

　　我院在上級領(lǐng)導的安排下，對安全生產(chǎn)隱患工作進(jìn)行了自查自糾，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，在員工中進(jìn)行了消防安全知識培訓，現就安全生產(chǎn)隱患工作進(jìn)行報告如下：

　　一、健全組織、加強培訓

　　認真進(jìn)行宣傳教育為全面貫徹落實(shí)衛生系統安全生產(chǎn)的重要精神，確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落實(shí)，根據衛生部《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見(jiàn)》和《醫療機構基礎設施安全規范》的要求，我院成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，醫院全面質(zhì)量管理領(lǐng)導小組和消防安全領(lǐng)導小組。認真組織學(xué)習，開(kāi)展定期培訓和業(yè)務(wù)教育，印發(fā)了消防宣傳知識和安全生產(chǎn)知識，組織員工進(jìn)行了多次試卷考試，提高員工的安全生產(chǎn)意識和消防安全防護技能。

　　二、三級消落實(shí)情況及火災隱患自查報告

　　我院積極落實(shí)醫院三級消防制度，嚴格按要求認真排查，解決存在的問(wèn)題，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員對醫院重點(diǎn)安全要求范圍進(jìn)行了自查：

　　1、門(mén)診、病房、庫房等重點(diǎn)部位的消防設施完好情況：經(jīng)檢查基本完好。疏散通道暢通情況：無(wú)緊急疏散通道。

　　2、高壓氧艙：無(wú)。鍋爐：無(wú)。其他壓力容器：有兩個(gè)消毒壓力鍋。未經(jīng)過(guò)年檢。管道和配電室：正常。電梯：無(wú)。水電：正常。氣：無(wú)。以崗位上上崗人員無(wú)上崗證。

　　3、毒麻劇藥品管理：有專(zhuān)人管理、有管理制度、有專(zhuān)柜、開(kāi)設有專(zhuān)門(mén)窗口。放射源：使用三類(lèi)放射裝置，有輻射安全許可證，證書(shū)編號：漯環(huán)輻證（00012）。有培訓記錄，漯衛培（20xx036）號，漯衛培（20xx037）號。有執業(yè)技師：張改花，放射醫學(xué)技術(shù)，豫人社（20xx）510號09096407。消毒隔離環(huán)節有管理組織，有管理制度。易燃易爆物品的保管有專(zhuān)人負責，有管理制度。

　　4、無(wú)建筑工地。

　　5、病房電器用電防火、宿舍防火安全有管理組織，有管理制度。

　　三、消防設施配備管理情況

　　急救車(chē)輛狀況良好，門(mén)診、急診等人員聚集場(chǎng)所安全，增設和添置了消防滅火器12個(gè)，應急燈2個(gè)，各顯著(zhù)地方均張貼了禁煙標志，醫院全院人員禁煙。其他防火設施完好，疏散標志明確，火災警示標志明確。

　　四、各種預案制定、演練和落實(shí)情況

　　醫院制定了消防安全應急預案，醫院全面質(zhì)量管理方案，醫院安全生產(chǎn)管理制度，消防安全應急預案，醫療事故處置應急預案，醫療廢物事故應急預案等各項應急預案。同時(shí)組織了全院職工參加消防知識專(zhuān)題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫的病人及陪護者發(fā)放控煙宣傳材料，門(mén)診、病房等病人聚集場(chǎng)所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長(cháng)負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊進(jìn)行檢查，結合檢查活動(dòng)，積極開(kāi)展全院醫療安全教育，提高醫療安全意識，并進(jìn)行自查，組織召開(kāi)全院各科室人員和各村衛生所負責人會(huì )議，對自查情況進(jìn)行匯總，對存在的安全隱患進(jìn)行整改，在八月十日至二十日間連續對全體員工進(jìn)行了消防安全知識培訓，在院內進(jìn)行了由各科室主要人員參加的`防火滅火消防實(shí)地演練。提高了本院?jiǎn)T工的消防應急能力。完善了各項應急預案和管理制度，更新了宣傳版面。力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環(huán)境。

　　通過(guò)自查，提高了安全生產(chǎn)的意識，明確責任，確保五到位（責任到位、措施到位、醫療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位），加強節假日、急診、病房的值班力量，嚴格執行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導干部帶班制度。積極改善防火安全設施，加強管理，確保消防安全、醫療安全無(wú)事故發(fā)生。

自查自糾工作情況報告2

　　縣商務(wù)局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作，聚焦突出問(wèn)題集中開(kāi)展專(zhuān)項整治，以重點(diǎn)突破推動(dòng)整改工作的持續深入。根據《中共瀘溪縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治5月份督查工作方案》，現將我局專(zhuān)項整治工作情況報告如下。

　　一、主要做法

　　1、加強領(lǐng)導，把專(zhuān)項整治工作作為放在首要位置來(lái)抓�？h商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作，為將此項工作落到實(shí)處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作的實(shí)施方案》，明確了目標任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標細化、量化，落實(shí)到個(gè)人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導體制和工作機制，保證了專(zhuān)項整治工作有效落實(shí)。

　　2、認真學(xué)習，提高黨員干部對專(zhuān)項整治工作重要性的認識。今年以來(lái)，我局通過(guò)召開(kāi)群眾路線(xiàn)教育集中學(xué)習會(huì )、專(zhuān)題辦公會(huì )、各項工作會(huì )議等形式，多次召開(kāi)全體黨員干部學(xué)習大會(huì )，對全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設教育，不斷統一思想，增強了全體黨員干部職工對加強作風(fēng)建設的緊迫感和責任感，提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設的自覺(jué)性。

　　3、強化制度，營(yíng)造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設、辦公和生活環(huán)境建設作為重要內容長(cháng)抓不懈。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)等公開(kāi)辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導干部樹(shù)立良好的服務(wù)觀(guān)念。

　　二、主要成效

　　1、突出整治超標配備公車(chē)及公車(chē)私用：按照《湘西自治州黨政機關(guān)公務(wù)用車(chē)配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號）的落實(shí)，進(jìn)一步規范了公務(wù)用車(chē)管理，沒(méi)有違反公務(wù)用車(chē)超編審批、超標更新配備公務(wù)用車(chē)；沒(méi)有違規換車(chē)和借車(chē)、攤派款項購車(chē)、豪華裝飾公務(wù)用車(chē)以及公車(chē)私用現象。強化了公務(wù)車(chē)輛的日常管理，嚴格實(shí)行公務(wù)用車(chē)節假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車(chē)統一張貼標識制度。

　　2、突出整治秘書(shū)配備方面的問(wèn)題：根據湘群組發(fā)【20xx】45號文件精神，嚴格開(kāi)展領(lǐng)導干部違規配備秘書(shū)清理工作，我局沒(méi)有以設立聯(lián)絡(luò )員為名，為領(lǐng)導干部配備秘書(shū)等問(wèn)題。

　　3、突出整治領(lǐng)導干部參與社會(huì )活動(dòng)方面的問(wèn)題：我局領(lǐng)導干部和職工沒(méi)有頻繁出席社會(huì )活動(dòng)現象；沒(méi)有通過(guò)參加任何活動(dòng)慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問(wèn)題。

　　4、突出整治領(lǐng)導干部社會(huì )兼職方面的問(wèn)題：我局領(lǐng)導干部和職工沒(méi)有違規兼任社會(huì )組織（包括社會(huì )團體、基金會(huì )、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現象；沒(méi)有違規收取社會(huì )組織給予的報酬、補貼；沒(méi)有在所兼職的社會(huì )組織或下屬單位開(kāi)支、報銷(xiāo)應由個(gè)人支付的各種費用。

　　5、突出整治辦公用房方面的問(wèn)題：我局現有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒(méi)有存在辦公用房超標整治不到位現象；沒(méi)有濫建、巧借名目新建樓堂館所現象；沒(méi)有違規超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現象。

　　6、突出整治工作紀律方面的問(wèn)題：嚴格遵守上下班作息時(shí)間、考勤簽到制度和請銷(xiāo)假制度；不存在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說(shuō)、閑聊、干私活等情況；沒(méi)有上班時(shí)間進(jìn)入休閑、娛樂(lè )場(chǎng)所，工作時(shí)間中餐飲酒等情況。

　　7、突出整治公款接待方面的問(wèn)題：沒(méi)有公務(wù)宴請標準超高、陪客過(guò)多現象；不在公務(wù)活動(dòng)中贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等行為；沒(méi)有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無(wú)關(guān)宴請、無(wú)客自請等現象；不存在利用農家樂(lè )、私人會(huì )所等場(chǎng)所公款吃喝行為。

　　8、突出整治人員編制方面的問(wèn)題：沒(méi)有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規定處理到位現象；沒(méi)有未履行審批手續，長(cháng)期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長(cháng)期在外進(jìn)修學(xué)習或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的.現象；沒(méi)有以借調為名，長(cháng)期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現象；沒(méi)有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現象。

　　9、突出整治人情宴請方面的問(wèn)題：我局嚴格履行領(lǐng)導干部人情宴請報告制度；沒(méi)有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒(méi)有在未報告或在報告未批準的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財的現象。

　　10、突出整治服務(wù)基層方面的問(wèn)題：我局不存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象；沒(méi)有“軟、弱、散”整頓不力現象；嚴格開(kāi)展進(jìn)村級場(chǎng)所“清零”工程；對待服務(wù)對象的態(tài)度大方熱情，執法過(guò)程中沒(méi)有作風(fēng)粗暴、濫用職權行為；沒(méi)有行政不作為、慢作為、亂作為現象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現象。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我局將在鞏固前期突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作成果的基礎上，再接再厲，繼續抓好下一階段的專(zhuān)項整治工作，切實(shí)做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，確保我局教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。

　　一是進(jìn)一步提升思想認識。要始終對“四風(fēng)”突出問(wèn)題的危害性、長(cháng)期性、頑固性保持清醒頭腦，切實(shí)增強做好專(zhuān)項整治工作的責任感、緊迫感和使命感，強化思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，打好打贏(yíng)專(zhuān)項整治工作這場(chǎng)“攻堅戰”、“持久戰”。

　　二是及時(shí)組織開(kāi)展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。我們將繼續深入的開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，主要看整治是否實(shí)現、整問(wèn)題是否反彈、責任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿(mǎn)意。

　　三是完善監督體系。通過(guò)“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”的方式構建全方位的監督體系，督促干部職工進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀。

　　我局將立足于工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)，時(shí)刻在思想認識上和作風(fēng)建設上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)中央“八項規定”、省委“九條規定”、州委“七條規定”和縣委“六個(gè)一律”納進(jìn)長(cháng)效工作機制，努力打造學(xué)習型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型、高效型的瀘溪商務(wù)。

自查自糾工作情況報告3

　　在接到《xxxxx的通知》，我局領(lǐng)導非常重視，把使用正版軟件當做事關(guān)國家自主創(chuàng )新和知識產(chǎn)權保護的大事來(lái)抓，為做好單位軟件正版化專(zhuān)項檢查和整改工作，我局成立地直畜牧系統軟件正版化工作領(lǐng)導小組，對本系統的軟件正版化使用情況進(jìn)行了清查、核對。

　　一、領(lǐng)導重視，成立清查小組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　二、認真檢查核實(shí)各單位軟件使用情況

　　成立工作小組后，即通知各單位向聯(lián)絡(luò )員申報計算機數量、操作系統、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱(chēng)和正盜版數量，然后根據各單位的申報情況，由清查組長(cháng)帶隊對各單位逐一核實(shí)，落實(shí)到每臺電腦上，確保不出現瞞報、虛報。

　　三、正版軟件購買(mǎi)與使用情況計算機數量：

　　現共有各類(lèi)電腦xx臺

　　操作系統：xx臺電腦裝有正版windows操作系統，xx臺電腦裝有沒(méi)有許可的windows操作系統。

　　辦公類(lèi)軟件：xx臺電腦安裝了正版的office20xx軟件，xx臺電腦安裝了沒(méi)有許可的office20xx軟件。殺毒軟件：使用正版殺毒軟件的有xx臺電腦，其余xx臺電腦自備殺毒軟件。

　　四、存在問(wèn)題

　　1、部分老同志缺乏網(wǎng)絡(luò )安全知識，不能及時(shí)為殺毒軟件升級和給操作系統下載補丁，從而存在一定的`網(wǎng)絡(luò )安全隱患。

　　2、使用自備殺毒軟件的電腦，由于不能正確的使用U盤(pán)，導致電腦染毒，開(kāi)啟機較慢。

　　3、根據目前的自查清理統計，我系統使用非正版軟件過(guò)多。因為在資金方面維持正常業(yè)務(wù)工作開(kāi)展已有些困難，若使所有電腦全部使用正版軟件，需要請上級部門(mén)提供資金和技術(shù)上的幫助。

自查自糾工作情況報告4

　　開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實(shí)國務(wù)院第四次廉政工作會(huì )議精神，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容。對此，我局黨組高度重視，針對國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現形式、易發(fā)的重點(diǎn)部位、原因等，廣泛開(kāi)展討論，專(zhuān)題進(jìn)行研究，提出了全縣國土資源領(lǐng)域開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。

　　一要突出治理重點(diǎn)。

　　從土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地和礦業(yè)權評估、項目發(fā)包和侵害農民利益等方面入手，重點(diǎn)治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機關(guān)和領(lǐng)導干部違反黨紀政紀的案件為重點(diǎn)，嚴肅查辦利用國土資源審批權、執法權、資金使用權和人事權等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權出讓中違反招拍掛出讓規定，國土資源管理人員利用權力參與辦礦等其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭利和嚴重損害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過(guò)專(zhuān)項治理，遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權招標拍賣(mài)掛牌出讓制度實(shí)施成果，完善土地有償使用制度，規范采礦權、探礦權出讓?zhuān)�規范市�?chǎng)秩序和行政權力，增強國土資源系統工作人員自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。

　　二要開(kāi)展自查自糾。

　　治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開(kāi)展自查自糾。在規范行政行為方面，重點(diǎn)檢查XX年1月國土資源部發(fā)布的本系統工作人員“五條禁令”以來(lái)，違反規定涉及影響公開(kāi)競爭和濫用職權、以權謀私的行為。在土地、礦業(yè)權出讓方面，重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營(yíng)性土地使用權招拍掛出讓規定，不按法定權限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行，重點(diǎn)查糾五種行為，即各類(lèi)違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領(lǐng)導干部和工作人員干預和插手土地使用權、礦業(yè)權出讓?zhuān)�影響土地市�?chǎng)秩序的行為；土地、礦權評估過(guò)程中內外勾結、弄虛作假，造成國有資產(chǎn)大量流失的行為；實(shí)施國土資源管理職能中的政府投資項目發(fā)包過(guò)程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為；征用土地過(guò)程中，拖欠、截留征地補償費侵害群眾利益的行為。

　　三要完善制度建設。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟建設中，商業(yè)賄賂將是今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設的一項重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護正常的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機制，以制度來(lái)加以約束、制止和懲處交易中的違紀違規行為。就國土行業(yè)來(lái)講，主要是健全、完善并抓好五項制度的落實(shí)：一是完善土地使用權有償使用制度。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權招標拍賣(mài)掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權有償取得制度改革。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險程度，分類(lèi)出讓探礦權、采礦權，認真落實(shí)礦業(yè)權出讓管理規定；三是加強對評估行業(yè)的`管理。重點(diǎn)是建立有效的行業(yè)自律機制，規范評估機構的評估行為；四是規范項目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項目的招投標和監理制度，從項目立項、設計、發(fā)包、驗收等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行有效監管；五是嚴格征地補償安置費的使用和管理，堅決落實(shí)“直通車(chē)”兌付制度。

　　四要落實(shí)工作措施。

　　為了完善和落實(shí)上述五方面的制度，要積極采取有效措施，切實(shí)加強對行政權力運行的監督和制約，著(zhù)力抓好四個(gè)方面的工作：一是大力推行政務(wù)公開(kāi)，陽(yáng)光行政，主動(dòng)接受社會(huì )監督；二是合理設置審查報批環(huán)節，簡(jiǎn)化報批程序，提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量；三是建立審、報、批事項網(wǎng)上監察系統，運用現代信息技術(shù)加強對行政審批的運行情況進(jìn)行全程監督；四是加大對一些重點(diǎn)工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭。

　　總之，我們要根據當前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢的特點(diǎn)和任務(wù)，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地礦業(yè)權評估、項目發(fā)包以及征地費補償等方面存在的深層次問(wèn)題，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實(shí)效，切實(shí)把國土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處。

自查自糾工作情況報告5

　　全省部署開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)以來(lái)，省政府辦公廳黨組按照省委、省政府統一部署，結合辦公廳工作實(shí)際，對照工作作風(fēng)上的三個(gè)方面突出問(wèn)題、十四種具體表現，特別是“假、浮、蠻”的種種表現，認真查擺問(wèn)題，深入剖析原因，明確整改方向，落實(shí)整改措施。

　　一、自查自糾工作開(kāi)展情況

　　為提高自查自糾工作的針對性，廳黨組堅持開(kāi)門(mén)納諫，從多個(gè)方面廣泛征求意見(jiàn)，深入查擺問(wèn)題，確保取得實(shí)效。

　　(一)廣泛征求工作聯(lián)系單位和社會(huì )各界意見(jiàn)。我們采取向有關(guān)部門(mén)發(fā)函，在《江西公報》和省政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站刊登征求意見(jiàn)啟事等方式，廣泛征求各市、縣(區)政府辦公室、省直各部門(mén)辦公室、中央駐贛各單位辦公室、省屬大中型企業(yè)辦公室等單位對我廳工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)出征求意見(jiàn)函300份，收集到群眾和服務(wù)對象意見(jiàn)、建議26條。對收到的意見(jiàn)、建議逐條進(jìn)行研究，提出整改措施并予以答復。

　　(二)在日常工作中主動(dòng)上門(mén)征求意見(jiàn)。堅持把集中整治活動(dòng)與辦公廳日常工作緊密結合起來(lái)，在辦理文電、會(huì )務(wù)和督查調研等日常工作中，加強與基層干部和服務(wù)對象的溝通交流，靈活采取上門(mén)征詢(xún)、召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查等形式，廣泛征求和虛心聽(tīng)取工作服務(wù)對象對本處室及個(gè)人在工作作風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議。

　　(三)組織廳黨組成員深入自查自糾。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，廳黨組全體班子成員認真對照三個(gè)方面十四種表現，特別是“假、浮、蠻”的種種表現，逐條逐項查找問(wèn)題并提出整改措施。在此基礎上，廳黨組利用籌備民主生活會(huì )的機會(huì )，再次征求了本廳系統干部群眾對辦公廳領(lǐng)導班子的意見(jiàn)和建議，收集到征求意見(jiàn)表46份。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　(一)系統學(xué)習有待進(jìn)一步加強。我們始終高度重視學(xué)習型黨組織建設，堅持以學(xué)習型黨組織建設帶動(dòng)機關(guān)自身建設，全面提升辦公廳的'創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。廳黨組帶頭加強理論學(xué)習，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與省委、省政府保持高度一致�？偟膩�(lái)講，雖然廳黨組在理論學(xué)習上有制度、有要求、有計劃，但由于辦公廳平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調政務(wù)、搞好服務(wù)，廳黨組班子成員平時(shí)圍繞中心工作參與各種政務(wù)活動(dòng)，組織協(xié)調等事務(wù)太多，堅持學(xué)習制度仍然不夠，深入討論不夠，特別是有針對性的專(zhuān)題研討不多，運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導實(shí)踐工作的能力有還有待加強。

　　(二)深入調研有待進(jìn)一步加強。我們在日常服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中，總體上能夠積極主動(dòng)與部門(mén)和基層多溝通、常交流，注重凝聚共識、匯聚力量、推進(jìn)工作。圍繞全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常陪同省政府領(lǐng)導或單獨主動(dòng)深入基層調研，切實(shí)解決了一些實(shí)際問(wèn)題。但由于辦公廳日常工作任務(wù)繁重、事務(wù)龐雜，廳黨組班子成員主要時(shí)間還是忙于面上工作，深入基層和一線(xiàn)調研的時(shí)間和精力相對不足，對基層實(shí)際情況掌握不夠及時(shí)、不夠具體、不夠深入。

　　(三)關(guān)心群眾有待進(jìn)一步加強。我們始終把人民群眾的利益放在首位，在辦文辦事過(guò)程中仔細審核，嚴格把關(guān)，凡有損人民群眾合法權益的，堅決要求相關(guān)部門(mén)和單位修改和完善。在努力改善辦公廳干部職工的工作生活條件，積極在醫療、住房、福利等有關(guān)干部職工切身利益等方面，這些年做了大量工作，解決了多年歷史遺留下來(lái)的所有問(wèn)題。但在為基層服務(wù)特別是為群眾服務(wù)的工作有所弱化。受辦公廳部門(mén)職權和財力物力所限，在解決基層群眾實(shí)際困難上有時(shí)候還力不從心。

　　(四)開(kāi)拓創(chuàng )新有待進(jìn)一步加強。由于辦公廳工作涉及方方面面，其一舉一動(dòng)牽一發(fā)而動(dòng)全身，有些工作還存在按部就班、按抄照轉的現象，對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題，有時(shí)研究不夠透徹，解決問(wèn)題不夠及時(shí)、工作創(chuàng )新的思路不夠寬，舉措和辦法不夠多。

　　(五)業(yè)務(wù)指導有待進(jìn)一步加強。自XX年起，我們連續三年舉辦政府系統秘書(shū)培訓班，對各級政府系統辦公人員進(jìn)行了系統、全面培訓。今年，我們又結合學(xué)習新的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，與省委辦公廳聯(lián)合舉辦了四期全省黨政機關(guān)公文處理工作培訓班。在日常工作中，我們也經(jīng)常派員為有關(guān)部門(mén)和單位及市、縣(區)政府辦公系統文秘人員進(jìn)行授課，接待有關(guān)部門(mén)和單位人員上門(mén)咨詢(xún)和學(xué)習考察，對各級政府的業(yè)務(wù)指導得到了全面加強，干部隊伍素質(zhì)得到了較大提升。但由于各級政府辦公系統主要職責是服務(wù)本級領(lǐng)導和部門(mén)，相互之間溝通交流仍然較少，省政府辦公廳對政府辦公系統尤其是市、縣辦公系統的業(yè)務(wù)指導仍然不夠，帶動(dòng)全省政府辦公系統整體提升和進(jìn)步還有待加強。

　　三、下一步整改措施

　　(一)在加強理論學(xué)習上下功夫。以深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神為契機，進(jìn)一步加強對黨的路線(xiàn)、方針、政策和基本理論的學(xué)習，提高干部的理論水平、政策水平和思想素質(zhì)。根據工作需要，制定和完善廳黨組中心組學(xué)習、機關(guān)政治理論學(xué)習和專(zhuān)題教育年度計劃，落實(shí)中心組每年12天學(xué)習任務(wù)和每年至少2次聘請專(zhuān)家來(lái)廳作專(zhuān)題輔導報告。加大干部培訓、調訓力度，嚴格按規定選派干部到黨校(行政學(xué)院)培訓，落實(shí)干部任職培訓、初任培訓、更新知識培訓和專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓。

　　(二)在創(chuàng )新工作方法上下功夫。主動(dòng)適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和行政管理體制改革新形勢的要求，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊思路，推動(dòng)辦公室工作思路、工作方法和管理理念創(chuàng )新。積極創(chuàng )新服務(wù)方式，努力把工作的重心轉變到既要完成日常的事務(wù)性工作，又要兼顧為領(lǐng)導決策參謀服務(wù)上來(lái)。積極創(chuàng )新協(xié)調方式，切實(shí)做到既堅持原則又善于變通，既不回避問(wèn)題又不激化矛盾，既把握時(shí)機又不急于求成，因時(shí)、因地、因事制宜解決問(wèn)題。積極創(chuàng )新公文處理方式，認真貫徹中央四個(gè)文件精神，進(jìn)一步規范辦文程序，提高辦文效率，切實(shí)保證省政府日常工作高效有序運轉。

　　(三)在深入基層調研上下功夫。緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，在區域發(fā)展戰略、新型工業(yè)化、統籌城鄉發(fā)展和保障改善民生等重點(diǎn)領(lǐng)域深入基層一線(xiàn)加強調查研究。切實(shí)創(chuàng )新調查研究方式方法，加快調研成果轉化應用，使調研成果更多地轉化為指導實(shí)際工作、推動(dòng)全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的具體措施。開(kāi)展調研文章評比活動(dòng)，調動(dòng)機關(guān)干部參與調查研究的積極性，切實(shí)提高干部理論和寫(xiě)作水平。

　　(四)在發(fā)揮示范作用上下功夫。繼續舉辦好全省政府辦公系統文秘培訓班和其他專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，積極創(chuàng )造條件讓全省政府辦公系統工作人員充電、學(xué)習和交流，進(jìn)一步提升全省政府辦公系統工作人員的能力和素質(zhì)，促進(jìn)政府辦公系統更好地發(fā)揮參謀助手和運轉樞紐作用。有計劃地抽調基層干部到辦公廳跟班學(xué)習,通過(guò)專(zhuān)題培訓、業(yè)務(wù)研討、聯(lián)合調研等方式，提高全省政府辦公系統人員綜合素質(zhì)。

　　(五)在落實(shí)制度上下功夫。進(jìn)一步加強辦公廳制度建設，完善辦公廳工作運行機制，規范工作程序，確保工作忙而不亂、高效有序運轉。強化全廳干部規范意識，落實(shí)行政問(wèn)責制、首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制等制度要求，提高干部自覺(jué)運用規章制度規范工作行為，提高辦事效率的能力。強化干部程序意識，確保辦文、辦事、辦會(huì )嚴格按照有關(guān)規定履行程序，確保工作順暢銜接、規范有序。

　　(六)在廉潔自律上下功夫。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設相關(guān)制度，加強對黨員干部的廉政警示教育，從源頭上預防腐敗問(wèn)題的發(fā)生，切實(shí)保持和發(fā)展辦公廳風(fēng)清氣正的良好氛圍。帶頭遵守中央、中央紀委及省委、省紀委關(guān)于廉潔自律的各項規定，自覺(jué)接受組織和干部群眾的監督，做到自重、自省、自警、自律。

　　當前，新形勢、新任務(wù)對省政府辦公廳工作提出了新的更高要求。辦公廳黨組將把作風(fēng)整治活動(dòng)與深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神結合起來(lái)，與落實(shí)鹿省長(cháng)“規范、嚴謹、務(wù)實(shí)、高效”要求結合起來(lái)，與切實(shí)提高辦公廳辦文、辦事、辦會(huì )能力結合起來(lái)，針對自查自糾發(fā)現的各項問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)逐項落實(shí)整改措施，以實(shí)際行動(dòng)鞏固和擴大已取得的活動(dòng)成果，確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效。

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