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自查自糾工作情況報告（通用16篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告十分的重要，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的自查自糾工作情況報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自查自糾工作情況報告 1
全省部署開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)以來(lái)，省政府辦公廳黨組按照省委、省政府統一部署，結合辦公廳工作實(shí)際，對照工作作風(fēng)上的三個(gè)方面突出問(wèn)題、十四種具體表現，特別是“假、浮、蠻”的種種表現，認真查擺問(wèn)題，深入剖析原因，明確整改方向，落實(shí)整改措施。
一、自查自糾工作開(kāi)展情況
為提高自查自糾工作的針對性，廳黨組堅持開(kāi)門(mén)納諫，從多個(gè)方面廣泛征求意見(jiàn)，深入查擺問(wèn)題，確保取得實(shí)效。
(一)廣泛征求工作聯(lián)系單位和社會(huì )各界意見(jiàn)。我們采取向有關(guān)部門(mén)發(fā)函，在《江西公報》和省政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站刊登征求意見(jiàn)啟事等方式，廣泛征求各市、縣(區)政府辦公室、省直各部門(mén)辦公室、中央駐贛各單位辦公室、省屬大中型企業(yè)辦公室等單位對我廳工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)出征求意見(jiàn)函300份，收集到群眾和服務(wù)對象意見(jiàn)、建議26條。對收到的意見(jiàn)、建議逐條進(jìn)行研究，提出整改措施并予以答復。
(二)在日常工作中主動(dòng)上門(mén)征求意見(jiàn)。堅持把集中整治活動(dòng)與辦公廳日常工作緊密結合起來(lái)，在辦理文電、會(huì )務(wù)和督查調研等日常工作中，加強與基層干部和服務(wù)對象的溝通交流，靈活采取上門(mén)征詢(xún)、召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查等形式，廣泛征求和虛心聽(tīng)取工作服務(wù)對象對本處室及個(gè)人在工作作風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議。
(三)組織廳黨組成員深入自查自糾。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，廳黨組全體班子成員認真對照三個(gè)方面十四種表現，特別是“假、浮、蠻”的種種表現，逐條逐項查找問(wèn)題并提出整改措施。在此基礎上，廳黨組利用籌備民主生活會(huì )的機會(huì )，再次征求了本廳系統干部群眾對辦公廳領(lǐng)導班子的意見(jiàn)和建議，收集到征求意見(jiàn)表46份。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
(一)系統學(xué)習有待進(jìn)一步加強。我們始終高度重視學(xué)習型黨組織建設，堅持以學(xué)習型黨組織建設帶動(dòng)機關(guān)自身建設，全面提升辦公廳的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。廳黨組帶頭加強理論學(xué)習，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與省委、省政府保持高度一致�？偟�'來(lái)講，雖然廳黨組在理論學(xué)習上有制度、有要求、有計劃，但由于辦公廳平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調政務(wù)、搞好服務(wù)，廳黨組班子成員平時(shí)圍繞中心工作參與各種政務(wù)活動(dòng)，組織協(xié)調等事務(wù)太多，堅持學(xué)習制度仍然不夠，深入討論不夠，特別是有針對性的專(zhuān)題研討不多，運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導實(shí)踐工作的能力有還有待加強。
(二)深入調研有待進(jìn)一步加強。我們在日常服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中，總體上能夠積極主動(dòng)與部門(mén)和基層多溝通、常交流，注重凝聚共識、匯聚力量、推進(jìn)工作。圍繞全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常陪同省政府領(lǐng)導或單獨主動(dòng)深入基層調研，切實(shí)解決了一些實(shí)際問(wèn)題。但由于辦公廳日常工作任務(wù)繁重、事務(wù)龐雜，廳黨組班子成員主要時(shí)間還是忙于面上工作，深入基層和一線(xiàn)調研的時(shí)間和精力相對不足，對基層實(shí)際情況掌握不夠及時(shí)、不夠具體、不夠深入。
(三)關(guān)心群眾有待進(jìn)一步加強。我們始終把人民群眾的利益放在首位，在辦文辦事過(guò)程中仔細審核，嚴格把關(guān)，凡有損人民群眾合法權益的，堅決要求相關(guān)部門(mén)和單位修改和完善。在努力改善辦公廳干部職工的工作生活條件，積極在醫療、住房、福利等有關(guān)干部職工切身利益等方面，這些年做了大量工作，解決了多年歷史遺留下來(lái)的所有問(wèn)題。但在為基層服務(wù)特別是為群眾服務(wù)的工作有所弱化。受辦公廳部門(mén)職權和財力物力所限，在解決基層群眾實(shí)際困難上有時(shí)候還力不從心。
(四)開(kāi)拓創(chuàng )新有待進(jìn)一步加強。由于辦公廳工作涉及方方面面，其一舉一動(dòng)牽一發(fā)而動(dòng)全身，有些工作還存在按部就班、按抄照轉的現象，對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題，有時(shí)研究不夠透徹，解決問(wèn)題不夠及時(shí)、工作創(chuàng )新的思路不夠寬，舉措和辦法不夠多。
(五)業(yè)務(wù)指導有待進(jìn)一步加強。自XX年起，我們連續三年舉辦政府系統秘書(shū)培訓班，對各級政府系統辦公人員進(jìn)行了系統、全面培訓。今年，我們又結合學(xué)習新的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，與省委辦公廳聯(lián)合舉辦了四期全省黨政機關(guān)公文處理工作培訓班。在日常工作中，我們也經(jīng)常派員為有關(guān)部門(mén)和單位及市、縣(區)政府辦公系統文秘人員進(jìn)行授課，接待有關(guān)部門(mén)和單位人員上門(mén)咨詢(xún)和學(xué)習考察，對各級政府的業(yè)務(wù)指導得到了全面加強，干部隊伍素質(zhì)得到了較大提升。但由于各級政府辦公系統主要職責是服務(wù)本級領(lǐng)導和部門(mén)，相互之間溝通交流仍然較少，省政府辦公廳對政府辦公系統尤其是市、縣辦公系統的業(yè)務(wù)指導仍然不夠，帶動(dòng)全省政府辦公系統整體提升和進(jìn)步還有待加強。
三、下一步整改措施
(一)在加強理論學(xué)習上下功夫。以進(jìn)一步加強對黨的路線(xiàn)、方針、政策和基本理論的學(xué)習，提高干部的理論水平、政策水平和思想素質(zhì)。根據工作需要，制定和完善廳黨組中心組學(xué)習、機關(guān)政治理論學(xué)習和專(zhuān)題教育年度計劃，落實(shí)中心組每年12天學(xué)習任務(wù)和每年至少2次聘請專(zhuān)家來(lái)廳作專(zhuān)題輔導報告。加大干部培訓、調訓力度，嚴格按規定選派干部到黨校(行政學(xué)院)培訓，落實(shí)干部任職培訓、初任培訓、更新知識培訓和專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓。
(二)在創(chuàng )新工作方法上下功夫。主動(dòng)適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和行政管理體制改革新形勢的要求，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊思路，推動(dòng)辦公室工作思路、工作方法和管理理念創(chuàng )新。積極創(chuàng )新服務(wù)方式，努力把工作的重心轉變到既要完成日常的事務(wù)性工作，又要兼顧為領(lǐng)導決策參謀服務(wù)上來(lái)。積極創(chuàng )新協(xié)調方式，切實(shí)做到既堅持原則又善于變通，既不回避問(wèn)題又不激化矛盾，既把握時(shí)機又不急于求成，因時(shí)、因地、因事制宜解決問(wèn)題。積極創(chuàng )新公文處理方式，認真貫徹中央四個(gè)文件精神，進(jìn)一步規范辦文程序，提高辦文效率，切實(shí)保證省政府日常工作高效有序運轉。
(三)在深入基層調研上下功夫。緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，在區域發(fā)展戰略、新型工業(yè)化、統籌城鄉發(fā)展和保障改善民生等重點(diǎn)領(lǐng)域深入基層一線(xiàn)加強調查研究。切實(shí)創(chuàng )新調查研究方式方法，加快調研成果轉化應用，使調研成果更多地轉化為指導實(shí)際工作、推動(dòng)全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的具體措施。開(kāi)展調研文章評比活動(dòng)，調動(dòng)機關(guān)干部參與調查研究的積極性，切實(shí)提高干部理論和寫(xiě)作水平。
(四)在發(fā)揮示范作用上下功夫。繼續舉辦好全省政府辦公系統文秘培訓班和其他專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，積極創(chuàng )造條件讓全省政府辦公系統工作人員充電、學(xué)習和交流，進(jìn)一步提升全省政府辦公系統工作人員的能力和素質(zhì)，促進(jìn)政府辦公系統更好地發(fā)揮參謀助手和運轉樞紐作用。有計劃地抽調基層干部到辦公廳跟班學(xué)習,通過(guò)專(zhuān)題培訓、業(yè)務(wù)研討、聯(lián)合調研等方式，提高全省政府辦公系統人員綜合素質(zhì)。
(五)在落實(shí)制度上下功夫。進(jìn)一步加強辦公廳制度建設，完善辦公廳工作運行機制，規范工作程序，確保工作忙而不亂、高效有序運轉。強化全廳干部規范意識，落實(shí)行政問(wèn)責制、首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制等制度要求，提高干部自覺(jué)運用規章制度規范工作行為，提高辦事效率的能力。強化干部程序意識，確保辦文、辦事、辦會(huì )嚴格按照有關(guān)規定履行程序，確保工作順暢銜接、規范有序。
(六)在廉潔自律上下功夫。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設相關(guān)制度，加強對黨員干部的廉政警示教育，從源頭上預防腐敗問(wèn)題的發(fā)生，切實(shí)保持和發(fā)展辦公廳風(fēng)清氣正的良好氛圍。帶頭遵守中央、中央紀委及省委、省紀委關(guān)于廉潔自律的各項規定，自覺(jué)接受組織和干部群眾的監督，做到自重、自省、自警、自律。
當前，新形勢、新任務(wù)對省政府辦公廳工作提出了新的更高要求。辦公廳黨組將把作風(fēng)整治活動(dòng)與深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神結合起來(lái)，與落實(shí)鹿省長(cháng)“規范、嚴謹、務(wù)實(shí)、高效”要求結合起來(lái)，與切實(shí)提高辦公廳辦文、辦事、辦會(huì )能力結合起來(lái)，針對自查自糾發(fā)現的各項問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)逐項落實(shí)整改措施，以實(shí)際行動(dòng)鞏固和擴大已取得的活動(dòng)成果，確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效。
自查自糾工作情況報告 2
今年以來(lái)，我局根據《湖南省國土資源執法監察動(dòng)態(tài)巡查責任制暫行辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》）的規定，結合工作要點(diǎn)，認真開(kāi)展了動(dòng)態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對一級巡查區域已巡查了183次，其中，對基本農田區域巡了18次，對二級、三級巡查區域巡查了36次。巡查共發(fā)現違法行為62起，現場(chǎng)制止違法行為41起，報告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農田內發(fā)現違法行為4起，制止4起，立案1起�，F將動(dòng)態(tài)巡查工作的自查情況報告如下：
一、嚴格落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查工作實(shí)施方案制度。
在《暫行辦法》的基礎上，緊密結合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執法監察動(dòng)態(tài)巡查責任制實(shí)施辦法》。在該實(shí)施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對象，按照行政區域、國家重點(diǎn)保護的資源對象和本地區國土資源違法行為發(fā)生規律，將我市巡查區域分為三個(gè)等級，并針對一、二、三級巡查區域分別制定不同的巡查頻率。其中，對一級區域要求每星期巡查一次，對二級、三級巡查區域要求每15天巡查一次。內設各科室根據該實(shí)施辦法，制定了具體的動(dòng)態(tài)巡查工作方案。
二、建立動(dòng)態(tài)巡查責任制和激勵機制。
我局與四個(gè)內設科室簽定了工作目標責任狀。各科室的動(dòng)態(tài)巡查工作方案，對各自巡查區域具體分等定級，劃片包干，責任到人，明確分工。根據責任狀，我局對動(dòng)態(tài)巡查考核分為書(shū)面考核和實(shí)地考核。對動(dòng)態(tài)巡查的書(shū)面考核，按照組織領(lǐng)導、巡查內容、巡查記錄和巡查報告等四大項、動(dòng)態(tài)巡查記錄規范等八小項進(jìn)行全面考核。實(shí)地考核采取隨機抽查的方式進(jìn)行，主要檢查巡查效果。局長(cháng)、副局長(cháng)根據書(shū)面考核與實(shí)地考核情況，每月對動(dòng)態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結果，并對動(dòng)態(tài)巡查中存在的問(wèn)題及時(shí)講評，以便于在下步工作糾正。動(dòng)態(tài)巡查工作考核結果與工資、獎金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動(dòng)態(tài)巡查工作的激勵機制。
我局還對各所的.動(dòng)態(tài)巡查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，并完成了對其上半年考核。
三、建立動(dòng)態(tài)巡查臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)巡查報告、動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報告和動(dòng)態(tài)巡查月報告制度。
巡查人員每次動(dòng)態(tài)巡查都要填寫(xiě)動(dòng)態(tài)巡查臺帳。動(dòng)態(tài)巡查臺帳包括巡查時(shí)間、巡查路線(xiàn)、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內容。如發(fā)現有違法行為必須記錄違法現狀、制止措施、當事人簡(jiǎn)要情況、最終處理情況。對動(dòng)態(tài)巡查臺帳的填寫(xiě)必須做到及時(shí)、準確、真實(shí)。針對巡查中發(fā)現的違法行為，巡查人員要制做動(dòng)態(tài)巡查報告。報告中應載明違法行為人的基本情況、違反國土資源管理法律、法規的基能力實(shí)、巡查人員已經(jīng)采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對重大的違法行為按要求制做動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報告。各科室每月要根據動(dòng)態(tài)巡查臺帳，填寫(xiě)動(dòng)態(tài)巡查月報表，做到月報表與臺帳相符，臺帳與實(shí)地情況相符。今年來(lái)，我們共制作動(dòng)態(tài)巡查報告7份、動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報告13份。
四、加強動(dòng)態(tài)巡查責任制度的網(wǎng)絡(luò )建設。
我市建立了市、鄉（鎮）、村、組四級執法監察網(wǎng)絡(luò )。充分發(fā)揮國土監察信息員宣傳國土資源法規和政策，協(xié)助國土資源部門(mén)做好日常巡查，及時(shí)報告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農田等違法行為的優(yōu)勢，我們定期不定期地與國土監察信息員進(jìn)行聯(lián)系。我局還設立舉報信箱和舉報電話(huà)，暢通舉報渠道。目前，已接到舉報電話(huà)3個(gè)，舉報信1封。
五、進(jìn)行現場(chǎng)宣傳并及時(shí)制止違法行為。
對巡查中發(fā)現的違法行為，巡查人員及時(shí)向當事人宣傳國土資源法律、法規，說(shuō)明其違法行為將產(chǎn)生的嚴重后果和要為此承擔的法律責任，促使當事人自覺(jué)履行法律義務(wù)，中止和糾正其違法行為。對一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當事人能夠及時(shí)改正的，責令違法行為人及時(shí)糾正。對違法行為較為嚴重，但能及時(shí)制止的，堅決制止。對這些違法行為人，巡查人員都根據具體情況下達了《責令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書(shū)》。
20xx年7月16日，由榮延軍副局長(cháng)帶隊，我們對沔城鎮蓮花池“農家樂(lè )”項目、桃源市恒昌紡織品進(jìn)出口有限公司和桃源市聯(lián)益鑄造股份有限公司等三處違法行為進(jìn)行了集中制止行動(dòng)。其中，沔城鎮蓮花池“農家樂(lè )”項目在7月9日經(jīng)下達《責令停止土地違法行為通知書(shū)》后，仍然繼續施工。盡管事先進(jìn)行了有關(guān)政策、法律、法規的宣傳，但是由于該鎮組織委員陳順清的煽動(dòng)，執法人員在制止過(guò)程中與當地群眾發(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進(jìn)一步擴大，執法人員主動(dòng)停止了拆除，撤離現場(chǎng)。20xx年7月31日上午，針對桃源市長(cháng)興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現場(chǎng)制止后仍繼續施工的情況，王保國局長(cháng)組織人員對其進(jìn)行集中制止行動(dòng)。在行動(dòng)前，我們同樣開(kāi)展了宣傳工作。由于該鎮趙河村支部書(shū)記馮炳生的煽動(dòng)，在行動(dòng)中執法人員與在場(chǎng)民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。
當然，我們在巡查中還存在一些問(wèn)題，主要是：由于執法手段不豐富，制止力度還有待加強；對巡查區域還有巡查不到位的現象；在巡查過(guò)程中，還有走過(guò)場(chǎng)的現象。
對存在的問(wèn)題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動(dòng)態(tài)巡查工作做好、做實(shí)。
自查自糾工作情況報告 3
現就學(xué)校和各部門(mén)學(xué)期工作計劃的落實(shí)情況、日常安排的各項工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等，履職盡責自查報告根據教育局關(guān)于開(kāi)展履行崗位職責規范從政行為主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習動(dòng)員的基礎上，對照崗位職責，認真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題�，F將自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，確履職盡責自查報告
根據教育局關(guān)于開(kāi)展履行崗位職責 規范從政行為主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習動(dòng)員的基礎上，對照崗位職責，認真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題�，F將自查工作情況報告如下：
二、加強領(lǐng)導，確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長(cháng)為組長(cháng)的自查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照五個(gè)方面的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見(jiàn)，落實(shí)責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進(jìn)行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開(kāi)自查，找出差距廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，真誠采納意見(jiàn)和建議。
1、行政班子說(shuō)職責
學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進(jìn)行了局部調整。會(huì )上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統辦學(xué)觀(guān)念中解放出來(lái)，增強創(chuàng )新意識，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說(shuō)職責
班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系好每一個(gè)家庭來(lái)談體會(huì )，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(cháng)，做好家訪(fǎng)工作；組織管理班級集體，班主任要依據教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設的'目標，建立班級常規，培養良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作；協(xié)調教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調各種活動(dòng)和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長(cháng)和社會(huì )有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作；要訂好班主任計劃，檢查計劃執行情況，做好總結工作。會(huì )后要求每一位班主任撰寫(xiě)自查自糾報告。
3、科任教師說(shuō)職責
科任教師分備課組開(kāi)展了履職情況匯報，開(kāi)展批評和自我批評活動(dòng)，然后分科組圍繞備好每一節課，上好每一節課，改好每一本作業(yè)來(lái)談體會(huì )，談師德，談職責。大家一致認為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
二、加強學(xué)習，為自查工作奠定牢固的思想基礎。
我校把加強執行力的學(xué)習貫穿始終，召開(kāi)由年級組長(cháng)、教研組參加的會(huì )議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習好的經(jīng)驗和做法，牢固樹(shù)立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀(guān)念，為自查做好了充分的思想準備。
三、廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與，消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向教職工講清開(kāi)展這項活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責任落到實(shí)處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
自查自糾工作情況報告 4
接到轉發(fā)的省校安辦《關(guān)于加強汛期中小學(xué)校舍安全工作的緊急通知》后，我校進(jìn)行了認真細致的研究部署，開(kāi)展了對學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓、公寓樓、餐廳以及教學(xué)設備設施等全面性的汛期“查隱患、堵漏洞”的安全隱患工作大檢查，初級中學(xué)汛期安全自查報告�，F將自查結果報告如下：
一、組織學(xué)習，提高認識
學(xué)校召開(kāi)了校委會(huì )成員以及后勤服務(wù)人員參加的安全工作專(zhuān)項會(huì )議，明確了任務(wù)、責任，進(jìn)行了細致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。并結合我校的實(shí)際，講清學(xué)校汛期安全工作要注意的問(wèn)題，提出了嚴格的安全工作要求，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要盡職盡 責，學(xué)校要形成校園安全人人有責，大家時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、加強領(lǐng)導，標準管理
我校重視“平安校園”工作，形成了學(xué)�？倲埲�、統一協(xié)調，各處室積極參與、緊密配合的工作格局。為此，學(xué)校成立了白世強校長(cháng)任組長(cháng)，周成剛、朱由相副校長(cháng)任副組長(cháng)，馬世功、劉西法、相軍等任安全監督員的汛期校舍安全工作領(lǐng)導小組，明確了各責任人的'職責，加大了對學(xué)校及全體教師的安全工作的檢查力度，并實(shí)行了安全事故責任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負其責，各司其職。
三、認真檢查，催促整改
(一)學(xué)校及時(shí)組織相關(guān)人員，對學(xué)校涉及安全的各個(gè)方面進(jìn)行排查，具體工作如下：
1.周成剛副校長(cháng)率領(lǐng)后勤人員檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，催促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
2.朱由相副校長(cháng)率領(lǐng)后勤人員，檢查了教學(xué)樓內及各班教室門(mén)窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門(mén)窗完好。
3.劉西法主任帶著(zhù)后勤人員檢查了學(xué)校廁所、圍墻、旗桿、教學(xué)樓外飾、門(mén)窗等處，經(jīng)檢查都完好無(wú)損。
4.相軍主任帶著(zhù)后勤人員檢查教學(xué)樓內消防設施、應急燈、安全通道等，應急照明設施齊全，疏散通道暢通。
5.王關(guān)陽(yáng)主任帶著(zhù)體育教師對校園的體育器械進(jìn)行了檢查。所有體育器械沒(méi)有損壞。
6.馬世功主任帶著(zhù)后勤人員檢查了學(xué)校的食品和飲用水情況，采購加工的食品安全合格，水質(zhì)水源合格，飲用水質(zhì)量無(wú)問(wèn)題。
7.劉娥主任率領(lǐng)教導處人員檢查了微機室、圖書(shū)室、實(shí)驗室、這些教學(xué)輔助室的管理都很到位，未發(fā)覺(jué)安全隱患。
(二)存在的問(wèn)題：
1.學(xué)校教學(xué)樓頂、女公寓樓頂四周、餐廳頂，存在局部漏雨現象。
2.操場(chǎng)東圍墻個(gè)別地段出現略微傾斜。
整改措施：
1.學(xué)校加強汛期安全教育宣傳，同家長(cháng)簽訂學(xué)生防溺水安全責任書(shū)，確保學(xué)生人身安全。
2.學(xué)校充分利用教育資源，以不同形式、新穎的內容加強防溺水、防觸電、防雷擊等安全教育。并教育學(xué)生杜絕吃“三無(wú)食品”，不要亂飲用冷飲。
3.對樓層滲水問(wèn)題，學(xué)校積極行動(dòng)，正在聯(lián)系施工單位高陽(yáng)公司，確保雨季到來(lái)前修繕完畢。
4.對東圍墻的處理方法：將聯(lián)合學(xué)校東邊的福乾花園小區共同對圍墻進(jìn)行重新整修，力爭在一周內整改完畢。目前，我們在距圍墻5米外劃定監護區域，設立警示標志，禁止師生靠近。
我們將繼續加強以防溺水、觸電安全為重點(diǎn)的汛期安全教育與管理，加強與家長(cháng)的聯(lián)系，提高學(xué)校安全教育的實(shí)效性。及時(shí)排查存在的安全隱患，將安全工作做實(shí)，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，維護學(xué)生的利益。
自查自糾工作情況報告 5
自鐵西區食品藥品監督管理局組織召開(kāi)“鐵西區藥品醫療器械質(zhì)量安全整治動(dòng)員大會(huì )”后，我院積極參與配合，立即組織成立自查小組，對全院的藥品醫療器械質(zhì)量安全情況進(jìn)行全面摸查，現將自查結果匯報如下：
1、人員管理：
我院藥品藥械工作都由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任，并定期進(jìn)行醫藥法律法規及相關(guān)制度的培訓，確保工作的順利進(jìn)行；每年組織直接接觸藥品藥械的`工作人員進(jìn)行健康檢查，并建有健康檔案。
2、職責管理：
我院已建立的管理制度包括：藥品藥械采購驗收制度；藥品藥械出入庫制度；藥品不良反應（事件）監測和報告制度；藥品調配和復核制度；藥品藥械保管和養護制度；醫護人員崗位責任制度；安全衛生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行，且有相應的執行記錄。
3、藥品藥械購銷(xiāo)管理：
我院由專(zhuān)業(yè)人員分任采購、質(zhì)量驗收等工作；能夠從合法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)購進(jìn)藥品及醫療器械，并與供貨企業(yè)簽定質(zhì)量協(xié)議，具有合法票據；驗收人員能夠嚴格按照制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械，保存有完整的購進(jìn)驗收記錄。
4、藥局管理：
我院設有綜合藥局，安全衛生，標志醒目；藥局劃分有相應功能區域，做到藥品按劑型分類(lèi)擺放，整齊有序；局內設有防鼠及防蚊蟲(chóng)設施；藥劑人員在調劑處方時(shí)能?chē)栏駥徍�，按照調劑制度和操作規范進(jìn)行調配，并按要求每日檢查藥品，如遇破損或過(guò)期藥品報由專(zhuān)人統一處理，并仔細登記。
5、藥庫管理：
我院藥庫分區鮮明合理，藥品存放距離適宜，能按要求分類(lèi)、分劑型在常溫下存放藥品；管理人員能?chē)栏癜匆蟊９芩幤�；藥品出庫時(shí)遵循“先入先出”原則，記錄完整。
以上即為我院藥品醫療器械質(zhì)量安全工作的現有情況，在今后的工作中，我們將會(huì )進(jìn)一步完善。
自查自糾工作情況報告 6
近年來(lái)，火災頻發(fā)，造成了嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失，引起了社會(huì )各界的高度關(guān)注。為加強消防安全工作，我單位積極開(kāi)展了消防安全自查自糾工作，并制定了相應的整改措施和計劃�，F就我單位消防安全自查自糾工作進(jìn)行報告如下：
一、自查自糾情況
通過(guò)對單位的消防安全設施、消防通道、消防器材等方面進(jìn)行全面自查，發(fā)現了一些存在的問(wèn)題。首先，在消防通道設置方面，部分區域擺放雜物，影響了疏散通道的暢通；其次，在消防器材的日常維護和檢查方面存在管理不到位的情況；最后，在員工的消防安全知識培訓方面還有所欠缺，需要進(jìn)一步加強。
二、整改措施和計劃
針對自查發(fā)現的問(wèn)題，我們立即制定了整改措施和計劃。首先，對消防通道周?chē)碾s物進(jìn)行清理，確保通道暢通；其次，加強對消防器材的定期維護和檢查工作，確保其正�？捎�；最后，組織全員參加消防演練和培訓，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。
三、展望未來(lái)
在今后的工作中，我們將繼續加強對消防安全工作的重視，建立健全長(cháng)效機制，定期進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。同時(shí)，將加強對員工的.消防安全教育和培訓，提高員工的消防安全意識，確保單位的消防安全工作得到持續穩定的改善。
四、總結
通過(guò)本次消防安全自查自糾工作，我們更加清楚地認識到了消防安全的重要性，也意識到了自身存在的不足和問(wèn)題。我們將以更加嚴謹的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)的舉措，不斷提升單位的消防安全水平，為員工的生命財產(chǎn)安全保駕護航。
感謝各位領(lǐng)導和同事們對消防安全工作的關(guān)心與支持，讓我們攜手努力，共同營(yíng)造一個(gè)更加安全的工作環(huán)境。
以上為消防安全自查自糾工作報告，敬請審閱。
自查自糾工作情況報告 7
為提升企業(yè)誠信意識，加強管理質(zhì)量，我公司于近期對征信自查自糾工作進(jìn)行了全面的梳理、調研，形成本份征信自查自糾工作報告。
一、工作開(kāi)展情況
公司成立了征信自查自糾工作小組，制定了完備的工作計劃和方案，通過(guò)多種方式宣傳講解征信自查自糾工作的重要性和實(shí)施方法，逐步推進(jìn)了征信自查自糾工作的順利開(kāi)展。
二、征信自查自糾范圍
本次征信自查自糾的范圍包括公司全體員工及業(yè)務(wù)相關(guān)人員，主要涉及信貸征信、行政處罰、民事裁決、執行裁定等方面的問(wèn)題。
三、具體工作流程
本次征信自查自糾工作主要包括以下五個(gè)流程：
1、信息采集：從個(gè)人及團隊的貸款情況、信用卡使用情況、行政處罰記錄等方面，針對性地收集征信信息。
2、信息比對：在數據采集完成后，將所收集的征信信息與第三方征信機構核對，確保信息的準確性和完整性。
3、信息糾正：針對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正和整改，如有錯誤的信息要積極聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行糾正。
4、數據備份：通過(guò)硬盤(pán)備份和云端備份等方式將糾正的數據及時(shí)備份，以便后續查詢(xún)。
5、結果反饋：本次征信自查自糾備案后將及時(shí)反饋到公司相關(guān)部門(mén)，以便對不端行為制定相應的處罰措施。
四、問(wèn)題分析及解決方法
在本次征信自查自糾過(guò)程中，共檢測出一些問(wèn)題，主要集中在員工的`信貸記錄不清、信用卡透支等方面，針對這些問(wèn)題，小組采取了多種解決方法。
1、加強宣傳教育。通過(guò)舉行集中學(xué)習、向員工進(jìn)行培訓等方式，讓員工深入了解征信自查自糾工作的目的和意義，強化員工信用意識。
2、定期檢查員工信用情況。以信用超時(shí)、高額透支等問(wèn)題為關(guān)注重點(diǎn)，對存在問(wèn)題的員工進(jìn)行個(gè)別談話(huà)、幫助其調整行為。
3、建立誠信記錄檔案。將員工的信用記錄進(jìn)行整理、備案，對違規行為的員工進(jìn)行紀錄和警告，對積極主動(dòng)糾正問(wèn)題的員工給予表?yè)P和獎勵。
五、征信自查自糾收獲
通過(guò)本次征信自查自糾工作，公司收獲如下：
1、提高了員工的誠信意識，強化了企業(yè)的紀律約束。
2、制定了漏洞排查和性質(zhì)偵查機制，預防和懲治貪腐現象。
3、提升了企業(yè)與金融機構合作的信用等級和合規水平。
六、未來(lái)工作計劃
公司將持續推進(jìn)征信自查自糾工作，加強征信信息保密性，建立健全員工信用管理機制，增強產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量和金融風(fēng)險管控能力。
總之，征信自查自糾工作是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中的重要一環(huán)，對于提升企業(yè)誠信意識、建設守信用、以人為本的企業(yè)文化，強化金融風(fēng)險管理等方面具有重要意義。本次征信自查自糾工作，充分發(fā)揮了自查自糾的作用，促進(jìn)了公司管理質(zhì)量的提升。在今后的發(fā)展中，我們會(huì )更加注重征信自查自糾工作的實(shí)施，全力以赴落實(shí)好征信自查自糾的要求，做好信用體系建設和經(jīng)營(yíng)管理的各項工作。
自查自糾工作情況報告 8
為保障金融機構信貸風(fēng)險管控，規范金融市場(chǎng)秩序，減少涉金違法違規風(fēng)險，我單位積極推進(jìn)征信自查自糾工作，特向上級單位報告本年度的征信自查自糾工作情況。
一、征信自查情況
1、參照《個(gè)人信用信息基礎數據庫管理辦法》要求，加強宣傳、尊重客戶(hù)的知情權和選擇權。通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號等官方媒介，向公眾發(fā)布有關(guān)法律法規、政策規定、征信查詢(xún)和申請等常識和流程。
2、拓寬渠道，提高服務(wù)水平。在推動(dòng)征信自查方面，我們通過(guò)開(kāi)展多種形式的活動(dòng)（如金融知識講座、現場(chǎng)咨詢(xún)會(huì )、公眾號留言問(wèn)答等），積極宣傳個(gè)人信用管理相關(guān)知識，為廣大市民提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
3、投入資金，優(yōu)化征信系統。我單位投入資金，加強系統安全、系統穩定性和服務(wù)能力的提升，提高征信服務(wù)運行效率和效果。
二、征信自糾情況
1、建立信息核實(shí)評估機制，同時(shí)加大工作力度。我們建立了信息核實(shí)評估機制，及時(shí)發(fā)現并處理征信信息錯誤和矛盾。同時(shí)，適當加大征信自糾工作力度，及時(shí)處理和回復客戶(hù)意見(jiàn)。
2、開(kāi)展專(zhuān)項查處工作，嚴厲打擊違規操作。我單位結合本地情況，積極開(kāi)展征信行業(yè)違規操作查處工作，嚴格規范各項操作流程，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并予以嚴肅打擊，維護市場(chǎng)秩序。
3、加強管理，提高服務(wù)品質(zhì)。我們建立健全業(yè)務(wù)管理、流程控制和質(zhì)量反饋制度，并加強業(yè)務(wù)人員的培訓和考核工作，提高服務(wù)品質(zhì)和顧客滿(mǎn)意度。
總之，有效的征信自查自糾工作，是保障個(gè)人信息安全和金融市場(chǎng)秩序正常運轉的'關(guān)鍵環(huán)節。我們將繼續加強自查自糾工作，以提高管理效能，為廣大市民和金融企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)和安全的征信服務(wù)。
自查自糾工作情況報告 9
在區醫保中心的指導下，在各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)的高度重視支持下，嚴格按照國家、市、區有關(guān)城鎮職工醫療保險的政策規定和要求，認真履行《內江市城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議書(shū)》。經(jīng)以院長(cháng)為領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和本院醫務(wù)人員的共同努力，xx年的醫保工作總體運行正常，未出現費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況，在一定程度上配合了區醫保中心的工作，維護了基金的安全運行�，F我院對xx年度醫保工作進(jìn)行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現將自查情況報告如下：
一、提高對醫療保險工作重要性的認識
為加強對醫療保險工作的領(lǐng)導，我院成立了有關(guān)人員組成的醫保工作領(lǐng)導小組，明確分工責任到人，從制度上確保醫保工作目標任務(wù)的落實(shí)。多次組織全體人員認真學(xué)習有關(guān)文件，針對本院工作實(shí)際，查找差距，積極整改。著(zhù)眼未來(lái)與時(shí)俱進(jìn)，共商下步醫保工作大計，開(kāi)創(chuàng )和諧醫保新局面。我院把醫療保險當作醫院大事來(lái)抓，積極配合醫保部門(mén)對不符合規定的治療項目及不該使用的.藥品嚴格把關(guān)，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫�；疬`規現象的發(fā)生。加強自律管理、推動(dòng)我院加強自我規范、自我管理、自我約束。進(jìn)一步樹(shù)立醫保定點(diǎn)醫院良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理
為確保各項制度落實(shí)到位，醫院健全各項醫保管理制度，結合本院工作實(shí)際，突出重點(diǎn)集中精力抓好上級安排的各項醫療保險工作目標任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施，同時(shí)規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險制度健全，相關(guān)醫保管理資料具全，并按規范管理存檔。認真及時(shí)完成各類(lèi)文書(shū)、書(shū)寫(xiě)病歷、護理病歷及病程記錄，及時(shí)將真實(shí)醫保信息上傳醫保部門(mén)。
三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫療保險工作管理
醫院結合本院工作實(shí)際，嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。所有藥品、診療項目和醫療服務(wù)設施收費實(shí)行明碼標價(jià)，并提供費用明細清單。并反復向醫務(wù)人員強調、落實(shí)對就診人員進(jìn)行身份驗證，杜絕冒名就診等現象，
四、發(fā)現問(wèn)題
通過(guò)自查發(fā)現我院醫保工作雖然取得了顯著(zhù)成績(jì)，但距醫保中心要求還有一定的差距，如基礎工作還有待進(jìn)一步夯實(shí)等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
1、個(gè)別醫務(wù)人員思想上對醫保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫保的學(xué)習不透徹，認識不夠充分，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時(shí)做。
2、在病人就診的過(guò)程中，有對醫保的流程未完全掌握的現象。
3、病歷書(shū)寫(xiě)不夠及時(shí)全面
4、未能準確上傳參保人員入、出院疾病診斷 以及藥品、診療項目等醫保數據
五、下一步工作要點(diǎn)
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺(jué)接受醫療保險部門(mén)的監督和指導，根據以上不足，下一步主要采取措施：
1、加強醫務(wù)人員的有關(guān)醫保文件、知識的學(xué)習，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。
2、落實(shí)責任制，明確分管領(lǐng)導及醫保管理人員的工作職責，加強對醫務(wù)人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。
3、今后要更加加強醫患溝通，努力構建和諧醫患關(guān)系，不斷提高患者滿(mǎn)意度。使廣大參保人員的基本醫療需求得到充分保障，通過(guò)提高我院醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，增強參保人員、社會(huì )各界對醫保工作的認同度和支持率。
自查自糾工作情況報告 10
根據縣委、政府召開(kāi)的整頓行業(yè)作風(fēng)，規范執法行為大會(huì )的會(huì )議要求，結合我公司的職能特點(diǎn)與工作要求，采取學(xué)改結合的形式，本著(zhù)能夠更好地為經(jīng)營(yíng)公司的目的深入開(kāi)展了監督管理國資行風(fēng)自查自糾工作，作風(fēng)自查自糾工作報告�，F在將自查自糾工作報告如下：
一 、廣泛開(kāi)展國資公司內部自查自糾
�。ㄒ唬┙M織內部學(xué)習討論，主動(dòng)查找問(wèn)題。在4月15日，我公司召開(kāi)了自查自糾專(zhuān)題討論會(huì )，全體干部職工就會(huì )議學(xué)習情況做了發(fā)言，對每個(gè)人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問(wèn)題做了深刻剖析，并且撰寫(xiě)了個(gè)人自查自糾報告，在此基層上，我公司擬定了整改的措施與方向，每個(gè)職工在會(huì )上為問(wèn)題的整改建議獻策。問(wèn)題涉及資產(chǎn)出租、資產(chǎn)管理資本金的運營(yíng)，等多方面的內容，以問(wèn)題帶整改。
�。ǘ� 深入基層單位，走訪(fǎng)查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問(wèn)題，以我公司進(jìn)行國資監督管理為契機，結合兄弟縣市公司的經(jīng)驗，廣泛聽(tīng)取他們對國資公司的國資管理工作工作的意見(jiàn)與建議，并作出了服務(wù)承諾，整改報告《作風(fēng)自查自糾工作報告》。
二、通過(guò)學(xué)習討論，走訪(fǎng)查找，我公司在行風(fēng)方面的問(wèn)題主要表現有：
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)意識不強。 主要是深入各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)了解不夠，對廣大會(huì )計在帳物處理中在自己的困難了解不夠，因此造成工作與現實(shí)中帳物要求的脫節。
�。ǘ⿲W(xué)習氛圍不濃，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現是對最新的管理和規則以及動(dòng)態(tài)掌握的不全，因此對全縣發(fā)展信息化行政事業(yè)表格提供的技術(shù)支持比較有限。
�。ㄈ╅_(kāi)拓創(chuàng )新不夠，思想觀(guān)念陳舊 。思想跟國際化的先進(jìn)理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據實(shí)際形勢變化要求，解放思想，創(chuàng )新工作思路，不能適應新時(shí)代的高標準要求。
三、對存在問(wèn)題根源的'初步剖析
問(wèn)題的根源有 ：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。
�。ǘ┡c兄弟縣市的聯(lián)系不多，不能主動(dòng)要求相互學(xué)習服務(wù)，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴格要求。
四、初步整改計劃和整改工作效果
針對我們自查到的行風(fēng)問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，根據問(wèn)題，提出以下整改措施：
(一)加強學(xué)習我們規定星期五下午為集中學(xué)習時(shí)間要自學(xué)各方面的知識，以保障日新月異的科技創(chuàng )新要求。
�。ǘ┥钊牖鶎�。今后每個(gè)職工要在每月有一定的下鄉時(shí)間，每個(gè)職工都要有自己的聯(lián)系戶(hù)，以便更好地為黨員幫扶對象服務(wù)。
�。ㄈ┙ㄕ铝⒅�。嚴格管理每個(gè)員工的服務(wù)行為。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新工作。根據縣政府對現代國有資產(chǎn)的管理的發(fā)展要求，我們將以國資法為契機，力爭在職能轉變上、創(chuàng )新工作上實(shí)現新突破。
�。ㄎ澹﹨f(xié)調配合。針對問(wèn)題，我公司要與其他財政股室緊密配合，努力為我縣的國資監督管理工作作出應有的更大的貢獻。
自查自糾工作情況報告 11
自20xx年1月，我公司嚴格按照集團公司開(kāi)展不正當交易行為自查自糾工作相關(guān)文件精神和統一部署，圍繞自查自糾工作的重點(diǎn)問(wèn)題，積極做好學(xué)習宣傳、建立長(cháng)效機制等工作。尤其在“回頭看”工作階段，更是加強領(lǐng)導，抓住重點(diǎn)，落實(shí)責任，使自查自糾工作取得了一定的成效，現將相關(guān)內容報告如下：
一、領(lǐng)導重視、全面部署，形成良好氛圍
元月上旬，我公司即召開(kāi)全體員工會(huì )議，要求廣大員工重新認真學(xué)習集團公司《開(kāi)展不正當交易自查自糾工作實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)有效地推動(dòng)自查自糾工作有效開(kāi)展。成立了以經(jīng)理和書(shū)記為組長(cháng)的監理公司開(kāi)展不正當交易行為自查自糾工作領(lǐng)導小組，設立、公示舉報電話(huà)，并制定了監理公司《開(kāi)展不正當交易行為自查自糾工作實(shí)施方案》，對自查自糾工作的目的意義、總體要求、指導原則、方法步驟、長(cháng)效機制、活動(dòng)開(kāi)展的效果及相關(guān)要求做了全面、詳盡的安排和部署，堅持每周學(xué)習制度，組織職工學(xué)習中央、華北電監局、集團公司關(guān)于開(kāi)展自查自糾工作的有關(guān)文件，活動(dòng)至今，共開(kāi)展系統學(xué)習5次，同時(shí)還通過(guò)多種途徑對職工開(kāi)展宣傳教育，使廣大職工充分認識開(kāi)展自查自糾專(zhuān)項工作的重要性和必要性，提高各部門(mén)的各項目監理處開(kāi)展此項工作的自覺(jué)性，積極營(yíng)造了開(kāi)展自查自糾工作的良好氛圍，為活動(dòng)的全面開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、深入基層、結合實(shí)際，按方案認真開(kāi)展自查
圍繞“標本兼治、實(shí)行綜合治理，統籌謀劃部署，穩步有序推進(jìn)，明確工作重點(diǎn)，解決突出問(wèn)題，嚴格把握政策，維護發(fā)展大局”的指導原則，按照上級會(huì )議精神和自身工作實(shí)際，我公司組織干部深入監理一線(xiàn)，調查了解、廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，對不正當交易行為進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)自查自糾監理人員吃、拿、卡、要并利用職權為施工單位大開(kāi)綠燈等行為，重點(diǎn)排查監理處大宗物品采購、大宗資產(chǎn)處置等商業(yè)賄賂案件；重點(diǎn)加強對內部控制、資本約束管理、財務(wù)收支管理、資產(chǎn)的構建和勞動(dòng)用工以及合規文化和商業(yè)道德建設的長(cháng)效機制建設進(jìn)行自查。并將自查結果以自查統計形式每月及時(shí)向公司治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組匯報，為掌握公司商業(yè)賄賂治理工作，提供了翔實(shí)的第一手資料。
三、多渠道、全方位，治理工作有條不紊
采取多種形式，防止走過(guò)場(chǎng)，加大案件排查力度，嚴肅查處不正當交易行為案件。設立和完善了信訪(fǎng)舉報制度，利用各種途徑掌握案件線(xiàn)索，充分發(fā)揮信訪(fǎng)舉報網(wǎng)絡(luò )的作用，公布投訴、舉報電話(huà)、設立舉報箱，拓寬舉報渠道。鼓勵內部人員和相關(guān)兄弟單位舉報投訴，充分調動(dòng)和發(fā)揮職工群眾舉報不正當交易線(xiàn)索的積極作用，形成自查自糾工作合力，積極與有關(guān)部室和監理處加強溝通和配合，構建自查自糾信息交流平臺。著(zhù)眼解決深層問(wèn)題，我們還派專(zhuān)人在互聯(lián)網(wǎng)上搜集相關(guān)資料和相關(guān)知識，使干部職工不僅僅限于了解相關(guān)文件、知道自查自糾行為的字面含義，而且使他們深刻理解自查自糾行為的特點(diǎn)、具體表現形式以及相關(guān)法律規定，積極運用典型案件開(kāi)展法制宣傳和警示教育，使公司上下筑牢思想道德防線(xiàn)，增強自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂意識。
四、無(wú)投訴、零舉報，自查成果證明公司健康穩步發(fā)展
通過(guò)自查自糾專(zhuān)項工作尤其是回頭看工作的開(kāi)展，從自查的情況看，我公司內控制度能夠覆蓋監理工作的全過(guò)程，各項工作均能夠按照有關(guān)規定辦理，無(wú)集體和工作人員為了獲得業(yè)主及建設單位和個(gè)人的交易機會(huì )或者有利于實(shí)現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價(jià)證券等行賄的行為；也無(wú)業(yè)主、其他單位和個(gè)人為了獲得交易機會(huì )或者有利于實(shí)現交易目的，向公司的工作人員贈送且被接受的`現金、物品或者其他有價(jià)證券等受賄和索賄的行為。
五、完善制度、建立長(cháng)效機制，為企業(yè)健康發(fā)展護航
從前段時(shí)間開(kāi)展工作情況上看，我們認識到自查自糾專(zhuān)項工作將是一項長(cháng)期和嚴肅的管理工作，也是企業(yè)持續健康發(fā)展的內在需求，目前不正當交易行為和商業(yè)賄賂沒(méi)有發(fā)生并不代表將來(lái)也一定不會(huì )發(fā)生，需要在今后的工作中防微杜漸，不斷完善制度、建立長(cháng)效機制，要建立自查自糾的長(cháng)效機制，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一是牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，倡導以“八榮八恥”、廉潔從政為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，公司上下要堅決摒棄重發(fā)展輕管理、重規模輕內控的傾向，糾正片面追求市場(chǎng)占有率、為謀求競爭優(yōu)勢而忽視風(fēng)險進(jìn)行不正當交易的問(wèn)題，要實(shí)行科學(xué)有效的績(jì)效考核辦法，加大對違法違規等案件及其責任人的查處追究力度，營(yíng)造遏制不正當交易行為的良好內部環(huán)境。
二是加強操作風(fēng)險管理。全體員工要將自查自糾與案件專(zhuān)項治理工作相結合，把公司財務(wù)管理作為一項常規性工作來(lái)抓，切實(shí)降低案件發(fā)生率，提高案件內查發(fā)現率和堵截率，鞏固案件專(zhuān)項治理成果。
三是要結合廉政文化和商業(yè)道德建設，要求員工樹(shù)立誠信經(jīng)營(yíng)、公平競爭、廉潔從政的意識和行為規范，提高廣大從業(yè)人員對不正當交易行為和商業(yè)賄賂危害性的認識，改變和糾正商業(yè)賄賂是“潤滑劑”、“潛規則”等錯誤觀(guān)念。
四要積極配合集團公司治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組開(kāi)展工作，按期及時(shí)報送治理商業(yè)賄賂自查自糾工作統計報表及其它工作。
五是要把開(kāi)展不正當交易行為自查自糾工作與黨風(fēng)廉政和構建與預防腐敗體系結合起來(lái)，增強黨員干部和企業(yè)法制意識和法制觀(guān)念，健全反腐倡廉制度，形成自查自糾工作合力，為企業(yè)的健康、快速、穩定發(fā)展保駕護航。
自查自糾工作情況報告 12
根據區教育局關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)�；顒�(dòng)”的通知精神，我校把創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校作為增強學(xué)校核心競爭能力、實(shí)現可持續發(fā)展的最佳途徑，按照“科研引領(lǐng)、理論指導；黨政推動(dòng)、全員參與；健全機制、整合資源；以人為本、和諧發(fā)展”的創(chuàng )建思路，深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校工作，取得了顯著(zhù)成效。由校長(cháng)、教導主任、教研組長(cháng)組成的自評小組對我校本期工作進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、創(chuàng )建的背景和理念
許集小學(xué)是1997年秋集并六所村辦小學(xué)而成的農村完全小學(xué)。自97年至今，學(xué)校以自力更生為主，爭取外援為輔，先后投資100多萬(wàn)元，用于學(xué)校的硬件建設，使學(xué)校的各功能室一應俱全。教育教學(xué)基本達到了現代化、信息化。學(xué)校注重師資培訓，強化內部管理，教育理論日新月異，教育觀(guān)念推陳出新，教育技術(shù)更加先進(jìn)，新理論、新觀(guān)念、新技術(shù)給教師的教學(xué)和學(xué)校的管理工作帶來(lái)更加嚴峻的挑戰；我們必須在實(shí)踐中更好地踐行“以人為本”的理念。學(xué)校作為育人的搖籃，要讓教師勤奮地學(xué)習、智慧地工作，活出生命的意義，不斷實(shí)現自我超越；要為學(xué)生終身的發(fā)展奠基，這就要求我們必須提高專(zhuān)業(yè)化管理能力和管理水平。面對挑戰，學(xué)校領(lǐng)導班子通過(guò)學(xué)習創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校組織理論，充分認識到了，學(xué)習型組織理論是在知識經(jīng)濟時(shí)代應運而生的一種先進(jìn)的管理理論。只有創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校，抓住“學(xué)習”這個(gè)高杠桿解，才能順應教育快速發(fā)展之勢，使許集小學(xué)成為東寶區學(xué)習型合格學(xué)校。
全面和終身發(fā)展促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的全面和可持續發(fā)展是我們的創(chuàng )建理念。我校建校之初，教師來(lái)自全鄉七所村小，在新的集體里有強烈展示自己的愿望和擔心在競爭中落伍的憂(yōu)患意識，可以說(shuō)教師既有發(fā)展潛力，又有發(fā)展動(dòng)力，依靠教師興校就成了我校唯一的選擇。隨著(zhù)學(xué)校事業(yè)的不斷發(fā)展，辦學(xué)條件的不斷提高，對教師的能力提出了更高的要求。學(xué)校的發(fā)展，首先是教師的發(fā)展，我校通過(guò)學(xué)習了學(xué)習型組織理論以后，我們更加深刻地認識到，學(xué)校的全面協(xié)調可持續發(fā)展必須以全體教職工的全面發(fā)展為前提，而以人為本則突出表現在尊重教師的創(chuàng )造，發(fā)揮教師的專(zhuān)長(cháng)，服務(wù)教師的發(fā)展，學(xué)校有責任為教師的持續發(fā)展、終身發(fā)展做好服務(wù)工作。
二、創(chuàng )建的方法和策略
�。ㄒ唬┘訌姍C制建設，使創(chuàng )建工作成為常態(tài)
加強組織建設，完善管理機制。學(xué)校成立了許集小學(xué)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，學(xué)校教導主任、教科室主任、德育主任為組員。領(lǐng)導小組統一負責創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校工作的規劃、協(xié)調、組織和管理。成立學(xué)校、家庭、社區三結合的教育領(lǐng)導小組，由學(xué)校主管德育的干部任組長(cháng)，充分利用社會(huì )資源推進(jìn)學(xué)習型學(xué)校建設，領(lǐng)導小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署創(chuàng )建工作，落實(shí)發(fā)展規劃和計劃，制定關(guān)于學(xué)習、培訓等相關(guān)規定，不斷創(chuàng )新學(xué)習方法，推進(jìn)創(chuàng )建工作。
全力保障創(chuàng )建經(jīng)費，為教師培訓、學(xué)習提供機會(huì )和條件。學(xué)校決定每年從教育經(jīng)費中抽出部分資金購買(mǎi)一定數量的教育圖書(shū)、音像資料和遠程教育設備；每年組織三分之一的教師外出考察學(xué)習；凡上級主管部門(mén)組織的教師培訓，學(xué)校始終全力支持，按政策予以全額報銷(xiāo)。為了方便教師學(xué)習和運用網(wǎng)絡(luò )資源，學(xué)校要求教師自購電腦，學(xué)校統一布局網(wǎng)絡(luò )。成功搭建了“三網(wǎng)合一、”平臺。
建立健全各項創(chuàng )建工作制度。我校建立了領(lǐng)導班子定期研究創(chuàng )建工作的制度，能夠有效落實(shí)。建立了定期檢查、評價(jià)、總結創(chuàng )建工作的制度，將結果用于工作的改進(jìn)。建立了符合實(shí)際的全員學(xué)習制度、教師能力建設制度、校本培訓制度以及合理的教師聘用、工作考核與獎懲制度，形成了有利于教職工學(xué)習成長(cháng)的激勵機制。為了滿(mǎn)足教師培訓和學(xué)習的需要，學(xué)校還建立了多元、開(kāi)放、反饋的學(xué)習系統，并有一定的硬件保障。
�。ǘ┖侠硪巹�，創(chuàng )建特色校園文化。
校園文化是學(xué)校的靈魂，是凝聚和激勵學(xué)校全體師生的主要精神力量，是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的強大內驅力。我們不斷修煉和塑造學(xué)校文化價(jià)值體系，即：
辦學(xué)宗旨：以深化教育素質(zhì)為目標，以新課程改革為動(dòng)力，以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)、支持。
辦學(xué)理念：為成功人生奠基。
辦學(xué)思想：追求個(gè)性化教育，構建學(xué)習化、園林化樂(lè )園。
辦學(xué)目標：以德治校，崇尚一流，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校。
育人目標：讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )共處，學(xué)會(huì )創(chuàng )新，嘗試成功。
校訓：博愛(ài)、勤學(xué)、健康、活潑。
�。ㄈ�、加強校本教研，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
新一輪課程改革強調了教師間的合作、互動(dòng)。為了讓每位教師都能自覺(jué)地走近課改，主動(dòng)參與，強化同事之間的協(xié)作與交流，共享經(jīng)驗與成果，讓校本培訓扎實(shí)有效地開(kāi)展，我們采取了以下一些措施。
一是讓骨干教師“亮”起來(lái)。我們采取“請進(jìn)來(lái)教”、“送出去學(xué)”、“實(shí)踐中練”的方法，讓一批骨干教師向專(zhuān)家名師學(xué)習，進(jìn)行“零距離”接觸和面對面的交流，讓他們現場(chǎng)去體驗和感受名師的教學(xué)風(fēng)范。其次，選派骨干教師外出觀(guān)摩名師教學(xué)風(fēng)采，學(xué)習先進(jìn)教學(xué)理念。通過(guò)“引路子”、“壓擔子”、“架梯子”等多種形式，讓這些骨干教師脫穎而出，成為學(xué)校課改的'“領(lǐng)頭羊”，在校本培訓中起到了引領(lǐng)的作用。
二是讓新老教師“聯(lián)”起來(lái)。我們通過(guò)建立全方位的帶教網(wǎng)絡(luò )，層層帶教，使青年教師干有方向、學(xué)有榜樣，有一個(gè)成長(cháng)的智力背景和支持系統，特別是對一些發(fā)展潛力大的青年教師，在常規帶教的基礎上，采用“一師多徒，一徒多師”的方式，對他們進(jìn)行精雕細刻的定向培養。新老教師通過(guò)這種聯(lián)動(dòng)的整合方式，在校內形成了一種教學(xué)和教研優(yōu)勢。
三是讓全員“動(dòng)”起來(lái)。我們通過(guò)教研組特色活動(dòng)展示，促使全體教師行動(dòng)起來(lái)；用一個(gè)個(gè)課題研究來(lái)引領(lǐng)和組織教師在教學(xué)中研究，在研究中學(xué)習，逐漸打造一個(gè)學(xué)習與研究的“共同體”。
三、創(chuàng )建工作取得初步成果
通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校工作，學(xué)校的管理發(fā)生了變革。表現為以下幾個(gè)方面：首先，學(xué)校與教師的關(guān)系發(fā)生了變革。在創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校之前，學(xué)校領(lǐng)導更多考慮的是學(xué)校如何發(fā)展、學(xué)生如何發(fā)展而忽略了教師發(fā)展這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校之后，我們考慮到了要實(shí)現學(xué)校、教師和學(xué)生發(fā)展的共贏(yíng)。其次，領(lǐng)導者和教師的角色發(fā)生了轉變。領(lǐng)導者成為了首席學(xué)習者、設計師和領(lǐng)跑者，要全身心地為學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展當好仆人，為他們的發(fā)展提供更多的機會(huì )，搭建更廣闊的舞臺。教師由傳統的教育者轉變成了終身學(xué)習者，由“園丁”轉變成了教育的合作者，由課程的執行者轉變成了教育的研究者。再次，管理方式發(fā)生了變化。以前學(xué)校各項規章制度和計劃的制定是領(lǐng)導班子討論決定后直接向全體教師宣布，教師只需無(wú)條件地執行。創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校之后，學(xué)校各項規章制度和計劃的制定要經(jīng)過(guò)教代會(huì )反復討論后才正式實(shí)施。尤其是學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)測試的獎勵機制在聽(tīng)取教代會(huì )意見(jiàn)后由原來(lái)的獎勵教師個(gè)人向獎勵團體過(guò)渡，強化了教師的團隊意識，提高了群體智商。
通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校，教職工轉變了觀(guān)念，形成了新型的學(xué)習觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和教育觀(guān)，提煉出了“三個(gè)堅持、六個(gè)知曉、六項修煉”。三個(gè)堅持：堅持最大限度地理解、寬容、欣賞、喜歡每一個(gè)學(xué)生；堅持無(wú)條件地尊重、善待每一個(gè)學(xué)生；堅持以學(xué)生的發(fā)展為本，為學(xué)生的幸福人生鋪路奠基。六個(gè)知曉：知曉學(xué)生的興趣愛(ài)好；知曉學(xué)生的心理困惑；知曉學(xué)生的生活習慣；知曉學(xué)生的行為特點(diǎn)；知曉學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)；知曉學(xué)生的學(xué)習需求。六項修煉：修煉自己的語(yǔ)言，讓語(yǔ)言美妙幽默；修煉自己的眼睛，讓眼睛美妙傳神；修煉自己的表情，讓表情豐富傳情；修煉自己的行為，讓行為高雅文明；修煉自己的學(xué)識，讓學(xué)識有如泉涌；修煉自己的教技，讓教技爐火純青。
通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校工作，學(xué)校的各項工作都有了突破性的進(jìn)展。一是提升了學(xué)校的教育品牌。課改取得重大進(jìn)展，我校教師的多篇文章在市區級獲獎或發(fā)表。校本課程開(kāi)發(fā)成果顯著(zhù)，開(kāi)放的課堂教學(xué)體系初步形成。
四、形成的特色與創(chuàng )新
首先引導全校教職工更新觀(guān)念，確立學(xué)習為本、終身學(xué)習、學(xué)以致用的理念，以提高學(xué)習力、增強學(xué)習的責任感為目標，積極引導和支持教師參加教育信息化相關(guān)知識的業(yè)務(wù)培訓和職務(wù)進(jìn)修，并將信息素養培養、培訓納入師訓必修課程。正是在這種新的辦學(xué)目標指引下，全校上下認識一致，行動(dòng)統一，形成了一個(gè)“我在學(xué)，你在學(xué)，他在學(xué)，大家學(xué)”的濃烈的學(xué)習氛圍，主動(dòng)地學(xué)、自覺(jué)地學(xué)成為教師工作生活的重要部分。其次，學(xué)校有計劃、分層次培養教師信息技術(shù)素養，確立教師掌握現代教育技術(shù)的“分類(lèi)分層”的培訓考核制度，按照“行政推動(dòng)、專(zhuān)家引領(lǐng)、現場(chǎng)研討、制訂規范、及時(shí)檢查、促進(jìn)發(fā)展”的思路實(shí)施。學(xué)校多次組織教師學(xué)習常規設備的使用、保養知識，以進(jìn)一步提高常規教育技術(shù)設備的使用率。另外，還緊跟時(shí)代步伐，引導教師學(xué)習網(wǎng)站和博客等建設。發(fā)揮名優(yōu)教師和骨干教師的作用，由他們進(jìn)行現代信息技術(shù)應用的引路與探究。第三，學(xué)校在大力宣傳創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校涌現出來(lái)的先進(jìn)典型和總結學(xué)習型學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗的同時(shí)，積極為師生的學(xué)習和創(chuàng )造搭建了一個(gè)展示自己的舞臺。
目前，許集小學(xué)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校工作僅僅是取得了階段性的成果，仍存在許多不足之處。一是對學(xué)習型組織理論宣傳、普及還不夠，研究水平有待提高；二是團隊學(xué)習和組織學(xué)習還需進(jìn)一步深化；三是學(xué)校校園文化建設和知識管理還需加強；四是創(chuàng )建特色不夠明顯，創(chuàng )新的力度還需要進(jìn)一步加強。
今后，我們要在各位領(lǐng)導和專(zhuān)家的指導幫助下，繼續深入開(kāi)展學(xué)習型學(xué)校創(chuàng )建工作，建立和健全創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校的各項保障機制，促進(jìn)管理創(chuàng )新，使學(xué)校能夠持續不斷地健康發(fā)展；加強文化建設，注重知識管理，完善溝通、交流、反思的學(xué)習機制，使先進(jìn)的管理理論和教育教學(xué)的成功經(jīng)驗能夠快速有效地傳播；加強學(xué)習型組織理論知識的學(xué)習與培訓，使每一位教師都能夠深刻理解學(xué)習型組織理論的內涵，自覺(jué)地利用學(xué)習型組織理論指導自己的實(shí)際工作。通過(guò)持續不斷的開(kāi)展創(chuàng )建工作，豐富每個(gè)人主動(dòng)和諧發(fā)展的內涵，關(guān)注師生的內心體驗，探索教師主動(dòng)和諧發(fā)展的道路，把許集小學(xué)真正打造成為師生主動(dòng)和諧發(fā)展的樂(lè )園，辦人民滿(mǎn)意教育，譜寫(xiě)許集小學(xué)創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校的華彩樂(lè )章！
自查自糾工作情況報告 13
為全面落實(shí)市、縣關(guān)于治理教育亂收費的要求，進(jìn)一步規范學(xué)校收費行為，推動(dòng)教育系統政風(fēng)行風(fēng)建設，切實(shí)維護學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)的合法權益，真正減輕群眾負擔，進(jìn)一步提高人民群眾對教育的滿(mǎn)意度。根據魯治教字29號文件的要求，經(jīng)過(guò)細致的自查，確定沒(méi)有亂收費現象�，F將情況匯報如下：
一、統一思想，提高認識
組織教職工一起學(xué)習上級有關(guān)收費文件精神，進(jìn)一步加深了對治理教育亂收費工作思想認識，增強了依法依規收費自覺(jué)性。充分認識到任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規范治理教育亂收費工作，是推動(dòng)教育事業(yè)持續、健康、協(xié)調發(fā)展的必然要求，是教育系統黨風(fēng)廉政建設的重要任務(wù)。
二、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
成立了以xx為組長(cháng)，xx為組員的領(lǐng)導小組。
三、自查情況：
1、就近入學(xué)率達到了95%，沒(méi)有招收特長(cháng)生。
2、地方政府、有關(guān)單位和學(xué)校沒(méi)有以任何名義向學(xué)生收取與入學(xué)掛鉤的費用。
3、各級教育行政部門(mén)成分利用了中小學(xué)生學(xué)籍管理系統嚴控學(xué)生擇校問(wèn)題。
4、實(shí)行了陽(yáng)光招生，以公開(kāi)欄的方式公開(kāi)了招生范圍、招生政策、招生結果、舉報渠道等重要信息。沒(méi)有出現以錢(qián)擇校、以分擇生、以權入學(xué)的情況。
5、兩免一補政策得到了徹底的貫徹，大大減輕了學(xué)生家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。
6、由于上級教育部門(mén)及時(shí)出臺了治理補課亂收費文件，明確違規行為處理的辦法，近幾年來(lái)，我校沒(méi)有出現一次補課亂收費現象。
7、我們學(xué)校的學(xué)生除了選用了省統一提供的練習冊外，沒(méi)有再訂購任何的教輔資料。
8、由于我們學(xué)校及時(shí)出臺了嚴禁教師收受學(xué)生禮品、禮金等問(wèn)題的制度、措施及違規懲處辦法，我校沒(méi)有教師接受過(guò)學(xué)生的禮金禮品等。
9、我們學(xué)校的代收費項目只有作業(yè)費，沒(méi)有收取過(guò)任何的文具費、班費等。
10、不存在違反自愿和非盈利原則，強制服務(wù)，強行收費，從中收取回扣、牟利，也沒(méi)有跨學(xué)期或跨學(xué)年收費。
四、努力方向
1、認清形勢，不斷提高治理教育亂收費工作重要性的認識做好治理教育亂收費工作任務(wù)艱巨，責任重大。我校首先從思想上提高認識，將規范治理教育亂收費，治理教育亂收費工作做好，努力形成保持治理教育亂收費行為規范的長(cháng)效機制，在已有成績(jì)的'基礎上，采取更有現實(shí)性和可操作性的手段，力爭把治理教育亂收費工作做得更實(shí)更好。
2、堅定目標，把治理教育亂收費工作的各項任務(wù)落到實(shí)處認真貫徹上級文件精神，嚴格遵守有關(guān)治理教育亂收費的法律法規，牢固樹(shù)立“依法行政、依法治校、依法辦學(xué)”的法制觀(guān)念，努力把義務(wù)教育辦學(xué)行為和收費行為全面納入法制軌道。建立健全財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，合理編制開(kāi)支預算，繼續實(shí)行學(xué)校收入和使用情況定期公示制度，預防各種違法、違紀、違規行為的發(fā)生，有效控制亂收費行為的發(fā)生，扎實(shí)推進(jìn)治理教育亂收費工作再上一個(gè)新臺階。
自查自糾工作情況報告 14
安全工作是學(xué)校工作中的一件大事，是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不解。根據上級文件精神，我校成立了由校長(cháng)為組長(cháng)，教導處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組，對學(xué)校安全工作的各個(gè)方面進(jìn)行了細致深入的檢查，通過(guò)檢查我們認為學(xué)校安全工作開(kāi)展得細致扎實(shí)，取得了一定的成績(jì)，但也的確存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題�，F將自查情況報告如下：
一、學(xué)校有安全管理工作組織機構，工作踏實(shí)。
學(xué)校成立了由校長(cháng)任組長(cháng)，中層領(lǐng)導任組員的安全工作領(lǐng)導小組，定期或不定期地組織人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，加強了對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導、監督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。
二、健全安全管理制度，責任到人。
學(xué)校安全工作千頭萬(wàn)緒，僅靠幾個(gè)人是不可能忙過(guò)來(lái)的，因此，學(xué)校與各室的專(zhuān)任教師和各班班主任簽訂了安全工作責任狀，職責細化分明，使廣大教師能與學(xué)校領(lǐng)導上下一心，齊抓共管，共同做好學(xué)校的安全工作。同時(shí)，學(xué)校制定和完善校園安全建設管理的各項規章制度，讓安全工作能夠有條不紊的開(kāi)展。
三、利用多種渠道，加強師生的交通安全教育。
學(xué)校領(lǐng)導十分重視學(xué)生的安全教育，特別是學(xué)生的交通安全。學(xué)校經(jīng)常利用每周旗下講話(huà)時(shí)間，為全校學(xué)生進(jìn)行交通安全常識的教育，利用宣傳窗對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，宣傳交通法規。各班班主任也利用各種時(shí)機、各種手段對學(xué)生加強交通.安全的教育。并與騎自行車(chē)上學(xué)的學(xué)生家長(cháng)簽訂了全責任書(shū)。下午放學(xué)學(xué)校根據學(xué)生的家庭住址組織路隊，統一回家時(shí)間與路線(xiàn)，并定制了帶有安全標志的小黃帽，要求學(xué)生回家路上佩帶，確保學(xué)生的交通安全。
四、學(xué)校消防安全努力做到萬(wàn)無(wú)一失。
學(xué)�？倓�(wù)部門(mén)負責具體實(shí)施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導，發(fā)現問(wèn)題立即督促總務(wù)部門(mén)加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、定期檢查和考核，對檢查考核情況進(jìn)行記錄，做到有案可查。學(xué)校加強了電氣設備的保養和維護，定期檢查電氣設備是否有過(guò)載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；同時(shí)經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備，檢查盡量做到細而實(shí)，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好鍋爐、蒸汽罐、電器設備，鍋爐工持證上崗，確保安全。
五、加強食品衛生，確保師生的飲食安全。
首先加強對學(xué)校食堂的食品衛生管理，做到定點(diǎn)采購食品，并要求食堂工作人員持健康證上崗，與食堂管理人員簽定食品衛生責任狀，學(xué)校每天對食堂的各項衛生進(jìn)行檢查和監督。其次嚴禁小賣(mài)部出售三無(wú)產(chǎn)品，并且由分管同志經(jīng)常檢查。
六、防盜工作重視防微杜漸。
學(xué)校十分重視防盜工作，對各類(lèi)電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專(zhuān)人保管。嚴格執行財務(wù)制度。學(xué)校制訂了值班制度，節假日均有人值班，值班為24小時(shí)制，特別加強了夜間的巡視。學(xué)校對防盜工作從細處、實(shí)處入手，力求萬(wàn)無(wú)一失。
七、加強學(xué)生的活動(dòng)安全管理工作。
首先我們對學(xué)生活動(dòng)加強了教育和管理，教育學(xué)生課間、課后開(kāi)展正常的活動(dòng)，不進(jìn)行帶有危險性的游戲。學(xué)校每天都有數名值日教師，他們在課間加強了巡視，確保學(xué)生的課間活動(dòng)能有序、正常地開(kāi)展，同時(shí)加強住校生的管理力度，專(zhuān)門(mén)抽出了兩位在職教師，聘請了兩位職工來(lái)管理住校生，確保住校學(xué)生的安全。其次學(xué)校對學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了擴展，對一些存在危險因素的地方進(jìn)行了整改，更換了一批活動(dòng)器材。學(xué)校對開(kāi)展的重大活動(dòng)能進(jìn)行審批，同時(shí)加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動(dòng)的順利開(kāi)展，不出安全事故。
八、存在的問(wèn)題。
在檢查中我們也發(fā)現了一些問(wèn)題：
1.學(xué)校大門(mén)口過(guò)往車(chē)輛較多，沒(méi)有明顯標志；
2.使用的電教儀器保養不到位，儀器用完后未能及時(shí)切斷電源，拔掉插頭；部分師生寢室的'房頂漏水；
3.學(xué)生喜歡購買(mǎi)校外路邊、小店攤點(diǎn)上的零食，帶來(lái)衛生上的隱患；
4.個(gè)別中學(xué)生欺侮、敲詐本校學(xué)生。
5.學(xué)校食宿工程的建筑工地因為緊靠學(xué)校，可能造成安全隱患。
九、整改措施。
這些問(wèn)題我們將在今后的工作中逐步解決：
1.學(xué)校大門(mén)口問(wèn)題，于去年已經(jīng)上報縣交警中隊，按照規定應該由政府負責�，F在上下學(xué)班主任、學(xué)校領(lǐng)導班子輪流值班，按時(shí)迎送學(xué)生。并定制了帶有安全標志的小黃帽，要求學(xué)生回家路上佩帶，確保學(xué)生的交通安全。另外學(xué)校也準備定做了一些交通警示牌。
2.電教儀器的使用要求教師做到正確使用和妥善保管。
3.對破損的寢室學(xué)校將及時(shí)進(jìn)行翻修。
4.嚴禁學(xué)生外出購買(mǎi)一些三無(wú)食品。
5.對欺侮、敲詐本校學(xué)生的中學(xué)生，學(xué)校將摸底排查，徹底調查清楚后將聯(lián)系相關(guān)的學(xué)校和學(xué)生家長(cháng)，逐一進(jìn)行處理，避免事態(tài)的擴大化。
6.嚴禁學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的食宿工程工地玩耍。
7.進(jìn)一步明確責任，按照安全工作領(lǐng)導小組進(jìn)行分工，打印上墻，各負其責，落實(shí)到人。
總得說(shuō)來(lái)，學(xué)校無(wú)論是領(lǐng)導還是普通.教師對安全工作重視程度較高，安全教育進(jìn)行得比較扎實(shí)，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續努力，力求把安全工作做得盡善盡美。
自查自糾工作情況報告 15
“安全大于天，生命重如山”這是我校從領(lǐng)導到老師的一條堅定信念。學(xué)校始終把安全放在首位，堅信師生安全事關(guān)穩定大局、責任重于泰山。根據我市轉發(fā)《遼寧省教育廳關(guān)于開(kāi)展全省學(xué)校百日安全大檢查的通知》精神，我校開(kāi)展了辦公室、寢室、教室、食堂以及教學(xué)設備設施等全面性的安全工作大檢查。進(jìn)一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安和諧校園，營(yíng)造學(xué)生健康成長(cháng)的良好環(huán)境�，F將我校自查結果報告如下：
一、 組織學(xué)習，提高認識。
學(xué)校在接到《緊急通知》后，立即召開(kāi)了校委會(huì )安全工作專(zhuān)項會(huì )議，明確了任務(wù)、責任，進(jìn)行了細致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開(kāi)了安全工作緊急會(huì )議，會(huì )上，張校長(cháng)認真傳達了會(huì )議精神，并結合我校的實(shí)際，講了我們學(xué)校當前安全工作要注意的問(wèn)題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學(xué)校要形成校園安全人人有責，大家時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、 學(xué)校有安全管理工作組織機構，工作踏實(shí)。
我校一直十分重視安全工作，長(cháng)期以來(lái)形成了校領(lǐng)導班子總攬全局、統一協(xié)調，各部門(mén)參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學(xué)校安全工作的要求，結合我校實(shí)際，制定并與學(xué)校各部門(mén)、班主任、生活教師簽訂了《安全工作目標責任書(shū)》，明確了各責任人的職責，加大了對各部門(mén)及全體教師的'安全工作的檢查力度，不斷規范教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動(dòng)管理，并實(shí)行了安全事故責任追究制。
三、 認真檢查，督促整改
(一)根據通知精神，近日學(xué)校及時(shí)組織相關(guān)人員，按照通知要求的檢查內容對學(xué)校涉及安全的各個(gè)方面進(jìn)行自查。
1.學(xué)校安全管理制度建設及落實(shí)方面自查
制度是落實(shí)的保證，我校力求做到完善規章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案，建立了安全工作檔案。學(xué)校實(shí)行了領(lǐng)導、教師值班制度，制定了學(xué)校安全檢查督導制度，通過(guò)建章立制使學(xué)校安全教育活動(dòng)制度化。
2.門(mén)衛管理方面自查
我校有詳細的門(mén)衛值班管理制度，有專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行24小時(shí)不間斷門(mén)衛值班，對來(lái)校人員、車(chē)輛進(jìn)行出入登記，落實(shí)良好；有完善的巡邏制度及專(zhuān)業(yè)的足額的保安人員，統一配備了服裝，警用器械，在校園內重點(diǎn)進(jìn)行夜間巡邏；從周一到周日，天天有校級領(lǐng)導帶班，中層領(lǐng)導值班，在學(xué)生就餐及入寢等易發(fā)生安全事故的重點(diǎn)時(shí)間段進(jìn)行值班。有力的保障了校園內全天候無(wú)安全事故發(fā)生。
自查自糾工作情況報告 16
根據市教育局《關(guān)于開(kāi)展學(xué)校體育檢查工作通知》精神，《中對照小學(xué)體育工作督導評估指標體系(試行)》結合我校實(shí)際情況，堅持軟件從嚴，硬件從實(shí)的原則進(jìn)行自查，現將自查情況報告如下：
一、學(xué)校概況
我校有一至六年級現有12個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生178多人，現有教職工16多人。我校以《學(xué)校體育工作條例》為指導，認真貫徹體育課標的要求，有組織、有計劃地開(kāi)展教育教學(xué)、科研活動(dòng)。學(xué)校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，遵照學(xué)生身心發(fā)展規律，調動(dòng)學(xué)生參與體育教學(xué)的積極性，讓學(xué)生充分體驗合作學(xué)習的快樂(lè )，享受健康成長(cháng)的快樂(lè )。
二、提高認識
我校把體育教育工作納入到學(xué)校整體工作計劃之中，建立了校長(cháng)領(lǐng)導、教導主任負責體育衛生工作制度。學(xué)校領(lǐng)導在教師會(huì )上向全體教職工傳達文件精神，認識此次專(zhuān)項檢查是貫徹黨的教育方針，促進(jìn)和加強學(xué)校體育工作的重要措施，并組織全體教師學(xué)習《學(xué)校體育工作條例》。通過(guò)學(xué)習，大家都提高了認識，統一了思想，決心共同把體育專(zhuān)項檢查工作做好。
三、制定方案
為了更好地完成這項工作，學(xué)校制定了體育專(zhuān)項檢查工作方案。我們采取自下而上的辦法，先由廣大教師對照條例和規程進(jìn)行個(gè)人自查，再對照資料目錄中的內容進(jìn)行自查，最后由學(xué)校體育組協(xié)同教導處認真細致地進(jìn)行全校自查，并收集、整理資料，最后由體育組統一進(jìn)行資料的分類(lèi)整理。
四、自查結論
1、加強師資隊伍培訓，努力構建優(yōu)質(zhì)群體。
教育、教學(xué)的不斷革新，呼喚著(zhù)能適應教育發(fā)展，不斷進(jìn)取的優(yōu)秀教師人才。著(zhù)力打造一支學(xué)習型、科研型的.體育教師隊伍是我校通過(guò)管理促體育工作發(fā)展的重要舉措。學(xué)校注意抓好教師的師資培訓，鼓勵和支持教師們外出學(xué)習，組織教師參加各級的教育科研活動(dòng)。通過(guò)參加各種師資培訓，提高了業(yè)務(wù)水平。目前，我校有6名兼職體育教師，其中大專(zhuān)學(xué)歷3人。我校教研組每學(xué)期都要組織開(kāi)展專(zhuān)題研究課觀(guān)摩和研討活動(dòng)。并積極參加鎮進(jìn)行的乒乓球、校園舞、跳繩等評比活動(dòng)，我校還獲得鎮乒乓球比賽第二名，鎮校園舞二等獎的好成績(jì)。通過(guò)這些評比競賽活動(dòng)，我校青年體育教師都在壓力與成功中獲得了不同的發(fā)展，逐步成長(cháng)為合格、優(yōu)秀的體育教師。
2、積極籌措建設資金，完善各項器材設施學(xué)校謀發(fā)展，硬件是關(guān)鍵。
以創(chuàng )建教育現代化學(xué)校為契機，在經(jīng)濟許可的前提下，我校積極添加各項體育器材。學(xué)校在資金面緊缺的情況下，仍多方努力，堅持對體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行改造完善，計劃規劃排球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、100米跑道等活動(dòng)場(chǎng)地，能滿(mǎn)足師生進(jìn)之間的感情。
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