首席設計師工作職責

首席設計師工作職責(精選15篇)

首席設計師工作職責1

　　1、負責公司所屬品牌在品牌風(fēng)格和產(chǎn)品風(fēng)格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務(wù)和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)的溝通協(xié)調工作。

　　2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略，配合品牌確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和制定產(chǎn)品企劃方案 ;

　　3、負責品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;

　　4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

　　5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進(jìn)、完善和審核;

　　6、根據產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，整合公司的`全盤(pán)產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設計方向，按時(shí)完成研發(fā)任務(wù);

　　7、負責對大貨產(chǎn)前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀(guān)效果的確認;

　　8、負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排、協(xié)調本部門(mén)各人員以及同工廠(chǎng)、銷(xiāo)售、技術(shù)的工作配合;

　　9、定期開(kāi)展市場(chǎng)調研分析工作，不定期走訪(fǎng)國內外市場(chǎng)、行業(yè)展會(huì )及搜集各類(lèi)媒介的最新流行信息，充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　10、定期向上級匯報月、周、產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，及時(shí)修正偏離目標方向;

　　11、為公司提供產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料;

　　12、注重市場(chǎng)調查，準確掌握市場(chǎng)及客戶(hù)需求，了解產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，與品牌內外部和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通

　　13、根據市場(chǎng)信息和客戶(hù)的反饋意見(jiàn)做好產(chǎn)品的修改和款式開(kāi)發(fā)的補充工作;

　　14、確認每季畫(huà)冊的拍攝方案和畫(huà)冊設計方案后給總經(jīng)理審批;對畫(huà)冊拍攝效果和進(jìn)行監控，對畫(huà)冊的排版印刷效果確認;

　　15、以公司利益為重，監控好產(chǎn)品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。

首席設計師工作職責2

　　職責：

　　1、負責客戶(hù)洽談、維護、業(yè)務(wù)承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規范為客戶(hù)提供設計方案及相關(guān)配套服務(wù);

　　3、負責向客戶(hù)提供選材、協(xié)調配套工程方面的`服務(wù);

　　4、及時(shí)解決在施工目現場(chǎng)發(fā)生的設計問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷，5年以上獨立談單的工作經(jīng)驗;

　　2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;

　　3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業(yè)素質(zhì);

　　4、溝通協(xié)調能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創(chuàng )新意識;

　　5、熟練掌握室內設計的各個(gè)流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執行能力;

首席設計師工作職責3

　　職責：

　　1、通過(guò)交流，了解客戶(hù)的工作生活背景及需求;

　　2、帶領(lǐng)、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶(hù)需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場(chǎng)部及客戶(hù)服務(wù)部對客戶(hù)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有多種擅長(cháng)的設計風(fēng)格，且了解市場(chǎng)需求，擅長(cháng)別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場(chǎng)主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;

　　5、具備優(yōu)秀的.團隊合作意識及服務(wù)意識;

　　6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經(jīng)驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創(chuàng )意及見(jiàn)解、有較強的視覺(jué)搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師工作職責4

　　職責：

　　1.負責客戶(hù)初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實(shí)房型圖、方案圖與施工圖的繪制;

　　2.制定設計項目意向方案 ;

　　3.負責咨詢(xún)客戶(hù)的裝修事項咨詢(xún)與問(wèn)題解答;

　　4.能夠獨立完成客戶(hù)洽談、完成簽單 ;

　　5.負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督，協(xié)調處理工程項目的設計相關(guān)事宜 ;

　　6.協(xié)助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進(jìn)行確認工作 ;

　　7.服從公司安排，完成公司相應業(yè)績(jì)指標 。

　　職位要求 ：

　　1、五年以上的.室內設計工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;

　　3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;

　　4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優(yōu)良的團隊協(xié)作精神，服從上級安排;

　　5、具有良好的溝通、語(yǔ)言表達能力，具有較強的工作責任心和服務(wù)意識。

首席設計師工作職責5

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門(mén)各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節。

　　5.負責把握公司品牌的.風(fēng)格與定位。

　　6.負責組織本部門(mén)人員對市場(chǎng)的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進(jìn)行審核、確定、下單。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作職責6

　　職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶(hù)裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的商務(wù)洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的.整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價(jià)預算，施工現場(chǎng)協(xié)調等

　　任職要求：

　　1.室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專(zhuān)科需5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng )意與執行力，有較強的談判能力和跟單過(guò)程的把控能力

　　4.熟知室內裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先

首席設計師工作職責7

　　1.能主持完成各種項目的設計創(chuàng )意、深化、及后期配合等工作。

　　2.所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的'每一工作內容。

　　3.負責設計方案的整體創(chuàng )意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過(guò)設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4.安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關(guān)圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5.協(xié)調公司總經(jīng)理、設計總監與市場(chǎng)部門(mén)的相關(guān)工作

　　6.向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7.制定項目總體進(jìn)程計劃，監督所參與項目成員按計劃實(shí)施。

　　8.監督設計工程設計質(zhì)量，檢查督促駐場(chǎng)設計師工作，貫徹落實(shí)設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9.及時(shí)了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關(guān)信息。

首席設計師工作職責8

　　職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施;

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門(mén)人員與相應部門(mén)的工作對接;

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節;

　　4、負責把握公司品牌的設計風(fēng)格與定位;

　　5、負責設計師所設計的'作品進(jìn)行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計、陳列設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺(jué)及技術(shù)水平;

　　3、具備較好的設計理念及創(chuàng )新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。

首席設計師工作職責9

　　職責：

　　1、具有家裝設計工作經(jīng)驗，獨立方案設計報價(jià)及談單;

　　2、負責客戶(hù)初步洽談，實(shí)地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。

　　3、負責客戶(hù)對裝修事項疑問(wèn)的咨詢(xún)與解答。

　　4、對項目的工程部分進(jìn)行設計監督，參與項目的用料確認和現場(chǎng)調整后續執行。

　　5、協(xié)助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時(shí)跟蹤在建工地進(jìn)展，定期回訪(fǎng)。

　　6、服從公司安排，完成公司制定的業(yè)績(jì)指標。

　　7、對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的`職業(yè)道德。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有專(zhuān)業(yè)室內設計3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟練操作CAD，PS等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件;

　　3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術(shù)見(jiàn)解;

　　4、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調能力;

　　5、熟練做網(wǎng)單 ，有談單能力者優(yōu)先

首席設計師工作職責10

　　職責：

　　1、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個(gè)設計的工作能力;

　　2、具有強的創(chuàng )意及設計能力，扎實(shí)的設計功底;

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創(chuàng )意思維能力和創(chuàng )新精神;

　　4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關(guān)設計;

　　5、有很好的專(zhuān)業(yè)悟性和工作主動(dòng)性，良好的團隊合作精神;

　　6、有相當的領(lǐng)導能力、較強的責任心，能獨立帶領(lǐng)2-3人團隊完成中小型項目;

　　7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具備良好的.美術(shù)功底及創(chuàng )意能力;

　　3、具備較強的溝通、協(xié)調及領(lǐng)悟能力，執行力強，能迅速開(kāi)展并安排工作;

　　4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;

　　5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師工作職責11

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的.設計管理，提出設計意見(jiàn);

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　3、制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　4、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

　　6、負責案例，技術(shù)及資源的整理; 7、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,

　　2、熟悉基本裝修的工藝流程;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

首席設計師工作職責12

　　崗位職責：

　　1、參與圖書(shū)策劃與構思，規劃圖書(shū)規格和樣式，確定圖書(shū)封面和版面的風(fēng)格。

　　2、組織美術(shù)稿件，完成圖書(shū)、雜志、畫(huà)冊、電子書(shū)刊的設計、裝幀、排版等美術(shù)編輯工作。

　　3、根據作品風(fēng)格及版式要求對封面、裝幀及插圖進(jìn)行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類(lèi)作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開(kāi)闊，工作認真，責任感強，注重細節，善于溝通。

　　3、熱愛(ài)美術(shù)設計工作，有良好的美學(xué)修養和人文素養，具備獨特的創(chuàng )新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的'圖文設計有敏銳的感覺(jué)和新穎的創(chuàng )意，能夠成熟地把握圖書(shū)雜志的整體風(fēng)格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張特性、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關(guān)工作。

　　6、三年以上平面美術(shù)設計工作經(jīng)驗，有圖書(shū)、畫(huà)冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席設計師工作職責13

　　職責：

　　1.負責各季企劃方案的制定;

　　2.負責公司季度產(chǎn)品研發(fā)(面料開(kāi)發(fā)、工藝、生產(chǎn)部門(mén)對接等);

　　3.負責參與市場(chǎng)調研，完成品牌當季度新品主題和系列的開(kāi)發(fā);

　　4.負責品牌新品關(guān)鍵系列產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)，指導和監督設計開(kāi)發(fā)工作;

　　5.負責管理設計團隊。

　　任職要求：

　　1.服裝設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。8年以上設計工作經(jīng)驗，3年以上設計管理工作經(jīng)驗;

　　2.能獨立完成主題企劃，并分解任務(wù)，落地制定成完整的服裝系列;

　　3.對流程趨勢的'捕捉能力和市場(chǎng)的分析能力、創(chuàng )新能力、色彩把控能力;

　　4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

首席設計師工作職責14

　　職責：

　　1、根據市場(chǎng)流行趨勢，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計;

　　2、參與設計開(kāi)發(fā)計劃的`制定，并落實(shí)進(jìn)行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進(jìn)初板及復板的進(jìn)度;

　　4、完成上司交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上女裝設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、繪畫(huà)功底深厚，有上進(jìn)心，富有激情，追求時(shí)尚美，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，設計創(chuàng )新意識強，應變能力強，有一定的領(lǐng)導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，有較強的色彩學(xué)和服裝搭配知識;

　　4、溝通協(xié)調能力、團隊合作意識強。

首席設計師工作職責15

　　職責：

　　1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執行公司設計工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數字媒體(網(wǎng)站、手機端、微博微信、淘寶頁(yè)面)及陳列;

　　3、需主導設計，文案創(chuàng )意，拍攝與視頻;

　　4、必須有創(chuàng )業(yè)精神，必須有創(chuàng )業(yè)精神，必須有創(chuàng )業(yè)精神

　　任職條件：

　　1、有創(chuàng )業(yè)合夥精神，皮實(shí)，靠譜;

　　2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;

　　3、接受創(chuàng )業(yè)公司，高抗壓性; ;

　　4、有良好的審美意識和藝術(shù)修養，母嬰經(jīng)驗佳;

　　5、出的'了廳堂，下的了廚房的人格特質(zhì);

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