首席設計師的工作職責

首席設計師的工作職責(15篇)

首席設計師的工作職責1

　　職責：

　　1、參與或獨立完成客戶(hù)的方案設計；

　　2、根據客戶(hù)需求，認真完成施工圖設計與報告書(shū)的制作；

　　3、參與施工前技術(shù)交底，現場(chǎng)設計變更，現場(chǎng)施工技術(shù)支持及客服后期服務(wù)。

　　4、配合工程部、材料部完成設計實(shí)施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶(hù)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤服務(wù)。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，設計專(zhuān)業(yè)相關(guān)5年以上工作經(jīng)驗，有別墅、大宅等設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、熱愛(ài)設計事業(yè)，熟練使用CAD等設計軟件；

　　3、有一定個(gè)人設計理念，并具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養；

　　4、具備良好的團隊合作精神，勇于創(chuàng )新和開(kāi)拓，能獨立完成任務(wù)，公司將提供廣闊的.發(fā)展平臺；

　　5、熟練掌握各種風(fēng)格的設計與施工工藝；能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶(hù)溝通能力；

　　6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀(guān)念，能獨立于客服談單、簽單、交底。

首席設計師的工作職責2

　　職責：

　　1、能獨立做出季度年度概念設計風(fēng)格方案

　　2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度

　　3、有效領(lǐng)導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務(wù)，控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)成本，嚴控執行設計預算;

　　4、具有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng )新能力，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

　　職位要求：

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)

　　2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的設計理念，敏銳的.時(shí)尚觸覺(jué)，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　4、擁有成熟的策劃能力和統籌實(shí)施能力，準確的把握市場(chǎng)需求

　　5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進(jìn)行目標定位與品牌的策劃

　　6、能夠準確的把握公司的產(chǎn)品風(fēng)格，整合全盤(pán)產(chǎn)品。

首席設計師的工作職責3

　　職責：

　　1、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個(gè)設計的工作能力;

　　2、具有強的創(chuàng )意及設計能力，扎實(shí)的.設計功底;

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創(chuàng )意思維能力和創(chuàng )新精神;

　　4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關(guān)設計;

　　5、有很好的專(zhuān)業(yè)悟性和工作主動(dòng)性，良好的團隊合作精神;

　　6、有相當的領(lǐng)導能力、較強的責任心，能獨立帶領(lǐng)2-3人團隊完成中小型項目;

　　7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具備良好的美術(shù)功底及創(chuàng )意能力;

　　3、具備較強的溝通、協(xié)調及領(lǐng)悟能力，執行力強，能迅速開(kāi)展并安排工作;

　　4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;

　　5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師的工作職責4

　　職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶(hù)裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的`商務(wù)洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價(jià)預算，施工現場(chǎng)協(xié)調等

　　任職要求：

　　1.室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專(zhuān)科需5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng )意與執行力，有較強的談判能力和跟單過(guò)程的把控能力

　　4.熟知室內裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先

首席設計師的工作職責5

　　職責：

　　1、熟練操作CAD繪圖軟件且能夠獨立繪圖；

　　2、按時(shí)且保質(zhì)保量的完成公司交給的每一項設計任務(wù)以確保工程的進(jìn)度；

　　3、量房后，按要求在約定的時(shí)間內提供完整的設計方案；

　　4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求；

　　5、對施工項目，施工團隊進(jìn)行全程跟蹤、管理和服務(wù)；

　　6、有施工經(jīng)驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

　　任職資格：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，美術(shù)，環(huán)藝，室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、協(xié)調組織能力強，能率領(lǐng)團隊完成個(gè)案及相關(guān)圖紙，有獨立的設計能力且具備良好的'溝通能力；

　　3、對家裝室內設計具有深厚認識，思維開(kāi)闊，工作效率高；

　　4、有大型項目或工作室經(jīng)驗者優(yōu)先，手繪能力強者優(yōu)先；

　　5、有良好的職業(yè)素養，獨具人格魅力。

首席設計師的工作職責6

　　職責：

　　1、全面了解客戶(hù)所需裝修的`基本情況，確定裝修級別，設計風(fēng)格主要材料

　　2、現場(chǎng)量房，做設計方案與預算，按客戶(hù)需求完成設計

　　3、代表公司與客戶(hù)簽訂裝修合同

　　4、主持施工現場(chǎng)設計交付及驗收

　　5、跟蹤施工過(guò)程，解決施工中相關(guān)設計問(wèn)題

　　6、配合施工中的項目經(jīng)理

　　任職資格：

　　1、室內設計、建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，

　　2、3年以上設計工作經(jīng)驗

　　3、熟練操作CAD制圖軟件，3Dmax或者草圖大師

　　4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務(wù)意識

首席設計師的工作職責7

　　職責：

　　1、根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務(wù)，協(xié)助銷(xiāo)售促成客戶(hù)與公司合作；

　　2、負責為所屬客戶(hù)提供選材，解決客戶(hù)裝修設計問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　3、能獨立完成方案設計，并配合項目經(jīng)理，有效控制項目進(jìn)度；

　　4、按照公司規定，整理完善客戶(hù)合同檔案資料，圖紙等，規范資料管理。

　　崗位要求：

　　1、美術(shù)類(lèi)、設計類(lèi)、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定的手繪功底，具有建筑行業(yè)、服裝專(zhuān)賣(mài)店、店面設計者優(yōu)先；

　　2、5年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規范，熟悉裝潢材料；

　　3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質(zhì)量貼圖、燈光、渲染等技巧；

　　4、有較高的設計品位和眼光，富有創(chuàng )意，思維敏捷、靈活，具有良好的`表達能力，成熟穩重，有上進(jìn)心，具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調能力、執行能力等。

首席設計師的工作職責8

　　職責：

　　1、執行整體開(kāi)發(fā)計劃，協(xié)助總監開(kāi)發(fā)產(chǎn)品系列；

　　2、把控開(kāi)發(fā)進(jìn)度，準確把握產(chǎn)品系列感，流行元素和品類(lèi)結構和成本控制，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按時(shí)完成任務(wù)；

　　3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進(jìn)度跟蹤，確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時(shí)性；

　　4、參與市場(chǎng)調查并制定調研報告，善于分析目標客戶(hù)需求，確保設計開(kāi)發(fā)匹配市場(chǎng)需求；

　　5、負責大貨下單前的風(fēng)格品質(zhì)及相關(guān)細節確認，協(xié)調相關(guān)部門(mén)工作；

　　任職資格

　　1、5年及以上品牌女裝行業(yè)設計相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主設計師崗位經(jīng)驗；

　　2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力；

　　3、對流行趨勢的.捕捉能力和對市場(chǎng)的分析能力、創(chuàng )新能力、色彩把控能力；

　　4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；

　　5、熟練使用軟件，具備豐富的創(chuàng )意，策劃能力；

首席設計師的工作職責9

　　職責：

　　1、整合當季國際秀場(chǎng)、市場(chǎng)信息，完成當季設計開(kāi)發(fā)企劃；

　　2、管理團隊，負責并指導每季服裝設計開(kāi)發(fā)；

　　3、與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題；

　　4、明確樣品準確度并掌握研發(fā)進(jìn)度，配合訂貨會(huì )時(shí)間，修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性；

　　5、關(guān)注當季商品銷(xiāo)售，調整下季開(kāi)發(fā)商品款式，參與各展會(huì )，開(kāi)發(fā)新廠(chǎng)家。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者尤佳；

　　2、具備較高的'審美水平，創(chuàng )新創(chuàng )意能力強，具有較強的時(shí)尚敏感度，能及時(shí)了解把握潮流趨勢；

　　3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和職業(yè)素養。

首席設計師的工作職責10

　　職責：

　　1、負責每月個(gè)人所預報業(yè)績(jì)目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶(hù)型策劃設計方案的談判和完善;

　　3、在于客戶(hù)約定的.時(shí)間內完成測量，提供完整的項目設計方案;

　　4、與客戶(hù)簽訂施工合同，了解跟蹤服務(wù)工地;

　　5、根據客戶(hù)需求幫助及引導客戶(hù)選擇主材及配飾方案。

　　6、協(xié)助部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題，完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上室內設計工作經(jīng)驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協(xié)調能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動(dòng)，形象氣質(zhì)佳。

首席設計師的工作職責11

　　職責：

　　1、整合當季市場(chǎng)流行趨勢、市場(chǎng)信息，完成當季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企劃；

　　2、掌握服裝設計、開(kāi)發(fā)流程及各項工藝知識，并協(xié)調處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題；

　　3、關(guān)注當季商品銷(xiāo)售，調整下季開(kāi)發(fā)商品款式。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者尤佳；

　　2、具備較高的審美水平，有極強的創(chuàng )新能力；

　　3、具有較強的`時(shí)尚敏感度，能及時(shí)了解把握潮流趨勢；

　　4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和職業(yè)素養。

首席設計師的工作職責12

　　職責：

　　1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作；

　　2、負責施工過(guò)程中設計方案、設計圖紙的'變更和修改工作；

　　3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關(guān)技術(shù)疑難問(wèn)題的解決；

　　4、參與工程質(zhì)量以及效果的把控工作；

　　任職要求：

　　1、土木工程、藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟件，能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。

　　3、能夠嚴格按照設計規范為客戶(hù)提供設計方案及相關(guān)配套服務(wù)；

首席設計師的工作職責13

　　職責：

　　1、項目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設計變更成本建議；

　　2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進(jìn)行審核；

　　3、組織內部招標實(shí)施，配合外部招標；

　　4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，審核相關(guān)條款；

　　5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告；

　　6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

　　任職要求：

　　1、有從事家裝設計2年左右工作經(jīng)驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創(chuàng )作設計方案以及洽談客戶(hù)的能力

　　2。有較強的'視覺(jué)搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟件；

　　3、具有新穎的設計理念，良好的美術(shù)功底和審美能力，擅長(cháng)室內空間規劃設計，熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神，執行力較強；

　　4。溝通能力較好，并能夠準確把握客戶(hù)需求，清楚闡述設計理念；

首席設計師的工作職責14

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　3、制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　4、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

　　6、負責案例，技術(shù)及資源的整理; 7、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,

　　2、熟悉基本裝修的.工藝流程;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

首席設計師的工作職責15

　　職責：

　　1、依據公司品牌風(fēng)格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;

　　2、負責制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計進(jìn)度計劃，依據開(kāi)發(fā)計劃帶領(lǐng)小組完成款式開(kāi)發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進(jìn)度，監控樣衣設計制作效果;

　　4、規范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時(shí)尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個(gè)品牌,整盤(pán)貨品的風(fēng)格,定位;每季都有和市場(chǎng)流行吻合的創(chuàng )意,但整體風(fēng)格穩定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的.各種生產(chǎn)工藝,風(fēng)格,價(jià)位;對新面料的開(kāi)發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產(chǎn)和一線(xiàn)銷(xiāo)售人員傳達自己的設計理念;