教育行業(yè)崗位職責(集錦15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的教育行業(yè)崗位職責，希望對大家有所幫助。
教育行業(yè)崗位職責1
1.主顧開(kāi)拓，拜訪(fǎng)準主顧，宣傳公司品牌。
2.擬訂工作計劃，每日填寫(xiě)拜訪(fǎng)記錄。
3.參加公司組織的相關(guān)培訓等活動(dòng)。
4.負責調查研究任務(wù)的執行與實(shí)施。
5.負責帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)。
6.撰寫(xiě)所負責項目的`研究報告。
教育行業(yè)崗位職責2
1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場(chǎng)價(jià)格走勢和匯率變化趨勢；
2)收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場(chǎng)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手研發(fā)技術(shù)﹑市場(chǎng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售策略等信息，并分類(lèi)歸檔；
3)不定期同重點(diǎn)客戶(hù)溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務(wù)市場(chǎng)；
4)負責同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會(huì )、研究機構保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的最新信息；
5)結合公司產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋信息情況，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
6)組織制訂各類(lèi)市場(chǎng)調研方案，設計調研報告模板；
7)負責組織對公司現有產(chǎn)品、未來(lái)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研。
8)負責行業(yè)數據的調查和分析，撰寫(xiě)行業(yè)分析報告；
9)定期舉辦公司內部的.市場(chǎng)專(zhuān)題報告會(huì )；
10)協(xié)助領(lǐng)導完善公司銷(xiāo)售體系，改進(jìn)、制定更切合市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略；
11)完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
教育行業(yè)崗位職責3
工作職責：
1、整體負責教育行業(yè)運營(yíng)，深入了解行業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)訴求，結合產(chǎn)品優(yōu)勢，輸出行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)解決方案，提升客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)效率；
2、與各團隊緊密合作，推進(jìn)廣告主需求挖掘、產(chǎn)品測試、產(chǎn)品案例包裝等，推動(dòng)產(chǎn)品迭代，提升廣告主投放效果；
3、為行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)賬戶(hù)優(yōu)化提供合理建議，針對問(wèn)題推動(dòng)解決，保證賬戶(hù)投放平穩、高效，為廣告主拓展和收入負責。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，有媒體方廣告產(chǎn)品運營(yíng)、垂直行業(yè)運營(yíng)或廣告投放經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備一定的行業(yè)分析能力及總結能力，邏輯清晰，數據分析能力強；
3、高度的'責任心，有較強的溝通能力與推動(dòng)能力。
教育行業(yè)崗位職責4
1.負責策劃和主持公司對外的各項公關(guān)活動(dòng)。配合策劃與執行公關(guān)計劃及公關(guān)活動(dòng)
2.維護并建立良好客戶(hù)關(guān)系。
3負責公司對外聯(lián)絡(luò )工作。
4.與特定群體建立持續良好的'溝通關(guān)系，以達到順利有效的開(kāi)展各方面的媒體工作。
5.通過(guò)與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù)。
6.積極參與公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調。
教育行業(yè)崗位職責5
崗位職責
1、市場(chǎng)調查員崗位職責
1、篩選和確定目標經(jīng)銷(xiāo)商；直接發(fā)展規�；i場(chǎng)客戶(hù)。
2、維護客戶(hù)。
3、協(xié)助講師回訪(fǎng)豬場(chǎng)。
4、獨立發(fā)放豬場(chǎng)會(huì )議邀請函、布置會(huì )場(chǎng)。
5、指導初期合作豬場(chǎng)按照公司要求配合工作。
6、引領(lǐng)市場(chǎng)調查員。
7、收集、反饋客戶(hù)、市場(chǎng)信息。
8、培訓、引導經(jīng)銷(xiāo)商、豬場(chǎng)客戶(hù)理解、接受公司理念，理解、運用公司產(chǎn)品、方案。
9、向公司引薦優(yōu)秀人員。
10、能對常見(jiàn)疾病進(jìn)行處理.
11、認真完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。
教育行業(yè)崗位職責6
1、負責所轄區域高校資源的整合、挖掘銷(xiāo)售機會(huì );
2、負責公司3d打印實(shí)訓室設備的銷(xiāo)售工作;
3、負責所轄區域的.市場(chǎng)拓展,發(fā)展與維護合作者的關(guān)系,做好區域市場(chǎng)的危機公關(guān)處理;
4、完成公司下達的銷(xiāo)售指標,配合上級主管完成公司銷(xiāo)售合同的談判與簽訂工作;
5、研究所轄區域高校的市場(chǎng)環(huán)境,競爭對手及招投標規則并對公司提出實(shí)質(zhì)性建議與對應措施;
崗位要求:
1、機械機電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具備客戶(hù)獨立開(kāi)發(fā)能力,具有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、有教育教學(xué)設備項目型銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有標書(shū)制作及投標經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精力充沛,能承受長(cháng)期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
教育行業(yè)崗位職責7
1、保管銀行賬戶(hù)私人專(zhuān)用印章；
2、購買(mǎi)保管現金支票、轉賬支票等銀行結算空白單據；
3、根據手續齊全的各種應付款單據支付款項，并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現金付訖”章；
4、收取有關(guān)應收款項，并加蓋“現金收訖”或“銀行收訖”印章。
5、每天將昨天的有關(guān)票據歸類(lèi)后移交給會(huì )計進(jìn)行賬務(wù)處理，及時(shí)編制現金及銀行存款日支出報告，上交財務(wù)經(jīng)理。
6、按日期及業(yè)務(wù)逐筆登記現金日記賬，并結出當日余額，月末與庫存現金及總賬核對，確保賬目余額相符；
7、按日期及業(yè)務(wù)時(shí)序逐筆登記銀行存款日記賬，結出當日余額，月未與銀行對賬單及總賬余額核對，編制余額調節表，確保賬實(shí)相符。
8、做好現金的'日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。
9、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù)。對于重大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。
10、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據等，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全、真實(shí)和完整無(wú)缺，如有虛假、短缺，要負賠償責任。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，未經(jīng)權限人員批準，不得轉交他人保管或使用。
11、督促采購人員按公司規定及時(shí)報賬（采購完畢2天內報賬）。
12、根據每月考勤匯總報表，準確及時(shí)地編制和發(fā)放員工工資。
13、嚴格執行賬務(wù)管理規定，提高安全防范意識，強化安全預防措施。
教育行業(yè)崗位職責8
1、審核出納現金及銀行日報表；
2、根據各種單據編制會(huì )計憑證；
3、對收入數據的真實(shí)性進(jìn)行核對，根據財務(wù)日報要求及時(shí)開(kāi)出發(fā)票交領(lǐng)導催收款項回收，并跟進(jìn)進(jìn)度；
4、每月定期對各承包飯堂物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對，每年進(jìn)行一次全公司固定資產(chǎn)、周轉材料盤(pán)點(diǎn)核查；
5、負責公司的'各項財務(wù)報表單據的整理歸檔，裝訂保管。 6、跟進(jìn)外賬報表的及時(shí)催要及統計監督。 崗位權限：
1、有對不符合財務(wù)要求的單據報表拒收，要求退回重填重報權限；
2、有對存在問(wèn)題部門(mén)/承包飯堂提出整改意見(jiàn)及建議權限；
3、有對出納匯總單據、票據進(jìn)行復核權限，存在問(wèn)題及時(shí)提出并督促跟進(jìn)處理；
4、有對各出納員匯總單據、票據進(jìn)行抽檢、盤(pán)查權限；
5、有對各部門(mén)不合理支出提出意見(jiàn)及建議權限；
教育行業(yè)崗位職責9
一、新員工培訓專(zhuān)員崗位職責：(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)
1、負責新員工培訓管理工作;
2、協(xié)助新員工課程方案設計、課程開(kāi)發(fā)工作;
3、負責新員工在崗培訓工作;
二、專(zhuān)業(yè)培訓專(zhuān)員崗位職責：
例一：(以中電電氣集團有限公司為例)
1、協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃;
2、公司內部培訓需求調查，會(huì )同直屬上級共同確認需求;
3、培訓活動(dòng)的具體執行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成;
4、執行培訓效果評估工具，編寫(xiě)評估報告;
5、聯(lián)系各類(lèi)培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;
6、管理員工培訓檔案，編制培訓類(lèi)報表和分析報告。
例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)
1、根據"培訓計劃"分區域組織培訓計劃的實(shí)施;
2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場(chǎng)地等);
3、培訓期間協(xié)助內部培訓師現場(chǎng)工作(現場(chǎng)氣氛、活動(dòng)組織、評估收集、知識測評、行動(dòng)計劃等);
4、負責促銷(xiāo)人員和業(yè)代培訓的部分課程的講授;
5、協(xié)助培訓主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線(xiàn)輔導";
6、協(xié)助培訓主管一起跟進(jìn)培訓學(xué)員的"行動(dòng)計劃";
7、協(xié)助培訓主管一起跟蹤"三個(gè)月績(jì)效跟蹤";
8、給所有銷(xiāo)售同事建立"個(gè)人培訓檔案";
9、各銷(xiāo)售單位培訓需求收集，并協(xié)助其開(kāi)展;
10、協(xié)助其培訓主管完成營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)系的工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限責任公司為例)
1、了解公司內部培訓需求，會(huì )同直屬上級共同確認需求。
2、制定與實(shí)施培訓計劃。
3、設計培訓形式和方法。
4、設計培訓評估體系并對培訓效果進(jìn)行有效評估。
5、獨立對門(mén)店員工進(jìn)行有效培訓，提高員工的綜合素質(zhì)。
一、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以模法(北京)管理咨詢(xún)有限公司為例)
1、通過(guò)各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關(guān)培訓產(chǎn)品;
2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并對目標客戶(hù)進(jìn)行深度跟蹤服務(wù),了解客戶(hù)最新培訓需求;
3、把握客戶(hù)培訓需求并進(jìn)行分析，予以推進(jìn)銷(xiāo)售;
4、負責了解客戶(hù)培訓需求，并編寫(xiě)培訓方案;
5、與相關(guān)講師協(xié)調時(shí)間及培訓內容;
6、協(xié)助進(jìn)行培訓的'前期準備、實(shí)施及后期跟蹤。
二、產(chǎn)品類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以索尼(中國)有限公司為例)
1.負責索尼消費電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧培訓;
2.在索尼核心渠道門(mén)店和索尼直營(yíng)門(mén)店進(jìn)行索尼產(chǎn)品的銷(xiāo)售實(shí)踐，總結有效的零售經(jīng)驗和陳列方法并培訓推廣;
3.按照總部的計劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗活動(dòng)，向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價(jià)值和真實(shí)體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進(jìn)銷(xiāo)售;
4.及時(shí)收集市場(chǎng)信息和顧客反饋并總結，按時(shí)向公司匯報。
三、IT類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以北京百納威爾科技有限公司為例)
1.配合公司信息化進(jìn)行部門(mén)人員的培訓工作;
2.做好推進(jìn)中信息反饋及整理;
3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統改進(jìn)工作。
四、醫療器械類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責:(以九州通醫藥集團股份有限公司為例)
1、制定系統的培訓方案，落實(shí)培訓計劃
2、組織交實(shí)施會(huì )議營(yíng)銷(xiāo);
3、總部各種營(yíng)銷(xiāo)方案向分公司的專(zhuān)項培訓宣導。
五、招聘類(lèi)培訓專(zhuān)員崗位職責：(以浙江三紅集團有限公司為例)
1、根據年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;
2、根據招聘需求協(xié)助開(kāi)展員工招聘;
3、負責企業(yè)文化建設，內刊編輯等;
4、辦理人事管理手續等。
六、教材開(kāi)發(fā)類(lèi)培訓專(zhuān)員職位職責：(以江西塞維LDK太陽(yáng)能高科技有限公司為例)
1、主要負責多媒體教材開(kāi)發(fā)工作
2、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓資料
3、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的平臺之管理
4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的培訓及一些基礎課程的講解;
綜上，所屬行業(yè)不同，各培訓專(zhuān)員的崗位職責也不同。但也并非完全沒(méi)有共同點(diǎn)，負責制定公司內部相關(guān)人員的培訓，并組織培訓工作的展開(kāi)及后期的評估是各行業(yè)培訓專(zhuān)員崗位職責的共同點(diǎn)。不同點(diǎn)則主要在培訓工作的具體展開(kāi)環(huán)節。
教育行業(yè)崗位職責10
崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)調查員
直接上級：市場(chǎng)部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）
負責對象：市場(chǎng)調查
工作目標：負責市場(chǎng)開(kāi)拓的調查研究工作
權力與責任：
1．服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定；
2．負責對市場(chǎng)開(kāi)拓調查工作；
3．負責對產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的.調查和分析；
4．負責對同業(yè)、客戶(hù)的調研工作；
5．負責對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調研分析；
6．負責為新增營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的環(huán)境、人口、布局等事項的調查；
7．負責為新增點(diǎn)做好前期調查研究工作；
8．對調查結果擇寫(xiě)可行性分析報告；
9．協(xié)助做好營(yíng)銷(xiāo)廣告策劃工作；
10．做好分析研究營(yíng)銷(xiāo)策略工作；
11．對所承擔的工作全面負責；
教育行業(yè)崗位職責11
崗位職責:
1、負責開(kāi)拓、培育和維護教育行業(yè)的'客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系;
2、負責制定公司3d打印教育營(yíng)銷(xiāo)戰略,完成銷(xiāo)售目標;
3、利用教育行業(yè)資源背景,迅速掌握教育行業(yè)采購計劃;
4、負責與院校高層領(lǐng)導的溝通,組織、協(xié)調、推進(jìn)3d打印項目建設;
任職要求:
1、具有教育行業(yè)資源背景,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機械、數控、自動(dòng)化、工業(yè)設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、熟悉教育行業(yè)(教育行業(yè)包含中職院校、高職院校、大學(xué)),有教育行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先;
教育行業(yè)崗位職責12
工作職責:
1、進(jìn)行教育發(fā)展歷史、現狀和趨勢研究,提出新華三大學(xué)教育發(fā)展策略;
2、深入了解國內外教育創(chuàng )新理念與教育信息化各品類(lèi)設計方案,形成產(chǎn)品方案庫,為項目方案提供支持;
3、深入研究教育生態(tài),構建教育運營(yíng)體系;
4、根據教學(xué)理解、教學(xué)環(huán)境等實(shí)際情況,設計符合合作院校發(fā)展方向、且可被執行的解決方案;
5、組織校企合作業(yè)務(wù)相關(guān)課題申報與實(shí)施,參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì )議、
任職資格:
1、 全日制本科及其以上學(xué)歷,教育學(xué)、社會(huì )學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 強烈的`責任心,熱愛(ài)教育研究事業(yè),對工作有高度責任心和使命感;
3、 具備三年及以上教育行業(yè)、咨詢(xún)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、 深入教育行業(yè)場(chǎng)景,了解高職或本科教育教學(xué)相關(guān)情況;
5、 有較強文檔撰寫(xiě)能力;
6、 談吐得體,思維清晰、敏捷;
7、 需要出色的協(xié)調能力、分析能力和判斷能力、
教育行業(yè)崗位職責13
1、負責公司財務(wù)制度的建設和執行；
2、組織制訂公司年度財務(wù)計劃，并進(jìn)行控制、監督；
3、制訂公司月度財務(wù)計劃并貫徹落實(shí)；
4、負責對公司財務(wù)計劃執行情況進(jìn)行檢查與分析；
5、根據月度資金計劃，負責日常資金調度與安排；
6、負責對成本、費用、應收、應付賬款進(jìn)行有效控制；
7、定期和不定期地組織公司內部審計；
8、負責銀行融資、對外擔保管理工作；
9、負責與有關(guān)稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行協(xié)調，并管理各項稅務(wù)支出；
10、定期編制各類(lèi)經(jīng)營(yíng)情況分析報告，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報；
11、負責組織財務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規和財務(wù)相關(guān)知識的`學(xué)習培訓，并負責教育、指導財務(wù)人員嚴格遵守國家法律法規和公司財務(wù)規定；
12、對下屬公司或財務(wù)代表的工作進(jìn)行檢查、指導、監督和管理；
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教育行業(yè)崗位職責14
職位描述:
1、根據對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展與判斷，依據公司的戰略方向，圍繞互聯(lián)網(wǎng)+教育的方向制定教育的的產(chǎn)品運營(yíng)方向，打造教育產(chǎn)業(yè)的基礎設施，推進(jìn)落地實(shí)施。
2、結合普惠教育的在線(xiàn)學(xué)習平臺終端產(chǎn)品，與政府和學(xué)校去做結合，從用戶(hù)體驗及需求出發(fā)，制定且優(yōu)化產(chǎn)品運營(yíng)方案，提升用戶(hù)活躍度和忠誠度
3、能夠跨業(yè)務(wù)跨團隊整合資源搭建運營(yíng)方案，整合自有產(chǎn)品中的教育鏈條，進(jìn)行合作，并拿到預期結果
4、積極了解教育產(chǎn)業(yè)的生態(tài)變化、把握潛在因素和趨勢，能預見(jiàn)，并形成相關(guān)對策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)教育經(jīng)驗優(yōu)先，有to b端的運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備較強的產(chǎn)品化運營(yíng)思路，邏輯性強，有創(chuàng )新思維
3、善于溝通、協(xié)調組織能力強，高度責任感、執行力和團隊合作精神;抗壓能力強，愿意接受挑戰，以結果為導向
4、用戶(hù)和市場(chǎng)感敏銳，具有較強的市場(chǎng)分析和洞察能力;條理清晰，有較強的數據統計和分析能力
職位描述:
1、根據對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展與判斷，依據公司的戰略方向，圍繞互聯(lián)網(wǎng)+教育的.方向制定教育的的產(chǎn)品運營(yíng)方向，打造教育產(chǎn)業(yè)的基礎設施，推進(jìn)落地實(shí)施。
2、結合普惠教育的在線(xiàn)學(xué)習平臺終端產(chǎn)品，與政府和學(xué)校去做結合，從用戶(hù)體驗及需求出發(fā)，制定且優(yōu)化產(chǎn)品運營(yíng)方案，提升用戶(hù)活躍度和忠誠度
3、能夠跨業(yè)務(wù)跨團隊整合資源搭建運營(yíng)方案，整合自有產(chǎn)品中的教育鏈條，進(jìn)行合作，并拿到預期結果
4、積極了解教育產(chǎn)業(yè)的生態(tài)變化、把握潛在因素和趨勢，能預見(jiàn)，并形成相關(guān)對策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)教育經(jīng)驗優(yōu)先，有to b端的運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備較強的產(chǎn)品化運營(yíng)思路，邏輯性強，有創(chuàng )新思維
3、善于溝通、協(xié)調組織能力強，高度責任感、執行力和團隊合作精神;抗壓能力強，愿意接受挑戰，以結果為導向
4、用戶(hù)和市場(chǎng)感敏銳，具有較強的市場(chǎng)分析和洞察能力;條理清晰，有較強的數據統計和分析能力
教育行業(yè)運營(yíng)崗位
教育行業(yè)崗位職責15
崗位職責：
1.調查本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況，市場(chǎng)消費者生產(chǎn)程度。
2.對潛在客戶(hù)的'調查。
3.對同業(yè)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調查。
4.搜集競爭對手情報。
5.對地區消費者的特定要求，編好經(jīng)濟實(shí)力，心理調查。
6.營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的通路調查、終端調查和消費者調查。
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