市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(精選15篇)
在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責1
1、品牌策劃：
制定產(chǎn)品推廣策略;在各大宣傳平臺推送公司軟文、品牌宣傳軟文，打造熱點(diǎn)產(chǎn)品，提升公司及旗下產(chǎn)品品牌知名度。
2、活動(dòng)策劃：
制定市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)(含會(huì )展)計劃，開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，做好活動(dòng)預算，控制活動(dòng)成本，評估活動(dòng)效果。
3、新媒體運營(yíng)：策劃并執行公司微信公眾平臺、抖音平臺每月宣傳主題。
4、微信商城運營(yíng)管理：提升微信商城平臺圖文品質(zhì)和用戶(hù)體驗，對運營(yíng)數據進(jìn)行分析和挖掘。
5、市場(chǎng)部人員管理：負責設計師、產(chǎn)品專(zhuān)員工作規劃、分工及培養。
6、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，把握用戶(hù)需求，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責2
職責：
1. 主管市場(chǎng)銷(xiāo)售團隊，負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、轉化工作;
2. 負責策劃及組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)，包括派單、地推等市場(chǎng)活動(dòng);
3. 負責根據市場(chǎng)部的工作安排，參與異業(yè)合作、商超合作等渠道拓展與維護工作;
4. 根據活動(dòng)主題，策劃相應文案，并負責與美術(shù)編輯、印刷廠(chǎng)家、合作方溝通，跟進(jìn)宣傳物料的.制作與投放;
5. 負責微信公眾號、網(wǎng)站等線(xiàn)上平臺的運營(yíng)，以及網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作;
任職資格：
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉教育行業(yè)，一年以上幼教類(lèi)市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的文字表達能力，文檔組織編寫(xiě)能力;
4.熟練運用辦公軟件。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責3
職責：
1、對婚禮管家團隊人員、培訓工作以及目標完成情況等工作全面負責;
2、合理制定日、周、月工作目標，并帶領(lǐng)團隊努力完成營(yíng)銷(xiāo)目標;
3、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調配人力、物力等資源。
4、維護與商家的合作關(guān)系;
5、維護優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)關(guān)系;
6、尋求部門(mén)新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。
任職要求：
1、有婚禮行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有1年以上管理工作經(jīng)驗;
3、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有較深刻的'認知、判斷力和開(kāi)拓力;
4、具有獨立思考能力、創(chuàng )新能力和活動(dòng)策劃能力，具有親和力和極強的團隊組織管理能力;
5、具有較強的抗壓能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責4
職責：
1、負責Kol管理;負責攝影師相關(guān)事項對接與跟進(jìn);
2、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估;
3、負責文案編輯、策劃輸出、活動(dòng)發(fā)布及跟進(jìn);
4、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他相關(guān)部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
5、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調相關(guān)事宜;進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告;
6、參與公司日常管理的上傳下達工作，監督市場(chǎng)專(zhuān)員的工作輸出。
職位要求
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、新媒體、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、思維活躍，能迅速接手新鮮事物，喜歡社會(huì )化媒體進(jìn)行互動(dòng)和交流;
3、對市場(chǎng)有敏銳的`觸覺(jué)，具備良好的經(jīng)營(yíng)管理知識面;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)習能力及良好的團隊合作精神;
5、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先，愛(ài)好攝影者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責5
職責：
1.掌握客戶(hù)需求，拓展、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;
2.制定分解年度目標，積極完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
3.根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;
4.負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行。
5.管理技能：有執行力，領(lǐng)導力，凝聚力!帶領(lǐng)團隊伙伴完成任務(wù)，平時(shí)部門(mén)活動(dòng)的聚會(huì ),,組織!部門(mén)目標的制定與完成，完成培訓及相應的技能考核，提拔晉升。
任職要求：
1、年齡22-35歲之間，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件;
3、熱情開(kāi)朗、善于溝通、思維清晰，有較強的`溝通表達能力;
4、工作主動(dòng)性、責任心強，具備開(kāi)拓和維護協(xié)調客戶(hù)的能力;勇于挑戰并承擔工作壓力，
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責6
職責：
1、裝飾裝修、家居業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展;
2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
3、組建銷(xiāo)售隊伍，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
4、收集樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)、交房信息，收集掌握客戶(hù)信息數據;
5、建立有效的銷(xiāo)售渠道。
6、組織團隊參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及施工工藝、家居建材相關(guān)知識學(xué)習。
【任職要求】
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強的`事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責7
職責：
1.負責所在城市或區域的線(xiàn)下活動(dòng)市場(chǎng)開(kāi)拓及商務(wù)合作。
2.根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，開(kāi)拓所在城市或區域的優(yōu)質(zhì)線(xiàn)下活動(dòng)主辦方，整合資源、完成合作談判，并對合作進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)。
3.負責維護良好的活動(dòng)主辦方關(guān)系，進(jìn)行顧問(wèn)式服務(wù)，幫助活動(dòng)主辦方成功。
4.與各行業(yè)細分領(lǐng)域具有代表性企業(yè)達成深度合作，建立長(cháng)期合作關(guān)系。
5.持續收集活動(dòng)主辦方需求，根據需求提供活動(dòng)合作、推廣及簽到等解決方案。
6.有效進(jìn)行內部各部門(mén)的合作協(xié)調，推動(dòng)各項工作的執行落地。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈的`事業(yè)心、責任心，能吃苦，富有團隊合作精神;
2、親和力強，具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、銷(xiāo)售技巧及公關(guān)能力;
3、有從事過(guò)會(huì )展行業(yè)銷(xiāo)售、廣告銷(xiāo)售、有招商招展、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有相關(guān)活動(dòng)主辦方資源者優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責8
1、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理對銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行培訓，提高團隊的`銷(xiāo)售能力及成交能力;
3、分公司銷(xiāo)售任務(wù)的跟進(jìn)、各類(lèi)目標推進(jìn)的活動(dòng)規劃、進(jìn)度管理
4、開(kāi)發(fā)尋找新客戶(hù)群體，維護舊客戶(hù)關(guān)系，建立客戶(hù)管理體系;
5、負責樓盤(pán)公關(guān)，市場(chǎng)調研，制定攻盤(pán)方針。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責9
職責:
1、制定會(huì )員積分平臺營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，在規定時(shí)間、預算內完成100%會(huì )員轉換;
2、策劃線(xiàn)上-線(xiàn)下多渠道的.會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)會(huì )員活躍度，有利于園區招商與續租;
3、會(huì )員積分平臺使用及推廣的內部培訓推動(dòng);
4、拓展、引進(jìn)商務(wù)合作資源，推廣可服務(wù)園區企業(yè)及企業(yè)核心決策人的活動(dòng)或服務(wù)產(chǎn)品;
5、提煉會(huì )員服務(wù)亮點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)包裝與推廣輸出;
6、搭建會(huì )員社群，對會(huì )員服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行圈層營(yíng)銷(xiāo);
7、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目執行統籌，在項目計劃時(shí)間、預算內達成項目目標。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識及經(jīng)驗，曾獨立策劃、落地中大型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，曾有過(guò)負責互聯(lián)網(wǎng)會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟悉企業(yè)或企業(yè)核心決策人團隊需求，了解創(chuàng )業(yè)圈，曾具備服務(wù)企業(yè)決策團隊經(jīng)驗;
5、良好的文案功底，性格活潑開(kāi)朗、社交屬性強;
6、具有一定的項目統籌能力與體系思維，執行力強。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責10
職責：
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)狀況，制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度;
2、定期組織匯報銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報表，定期報送經(jīng)理。
3、主持銷(xiāo)售團隊周會(huì )和每日例會(huì )。
4、根據銷(xiāo)售計劃，參與制定和調整銷(xiāo)售方案(策略)，并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。
5、銷(xiāo)售團隊日常管理工作。
6、根據公司規定，定期對銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表進(jìn)行考核。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗;
3、具有較高的語(yǔ)言表達能力，有較強的`溝通、協(xié)調能力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售模式帶過(guò)電銷(xiāo)團隊;
5、具有較強的組織管理能力，能夠調動(dòng)銷(xiāo)售代表的積極性，處理好日常銷(xiāo)售工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責11
職責：
1、負責開(kāi)發(fā)企業(yè)家客戶(hù)，積極建設各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機會(huì );
2、負責集團獨角獸項目的.推廣及銷(xiāo)售工作;
3、負責邀約客戶(hù)參加集團投資洽談會(huì )，完成獨角獸孵化項目合作洽談及落地;
4、負責給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、對銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情，具有很強的目標感及執行力，有親和力，溝通能力強，態(tài)度積極;
3、有企業(yè)客戶(hù)資源者及相關(guān)渠道者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責12
1、輔助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)部日常管理及協(xié)調工作;
2、負責與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息收集、整理及分析;
3、支持銷(xiāo)售人員面向客戶(hù)的'銷(xiāo)售活動(dòng);
4、行業(yè)市場(chǎng)研究，包含產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈分析、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并收集產(chǎn)品
競爭對手信息;客戶(hù)需求分析;
5、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部財務(wù)預算;
6、制定市場(chǎng)拓展工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的計劃和實(shí)施方案;
7、組織和實(shí)施年度各項市場(chǎng)推廣計劃;
8、對公司市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行分析匯總及評估，提出相關(guān)改進(jìn)方案;
9、協(xié)助公司產(chǎn)品推廣會(huì )、學(xué)術(shù)會(huì )、大型醫療設備展會(huì )的參展活動(dòng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責13
職責：
1、協(xié)助執行市場(chǎng)計劃并負責實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，尋找相關(guān)的推廣渠道，策劃并實(shí)施線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng);
2、搜集教育培訓市場(chǎng)信息、市場(chǎng)動(dòng)向，對行業(yè)發(fā)展趨勢等方面進(jìn)行調研分析，為制定市場(chǎng)活動(dòng)政策提供依據;
3、協(xié)調、指導、支持、組織并積極配合公司分校開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng);
4、做好市場(chǎng)活動(dòng)信息收集和反饋工作，評估市場(chǎng)推廣方案效果;
5、有效的統籌內外部資源，整合合作渠道，開(kāi)展各類(lèi)市場(chǎng)商務(wù)洽談工作，做好渠道建設管理，開(kāi)拓目標市場(chǎng);
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳;
2、思維活躍，具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
3、具有良好的`職業(yè)素養，較強的人際溝通、團隊協(xié)助、談判能力;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責14
職責：
1.負責團隊組織發(fā)展工作，人員的招募和篩選;
2.根據上級要求設定、完成工作目標，培養新人;
3.帶領(lǐng)團隊完成團隊目標;
4.開(kāi)拓市場(chǎng)，建立良好的客戶(hù)溝通渠道;
5.以專(zhuān)業(yè)的知識和專(zhuān)注的態(tài)度完成職級晉升目標。
任職要求：
1.25-40歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有團隊管理經(jīng)驗，或一年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3.有良好的.溝通能力和親和力，熱情、上進(jìn)，有責任心;
4.較強的學(xué)習能力和組織能力，良好的心理素質(zhì)和適當的抗壓能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責15
1.負責公司產(chǎn)品(小猴平衡車(chē)、滑板車(chē))西南市場(chǎng)的渠道拓展布局;
2.負責拓展渠道的推廣及銷(xiāo)售;
3.對渠道BD督導的`招聘、培訓、任務(wù)分解及考核標準制定，完成大型連鎖門(mén)店商務(wù)談判;
4.負責集團客戶(hù)銷(xiāo)售方案制定及實(shí)施考核;
5.營(yíng)銷(xiāo)部日常工作管理;
6.制定各渠道推廣計劃并有效實(shí)施;
7.完成公司月度、季度、年度目標任務(wù);
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