汽車(chē)技術(shù)崗位職責

汽車(chē)技術(shù)崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的汽車(chē)技術(shù)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

汽車(chē)技術(shù)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)系統安全架構開(kāi)發(fā)

　　2、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)系統威脅建模、風(fēng)險分析

　　3、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)信息安全需求開(kāi)發(fā)與落地驗證方案開(kāi)發(fā)

　　4、負責供應商安全技術(shù)方案評審

　　5、負責主機廠(chǎng)及供應商安全項目技術(shù)咨詢(xún)及培訓

　　6、前瞻技術(shù)預研及驗證

　　7、其他支持工作

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，汽車(chē)電子類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗3年以上；

　　2、主機廠(chǎng)或供應商ecu開(kāi)發(fā)、基礎技術(shù)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)、診斷開(kāi)發(fā)、功能或系統開(kāi)發(fā)背景；

　　3、熟悉canoe、preevision等工具，有基于工具的架構或網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉autosar、qnx或應用軟件架構，有相關(guān)系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、了解功能安全概念或有對應開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、工作積極主動(dòng)、認真細致，具有良好的團隊合作精神，具備一定的.抗壓能力

　　7、良好的溝通能力，基本的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力

汽車(chē)技術(shù)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、為公司診斷產(chǎn)品提供在軟件開(kāi)發(fā)或售后過(guò)程中的汽車(chē)理論支持工作，包括圍繞軟件開(kāi)發(fā)或售后工程師的需求搜集和編輯汽車(chē)資料，解答工程師咨詢(xún)的汽車(chē)類(lèi)疑問(wèn)，并提供相應的培訓;

　　2、完善公司診斷產(chǎn)品遠程診斷框架，負責整理維修手冊、維修案例;

　　3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調研工作，掌握實(shí)時(shí)的汽車(chē)產(chǎn)品與汽車(chē)技術(shù)的發(fā)展狀況;

　　任職要求:

　　1、汽車(chē)服務(wù)工程、車(chē)輛工程等汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、熟悉汽車(chē)技術(shù)知識，熟悉汽車(chē)技術(shù)類(lèi)英文專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，有汽車(chē)維修經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用辦公軟件，熟悉ps viso等軟件優(yōu)先;

　　4、有較好的溝通能力，較強的責任心、團隊合作精神和服務(wù)意識，準確的.判斷力和嚴謹的邏輯思維能力;

　　5、思維清晰，具有較強的總結歸納能力，有一定的文字功底，抗壓能力強。

　　6、有主機廠(chǎng)或經(jīng)銷(xiāo)商技術(shù)支持或技術(shù)培訓師經(jīng)驗者優(yōu)先。

汽車(chē)技術(shù)崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責電機自動(dòng)裝配線(xiàn)（定子、轉子、總成）正常運行；

　　2、協(xié)助項目管理提供工藝相關(guān)的.支持；

　　3、負責工藝文件的制定、標準作業(yè)流程設計、機器平衡和人員平?設計管控；

　　4、負責產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、工藝問(wèn)題的分析及工藝持續改善管控；

　　6、負責自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)效率持續改善管控。

　　任職要求：

　　1、汽車(chē)行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗

　　2、機械、機電及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)

　　3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　4、熟悉制造工藝流程相關(guān)知識，含自動(dòng)組裝工藝，操作員控制之工藝，機器控制，過(guò)程量具，工藝測試，與零件之制作功能和工藝流程，理解防錯防誤技巧與概念，理解精益原理。

　　5、電腦技巧?xx含ms word，excel，autocad

汽車(chē)技術(shù)崗位職責4

　　工作職責:

　　(1)負責質(zhì)量信息匯總、故障信息反饋的分析、總結市場(chǎng)質(zhì)量報表、報告，提交pcr改進(jìn)報告及跟蹤驗證;

　　(2)負責組織解決維修技術(shù)疑難問(wèn)題及故障判定處理;

　　(3)負責所有重大市場(chǎng)質(zhì)量信息及特殊事故處理、跟蹤，擬制處理方案及索賠。

　　(4)為配件供給、三包舊件索賠提供技術(shù)支持;

　　(5)電動(dòng)車(chē)常識、整車(chē)使用方面的技術(shù)支持及市場(chǎng)日常咨詢(xún)的`受理，現場(chǎng)技術(shù)指導;

　　(6)電動(dòng)車(chē)專(zhuān)用件、維修工時(shí)定額、三包規定、維護保養等技術(shù)資料收集、整理并導入售后系統并維護。

　　任職資格:

　　(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機電一體化、機械及車(chē)輛相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　(2) 2年以上電動(dòng)車(chē)售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;

　　(3)熟悉電動(dòng)車(chē)工作原理，電動(dòng)車(chē)整車(chē)及零部件相關(guān)知識，具備電器檢驗及分析能力;

　　(4)熟練操作辦公軟件，cad繪圖軟件，執c1駕照。具備較強的溝通表達能力。

汽車(chē)技術(shù)崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、能獨立對學(xué)員進(jìn)行汽車(chē)美容施工培訓講解，對學(xué)員提出的汽車(chē)美容相關(guān)問(wèn)題耐心解答；

　　2、能獨立操作汽車(chē)美容等相關(guān)工作，如拋光打蠟、清洗發(fā)動(dòng)機，清洗內室、封釉、精細鍍膜等美容項目的施工；

　　3、有責任心，對美容施工所需設備做到保管及保養；

　　4、負責產(chǎn)品技術(shù)研究和對外的技術(shù)培訓工作；

　　5、在平時(shí)工作中不斷總結，提升自己的業(yè)務(wù)技巧技能;

　　6、能完成部門(mén)領(lǐng)導交與的工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　7、有1-5年汽車(chē)美容經(jīng)驗，學(xué)過(guò)系統的汽車(chē)美容知識優(yōu)先考慮；

　　1、較強的'汽車(chē)美容門(mén)店和4s店技術(shù)培訓經(jīng)驗;

　　2、有一定的領(lǐng)導能力、判斷力與決策力，善于溝通，執行力強，具有精湛的美容技術(shù)；

　　3、年齡25--45歲，語(yǔ)言表達能力突出，極富感染力，極強學(xué)習能力；

　　4、能接受長(cháng)期出差。

汽車(chē)技術(shù)崗位職責6

　　1、受總工和工程部的領(lǐng)導，負責工地的施工技術(shù)交底，指導井督促工班執行操作規程、工藝標準，貫徹執行施工規范和驗收標準、落實(shí)工區下達的工程創(chuàng )優(yōu)計劃。

　　2、根據工程需要制訂合理的工藝細則、技術(shù)交底，進(jìn)行可靠、經(jīng)濟、安全、實(shí)用的工藝設施設計，滿(mǎn)足工程施工需要。

　　3、領(lǐng)導測量員和試驗員的工作，指導領(lǐng)工員的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

　　4、參加設計文件審查、復核有關(guān)尺寸、標高，根據實(shí)際提出改善設計和復核設計的`資料。參加交接樁和復測貫通測量，對主要樁橛繪制平面示意圖并交測量員和領(lǐng)工員負責保管。

　　5、對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，進(jìn)行班組技術(shù)安全交底和安全技術(shù)教育。按時(shí)提報驗工資料和質(zhì)量檢驗評定資料。

　　6、參與經(jīng)濟核算工作，簽署已完工程的質(zhì)量、數量意見(jiàn)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好班組工料核算和單機核算，切實(shí)執行質(zhì)量否決和成本否決。

　　7、認真記錄工區施工日志，及時(shí)督促技術(shù)員填報各種施工記錄和隱蔽工程檢查記錄，按照合同規定，及時(shí)向項目經(jīng)理部做出報告，通知監理工程師、專(zhuān)職質(zhì)檢人員做好檢查和簽證。

　　8、參與編制本項目的竣工文件，參加工程驗交，提報工程總結資料和工法總結資料。

　　9、組織開(kāi)展工區質(zhì)量管理活動(dòng)。

　　10、督促試驗員及時(shí)用好工程材料和混凝土、砂漿配合比選定及其試件強度評定工作，及時(shí)辦理各種檢驗、試驗報告單的填報、匯總、整理工作。

　　11、按時(shí)提報月度施工建議計劃，編制勞動(dòng)力、施工機具、工程材料的需求計劃，深入工地，發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)調整計劃，以確保合同工期和上級下達計劃目標的實(shí)現。

　　12、組織推廣先進(jìn)技術(shù)和方法，推廣新技術(shù)、新工藝。組織合理化建議的實(shí)施，參與本工程的科研項目任務(wù)。

　　13、定時(shí)收方計量。積累原始資料，提供調概索賠的依據。

　　14、負責圖紙工程量的計算。

汽車(chē)技術(shù)崗位職責7

　　職責描述：

　　1.負責組織實(shí)施汽車(chē)檢測項目，跟進(jìn)檢測進(jìn)度；

　　2.負責監督汽車(chē)檢測活動(dòng)中體系運行情況；

　　3.負責汽車(chē)檢測儀器設備的管理，組織汽車(chē)組培訓；

　　4.負責對電磁兼容汽車(chē)相關(guān)業(yè)務(wù)的.市場(chǎng)拓展工作提供技術(shù)支持；

　　5.負責汽車(chē)檢測技術(shù)創(chuàng )新工作，負責科技項目、技術(shù)研究、新方法開(kāi)發(fā)和實(shí)施。

　　職位要求：

　　1.具備3年以上電磁兼容檢測或項目管理經(jīng)驗；

　　2.熟悉汽車(chē)電子相關(guān)的國家/國際標準，以及大眾、通用、福特、日產(chǎn)等國內外汽車(chē)制造企業(yè)標準，熟練操作相關(guān)測試設備；

　　3.熟悉車(chē)廠(chǎng)認可審核流程，具備現場(chǎng)評審經(jīng)驗；

　　4.具備電磁兼容檢測項目管理經(jīng)歷，具有一定的技術(shù)研究及創(chuàng )新能力。

汽車(chē)技術(shù)崗位職責8

　　1、及時(shí)完成總經(jīng)理所交各項技術(shù)指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、全權負責新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從新產(chǎn)品的立項，研發(fā)，試制等直至產(chǎn)品定型，量產(chǎn)的各項管理工作。如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，測試，材料選擇，包裝設計，BOM清單制作等。

　　3、與采購及其它部門(mén)配合，負責研發(fā)過(guò)程中外協(xié)商的找尋，篩選與評估工作。

　　4、負責其它部門(mén)技術(shù)資料的咨詢(xún)與指導。

　　5、負責協(xié)助生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品技術(shù)方面的跟蹤，改進(jìn)與完善，使產(chǎn)品結構與工藝在不影響功能及品質(zhì)的`前提下，逐步簡(jiǎn)單化，合理化，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。

　　6、負責技術(shù)資料的收集與管理工作。

　　7、全權負責產(chǎn)品的技術(shù)工作，如工藝的完善，工藝的改進(jìn)，工藝標準的制定，品質(zhì)技術(shù)資料參數標準的核定及工藝培訓等工作。

　　8、負責公司所有產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)，且注明工藝參數、質(zhì)量標準，并資料存檔。

　　9、積極做好本部門(mén)崗位的培訓工作，負責制定本部門(mén)人員的工作職責及工作流程。

　　10、對下屬人員落實(shí)崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

汽車(chē)技術(shù)崗位職責9

　　職位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，電力電子，自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2.5年以上新能源汽車(chē)電控設計經(jīng)驗；

　　3.熟悉汽車(chē)行業(yè)標準，了解ts16949質(zhì)量體系，了解apqp設計開(kāi)發(fā)流程；

　　4.熟悉汽車(chē)電控開(kāi)發(fā)和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，從事過(guò)新能源汽車(chē)電控部件的優(yōu)先；

　　5.良好的.團隊合作精神和溝通能力。

　　崗位職責

　　1.根據公司發(fā)展戰略，規劃公司充電控制系統的中長(cháng)期研發(fā)計劃和方向；

　　2.負責電動(dòng)汽車(chē)充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開(kāi)發(fā)工作；

　　3.負責電動(dòng)汽車(chē)充電控制系統的調試與測試；

　　4.根據客戶(hù)的要求提供相應設計方案，帶領(lǐng)團隊實(shí)現個(gè)人成長(cháng)與公司的共同發(fā)展。