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辦公室副主任年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的辦公室副主任年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
辦公室副主任年度工作總結1
20xx年中，我在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的幫助下，自覺(jué)加強學(xué)習，不斷提高自己的政治覺(jué)悟、品德修養和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極開(kāi)展工作，協(xié)助正職較好地完成了各項工作任務(wù)，所分管的工作方面取得了較好的成績(jì)，為全局的三個(gè)文明建設做出了積極貢獻。
一、不斷創(chuàng )新，刻苦鉆研，自覺(jué)提高
謙虛謹慎、不驕不躁，積極思考、努力鉆研、不斷創(chuàng )新，自覺(jué)提高自己的組織能力、工作水平、寫(xiě)作技能。很好地組織了全局的文秘工作，創(chuàng )造性地組織開(kāi)展了檔案升級工作，使檔案室以全市最高分晉升為縣直一級檔案室。在宣傳工作方面創(chuàng )造性地利用新聞網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，極大地提高了全州縣地稅局的知名度，更好地在社會(huì )上樹(shù)立了地稅部門(mén)的良好形象。同時(shí)，在稅收科研、新聞報道、信息采寫(xiě)能力方面有了很大的提高，先后撰寫(xiě)出一些質(zhì)量較高的科研論文、新聞報道和信息稿件。并先后被區局、市局抽用參加了xx年全區地稅系統檔案編研工作、市局學(xué)習型組織建設調研工作、市局提高稅務(wù)隊伍素質(zhì)課題研究工作、全市征管經(jīng)驗材料修改工作和全市地稅系統20xx年稅收科研論文評比工作。此外，在全局績(jì)效考核調研工作中挑起了主要撰寫(xiě)工作。善于當好助手，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作，善于將正職布置的工作分解、細化，很好地協(xié)助了正職的.工作。
二、勤懇工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻
工作中做到勤勤懇懇，平均每天工作時(shí)間都在8小時(shí)以上，晚上經(jīng)常加班撰寫(xiě)稅收科研論文、寫(xiě)信息和新聞報道。還利用晚上、假期為市局評審論文和經(jīng)驗材料，為局里撰寫(xiě)科研論文、經(jīng)驗材料、領(lǐng)導講話(huà)稿等文秘材料26個(gè)，采寫(xiě)信息6、新聞報道13、稅收科研論文。尤其是在檔案室升級工作中努力工作，在全局績(jì)效考核調研工作中勇挑重擔，超負荷地進(jìn)行工作，也無(wú)怨言。此外，認真履行政協(xié)委員職責，積極參政議政，先后提交提案10個(gè)，調研論文；積極參與統戰工作。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息、新聞報道和稅收科研工作。
三、拒腐保廉，清正廉潔
自覺(jué)提高防腐拒變的能力，學(xué)習反腐教材、學(xué)習資料，做到了清正廉潔。
但是，由于時(shí)間等方面的原因，我個(gè)人在信息報送數量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。
辦公室副主任年度工作總結2
各位領(lǐng)導，同志們：
上午好！
20xx年，在分行黨委的領(lǐng)導下，在各部門(mén)、各機構的大力支持幫助下，我從適應新形勢、新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以管理、質(zhì)量、效率、服務(wù)為核心，以讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓基層滿(mǎn)意、讓機關(guān)滿(mǎn)意為目標，解放思想，提高素質(zhì)，嚴以律己，恪盡職守，圓滿(mǎn)完成了各項工作目標�，F將一年來(lái)的工作如下，請大家評議。
�。ㄒ唬┮詬徫粸榛A，實(shí)施精細管理，提高崗位管理和崗位經(jīng)辦“兩個(gè)能力”。
根據省分行體系文件要求，按照崗位分解、管理到位、控制有效、防范風(fēng)險的原則，通過(guò)崗位管理職能量化，確保辦公室條線(xiàn)管理職能歸位。相繼制訂了本部會(huì )議、系統會(huì )議運行規則，系統會(huì )議計劃、值班工作制度、常規檢查計劃、常規督辦事項等制度辦法和工作計劃，對全行印章、檔案、公文、值班、法律法規、會(huì )議計劃、機構負責人請銷(xiāo)假管理制度執行等情況進(jìn)行定期通報，一年來(lái)下發(fā)各類(lèi)通知、通報、計劃、方案、制度等管理性文件62個(gè)，通過(guò)分析查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，力求管理職能的規范化、制度化、程序化，提高了基層行執行意識和執行能力。加強了系統工作的管理指導，組織舉辦了法律、公文、印章培訓班5期，培訓人員200多人次，為保障行務(wù)系統高效運行發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，從提高崗位經(jīng)辦能力入手，本著(zhù)職責清晰、橫向銜接、標準統一的.原則，明確每個(gè)崗位的職責任務(wù)、目標要求、工作程序，確保工作運轉職能清晰、有條不紊、規范有序，在考核上堅持自我評價(jià)與分管主任評價(jià)相結合，內部互評與基層測評相結合，考核結果與評先樹(shù)優(yōu)相結合，促進(jìn)了人員崗位經(jīng)辦能力明顯提高。
�。ǘ┮苑⻊�(wù)為核心，強化大局意識，抓好信息宣傳、綜合調研、工作督辦、公文運轉“四個(gè)重點(diǎn)”。
服務(wù)是辦公室的“天職”，一年來(lái)，我緊緊圍繞全行中心工作，增強服務(wù)意識，提高辦事效率，積極發(fā)揮辦公室的職能作用。一是在提高信息宣傳服務(wù)上下功夫。堅持行務(wù)信息與市場(chǎng)信息、內部宣傳與外部營(yíng)銷(xiāo)并重。抓住信息工作為政務(wù)服務(wù)這個(gè)根本，堅持求真、求實(shí)、求準，提高信息功能作用，不斷對網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行改版優(yōu)化，豐富了欄目，完善了功能，提高了美觀(guān)度，全年本行網(wǎng)站共采編信息5900條，在省分行發(fā)表信息560條。外部宣傳上，借助“兩路一臺一報一橋一刊”，通過(guò)制訂計劃、明確重點(diǎn)、加強配合、協(xié)調推進(jìn)，提高了宣傳的計劃性、系統性和實(shí)效性。二是在綜合調研服務(wù)上下功夫。圍繞全行管理、發(fā)展、調整、轉型等中心工作積極開(kāi)展調查研究，全年組織完成專(zhuān)題調研28篇。在省行網(wǎng)站發(fā)表各類(lèi)調研文章51篇，組織起草各類(lèi)講話(huà)、匯報材料60多篇，達28萬(wàn)字。三是在提高督辦服務(wù)上下功夫。始終把督辦作為一項重要職能，緊緊圍繞黨委的重大決策，重要工作部署以及員工關(guān)心的問(wèn)題開(kāi)展督辦，完善工作機制，堅持動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)工作落實(shí)。根據全行工作要點(diǎn)，形成了46項常規督辦事項，按季進(jìn)行督辦、匯總和通報；針對行長(cháng)辦公會(huì )議、行務(wù)會(huì )議確定的臨時(shí)督辦事項，及時(shí)下發(fā)督辦通知單，對20項重點(diǎn)工作進(jìn)行立項督辦，辦結率達到了95％。四是在提高公文運轉服務(wù)上下功夫。全年共處理各類(lèi)發(fā)文996件，各類(lèi)收文3245件，從提高文件運轉的效率出發(fā)，建立健全文件傳閱、登記、催辦、簽批、歸檔等各項制度，做到傳送及時(shí)，辦理準確、保密安全，實(shí)現了無(wú)錯傳、無(wú)漏傳，無(wú)泄密，無(wú)漏辦、無(wú)積壓。
�。ㄈ┮园踩珵橹骶�(xiàn)，加強風(fēng)險控制，強化印章、檔案、法律管理“三個(gè)基礎”。
按照崗位風(fēng)險控制、條線(xiàn)風(fēng)險管理的要求，結合辦公室實(shí)際，強化重點(diǎn)風(fēng)險崗位基礎管理。在用印管理中，嚴格落實(shí)用印制度及各項管理規定。4月份和12月份分別對城區各支行、縣支行印章管理、保密制度執行、主要負責人請、銷(xiāo)假制度執行等情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報和整改。在法律工作中，全年累計審查法律性文件278份。接受法律咨詢(xún)140余人次，書(shū)面法律咨詢(xún)4件。法律性文件審查和法律咨詢(xún)出具的法律意見(jiàn)大部分被相關(guān)部門(mén)采納，確保了合法權益不受侵害。同時(shí)，全年及時(shí)處理信貸、儲蓄、會(huì )計等訴訟案件30件。在檔案管理中，采取外來(lái)收文日常備份、相關(guān)資料隨手收集和督促部室文件及時(shí)歸檔、移交相結合的措施，確保各類(lèi)檔案收集的齊全、完整，重點(diǎn)加強對系統內機構的工作指導，明確操作程序，加強密碼管理，不定期監督檢查各機構檔案管理情況，排查風(fēng)險隱患。并細化完善了oa檔案操作規程，加強防火、防盜、防水工作，提高了檔案整體管理水平。
�。ㄋ模┮哉\信為前提，加強溝通交流，提高綜合協(xié)調和服務(wù)決策“兩個(gè)意識”。
一方面，堅持講政治，講大局，認真協(xié)調處理問(wèn)題，堅持以誠、以禮、以情待人，在制訂計劃、起草講話(huà)、辦文辦會(huì )等方面，主動(dòng)協(xié)調上下關(guān)系，做到不欺上瞞下，認真聽(tīng)取各方意見(jiàn)，靠集體的智慧彌補個(gè)人的不足。在同志們的理解、寬容和支持下，妥善完成了各項綜合協(xié)調工作，保證了行務(wù)運行的常態(tài)化。另一方面，在起草調研報告、領(lǐng)導講話(huà)等綜合性文字工作中，堅持主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰略性和前瞻性的問(wèn)題，盡可能把工作想在前、做在前，努力在嚴謹、認真、細致、求實(shí)上下功夫，發(fā)揮好參謀助手作用。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但是離黨委的要求、同志們的期望還存在一定差距，工作中存在一些不足。創(chuàng )新意識有等進(jìn)一步增強，往往想問(wèn)題謹慎有余，開(kāi)拓不足。調查研究的廣度和深度不夠，一般性調研多，超前性、深層次的調研少。同時(shí)，忙于辦公室日常事務(wù)較多，超前學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習的意識需要強化。在今后的工作中，我將知不足思進(jìn)取，牢固樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識，自我加壓，盡心盡力，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，嚴格按照精細實(shí)的管理要求，加強隊伍建設，打牢管理基礎，服務(wù)領(lǐng)導決策，抓好服務(wù)協(xié)調，確保辦公室各項工作高效運轉，為推動(dòng)全行各項工作和諧健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。
辦公室副主任年度工作總結3
7月14日上午，公司召開(kāi)部分中層干部辦公例會(huì )。會(huì )議由總經(jīng)理孫小萍主持，公司中層干部李曉瓊、張勇、劉巍、郭平、曹藝飛等人參加了會(huì )議�？偨�(jīng)理孫小萍宣布了公司部門(mén)中層干部的責任分工，以及部門(mén)的調整，同時(shí)部署了下一步各部門(mén)的'工作，現將會(huì )議內容紀要如下：
一各部門(mén)中層干部分工：1.李曉瓊同志主管財務(wù)以及公司賬款的清收;2.張勇同志負責公司倉庫以及門(mén)面的招商工作;3.張鵬、曹藝飛同志負責公司的營(yíng)銷(xiāo)、項目管理、加盟方式等業(yè)務(wù);4.劉巍、郭平同志負責完善公司內部管理制度并檢查落實(shí)情況。
二對公司第3號文件《關(guān)于加強勞動(dòng)紀律管理的規定》進(jìn)行討論、修改。
三公司各職能部門(mén)進(jìn)行調整：1.設立清收辦，暫時(shí)由張華清同志負責;2.設立質(zhì)管辦，由郭平同志負責;3.安技部暫時(shí)無(wú)部長(cháng)，臨時(shí)由高章躍同志負責;4.公司保安工作由辦公室調入安技部，保安的管理由高錦華同志負責;5.設立招商辦公室，由張勇同志負責。
四按照總公司領(lǐng)導的要求，捷龍公司將逐步進(jìn)行裁員。閑置人員首先轉入保安崗位。
會(huì )上總經(jīng)理孫小萍對捷龍公司各部門(mén)下一步工作提出了要求，要求大家齊心協(xié)力，多動(dòng)腦筋，現紀要如下：
一財務(wù)部要加大公司賬款清收力度，列出應收款明細提供給清收辦，并督促清收辦的清收效率，清收辦對每日清收情況做好詳細日志。財務(wù)部以武纜項目為試點(diǎn)，對開(kāi)票流程進(jìn)行完善。本周內財務(wù)部組織召開(kāi)一次大件扭虧會(huì )議，對大件公司虧損情況進(jìn)行分析并拿出大件公司扭虧詳細計劃。
二招商辦做好工作日志，每日招商工作情況必須做好詳細記錄;制定公司車(chē)輛啟動(dòng)方案，研究如何對外出租車(chē)輛，盤(pán)活公司閑置車(chē)輛。
三曹藝飛本周內完成武纜標書(shū)。對捷龍現有加盟公司進(jìn)行分析，詳細研究加盟公司利弊，對捷龍公司加盟公司今后如何操作拿出詳細方案，下周辦公會(huì )進(jìn)行討論。
四張鵬對捷海公司目前若干小項目進(jìn)行分析，總結公司每個(gè)小項目的運行模式，探索出一套激勵機制并研究下一步捷海公司如何進(jìn)行擴展，下周辦公會(huì )進(jìn)行討論。
五質(zhì)管辦本周內對公司辦公環(huán)境進(jìn)行檢查;配合安技部對公司進(jìn)出門(mén)管理制度進(jìn)行制定。
六辦公室做好小車(chē)管理，制定派車(chē)制度;及時(shí)更新公司網(wǎng)站。
辦公室副主任年度工作總結4
一、思想方面
參加工作以來(lái)，特別是擔任副站長(cháng)、走上領(lǐng)導崗位后，我更加努力學(xué)習黨的重要理論，自覺(jué)參加黨小組學(xué)習活動(dòng)，嚴以律己，率先垂范，在不斷的學(xué)習中，我始終以一個(gè)優(yōu)秀黨員的標準要求自己，恪守一個(gè)優(yōu)秀黨員所應具備的原則和立場(chǎng)，以黨的各項理論方針來(lái)豐富自己的思維，提升個(gè)人精神境界，堅定了共產(chǎn)主義信念，也更加堅定了我為這個(gè)偉大理想和事業(yè)奮斗的志向。我熱愛(ài)偉大的祖國，對國家的強盛，中華民族的.偉大復興之路充滿(mǎn)信心，并為此目標貢獻自己的一切�，F在正以一個(gè)良好的心態(tài)和求實(shí)的態(tài)度，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)為自己所熱愛(ài)的水利事業(yè)扎實(shí)工作。
二、 工作方面
我始終立足本職工作崗位，服從領(lǐng)導，服務(wù)大局，團結同志，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，全力協(xié)助領(lǐng)導，組織協(xié)調全體干部職工，開(kāi)拓進(jìn)取，銳意改革，認真完成各項工作任務(wù)，鉆研業(yè)務(wù)知識，在自己分管的`水保監督工作中，嚴格依法行政，秉公辦事。在工作和生活中，我事事高標準嚴要求，處處起到共產(chǎn)黨員，領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，以單位大局為重，以水利事業(yè)的發(fā)展為原則和出發(fā)點(diǎn)，身體力行，為職工排憂(yōu)解難，傾聽(tīng)職工的心聲，使我單位的工作始終走在健康的發(fā)展軌道。
回顧這十幾年的工作歷程，我有決心，有信心，也有能力完成組織交辦的任務(wù)，在今后的工作中，我將更加努力學(xué)習，勤奮工作，嚴格要求自己，做一個(gè)讓組織放心，職工干部。
辦公室副主任年度工作總結5
一年來(lái)，在鎮黨委、政府領(lǐng)導的悉心指導和同事們的大力支持與幫助下，我認真學(xué)習、扎實(shí)工作，較好地履行了黨政辦副主任及組織干事的工作職責，完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，個(gè)人也得到了很好鍛煉�，F將一年來(lái)的工作學(xué)習情況總結如下：
一、認真學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)能力。
一年來(lái)，除參加鎮里組織的機關(guān)夜學(xué)習及各類(lèi)學(xué)習會(huì )外，我還在工作時(shí)那時(shí)間之外，盡量擠出時(shí)間，通過(guò)報刊、雜志以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)習黨的政治理論和經(jīng)濟、管理等專(zhuān)業(yè)知識，以適應崗位需要，同時(shí)，在自學(xué)之余，考慮到工作需要，我還認真研究兄弟單位辦公室同志的工作方法，悉心收集各類(lèi)工作資料，虛心主動(dòng)接受黨委、政府各位領(lǐng)導的指導，以此進(jìn)一步提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。
二、扎實(shí)工作，積極履行崗位職責。
按照黨政辦崗位職責分工，我主要負責綜合文字、信息及組織工作，一年來(lái)主要做好了以下幾項工作：一是做好領(lǐng)導的參謀與助手。我堅持不定期對全鎮工作進(jìn)行總結或深入漁農村基層，積極主動(dòng)地把調查研究工作做在前面，切實(shí)掌握全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中取得的成績(jì)，分析存在的問(wèn)題，并提出下步工作初步思路，為領(lǐng)導形成科學(xué)決策出謀劃策、拾遺補缺。二是積極做好綜合文字工作。一年里，先后起草了鎮會(huì )、人代會(huì )報告、領(lǐng)導講話(huà)和各類(lèi)綜合材料30多份，并按要求完成了負責的縣委信息通報的報送工作。三是做好組織工作。具體負責參與了“解放思想、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新”大討論活動(dòng)等各項主題活動(dòng)，認真做好組織塊的文件起草、工作調研、臺賬制訂，積極參與了漁農村兩委換屆選舉，并負責推進(jìn)了黨建規范化建設工作，目前，規范化建設一期工作已完成總工程量的80，計劃于年底前完成。一年來(lái)，個(gè)人經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉，努力做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔，從而保證了各項工作的有效運轉。
三、團結共事，切實(shí)形成工作合力。
一年來(lái)，按照黨政辦工作要求，我努力做好各方協(xié)調工作，從為領(lǐng)導提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的`職責出發(fā)，通過(guò)向領(lǐng)導多匯報，多請示，到各辦公室和漁農村基層多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通、工作運轉順暢。同時(shí)在與同事的相處中，講團結，講奉獻、以誠待人，積極維護主任領(lǐng)導，充分發(fā)揮整個(gè)團隊力量。
雖然在一年的工作中取得了一定的成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題和不足：主要是政治理論修養不足，造成公文寫(xiě)作的局限性;工作創(chuàng )新不夠;在服務(wù)上還有一定差距，在協(xié)調上也有不到位之處。在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
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