設計副經(jīng)理崗位職責精選15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的設計副經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
設計副經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、店面空間形象開(kāi)發(fā)、設計標準制定與實(shí)施;
2、協(xié)助空間部經(jīng)理把控終端店面整體形象;
3、協(xié)助空間部經(jīng)理完成本部門(mén)店面圖紙設計計劃;
4、負責建立店鋪裝修設計資料庫,同時(shí)負責本部門(mén)內下屬的帶教工作。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上工程管理經(jīng)驗,有豐富的室內裝修案例,有過(guò)團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區施工方及材料和報價(jià)等;
4、熟練的.操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國家、商場(chǎng)裝修規范流程,熟悉市場(chǎng)行情;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
設計副經(jīng)理崗位職責2
1、全面負責酒店的`經(jīng)營(yíng)管理，對酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)負責。
2、根據集團下達的經(jīng)營(yíng)指標，編制酒店年度預算及業(yè)務(wù)規劃，制定經(jīng)營(yíng)方案，向各部門(mén)下達業(yè)績(jì)指標。
3、結合市場(chǎng)實(shí)際情況分析經(jīng)營(yíng)管理現狀，組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)開(kāi)拓計劃，研究競爭對手的經(jīng)營(yíng)策略并制定相應措施。
4、建立、健全酒店管理體系，完善各項規章制度，并確保其落地執行。
5、組建管理團隊，指導培訓工作，提升酒店服務(wù)水平及員工整體素質(zhì)。
6、負責對外公共關(guān)系維護，樹(shù)立良好品牌形象。
設計副經(jīng)理崗位職責3
1、統籌西南各區域品牌視覺(jué)陳列管理工作;
2、開(kāi)發(fā)各品牌軟裝形象與季節性物料;
3、根據各個(gè)品牌現狀制訂陳列方案，并進(jìn)行實(shí)施;
4、制訂陳列調整計劃并予以實(shí)施;
5、組織并培養店長(cháng)、店員，確保門(mén)店日常形象維護達到公司標準，并對其進(jìn)行考核管理;
6、進(jìn)行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;
7、有計劃的.做好各品牌的相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓;
8、優(yōu)化團隊建設。
設計副經(jīng)理崗位職責4
1、根據公司相關(guān)設計要求，負責設計任務(wù)書(shū)以及設計交工標準的建筑部分編寫(xiě);
2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專(zhuān)業(yè)與設計院交流以及設計質(zhì)量監控，參與設計圖紙會(huì )審，整理圖紙會(huì )審記錄，并提出整改意見(jiàn);
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的.優(yōu)化工作;
4、負責提出現場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的主導意見(jiàn)，督促設計院及時(shí)完成設計變更，參與變更評審;
5、與工程部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行建筑設計專(zhuān)業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專(zhuān)業(yè)工作配合;
6、對城市公司建成項目的建筑設計進(jìn)行跟蹤評價(jià)，編寫(xiě)評價(jià)報告;
7、負責與建筑設計工程有關(guān)的技術(shù)規范、標準等的收集，組織培訓，參與關(guān)鍵工序的現場(chǎng)技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況;
8、參與建筑設計專(zhuān)業(yè)竣工驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。
設計副經(jīng)理崗位職責5
1、負責區域人力資源管理工作，包括招聘培訓、薪酬績(jì)效、員工關(guān)系等;
2、負責區域行政管理工作，包括行政接待、會(huì )議管理、公文管理、企業(yè)文化建設等;
3、負責監督指導內部員工的入、轉、調、離工作;
4、負責員工檔案、勞動(dòng)合同、人力系統的.管理工作;
5、負責完成員工社會(huì )保險、意外保險等的申報購買(mǎi)工作;
6、負責公司物資管理、辦公環(huán)境管理以及其他對外關(guān)系維護(如：政府關(guān)系、物業(yè)方面)等。
設計副經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責建筑專(zhuān)業(yè)的方案初步設計和施工圖審查工作;
2、負責協(xié)調設計院的.技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;
3、完成圖紙會(huì )審和技術(shù)變更工作;
4、為報批報建提供技術(shù)支持;
5、對建筑材料的選用提供合理化建議;
6、負責配合設計院做好本專(zhuān)業(yè)設計工作,與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行設計方案的充分溝通和信息共享;
7、圖紙會(huì )審前,配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計,做好圖紙全面核對工作。
任職資格:
1、建筑及設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用相關(guān)的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場(chǎng),熟知行業(yè)設計規范。
設計副經(jīng)理崗位職責7
1.全面負責行政部的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理;
2.負責行政部規劃制的`建立、執行、改善;
3.負責相關(guān)檔案、證照的管理辦公、設施設備、固定資產(chǎn)管理工作;
4.負責公司會(huì )務(wù)組織、行政接待;負責公司活動(dòng)組織及實(shí)施(文娛活動(dòng)、員工生日、團隊拓展、年會(huì )、大型會(huì )務(wù)等活動(dòng)策劃與組織);負責公司內外聯(lián)對接與協(xié)調。
5.負責后勤管理工作，門(mén)禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。
6.負責公司企業(yè)文建設：工會(huì )、員工活動(dòng)組織執行，6S推行，企業(yè)IT設施安全建設與維護;
7.負責公司負責公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理，并組織開(kāi)展工作，并落實(shí)。
8.負責部門(mén)人員團隊管理，培訓、能力提升、考核評價(jià)工作。
設計副經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性
2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的'技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的需要;
5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,
2、3年以上設計院或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀(guān),能與相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)良好協(xié)調,達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專(zhuān)業(yè)軟件。崗位職責:
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性
2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的需要;
5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
設計副經(jīng)理崗位職責9
1.制定部門(mén)各環(huán)節工作標準、流程、制度、管理細則等，并負責組織實(shí)施、完善;
2.組織開(kāi)展活動(dòng)總結分析，為會(huì )議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進(jìn)提供重要依據;
3.計劃并實(shí)施全年零點(diǎn)餐飲銷(xiāo)售方案，并跟進(jìn)方案實(shí)施評估效果;
4.負責制定年度培訓計劃，開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓;
5.協(xié)助外包餐飲管理，配合出品質(zhì)量管控，收集并掌握賓客意見(jiàn)建議，提出有效餐飲出品意見(jiàn)建議。
設計副經(jīng)理崗位職責10
1、負責根據公司IT整體規劃跟進(jìn)ERP、OA、E-HR、EAS等相關(guān)系統的執行、落地;
2、負責信息化ERP計劃、成本、營(yíng)銷(xiāo)等系統后臺管理。與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通、需求評估、業(yè)務(wù)功能優(yōu)化完善;
3、負責公司軟硬件各系統數據分析和應用推廣;
4、負責公司信息管理系統項目論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))、實(shí)施、培訓及推廣，確保企業(yè)管理系統的'運作;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
設計副經(jīng)理崗位職責11
1.開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，確保調查數據的準確定、有效性;
2.做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃;
3.依據市場(chǎng)調研結果、有針對性地提出新的服務(wù)模式與產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需求，定期組織促銷(xiāo)活動(dòng);
4.根據市場(chǎng)推廣需求，制定具體的市場(chǎng)推廣計劃，以書(shū)面形式提出具體實(shí)施方案;
5.與物業(yè)、售樓和行業(yè)相關(guān)機構建立良好、穩定的合作關(guān)系，以保證公司在行業(yè)及社會(huì )中的`知名度;
6.指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩定熱情高效的銷(xiāo)售團隊。
設計副經(jīng)理崗位職責12
職責內容:
及時(shí)做好現場(chǎng)測量,工程勘察工作,核實(shí)項目基本條件,為設計工作的開(kāi)展做好準備。
參加所負責項目的方案設計、初步設計、以及施工圖的'審核,定期檢查項目工地(不少于1次/2周),對施工工藝,材質(zhì)進(jìn)行及時(shí)的指導和確認。
收集現有產(chǎn)品,協(xié)同各類(lèi)公寓空間、戶(hù)型的創(chuàng )新研發(fā),建立戶(hù)型資源庫。
研究行業(yè)產(chǎn)品新趨勢、提供產(chǎn)品創(chuàng )新建議。
任職要求:
工程、設計等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2年以上同崗位工作經(jīng)驗、中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先
1、全面的裝修工程項目專(zhuān)業(yè)知識,工程項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉裝修工程各專(zhuān)業(yè)基本施工流程,具備良好的判斷能力;
3、良好的口頭和書(shū)面表達及溝通能力。
1、為人正直、責任心強,作風(fēng)嚴謹,工作仔細認真;
2、有較強的溝通和協(xié)調能力;
3、有良好的創(chuàng )新能力。
職業(yè)經(jīng)歷中無(wú)任何不良記錄或職業(yè)道德問(wèn)題
設計副經(jīng)理崗位職責13
1、負責財務(wù)軟件系統的管理和維護;
2、負責財務(wù)軟件各模塊表單設置及配置;
3、協(xié)助財務(wù)軟件系統與OA的.開(kāi)發(fā)支持、管理和維護;
4、負責與軟件供應商工作溝通，保障財務(wù)系統的順暢運行和及時(shí)解決系統各種問(wèn)題;
5、配合系統升級實(shí)施工作，參與系統各模塊調研、實(shí)施方案設計、系統方案測試、系統培訓等相關(guān)工作;
6、根據集團業(yè)務(wù)的發(fā)展，對系統的運用進(jìn)行適應性修改;
7、定期對系統進(jìn)行BI數據分析工作，向公司相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導提交分析數據;
8、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
設計副經(jīng)理崗位職責14
1，根據市場(chǎng)實(shí)際情況和酒店經(jīng)營(yíng)狀況制定酒店業(yè)務(wù)規劃，制定酒店經(jīng)營(yíng)方針，并報領(lǐng)導審批;
2，組織實(shí)施執行酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營(yíng)方針，將任務(wù)合理安排至下屬人員;
3，監督和控制酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營(yíng)方針的實(shí)施情況，如有問(wèn)題及時(shí)解決;
4，組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計劃，分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展狀態(tài)，研究競爭對手的經(jīng)營(yíng)策略并及時(shí)作出相應措施;
5，定期分析酒店經(jīng)營(yíng)的'財務(wù)狀況，制定費用預算，控制費用和成本;
6，認真細致審核并簽發(fā)酒店文件;
7，主持酒店的基本團隊建設，制定基本的管理規范;激勵考核員工業(yè)務(wù);
8，對中高層管理者的工作進(jìn)行監督和指導，并負責中高層管理崗位的人士調動(dòng);
9，完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù);
設計副經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成各項目結構設計管理工作;
2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案;
3、編制或審核各項目結構設計任務(wù)書(shū)，參與選擇設計單位、招投標及方案評審;
4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作，協(xié)調解決其它專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，參與管理設計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見(jiàn);
任職資格:
1、3年以上設計院工作經(jīng)驗;
2、熟悉結構設計規范，有較強的.溝通協(xié)調能力;
3、具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，可熟練使用建筑設計類(lèi)軟件(cad)和辦公軟件;
4、工作嚴謹踏實(shí)，質(zhì)量意識、成本意識、責任心強。
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