教師讀書(shū)筆記

時(shí)間:2023-01-05 08:15:15 讀書(shū)筆記 我要投稿

【熱門(mén)】教師讀書(shū)筆記

  看完一本名著(zhù)后,相信大家的收獲肯定不少,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)讀書(shū)筆記了。到底應如何寫(xiě)讀書(shū)筆記呢?下面是小編收集整理的教師讀書(shū)筆記,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門(mén)】教師讀書(shū)筆記

教師讀書(shū)筆記1

  不管哪個(gè)級段的孩子,多多少少都有一些自有支配的時(shí)間。作為孩子來(lái)說(shuō),更多的時(shí)候不會(huì )合理利用這樣的時(shí)間。如果這些時(shí)間大人不能做好引導,讓他們想干什么就干什么,放任自流,就會(huì )養成無(wú)所事事、懶散疲塌的不良習氣。

  比如說(shuō),課間,經(jīng)常會(huì )看到一些孩子追逐打鬧,也發(fā)生過(guò)很多事故,撞墻啦,跌倒摔壞了膀子啦,大孩子欺負小孩子啦……

  自由支配的時(shí)間,其實(shí)從某種意義上來(lái)說(shuō),是在一定規則下的自由。這個(gè)世上,不管哪個(gè)時(shí)代,哪個(gè)國家,本就沒(méi)有不受約束的自由。

  蘇霍姆利斯基認為,應該使兒童的時(shí)間充滿(mǎn)使他們入迷的事,而這些事又能發(fā)展他們的思維,豐富他們的知識和技能,同時(shí)又不致破壞童年的情趣。

  學(xué)校體育組在教室門(mén)前的空地上畫(huà)上了“格子”,從開(kāi)始畫(huà)線(xiàn)就引起了孩子們的圍觀(guān),“吃瓜群眾”很是好奇。畫(huà)好后,雖然很多孩子不會(huì )玩“跳格子”這個(gè)游戲,但是他們還是按照自己的游戲規則,興致勃勃玩得不亦樂(lè )乎。甚至高年級的孩子路過(guò)的時(shí)候,也上去跳上幾跳。童年的.情趣躍然顯現。

  自由支配的時(shí)間,還可以引導孩子做很多事情,除了這些古老的“跳格子”游戲,還有魔方、棋類(lèi)、跳繩、毽子、繪畫(huà)、閱讀……

  當然,這些不能只靠口頭說(shuō)說(shuō),需要靠組織活動(dòng)、靠示范、靠集體活動(dòng)等。

  我想只要有教師的正確引導,孩子們會(huì )逐漸學(xué)會(huì )合理安排自己的時(shí)間。

教師讀書(shū)筆記2

  最近我有幸拜讀了張思明老師的《用心做教育》,感觸頗深,我為張老師那種對學(xué)生對教育博大精深的愛(ài)所折服,驚嘆張老師30年教師生涯的傳奇經(jīng)歷,感佩張老師所取得的豐碩教育成果。

  “教育的最高境界是不留痕跡的愛(ài),我希望自己能夠達到這個(gè)境界!倍嗝礃銓(shí)的一句話(huà)。這是張思明老師給我最好的啟發(fā),也是我最大的收獲。我從事教育工作已經(jīng)一年多了。當我靜下心來(lái)反思自己:用心做教育了嗎?我有了深深的感悟:只有傾注真實(shí)情感的教育,才會(huì )收到良好的效果。教師應該時(shí)時(shí)提醒自己:“假如我是孩子,假如孩子是我的”,這樣,對于學(xué)生做出的種種事情,才能采取比較客觀(guān)公正的處理方法。教師要有一顆包容的心,既要包容學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和成績(jì),更要包容學(xué)生的缺點(diǎn)和不足。

  我們的工作很苦很累,也許很少能感到它的樂(lè )趣所在,但是我們仍要以高度的責任心和使命感去努力工作,用愛(ài)心去幫助學(xué)生,用真心去打動(dòng)學(xué)生,用百分之二百的心血去點(diǎn)燃學(xué)生的希望之火。用不同的方式和方法,去感化我們的學(xué)生。通過(guò)我們的真情談話(huà),揚起學(xué)生理想的風(fēng)帆。用教師的真愛(ài)和點(diǎn)滴話(huà)語(yǔ),不斷敲擊學(xué)生心靈的鍵盤(pán)。也許我們的努力和話(huà)語(yǔ)在短期內起不到任何作用,但是人心總是肉長(cháng)的,我想日久天長(cháng),我們的學(xué)生總會(huì )由漫不經(jīng)心到提高精神,由面無(wú)表情到有了笑容……

  教師傳授的知識可能很快被遺忘,但教師做人、做事的態(tài)度,教師的人格卻常常對學(xué)生產(chǎn)生深遠持久的影響。用語(yǔ)言告訴學(xué)生應該怎樣做、不應該怎樣做,不如力求用自己的行動(dòng),讓學(xué)生悟出做人和治學(xué)的道理。用心和用力是不一樣的。用心就是要努力認識、感悟教育的規律,努力把素質(zhì)教育的理念轉變成自己的教育實(shí)踐,把自己的教育工作不僅看成是一項事業(yè),而且是自己生活中必不可少的一部分,不斷地想著(zhù)它、念著(zhù)它、琢磨它、感悟它、享受它。用心去聆聽(tīng)學(xué)生的心聲,用心去觀(guān)察品味教育現象,用心去感悟教育中的規律、用心去施展教育的智慧,用心去創(chuàng )造學(xué)生發(fā)展的廣闊空間,用心去實(shí)踐育人的過(guò)程等,均源自‘用心’。用心做教育方能留心觀(guān)察、細心品味;用心做教育方能專(zhuān)心實(shí)踐、恒心堅持;用心做教育方能達高致遠、榮辱不驚;用心做教育方能童心未泯,擁有愛(ài)心;用心做教育方能心懷感激、胸襟坦蕩;用心做教育方能展示自我、感悟生命。

  張老師作為一名教學(xué)能手,在教學(xué)上取得的成就更讓人羨慕,通過(guò)閱讀它的數學(xué)教學(xué)的諸多方法,我體會(huì )如下:

  首先是我們自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要過(guò)得去。以前說(shuō)“要給學(xué)生一杯水,教師自己就要有一桶水”,而這個(gè)說(shuō)法對現在和未來(lái)的教師已經(jīng)不夠了!巴啊崩锏乃吘故恰八浪,如果不更新,它的可用含量就會(huì )大大降低。作為跨世紀的教師,我們要想辦法去開(kāi)鑿并擁有“一眼泉”。在平時(shí)的教學(xué)中,不能孤立的營(yíng)造活躍的課堂氣氛,搞花架子,而應該從教學(xué)內容出發(fā)找到學(xué)生的興奮點(diǎn),旁敲側擊,從點(diǎn)到面,提倡發(fā)散思維,提供多種解法,擴大題型量,充分滿(mǎn)足學(xué)生的求知欲。深入學(xué)生,聽(tīng)取他們的.意見(jiàn),那就會(huì )事半功倍。

  其次是情感交流,與學(xué)生心與心的交流。在與學(xué)生談心時(shí),通過(guò)觀(guān)察學(xué)生的舉止言談,了解學(xué)生的個(gè)性特征,在與學(xué)生談話(huà)時(shí)要平等對話(huà)式的,多點(diǎn)鼓勵、少些責備,以便有針對性地教育他們。當學(xué)生有了進(jìn)步時(shí),應予以肯定的贊揚,鼓勵他們更上一層樓;當學(xué)生犯錯誤時(shí),應與他們一起分析原因和危害,幫助他們制訂改正的措施;當學(xué)生遇到困難時(shí),應該深入了解學(xué)生情況,幫助解決,從而使學(xué)生感到我們老師是可依賴(lài)的。陶行知先生說(shuō)過(guò):“教育不能沒(méi)有愛(ài),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!闭嬲\地熱愛(ài)學(xué)生,才能激發(fā)學(xué)生對老師的尊敬、信任和親近,使學(xué)生對你所傳授的知識感興趣,自覺(jué)地投入到學(xué)習中去。

  再次有必要對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育,F代小學(xué)生見(jiàn)多識廣、思想活躍,他們不再像以前那樣唯老師是從,常常將不合己意的灌輸拒之于心扉之外。所以老師要事事和學(xué)生同甘苦,參與到學(xué)生里面去,指導他們,和學(xué)生建立一種平等、和諧的師生關(guān)系。在思想教育工作中拋棄那種反映出“師道尊嚴”的上對下的說(shuō)教,尊重、關(guān)心和愛(ài)護每個(gè)學(xué)生,了解學(xué)生的內心世界。師生只有在平等、情感交融的情況下,才能推心置腹地溝通思想,增進(jìn)雙方的相互了解、相互信任,從而在平時(shí)的課堂中互相配合,教學(xué)相長(cháng)。

  教育是心心相應的活動(dòng),是需要愛(ài)、需要尊重與理解的過(guò)程。人非草木,孰能無(wú)情,相信我們的真誠和良苦用心會(huì )換來(lái)學(xué)生的進(jìn)步的。

教師讀書(shū)筆記3

  這不是一本書(shū),是篇文章,反反復復我把它當書(shū)一樣的看了好幾遍這篇文章是以一位幼兒教師用自己的心態(tài)寫(xiě)出了自己對工作的一些想法。一共十六點(diǎn)寫(xiě)出了幼兒教師方方面面。有工作上的,有生活上的等。

  1、整天有寫(xiě)不完的案頭工作;

  2、工作強度大,活兒忙不完;

  3、工作時(shí)間長(cháng),報酬少;

  4、工作上的比賽無(wú)休止;

  5、幼兒老師的安全責任大;

  6、在社會(huì ),沒(méi)有誰(shuí)能瞧得上幼兒老師;

  7、每天都在幼兒的吵嚷聲中度過(guò);

  8、每天和孩子嘻嘻哈哈,在一些人眼中就如瘋子般。

  9、為了布置區域什么垃圾物品都要。

  10、家長(cháng)工作有難度;

  11、當孩子們長(cháng)大了,認識兒時(shí)的幼兒老師幾乎是零等等。

  看了這篇文章后,我覺(jué)得這位作者用反寫(xiě)方法,突出了幼兒教師的偉大。幼兒老師雖在一些人眼中很小很小,但卻能把家中的小霸王教育的懂事。比如:“當新生幼兒才入園時(shí),二三直個(gè)孩子一起哭,抱完這個(gè)哄那個(gè),哄完那個(gè)又抱這個(gè),老師常常是騙一個(gè),哄一個(gè),抱一個(gè),拉一個(gè)后頭還跟著(zhù)好幾個(gè)!要是遇到幾個(gè)感情脆弱的家長(cháng),孩子哭,她也哭,那就又得哄家長(cháng)。于是大人小孩一起哭,那場(chǎng)面那家伙那整個(gè)一人間練獄!哭還算小事,現在的孩子普遍奧特曼看多了,特暴力,那是又打又鬧又踢又咬死活不要上幼兒園,所以老師身上留點(diǎn)小傷那是常事!本蛷倪@點(diǎn)上,就看出了幼兒老師的不同一般。

  一開(kāi)始看到這篇文章時(shí),覺(jué)得這作者真的寫(xiě)出了老師的心里話(huà),一些不平。但多看了幾篇后,才知作者的含意——幼兒老師的不簡(jiǎn)單!,我做為一名普通幼兒教師感到真幸福。因為我看到了我們的偉大,因為我看到了我們的.高尚,因為我看到了我們幼兒老師在人家眼里的不同。雖沒(méi)有小學(xué)老師、中學(xué)老師、大學(xué)老師那么的高級,但我們卻能把一個(gè)不懂事的孩兒學(xué)會(huì )懂事,未來(lái)的才子們都是從我們手中開(kāi)始起步的!

教師讀書(shū)筆記4

  無(wú)意中在《早期教育》上看到一篇對《兒童行為管理》一書(shū)的介紹也或許是因為我園正在做的一個(gè)課題與孩子的行為有關(guān),于是我就迫不及待的到網(wǎng)上買(mǎi)了這本書(shū)來(lái)看,本書(shū)是由英國學(xué)前教育研究家希拉.里德?tīng)?利奇著(zhù),由劉晶波翻譯。我對譯者序篇中的一小段話(huà)印象特深:“你明白,為什么上帝要把小孩子們造得那么可愛(ài)嗎?......因為上帝明白,小孩子們會(huì )把大人弄得很累,甚至折磨得筋疲力盡,如果不把小孩子們造得可愛(ài)一些,他擔心大人會(huì )忍耐不住把他們殺掉的”這讓我想起與孩子共同生活的這么多年中,有氣惱,有悲哀但也有驚喜,有欣慰,有快樂(lè )還有期望。我深刻體會(huì )到作者在書(shū)中提到對教育工作性質(zhì)的闡釋“快樂(lè )并痛苦著(zhù)”。

  “盡管每個(gè)人都能夠列出一長(cháng)串中生活變化著(zhù)的觀(guān)點(diǎn),目標和行為,但是這其中必定有某些會(huì )終生持續的穩定的核心特征。這些特征是由兒童的童年經(jīng)驗和家庭影響塑造的”讀完這段話(huà)后,我不竟心理抖了一下,原先我們的一言一行在孩子其一生的發(fā)展過(guò)程中都起著(zhù)至關(guān)重要的影響,但我們怎樣才能將一個(gè)已經(jīng)養成不良習慣的如一盤(pán)散沙的班級培養成一個(gè)有良好常規和正氣的班級呢?怎樣才能讓那幾個(gè)重點(diǎn)難管理的孩子聽(tīng)我們的話(huà),管好自己呢?作為老師我們都明白講道理有時(shí)甚至在幼兒做錯后去批評教育他,孩子們很顯然都會(huì )屢錯屢犯,屢犯屢錯。有些孩子雖然不會(huì )再出現這樣那樣的不適當的行為并不代表他真正已經(jīng)懂得了如何做才是正確的,而他是害怕老師的批評他。即使他在我們面前是個(gè)乖乖的好孩子,也未必就這么信服你。

  “在開(kāi)始了解兒童某種行為的原因之前,我們有必要審視自己關(guān)于行為的立場(chǎng)和價(jià)值觀(guān)”。那作為一名幼兒老師,我的行為立場(chǎng)和價(jià)值觀(guān)是什么呢?“一切為了孩子好”這就是我的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)。那怎樣做才是為孩子好呢?那些上學(xué)學(xué)過(guò)的理論大部分被拋在腦后了,整天拿著(zhù)工作忙,孩子多,班級遺留問(wèn)題搪塞著(zhù)自己,從來(lái)沒(méi)有好好審視,自己與這些科學(xué)的教育理論觀(guān)點(diǎn)偏離了多少。

  因此,我每一天依舊那樣忙,處理完這一堆事情,還有另外一堆事情,我只想著(zhù)每一天怎樣去管理孩子,怎樣作為一個(gè)好的`管理者,孰不知一個(gè)好的“管理者”而應是讓他的學(xué)生學(xué)會(huì )如何管理自己。我們就應給予他們自我管理的技巧和潛力,鼓勵他們自愿的在自我愿望和規范要求之間折中。我此刻是一位管理者,管理著(zhù)一個(gè)班的將近五十名孩子和他們的家長(cháng)。如何讓我班的孩子學(xué)會(huì )自我管理呢?如何學(xué)會(huì )調節自己和別人的需要,不能因為孩子才上小班,年齡小,很多道理不懂,而放下這個(gè)想法,孩子每一天都在不斷地長(cháng)大,心智在不斷地成熟,這正是一個(gè)很好的時(shí)機也是一個(gè)很難很艱巨的任務(wù),既不能放任孩子也不能壓制孩子,孩子需要愛(ài)和贊同。他們需要明白,如果自己很自私就不會(huì )贏(yíng)得別人贊同。我們要給他們愛(ài)要適當寬容他們行為,也要有理由地贊賞他們。正如這句話(huà)“增強潛力更多著(zhù)眼于發(fā)展自信和用心地自尊,這些個(gè)性品質(zhì)對于兒童用心地行為養成是有利的”。

  我們就應透過(guò)哪些方式方法來(lái)增強孩子的自尊和自信呢?而且還要注意不能讓孩子最后成為一個(gè)受不了挫折的孩子。有理由,有根據的表?yè)P,鼓勵,贊賞......但我認為這些遠遠不夠,班里的孩子畢竟不是一個(gè),班里的事情并不是只有幾件,作為教師的我們應盡可能去關(guān)注每一個(gè)孩子,并不是當孩子需要我們微笑的那一刻我們才會(huì )出現。當下,我認為讓孩子懂得道理,明白做對了不僅僅有老師會(huì )贊美,小朋友會(huì )喜歡,自己也要夸獎自己,也要大聲對自己說(shuō):“真棒!加油!”

教師讀書(shū)筆記5

  最近看了一本叫《給幼兒教師的一把鑰匙》的書(shū),確實(shí)是給我在幼兒教育的一個(gè)角開(kāi)啟了一扇窗。這本書(shū)里的一個(gè)個(gè)的問(wèn)題,一個(gè)個(gè)的案例,一個(gè)個(gè)分析都是從教師教育上發(fā)生的實(shí)例,掌握解決這些問(wèn)題是每一個(gè)一線(xiàn)教師務(wù)必具備的教育技能。書(shū)中從教師與兒童、教師與家長(cháng)、教師與社區等幾個(gè)方面進(jìn)行了闡述。其中在教師與家長(cháng)這一方面,這本書(shū)教會(huì )教師如何更好的去幫忙家長(cháng)轉變教育觀(guān)念,如何跟家長(cháng)溝通使家園合作更有效。

  家長(cháng)是幼兒園重要的教育資源和合作伙伴。教師有職責幫忙家長(cháng)了解幼兒園的教育目標任務(wù),以便雙方能達成教育共識,構成教育合力,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

  家長(cháng)工作難做,但是很重要。家長(cháng)一向以為孩子在幼兒園只是在玩,有的家長(cháng)自己早上想睡懶覺(jué),便很晚才送孩子來(lái)園,不重視幼兒園的教育。教師在有時(shí)刻跟家長(cháng)個(gè)別交流的同時(shí),還應經(jīng)常召開(kāi)家長(cháng)學(xué)校的交流會(huì ),讓家長(cháng)及時(shí)了解孩子在幼兒園的表現,教師也有更多的時(shí)刻對家長(cháng)進(jìn)行教育引導,能夠讓家長(cháng)和教師持續一樣的教育觀(guān)念。家長(cháng)能夠親自參與孩子的活動(dòng)中去,能夠更快的'轉變家長(cháng)對幼兒教育的觀(guān)念。每一個(gè)學(xué)期我們都會(huì )組織幾次親子類(lèi)型的活動(dòng),以便家長(cháng)參與到幼兒園孩子的活動(dòng)中去。

  作為從事教育職業(yè)的每一個(gè)教師,個(gè)性是我們幼兒教師,重在研究學(xué)校教育的同時(shí),還要研究家庭教育,重視家教指導工作。因此,教師與家長(cháng)的互動(dòng)與溝通是十分重要的,將成為教育改革的必然趨勢。我們只有正確認識和處理教師和家長(cháng)之間的關(guān)聯(lián),才能共同把兒童教育工作做好。對我們來(lái)說(shuō),在雙方溝通中怎樣善于抓住時(shí)機,在隨意交談中如何自然的捕捉到家長(cháng)的心聲。怎樣有藝術(shù)的向家長(cháng)宣傳、指導保教知識,還存在著(zhù)必須的難度。

  如何解決與幼兒家長(cháng)溝通中存在著(zhù)的一些困難?我認為就應從教師與家長(cháng)的溝通入手,不斷提高與家長(cháng)溝通的方式、途徑與技巧。

  教師每一天與家長(cháng)接觸時(shí)刻雖然短暫,但三言?xún)烧Z(yǔ)中也能反映出一些問(wèn)題,這就要求我們要靈活掌握交談技巧及說(shuō)話(huà)的藝術(shù)。過(guò)去,我總認為時(shí)刻短,與其拐彎抹角,不如直截了當的說(shuō)。于是有時(shí)當著(zhù)孩子和家長(cháng)就告狀,弄得家長(cháng)十分尷尬,孩子也害怕。這樣,既不利于孩子克服缺點(diǎn),也不利于家園配合。這本書(shū)開(kāi)啟了我一扇窗,成為我學(xué)習新技能的一把鑰匙。人的一生有很多的窗需要開(kāi),既然選取了教師,就意味著(zhù)要面臨很多挑戰,需要尋找更多的鑰匙……

  幼兒教師讀書(shū)筆記

  《第56號教室的奇跡》一書(shū)中有這樣一段文字:絕對不要忘了:孩子們一向看著(zhù)你,他們以你為榜樣。你要他們做到的事情,自己要先做到。我要我的學(xué)生和氣待人、認真勤勉,那么我最好就是他們所認識的人之中最和氣待人、最認真勤勉的一個(gè)。別想愚弄小孩,他們很聰明,必須會(huì )識破的。

  這段文字告訴我們:教師的示范作用是很重要的,教師的人格水平越高,其榜樣作用也就越強!坝R其家,先修其身!弊鳛榻處,就應經(jīng)常反思自己在學(xué)生心目中的形象。

  學(xué)校大力倡導和發(fā)揚禮貌禮儀教育,以“星級”獎勵制度鼓勵學(xué)生進(jìn)步,要求學(xué)生進(jìn)出校門(mén)、校園內看見(jiàn)老師主動(dòng)打招呼;進(jìn)出教師辦公室,主動(dòng)敲門(mén),征得同意,方可進(jìn)入;用心認真地參加學(xué)校組織的課外活動(dòng);上學(xué)不得遲到,有事提前請假或事后補假……對學(xué)生的一系列鼓勵措施,大部分學(xué)生用心參與。

  學(xué)生是認真執行了,但教師是否為學(xué)生做了榜樣呢早上進(jìn)校門(mén),學(xué)生有禮貌地敬禮并問(wèn)聲“老師好”!學(xué)生認真打掃保潔區……我們的教師又是怎樣的一種表現呢!學(xué)生有會(huì )怎樣想呢有一位學(xué)生對我說(shuō)起過(guò):有的老師我主動(dòng)與他打招呼,他竟然睬都不睬我,也無(wú)任何臉部表情,以后我再也……。當然,這只是一種極個(gè)別的現象,但每每看到或聽(tīng)到這種現象,心里總不是滋味。

  我自己也以前在無(wú)意中沒(méi)能主動(dòng)與學(xué)生打招呼,而被學(xué)生質(zhì)問(wèn)。有一學(xué)生很認真地問(wèn)我:“老師啊,上次我叫你,你沒(méi)回我!為什么”我一臉茫然,怎樣都想不起來(lái),也許是我真的沒(méi)看見(jiàn)或聽(tīng)見(jiàn)。但不管怎樣我已傷了學(xué)生的自尊,我主動(dòng)對學(xué)生道歉,說(shuō)聲:“對不起!”學(xué)生還是很開(kāi)心地走了。對我來(lái)說(shuō)是一件微不足道的小事,但對學(xué)生來(lái)說(shuō)是大事,他們感覺(jué)老師的眼中或心中有他們的位置,對你老師的教育我就愿意理解,融洽了師生關(guān)系,無(wú)意中也縮短了老師和學(xué)生的距離,對老師的教育教學(xué)工作就應都是有所幫忙的。從此我無(wú)論走在哪兒,還是在校園內外,無(wú)論我是否教過(guò)他們,只要是學(xué)生我主動(dòng)與他們打招呼,融洽師生關(guān)系。此刻有的學(xué)生站在教學(xué)樓走廊中,看到了也要與我招招手,我也主動(dòng)回應。

  可見(jiàn),教師散播一種榜樣,收獲的是一種目標。有人說(shuō):“播撒一種思想,收獲一種行為;播撒一種行為,收獲一種習慣;播撒一種習慣,收獲一種性格;播撒一種性格,收獲一種命運!币髮W(xué)生做到的老師首先就應做到,讓學(xué)生心服口服,讓學(xué)生直接從老師身上學(xué)到好作風(fēng)、好品德。這樣,才能到達育人的最終目的。

教師讀書(shū)筆記6

  一位名人說(shuō)過(guò)的一句話(huà)“給我一個(gè)支點(diǎn),我就能撬起整個(gè)地球”。我想說(shuō)的是“給我一個(gè)支點(diǎn),我就能用我愛(ài)的杠桿撐起孩子的心”。

  霖霖是我們班這學(xué)期末新來(lái)的孩子。才來(lái)幾天我就發(fā)現這孩子很聰明想象力很強但他的畫(huà)畫(huà)能力,動(dòng)手操作能力等都略遜于其他小朋友,而且不聽(tīng)從老師安排,喜歡自行其是;小手閑不住,不是亂揪別人衣服,將衣服上的裝飾物扯下來(lái),就是在別的小朋友臉上方抓一抓、撓一撓,雖然沒(méi)惹出什么_煩,但是班里的小朋友及家長(cháng)已是怨聲載道。我和搭班的劉老師因為他沒(méi)少給小朋友處理了案子,也沒(méi)少給家長(cháng)作了解釋。

  要想解決掉這個(gè)“心頭大患”,我的特效藥就是用愛(ài)去感化孩子。我首先要做的是查清病灶,以便對癥下藥。經(jīng)了解才知道原來(lái)霖霖一直由奶奶照顧,霖霖爸爸是家中的獨生子,奶奶把這個(gè)孫子寵得上了天,對孩子百依百順,加上父母工作忙,無(wú)暇顧及孩子,孩子便形成了如今的小散兵。后因奶奶生病,所以現在才由姥姥照顧。據孩子姥姥講,在原來(lái)那個(gè)幼兒園,因為班上孩子較多,教師無(wú)法分出較多時(shí)間和精力去約束他,只要他不對教學(xué)活動(dòng)影響太大,一般任其自然。但為了防止他對別的小朋友的傷害,經(jīng)常是單獨讓他坐老師旁邊,或是坐到教室的.最后面,還讓其他小朋友離他遠一點(diǎn),從而使他與小朋友更加疏遠,讓他與小朋友更加對立。姥姥把我們老師當成了救星,希望我們一定要嚴格要求他的外孫子,改掉現在的壞毛病。

  知己知彼方能百戰百勝,了解了這些情況后,我又對其進(jìn)行了家訪(fǎng),想更深入的了解他在家的一些表現,以便于家長(cháng)和老師做好配合,對孩子的教育步調一致,起到效果。在家訪(fǎng)中,我了解到霖霖這孩子特愛(ài)拼圖,散亂的中國地圖他一會(huì )就等恢復原樣。而且拼起來(lái)不厭其煩,注意力能集中二三十分鐘。我在班里向小朋友宣布了霖霖是班里的拼圖大王,并讓他當場(chǎng)演示。在小朋友熱烈的掌聲中,霖霖臉上露出了最燦爛的微笑,這微笑里我看到他的成功感、自豪感,也領(lǐng)略到他的幸福感。趁機我讓他當小老師,教其他小朋友玩拼圖。我偶爾一句“小_,小_”的稱(chēng)呼他,讓孩子們羨慕不已的同時(shí),把霖霖當成了自己的偶像,霖霖也已小老師自居更加懂事可愛(ài)起來(lái),告狀聲越來(lái)越少了,孩子們圍著(zhù)霖霖談笑風(fēng)生多了,霖霖越來(lái)越招人喜愛(ài)了。

  作為一名幼兒教師,我比任何人都清楚地知道“鼓勵”這兩個(gè)字對孩子的分量有多重。鼓勵,它是一種不遜于血濃于水的真愛(ài),這份情感對孩子來(lái)說(shuō)是“靈丹妙藥”,對老師來(lái)說(shuō)是對職業(yè)的一種誓約,對孩子的一個(gè)守諾。

  我會(huì )經(jīng)常輕輕地攬著(zhù)他,告訴他老師也很想做他的朋友,并且帶著(zhù)他在身邊做著(zhù)歡樂(lè )的游戲,慢慢地我感覺(jué)到了自己手心里握著(zhù)的小手也用力地回握著(zhù)我;在他還和小伙伴們還產(chǎn)生隔閡的時(shí)候,我依舊開(kāi)心地做著(zhù)他的“大伙伴”,鼓勵他融入“小伙伴”的溫情中;在他面隊手工活動(dòng)顯得“手足無(wú)措”的時(shí)候,我還是鼓勵他,鼓勵他通過(guò)不斷的嘗試來(lái)證明自己的能力。而當他有了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步時(shí),我會(huì )毫不掩飾自己的欣喜,高高把他抱起,讓其他小朋友羨慕不已;還會(huì )將好吃的糖果放進(jìn)他的手心,讓他與自己的朋友一起分享,加強與小朋友的情感交流;還會(huì )給他小紅花、小獎貼,讓他飽嘗進(jìn)步帶來(lái)的碩果。

  通過(guò)一學(xué)期的努力,霖霖各方面都有明顯的進(jìn)步。他變得愛(ài)畫(huà)畫(huà),有耐心,懂得與同伴友好地相處,懂得遵守規則,不隨意動(dòng)手打人,能較好地控制自己的行為。小朋友對他已是非常認可,主動(dòng)與他一起游戲、玩耍,這就又不斷促使他努力控制自己不良行為。漸漸地,我看到了他臉上綻放出最美的笑容,那是和小伙伴在一起玩耍時(shí)候的笑容,也是他打開(kāi)自己的心扉迎接新世界的笑容,更是他對成長(cháng)過(guò)程用心的詮釋的笑容。我知道,我已用我的杠桿——愛(ài)撐起了霖霖這顆心。

教師讀書(shū)筆記7

  世界上每一個(gè)人都想使自己有所成就,都在尋求幸福的人生,但是,并非人人都能在追求中得到幸福。在讀了(創(chuàng )造幸福的教師生活)后感受頗深。

  究竟什么是幸福?是平時(shí)感受不到而在生活的某一瞬間才能感受到的一種體驗?是人們一心渴望的人生境界?抑或是更多地表現為一種終極的目的?也許印度哲學(xué)家克利希那穆?tīng)柼嵴f(shuō)的更深刻:“幸福是一種你未曾意識到的狀態(tài),是一種你未曾感知的狀態(tài)。當你知道你幸福的時(shí)候,你也就沒(méi)有幸福了。不是嗎?而當你感受到幸福時(shí),幸福也就消失了。你能總是說(shuō)你是快樂(lè )的嗎?只能是后來(lái),某個(gè)時(shí)刻或一個(gè)星期之后你才會(huì )說(shuō)‘我曾經(jīng)多么幸福,我曾經(jīng)多么快樂(lè )’,在現實(shí)的那一刻你是不曾意識到幸福的,而這正是幸福的美!薄盎钪(zhù)真好”這是一種對幸福感受的質(zhì)樸的表達。曾經(jīng)有心理學(xué)家對數千人進(jìn)行了隨機問(wèn)卷調查,“什么是使人幸福的最重要因素?”結果表明不是錢(qián)、成功、健康,甚至不是美滿(mǎn)的愛(ài)情、婚姻和家庭,真正幸福的人只有兩點(diǎn)是共同的:他們明確地知道自己的生活目標,同時(shí)他們也感受到自己正在穩步地向目標前進(jìn)。這是以存在的完美為指向的幸福,是人身潛能不斷展開(kāi)、創(chuàng )造力不斷發(fā)揮、朝著(zhù)自由全面發(fā)展的方向展開(kāi)的一種生活的實(shí)在和對未來(lái)的憧憬。這就是幸福。

  幸福是一種感受和體驗,也是一種實(shí)在的生活境遇。人之所以能在生活中克服千難萬(wàn)險,最根本在于人有精神動(dòng)力或精神支柱,而追求幸福是最根本的精神動(dòng)力。

  求真、求善、求美的過(guò)程既是感受幸福的過(guò)程也是創(chuàng )造幸福的過(guò)程。知識和文化修養是感受和創(chuàng )造幸福的關(guān)鍵,教師是培養祖國人才的核心力量,因此學(xué)習就顯得更為重要,就應該“把終身學(xué)習看作是生存的需要和實(shí)現幸福的重要途徑!边@也是(創(chuàng )造幸福的`教師生活)一文所倡導的理念。我們很難斷言,有知識、有文化教養的人一定比缺乏知識和文化教養的人幸福,但世界上絕大多數人都會(huì )同意活著(zhù)比死了好,健康比疾病好,自由比奴役好,教育比無(wú)知好……,有知識有文化比無(wú)知和沒(méi)文化更容易達到幸福,對一個(gè)人的成功和幸福起決定作用的是知識文化,它對一個(gè)人的生活具有深厚意蘊。因此我們教師就更應用知識來(lái)武裝自己的頭腦,不斷“ 充電”,實(shí)現“工作、學(xué)習、生活一體化”。誠然我們的基本狀態(tài)是時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大,工作和學(xué)習矛盾十分突出,但這并不應成為我們不加強學(xué)習的理由,我們應該把學(xué)習視為每天的一項重要工作,每天不斷繼續學(xué)習,這樣才能獲得更多的幸福,才能用知識創(chuàng )造出更高層次的幸福。通過(guò)學(xué)習才能形成一種積極的、向上的、對人類(lèi)生活充滿(mǎn)愛(ài)的心態(tài)。我們在平凡中見(jiàn)到了偉大,在平淡中見(jiàn)到了持久。在媽媽平凡的瑣碎的對自己的照料中感受到了人性的偉大;在體力勞動(dòng)后喝杯白開(kāi)水感受著(zhù)甘露般的清香與甜蜜;在握住一雙溫暖的手時(shí),體會(huì )到了君子之交淡如水的人間真情;在與學(xué)生交談時(shí)感受到了最純真的童心,感受到了他們對自己的尊敬和愛(ài),更感受到了獲得教育的幸福。

  學(xué)習不是外在的異化自己的工具,而是實(shí)現人的幸福的基本力量,我們應該永遠敞開(kāi)心胸,讓宇宙的每一處風(fēng)、每一種信息都吹入胸膛,那么這樣我們就能獲得更美更好的幸福,就是一個(gè)真正意義上的會(huì )創(chuàng )造幸福的人,即是一個(gè)會(huì )創(chuàng )造幸福生活的教師。

教師讀書(shū)筆記8

  如今每年暑假總有一本教師必讀書(shū),今年也不例外,學(xué)校推薦了一本美國教師帕克帕爾默寫(xiě)的《教學(xué)勇氣——漫步教師心靈》。

  初始一看這書(shū)題目,高!大!上!教學(xué)勇氣,我們做老師的每一次進(jìn)講臺是需要一定的勇氣的,哪怕現在我站在這三尺講臺已過(guò)十年,每當看到那一張張陌生的熟悉的臉,總有那么種新鮮感,更不用說(shuō)次次教室人相同,節節課堂知識卻不同,不同人需要用不同的教法,不同的知識也總要想出不同的學(xué)法。

  可是很遺憾,不知道是我這個(gè)理科生閱讀能力太差,還是美國教師的課堂觀(guān)念與我跨度太大,《教學(xué)勇氣》這本書(shū),我讀到越是后來(lái)越是迷糊,字倒是認得清清楚楚,但是如何把書(shū)本內容與現在自己的教學(xué)生活相聯(lián)系,我是怎么都理解不了。唯一讓我有點(diǎn)印象的也就是第一章教師的心靈——教學(xué)中的自身認同和完整及第二章一種恐懼的文化——教育和分離的生活,帕爾默在這兩章中以艾倫和埃里克的不同經(jīng)歷及自身如何面對一個(gè)“地獄學(xué)生”的教學(xué)實(shí)例來(lái)論證,在課堂中教師不僅僅需要智慧,更需要具備的強大自信及無(wú)所畏懼地面向全體學(xué)生,不拘受于個(gè)別學(xué)困生或個(gè)別事件中,而這一切的基礎是教師必須有一個(gè)完整的自我,我歸之于師生間的相互誠信。

  教師,一門(mén)受人尊敬的崇高的職業(yè),是園丁、是蠟燭、是人類(lèi)靈魂的工程師,享有最高評價(jià)的美譽(yù)、最溫馨的愛(ài)稱(chēng),在學(xué)生時(shí)代,老師在我的心中留下了一個(gè)個(gè)“師”的印跡,讓我對教師這一職業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣,無(wú)限的向往,有感于此,自己在中學(xué)生涯最后一次班級聚會(huì )上,在全班同學(xué)面前宣稱(chēng),將來(lái)要做一名好老師。

  回想自己的教學(xué)生涯,也有很多的無(wú)奈、恐懼。

  一、信心源自于一個(gè)很多“第一”的班級

  我教書(shū)生涯中第一次班主任是接一個(gè)初二班級,當時(shí)剛接班就有不少初二老師提醒我了:這個(gè)(6)班“家底很薄”,要好好干了。我知道我所帶班級成績(jì)不好,可絕沒(méi)想到差到如此。這個(gè)班給我帶來(lái)了很多“第一”——倒數的第一!一次月考,四門(mén)主課,三門(mén)倒數第一,數學(xué)倒數第二。每每想到這些我起初只能沉默,我為我自己找理由、找借口,逼到最后我對自己說(shuō)壓力就是動(dòng)力,有挑戰才能體現自己的能力,如此安慰自己。調整心態(tài),總結、反思、批評、談話(huà)、教育,我在疲憊之中充滿(mǎn)了期待,可是在后面的考試中,五門(mén)課,三門(mén)倒數第一,現實(shí)總是那么慘酷,可是讓自己心安的是,自己所教的科學(xué)這次總算沒(méi)墊底,雖然也是那么慘淡。做為一個(gè)老師,必須要對學(xué)生有信心,哪怕再糟糕的情況,如果連我都喪失了信心,那我的學(xué)生們更加找不到自己的學(xué)習目標、自己學(xué)海的“彼岸”。

  二、耐心磨練自“懶”人遍布的班級

  我不知道該怎么形容那一屆的學(xué)生,讓我印象深刻的一個(gè)字就是懶。衛生懶,開(kāi)學(xué)初每每進(jìn)教室隨處可見(jiàn)紙屑亂丟,后面的廢紙簍里總是空蕩蕩的,而在它旁邊卻倒處是零食袋等垃圾,屢教不改,往往還查不到丟垃圾的學(xué)生。體育懶,開(kāi)學(xué)體育課沒(méi)上幾節,體育老師來(lái)抱怨了,我們班學(xué)生太懶了,做操手腳伸展不開(kāi),跑步跑不動(dòng),連排隊都是東倒西歪的。于是我很“光榮”地成了體育老師,每每體育課前總要訓話(huà)。作業(yè)懶,抄作業(yè)、不交作業(yè)、作業(yè)中有空白、作業(yè)不認真等等,每個(gè)任課老師都訴苦過(guò),可他們不知道的是,我這班主任所教課目的作業(yè),心中也是一肚子火,每天督促訂正、補寫(xiě)作業(yè)就差不多占了我一半空余時(shí)間。帕爾默遇到的是一個(gè)“來(lái)自地獄的學(xué)生”,而我則面對的是一群。家校的`聯(lián)系讓我更受打擊,在家時(shí)父母根本沒(méi)能力管住自己的孩子,有時(shí)候心中不由惱火,我在學(xué)校所付出的努力、浪費無(wú)數的口水,都讓學(xué)生到家全敗在了家長(cháng)上?陕裨箽w埋怨,工作還得繼續做,誰(shuí)讓我是做老師的呢,全當小孩子健忘,耐心著(zhù)教吧,羅馬也不是一日能建成的,抗戰勝利都要八年。

  通過(guò)十多年的教學(xué)經(jīng)歷,我從不覺(jué)得自己是所謂的園丁,是所謂的蠟燭,更不是什么工程師,我只是希望盡自己最大所能把自己的所知教給學(xué)生們;我只是希望自己能像當年的啟蒙老師們一樣,讓更多的學(xué)生能記住自己;我只是希望將來(lái)我的學(xué)生能放飛我所未能完成的夢(mèng)想。這些就是我堅持在教學(xué)前線(xiàn)的勇氣。

教師讀書(shū)筆記9

  利用假期我讀了《師生溝通的藝術(shù)》一書(shū),這本書(shū)站在一個(gè)教師的角度,便覺(jué)得這是一本很不錯的書(shū)。作為教師只有和學(xué)生之間建立一種互相尊重、彼此接納、理解的關(guān)系,學(xué)生才會(huì )對我們的教學(xué)感興趣。

  《師生溝通的藝術(shù)》(作者唐思群、屠榮生)較全面地闡述了師生之間有效溝通的基本理論,就師生之間最常見(jiàn)的溝通障礙及其起因作了深度分析,并大量系統地介紹了教師在對學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)言表達、課堂聽(tīng)講、解決學(xué)生問(wèn)題、維持良好的課堂紀律等方面的實(shí)用技巧,是非常值得我們教師取金的學(xué)術(shù)著(zhù)作。

  看完這本書(shū),我感覺(jué)到師生之間建立良好溝通應該要做到以下兩點(diǎn):站在對方的立場(chǎng)去理解對方;了解導致這種情形的因素;把這種對對方設身處地的了解讓對方了解。教師必須先設身處地了解學(xué)生的心理感受,并進(jìn)而用同樣的思想去理解學(xué)生。子曰“己欲立而立人,己欲達而達人”。只有充分認識了自己,才能更好地理解別人。

  建立良好師生關(guān)系還要我們用一顆真誠的心來(lái)尊重接納學(xué)生,不會(huì )因為他們的缺點(diǎn)和不足就討厭他們,對待后進(jìn)生,對待班級上個(gè)性突出,調皮的學(xué)生,我想今后應該把他們當成我的朋友,學(xué)著(zhù)去愛(ài)他們,多多溝通,要讓他們感受到“自己即使有缺點(diǎn)和不足,但是老師仍然喜歡我,仍然接納我”。書(shū)中還提到了老師要勇敢地面對自己的內心世界,發(fā)掘自己內心世界軟弱薄弱的一面,要有分寸地向孩子承認自己的錯誤。勇于承認錯誤的人是會(huì )不斷進(jìn)步和提高的。然而,怎么樣才算有分寸得向孩子承認自己的錯誤,這個(gè)分寸的度應該如何把握?是不是過(guò)度承認錯誤反而會(huì )使孩子否定你這個(gè)老師,因為你做的很多事情都是錯誤的,不正確的。

  師生之間要建立一種和諧的關(guān)系還真不是一件容易的事情,需要我不斷的積累經(jīng)驗,不斷完善教育方法,不斷向他人求教,在以后的教育教學(xué)中,我會(huì )努力改善我與學(xué)生之間的關(guān)系,真正成為學(xué)生成長(cháng)道路上的良師益友。

  教育即交往,交往即溝通。教師最需要:認識自我、發(fā)現自我,發(fā)展自我、創(chuàng )造自我,表達自我、成就自我。教師的最大快樂(lè )是創(chuàng )造并享受教學(xué)藝術(shù),師生溝通并建立良好的師生關(guān)系,善于享受自己的勞動(dòng)成果。

  作為教師必須學(xué)會(huì )與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通,而師生要想取得良好的溝通,關(guān)于教師——保持健康平衡的心態(tài),關(guān)于學(xué)生——了解他們的時(shí)代特點(diǎn)與個(gè)性特點(diǎn)。

  一、師生之間關(guān)系的好壞是教育成功的關(guān)鍵

  良好的師生關(guān)系是教育產(chǎn)生效能的關(guān)鍵。成功的教育,取決于多項因素。其中,一個(gè)最重要的因素是教師與學(xué)生之間的溝通質(zhì)量。溝通是學(xué)校實(shí)現教育目標、滿(mǎn)足教育要求、實(shí)現教育理想的重要手段。在人際關(guān)系的規則中,有一條最重要的原則,那就是一個(gè)人事業(yè)上的成功,只有15%是由于他的專(zhuān)業(yè)技術(shù),另外的85%要靠溝通技巧。

  良好師生關(guān)系的特征:

 、偬拱谆蛎骼省舜苏\實(shí)不欺詐。

 、陉P(guān)心——彼此都知道自己受對方所重視。

 、郦毩⑿浴环讲灰蕾(lài)另一方。

 、軅(gè)體性——一方允許另一方發(fā)展其獨特的個(gè)性與創(chuàng )造力。

 、荼舜诉m應對方的需要——一方需求的滿(mǎn)足不以另一方需求的犧牲為代價(jià)。

  二、師生溝通的涵義

  教師所做的每一件事情都是在與學(xué)生溝通,教師發(fā)出信息的方式,影響學(xué)生對教師的評價(jià)方式。教師開(kāi)始傳遞信息的方式,往往決定了與學(xué)生溝通的結果。溝通應該是師生雙向的,成功的溝通有兩個(gè)關(guān)鍵的因素:教師傳遞給學(xué)生有說(shuō)服力的信息,及時(shí)收集學(xué)生的反饋信息。教師要從學(xué)生的反饋和回應中判斷溝通是否成功。

  三、有效促進(jìn)師生溝通的基本條件

  1、同理心——————與學(xué)生溝通的前提

  同理心是溝通方暫時(shí)放棄自身的主觀(guān)參照標準,嘗試設身處地地從對方的參照標準來(lái)看事物,使我們能夠從對方的處境來(lái)體察他的思想行為,了解他因此而產(chǎn)生的獨特感受。同理心包括三個(gè)條件:站在對方的立場(chǎng)去理解對方;了解導致這種情形的因素;把這種對對方設身處地的了解讓對方了解。

  教師在同理心的交談中要持有的積極溝通理念——相信學(xué)生有自行解決問(wèn)題的能力;“由衷的接受”學(xué)生所表現的情感;幫助學(xué)生做好情感的化解和消融;“由衷的愿意”幫助學(xué)生解決問(wèn)題;與學(xué)生的情感感受保持適當的距離;在積極聆聽(tīng)的基礎上更深入地了解問(wèn)題的癥結。

  對于同理心的理解要注意記下幾個(gè)問(wèn)題:

  同理心≠了解。了解是我們對事物主觀(guān)的認識,是以個(gè)人的、主觀(guān)的參照標準看事物;而同理心是溝通方暫時(shí)放棄自身的主觀(guān)參照標準,嘗試設身處地地從對方的參照標準來(lái)看事物,使我們能夠從對方的處境來(lái)體察他的思想行為,了解他因此而產(chǎn)生的獨特感受。

  同理心≠認同和贊同對方的行為和看法。認同和贊同中包括溝通雙方對一些問(wèn)題的看法和價(jià)值觀(guān)等方面有一致性,都帶入了自己主觀(guān)的參照評價(jià)系統。同理心是對對方有一種親密的了解,像感受自己一樣去感受對方的內心世界,由此產(chǎn)生共鳴同感。

  同理心≠同情。在同情的心理活動(dòng)中,交往的雙方有高低、尊卑地位的差別;在同理心的心理活動(dòng)中,溝通雙方的地位是平等的,無(wú)高低之分。

  在人際關(guān)系中,如果溝通雙方能夠從同理心的角度,去感受對方的感受、信念和態(tài)度,并有效地將這些感受傳遞給對方,對方會(huì )感到得到理解和尊重,從而產(chǎn)生溫暖感和舒暢的滿(mǎn)足感。這種感受可以誘發(fā)出彼此充滿(mǎn)體諒和關(guān)心愛(ài)護的溝通氛圍。

  2、真誠——————用真誠喚起學(xué)生的信任感

  卡爾·羅杰斯把真誠解釋為咨詢(xún)員在心理咨詢(xún)中,自由地表達真正的自己,表現出開(kāi)放和誠實(shí),是一個(gè)表里一致,真實(shí)可靠的人。也有心理學(xué)家認為真誠是真實(shí)、可靠、誠實(shí)的同義詞。

  教師向學(xué)生表達真誠的技巧——自我接納與自信;有分寸地向學(xué)生承認自己的無(wú)知、錯誤和不完美;恰當運用“教師意識”、“朋友意識”;有選擇地表達真誠的自我體驗。

  教師對學(xué)生的真誠是一種教育的力量。學(xué)生對教師施加的教育影響,是有選擇地接受的,這種對教育影響選擇接受的程度,決定于學(xué)生對教師的接受程度。學(xué)生對老師的信任度和接納度有多高,對老師所傳遞的教育影響的接受度就有多高。學(xué)生對老師的言行是否一致非常重視,學(xué)生在與表里一致、言行一致的老師溝通,本身就是在學(xué)習如何進(jìn)行健康的情緒管理;讓自己在這樣的一個(gè)榜樣那里,學(xué)習做一個(gè)表里一致、言行一致的'人,學(xué)習對人真誠、信賴(lài)的品質(zhì)。

  3、接納與尊重學(xué)生

  接納與尊重是教師對學(xué)生的溝通態(tài)度,也體現教師在哲學(xué)上的一種人性觀(guān)。從本質(zhì)上講,這種人性觀(guān)傾向于“性善論”,即相信每個(gè)學(xué)生有無(wú)限發(fā)展的潛力,相信每個(gè)學(xué)生都可以通過(guò)教育和社會(huì )的影響,朝美好的方面發(fā)展,相信教師對學(xué)生的良好溝通會(huì )產(chǎn)生良好的影響——不論這種溝通效應的發(fā)生會(huì )需要多長(cháng)的時(shí)間。尊重與接納學(xué)生的內涵——對學(xué)生的尊重和接納并不等于贊同學(xué)生的不良行為;對學(xué)生的尊重和接納并不等于教師不能擁有自己的價(jià)值觀(guān)和思考模式;尊重和接納學(xué)生也意味著(zhù)讓學(xué)生在表達他們自己的內心世界時(shí),不輕易下判斷,不對學(xué)生隨便地做出“好”或“壞”的判斷,只是先進(jìn)入學(xué)生的內心世界去無(wú)我地聆聽(tīng),給予學(xué)生充分的寬容去表達和自我覺(jué)察;教師對學(xué)生不輕易下判斷,給予學(xué)生充分的空間去表達自我的同時(shí),在內心深處始終對學(xué)生未來(lái)的良性成長(cháng)持積極的態(tài)度。

  四、師生關(guān)系中常見(jiàn)的溝通障礙

  溝通障礙的種類(lèi)

  命令、控制、指揮

  警告、威脅

  訓誡、說(shuō)教、說(shuō)“應該”和“必須”

  過(guò)度忠告或建議

  中傷、揶揄

  給予泛泛之辭

  不愿積極的聆聽(tīng)

  強加于人

  隨意指責與批評

  五、師生溝通策略方法

 。ㄒ唬⿴熒鷾贤ㄖ胁呗

  創(chuàng )造一對一交流的機會(huì );

  適當的私人交談;

  利用課余時(shí)間交談;

  開(kāi)誠布公地交談;

  參與課外活動(dòng);

  在課程設置上,最大限度地增強個(gè)體間或小組間的交流;

  使用書(shū)面評語(yǔ);

  使用非言語(yǔ)交流。

 。ǘ⿴熒鷾贤ㄖ械目谡Z(yǔ)藝術(shù)

  教師常用口語(yǔ)技巧

  1、幽默

  恩格斯認為,幽默是“具有智慧、教養和道德上的優(yōu)越的表現!。幽默是人際關(guān)系中必不可少的“潤滑劑”。幽默可以用來(lái)批評學(xué)生的一些不良行為。幽默有時(shí)也用來(lái)補救教師在師生溝通中產(chǎn)生的一些失誤。在運用幽默語(yǔ)言時(shí)必須要把幽默和低俗油滑、刻薄諷刺等語(yǔ)言區分清楚,而且還須注意場(chǎng)合等因素。

  2、委婉

  使用一些語(yǔ)氣詞。用“嗎、吧、啊、嘛”等語(yǔ)氣詞;靈活使用否定詞。例如,把“我認為你這種說(shuō)法絕對錯了”改為“我不認為你這種說(shuō)法是對的”;把“我覺(jué)得這樣不好”改為“我并不覺(jué)得這樣好”。

  3、含蓄

  師生溝通中有時(shí)因某種原因不便把某一信息表達得太清晰直露,而要靠對方從自己的話(huà)語(yǔ)中揣摸、體會(huì )出里面所蘊含著(zhù)的真正意思,這種“只需意會(huì ),不必言傳”的手段就可稱(chēng)為含蓄。含蓄是教師高雅、有修養的表現,也經(jīng)常表示出一種對學(xué)生的尊重。含蓄在師生溝通中經(jīng)常起以下幾方面的作用。

  曲表觀(guān)點(diǎn):曲折表達自己的想法。

  巧避鋒芒:有時(shí)師生之間在某些非原則問(wèn)題上有不同看法,教師可以用外交辭令式的含蓄語(yǔ)加以暫時(shí)的回避,讓學(xué)生留有保持自己意見(jiàn)的余地;蛘邽榱吮苊夤_(kāi)發(fā)表教師目前并不想發(fā)表的意見(jiàn),以免引起不必要的沖突。

  暗示批評:有時(shí)含蓄的話(huà)語(yǔ)是為了對學(xué)生的不良行為從側面敲擊一下,使其注意,但不太傷害他們的面子。

  美化語(yǔ)言:師生溝通中如必須討論到一些青少年不宜直接談?wù)摰膬热輹r(shí),教師可用含蓄的語(yǔ)言讓談話(huà)能不失于粗俗和有害。

  4、反語(yǔ)

  師生溝通中,教師有時(shí)為了更好地達到目的,口頭說(shuō)出的意思和自己的真實(shí)意圖恰恰相反,卻反而能成功。反語(yǔ)可利用來(lái)提高批評人的效果。

  5、模糊

  模糊的說(shuō)法有時(shí)是為了使溝通留有余地;模糊有時(shí)也是為了照顧對方的自尊;模糊有時(shí)是為了避開(kāi)某些敏感的問(wèn)題;模糊不等于糊涂。

  6、沉默

  教師的沉默能起到一種提醒、集中學(xué)生注意力,迫使他們認真參與談話(huà)的作用。

  在帶有說(shuō)服學(xué)生性質(zhì)的談話(huà)中,教師的適時(shí)沉默會(huì )體現出一種自信心和力量感。教師有意識的沉默也是一種有效的批評辦法。

  批評的口語(yǔ)策略——六步進(jìn)階法:反省內心對話(huà)是否正確;切入話(huà)題,伺機說(shuō)明批評的理由;提出明確中肯的批評;請對方提出解釋?zhuān)徽垖Ψ浇ㄗh如何加以改進(jìn);總結對方承諾的行動(dòng)。

 。1)反省內心對話(huà)是否正確

  教師欲批評學(xué)生時(shí)一般應有一定的思想準備,重點(diǎn)是思考自己的內心對話(huà)是否正確,是否遵循了“是批評、而決不是責備”的原則。

  正確的:“小明這次錯誤給老師造成了不少麻煩,但還不至于無(wú)法收拾,我能指出他的錯誤并讓他改進(jìn),同時(shí)我必須保持冷靜!

  錯誤的:“小明這次的錯誤實(shí)在太令人氣憤了!簡(jiǎn)直是不可饒!這次一定要叫他下不了臺!”

  正確的:“批評他時(shí)他可能受不了,不過(guò)我想即使他一時(shí)失去理智,我也對付得了!

  錯誤的:“我如果指出他的錯誤,他肯定會(huì )跟我大吵大鬧,那就麻煩了!索性跟他翻臉吵到底!”

 。2)切入話(huà)題,伺機說(shuō)明批評的理由

  教師可以從幾個(gè)角度來(lái)說(shuō)明批評的理由。指出對方錯誤對你的影響:“今天你課堂上的表現給老師帶來(lái)了很大的麻煩。指出對方錯誤給對方造成的影響:

  “你今天的行為會(huì )影響你今后的成長(cháng)!敝赋鰡(wèn)題是如何發(fā)生的:“今天有些同學(xué)向我反映,說(shuō)你影響大家正常地聽(tīng)課!闭f(shuō)明理由時(shí)切記要簡(jiǎn)單明了,忌羅唆或過(guò)分重視細節。

 。3)提出明確中肯的批評

  句子應以“我”字開(kāi)頭,以表示批評發(fā)自于你個(gè)人,而非某些不能公開(kāi)的來(lái)源。如:“我看到了你在課桌下做??這是違反校規的!薄拔覍δ憬裉斓淖龇ê懿粷M(mǎn)意,我覺(jué)得你太忽視??了!薄拔腋械胶芡葱,因為你??”

  批評對方時(shí)越簡(jiǎn)短越好,而且要最先說(shuō)出,說(shuō)完后可談?wù)劥隧楀e誤的后果。注意體態(tài)語(yǔ)的配合。如眼神接觸太少,學(xué)生會(huì )對你的批評不以為然、甚至加以排斥;眼神接觸太厲害、像“瞪視”對方,又會(huì )使對方感到受到侵犯,產(chǎn)生對立情緒。

 。4)請對方提出解釋

  這一步是用來(lái)說(shuō)明對方接受你的批評,方法是積極的詢(xún)問(wèn)。詢(xún)問(wèn)的結果之一是對方接受了你的批評,但此時(shí)還可能說(shuō)出一些你出乎意料的事實(shí)來(lái),使你的批評能修正到更準確的程度,也使對方更能接受。詢(xún)問(wèn)的另外一種結果是發(fā)現對方確實(shí)對你的期望或要求不甚明了,這時(shí)你必須向對方作補充說(shuō)明,并確定一個(gè)對方能接受的標準。還有一種結果就是對方解釋后,你發(fā)現這次批評并不正確,那么,你就應修正或撤消批評,不可為了面子而繼續批評下去,造成侵犯學(xué)生的行為。

 。5)請對方建議如何加以改進(jìn)

  這一步,主要應鼓勵對方能說(shuō)出自己的改進(jìn)意見(jiàn)。根據學(xué)生的個(gè)性差異,此時(shí)的口語(yǔ)策略大致有:鼓勵型——“你有什么改進(jìn)的構想?”建議型——“這樣做你覺(jué)得怎么樣?”幫扶型——“老師如果這樣地幫助你改進(jìn),對你是否有幫助?”

 。6)總結對方承諾的行動(dòng)

  一般做法是:

 。1)重復檢討上一步進(jìn)階中對方自己提出的改進(jìn)建議,確定它們的可行性。

 。2)再次明確彼此應負的義務(wù)。

 。3)結束話(huà)題前,附帶對對方說(shuō)明,以后教師將會(huì )繼續認真觀(guān)察對方的改進(jìn)努力。以使對方更加慎重其事。

 。ㄈ┍?yè)P學(xué)生的口語(yǔ)策略

  1、表?yè)P學(xué)生的行為而不是人格

  一般的口語(yǔ)策略通常是:“不錯”、“正確”、“答對了”等,這些反應沒(méi)有附帶對學(xué)生人格的評價(jià)。

  2、表?yè)P不能太廉價(jià)或過(guò)度

  太廉價(jià)或過(guò)度的表?yè)P經(jīng)常會(huì )起反作用,它會(huì )使學(xué)生覺(jué)得老師的表?yè)P不是真心的,而只是一種慣用的手段。

  3、不要隨便把學(xué)生互相比較

  要發(fā)現每個(gè)學(xué)生的獨特之處,而不能“人比人、比死人”。什么事都讓學(xué)生互相比較,是一種很拙劣的教育手段。

  4、公開(kāi)與私下表?yè)P雙管齊下

  對一些低年級的學(xué)生,公開(kāi)表?yè)P效果較好,而對一些高年級的學(xué)生,教師在身旁低聲的稱(chēng)贊可能比在全班面前表?yè)P更令他感到愉快。帶有導向性、典型性的學(xué)生行為,教師應有意識地公開(kāi)加以表?yè)P。

  5、表?yè)P要盡量公平、一致

  教師的表?yè)P有時(shí)會(huì )受一些因素的影響:

 。1)個(gè)人的心情。心情好時(shí),教師樂(lè )觀(guān)、敏感、行為主動(dòng),而心情不好時(shí),則悲觀(guān)、遲鈍、行為木訥。不管個(gè)人心情如何,教師一與學(xué)生接觸,就應像演員進(jìn)人角色,這也是教師起碼的職業(yè)道德。

 。2)對不同學(xué)生的好惡感。對不同的學(xué)生在不同時(shí)間內,只要任何學(xué)生有相同的良好表現,都要給予及時(shí)的表?yè)P。

  6、隱惡揚善,找好不找壞

  當學(xué)生們的表現不一致時(shí),教師應從正面引導,以表?yè)P為導向,讓表現不恰當的學(xué)生懂得,只有表現轉好才會(huì )得到教師的關(guān)注和贊賞。

  7、珍惜學(xué)生的這一刻

  教師不要計較學(xué)生過(guò)去或一貫的不良行為而懷疑學(xué)生進(jìn)步的能力,一個(gè)好教師就像一個(gè)好獵手,他不但要時(shí)時(shí)刻刻捕捉學(xué)生的缺點(diǎn),更重要的是要捕捉學(xué)生的“閃光點(diǎn)”及時(shí)加以宣揚。

  8、表?yè)P與獎勵要結合好

  目前,許多學(xué)生、特別是高年級的學(xué)生,已越來(lái)越不滿(mǎn)足于教師的一些“空口”表?yè)P。所以,只要有可能,教師就應該在表?yè)P的同時(shí)輔以獎勵。

  總之,師生溝通的技巧在于——學(xué)會(huì )微笑,學(xué)會(huì )面對;學(xué)會(huì )傾聽(tīng),學(xué)會(huì )了解;公平對待,愛(ài)心感化;把握課堂,師生互動(dòng)。

教師讀書(shū)筆記10

  昨日,我讀了《兒童美術(shù)教育》一文后,感觸很大。在美術(shù)教學(xué)中,由于我們對美術(shù)教育的目的認識不清,所以對繪畫(huà)技能的傳授與幼兒創(chuàng )造力的發(fā)揮“度”的把握不夠準確,常常會(huì )教一些“概念化”的東西,機械模仿成分過(guò)多,創(chuàng )造成分不足。

  我對美術(shù)形式的審美特征如:對稱(chēng)、均衡、節奏、速度、韻律以及美術(shù)作品的整體美感效應不夠重視。還忽視審美能力的培養,在美術(shù)活動(dòng)的內容和形式上,沒(méi)有利用多種美術(shù)手段對幼兒進(jìn)行有目的、有計劃地審美心理結構的培養,活動(dòng)時(shí)間一味的拉長(cháng),活動(dòng)內容如大拼盤(pán),而且是事先準備好各種活動(dòng)的拼湊表演,看不到幼兒對周?chē)挛镎、善、美的理解與表現。

  文中提到,任何幼兒都應享有與其心智成熟程度相適應的自由權利,我們不能以幼兒尚未成熟為借口,剝奪他們應有的自由。教師對幼兒的控制僅僅是因為幼兒需要幫助,而不是因為幼兒無(wú)知無(wú)能?刂埔膊⒉皇且馕吨(zhù)幼兒被動(dòng)的接受教師的建議與命令。在美術(shù)活動(dòng)中,幼兒主要需要表現的不應該是繪畫(huà)技巧,而是幼兒自身的情感和感受。教師應該真正讓幼兒自己去發(fā)現、認識并表現出周?chē)钪械恼嫔泼馈?/p>

  傳統美術(shù)教育還存在一些弊端,在教育觀(guān)念上,過(guò)多的注重技能的培養,強調幼兒繪畫(huà)色彩、造型及其結果,以像與不像、是與非作為評價(jià)幼兒作品的標準。在活動(dòng)的組織形式上,局限于課堂教學(xué)及運用有限的工具;在教學(xué)方法和手段上,通常采用臨摹范例的方法,忽略了幼兒的創(chuàng )造性,扼殺了幼兒對美術(shù)的個(gè)性表現,抑制了幼兒創(chuàng )造才能的發(fā)揮。

  我們教師在以往的美術(shù)教育中注重知識、技能的掌握,忽略了幼兒對美的`感受和審美能力的培養,重視教育過(guò)程中內容的實(shí)現和教學(xué)方法、組織形式的應用,忽略了幼兒對美術(shù)活動(dòng)的興趣及在活動(dòng)中是否自由、大膽地表達其內心的情感與想法。

  幼兒由于生活經(jīng)歷、經(jīng)驗不足,使他們常常把現實(shí)與想象、認識和情感交織在一起,使得他們的作品充滿(mǎn)了童真和童趣,而這正是幼兒作品的魅力所在。而且每個(gè)幼兒的發(fā)展水平是不一樣的,教師在指導和評價(jià)幼兒的作品時(shí)應該注重的不只是技能技法,而是看作品中所反映的情趣與豐富的想象力。

  在欣賞幼兒的作品時(shí)一定要多傾聽(tīng)幼兒的想法,了解他們豐富的內心世界。這樣,有利于我們對幼兒作品的理解,避免對幼兒作品的不理解和忽視幼兒內心世界的表露。

教師讀書(shū)筆記11

  最近讀了《幼兒園教育的50個(gè)細節》一書(shū),書(shū)中通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例細節描述將我們日常教育教學(xué)中容易產(chǎn)生的一些教育現象記錄下來(lái),可貴的是書(shū)中還透過(guò)這些現象深入分析了這些現象背后隱藏的秘密,如:幼兒的心理、家庭因素、教師行為的影響等等,對我們這些一線(xiàn)的老師有很好的借鑒與警示作用。

  書(shū)中一文《如果你們不聽(tīng)話(huà)》中的黃老師常常會(huì )說(shuō):“如果你們不聽(tīng)話(huà),就不許……”,“如果你們不按照老師說(shuō)的去做,就不能……”,這類(lèi)話(huà)不僅像黃老師這樣的新老師會(huì )用,其實(shí)仔細想想在自己身上也會(huì )存在。這一類(lèi)警告語(yǔ)對幼兒來(lái)說(shuō)成效快,能夠很快就樹(shù)立好班中的“規矩”,而且對于老師來(lái)說(shuō)還比較的省力、有效。但是文中卻分析長(cháng)期使用這類(lèi)警告語(yǔ)會(huì )存在一些問(wèn)題:首先,幼兒可能在外顯的行為上遵從了教師,但是內心并沒(méi)有真正認同,也不知道好的行為習慣給自己與他人的意義,這樣的行為是短暫的、無(wú)效的;其次,這樣的警告使幼兒生活在“他律”的'要求下,并沒(méi)有幫助幼兒形成“自律”意識,而且警告與威脅也會(huì )讓孩子時(shí)時(shí)體驗對強制與壓迫,沒(méi)有幸福感;最后,經(jīng)常使用警告性語(yǔ)言也會(huì )惡化師幼之間的關(guān)系,無(wú)法形成良好的人際心理氛圍,影響幼兒的身心健康成長(cháng)。所以,這些警告類(lèi)的語(yǔ)言是我們教育工作者的大忌,我們應該引以為戒,不能經(jīng)常地運用。

  其實(shí)作為大班的幼兒來(lái)說(shuō),他們對于自己的行為以及自己在班集體中的地位已經(jīng)有所認同。因此,對于這階段的孩子我們應該讓他明白在班級中“該做什么?”“該怎么做?”我們可以與幼兒一起制作一張圖文結合的班級作息表,讓孩子明白每個(gè)不同的時(shí)間我們該做些什么,這樣可以幫助幼兒養成良好的秩序感。同時(shí),再與幼兒一起為每個(gè)時(shí)間段應該怎么做,制定出一些應該做到的規則,提醒幼兒遵守,幫助幼兒養成自律的意識。作為老師,我們應該在每個(gè)環(huán)節開(kāi)展前做出一些簡(jiǎn)單明了、童趣化的指示,提示幼兒在自己的行為中應該做到什么。當然,每個(gè)孩子的特點(diǎn)不同、能力不同,我們切不可用一把尺來(lái)衡量,給予幼兒一些自己的空間,用縱向的眼光去看待孩子的成長(cháng),才能讓幼兒感受到我們的關(guān)心與愛(ài)護,從而尊重我們,愿意遵守班級中的各項規則,將規則真正做到放在心上。

教師讀書(shū)筆記12

  書(shū)中講述:教師的工作具有雙重屬性,既擔負公共的責任,又要綻放教學(xué)實(shí)踐的“妙花”,即兼備“專(zhuān)家”與“匠人”的雙重特質(zhì)。多么好的一段總結,在學(xué)校的日常教育教學(xué)工作中,作為教師可能更多的注重自己的教學(xué)技能的提高,錯誤的認為只要自己的技能提高了,學(xué)生就能教好了,學(xué)生的學(xué)習能力就會(huì )相應的.發(fā)展了,可是往往結果卻不盡如人意,原因所在就是沒(méi)有潛心的傾聽(tīng)孩子們的想法,沒(méi)有掌握孩子們的學(xué)習狀態(tài),所以所期望的教學(xué)目標常常不能如愿達成,這就需要老師要成為專(zhuān)家,成為了解學(xué)生想法,明確學(xué)生行為的專(zhuān)家,在此基礎上進(jìn)行匠人的有的放矢,才能更好的完成教學(xué)目標,形成更好的教與學(xué)的良好氛圍。

教師讀書(shū)筆記13

  我們中的很多人,是出于心靈的原因,再加上熱衷于某些學(xué)科、樂(lè )于幫助人們學(xué)習等愿望的激勵而成為教師的。但是,教學(xué)上的種種要求常常使得許多教師感到激情消退以致于無(wú)心教學(xué)。我們能不能也像一些優(yōu)秀的老師那樣,把愛(ài)獻給孩子們,用心來(lái)教,為我們的教學(xué)注入鮮活的情感?在本書(shū)中,作者帕爾默帶領(lǐng)教師們進(jìn)行一次心靈之旅。這是一次重新把教師職業(yè)和學(xué)生結合起來(lái)的旅程,它重新激發(fā)教師從事這份異常艱苦和重要的'工作的熱情。

  對我來(lái)說(shuō),讀書(shū)之美妙不僅在于書(shū)本身的好,還在于我是在一個(gè)適當的時(shí)候遇上了它。在已經(jīng)歷了五年的教學(xué)實(shí)踐,開(kāi)始對教育教學(xué)問(wèn)題自覺(jué)思考之時(shí),我有幸與帕爾默的《教學(xué)勇氣——漫步教師心靈》相遇,看作者從關(guān)注教師心靈的角度來(lái)解讀教師,解讀教學(xué),解讀教育,讓我有豁然開(kāi)朗,重獲教育生命之感。當初剛剛走上講臺,面對讓我棘手的課堂,我總喜歡這樣安慰自己:等我再多教幾年書(shū),多一些經(jīng)驗,一切都會(huì )好起來(lái)的。而如今,已上了快三個(gè)月的課程,每每走進(jìn)課堂時(shí),卻并不如我當初所想的那樣游刃有余。我依然困惑,依然茫然,依然是每節課后,我都能找到一大堆存在的問(wèn)題,以致于我有時(shí)都懷疑自己到底適不適合做一名教師。我常常為教學(xué)而痛苦,為教學(xué)設計時(shí)無(wú)法找到一個(gè)恰當的切入點(diǎn),為課堂上無(wú)法激起所有學(xué)生的學(xué)習熱情,為教學(xué)時(shí)不能作出迅捷的明智的引導,為苦心孤詣的教育卻看不到相應的效果……

  以上的感受,相信很多老師都有,我們熱愛(ài)教育,同時(shí)為教育痛苦。我們不辭辛苦,我們樂(lè )意學(xué)習,我們希望自己的教學(xué)生涯充滿(mǎn)成功。但現實(shí)往往是不盡如人意。有時(shí),我們甚至想放棄,失去了繼續努力的勇氣。

  為什么會(huì )處于這樣一種狀態(tài)中呢?是學(xué)科知識的淺?是教育方法、技巧的缺乏,還是對學(xué)生的研究不夠?我們自我反思著(zhù)。反思中,唯獨缺少了對自己內心的關(guān)注。然而,帕爾默告訴我,核心問(wèn)題是“認識自我”,是自我認同和自身完整。他說(shuō):“當我還不了解自我時(shí),我就不了解我的學(xué)生們是誰(shuí)!斘疫不了解自我時(shí),我也不能夠懂得我的學(xué)科!眱(yōu)秀教學(xué)需要教師的內心世界資源,因此,我們要去探索教師的心靈世界。這是帕爾默獨特的眼光,嶄新的視角。

  在閱讀《教學(xué)勇氣》一書(shū)的過(guò)程中,我不斷有新的發(fā)現和感動(dòng),驚奇于這本書(shū)豐富的資源,也希望更多的朋友去探索其中的寶藏,共享這美妙的教育經(jīng)典,傾聽(tīng)到自己內心深處的真實(shí)聲音,能夠注意、尊重和默契地回應學(xué)生內心深處的聲音,進(jìn)入學(xué)生的內心深處,成為學(xué)生的心靈導師。

教師讀書(shū)筆記14

  最近讀了《做卓越的教師》這本書(shū),本書(shū)從教書(shū)育人、終身學(xué)習、建立良好的師生關(guān)系、進(jìn)行有效地溝通、提供有效地幫助、應對職業(yè)挑戰、避免職業(yè)倦怠、積極反思、敬業(yè)共八個(gè)方面進(jìn)行了闡述,本書(shū)所寫(xiě)內容貼近教師的生活,話(huà)語(yǔ)真摯,說(shuō)理透徹,從中我也認識到作為一名教師應該具備的幾種品質(zhì):

  《做卓越的教師》一書(shū),以例舉鮮活的事例,引用哲理小故事的形式,引發(fā)對教師和教育工作的深入思考。全書(shū)行文灑脫地敘述了八個(gè)專(zhuān)題,即做卓越的、幸福的、會(huì )育人的、會(huì )上課的、會(huì )當家長(cháng)的、會(huì )培訓教師的教師和卓越教師的培訓,涵蓋了教師的生涯規劃、心理健康、班級管理、課堂教學(xué)、論文寫(xiě)作、研修組織、家庭教育、魅力師訓等,讀來(lái)受益匪淺。

  第一章《做卓越的教師》,主要講述教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的六項修煉,分別是教育情懷、愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)踐積累、博覽群書(shū)、善于反思、勤于寫(xiě)作方面。掩卷沉思,印象最深刻的有五個(gè)方面。

  一、為人師表

  在本書(shū)中,“為人師表”不僅指教師在教書(shū)育人方面要為人師表,在衣著(zhù)打扮、日常生活中的言行舉止方面,均要為人師表。學(xué)生是一張白紙,他們的未來(lái)將描繪成怎樣的畫(huà)面,很大程度上受到老師的影響。因此教師,更應該注重為人師、以身作則,要求學(xué)生做到的,教師自己必須先做到,要求學(xué)生不做的,自己帶頭不做。教師為人師表,應該給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)好的.形象,這樣學(xué)生才能更全方位的發(fā)展。

  二、學(xué)高為師

  “立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書(shū)為本”這是中華民族延綿千年的優(yōu)良傳統。作為教師要有豐富的知識、要有高度的涵養,就需要遵循多讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū),我們只有多讀書(shū)才能更貼近學(xué)生,才能擁有源頭活水,滋潤學(xué)生求知若渴的心田;只有讀好書(shū)才能為自己打下深厚的精神底蘊,引領(lǐng)學(xué)生豐富的精神世界;只有好讀書(shū)我們才能感染學(xué)生讀書(shū)的興趣,營(yíng)造出良好的學(xué)習與生活氛圍,一名知識功底深厚、教育觀(guān)念、教法靈活的教師,在課堂上方能拔動(dòng)學(xué)生的心弦,才能滿(mǎn)足學(xué)生的求知欲。

  三、愛(ài)崗敬業(yè)

  曾看過(guò)一部電視劇,一位老者對一個(gè)年青的創(chuàng )業(yè)者說(shuō):“你要時(shí)刻提醒自己,除此以外,我一無(wú)所有!要多想想,今天,你為別人做了些什么?”這一句話(huà)不正道出了一個(gè)真理嗎?那就是要愛(ài)崗敬業(yè),要有責任感。

  要愛(ài)崗敬業(yè),有責任感,也就是要很認真的對待自己的工作。教師的工作是平凡的、平淡的,然而在這平凡與平淡的背后,卻蘊含著(zhù)無(wú)限的艱辛以及豐富的內涵,這需要傾注大量的心血,進(jìn)行持久不懈的探索。這需要強烈的事業(yè)心和責任心,需要對教師這個(gè)職業(yè)懷有深摯的愛(ài)。不論是遇到挫折還是險阻,都決不放手,決不回頭。

  一代代卓越的教師,大都是全身心地投入,才成就其畢生追求并甘愿為之付出一切的教育事業(yè),這中間最可貴的就是對這份事業(yè)的熱愛(ài)。只有熱愛(ài),才會(huì )全身心投入;只有熱愛(ài),才能不斷探索教育教學(xué)規律,把握教育真諦;只有熱愛(ài),才能擔負起培育新時(shí)代人才的重任。

  四、關(guān)愛(ài)學(xué)生

  做老師要有三心,即愛(ài)心、童心、責任心。時(shí)刻把教育工作作為一項事業(yè)、一種藝術(shù),終身去研究它!半S風(fēng)潛入夜,潤物細無(wú)聲”,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。愛(ài)是一種信任,愛(ài)是一種尊重,愛(ài)是一種鞭策,愛(ài)是一種激情,愛(ài)更是一種能觸及靈魂的教育過(guò)程。一名教師只有熱愛(ài)自己的學(xué)生,才會(huì )把教育當作自己一生的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng),才會(huì )平等的對待每一位學(xué)生,才會(huì )用心來(lái)和學(xué)生交朋友,才能成為學(xué)生的良師益友。

  五、做一名有幸福感的教師

  蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè )趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù),那你就應當引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來(lái)”。

  每天走進(jìn)教室之前,問(wèn)問(wèn)自己:今天,你準備帶給孩子們什么?準備引領(lǐng)他們走向哪里?每天走出教室之后,也問(wèn)問(wèn)自己:今天,你引領(lǐng)孩子追尋幸福的效果怎樣?孩子們是否都到幸?鞓(lè )?給孩子帶來(lái)快樂(lè ),我們也能從工作中得到快樂(lè )。

  我們要學(xué)會(huì )做教育生活的有心人,善于發(fā)現和捕捉快樂(lè )。教育生活中,有很多細節,只要注意去挖掘,張開(kāi)一雙慧眼,你也一定會(huì )發(fā)現和擁有許多的快樂(lè )。

  凡夫俗子的我們沒(méi)有出類(lèi)拔萃的才華,有的只是平平常常和平淡如水的生活,雖然做不出驚天動(dòng)地的大事,但一樣可以做最優(yōu)秀的自己。

教師讀書(shū)筆記15

  時(shí)間有限,面對厚厚的五本現代教師讀本沒(méi)有充足的時(shí)間去研讀,只是大略看了一下,不過(guò)還是有些感觸的!

  本套書(shū)共分為五卷:教育卷,科學(xué)卷,人文卷,藝術(shù)卷和生活情趣卷,F代的教育理念,學(xué)校,課程的今天和明天,教師的天職都是現代老師所關(guān)心的,教育卷就從各個(gè)方面給了教師一個(gè)滿(mǎn)意的回答;教師的精神營(yíng)養不僅在專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)技能,更需要崇高的精神支柱和基本的人生修養,科學(xué)卷中專(zhuān)家的治學(xué)道路,興趣愛(ài)好,思想方法,精神境界等給了我深刻的啟示;教師的個(gè)人修養將直接作用于學(xué)生,教師必須有人格尊嚴,有精神追求,有獨立思考意識,并把自己的生命放進(jìn)這個(gè)美麗的事業(yè);既有進(jìn)步的教育理念又有文化藝術(shù)美魅力的教師,很受學(xué)生歡迎,現代教師就應當向這個(gè)方向發(fā)展;教師又是現實(shí)的獨立的人,教師的生活應該充滿(mǎn)生機和情趣!所以現代教師應該是適應社會(huì )發(fā)展的。

  講"現代教師",并非是要割斷與歷史的聯(lián)系,"現代教師"首先應當是教師,要有教師的本職觀(guān)念。教師的本職是什么就是教書(shū)育人,而教書(shū)就是教會(huì )學(xué)生去學(xué),這就意味著(zhù)教師的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都應該是學(xué)生的健康,健全成長(cháng)。教師的職業(yè)道德最基本就是把學(xué)生放在心上!現代教師是有自由思想,獨立人格,具有批判與創(chuàng )造精神的人,并且與是俱進(jìn)。

  我們是教師,都是些普通人,但我們從事著(zhù)神圣的事業(yè)。我們每天面對的是我們的學(xué)生,他們天真,可愛(ài),充滿(mǎn)生命的'活力和幻想,他們對我們無(wú)限的信任和敬慕。我們付出了愛(ài),得到的是更多的愛(ài)。作為一名現代教師,必須學(xué)會(huì )要愛(ài)自己的學(xué)生,對他們傾注所有的愛(ài)。

  "公平公正""愛(ài)心""教師的發(fā)展""教師的專(zhuān)業(yè)"等等,新教育為教師提出了那么多的努力方向。所謂堅持,所謂勤奮,所謂的所謂。教師自身的前進(jìn)動(dòng)力,外在的推動(dòng)力。不論怎樣,都去做一個(gè)問(wèn)心無(wú)愧的教師,努力的教師。

  教育的本體性是育人。如何在教育的過(guò)程中讓一個(gè)人具備品德的高尚我想:一個(gè)品德高尚的人,不論他為金錢(qián)去奮斗還是為理想奮斗,只要是正常的奮斗,正當的爭取。在奮斗的過(guò)程中不忘父母,不忘時(shí)時(shí)去幫助別人,他都可以說(shuō)是品德高尚的人。教育不僅是教會(huì )學(xué)生學(xué)習,更要教會(huì )的是學(xué)生如何學(xué)會(huì )做人,做一個(gè)品德高尚的人。

  教師也是我人生中的一面鏡子,如果讓我的學(xué)生不能做什么,自己首先要能夠做到。所以我必須具備人格。這樣,我在教育學(xué)生的時(shí)候,我才能夠理直氣壯,才能夠挺直腰桿,才能夠做學(xué)生們的鏡子,讓他們能有個(gè)明確的道德方向,能夠有辨明是非的能力,成為一個(gè)正直的人。但是如果一直直著(zhù)腰,腰也會(huì )酸的。理想終歸是理想。我不能保證我所有的學(xué)生都能夠永遠不犯錯,每個(gè)人做什么事都講原則,不過(guò)我希望他們有自己獨特的氣質(zhì)的同時(shí),同樣不失人格。

  書(shū)中選取了很多國際知名作家,教育家的文章,教育理念獨特,很值得學(xué)習!從我自身而言,我將通過(guò)閱讀這套書(shū),吸取其中精華,將其切實(shí)應用到我的工作中去,將自己的工作做的更好。自從以教師作為自己的終身事業(yè)開(kāi)始,就希望自己能夠做一個(gè)好老師,也想過(guò)能夠做一個(gè)出名的好老師。就我一個(gè)人的力量,一個(gè)普通的中學(xué)教師,我希望能夠盡自己的一些微薄之力去幫助一些需要幫助的孩子,讓今后他們的人生能夠多一些陽(yáng)光,對社會(huì )多做一些事,國家少一些負擔,他們的后代同樣能夠得到他們的愛(ài)。

  作為一名現代教師,不僅僅要有學(xué)識,而且要有膽識,敢說(shuō)敢做,凡事公正,無(wú)私利在心。

  《現代教師讀本》同時(shí)也為我們指明了新的教學(xué)觀(guān)。這就是教師不僅要向學(xué)生傳授知識,培養學(xué)生的能力,提高學(xué)生的品德,更主要的是培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。注重在教學(xué)中創(chuàng )設使人思考,激勵探索的教學(xué)情境,引導學(xué)生自己去發(fā)現問(wèn)題,思考問(wèn)題,解決問(wèn)題,使學(xué)生獲得知識信息的過(guò)程真正成為學(xué)生心智發(fā)展的過(guò)程。與此同時(shí),作為"傳道,授業(yè),解惑"的教育者也應成為實(shí)踐"終身學(xué)習"理念的楷模。重視和加強繼續教育,這是時(shí)代發(fā)展的必然要求?傊,終身學(xué)習是我們教師能走在時(shí)代前列必不可少的前提。

  《現代教師讀本》給了我很多新的啟示,我將在自己平凡的崗位上盡職盡責,努力向上。最后,我用徐匡迪先生的一句話(huà)來(lái)結束此文——教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻身;教育是科學(xué),科學(xué)的價(jià)值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng )新。

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