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【熱】倉儲崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的倉儲崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉儲崗位職責1
崗位名稱(chēng)：倉儲課統計
所屬部門(mén)：倉儲課
崗位代碼
直屬上級：主管組長(cháng)
直接下屬
薪資等級
崗位目的：進(jìn)行各種單據和帳目的輸入工作，協(xié)助倉管保證所有物料上帳，帳上有物，帳實(shí)相符。入帳及時(shí)性、準確性。
工作內容序號細則工作記錄時(shí)間分配
1根據生管或采購等部門(mén)發(fā)放的施工單或采購合同單及原始單據及時(shí)輸入電腦數據，系統帳的跟進(jìn)、數據的輸入及審核工作。 《采購合同單》《施工單》 10%
2當天所有的進(jìn)出倉物料或半成品都必須當天入帳，不得延誤，更不得錯帳、漏賬、重賬、漏開(kāi)收料單等。 10%
3所有涉及到單重如泡殼一些外加工的注塑半成品時(shí)，一定要秤單重，并在送貨單上注明。 《采購合同單》 10%
4根據系統賬中的.庫存狀況定期或不定期對倉庫賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查，并及時(shí)向主管反映結果，對于庫存后續訂單可用之物料或半成品一定要第一時(shí)間通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行減單采購或生管部門(mén)進(jìn)行減單生產(chǎn)。 《庫存利用控制程序》 5%
5統計根據進(jìn)出倉的狀況，做每月匯總報表，系統完全運行良好的時(shí)可自動(dòng)出月報，要保持賬目的時(shí)效性和準確性。 《系統作帳法》 15%
6向財務(wù)部提供成本核算資料和相關(guān)單據。 5%
7對倉庫進(jìn)出倉物料活動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤，對涉及到安全存量的警戒線(xiàn)及時(shí)進(jìn)行提示相關(guān)負責人員，并進(jìn)行存量的補充報表。 《安全存量控制程序》 10%
8掌握物料或半成品進(jìn)倉時(shí)間及基本情況，監督倉庫各種原始單據和資料必須進(jìn)行完善地保存和分類(lèi)。 《文件管理控制程序》 5%
9對于各種呆廢料和退料要建立數據跟蹤及處理情況，并及時(shí)向組長(cháng)和主管匯報（依照呆廢料的處理程序進(jìn)行操作）。 《呆廢料控制程序》 20%
10統計對電腦里數據和桌面單據進(jìn)行整理整頓工作，符合5s要求。 5s管理10%
崗位權限
任職資格
1教育背景：中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷。
2知識要求：一年以上貨倉經(jīng)驗、其中一年貨倉統計賬務(wù)或跟單經(jīng)驗。
3工作經(jīng)驗：對5s有一定的了解。
4技能技巧：電腦操作熟練，熟練運用辦公軟件并懂mrpⅱ或erp系統。
倉儲崗位職責2
職責描述：
1、執行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；
2、倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作；
3、負責每日的物料領(lǐng)用，數據核對并錄入金蝶系統；
4、負責成品的復核及銷(xiāo)售發(fā)貨單的核對及發(fā)貨工作；
5、負責相關(guān)單據的保管與存檔；
6、負責保持倉庫內貨品的'清潔和清理工作；
7、倉庫數據的統計、存檔、賬務(wù)和系統數據的輸入；
8、部門(mén)主管交代的其他事宜。
崗位要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉儲類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識和技能；
3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；
4、細心耐心、勤奮積極、責任心強、具有創(chuàng )新和合作精神。
倉儲崗位職責3
一、對董事長(cháng)負責，全面負責公司的財務(wù)管理工作。無(wú)條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場(chǎng)意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。
二、制定公司重大財務(wù)戰略規劃，并提出投資、融資及資本營(yíng)運方案。
三、遵循會(huì )計準則，認真貫徹執行《會(huì )計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規，嚴格執行公司財務(wù)制度。
四、根據國家相關(guān)法律法規和會(huì )計制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財會(huì )工作的時(shí)效性和嚴密性。
五、負責公司財務(wù)計劃的編制，完善公司財務(wù)管理制度，建立財會(huì )人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟合同的.執行情況;會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。
六、負責組織公司日常會(huì )計核算和公司統計工作，以及會(huì )計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務(wù)數據。
七、實(shí)施財務(wù)監督，負責做好日常財務(wù)稽核、內部審計等工作，協(xié)調公司內外部財務(wù)關(guān)系，達到和諧統一。
八、在董事長(cháng)授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。
九、會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定公司分配方案
，實(shí)行經(jīng)濟責任制，組織財務(wù)部配合人力資源部、監察部對公司各部門(mén)的全面預算評估和月度、年度的考核工作。
十、定期編制公司月度財務(wù)情況說(shuō)明、季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作總結，對經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出合理化建議。
十一、主持財務(wù)部的日常工作，負責組織公司財會(huì )人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓和考核，以及財會(huì )人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
倉儲崗位職責4
1、給付倉單義務(wù)
根據《民法典》的規定，存貨人交付倉儲物的，保管人應當給付倉單。保管人應當在倉單上簽字或蓋章。倉單就是倉儲合同存在的證明，也是倉儲合同的組成部分。
2、接受和驗收存貨人的貨物入庫的義務(wù)
根據我國《民法典》第九百零七條規定，保管人在接受存貨人交存倉儲物入庫時(shí)，應當按照合同的約定對入庫倉儲物進(jìn)行驗收。保管人驗收時(shí)發(fā)現入庫倉儲物與約定不符合的，應當及時(shí)通知存貨人。倉儲物驗收時(shí)保管人未提出異議的，視為存貨人交付的倉儲物符合合同約定的條件。保管人驗收后，發(fā)生倉儲物的品種、數量、質(zhì)量不符合約定的，保管人應當承擔損害賠償責任。
3、危險通知義務(wù)
在遇到以下情況的，保管人有義務(wù)通知存貨人：
�。�1）貨物發(fā)生變化。例如，發(fā)現倉儲物出現異狀，發(fā)生數量減少或價(jià)值減少；
�。�2）貨物臨近失效期。對于外包裝或貨物標記上標明或者合同中申明了有效期的貨物，保管人應當向存貨人提前通知失效期。一般應在倉儲物臨近失效期60天前，通知存貨人；
�。�3）第三人對倉儲物主張權利起訴或扣押時(shí)，保管人應立即通知存貨人或倉單持有人。
如果因為情況緊急，保管人來(lái)不及通知存貨人，應當先采取必要的措施保護倉儲物的安全，事后仍有義務(wù)將該情況及時(shí)通知存貨人或倉單持有人。
4、對倉儲物實(shí)行儲存和保管的.義務(wù)
儲存，是指保管人在接受倉儲物后，要為倉儲物提供一定的空間予以存放；保管，是指保管人須提供一定的安全防范措施，以防止倉儲物的毀損、滅失。
5、返還倉儲物的義務(wù)
合同期限屆滿(mǎn)或因其他事由合同終止時(shí)，保管人應將倉儲物返還給存貨人或存貨人指定的第三人，不得無(wú)故扣押倉儲物，若因合同期限屆滿(mǎn)存貨人或第三人請求返還倉儲物，原則上也應予以返還，但因此遭受的損失可以向存貨人請求賠償。
6、允許存貨人檢查和采取樣品的義務(wù)
我國《民法典》第九百一十一條規定，保管人根據存貨人或倉單持有人的要求，應當同意其檢查倉儲物或者提取樣品。這就是關(guān)于保管人容忍義務(wù)的規定。所謂檢查倉儲物，實(shí)際上就是倉儲物的檢點(diǎn)。存貨人或倉單持有人可以進(jìn)行何種程度的檢查，應根據倉庫的狀況及習慣決定。存貨人或倉單持有人請求樣品的提取時(shí)，保管人可以請求其交付證明書(shū)或請求相當的擔保。
倉儲崗位職責5
1、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管等工作；
2、負責倉庫日常貨物的揀選、發(fā)運及裝車(chē)；
3、負責倉庫內物品和環(huán)境的清潔。
崗位職責4：倉儲搬運工崗位職責
1、在倉庫主管的直接領(lǐng)導，倉管員的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司的'方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。
2、有責任制止違反倉庫消防安全的行為。
3、積極參與公司及倉庫5S推行各項工作，保持倉庫的環(huán)境衛生。
4、負責倉庫物品的進(jìn)、出庫的搬運工作。
5、掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規定及定置管理辦法搬運及堆放物品。
6、配合倉管員定期或不定期的盤(pán)點(diǎn)工作。
7、服從倉庫主管或倉管員的調配，完成上級臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
倉儲崗位職責6
崗位描述：
1、電商倉儲庫內規劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規劃及持續改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門(mén)制定操作SOP標準，并落實(shí)在生產(chǎn)現場(chǎng)，建立規則化，可視化現場(chǎng)。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關(guān)的對接與持續改善。
4、獨立帶領(lǐng)團隊，進(jìn)行日常運作管理，團隊建設與人才培養。
5、組建跨部門(mén)項目團隊，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運營(yíng)質(zhì)量，降低成本。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、 3— 5年大型電商倉儲運營(yíng)管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的'B2C倉儲運營(yíng)團隊，有大型平臺電商倉儲或專(zhuān)業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3、優(yōu)秀的倉儲規劃能力，對6S、精益生產(chǎn)、對標準化運營(yíng)、持續改善理念熟悉，并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗。
4、溝通能力強，具備高度的責任心，能承受高強度的工作壓力。
5、能適應經(jīng)常出差。
倉儲崗位職責7
1.根據企業(yè)的年度戰略計劃制定物流倉儲工作計劃，合理安排物流倉儲工作。
2.組織物流倉儲團隊實(shí)施物流倉儲工作計劃，并監督實(shí)施效果。
3.根據企業(yè)的時(shí)間需要，制定本部門(mén)工作流程，操作規范，崗位責任。
4.貫徹執行企業(yè)物流倉儲任務(wù)，層層分解，落實(shí)到人。在具體實(shí)施過(guò)程中，嚴格檢查物流倉儲的'各項工作。
5.負責與采購，運營(yíng)及企業(yè)其他部門(mén)的溝通協(xié)調，順利完成物流倉儲任務(wù)。
6.處理工作中的突發(fā)事件，及時(shí)合理解決問(wèn)題。
7.協(xié)助人力資源部隊物流倉儲團隊的招聘工作及本部門(mén)的培訓工作。
8.控制物流倉儲的成本，增加企業(yè)利潤，減低成本。
倉儲崗位職責8
職責描述：
1、根據客戶(hù)需求，負責自動(dòng)化立體庫及agv項目的整體規劃、方案設計；
2、負責規劃選型立體庫、堆垛機、穿梭車(chē)、agv及輸送線(xiàn)等設備；
3、負責與客戶(hù)及供應商的技術(shù)溝通協(xié)調、分包設備詢(xún)價(jià)、成本核算，能獨立完成售前的技術(shù)方案；
4、負責對市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的技術(shù)支持；
任職要求：
1、機械、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、能熟練應用cad、solidworks軟件，具備三年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉倉儲物流系統的'業(yè)務(wù)流程，能獨立規劃倉儲物流業(yè)務(wù)方案；
4、熟悉立體庫及agv的相關(guān)設備供應商，能進(jìn)行技術(shù)方案的制作及報價(jià)；
5、具有很好的創(chuàng )新精神，團隊合作精神及溝通能力；
6、有堆垛機、穿梭車(chē)及agv相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、了解條碼管理系統、倉庫管理系統者優(yōu)先。
倉儲崗位職責9
1.倉儲貨物擺放要合理性的規劃與標示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀(guān)又不凌亂。
2.對待檢商品做到即合理又有效的區分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅持先進(jìn)先出原則，保證貨物安全性。
3.跟進(jìn)缺貨商品及時(shí)質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長(cháng)處理工作異常問(wèn)題。
4.督促質(zhì)檢好的商品及時(shí)移倉正品庫，堅持數據交接，保證移倉后庫存準確性。
5.正品入庫后要及時(shí)庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實(shí)效，保證訂單發(fā)貨及時(shí)性。
6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門(mén)人員堅守5防工作。
7.做好倉儲工作環(huán)境，堅持實(shí)施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養、6S安全、7S節約與效率、等工作項目。
8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門(mén)小組衛生實(shí)施不定期檢查、獎懲分明。
9.倉儲貨物進(jìn)出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責，保證貨物進(jìn)出有賬。
10.倉儲部既是貨物中轉站同時(shí)也是公司最后的服務(wù)保障，做好有效信息傳輸。
11.倉儲貨物的積壓要及時(shí)明細上報相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費。
12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進(jìn)度，協(xié)助售后倉組長(cháng)處理異常問(wèn)題。
13.督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關(guān)負責人協(xié)商跟進(jìn)解決。
14.協(xié)助各小組組長(cháng)解決部門(mén)異常問(wèn)題，保持與相關(guān)部門(mén)友好的溝通，保證工作順暢進(jìn)行。
15.要對員工有一定的了解與關(guān)懷，注視員工的心情與動(dòng)態(tài)，對員工的積極主動(dòng)做出支持，
16.對員工的'缺點(diǎn)要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。
17.要與部門(mén)成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責的工作，達到積極主動(dòng)的效果。
18.作為倉儲部負責人應做好部門(mén)費用核算，職責明確劃分，空間利用計劃。
19.控制好倉儲庫存，營(yíng)造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。
20.明確崗位職責，不越權，堅守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。
21.協(xié)助領(lǐng)導建立部門(mén)規章制度，樹(shù)立部門(mén)精神面貌，起到部門(mén)管理引導作用。
22.倉儲主管執行力為第一，及時(shí)完成領(lǐng)導分配任務(wù)，向領(lǐng)導匯報相關(guān)工作進(jìn)度。
23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進(jìn)協(xié)作關(guān)系，保證工作順利運轉。
24.協(xié)助培養可造人才，適當培訓專(zhuān)業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。
25.倉儲主管一職應為公司、為領(lǐng)導分憂(yōu)，應為公司、為員工盈利。
倉儲崗位職責10
職責描述：
1、負責片區rdc倉庫、園區綜合事務(wù)的全面管理工作；
2、負責rdc內人員（產(chǎn)能效能）、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營(yíng)管理，為儲存率、人工效能、成本等負責；
3、負責主導倉內的盤(pán)點(diǎn)工作，并稽查盤(pán)點(diǎn)的準確性，保證商品賬實(shí)相符，及時(shí)對差異進(jìn)行分析處理；
4、負責rdc人員團隊的搭建、培養工作；
5、完成總部物流中心分配的其他事宜。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上物流倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能獨立負責多個(gè)倉庫的.綜合管理、了解不同sku品類(lèi)的產(chǎn)品屬性及儲備特性。熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)和工作流程，熟悉電商、快消等倉儲業(yè)態(tài)者優(yōu)先；有項目從無(wú)到有籌建經(jīng)驗、大規模倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先（同時(shí)管理4個(gè)以上倉儲人員規模500人以上）；
3、了解倉儲自動(dòng)化相關(guān)機械設備的使用；良好的團隊管理、項目管理、倉庫業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗。
倉儲崗位職責11
1、遵守客服部的.管理制度，達成個(gè)人及部門(mén)KPI指標。
2、針對考核指標的不足，及時(shí)發(fā)現服務(wù)中存在的問(wèn)題并快速解決。
3、迅速、高效地完成客服工單，提升倉儲項目的商家體驗；
4、需要時(shí)可支援倉儲生產(chǎn)業(yè)務(wù)；
5、積極響應，執行主管布置的其他任務(wù)。
倉儲崗位職責12
1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的監管及問(wèn)題協(xié)調工作，提升倉庫的設計利用率。
2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的'選型、需求提出與管理。
3、負責倉庫CCTV及5S的規劃及落地實(shí)施跟進(jìn)。
4、負責倉庫自動(dòng)化規劃布局設計與落地。
倉儲崗位職責13
1.目的：為規范倉儲物流部門(mén)的'管理，明確部門(mén)各崗位職責與權限。
2.范圍：恒華工貿倉儲物流部。
3.倉儲物流部經(jīng)理崗位職責。
3.1對倉儲物流部所有工作負全責。
3.2負責原輔料、成品庫存的管理，庫存數據以及使用數據分拆，有效確保生產(chǎn)部門(mén)不間斷生產(chǎn)。
3.3對原輔料來(lái)料情況和質(zhì)量嚴格控制把關(guān)，確保無(wú)不合格原輔料入庫。
3.4負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。
3.5負責監督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出；
3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正解決。
3.7負責每周對倉庫物資進(jìn)行質(zhì)量、數量盤(pán)點(diǎn)的全過(guò)程監督管理。
3.8負責全程監督出貨流程、根據發(fā)貨數量，合理運輸車(chē)輛安排；
3.9認真監督檢查倉庫管理人員執行規范管理，并做出業(yè)績(jì)考評。
3.10監督呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導批準后處理；
3.11監督滯銷(xiāo)品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導批準后處理
3.12完成領(lǐng)導交付的其它工作。
倉儲崗位職責14
一、倉儲部崗位設置
倉儲部設置部長(cháng)、副部長(cháng)、庫管員、專(zhuān)職安全員、調度員、配送員、叉車(chē)工、行車(chē)工共計8個(gè)工作崗位。
二、倉儲部各崗位職責
�。ㄒ唬﹤}儲部部長(cháng)崗位職責
1、在運營(yíng)物資公司領(lǐng)導下，負責倉儲部全面管理工作，是部門(mén)第一安全責任人。
2、按照集團和物資公司的要求，負責本部門(mén)組織架構及員工崗位職責的制定及調整；并對本部門(mén)職能進(jìn)行修訂及業(yè)務(wù)流程的調整。
3、制定和完善倉庫管理制度、入庫管理制度、存儲管理制度、出庫管理制度、物資盤(pán)點(diǎn)制度、退料及轉倉流程、危險品管理制度、廢舊物資管理制度、夜間值班管理制度、倉儲部應急預案等，帶領(lǐng)和監督部門(mén)人員遵守公司各種制度。
4、督導各線(xiàn)庫房排查消防設施使用情況和狀態(tài)的及更換、填寫(xiě)巡查記錄；督導完善本線(xiàn)各庫消防器材配置及嚴防安全生產(chǎn)工作死角；發(fā)現安全工作漏洞，提出整改意見(jiàn)及時(shí)間；發(fā)生安全責任事故應及時(shí)上報且第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)；在安全事故現場(chǎng)立即主動(dòng)組織協(xié)調妥善處理相關(guān)善后事宜；事后組織相關(guān)人員分析事故原因，提出整改意見(jiàn)。
5、定期對庫房夜間及節假日值班情況進(jìn)行檢查，
6、積極組織協(xié)調各線(xiàn)庫房人員參加各類(lèi)知識及技能競賽；定期開(kāi)展消防安全及應急演練、業(yè)務(wù)知識及辦公設備操作培訓，指導督促執行。
7、每周召開(kāi)部門(mén)例會(huì )布置安排倉儲部日常工作，組織學(xué)習集團及公司相關(guān)文件等工作。
8、參照員工崗位職責和倉儲部績(jì)效考核管理辦法對部門(mén)員工因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴進(jìn)行調查處理，并及時(shí)對處理結果進(jìn)行通報
9、定期安排各線(xiàn)開(kāi)展員工調查工作，了解每個(gè)員工的工作狀態(tài)以及收集對部門(mén)建設的相關(guān)；發(fā)掘庫房員工才藝能力，帶領(lǐng)員工參加各類(lèi)才藝展示或比賽，培養員工團隊協(xié)助能力。
10、完成集團和運營(yíng)物資公司交辦的其它工作，并做好與其它同級部門(mén)之間的協(xié)作工作。
�。ǘ﹤}儲部副部長(cháng)崗位職責
1、在運營(yíng)物資公司倉儲部部長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助管理倉儲部工作。
2、協(xié)助部長(cháng)管理部門(mén)日常事務(wù)及安全工作、倉儲管理部相關(guān)安全制度及管理辦法
3、分管庫房建設及改造、物資配送相關(guān)工作、廢舊物資及設備故障報修處理、備品備件相關(guān)業(yè)務(wù)的指導等工作。
4、重視員工的安全生產(chǎn)教育；定期組織安全學(xué)習，做好會(huì )議記錄，及建立安全臺賬；并組織各線(xiàn)庫房定期開(kāi)展消防安全演練。
5、組織開(kāi)展安全自查和專(zhuān)業(yè)檢查，對查出的問(wèn)題進(jìn)行登記、上報、并督促按期整改；定期對員工安全生產(chǎn)規章制度的執行情況進(jìn)行檢查，制止違章作業(yè)、違章指揮和不安全行為。
6、收集掌握各線(xiàn)庫房庫存情況，做好各庫房的庫存分析，為部門(mén)領(lǐng)導對倉儲工作的決策提供理論依據。
7、協(xié)助部長(cháng)做好與其它同級部門(mén)之間的協(xié)作工作，跟進(jìn)運營(yíng)物資公司交辦的其它工作
�。ㄈ﹤}儲部庫管員崗位職責
1、嚴格遵守倉儲部各種管理制度，按照相關(guān)規定執行物資的入庫、儲存、出庫、轉倉、退貨、堆碼、清潔等管理工作；
2、根據倉儲管理辦法，建立物資臺賬，做到帳、卡、物一致；按時(shí)報送物資收、發(fā)、存報表；
3、按照倉儲管理要求，對呆滯物資及時(shí)進(jìn)行清理，充分利用庫存能力，節省倉庫空間。
4、嚴格按照設備安全流程及規范操作特種設備，嚴禁無(wú)證操作特種設備。
5、熟悉庫房消防安全逃生通道及應急預案；熟悉庫房消防設施器材及電源總閘分布情況。
6、按照倉儲的相關(guān)規定做好倉庫的防火、防水、防盜、防蟲(chóng)、防霉防潮等工作。
7、完成倉儲部交辦的其它工作
�。ㄋ模﹤}儲部專(zhuān)職安全員崗位職責
1、按照倉儲管理要求，負責運營(yíng)物資公司倉儲部?jì)缺０踩粘９ぷ�，組織、宣傳、檢查，并建立部門(mén)內保工作相關(guān)臺賬。
2、負責制定日常安全流程、消防安全流程及應急演練等方案；并組織實(shí)施其方案的落實(shí)及演練。
3、主持召開(kāi)本部門(mén)安全生產(chǎn)例會(huì )；建立安全生產(chǎn)檔案的管理；組織和落實(shí)安全巡視、安全生產(chǎn)活動(dòng)等工作。
4、定期組織兼職安全員學(xué)習相關(guān)安全文件，加強員工法制和思想道德教育，調解處理內部治安糾紛，及時(shí)進(jìn)行疏導，防止矛盾激化。
5、每月如實(shí)收集內部保衛工作情況；落實(shí)防盜、防火、防破壞等事故的防范措施；做好內部治安防范的各項工作。
6.檢查辦公區域（庫房）的'內保安全隱患。做好辦公地點(diǎn)人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)飲水機及空調電源、鎖好房門(mén)等。
7、完成倉儲部交辦的其它工作。
�。ㄎ澹﹤}儲部調度員崗位職責
1、按照物資配送管理辦法，負責本庫房物資配送調度安排。
2、按照物資配送流程，制定物資配送接收、調度送貨計劃。
3、根據訂貨單對所轄倉庫物資進(jìn)行配送的相關(guān)調度、組織、協(xié)調管理等工作。
4、對已完成的配送任務(wù)，需要及時(shí)到庫房負責人處注銷(xiāo)，并將 相關(guān)單據完善存檔，并按要求整理、登記相關(guān)數據。
5、參加部門(mén)組織的消防安全法律法規的學(xué)習和消防安全知識的技術(shù)、職業(yè)衛生防護和應急救援知識的培訓。
6、做好物資配送和本部門(mén)其他崗位的協(xié)作工作。
7、完成倉儲部交辦的其它工作。
�。﹤}儲部配送員崗位職責
1、按照物資配送管理辦法，負責本庫房物資配送工作。
2、制定送貨任務(wù)接收流程、物資車(chē)輛裝載流程、物資運輸流程、配送物資簽收流程、送貨登記流程、特種設備操作流程等。
3、根據調度員下達配送通知的時(shí)間順序和配送路程，合理安排送貨次序。
4、協(xié)助庫管員和搬運工完成物資裝載，合理合規擺放物資。
5、每次配送完成物資交接流程后，需要取得接貨人簽字和意見(jiàn)反饋。
6、按時(shí)完成配送調度任務(wù)，并對送貨時(shí)間負責；積極參與配送小組和倉儲部庫房的相關(guān)會(huì )議。
7、做好物資配送和本部門(mén)其他崗位的協(xié)作工作。
8、完成倉儲部交辦的其它工作。
�。ㄆ撸﹤}儲部叉車(chē)工崗位職責
1、嚴格執行《叉車(chē)安全操作管理規定》安全操作叉車(chē)，負責本庫房物資電動(dòng)叉車(chē)叉運作業(yè)。
2、嚴格執行《叉車(chē)維護保養規定》做好叉車(chē)的維護保養工作。
3、嚴禁無(wú)證操作，酒后操作，疲勞操作和高速操作。
4、掌握叉車(chē)的結構、性能、規格、型號及其運行情。
5、做好車(chē)輛使用記錄，當班車(chē)輛運行情況、故障發(fā)現、處理過(guò)程和遺留問(wèn)題等都應詳細記錄。
6、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高自己解決和處理問(wèn)題的能力。
7、完成倉儲部交辦的其它工作。
�。ò耍﹤}儲部行車(chē)工崗位職責
1、嚴格執行《行車(chē)安全操作管理規定》安全操作行車(chē)，負責倉庫內所屬崗位行車(chē)吊裝作業(yè)。
2、嚴格執行《行車(chē)維護保規定》做好行車(chē)的日常保養工作，行車(chē)管理主要負責人還應定期對行車(chē)做簡(jiǎn)單檢查，定期聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人員對行車(chē)進(jìn)行保養清潔。
3、認真填寫(xiě)行車(chē)使用記錄，做好行車(chē)日常巡查工作，發(fā)現行車(chē)問(wèn)題（設備、電器、配件安全及隱患），及時(shí)匯報處理等工作。
4、嚴禁無(wú)證操作，酒后操作，疲勞操作和高速操作。
5、根據工作環(huán)境和工作性質(zhì)，做好勞動(dòng)保護。
6、監督制止與作業(yè)無(wú)關(guān)人員出入貨場(chǎng)或作業(yè)現場(chǎng)。
7、完成倉儲部交辦的其它工作。
倉儲崗位職責15
1、建立采購、物流以及運營(yíng)部管理制度,加強流程管理,完善內部流程各項資料和管理體系制度,實(shí)施內部流程的持續優(yōu)化和改進(jìn),提高運營(yíng)效率;
2、負責公司運營(yíng)部門(mén)與代工廠(chǎng)、市場(chǎng)、物供的`平衡協(xié)調,全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節的有效運作,降低供應鏈運作成本;
3、根據部門(mén)運行狀況,制定細節實(shí)施方案,做好預算,控制風(fēng)險;保證持續供應產(chǎn)品,盡可能減輕供應問(wèn)題對顧客的影響,提高顧客滿(mǎn)意度;
4、建立供應商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負責供應端市場(chǎng)狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實(shí)施。
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