科技個(gè)人工作總結（通用16篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的科技個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。
科技個(gè)人工作總結 1
一、活動(dòng)目的
通過(guò)深入開(kāi)展“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全局黨員干部轉變作風(fēng)，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”要求，增強服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進(jìn)一步鞏固深化“大走訪(fǎng)”活動(dòng)成果，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事，妥善化解矛盾糾紛，實(shí)現“大走訪(fǎng)”常態(tài)化、長(cháng)效化、制度化；進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設，及時(shí)解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿(mǎn)意度，構建黨群連心、合力干事創(chuàng )業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機關(guān)全體在職黨員
三、活動(dòng)內容
1、爭當政策宣傳員。自覺(jué)加強學(xué)習，提高政策理論水平，善于用群眾語(yǔ)言，積極宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動(dòng)統一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，聚集改革發(fā)展穩定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng )業(yè)技能。以就業(yè)為導向，組織有一技之長(cháng)的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，增強就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開(kāi)創(chuàng )更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的過(guò)程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪(fǎng)積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會(huì )和諧穩定，提升綜治民調水平。
4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見(jiàn)、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪(fǎng)調研，主動(dòng)與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時(shí)把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調解決反映強烈的突出問(wèn)題，并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應群眾的多元化需求，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事。采取全程代辦、上門(mén)服務(wù)等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓他們感受到黨和政府的'溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結合社區實(shí)際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區聯(lián)系若干戶(hù)群眾，結交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數量結合黨員自身能力和社區實(shí)際確定。黨員領(lǐng)導干部要帶頭聯(lián)系上訪(fǎng)戶(hù)、意見(jiàn)戶(hù)和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區黨組織提供，并建立結對聯(lián)系臺賬，確保每戶(hù)群眾都有黨員負責聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節假日休息時(shí)間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、上門(mén)走訪(fǎng)等多種形式，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，增進(jìn)與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無(wú)事拉家常。要認真記錄民情走訪(fǎng)和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問(wèn)題，解決問(wèn)題的辦法措施等。
及時(shí)幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見(jiàn)建議，力所能及地在第一時(shí)間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問(wèn)題，要及時(shí)向城關(guān)鎮黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門(mén)，爭取協(xié)調解決，努力實(shí)現小事不出社區、大事不出本鎮。同時(shí)，結合機關(guān)在職黨員到社區報到工作，整合各類(lèi)資源，組成服務(wù)團隊，主動(dòng)為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個(gè)月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區“駐點(diǎn)走訪(fǎng)、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話(huà)，與社區干部一道參與社區服務(wù)，接受居民群眾的咨詢(xún)和監督。
明確職責。掛牌服務(wù)人員的職責主要是指導社區開(kāi)展創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織活動(dòng)，提升社區服務(wù)水平；利用社區道德講堂開(kāi)展政策宣講活動(dòng)；開(kāi)展實(shí)用技術(shù)和創(chuàng )業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門(mén)走訪(fǎng)進(jìn)社區和諧；指導居民群眾，了解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社區開(kāi)展文明創(chuàng )建，引導轄區單位和居民群眾自覺(jué)參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng )建活動(dòng)；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區解決一些實(shí)際問(wèn)題；針對居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區報到的在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開(kāi)展“微服務(wù)”活動(dòng)，及時(shí)解決民生訴求。
考核評價(jià)。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區黨組織開(kāi)展工作，把握好指導、協(xié)調、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區黨組織進(jìn)行考核評價(jià)，并接受居民群眾代表滿(mǎn)意度測評，評價(jià)結果向局黨組反饋，作為個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點(diǎn)工作室。在社區依托便民服務(wù)廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個(gè)工作日公布，公布內容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點(diǎn)接待與下訪(fǎng)、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶(hù)走訪(fǎng)和開(kāi)展調查研究，每名黨代表入戶(hù)走訪(fǎng)黨員和群眾每年不少于10戶(hù)，調查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪(fǎng)和調查研究中發(fā)現的問(wèn)題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時(shí)，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問(wèn)題，可以通過(guò)提案、提議、詢(xún)問(wèn)和列席會(huì )議等方式，向同級黨代表大會(huì )或者黨的委員會(huì )提出意見(jiàn)建議。
接受評議監督。接待日制度執行情況要作為黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定范圍的對象述職外，還要接受社區黨員對其履職情況進(jìn)行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò )工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。局黨組成立“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)領(lǐng)導小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實(shí)效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時(shí)發(fā)現在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，采取多種形式大力宣傳活動(dòng)中涌現出來(lái)的無(wú)私奉獻、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統籌兼顧。把開(kāi)展“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設緊密結合，與作風(fēng)建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創(chuàng )新社會(huì )治理緊密結合，與創(chuàng )建文明縣城活動(dòng)緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發(fā)展穩定的成果檢驗活動(dòng)成效。
科技個(gè)人工作總結 2
20xx年是忙碌而又充實(shí)的一年作為xx公司的一員，我在公司領(lǐng)導以及同事的關(guān)心指導下，較好的完成了自我的本職工作，完成了從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生到舞臺機械專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的蛻變，也為我今后的發(fā)展點(diǎn)亮了一盞航燈，感激公司領(lǐng)導和各位同事�，F將一年的工作總結如下：
一、理論學(xué)習方面
xx年8月8日進(jìn)入公司時(shí)，正處于舞臺安裝調試階段，讓我清晰的看到自身工作的不足之處。我跟著(zhù)總裝的工程師們觀(guān)摩、請教、實(shí)際動(dòng)手操作，短時(shí)間內我對舞臺機械有了一個(gè)徹底的了解。舞美裝臺和排練時(shí)，讓我的理論與實(shí)踐有了充分的融合。x月x日首演之后，公司請專(zhuān)家對我們進(jìn)行了舞臺機械專(zhuān)業(yè)知識的培訓，使我對舞臺機械有了更深的認知。雖然如此，我深深地明白自我與領(lǐng)導的要求還存在著(zhù)差距，所以我把學(xué)習作為武裝和提高自我的首要任務(wù)，把參加團體組織的學(xué)習和個(gè)人自學(xué)結合起來(lái)，一方面積極參加集中組織的學(xué)習活動(dòng)，另一方面根據自身發(fā)展要求和工作需要，本著(zhù)缺什么補什么的原則，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習方面
刻苦鉆研，不斷積累。在公司張經(jīng)理、鄭經(jīng)理的悉心指導，同事們的幫忙下，讓我的各方面業(yè)務(wù)水平有了顯著(zhù)提升。xx年是不斷提高的`一年，出于對本職工作的熱愛(ài)以及自身的正確定位，我在業(yè)務(wù)方面投入了極大的熱情，對于舞臺機械方面工作來(lái)不得半點(diǎn)含糊。由于自我的學(xué)識、本事、和經(jīng)驗與所在的崗位的要求還有必須距離。這一年來(lái)，我努力翻閱各類(lèi)關(guān)于舞臺機械方面的資料，努力記憶機電方面的相關(guān)知識，做好相關(guān)記錄。在平時(shí)的工作中，我虛心向領(lǐng)導和同事們學(xué)習交流，不斷的積累與提高自我的業(yè)務(wù)水平，努力把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識運用到實(shí)際工作中去，爭取工作的主動(dòng)性。經(jīng)過(guò)這一年的工作，我體會(huì )到了對舞臺工作不能心浮氣躁，而應當腳踏實(shí)地的打好基礎，做好積累，才能在今后的工作中游刃有余。
過(guò)去的一年里，我的工作中還是有許多的不足之處，專(zhuān)業(yè)知識不豐富，實(shí)戰經(jīng)驗的不足，工作創(chuàng )新意識不強，創(chuàng )造性開(kāi)展不夠。在新一年的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實(shí)地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。
三、20xx年計劃
1、加強理論學(xué)習，使自我的專(zhuān)業(yè)知識更上一層樓，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，更好的完成本職和領(lǐng)導交待的其他工作。
2、努力強化技術(shù)水平，不斷的積累經(jīng)驗，解決工作中遇到的問(wèn)題，更好的完成各項工作任務(wù)。
3、認真執行舞臺機械的各項規章制度，制定詳細的個(gè)人學(xué)習、工作計劃，使自身的素質(zhì)能不斷提高。
4、加強舞臺事故的處理和預防措施，提高可預見(jiàn)性防范。對事故及時(shí)處理，分析原因，存檔備案。
20xx年是充滿(mǎn)挑戰的一年，是新的開(kāi)始。我將重視學(xué)習，汲取知識的養分，加強心理素質(zhì)的鍛煉。在展現自我的舞臺上，我必將傾力做好領(lǐng)導交給的任務(wù)，做一個(gè)合格的舞臺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以更好的業(yè)績(jì)，回報公司領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和愛(ài)護，為公司的發(fā)展盡一份力!
科技個(gè)人工作總結 3
隨著(zhù)國家認證實(shí)驗室評審的日益臨近，我們的實(shí)驗室管理、設備、技術(shù)能力、質(zhì)量意識不斷提高。本質(zhì)量檢測中心質(zhì)量體系運行已有一年多時(shí)間，為了驗證我們的檢測活動(dòng)及結果是否符合體系的要求，同時(shí)保證本中心的質(zhì)量方針、目標、質(zhì)量體系的適用性、有效性，并得到持續改進(jìn)，現將工作情況匯報如下。
一、組織貫徹執行國家有關(guān)檢測、檢驗的法令、法規、技術(shù)標準和規范
通過(guò)上網(wǎng)跟蹤查詢(xún)，購買(mǎi)最新版本的相關(guān)標準等渠道，不斷更新中心現有的標準資料，并通過(guò)外來(lái)文件確認表及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新。不僅我們的人員需要進(jìn)一步培訓，我們的體系同時(shí)做出了重大的修訂。
對于文件定期審查表、外來(lái)文件確認表的升級，對于新版標準中提出的新的要求進(jìn)行重新學(xué)習、評估質(zhì)量檢測中心在新版標準下的檢測能力，重新進(jìn)行了抗拉強度和脫碳試驗兩個(gè)檢測方法的確認，對本質(zhì)量檢測中心經(jīng)過(guò)嚴格能力評估以后，認為符合新版國家標準的檢測要求。同時(shí)又進(jìn)行了合同的評審等等，使得我們質(zhì)量檢測中心能夠迅速適應新版標準，使用新版標準進(jìn)行檢測工作。 結果證實(shí)我中心采用的標準是持續和有效的。
二、作業(yè)指導書(shū)的組織制定和批準
今年上半年本質(zhì)量檢測中心購入了一臺新型金屬分析光電直讀光譜儀，以替換先前使用的直讀光譜儀，由光譜操作員和本人編制批準了新型金屬分析光電直讀光譜儀的操作規程。由于GB/T 3098.1xx20xx的頒布，使得本質(zhì)量檢測中心的抗拉強度和脫碳試驗這兩個(gè)檢測項目發(fā)生了部分變更，又重新對這兩個(gè)試驗項目的檢測細則進(jìn)行了審核，并修改了局部?jì)热荨?/p>
三、儀器配置工作
所有檢測儀器均已由第三方計量機構進(jìn)行檢定和校準，并按規定程序完成金相顯微鏡、影像投影儀、數顯卡尺、數顯高度尺、數顯千分尺、直讀光譜儀等設備的期間核查，確保設備在有效期內能正常使用。所有的檢測室均配備空調系統和溫濕度計，每天填寫(xiě)溫濕度值。
經(jīng)檢查表明符合《設施環(huán)境條件控制程序》的要求，資源配制方面比較合理，完全符合本檢測中心檢測方面的要求。鑒于本質(zhì)量檢測中心的300KN萬(wàn)能試驗機年代較為久遠，雖然運行正常，但有故障隱患，為了保證檢測工作不受檢測設備可能的故障影響，今年又添置了一臺新的300KN微機控制電液伺服萬(wàn)能試驗機。而為了完善鋼結構連接副的檢測工作，又配置了一臺10000NM的高強度螺栓軸力扭矩檢測儀。
四、檢測人員的培訓情況
今年我們又進(jìn)行了ISO17025體系標準及管理文件再次培訓，進(jìn)一步提高了質(zhì)量檢測中心工作人員對國家認證實(shí)驗室體系的了解，和以GB/T 3098.1xx20xx新版標準為主題的內部集體培訓，重點(diǎn)是新舊標準之間的差別，涉及試驗項目、試驗方法、材料等大量?jì)热�，通過(guò)講座和內部的筆試考核，使我們的'檢測人員能夠對國家新版標準貫徹落實(shí);以及磁粉探傷二級、長(cháng)度計量工這兩個(gè)外部培訓，提高個(gè)人的工作技能。
五、設備的使用管理監督
完成監測儀器與采樣設備周期檢定或校準計劃、保證檢測結果的質(zhì)量計劃、期間核查計劃的實(shí)施和審核工作;做好檢測設備操作人員的資質(zhì)審核，對合格的檢測人員進(jìn)行儀器使用授權;加強對結果有重要影響的儀器設備管理，監督設備責任人定期進(jìn)行保養、維護和檢查，以保證檢測設備符合規定的要求。設備操作人員每天填寫(xiě)設備使用記錄，監控設備的正常運行。
六、能力驗證
在能力驗證方面，今年我們又進(jìn)行了維氏硬度HV5和直讀光譜儀的不銹鋼元素分析這兩個(gè)國際比對試驗，評價(jià)結果均為滿(mǎn)意。同時(shí)為了保證我們質(zhì)量檢測中心檢測設備的檢測結果，我們又實(shí)施了一系列的質(zhì)量監控計劃，確保我們的檢測結果準確，設備狀態(tài)良好，能滿(mǎn)足檢測工作的需要。
七、對不符合工作的評價(jià)
今年下半年在檢測工作監督中，發(fā)現兩個(gè)不符合項，在監督中性鹽霧試驗中發(fā)現《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配制記錄》沒(méi)有配置人員簽名;收到監督記錄后，要求對《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配制記錄》表單進(jìn)行修改，增加配置人員欄及確認人員欄，從制度上杜絕此類(lèi)事件的連續發(fā)生;在監督抗拉強度試驗中發(fā)現萬(wàn)能試驗機的4個(gè)固定的地腳螺栓有1個(gè)出現松動(dòng)現象。收到監督記錄之后，即排查其他需地面固定的設備地腳螺栓是否有松動(dòng)現象，同時(shí)對萬(wàn)能試驗機的四個(gè)地腳螺栓全部給予更換，隨即對更換地腳螺栓前后的數據進(jìn)行比對，沒(méi)有發(fā)現明顯異常。
八、存在的不足
本質(zhì)量檢測中心對于不確定度的測量還存在明顯不足，在國內不確定度的評定雖然尚未完全普及，但在國外已經(jīng)相當普遍，隨著(zhù)全球化的不斷深入，不確定度的評定必然成為每個(gè)實(shí)驗室的基本要求，本實(shí)驗室雖然在今年進(jìn)行了小范圍的不確定度的培訓，但是在這方面還是相差甚遠，需要進(jìn)一步加強，不僅通過(guò)內部培訓，有必要還可以進(jìn)行外部培訓。
本年度本質(zhì)量檢測中心未發(fā)生一起質(zhì)量檢測事故，證明我們的檢測技術(shù)能力還是基本能滿(mǎn)足當前檢測需求的。以上是我在20xx年的主要工作總結，由于水平有限，在工作中難免存在不足之處，但是我將正視困難，團結同志，改進(jìn)不足，力爭使質(zhì)量檢測中心的技術(shù)管理工作更上一層樓。
科技個(gè)人工作總結 4
20xx年，科技局工會(huì )在機關(guān)黨工委和局黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞機關(guān)黨工委的部署和20xx年科技局工會(huì )的工作目標，結合《科技局工會(huì )工作的實(shí)施辦法》和工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，強化自身建設，多為會(huì )員辦好事、辦實(shí)事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、工作開(kāi)展情況
(一)領(lǐng)導重視，工會(huì )組織的自身能力加強
1、科技局領(lǐng)導非常重視工會(huì )工作，始終堅持把工會(huì )工作擺上領(lǐng)導議事日程，列入黨組工作的重點(diǎn)之一，主要領(lǐng)導親自抓，工會(huì )干部共同抓，做到活動(dòng)有方案、年度有計劃和總結。切實(shí)做到組織落實(shí)，內容落實(shí)，制度落實(shí)，建立工會(huì )長(cháng)效活動(dòng)機制。趙圖強局局長(cháng)時(shí)常過(guò)問(wèn)工會(huì )自身建設和工作開(kāi)展情況，并親自參加工會(huì )組織的各項活動(dòng)，并給予精神鼓勵和支持�？萍季止�(huì )工作大部分融入科技局的工作之中，工會(huì )各委員經(jīng)常征求會(huì )員對工會(huì )活動(dòng)意見(jiàn)和建議，為工會(huì )的建設和更好的開(kāi)展工作打好基礎。
2、加強學(xué)習，提高會(huì )員整體素質(zhì)
工會(huì )在強化會(huì )員的政治、業(yè)務(wù)等方面融入全局的統一安排。今年，主要學(xué)習了十八四中全會(huì )精神，組織了創(chuàng )建全國文明城市系列活動(dòng)。
5至6月份，抓住“自治區第三十二個(gè)民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”主題教育，扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)，積極組織全局職工學(xué)習黨的民族理論和民族政策，引導全體干部牢固樹(shù)立“五觀(guān)”、“四個(gè)認同”和“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，為維護、穩定的的安定團結做出了貢獻�？萍季志珠L(cháng)帶著(zhù)技術(shù)、帶著(zhù)項目、帶著(zhù)資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，積極開(kāi)展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場(chǎng)連隊的和諧穩定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開(kāi)展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉活動(dòng)�？萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養殖、生活等方面的科普書(shū)籍和手冊。
國慶節，組織科技局全體工會(huì )會(huì )員到黨政服務(wù)中心大樓門(mén)前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛(ài)祖國、敬業(yè)愛(ài)崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。
八一建軍節前夕，7月28日下午科技局走訪(fǎng)慰問(wèn)了武警市支隊。
在局長(cháng)趙圖強同志的帶領(lǐng)下，科技局全體人員來(lái)到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進(jìn)行清理。參加42小區打掃衛生5次，人數達100人。
工會(huì )會(huì )員積極參加站馬路，為全面配合文明城市的創(chuàng )建工作，進(jìn)一步豐富市民社會(huì )責任內涵，營(yíng)造良好的交通環(huán)境，科技局積極組織16名工會(huì )會(huì )員參加文明交通勸導活動(dòng)。犧牲休息時(shí)間，以實(shí)際行動(dòng)認真踐行創(chuàng )建文明城市的具體行動(dòng)活動(dòng)。
參加《廉政準則》知識測試活動(dòng);參加文明城市知識答卷等。通過(guò)邊學(xué)習，邊實(shí)踐，邊反思，來(lái)提高自身的思想認識水平，增強工作責任感。通過(guò)一系列學(xué)習形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。
工會(huì )會(huì )員積極參加觀(guān)看大型歷史記憶話(huà)劇《兵團記憶》，通過(guò)這部話(huà)劇讓我們大家都知道了兵團是社會(huì )發(fā)展中不可缺失的記憶，老一代的'軍墾戰士墾荒造田、建設邊疆、無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻激勵著(zhù)我們，他們偉大的壯舉和無(wú)私奉獻的精神是我們學(xué)習的榜樣。在以后的工作學(xué)習和生活中，要學(xué)習老一代軍墾戰士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加美好。
3、工會(huì )干部通過(guò)參加局里組織的學(xué)習，進(jìn)一步增強了政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，從而提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
(二)制定制度，工作長(cháng)效有序
根據《中華人民共和國工會(huì )法》的規定和科技局的實(shí)際情況，為進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì )工作的深入開(kāi)展，討論制定了《科技局工會(huì )工作的實(shí)施辦法》，使之經(jīng)�；�、制度化。
(三)以人為本，多做公益性事業(yè)
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病職工，為職工多做好事和實(shí)事。特別對那些生病住院的職工、職工父母，工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。
2、職工及愛(ài)人或父母去世，工會(huì )在本單位發(fā)出訃告;工會(huì )給予禮金，表示慰問(wèn)和悼念。
3、春節前，看望走訪(fǎng)了退休科技工作者，并親自為他們送去節日慰問(wèn)品，與他們座談，傾聽(tīng)他們對工會(huì )和科技工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解他們存在的困難。體現了單位領(lǐng)導的關(guān)心和工會(huì )組織的溫暖。
4、做好節假日的宣傳慰問(wèn)工作，特別是做好“六一”兒童節、“三八”婦女節、九.九重陽(yáng)節的節日慰問(wèn)工作，為兒童家長(cháng)放假半天，為婦女辦健康講座、重陽(yáng)節組織退休人員參觀(guān)考察，將組織的關(guān)懷送到職工心坎上。
5、工會(huì )根據局里安排，階段性對會(huì )員進(jìn)行了健康體檢;對工會(huì )福利事宜及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系、辦理、發(fā)放;積極主動(dòng)協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好綠化種樹(shù)等工作。
利用傳統節日重陽(yáng)節邀請了退休科技工作者參觀(guān)科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過(guò)屯墾戍邊史館后感慨萬(wàn)分，同時(shí)作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來(lái)科技局在重陽(yáng)節帶來(lái)的關(guān)懷，表示要老有所為，盡力為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧多做貢獻。
(四)結合工會(huì )自身特點(diǎn)辦好業(yè)務(wù)工作
1、工會(huì )充分調動(dòng)老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進(jìn)行資料收集、卡片建立，在這個(gè)時(shí)間跨度為20年的歷程里，內容很多，新來(lái)同志難度很大。帶領(lǐng)年輕同志做好“科技編”的修改和續補，完成撰寫(xiě)任務(wù)。
2、科技局工會(huì )根據的一些通知及時(shí)傳遞給工會(huì )會(huì )員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買(mǎi)住房有關(guān)事項、登記、交款”等。
(五)扶貧幫困，捐資助學(xué)
工會(huì )在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開(kāi)展了貧困戶(hù)生活情況調研、摸底，對存在的問(wèn)題進(jìn)行解決。
科技局組織全局工會(huì )會(huì )員開(kāi)展了“希望工程1元捐”微公益活動(dòng)。
(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會(huì )利用適當時(shí)間開(kāi)展文體活動(dòng)，積極參加師里舉行文藝演出、歌詠、棋牌、籃球、乒乓球比賽等活動(dòng)。
科技局根據直屬機關(guān)黨委關(guān)于舉辦全民健身活動(dòng)的通知精神，認真組隊，積極參加舉行的運動(dòng)會(huì )及各項系列文體比賽活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，增強了集體的榮譽(yù)感和凝聚力。
二、20xx年工作思路
20xx年，科技局工會(huì )將在機關(guān)黨工委和科技局黨組的領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持配合下，認真學(xué)習十八大精神，求真務(wù)實(shí)，主動(dòng)作為，進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì )法》的各項要求，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，扎實(shí)有效地開(kāi)展好科技局工會(huì )工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會(huì )工作提高到一個(gè)新水平。
1、強化服務(wù)意識，努力為會(huì )員辦實(shí)事
牢固樹(shù)立服務(wù)意識，積極熱情地為工會(huì )會(huì )員辦實(shí)事、做好事。堅持探望病員制度;做好節日慰問(wèn)和“送溫暖”工作;組織好愛(ài)心捐助及災區的幫扶活動(dòng)。同時(shí)，根據會(huì )員需求及科技局工作需要，盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作。
2、開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，促進(jìn)會(huì )員身心健康
根據會(huì )員的不同興趣、愛(ài)好和要求，組織好相關(guān)的文體活動(dòng)和比賽。堅持舉辦競賽活動(dòng)，比如棋牌、乒乓球、登山、攝影比賽;精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂(lè )活動(dòng);積極組隊參加舉辦的文體競賽活動(dòng)。
3、加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作整體水平
加強思想建設。認真學(xué)習十八大精神，使工會(huì )干部牢固樹(shù)立大局意識和服務(wù)意識。加強組織建設。健全和完善工會(huì )的組織體制，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用。加強作風(fēng)建設。激勵工會(huì )干部樹(shù)立高度的責任感和使命感，全心全意為會(huì )員服務(wù)，熱情關(guān)心群眾疾苦，在新的一年里做出更大貢獻。
科技個(gè)人工作總結 5
一學(xué)期來(lái)，沒(méi)有轟動(dòng)的大事，也沒(méi)有令人忽然亮眼的軌跡。但我是用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生�，F將個(gè)人工作作如下總結：加強學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。
我自覺(jué)加強政治學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟。在工作中能夠求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè )于奉獻，努力上好每一堂課。能尊敬領(lǐng)導，團結同事，積極參加學(xué)校的各項活動(dòng)，遵守學(xué)校的一切規章制度。
深鉆教材，認真教學(xué)，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
根據教學(xué)的內容，結合學(xué)生的年齡特征，有針對性地進(jìn)行教學(xué)，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣。教學(xué)工作，我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的功效，我知道自己必須努力學(xué)習。我經(jīng)常在浙江小學(xué)科學(xué)論談網(wǎng)中打開(kāi)“教學(xué)研究”、“教師之家”、“資源中心”等等網(wǎng)頁(yè)中下載了許多在實(shí)際教學(xué)必需的資源�；蛟诓┛椭信c網(wǎng)上的同行們探討教學(xué)工作中遇到的`問(wèn)題，同時(shí)學(xué)校給我的學(xué)習機會(huì )，我也總能好好把握，如果是對教學(xué)有利的我從來(lái)不輕易放棄。先后參加了“安陽(yáng)教育學(xué)區小學(xué)科學(xué)教師培訓班”、“瑞安市中小學(xué)科學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)”、“全國著(zhù)名特級教師章鼎兒老師講
習會(huì )”瑞安市小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程“疑難問(wèn)題解決”教學(xué)研討等活動(dòng)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，我不斷充實(shí)自己，樹(shù)立新的教學(xué)觀(guān)念，使自己的教學(xué)水平有所提高，盡量做到熟悉教材，吃透教材，認真備好每一堂課，做到堂堂有教案，堂堂有詳案。特別是一學(xué)期來(lái)要學(xué)生做的作業(yè)，我都是自己先做一次，然后布置給學(xué)生去做，這樣方便自己能對作業(yè)中出現的問(wèn)題有針對性的指導，并認真的批改。批改后如果發(fā)現學(xué)生對知識的掌握還有問(wèn)題，我就利用課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導，不明白的耐心講解，及時(shí)查缺補漏�？傊�，一學(xué)期來(lái)，由于領(lǐng)導的關(guān)心，老師們的幫助及學(xué)生的支持，工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作！
科技個(gè)人工作總結 6
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xx年7月下派到xx區xx鄉開(kāi)展工作。在科技特派員過(guò)去半年的任期內，在市、區科技局、xx醫學(xué)院和xx區xx鄉等上級部門(mén)的關(guān)心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xx醫學(xué)院附屬第一醫院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。創(chuàng )建科技示范基地，進(jìn)行百畝xx低產(chǎn)園改造，同時(shí)，根據自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，積極開(kāi)展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開(kāi)展各項工作�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
深入基層調研
入駐xx鄉以后，為收集一手資料，我從資料查詢(xún)、干部交流、接觸農戶(hù)、實(shí)地查看等方式了解掌握xx鄉的基本情況，深入了解鄉里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀，并根據專(zhuān)業(yè)特長(cháng)對xx鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
基本情況
xx鄉位于xx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰岙底、五鳳兩鄉�？偯娣e30.62平方公里，江岸長(cháng)8.4公里。轄16個(gè)行政村，42個(gè)自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。xx年8月開(kāi)始劃歸xx市xx區轄區。
經(jīng)濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹(shù)、杉樹(shù)、油桐樹(shù)及毛竹。效益特色農業(yè)有xx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚(yú)基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實(shí)現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xx鄉為xx著(zhù)名僑鄉之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點(diǎn)位于西坑村的西龍溪。
醫療衛生狀況
xx鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于 超老年型 社會(huì )，社會(huì )健康需求問(wèn)題較為突出。
群眾常見(jiàn)慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
xx鄉有鄉中心衛生院1個(gè)，村衛生室2個(gè)。中心衛生院為xx鄉社區衛生服務(wù)中心，在崗人員6人，專(zhuān)業(yè)分別為臨床醫學(xué)、中醫、社區醫學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫學(xué)檢驗，主要任務(wù)為承擔xx鄉基本醫療、保健任務(wù)；5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
開(kāi)展科技項目研究
主持開(kāi)展《xx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究
xx鄉位于xx區西部山區，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個(gè)疏于管理處于長(cháng)果期的xx園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )科技特派員個(gè)人工作總結科技特派員個(gè)人工作總結。在認真調研和咨詢(xún)農業(yè)專(zhuān)家的基礎上，課題組向xx市科技局申報了科技特派員項目 xx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究 課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬(wàn)元，為本項目的研究開(kāi)展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xx所在村資源共享的方式，開(kāi)展項目研究工作。邀請農林水利局專(zhuān)家現場(chǎng)指導，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現場(chǎng)查看監督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實(shí)現農業(yè)增產(chǎn)、農民增收的目標。
主持開(kāi)展《農村居民健康檔案在xx鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專(zhuān)業(yè)和衛生院健康檔案實(shí)際建設情況，課題組向xx區科技局申報了特級特派員項目 農村居民健康檔案在xx鄉的應用 課題，并根據課題評審專(zhuān)家意見(jiàn)提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬(wàn)元支持項目研究。
在項目的初步實(shí)施過(guò)程中，由于上級部門(mén)對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開(kāi)展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專(zhuān)業(yè)性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫學(xué)院校 xx醫學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時(shí)將有學(xué)生以暑假實(shí)習的方式，在老師的.組織下，在專(zhuān)業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
開(kāi)展社會(huì )服務(wù)工作
健康科普宣傳
本人依托醫院的資源，積極開(kāi)展健康科普工作。健康科普不同于醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，如何將專(zhuān)業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著(zhù)重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見(jiàn)慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到 早發(fā)現、早預防、早治療 。
開(kāi)展 千鄉萬(wàn)村送服務(wù) 活動(dòng)
根據市委市政府的部署，在xx年10月至12月在派駐鄉開(kāi)展 千鄉萬(wàn)村送服務(wù) 活動(dòng)。
活動(dòng)期間，根據活動(dòng)的要求，走訪(fǎng)基層部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì )，與村干部、村民積極交流，梳理問(wèn)題、分析問(wèn)題、上報問(wèn)題，較好地完成任務(wù)。在活動(dòng)中共走訪(fǎng)了5個(gè)基層，召開(kāi)了2次座談會(huì )，梳理了問(wèn)題18個(gè)，匯報統計表5次，匯報活動(dòng)內容3次，以會(huì )議的方式匯報內容2次。
融入當地，學(xué)習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展項目研究時(shí)積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現，學(xué)習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開(kāi)展的各項活動(dòng)幫上點(diǎn)小忙。
經(jīng)過(guò)半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會(huì )我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時(shí)候需要謙虛地做學(xué)生，有時(shí)候需要有信心地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇、一個(gè)挑戰、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的 加油站 。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開(kāi)展課題研究，積極參與農村工作，開(kāi)展科技服務(wù)農村工作，開(kāi)展健康服務(wù)健康宣傳活動(dòng)，把科技特派員工作做好。
科技個(gè)人工作總結 7
20xx年，市科技局圍繞市委、市政府的中心工作，緊緊圍繞全市人才工作部署和要求，結合我市實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng )新工作機制，大力實(shí)施人才強市戰略，不斷加大人才引進(jìn)、培養和使用力度，推進(jìn)了人才工作發(fā)展，取得了良好成績(jì)，現將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，機制健全
為切實(shí)加強對人才工作的宏觀(guān)指導和協(xié)調。局黨組高度重視，一是建立工作機構。局成立了人才工作領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記、局長(cháng)董學(xué)炎同志任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)，各科室負責人為成員。二是明確責任目標。根據市委人才工作領(lǐng)導小組的統一部署，年初將人才工作目標任務(wù)納入局機關(guān)工作要點(diǎn)，同時(shí)，將人才工作目標任務(wù)分解到各相關(guān)科室及單位，明確了分管領(lǐng)導和相關(guān)科室及單位的職責，將人才工作目標完成情況納入局機關(guān)年度考核。
二、切實(shí)履職，成效明顯
(一)大力推動(dòng)校企對接合作。充分利用科技信息服務(wù)平臺，及時(shí)為企業(yè)和高校提供信息。組織20多個(gè)高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng )新成長(cháng)工程企業(yè)參加“湖北省第十屆科技活動(dòng)周開(kāi)幕式暨百家高校宜昌行產(chǎn)學(xué)研合作對接會(huì )”, 組織集中性產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)兩次，新簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議9項。為我市企業(yè)加強與高校、科研院所的.溝通和交流，引進(jìn)科技人才架設橋梁。
(二)積極開(kāi)展人才培訓活動(dòng)。舉辦科技培訓和新型職業(yè)農民培訓132場(chǎng)次，培訓人員16895人。承辦國家科技部農村技術(shù)開(kāi)發(fā)中心和碩騰(上海)動(dòng)物保健品有限公司在宜都舉辦公益性“科學(xué)養殖技術(shù)培訓班”1期。邀請省、xx市知識產(chǎn)權局領(lǐng)導和專(zhuān)家舉辦知識產(chǎn)權培訓5場(chǎng)230多人次，講授專(zhuān)利制度和《專(zhuān)利法》、專(zhuān)利申請前的準備、專(zhuān)利申請及程序，并到市內53家企業(yè)指導專(zhuān)利申請。提高了企業(yè)領(lǐng)導對知識產(chǎn)權工作的認識，激發(fā)了他們申報科技項目的積極性。
(三)優(yōu)化科技人才工作環(huán)境。結合全市經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持以項目為導向，加大科技計劃項目管理力度，引導企業(yè)從單純爭項目、爭資金向以項目為導向，全面提升企業(yè)科技創(chuàng )新能力轉變，帶動(dòng)和激發(fā)廣大科技人才的創(chuàng )新潛能，增強我市自主創(chuàng )新能力。一是認真抓好各項科技成果鑒定和項目申報工作。我市完成25項d類(lèi)以上科技成果鑒定登記，并獲得省重大科技成果證書(shū)。向省、宜昌推薦科技獎勵項目5項。共申報落實(shí)xx市以上科技8項，其中，國家級1項、省級5項、xx市5項，爭取科技項目資金885萬(wàn)元，為科技人才打造了良好的工作平臺。二是市政府拿出50余萬(wàn)元資金，對全市科技人員取得科技成果進(jìn)行重獎。2名科技突出貢獻者、1個(gè)創(chuàng )新型企業(yè)、22項科技進(jìn)步和科技推廣項目、111項優(yōu)秀專(zhuān)利獲得市政府獎勵。為調動(dòng)科技人員積極性，營(yíng)造科技創(chuàng )新環(huán)境發(fā)揮了積極作用。三是對已獲得授權的專(zhuān)利進(jìn)行獎勵和補貼。市科技局每年拿出20萬(wàn)元獎勵專(zhuān)利權人。
科技個(gè)人工作總結 8
按照市、區政府有關(guān)農業(yè)科技工作的部署，我鎮堅持以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極推進(jìn)“科技興鎮”戰略。一年來(lái)，在鎮委、鎮政府的領(lǐng)導下，在市、區科技局和其他有關(guān)部門(mén)的具體指導和幫助下，我鎮以建設新農村、培養新農民、發(fā)展新農業(yè)為工作目標，培育電子農民，大力推行應用實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和經(jīng)濟發(fā)展，進(jìn)一步增強科技服務(wù)能力，提高科技水平，增強了人民科技的意識，科技工作取得了明顯成效，在推進(jìn)科技服務(wù)工作過(guò)程中，我們主要做好如下三項工作：
一、加強農業(yè)科技工作的組織領(lǐng)導
xx鎮委、鎮政府高度重視科技工作，及時(shí)成立了“農業(yè)科技工作領(lǐng)導小組”，組長(cháng)由鎮長(cháng)擔任，副組長(cháng)由分管領(lǐng)導擔任，組員從農業(yè)辦、黨政辦、農業(yè)服務(wù)中心等部門(mén)抽調組成，同時(shí)建立健全了xx鎮農技“110”服務(wù)站，全鎮13個(gè)行政村也相應成立了“科技工作小組”，形成了兩級科技網(wǎng)絡(luò )。鎮委、鎮政府把這項工作真正列入了工作日程，制定了“工作計劃”。20xx年，召開(kāi)全鎮科技工作專(zhuān)題會(huì )議4次，及時(shí)匯報、小結和布置科技工作，解決了科技服務(wù)工作中存在的.問(wèn)題，使科技服務(wù)工作順利開(kāi)展。
二、加大科技宣傳力度抓好科普培訓工作
為了實(shí)施“科技興鎮”戰略，我鎮建立健全了鎮、村農業(yè)科技服務(wù)110服務(wù)點(diǎn)和電子農務(wù)服務(wù)站，并有專(zhuān)人管事。成立了瓜菜等協(xié)會(huì )，組成人員有80多人。我們定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究和部署推行農業(yè)實(shí)用技術(shù)工作。為了科技服務(wù)工作抓落實(shí)，結合本鎮實(shí)際情況，我們
認真做好以下幾項工作：一是在各村建立科技工作宣傳欄，定期出版宣傳科技內容。利用各村廣播站有線(xiàn)電視等大力開(kāi)展科普宣傳。二是安裝“農信通”，收集、發(fā)布科技和市場(chǎng)信息，推進(jìn)“三農”信息化。三是建立農民技術(shù)培訓學(xué)校，對農民進(jìn)行知識、法律、科技等教育。四是分專(zhuān)題、分階段進(jìn)行科技培訓，如蔬菜種植、家禽飼養等技術(shù)。我們還聘請專(zhuān)家和農藝師為農民授課，進(jìn)行農業(yè)實(shí)用技術(shù)指導，如防蟲(chóng)害、科學(xué)施肥、土壤改良、家禽優(yōu)良品種引進(jìn)推廣等進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的現場(chǎng)講解指導，讓各農戶(hù)在各階段都能聽(tīng)到和看到適合自己的可操作實(shí)用技術(shù)。一年來(lái)，我們開(kāi)展專(zhuān)門(mén)種植技術(shù)培訓班5期（無(wú)公害蔬菜栽培技術(shù)、土壤改良技術(shù)、病蟲(chóng)害防治等培訓班），參加的農民達525人，另是，以會(huì )代培訓7次，共培訓20xx多人次，并印發(fā)農業(yè)技術(shù)資料3500份。五是在全鎮成立了七個(gè)農技協(xié)會(huì )，培養科技致富能人多人，帶動(dòng)了廣大農民群眾運用科學(xué)技術(shù)發(fā)財致富。六是送書(shū)下村，為農民提供文化、法律知識、農業(yè)科技知識等精神食糧。七是發(fā)揮“農信通”和廣播作用，及時(shí)收播有關(guān)三農政策信息，宣傳鎮里的好人好事和運用科技發(fā)展經(jīng)濟的典型事例。八是為了保證科技信息的暢通，我鎮充分發(fā)揮農村技術(shù)員的積極性，組成科技服務(wù)聯(lián)系人13名，深入到村、組為農民服務(wù)，使我鎮科學(xué)技術(shù)應用推廣工作得到順利開(kāi)展。九是制定一套科技培訓和科技普及工作制度，并鼓勵農戶(hù)遵守制度，使全鎮農民學(xué)科技、用科技蔚然成風(fēng)。
三、結合本鎮實(shí)際全面推進(jìn)農業(yè)科技服務(wù)工作。
為了扎實(shí)創(chuàng )建科技進(jìn)步先進(jìn)鎮，積極開(kāi)展農業(yè)科技服務(wù)工作。我鎮不斷建立健全農業(yè)科技“110”服務(wù)體系，利用電子農務(wù)和“農信通”平臺，為農村、農業(yè)、農民、提供農業(yè)科學(xué)技術(shù)應用和市場(chǎng)信息服務(wù)，有力地推動(dòng)了農村科技進(jìn)步。20xx年我鎮重點(diǎn)開(kāi)展農技服務(wù)工作，深入田頭開(kāi)展種植業(yè)生產(chǎn)科技服務(wù)。為無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)基地，引進(jìn)推廣應用科學(xué)種植技術(shù)，不斷引進(jìn)新優(yōu)品種，使我鎮無(wú)公害蔬菜品牌，逐漸形成。由于20xx年科學(xué)技術(shù)種植得到不斷推廣，科技服務(wù)不斷完善。通過(guò)推廣農業(yè)科技應用和農業(yè)科技服務(wù)，解決了農業(yè)生產(chǎn)遇到的問(wèn)題，農民得到了實(shí)惠，極大地提高了農民學(xué)習應用農業(yè)新科技的熱情。農村經(jīng)濟得到又好又快發(fā)展。
科技個(gè)人工作總結 9
20xx年，我局以黨的十八大會(huì )議精神為指導，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞市人才工作目標要求，創(chuàng )新工作理念，突出了“科技以人為本，全面建設小康社會(huì )”， 進(jìn)一步提高了對“人才是第一資源”的認識。局黨組高度重視創(chuàng )新型科技人才工作，通過(guò)一系列政策措施，充分利用科技部門(mén)資源優(yōu)勢為xx經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展提供了強有力的科技支撐�，F將工作情況匯報如下：
一、為科技人才牽線(xiàn)搭橋，深入開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作
1、充分利用科技部門(mén)資源優(yōu)勢，為企業(yè)牽線(xiàn)搭橋，幫助企業(yè)引進(jìn)技術(shù)和人才。按照省廳的 部署和要求，啟動(dòng)工業(yè)科技特派員工程，為企業(yè)提供人才和技術(shù)支撐。
2、收集整理主要產(chǎn)業(yè)、企業(yè)目前亟待解決的技術(shù)難題和需求。通過(guò)科技信息網(wǎng)絡(luò )、組織專(zhuān)家教授到企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)調研等方式，進(jìn)行技術(shù)難題對接。
3、編制我市對外科技合作暨產(chǎn)學(xué)研合作指南。在市委組織部的統一安排下，引導企業(yè)與省內大專(zhuān)院校專(zhuān)家簽訂合作協(xié)議，進(jìn)一步促進(jìn)xx企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助恒友、山水、湘宜、歐本鋼構、 聯(lián)云、力道等企業(yè)與武漢大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、武漢化工學(xué)院、三峽大學(xué)等院校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，促進(jìn)校企合作邁向更高的層次。
二、為科技人才創(chuàng )造條件，積極打造創(chuàng )新服務(wù)平臺
1、打造創(chuàng )新服務(wù)平臺。鼓勵企業(yè)聯(lián)合組建科技創(chuàng )新團隊，為企業(yè)注入創(chuàng )新動(dòng)力。建立工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗室、校企共建研發(fā)中心等并按照認定辦法進(jìn)行申報，以爭取省市兩級相關(guān)政策支持。今年，重點(diǎn)協(xié)助開(kāi)元化工申報省級錳系列精細化工工程技術(shù)研究中心，已獲批準，省科技廳撥20萬(wàn)用于中心建設;浩博特公司申報宜昌市級環(huán)保壁紙制造工程技術(shù)中心，并已獲得宜昌市科技局撥款10萬(wàn)元。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺。按照省級孵化器建設的標準和要求，以xx市生產(chǎn)力出盡中心為主籌建全市第一家科技型企業(yè)孵化器。為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財務(wù)、融資、市場(chǎng)推廣、技術(shù)咨詢(xún)、培訓和交流等方面的服務(wù)。
三、為科技人才提供后勤支持，加強創(chuàng )新型科技人才培養
加大企業(yè)知識產(chǎn)權培訓力度，增強企業(yè)工作人員的專(zhuān)利意識。今年為企業(yè)培訓專(zhuān)利人才50人次，省宜昌創(chuàng )新人才培訓20人次。依托龍頭企業(yè)開(kāi)展農業(yè)技術(shù)培訓班，每年為企業(yè)培養100名以上科技實(shí)用人才。充實(shí)科技人才信息庫，配合市人才辦搞好全市高層次創(chuàng )新人才的引進(jìn)、管理和服務(wù)。同時(shí)，支持企業(yè)為高等院校和職業(yè)院校建立學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓基地，對積極開(kāi)展校企合作承擔實(shí)習見(jiàn)習任務(wù)、培訓成效顯著(zhù)的企業(yè)，可給予適當獎勵。此外，規劃組織開(kāi)展長(cháng)期的院校對企業(yè)負責人和技術(shù)骨干的繼續教育，為企業(yè)注入科技動(dòng)力。給xx經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展提供人才智力支撐。
四、為科技人才提供政策支撐，提高為科技人才服務(wù)的水平
1、積極向上申報本市科研人員的科研成果。申報推薦重大項目，以項目為載體培育、使用人才。經(jīng)過(guò)多次深入調研，精心篩選，今年共組織向上申報各類(lèi)科技項目 ，并組織高號科研成果的推廣技術(shù)應用科研成果迅速轉化為生產(chǎn)力。(其中項目驗收、登記25項，發(fā)明專(zhuān)利已完成175件)，這些項目、認定的獲得，進(jìn)一步提高了我市企業(yè)的科技成果轉化與創(chuàng )新能力。
2、積極籌備全市科技獎勵大會(huì )。按照《xx市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》積極組織組織全市20xx年度科研成果的申報、評審和獎勵，今年，共表彰42個(gè)項目，其中科學(xué)進(jìn)步獎15項，科學(xué)技術(shù)成果推廣獎11項，科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎16項。形成了有利于技術(shù)創(chuàng )新和專(zhuān)利技術(shù)轉化的良好體制與機制，保護了高層次技術(shù)人才 創(chuàng )新的積極性。鼓勵高層次科技人才來(lái)我市工作、創(chuàng )業(yè)，從事科學(xué)研究、技術(shù)推廣、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
3、發(fā)揮農業(yè)科技示范園區和農業(yè)科技示范戶(hù)示范輻射帶動(dòng)作用 。對農業(yè)科技示范園區和農業(yè)科技示范戶(hù)每年進(jìn)行一次考核認定，培養一批在種植、養植、深加工等方面運用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶(hù)，引導農村各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農業(yè)、效益農業(yè)、市場(chǎng)農業(yè)和生態(tài)農業(yè)開(kāi)展科技活動(dòng)。
4、科技工作取得了較大的成果。今年表彰省科技進(jìn)步一獎1個(gè)、〔海通食品柑橘深加工及綜合利用技術(shù)開(kāi)發(fā)與集成項目〕。宜昌科技進(jìn)步二等獎1個(gè)、三等獎2個(gè)。
五、存在問(wèn)題
1、科技創(chuàng )新人才自主創(chuàng )新能力不夠強。技術(shù)創(chuàng )新水平比較低，產(chǎn)品相對低端;二是高層創(chuàng )新型人才十分匱乏。有突出貢獻的中青年專(zhuān)家還比較少，科技人才中具有碩士職稱(chēng)的人員少之又少。
2 、激勵創(chuàng )新的人才開(kāi)發(fā)機制還沒(méi)有完全形成�，F在很多科技人才有比較強的創(chuàng )新欲望，但創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的激勵機制制度還沒(méi)有完全建立起來(lái)。一是缺乏必要的創(chuàng )新資金支持，二是缺乏良好的分配激勵機制。
3、企業(yè)創(chuàng )新主體不夠突出。
一是大部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者創(chuàng )新意識不強;二是產(chǎn)業(yè)結構層次比較低，傳統中小企業(yè)比重大。
4、人才創(chuàng )新環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。
一是鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗的人文環(huán)境沒(méi)有真正形成。二是各類(lèi)中介服務(wù)體系還很不完善�？萍既瞬诺奶亻L(cháng)是進(jìn)行科學(xué)研究和產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，但在經(jīng)營(yíng)管理、銷(xiāo)售等方面往往不內行
5、科技人才思想太過(guò)保守，有些科研取得一定成就稍有突破就有較大成果和效益，但一般不愿與大學(xué)科研所合作，擔心成果被人竊取，頁(yè)不愿意申請專(zhuān)利保護。
六、在今后工作中，將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作 ：
1 、內培與外引有機結合，實(shí)現科技人才的有效增長(cháng)
一方面牢固樹(shù)立與現代高精尖技術(shù)發(fā)展相適應的科技人才隊伍建設意識。另一方面是堅持“不為我有，但為我用”的原則，有計劃地引進(jìn)省內外的高素質(zhì)科技人才。
2 、進(jìn)一步做好科技人才管理工作，加強對科技人員的培訓工作。強化素質(zhì)教育，重視培養學(xué)生的大膽創(chuàng )新意識和實(shí)踐動(dòng)手能力，支持鼓勵高校學(xué)生參與科技項目研發(fā)活動(dòng);為科技人才營(yíng)造良好氛圍，提倡科研風(fēng)險，成功就有獎勵，失敗就 就一無(wú)所有了。能否失敗了 頁(yè)給予一定的補助，這樣建立科研項目風(fēng)險基金，鼓勵創(chuàng )新。
3 、全面落實(shí)科技目標責任制的考核工作。 全面貫徹落實(shí)省廳、省政府的部署，把我市經(jīng)濟建設真正轉移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的.軌道上來(lái)。對我市有關(guān)單位和各鄉(鎮、辦事處)的科技工作實(shí)行目標責任制考核。
4 、制訂出臺相關(guān)政策，積極營(yíng)造有利于科技人才發(fā)展的環(huán)境。 制訂出臺了《關(guān)于加強專(zhuān)利工作促進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新的意見(jiàn)》、《xx市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》等文件，形成了有利于技術(shù)創(chuàng )新和專(zhuān)利技術(shù)轉化的良好體制與機制，保護了高層次技術(shù)人才 創(chuàng )新的積極性。鼓勵高層次科技人才來(lái)我市工作、創(chuàng )業(yè)，從事科學(xué)研究、技術(shù)推廣、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
5 、發(fā)揮農業(yè)科技示范園區和農業(yè)科技示范戶(hù)示范輻射帶動(dòng)作用
對農業(yè)科技示范園區和農業(yè)科技示范戶(hù)每年進(jìn)行一次考核認定，培養一批在種植、養植、深加工等方面運用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶(hù)，引導農村各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農業(yè)、效益農業(yè)、市場(chǎng)農業(yè)和生態(tài)農業(yè)開(kāi)展科技活動(dòng)。
6 、繼續加大科技創(chuàng )業(yè)中心建設
加大科技創(chuàng )業(yè)中心建設，為科技成果轉化提供孵化場(chǎng)所。對于那些有價(jià)值、需要扶持的研發(fā)科技項目，鼓勵科技人員進(jìn)入科技創(chuàng )業(yè)中心，為他們提供一個(gè)孵化的平臺，扶持他們創(chuàng )業(yè)。一引導科技人才到市場(chǎng)中選課題，促進(jìn)科研成果的就地轉化。二建立健全項目課題負責人制，鼓勵科技人員承擔重要工程、重點(diǎn)項目的科研任務(wù)。三是加強專(zhuān)利的法制意識，對科技創(chuàng )新成果與知識產(chǎn)權進(jìn)行保護、管理、資助和獎勵。
科技個(gè)人工作總結 10
7月21日，我們姐妹8個(gè)在宿舍門(mén)口集合好之后，一起前往我們的實(shí)踐基地——河北科技館。到那之后，陸部長(cháng)她們很友善地接待了我們，李璐組長(cháng)把我們每個(gè)人的任務(wù)分配了一下。每個(gè)人都穿上橘紅色的志愿者馬甲之后，由各展廳的負責人給我們做了一些簡(jiǎn)單培訓。 志愿者是一種神圣的職業(yè)，無(wú)論游客多少，我們這些志愿者都會(huì )用微笑對每個(gè)人服務(wù)。即使一天重復一樣的動(dòng)作，使用一件儀器，但是每個(gè)人都很少露出不耐煩的神圣。中午時(shí)，大家就在館內的就餐處一起用餐，分享著(zhù)彼此的.趣事和快樂(lè )，也會(huì )交流一些工作經(jīng)驗。
首先，來(lái)到河北科技館認識了很多人，結交了不少的朋友。有科技館負責展教的林巖姐，有保安大哥，有保潔阿姨，有游客叔叔和一群可愛(ài)的小朋友們，每天在館里都很開(kāi)心。由于一直要為游客們講解，天氣也比較熱，需要補充大量水分，但開(kāi)始兩天我沒(méi)帶杯子，林巖姐和保潔阿姨都很熱心地為我送來(lái)水，擔心我上火；有時(shí)候，保安大哥也會(huì )過(guò)來(lái)關(guān)心我一下；人多時(shí)，林巖姐會(huì )過(guò)來(lái)幫我一會(huì )兒，這樣我就可以坐下休息一會(huì )兒了。
一句關(guān)心，一份友情；一杯溫水，一份感動(dòng)。作為志愿者，我用微笑向游客傳遞著(zhù)我的熱情。每一次真誠問(wèn)候，每一個(gè)熱心的舉動(dòng)，總能換來(lái)他人發(fā)自?xún)刃牡母兄x，這使我對奉獻過(guò)程中得到的快樂(lè )感受更加深刻。我知道來(lái)到河北省科技館志愿服務(wù)，所代表的并不是個(gè)人，而是整個(gè)河北師范大學(xué)。我對每個(gè)人都懷有一顆在微笑著(zhù)的心，衣著(zhù)整齊的做自己的工作。 其次，來(lái)到河北科技館后，我的知識面得到了擴充。其實(shí)，這是我長(cháng)這么大第一次來(lái)科技館。
我第一次接觸了4d電影及全系音效，體驗了那種身臨其境的感覺(jué)，那么的真實(shí)！
在這兒，忽然覺(jué)得自己長(cháng)大了。工作的第一天，我就被“晉升”了，從“姐姐”成功晉升為“阿姨”。剛開(kāi)始對于這個(gè)“晉升”確實(shí)不自在。但每天都會(huì )有大批大批的小朋友這樣叫我，沒(méi)辦法！不知道從什么時(shí)候，我已經(jīng)習慣了這個(gè)稱(chēng)呼。有一次，一個(gè)小女孩兒正在爬欄桿，很危險！我就急忙地跑過(guò)去，對著(zhù)小女孩兒說(shuō)，“來(lái)，阿姨抱你下來(lái)”。
要成為一個(gè)出色的志愿者，就要在各個(gè)方面要求自己嚴格一點(diǎn)兒。雖然有的時(shí)候在工作中有所松懈，但是惟獨在工作中成長(cháng)起來(lái)，才能磨礪出一個(gè)成功的自己。短短幾年的時(shí)光過(guò)后，我就要踏進(jìn)社會(huì )，從事工作。從每一次的志愿者工作中漸漸地積累起今后所必須的社會(huì )的經(jīng)驗和閱歷，是我現在所需要做的。
科技個(gè)人工作總結 11
為改革創(chuàng )新與建設基層農業(yè)技術(shù)推廣體系，提高農業(yè)科技成果轉化率，增強農民吸納應用科技能力，根據上級業(yè)務(wù)部門(mén)的統一部署和本單位的具體安排，多年來(lái)，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經(jīng)驗”的指導思想，早計劃、早安排、早落實(shí)，采取有力的工作措施，農業(yè)科技指導工作取得了一定的成效�，F將工作總結如下：
一、工作基本情況
創(chuàng )新高效農業(yè)技術(shù)推廣與培訓模式，探索高效農業(yè)推廣新機制。依托農民實(shí)用知識和實(shí)用技術(shù)培訓工程，采用傳統方法與現代手段相結合，開(kāi)展對科技示范戶(hù)的培訓。同時(shí)我直接面對示戶(hù)，針對實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)用技術(shù)指導，增強示范戶(hù)的實(shí)用性和可操作性。
建立核心試驗田、示范田、示范戶(hù)、示范基地，使新技術(shù)、新品種得到展示，起到以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結合的輻射帶動(dòng)作用，使廣大農民看到了科技帶來(lái)生產(chǎn)方式的根本轉變，科技是農民走上富裕道路的根本途徑。
進(jìn)行全程和全方位技術(shù)服務(wù)，提高了示范戶(hù)的科技能力。我與示范戶(hù)互相交流，示范戶(hù)遇到技術(shù)以及生活上的難題，多次深入田間地頭，手把手、面對面地為示范戶(hù)進(jìn)行技術(shù)指導和技術(shù)服務(wù)，受到示范戶(hù)的好評。
二、工作成效
通過(guò)直接送科技入戶(hù)，增加了我直接入田頭，進(jìn)入生產(chǎn)第一線(xiàn)的時(shí)間和機會(huì )，使我更能深入淺出地了解當前高效農業(yè)生產(chǎn)狀況和農民需求，便于更好地開(kāi)展工作。同時(shí)，又可以通過(guò)對“三農”工作的調查研究，查找問(wèn)題，研究對策，為領(lǐng)導決策當好參謀。
科技入戶(hù)接近了我們農技人員與農戶(hù)之間的距離，同志式的農技推廣使農戶(hù)更易于接受，樂(lè )于接受。通過(guò)開(kāi)展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢(xún)等科技入戶(hù)方式，既為廣大農民樹(shù)立了綠色農產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念，又為農民解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難。
科技入戶(hù)促進(jìn)了農業(yè)科技工作的開(kāi)展。在農技人員入戶(hù)的同時(shí)，我也把農業(yè)新技術(shù)的`試驗示范工作直接帶到農戶(hù)中，試驗與應用相結合，讓農戶(hù)也直接參與到農業(yè)新技術(shù)試驗中，聽(tīng)取農戶(hù)意見(jiàn)，采納農戶(hù)建議，使農業(yè)新技術(shù)更具實(shí)用性。
在今后的工作中，我將繼續有效的開(kāi)展科技指導工作，同時(shí)做好工作總結，獲得寶貴的第一手資料，通過(guò)努力，讓農民群眾切實(shí)提高對科技知識的利用率，為農民增產(chǎn)增收做出自己的貢獻。
科技個(gè)人工作總結 12
自去年十月團委成立至今，已經(jīng)將近一年，上個(gè)學(xué)年主要是對工作的熟悉與適應，那么本學(xué)年是對工作的進(jìn)一步了解與梳理，在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作的過(guò)程中給予我的指導與幫助，以下是我本學(xué)年工作總結：
廣泛開(kāi)展科技創(chuàng )新工作。
一是打造“攀登杯”精品科技競賽活動(dòng)。第10屆攀登杯，從寒假前開(kāi)始，歷時(shí)4個(gè)月，收到了來(lái)自各高校的375件作品，參賽人數超過(guò)20xx人。最后選出71個(gè)隊進(jìn)入決賽。決賽于4月9日在伯川圖書(shū)館北大廳舉行，決賽也是首次采用公開(kāi)展示、現場(chǎng)答辯的國賽形式，吸引了眾多學(xué)生圍觀(guān)，也有校外人士慕名前來(lái)參觀(guān)學(xué)習，當天參觀(guān)人數超過(guò)千人。其中一等獎12個(gè)，二等獎50個(gè)，三等獎65個(gè)，最受歡迎作品獎4個(gè)，化工環(huán)境生命學(xué)部捧得“攀登杯”。
二是開(kāi)展各種形式的`科技競賽活動(dòng)。全校舉辦物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新大賽，軟件定義網(wǎng)絡(luò )應用創(chuàng )新開(kāi)發(fā)大賽，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應用開(kāi)發(fā)創(chuàng )新大賽，北斗杯全國青少年科技創(chuàng )新大賽，全國大學(xué)生科普作品創(chuàng )作大賽，東風(fēng)夢(mèng)想車(chē)環(huán)保車(chē)設計大賽，“未來(lái)交通”創(chuàng )新大賽，360信息安全開(kāi)發(fā)大賽等10個(gè)省國家級科技創(chuàng )新大賽，參加人數超過(guò)1000人，激發(fā)了學(xué)生參與科技創(chuàng )新的熱情。
三是開(kāi)展豐富多彩的科技科普活動(dòng)月活動(dòng)。五月份的科技科普活動(dòng)月活動(dòng)中，學(xué)部學(xué)院的九個(gè)科普實(shí)踐小組深入社區街道小學(xué)進(jìn)行了科普宣傳，豐富了居民的科學(xué)知識，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好的影響。并結合大學(xué)生的特點(diǎn)，開(kāi)展科普作品競賽活動(dòng)，培養學(xué)生的創(chuàng )新思維，為全國賽作準備�；顒�(dòng)期間，進(jìn)一步打造了幼兒園科普志愿者隊伍，目前志愿者隊伍有20名，定期開(kāi)展志愿服務(wù)工作。與此同時(shí)，活動(dòng)月結合教育部科技科普活動(dòng)周、糧農活動(dòng)周、海洋局海洋宣傳日、青年文藝獎等活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)科普系列活動(dòng)，并在嘉年華當天將活動(dòng)月的部分作品和“攀登杯”優(yōu)秀作品進(jìn)行了成果展示。
深入開(kāi)展青年創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新活動(dòng)。
一、做好《創(chuàng )青春》全國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽的省際競賽準備工作。在攀登杯創(chuàng )業(yè)大賽結束后，將對獲獎作品及創(chuàng )業(yè)培訓項目等一系列作品進(jìn)行挖掘，最終選出50個(gè)優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目參加省賽。在全面理解省賽政策的基礎上，嚴格審查和把關(guān)所有參賽作品，并對全體隊員進(jìn)行定期培訓和指導，先后邀請省、市專(zhuān)家5人，基本上保證每周一次。初賽結束后，確定10件作品進(jìn)入決賽，然后對決賽作品進(jìn)一步進(jìn)行包裝，進(jìn)行多次模擬答辯。帶領(lǐng)27號隊參加決賽，最后6件作品獲省賽一等獎，5件作品進(jìn)入圍國賽。與此同時(shí)，在“創(chuàng )青春”專(zhuān)項賽MBA創(chuàng )業(yè)大賽和網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)大賽中，作品征集與挖掘工作在保證作品質(zhì)量的基礎上，順利完成作品提交。
開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)。今年以來(lái)，在全國范圍內舉辦了“北極光-清華”公益創(chuàng )業(yè)賽、“英特爾-清華”創(chuàng )業(yè)挑戰賽、網(wǎng)絡(luò )虛擬運營(yíng)大賽、“希望工程激勵行動(dòng)”公益創(chuàng )業(yè)大賽、第六屆“創(chuàng )業(yè)姑蘇”青年精英創(chuàng )業(yè)大賽、“創(chuàng )業(yè)張家港”青年精英創(chuàng )業(yè)大賽、營(yíng)口銀行杯大連市創(chuàng )業(yè)大賽等7個(gè)國家級和省級創(chuàng )業(yè)大賽，其中“北極光-清華”公益創(chuàng )業(yè)賽獲得全國銀獎，“英特爾-清華”青年精英創(chuàng )業(yè)大賽獲得全國冠軍。
加強對外交流，豐富培訓形式；在大連市創(chuàng )業(yè)就業(yè)博覽會(huì )、海創(chuàng )周創(chuàng )業(yè)作品展、嘉年華成果展等各類(lèi)對外交流展示活動(dòng)中，推薦優(yōu)秀大學(xué)生作品，并鼓勵學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)工坊路演、大連市創(chuàng )業(yè)孵化基地參觀(guān)學(xué)習等實(shí)踐活動(dòng)。與此同時(shí)，還舉辦了創(chuàng )業(yè)大講堂活動(dòng)，邀請校外的企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)導師到我們學(xué)校舉辦創(chuàng )業(yè)講座、創(chuàng )業(yè)座談會(huì )，豐富了大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)知識，進(jìn)一步拓寬了大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)視野。
科技個(gè)人工作總結 13
本人20xx年底借調至XXXXXX，主要負責全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )管理工作。20xx年，是我不斷學(xué)習的一年，是成長(cháng)的一年，這離不開(kāi)各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、部門(mén)同事的關(guān)心幫助�，F將20xx年度個(gè)人工作情況總結如下。
一、堅持學(xué)習，不斷充實(shí)理論知識，以適應新工作環(huán)境下的需要。
因在基層聯(lián)社工作時(shí)間較長(cháng)，對網(wǎng)絡(luò )理論知識有所淡忘。在來(lái)到信息科技部后，將學(xué)習放在了第一要位。通過(guò)不斷的學(xué)習、將工作中遇到的案列與理論相結合、虛心向部門(mén)同事請教等方法，我的理論知識得到了很大的補充與提高。在20xx年11月成功通過(guò)了國家中級網(wǎng)絡(luò )工程師考試，這為我今后的工作打下了堅實(shí)的理論基礎。在今后的'工作中，要堅持不斷學(xué)習、知行合一的理更好更快的將知識儲備轉化為生產(chǎn)力。
二、堅持做好崗位工作，協(xié)助并參與各個(gè)項目建設。
�。ㄒ唬﹫猿肿龊镁W(wǎng)絡(luò )管理工作，保障全省生產(chǎn)網(wǎng)、非生產(chǎn)網(wǎng)穩定運行。為確保業(yè)務(wù)連續性、穩定性，通過(guò)h3c IMC、IBM Tivoli網(wǎng)絡(luò )集中管理平臺、聯(lián)想網(wǎng)御集中安全管理平臺對全省骨干網(wǎng)絡(luò )及安全設備及鏈路實(shí)施不間斷運行監控。在的運維處理實(shí)踐中，對現有流程、預案不斷的探索、完善。逐步建立《貴州農信網(wǎng)絡(luò )管理手冊》，將網(wǎng)絡(luò )管理工作流程化、制度化、可持續化。
�。ǘ﹨⑴c全省非生產(chǎn)網(wǎng)省、地、縣三級骨干網(wǎng)絡(luò )搭建。根據銀監會(huì )的相關(guān)文件要求，省聯(lián)社于20xx年啟動(dòng)了全省非生產(chǎn)網(wǎng)建設。 本人剛到信息科技部就有機會(huì )參與到如此重大的項目建設中，既是榮幸又是挑戰。最終在網(wǎng)絡(luò )中心全體人員的共同努力下，按時(shí)完成了非生產(chǎn)網(wǎng)建設任務(wù)。通過(guò)本次項目建設，對項目管理、前沿技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )規劃等都有了非常大的學(xué)習感受。
�。ㄈ┓e極配合各責任部門(mén)完成各業(yè)務(wù)系統的上線(xiàn)工作。20xx年是信息科技部項目繁多的一年，在這一年里，我有機會(huì )參與到農信銀二代，人行二代、銀聯(lián)二代、金融IC卡、監督預警系統、中間業(yè)務(wù)平臺等重要業(yè)務(wù)系統網(wǎng)絡(luò )平臺的建設中去。既極大提升了自己的實(shí)踐能力，又提高了我社重要業(yè)務(wù)系統業(yè)務(wù)的連續性。
�。ㄋ模﹫猿志帉�(xiě)《網(wǎng)絡(luò )運行狀況通報》，使網(wǎng)絡(luò )管理工作能落到實(shí)處。在網(wǎng)絡(luò )管理工作中，發(fā)現全省網(wǎng)絡(luò )管理工作存在發(fā)現易、處理難；通知易、執行難等問(wèn)題。為提高全省網(wǎng)絡(luò )管理工作的響應度、執行力，從20xx年5月起，將全省每周網(wǎng)絡(luò )運行狀況整理成文，下發(fā)各聯(lián)社（行），從行政角度督促各聯(lián)社（行）處理網(wǎng)絡(luò )運行中出現的問(wèn)題與故障。通過(guò)半年的觀(guān)察，全省網(wǎng)絡(luò )故障響應時(shí)間得到了很大的提升，各聯(lián)社（行）對科技上存在的問(wèn)題重視度也得到很大的提高�！毒W(wǎng)絡(luò )運行狀況通報》將作為一項長(cháng)效機制堅持下去。
三、認真總結，查找不足
工作上，雖然在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的指導和幫助下，20xx年的工作任務(wù)均順利完成，但也存在些許不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天鐘”、“旱澇保收”的心態(tài)，要時(shí)刻充滿(mǎn)危機意識、兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件工作。
科技個(gè)人工作總結 14
7月21日，我們姐妹8個(gè)在宿舍門(mén)口集合好之后，一起前往我們的實(shí)踐基地——河北科技館。到那之后，陸部長(cháng)她們很友善地接待了我們，李璐組長(cháng)把我們每個(gè)人的任務(wù)分配了一下。每個(gè)人都穿上橘紅色的志愿者馬甲之后，由各展廳的負責人給我們做了一些簡(jiǎn)單培訓。 志愿者是一種神圣的職業(yè)，無(wú)論游客多少，我們這些志愿者都會(huì )用微笑對每個(gè)人服務(wù)。即使一天重復一樣的動(dòng)作，使用一件儀器，但是每個(gè)人都很少露出不耐煩的神圣。中午時(shí)，大家就在館內的就餐處一起用餐，分享著(zhù)彼此的趣事和快樂(lè )，也會(huì )交流一些工作經(jīng)驗。
首先，來(lái)到河北科技館認識了很多人，結交了不少的朋友。有科技館負責展教的林巖姐，有保安大哥，有保潔阿姨，有游客叔叔和一群可愛(ài)的小朋友們，每天在館里都很開(kāi)心。由于一直要為游客們講解，天氣也比較熱，需要補充大量水分，但開(kāi)始兩天我沒(méi)帶杯子，林巖姐和保潔阿姨都很熱心地為我送來(lái)水，擔心我上火；有時(shí)候，保安大哥也會(huì )過(guò)來(lái)關(guān)心我一下；人多時(shí)，林巖姐會(huì )過(guò)來(lái)幫我一會(huì )兒，這樣我就可以坐下休息一會(huì )兒了。
一句關(guān)心，一份友情；一杯溫水，一份感動(dòng)。作為志愿者，我用微笑向游客傳遞著(zhù)我的熱情。每一次真誠問(wèn)候，每一個(gè)熱心的舉動(dòng)，總能換來(lái)他人發(fā)自?xún)刃牡母兄x，這使我對奉獻過(guò)程中得到的快樂(lè )感受更加深刻。我知道來(lái)到河北省科技館志愿服務(wù)，所代表的并不是個(gè)人，而是整個(gè)河北師范大學(xué)。我對每個(gè)人都懷有一顆在微笑著(zhù)的心，衣著(zhù)整齊的做自己的工作。 其次，來(lái)到河北科技館后，我的知識面得到了擴充。其實(shí)，這是我長(cháng)這么大第一次來(lái)科技館。
我第一次接觸了4d電影及全系音效，體驗了那種身臨其境的感覺(jué)，那么的.真實(shí)！
在這兒，忽然覺(jué)得自己長(cháng)大了。工作的第一天，我就被“晉升”了，從“姐姐”成功晉升為“阿姨”。剛開(kāi)始對于這個(gè)“晉升”確實(shí)不自在。但每天都會(huì )有大批大批的小朋友這樣叫我，沒(méi)辦法！不知道從什么時(shí)候，我已經(jīng)習慣了這個(gè)稱(chēng)呼。有一次，一個(gè)小女孩兒正在爬欄桿，很危險！我就急忙地跑過(guò)去，對著(zhù)小女孩兒說(shuō)，“來(lái)，阿姨抱你下來(lái)”。
要成為一個(gè)出色的志愿者，就要在各個(gè)方面要求自己嚴格一點(diǎn)兒。雖然有的時(shí)候在工作中有所松懈，但是惟獨在工作中成長(cháng)起來(lái)，才能磨礪出一個(gè)成功的自己。短短幾年的時(shí)光過(guò)后，我就要踏進(jìn)社會(huì )，從事工作。從每一次的志愿者工作中漸漸地積累起今后所必須的社會(huì )的經(jīng)驗和閱歷，是我現在所需要做的。
科技個(gè)人工作總結 15
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關(guān)于開(kāi)展科技特派員基層創(chuàng )業(yè)試點(diǎn)工作的若干意見(jiàn)》等文件精神，大力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，引進(jìn)農業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng )新服務(wù)模式，扎實(shí)推進(jìn)農業(yè)科技成果轉化，促進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進(jìn)了社會(huì )主義新農村建設，為我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng )新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，開(kāi)展科技試驗示范、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓等技術(shù)服務(wù)，有效地促進(jìn)了農業(yè)科技成果轉化。近年來(lái)，我市科技特派員實(shí)施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項，引進(jìn)新品種93個(gè)，建立科技示范基地25個(gè)，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓班125場(chǎng)次，培訓農民27.65萬(wàn)人次。由于我市科技特派員工作成效顯著(zhù)，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進(jìn)集體，市科技局局長(cháng)趙全玲被評為全國科技工作先進(jìn)個(gè)人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進(jìn)集體，李太平、胥樹(shù)高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進(jìn)個(gè)人。
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)科技培訓，傳播了先進(jìn)科學(xué)理念和科技知識。
三年來(lái)，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動(dòng)周”等科技活動(dòng)，深入到160多個(gè)場(chǎng)鎮進(jìn)行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬(wàn)份，贈送種養殖書(shū)籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規�；�、標準化養殖技術(shù)、肉牛健康養殖技術(shù)、生態(tài)鵝養殖技術(shù)、健康養殖技術(shù)等培訓班60多期，培訓人員達6萬(wàn)余人次。糧油科技特派員到各村鎮開(kāi)展技術(shù)講座培訓，召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )共計120余次，培訓人員達6萬(wàn)余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開(kāi)展培訓20多期，果樹(shù)、中藥材、水產(chǎn)等團隊開(kāi)展各種專(zhuān)題講座20余場(chǎng)次，培訓人員達40多萬(wàn)人。果樹(shù)、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專(zhuān)題講座，通過(guò)大量的科技宣傳和各種養殖業(yè)的專(zhuān)題技術(shù)講座，有力地提高了農民群眾的科技水平。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)定點(diǎn)技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
特派員以農戶(hù)、種養殖業(yè)主為服務(wù)對象，進(jìn)行種養殖發(fā)展規劃、現場(chǎng)指導、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農業(yè)新技術(shù)的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶(hù)養殖戶(hù)，幫助聯(lián)系戶(hù)人平增收200元，幫助養殖大戶(hù)實(shí)施標準化圈舍設計和健康養殖技術(shù)，有力地推進(jìn)生豬養殖良種化、規�；�、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點(diǎn)服務(wù)中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施規程”，對生產(chǎn)基地農戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓等。果樹(shù)特派員為定點(diǎn)服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽(yáng)公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進(jìn)村入戶(hù)、到基地、糧農、藥農、水產(chǎn)點(diǎn)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題。這些深入定點(diǎn)的緊密結合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的.推廣起到了示范和帶動(dòng)作用。
�。ㄈ﹥�(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推進(jìn)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
科技特派員始終堅持把促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收作為工作重點(diǎn)，以市場(chǎng)為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農民、業(yè)主調大規模、調出特色、調高品質(zhì)，走農業(yè)生產(chǎn)規�；�、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子，千方百計提高農業(yè)效益。在推進(jìn)現代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規模養殖大戶(hù)，培育千頭豬場(chǎng)172個(gè)，萬(wàn)頭養豬場(chǎng)13個(gè)，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實(shí)施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬(wàn)畝示范”模式，創(chuàng )建小麥示范區10萬(wàn)畝，油菜6萬(wàn)畝、水稻5.8萬(wàn)畝、大豆8.3萬(wàn)畝，馬鈴薯3萬(wàn)畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見(jiàn)等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬(wàn)畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬(wàn)畝，藥農戶(hù)平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷(xiāo)往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無(wú)公害稻田養殖鱸魚(yú)基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚(yú)養殖基地，推進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
�。ㄋ模┮M(jìn)新技術(shù)新品種，促進(jìn)農業(yè)增收。
三年來(lái)，科技特派員積極開(kāi)展新品種引進(jìn)，新技術(shù)示范。在水果上引進(jìn)了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進(jìn)法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設無(wú)公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農業(yè)銷(xiāo)往香港、歐盟等。糧食引進(jìn)美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進(jìn)野豬、黑雞等特色養殖，并探索出了種養加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業(yè)收入。
�。ㄎ澹┘訌妶@區和基地建設，提高科技示范和輻射帶動(dòng)能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示范基地建設，以提高科技示范帶動(dòng)作用。畜牧團隊指導建立了10個(gè)現代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點(diǎn)，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點(diǎn)，建立了企業(yè)與農民利益聯(lián)結共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養殖等模式。為推廣先進(jìn)的養殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養殖大戶(hù)、企業(yè)進(jìn)行相互參觀(guān)交流，年終特派員召開(kāi)工作總結會(huì )并進(jìn)行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農業(yè)上建立了農業(yè)科技示范園區10個(gè)。20xx年共規劃落實(shí)小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng )建示范區、片、點(diǎn)等，面積達44.9萬(wàn)畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹(shù)、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動(dòng)作用，有力地促進(jìn)了新技術(shù)、新成果的轉化。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，強化部門(mén)合作。
為實(shí)施好科技特派員工作，成立了由分管副市長(cháng)任組長(cháng)，科技局、人事局、農辦領(lǐng)導任副組長(cháng)的科技特派員工作領(lǐng)導小組，并召開(kāi)了實(shí)施科技特派員工作動(dòng)員大會(huì )。同時(shí)制定了市科技特派員工作實(shí)施方案，市電視臺、日報等新聞部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性報導�？萍继嘏蓡T在開(kāi)展工作中，農業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門(mén)給時(shí)間、經(jīng)費、交通上的`大力支持，使工作得以順利開(kāi)展。
�。ǘ﹫猿帧半p向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據我市農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養殖大戶(hù)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個(gè)人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結合，充分發(fā)揮了科技人員助農增收的作用。
�。ㄈ┲贫钫�，初步形成利益驅動(dòng)的長(cháng)效機制。
開(kāi)展科技特派員工作以來(lái)，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進(jìn)行考核，評選省市特派員工作先進(jìn)個(gè)人，射洪、蓬溪對考核稱(chēng)職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng )新了定點(diǎn)、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵機制。
�。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO，創(chuàng )新服務(wù)方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng )業(yè)時(shí)用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專(zhuān)項資金管理制度；
六是績(jì)效激勵制度。
這些制度的建設保證了特派員工作的有序開(kāi)展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng )新，包括技術(shù)講座、指導咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)培訓、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
三、存在問(wèn)題
一是科技特派員基層創(chuàng )業(yè)機制還不夠健全，缺乏實(shí)質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結成利益共同體機制還有待進(jìn)一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
�。ㄒ唬┙Y合農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步調整特派員隊伍的結構，充實(shí)一批開(kāi)拓創(chuàng )新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術(shù)實(shí)踐水平和工作能力強的科技特派員。
�。ǘ┘訌娍萍继嘏蓡T工作宣傳力度。通過(guò)報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進(jìn)典型，組織成果展示，全方位開(kāi)展宣傳，形成黨政重視、社會(huì )各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
�。ㄈ┘訌娍萍继嘏蓡T隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應用。
�。ㄋ模┩晟瓶萍继嘏蓡T選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理，確保服務(wù)的社會(huì )效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進(jìn)行定期量化考核并獎懲。并定期開(kāi)展檢查交流，對工作突出的團隊和個(gè)人給予表彰。
�。ㄎ澹┘哟髮萍继嘏蓡T工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門(mén)的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技個(gè)人工作總結 16
20xx年，我很榮幸成為一名農業(yè)技術(shù)指導員，它給了我一個(gè)展示自己發(fā)揮技能的舞臺，提供了一個(gè)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加服務(wù)技能的契機，讓我把所學(xué)的理論知識在實(shí)踐中得到了升華。本年度本人負責指導金家灣村40戶(hù)蔬菜種植戶(hù)，并輻射帶動(dòng)30戶(hù)農戶(hù)科學(xué)種植高原夏菜。通過(guò)一年的工作，40戶(hù)科技示范戶(hù)種植規模達50畝，收獲蔬菜35000公斤，平均每畝經(jīng)濟收入達6000元以上；高原夏菜畝收入8000元以上�，F將一年來(lái)工作總結如下：
1、制定年度工作計劃和分戶(hù)指導方案。通過(guò)走訪(fǎng)蔬菜科技示范戶(hù)，了解蔬菜種植作物生產(chǎn)情況，根據蔬菜示范戶(hù)的需求，結合本地實(shí)際，制定了年度工作計劃和目標，為全面更好的做好技術(shù)指導工作奠定了基礎。認真制定了入戶(hù)分戶(hù)指導方案，根據不同科技示范戶(hù)的情況，通過(guò)分戶(hù)指導方案，了解了農戶(hù)技術(shù)服務(wù)的內容和其要配合的工作及注意事項等。使指導員和示范戶(hù)能夠互動(dòng)起來(lái)。
2、努力學(xué)習新知識、新技術(shù)，認真履行技術(shù)指導員的職責；積極參加基層農技人員知識更新培訓，我不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便有效地為科技示范戶(hù)提供技術(shù)指導服務(wù)。指導員水平的高低，直接影響著(zhù)對科技示范戶(hù)的指導效果，為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，平時(shí)注重搜集相關(guān)資料，加強知識積累。積極參加鎮、區組織的技術(shù)指導員培訓，專(zhuān)心聽(tīng)課，認真做好筆記。同時(shí)也積極參加各類(lèi)農業(yè)技術(shù)講座和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓，認真學(xué)習和鉆研各項業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己指導示范戶(hù)的能力。以科技示范戶(hù)的主導產(chǎn)業(yè)為依托，對其進(jìn)行指導，在生產(chǎn)各個(gè)階段都深入到科技示范戶(hù)的田間地頭，即時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，并做好詳細記錄，如實(shí)填好《技術(shù)指導員手冊》。
3、加強對示范戶(hù)新技術(shù)的推廣與應用，做好對示范戶(hù)的技術(shù)培訓；積極開(kāi)展對指導戶(hù)的服務(wù)和培訓工作。一是入戶(hù)與示范戶(hù)面對面進(jìn)行技術(shù)指導服務(wù)。按種植節氣到各個(gè)科技示范戶(hù)田間地頭指導農戶(hù)生產(chǎn)工作，及時(shí)與示范戶(hù)溝通解決生產(chǎn)中的問(wèn)題；二是積極利用現代通訊工具，開(kāi)展電話(huà)咨詢(xún)和發(fā)送短消息等形式開(kāi)展技術(shù)指導服務(wù)。為示范戶(hù)提供及時(shí)便捷、高效的技術(shù)指導。向科技示范戶(hù)公開(kāi)自己的聯(lián)系電話(huà)，方便農戶(hù)技術(shù)咨詢(xún)；認真填寫(xiě)《科技示范戶(hù)手冊》中的技術(shù)指導方案及各月的農事安排：認真總結不斷提高科技示范水平，深入聽(tīng)取示范戶(hù)的意見(jiàn)、建議，聽(tīng)取周邊帶動(dòng)農戶(hù)的反應情況，認真分析，不斷改進(jìn)，以進(jìn)一步建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。
4、科技示范戶(hù)“三個(gè)能力”顯著(zhù)提高。一是示范戶(hù)接受能力有了提高。通過(guò)技術(shù)指導員入戶(hù)零距離的技術(shù)指導與培訓，示范戶(hù)學(xué)習技術(shù)的.興趣更高了，不但主動(dòng)詢(xún)問(wèn)指導員肥料怎么用，產(chǎn)量怎樣測，病蟲(chóng)害怎樣防治等，而且提出的問(wèn)題逐步加深，還提出了其他作物、養殖、農產(chǎn)品加工等農民關(guān)心、關(guān)注、實(shí)用的技術(shù)問(wèn)題。二是提高了輻射帶動(dòng)能力。示范戶(hù)從技術(shù)指導員的言傳身教中學(xué)到了真本領(lǐng)，在生產(chǎn)實(shí)踐中獲得了好收成，在示范帶動(dòng)中贏(yíng)得了好聲譽(yù)，真心實(shí)意地服從技術(shù)指導員的指導和安排，帶領(lǐng)周邊群眾科技致富，三是示范戶(hù)已成為全村發(fā)展經(jīng)濟的帶頭人。
今后我將不斷學(xué)習新知識，掌握新技術(shù)，提高自己的知識水平和指導能力，為我村經(jīng)濟增長(cháng)，農業(yè)增效、農民增收作出自己積極的貢獻。
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