個(gè)人科技工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家收集的個(gè)人科技工作總結，歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人科技工作總結1
根據自治區黨委組織部、自治區人事廳、自治區科技廳的安排，本人于2003年至2005年在天山縣掛職任政府科技副縣長(cháng)，按照分工本人主要負責全縣科技工作，并協(xié)助張副縣長(cháng)分管旅游、安全生產(chǎn)及山羊公司等工作。下面我將本人兩年來(lái)的思想政治、學(xué)習和分管工作情況總結如下：
一、加強學(xué)習，努力提高思想理論水平和工作能力
由于到天山縣時(shí)間不長(cháng)，工作角色轉換明顯，使我倍感多方面的不足，如何使自己盡快地適應新的工作環(huán)境和新形式的發(fā)展，這對我是一個(gè)考驗。在天山的這兩年中，我從提高自身政治素養和政治學(xué)習入手，堅持學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習和掌握國家的方針、政策，努力使自己在思維層次、政策水平、領(lǐng)導方法、工作能力上盡快適應崗位要求；同時(shí)我還根據工作需要，堅持讀一些科技、管理、經(jīng)濟等方面的書(shū)籍，豐富自己的知識，開(kāi)拓自己的視野，并在工作中能聯(lián)系本縣的實(shí)際，舍身處地的為全縣科技等各項事業(yè)的發(fā)展著(zhù)想、為各族群眾的致富奔小康著(zhù)想，盡量為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。
作為主管科技工作的副縣長(cháng)，我深知要改變本縣科技建設薄弱的現狀，關(guān)鍵在于主管領(lǐng)導水平夠不夠，能力強不強的問(wèn)題。為此我在抓好自學(xué)的同時(shí)，積極參加上級部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓活動(dòng)，努力使自己通過(guò)培訓來(lái)提高工作的水平和能力，并把所學(xué)知識與實(shí)際相結合，做到邊學(xué)邊用。同時(shí)我還深刻地認識到，作為一名領(lǐng)導干部，處在新時(shí)期的領(lǐng)導崗位上，不僅要學(xué)會(huì )用科學(xué)的方法組織協(xié)調和解決各種矛盾，而且還必須牢固確立大局至上的意識，堅持在大局下思考，在大局下工作，并在班子內部找準自己的位置，演好自己的角色，積極配合其他領(lǐng)導協(xié)調矛盾，解決問(wèn)題，遇到分管范圍以外的事情注意充分征求意見(jiàn)，絕不能越俎代庖；并在自己分管工作中，注意發(fā)揮主管部門(mén)的職能作用，遇重大決策，堅持民主集中制的原則，充分傾聽(tīng)部門(mén)和基層意見(jiàn)，實(shí)行民主決策。
二、強化自身建設，塑造清廉從政的良好形象
在抓自身廉政建設中，我能夠清醒的認識到自己不僅是一名黨多年培養的領(lǐng)導干部，更是一名全心位意為群眾服務(wù)的公仆，所以至始至終都能按照高更的標準、更嚴的要求來(lái)抓好自己的廉政建設工作，并在平時(shí)的工作中，積極參加縣委、政府召開(kāi)的有關(guān)廉政專(zhuān)題會(huì )議和開(kāi)展的警示教育等活動(dòng)，不斷增強廉潔自律意識，積極開(kāi)展批評和自我批評，經(jīng)常反思自己，認真聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)，努力使自己對“人活著(zhù)為什么，當官為什么，身后留什么”的問(wèn)題有更明確認識。同時(shí)還能夠在單位里帶頭抓好廉潔自律工作，在生活和工作中堅決不搞特殊化，堅決反對鋪張浪費，嚴格按規定使用公車(chē)，沒(méi)有出現公車(chē)私用的現象，自覺(jué)地提高了防腐拒變能力；同時(shí)還嚴格執行《領(lǐng)導干部廉潔自律準則》和縣委提出的“九個(gè)一律不準”的規定，嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，我深知作為一名政府領(lǐng)導干部和其家屬的言行，群眾都很關(guān)注，對帶好一方的風(fēng)氣會(huì )產(chǎn)生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領(lǐng)導干部和其家屬的身上感受黨風(fēng)，乃至黨的形象。所以在工作中，我能夠堅持原則，積極開(kāi)展批評與自我批評，有話(huà)講在當面，不隱瞞自己的觀(guān)點(diǎn)，不搞小動(dòng)作，并在自己做到清正廉潔、奉公守法的同時(shí)，也要求身邊的其他同志做到自勵、自警、自省、自重。
三、兩年來(lái)的工作情況
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作為主管科技的副縣長(cháng)，我深深認識到開(kāi)展好“科技之冬”、“科技之夏”及“科技活動(dòng)周”等活動(dòng)的重要性，它們不僅是實(shí)施“科技興縣”工作的有效措施，也是提高廣大農牧民及社區群眾科技文化素質(zhì)的有效途徑。兩年來(lái)，我在認真總結我縣以前開(kāi)展“科技之冬”等工作的成功經(jīng)驗基礎上，狠抓了此項工作，并把重點(diǎn)放在對農牧民進(jìn)行科技培訓的方式上，努力提高培訓的質(zhì)量和效果，確保了培訓活動(dòng)各項目標任務(wù)的落實(shí)。在兩年來(lái)開(kāi)展的科技培訓活動(dòng)中，我縣已累計投入資金近20萬(wàn)余元，舉辦各類(lèi)培訓班3800余期，培訓農牧民群眾55000余人次，收到了很好的效果。
兩年來(lái)，還為我縣爭取到了《天山縣良種肉牛繁育體系》、《天山縣奶花蕓豆種子基地項目》兩個(gè)自治區星火計劃項目和自治區50萬(wàn)元品種改良項目及山羊公司增資擴股等項目。其中：在2004年爭取到的《3萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)大豆示范基地建設》科技興新項目，以于2004年8月底正式批準立項，自治區興新辦計劃撥款20萬(wàn)元給予該項目資金支持，該項目建成后，將有效地促進(jìn)天山縣特色種植業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，2004年自治區科特辦還將我縣確定為自治區級科技特派員制度工作試點(diǎn)縣，有力地推動(dòng)了我縣“科技興縣”的進(jìn)程。另外在推行科技特派員制度和爭取“科技進(jìn)步縣”的工作中也做出了一定的努力。
�。ǘ┑V山及安全生產(chǎn)工作方面
本人于2003年3月1日到天山縣政府任職，縣委、政府安排我在縣經(jīng)濟工作委員會(huì )任副主任，并分管安全生產(chǎn)、旅游、科技及山羊公司等工作，在工作中本人能擺正自己的位置，干好自己的本職工作。
1、抓礦山安全生產(chǎn)工作。兩年來(lái)，在分管的安全生產(chǎn)工作中，安委會(huì )始終堅持實(shí)施抓安全生產(chǎn)一把手負責制，積極與各鄉鎮、各部門(mén)及主要企業(yè)簽定《安全生產(chǎn)責任狀》，并督促各單位做好單位內部責任狀的簽訂和安全生產(chǎn)預案制定等工作，切實(shí)把各項安全措施落到實(shí)處，增強了各單位在抓安全生產(chǎn)工作中的責任感和緊迫感；還在廣播等媒體大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，積極組織各職能部門(mén)在重大節假日或生產(chǎn)旺季期間，深入全縣各學(xué)校、工礦企業(yè)等進(jìn)行拉網(wǎng)式的安全大檢查，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、迅速整改。僅在2004年，我縣就對非煤礦山就投入整改資金近270萬(wàn)元，進(jìn)行專(zhuān)項督查檢查10余次，依法取締和關(guān)閉了不具備安全生產(chǎn)基本條件的金礦、磚廠(chǎng)五家，有力地確保了我縣安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
2、抓有金銅礦工作。有金銅礦上我縣的非煤礦山，為使銅礦盡快上馬投入生產(chǎn)，本人經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)工作人員深入礦山進(jìn)行調研，對需要服務(wù)和協(xié)調的問(wèn)題能及時(shí)向縣委主管領(lǐng)導匯報，并予以協(xié)調，給銅礦建設營(yíng)造了一個(gè)寬松的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，還積極做好其他幾個(gè)金礦的工作，兩年來(lái)，我多次與有關(guān)領(lǐng)導一道深入了解情況，協(xié)助解決存在的問(wèn)題，使黃金生產(chǎn)取得了顯著(zhù)成效。
3、狠抓礦山防非工作。2003年4月份以來(lái)，我國部分城市發(fā)生了非典疫情，防非工作已成了我縣的一個(gè)重要工作。我所分管礦山企業(yè)是使用外來(lái)民工較多的一個(gè)口子，僅有金銅礦就有外來(lái)工1000多人，還有5個(gè)金礦、4個(gè)磚廠(chǎng)等也有外來(lái)民工300多人，本人多次帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)人員深入礦山企業(yè)，逐一進(jìn)行調查，對可疑民工安排隔離觀(guān)察，對健康人員按縣防非辦的`統一部署發(fā)放了健康證，對全縣的防非工作起到了積極的作用。
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前其等景點(diǎn)是全區乃至全國有名的景區，在每年的旅游旺季，各地的游客蜂涌而入，在前其、鐵列克一帶采風(fēng)、取景、觀(guān)光，極大地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展。但由于前其地處偏遠，交通、通訊條件極差，嚴重阻礙了我縣旅游業(yè)的發(fā)展。為從根本上改變這一現狀，通過(guò)兩年多的努力，我縣已完成了前其旅游道路選址和通訊塔新建等工作。同時(shí)，還從景區長(cháng)遠發(fā)展考慮，擴大了前其度假村的接待規模，加大了對景區基礎建設的監督力度，嚴格控制景區建房的審批，有力地制止了在景區亂建、亂開(kāi)發(fā)的現象，盡量使景區保持原風(fēng)原貌。2004年縣里還投資20萬(wàn)元，準備把拍攝的天山四季全景制成畫(huà)冊向社會(huì )發(fā)行；并借《英雄古道》、《美麗家園》等影片在前其等風(fēng)景區拍攝工作，縣里以贊助費的形式進(jìn)行投入，使影片在各省播放的同時(shí)，向外界擴大了天山宣傳，吸引投資者來(lái)天山投資和建設。
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該公司作為我縣畜牧業(yè)品種改良的基地和龍頭，對發(fā)展我縣的農牧業(yè)發(fā)揮了積極的作用。但由于2004牛價(jià)下跌和五號病的影響，使牛場(chǎng)的工作進(jìn)展極為緩慢，截止到11月底，牛場(chǎng)共產(chǎn)牛犢57頭、商品奶65噸；馬鹿場(chǎng)是2003年6月接手的，經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間的運作，2004年共產(chǎn)茸205公斤、產(chǎn)仔鹿20頭，由于鹿茸價(jià)格較低，鹿茸銷(xiāo)售實(shí)現收入只6萬(wàn)多元；雞場(chǎng)自2003年11月啟動(dòng)后，2004年4月初開(kāi)始大批量產(chǎn)蛋，現已實(shí)現收入14.66萬(wàn)元。
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兩年來(lái)，我與縣招商局的同志一起參加了烏洽會(huì )，根據縣委的安排，在會(huì )上積極宣傳了我縣的各類(lèi)環(huán)境資源和投資環(huán)境；會(huì )議期間在《新疆經(jīng)濟報》、《工人時(shí)報》、《天山報》上刊登了我縣參會(huì )與對外招商等情況，還在新疆經(jīng)濟廣播電臺做了專(zhuān)訪(fǎng)，從而擴大了我縣的知名度，使許多客商通過(guò)廣播和報紙的宣傳，專(zhuān)程到我縣展位進(jìn)行洽談和咨詢(xún)。在兩年的洽談會(huì )上，我縣完成了7.2億元的簽約額。在2004年的洽談會(huì )上我縣的雅居有限公司玉山牌駝絨被還獲得了天山地區一個(gè)工業(yè)產(chǎn)業(yè)獎。
四、存在的問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習方面，還不夠全面細致，仍有欠缺。
2、深入基層較少，與各級領(lǐng)導的溝通少、匯報少
3、由于自己是掛職副縣長(cháng)，工作主動(dòng)性還不夠。
4、自己所分管的企業(yè)深層次管理還不到位，離縣委、政府要求還有一定的差距。
5、由于自己以前是干專(zhuān)業(yè)工作的，而到縣政府掛職后工作面廣，還急需學(xué)習各方面的知識。勒泰地區一個(gè)工業(yè)產(chǎn)業(yè)獎。
回顧兩年的任職情況，我雖然在工作上取得了一些成績(jì)，為我縣的各項事業(yè)的穩步發(fā)展做出了一些貢獻。但是工作中還存在很多差距和不足，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強學(xué)習，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；進(jìn)一步加強為民服務(wù)的意識，搞好科技等工作對我縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展重點(diǎn)問(wèn)題的調查和研究；進(jìn)一步加強分管工作的組織、協(xié)調和指導，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。
個(gè)人科技工作總結2
時(shí)光荏苒，xxx年很快就要過(guò)去了�；厥走^(guò)去的一年，搶抓機遇，與時(shí)俱進(jìn)是我們公司成長(cháng)的不竭動(dòng)力;技術(shù)創(chuàng )新，敢為人先是我們公司發(fā)展的不二法門(mén);從身處劣境到走出困境的跨越發(fā)展，品質(zhì)是我們公司發(fā)展的根本。每一個(gè)榮譽(yù)的獲得，都使我們年達人更加沉穩踏實(shí);每一份贊揚的評價(jià)，都使我們年達人更加真誠內斂。經(jīng)過(guò)公司全體同仁的努力以及公司領(lǐng)導的大力支持，在爐業(yè)行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，克服種.種困難，做了一些工作，取得了一些的成績(jì)。下頭將公司xxx年的工作情景總結如下：
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景
公司在領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在各個(gè)職能部門(mén)的支持下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，圓滿(mǎn)的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)這些建設成果為公司創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益，同時(shí)也得到了社會(huì )各界的廣泛好評，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中我們主要做到了以下幾方面：
(一)規范管理制度，嚴把質(zhì)量關(guān)
企業(yè)要發(fā)展，品牌要樹(shù)立，產(chǎn)品要競爭，必須規范管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，我公司始終把它作為一件重要工作和大事來(lái)抓。一是抓規范管理工作，從講政治、保穩定、促發(fā)展的戰略高度出發(fā)，從抓管理、講質(zhì)量、降成本、優(yōu)服務(wù)的實(shí)際入手，不斷規范生產(chǎn)過(guò)程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進(jìn)行生產(chǎn)操作。二是抓人文管理工作，在生成過(guò)程中，公司始終以“人文管理”為第一要素，質(zhì)量意識不但體此刻公司最高決策層的崗位工作中，更體此刻每一位員工的崗位工作中，確保了公司質(zhì)量目標得以穩定提高。三是抓監管工作，公司設立了具體的監管要求和監管目標，做到目標強化、職責細化、考核量化，確保產(chǎn)品質(zhì)量監管職責在公司的各個(gè)層面到崗、到人，確保重點(diǎn)監管對象的監管有效性。對密切關(guān)注對象，經(jīng)過(guò)專(zhuān)項檢查、日常巡查等管理工作和各類(lèi)專(zhuān)題、主題活動(dòng)強化質(zhì)量職責的落實(shí)，根據職能要求，著(zhù)眼于產(chǎn)品質(zhì)量監管全覆蓋，經(jīng)過(guò)納入產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查及相關(guān)工作，體現公司主體職責，確保質(zhì)量安全底線(xiàn)。
(二)理論指導實(shí)際，確保公司和諧發(fā)展
公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，結合實(shí)際工作，根據各車(chē)間生產(chǎn)場(chǎng)地的特點(diǎn)，因地制宜利用一切能夠利用的資源，充分聽(tīng)取全體職員的意見(jiàn)和提議，并對意見(jiàn)和提議進(jìn)行分類(lèi)梳理，解放思想，引導企業(yè)全體員工加強管理、開(kāi)拓市場(chǎng)、壯大企業(yè)發(fā)展。結合做優(yōu)做強年達爐業(yè)科技有限公司，確保公司科學(xué)、持續、均衡、和諧發(fā)展”的指導思想，提出了一套較為科學(xué)的適應新時(shí)期行業(yè)全業(yè)務(wù)競爭的新思路和新舉措。實(shí)實(shí)在在地將科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論落到實(shí)處，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)分析現狀，指導工作，解決問(wèn)題。
二、公司管理工作
(一)管理人員跟蹤生產(chǎn)現場(chǎng)。公司派遣業(yè)務(wù)素質(zhì)強、思想道德健全、知識水平高的負責人到各個(gè)部門(mén)上任，以帶動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。因為如果生產(chǎn)現場(chǎng)無(wú)人監管的話(huà)，公司不僅僅不能及時(shí)的了解此生產(chǎn)的進(jìn)展情景，并且在生產(chǎn)進(jìn)行過(guò)程中的各種問(wèn)題不能及時(shí)的得到處理，延誤工期造成損失。
(二)建立健全各項管理制度。在公司的發(fā)展壯大過(guò)程中，還存在著(zhù)內部控制和經(jīng)營(yíng)管理等一些問(wèn)題，就這些問(wèn)題，公司分別制定了《生產(chǎn)部分配考核辦法》、《技術(shù)部分配考核辦法》和《電器人員分配考核辦法》，以多勞多得的按勞分配制度有效調動(dòng)了全體職員的工作熱情，為公司進(jìn)一步的發(fā)展供給了良好的制度保障。
(三)積極實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略。xxx年，機遇與挑戰并存，期望與困難同在。根據對市場(chǎng)預測情景，公司提出xxx年主要工作思路：根據客戶(hù)和市場(chǎng)需求，以促進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)為主，加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍的管理，加大網(wǎng)絡(luò )媒體推廣力度，加強科研開(kāi)發(fā)力量，加強海外市場(chǎng)銷(xiāo)售力度為工作重點(diǎn)，實(shí)施開(kāi)展市場(chǎng)調查、確立公司市場(chǎng)定位，加強營(yíng)銷(xiāo)推廣，提高公司知名度的營(yíng)銷(xiāo)策略。同時(shí)，堅持以人為本，進(jìn)一步健全內部銷(xiāo)售管理制度，取得了必須的成績(jì)。
三、安全管理工作
加強安全管理，提升生產(chǎn)品質(zhì)，既是安全生產(chǎn)進(jìn)程中必須著(zhù)力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、構建和諧的戰略之舉，是順應公司飛速發(fā)展、提升生產(chǎn)質(zhì)量新要求的迫切需要。所以加強公司生產(chǎn)安全管理水平有著(zhù)十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點(diǎn)：
(一)完善制度落實(shí)安全職責。以公司生產(chǎn)安全標準化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善生產(chǎn)安全管理制度和各級管理體系，明確和落實(shí)質(zhì)量安全職責。按照"誰(shuí)建設、誰(shuí)負責，誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負責"的原則，落實(shí)排查職責，提高檢查效果。自查自糾生產(chǎn)安全管理重點(diǎn)是存在突出安全問(wèn)題，進(jìn)行全面整改規范。集中排查生產(chǎn)安全設施整改不力、未到達預期效果的，以公司生產(chǎn)標準化管理為主線(xiàn)，進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)各項規章制度，抓好各項整改落實(shí)工作。
(二)加大懲處提高管理水平。對于生產(chǎn)安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀違規行為，嚴肅追究有關(guān)部門(mén)和個(gè)人的職責。質(zhì)量安全問(wèn)題嚴重的部門(mén)要對職責人員進(jìn)行嚴肅處理并報公司，這是整個(gè)生產(chǎn)安全提高的關(guān)鍵點(diǎn)。
(三)消除隱患確保施工安全。針對排查發(fā)現的生產(chǎn)安全隱患問(wèn)題，結合公司生產(chǎn)實(shí)際，明確違反生產(chǎn)安全管理的相關(guān)規章界限，依法、合規地做好違反生產(chǎn)安全管理的分類(lèi)處理。對拒不自查生產(chǎn)安全、掩蓋安全問(wèn)題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規問(wèn)題，運用教育、規范的辦法，以批評教育、吸取教訓、督促整改為主，但造成嚴重后果的必須追究職責;對于頂風(fēng)違紀的生產(chǎn)安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。
在一年多的生產(chǎn)期間，我公司緊抓安全工作，未發(fā)生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點(diǎn)五內，確保了廣大職工的生命安全，到達了預期安全生產(chǎn)目標的要求。
四、存在的不足
(一)學(xué)習有所欠缺。我們公司職員雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，經(jīng)過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。
(二)工作上把握全局本事不足。公司職員對自我的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則研究得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。
(三)在公司生產(chǎn)管理上，制度建設不夠健全，有些工作需要進(jìn)一步規范。
(四)產(chǎn)品質(zhì)量的可控性和穩定性以及工作運行水平上還有待進(jìn)一步提高。
五、xxx年工作計劃
回首過(guò)去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來(lái)錦繡前程壯懷激越!昨日的工作和成績(jì)已成為過(guò)去，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的期望和機遇，也賦予我們新的使命和任務(wù)。在xxx年的生產(chǎn)和工作中我們要著(zhù)重做到以下幾點(diǎn)：
(一)爭取xxx年公司生產(chǎn)業(yè)績(jì)到達萬(wàn)元，并按時(shí)按量完成。
(二)勤奮學(xué)習，提高思想認識。公司全體職員要認真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項工作。
(三)提高素質(zhì)，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問(wèn)題，要從理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，加強制度建設，規范工作行為，認真努力工作。
(四)努力打造一支出色的.團隊。在打造團隊的同時(shí)，公司還要注意加強后備人才隊伍建設。要把那些追求提高、學(xué)習力強、勇于實(shí)踐、成績(jì)突出，具有發(fā)展潛質(zhì)的年輕人才納入后備人才庫，進(jìn)行重點(diǎn)培養、重點(diǎn)考核和重點(diǎn)使用。
(五)大力加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以進(jìn)一步提升公司競爭力，實(shí)現可持續發(fā)展。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，對于我們公司下一步提高產(chǎn)品知名度和認知度，擴大市場(chǎng)份額和占有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點(diǎn)：一是要對將要實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品、服務(wù)有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客戶(hù)可能提出的千奇百怪的問(wèn)題。二是公司要有三只眼，一只眼盯緊產(chǎn)品，一只眼盯緊市場(chǎng)，另一只眼盯住國家政策。盯住國家政策，對于快速作出反應，及時(shí)調整產(chǎn)品的生產(chǎn)有著(zhù)重要的意義。對于產(chǎn)品，不但要滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，迎合大眾的消費口味，更要適應國家的政策。三是做好客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量，樹(shù)立精品意識，打響公司品牌，切實(shí)為我公司的發(fā)展護好航。
總結過(guò)去，是為了肯定成績(jì)，找出不足;展望未來(lái)，是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新期望。站在xxx年的起點(diǎn)，我們將滿(mǎn)懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。
個(gè)人科技工作總結3
從去年10月來(lái)團委以來(lái)，到目前也有近一年的時(shí)間了，上學(xué)年主要是對于工作的熟悉和適合階段，那么本學(xué)年是對工作的進(jìn)一步理解和梳理，在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作過(guò)程中給我的指導和幫助，下面對我本學(xué)年工作總結如下：
一、廣泛開(kāi)展科技創(chuàng )新工作
1、打造“攀登杯”精品科技競賽活動(dòng)。第十屆攀登杯，從寒假前啟動(dòng)歷時(shí)4個(gè)月，收到來(lái)自各個(gè)學(xué)部學(xué)院的375份參賽作品，參賽人次達2000多人。最終選出71支團隊進(jìn)入決賽。決賽于4月9日在伯川圖書(shū)館北大廳舉行，決賽也是首次采用公開(kāi)展示，現場(chǎng)答辯的國賽形式，引來(lái)眾多學(xué)生圍觀(guān)，也有校外人員慕名前來(lái)參觀(guān)學(xué)習，當日參觀(guān)人數達千人以上。最終評出一等獎12份，二等獎50份，三等獎65份，最受歡迎作品獎4份，化工與環(huán)境生命學(xué)部捧得“攀登杯”。
2、開(kāi)展各類(lèi)科技競賽活動(dòng)。本學(xué)年共組織開(kāi)展高校物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新大賽、軟件定義網(wǎng)絡(luò )應用創(chuàng )新開(kāi)發(fā)大賽、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應用開(kāi)發(fā)創(chuàng )新大賽、北斗杯全國青少年科技創(chuàng )新大賽、全國大學(xué)生科普作品創(chuàng )作大賽、東風(fēng)夢(mèng)想車(chē)環(huán)保汽車(chē)設計大賽，“交通未來(lái)”創(chuàng )意大賽、360信息安全開(kāi)發(fā)大賽等省國家級10余項科技類(lèi)競賽，參與人數達千人以上，激發(fā)了學(xué)生參與科技創(chuàng )新熱情。
3、開(kāi)展豐富多彩的'科技科普活動(dòng)月活動(dòng)。5月份開(kāi)展的科技科普活動(dòng)月活動(dòng)共有學(xué)部學(xué)院9支科普實(shí)踐隊深入社區街道小學(xué)進(jìn)行科普知識宣傳普及，豐富了居民的科學(xué)知識，形成了良好的社會(huì )反響。同時(shí)，結合大學(xué)生的特點(diǎn)，開(kāi)展科普作品競賽，培養學(xué)生創(chuàng )新思維，為全國賽做準備�；顒�(dòng)月中進(jìn)一步打造幼兒園科普志愿服務(wù)隊，目前服務(wù)隊有20個(gè)成員，定期開(kāi)展志愿服務(wù)工作。同時(shí)活動(dòng)月結合教育部科技科普活動(dòng)周、糧食部糧食活動(dòng)周、海洋局海洋宣傳日、青年文學(xué)藝術(shù)獎等開(kāi)展相關(guān)科普系列活動(dòng)，并將本次活動(dòng)月的部分作品及“攀登杯”優(yōu)秀作品于嘉年華當天進(jìn)行了成果展示。
二、深入推進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)工作
1、做好“創(chuàng )青春”全國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽省國賽備賽工作。自“攀登杯”創(chuàng )業(yè)大賽結束之后，進(jìn)行一系列作品的挖掘，包括獲獎作品和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目，最終確定50份優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目參加省賽。在充分了解國賽省賽政策的基礎上，對所有參賽作品進(jìn)行嚴格審核和把關(guān)，并對所有隊員進(jìn)行定期培訓和指導，先后邀請國家省市級專(zhuān)家5人，基本保證每周一位。省賽初賽后，確定10件作品進(jìn)入決賽，之后對決賽作品進(jìn)行進(jìn)一步的包裝，開(kāi)展多次模擬答辯。5月27日帶隊參加決賽，最終6件作品獲省賽特等獎，5件作品入圍國賽。同時(shí)，對“創(chuàng )青春”兩項專(zhuān)項賽，即MBA創(chuàng )業(yè)大賽和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)大賽進(jìn)行作品征集和挖掘，在保證作品質(zhì)量的基礎上，順利完成了作品提交。
2、開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng )業(yè)大賽。本學(xué)年，共開(kāi)展“北極光—清華”公益創(chuàng )業(yè)賽、“英特爾—清華”創(chuàng )業(yè)挑戰賽、網(wǎng)絡(luò )虛擬運營(yíng)大賽、“希望工程激勵行動(dòng)”公益創(chuàng )業(yè)項目、第六屆“創(chuàng )業(yè)姑蘇”青年精英創(chuàng )業(yè)大賽、“創(chuàng )業(yè)張家港”青年精英創(chuàng )業(yè)大賽、營(yíng)口銀行杯大連市創(chuàng )業(yè)大賽等國家省市級創(chuàng )業(yè)大賽7項，其中“北極光—清華”公益創(chuàng )業(yè)賽獲全國銀獎，“英特爾—清華”創(chuàng )業(yè)挑戰賽獲全國冠軍。
3、加強對外交流，豐富培養模式。推薦在校大學(xué)生優(yōu)秀作品參加大連市創(chuàng )業(yè)就業(yè)博覽會(huì )、海創(chuàng )周創(chuàng )業(yè)作品展、嘉年華成果展等對外交流展示活動(dòng)，鼓勵學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)工坊苗圃路演、大連市創(chuàng )業(yè)孵化基地參觀(guān)學(xué)習等創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)大講堂”活動(dòng)，邀請校外企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)導師來(lái)我校進(jìn)行創(chuàng )業(yè)講座和座談會(huì )，豐富了學(xué)生創(chuàng )業(yè)知識，進(jìn)一步拓寬創(chuàng )業(yè)視野。
個(gè)人科技工作總結4
縣科技局領(lǐng)導：
為了進(jìn)一步實(shí)施“科教興鎮”戰略。20xx年我到關(guān)累鎮任職后，在全鎮農業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀(guān)指導全鎮農業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線(xiàn)，廣泛推廣應用農業(yè)新技術(shù)、新成果，努力提升我鎮糧、膠、茶傳統產(chǎn)業(yè)，切實(shí)加強農業(yè)科技創(chuàng )新建設，組織實(shí)施了上級農業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
一、加強領(lǐng)導，重視農業(yè)科技工作
關(guān)累鎮是一個(gè)山區鄉鎮，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農業(yè)科技推廣應用率相對滯后發(fā)達鄉鎮和壩區，農民勞動(dòng)力素質(zhì)低，全面組織實(shí)施科技興農戰略任務(wù)十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個(gè)代表”重要思想，代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，思想上牢固樹(shù)立起科學(xué)發(fā)展觀(guān)，務(wù)實(shí)科技興農戰略組織實(shí)施，把科技工作列入我鎮重要日程，加強科技組織機構建立和領(lǐng)導，為全鎮農業(yè)科技工作創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。
二、開(kāi)展科技宣傳活動(dòng)，提高社會(huì )科技意識
科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點(diǎn)之一。工作上，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，經(jīng)常組織農業(yè)、文化、衛生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開(kāi)展各種群眾性科普活動(dòng)，提高全鎮各族民眾的科學(xué)文化素質(zhì)。
�。ㄒ唬﹨f(xié)調縣科技局開(kāi)展科技下鄉活動(dòng)。20xx年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉活動(dòng)的日程安排。為了開(kāi)展好這次科技下鄉活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)科技興農戰略深入到農村，增強農民群眾對科技致富的認識，從根本上轉變民眾的傳統思想觀(guān)念，使農民群眾真正得到科技的實(shí)惠。我站在全局的高度，在開(kāi)展科技下鄉活動(dòng)的選點(diǎn)方面，結合全鎮實(shí)際，作了認真分析和研究，并對全鎮五個(gè)村委會(huì )的科技下鄉活動(dòng)放到藤篾山和壩荷兩個(gè)村委會(huì )，舉辦了兩場(chǎng)科技下鄉活動(dòng)。主要是開(kāi)展科普掛圖展、贈送科普書(shū)籍、科普咨詢(xún)等活動(dòng)。
�。ǘ﹨f(xié)調農場(chǎng)，舉辦民營(yíng)橡膠技術(shù)培訓班，增強農民科技管理水平。關(guān)累鎮民營(yíng)橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮種植面積10萬(wàn)余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮部分膠農不尊重科學(xué)管理，不懂運用科技知識，在全鎮民營(yíng)橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動(dòng)強度，勞動(dòng)成本，而且，膠產(chǎn)量不如農場(chǎng)，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮民營(yíng)橡膠科技管弱的問(wèn)題，為了提升民營(yíng)橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農場(chǎng)技術(shù)加快民營(yíng)橡膠健康發(fā)展。20xx年上半年，我本人多方協(xié)調農場(chǎng)和縣鄉鎮企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術(shù)培訓班，授教育人數達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。通過(guò)以點(diǎn)帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術(shù)管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作
�。ㄒ唬┦强萍脊ぷ鞯闹匦姆旁谵r民種植、養殖技術(shù)的推廣、應用和掌握上
�。ǘ┦巧a(chǎn)技術(shù)、設施農業(yè)先進(jìn)實(shí)用的'農業(yè)技術(shù)為主要內容，采用多種形式，開(kāi)展科技進(jìn)村入戶(hù)行動(dòng)，使全鎮農民群眾真正得到科技的實(shí)惠。20xx年在農田水利改造方面投入資金達76萬(wàn)元。
�。ㄈ┦羌哟髢�(yōu)質(zhì)農作物推廣工作，提高生產(chǎn)效益，增加農民收入
�。ㄋ模┦钦J真作好農業(yè)機械化推廣工作，鼓勵引導農民購買(mǎi)農機具，提倡農業(yè)生產(chǎn)半機械化，降低生產(chǎn)強度，提高生產(chǎn)效率。全鎮農副產(chǎn)品加工動(dòng)力機械108臺，農用犁耙機械160部。
�。ㄎ澹┦亲ズ棉r村良種禽畜推廣工作。
�。┦羌訌娍萍冀M織機構的建設和領(lǐng)導。
�。ㄆ撸┦欠e極開(kāi)展科普衛生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關(guān)病癥預防。
�。ò耍┦桥e辦勐臘縣民營(yíng)橡膠割膠技術(shù)職比武大會(huì )。
�。ň牛┦恰邦A防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲(chóng)害防治工作。
�。ㄊ┦顷P(guān)累鎮農業(yè)科技信息體系建立。
20xx年全鎮科技工作計劃
一、建立和完善全鎮農業(yè)科技信息體系建設，主要是充分利用我鎮現有微機電腦，定期向農民群眾提供農業(yè)科技信息，千方百計地改造傳統產(chǎn)業(yè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級。在部分村民小組開(kāi)展農業(yè)科技信息化示范工作。
二、實(shí)施科技興農戰略，推進(jìn)農業(yè)和農村科技進(jìn)步。積極探索政府科學(xué)引導，市場(chǎng)高效運作的新型農業(yè)科技創(chuàng )新體系。加強現代農業(yè)科技農業(yè)科技建設，認真落實(shí)國家星火計劃，不斷推進(jìn)農業(yè)現代化水平。
加速農業(yè)新品種、新技術(shù)的引引進(jìn)和推廣，充分調動(dòng)鎮農業(yè)綜合服務(wù)站的技術(shù)力量，相適應推廣動(dòng)植新品種造育，病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)，健康養殖技術(shù)，優(yōu)質(zhì)茶葉技術(shù)，農業(yè)半機械化、無(wú)化害產(chǎn)品、優(yōu)良禽畜高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效養殖技術(shù)等農業(yè)關(guān)鍵性增產(chǎn)、增效技術(shù)。
結合實(shí)施“云嶺先鋒”工程時(shí)機，加強農民技能培訓，培養科技致富帶頭人。積極開(kāi)展科技下鄉活動(dòng)，能夠很好地服務(wù)三農，滿(mǎn)足全鎮農民群眾學(xué)科技、用科技的強烈愿望，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，推動(dòng)關(guān)累鎮科技經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。
三、加大對科技工作經(jīng)費上的投入，積極開(kāi)展科普宣傳、科普活動(dòng)和農業(yè)科技技能培訓。
四、建立農業(yè)科技示范基地
科技示范是農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)最直接、最有效的方式。20xx年結合各村委會(huì )的實(shí)際情況，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，在勐遠建立水稻生產(chǎn)、科作物科技示范基地，在藤篾山建立無(wú)公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示范基地。在勐遠建立水稻生產(chǎn)半機械化示范基地。
五、進(jìn)一步加快農民的科技普及和培訓力度，深入實(shí)施科技工作，提高各級領(lǐng)導的充分重視，為全鎮科技工作創(chuàng )造良好的工作氛圍。
個(gè)人科技工作總結5
xx年，院人力資源圍繞我院的發(fā)展戰略和“一建雙提”活動(dòng)的要求，加大人才招聘工作力度，加強人力資源的配置與管理，建立實(shí)施以工作業(yè)績(jì)?yōu)閷虻目?jì)效考核工作，認真做好人力資源開(kāi)發(fā)與干部員工的培訓工作，加大人力資源的基礎管理工作，為我院的xx年的經(jīng)營(yíng)目標的圓滿(mǎn)完成提供了人力支撐與保障，取得了較好的工作成績(jì)�，F將人力資源部xx年的工作總結和xx年的工作打算匯報如下：
一、招聘工作成效顯著(zhù)
xx年我院針對現有員工隊伍長(cháng)期存在的年齡結構偏大，專(zhuān)業(yè)配置不合理、人才梯隊建設滯后等問(wèn)題，為滿(mǎn)足我院跨越式發(fā)展對人力資源的要求，組織制定了院“十二五”人才隊伍發(fā)展規劃和院年度用人計劃。根據規劃、計劃，采取校園招聘、網(wǎng)上招聘、社會(huì )招聘等多種形式等多種形式，加大人才招聘工作力度在院領(lǐng)導和各有關(guān)部門(mén)支持下，xx年院人力資源部共舉行各類(lèi)招聘活動(dòng)10余次，共計招聘員工53名，其中博士畢業(yè)生2人、碩士研究生21人、本科生26人，大專(zhuān)4人;引進(jìn)高端人才5名，引進(jìn)技術(shù)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)骨干12人。這些專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才隊伍的引進(jìn)，為我院加快產(chǎn)業(yè)結構調整的步伐和提高了技術(shù)核心競爭力提供了有力的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)人才保障。員工的年齡結構、學(xué)歷結構、專(zhuān)業(yè)結構和職稱(chēng)結構正逐步趨于合理，人才隊伍的梯隊建設也得到加強。
二、績(jì)效考核工作初見(jiàn)成效
根據院里考核要簡(jiǎn)單、有效的原則要求，經(jīng)過(guò)與各專(zhuān)業(yè)分子公司、各職能部門(mén)負責人就考核指標體系及指標權重分配進(jìn)行充分醞釀溝通，建立了與各專(zhuān)業(yè)分子公司崗位要求相適應的考核指標體系及指標權重，出臺了《績(jì)效考核辦法(試行)》，xx年10月起，績(jì)效考核試運行工作在全院正式啟動(dòng)。為降低考核成本，這次考核在院辦網(wǎng)管的大力支持下，院人力資源部提要求，網(wǎng)管根據人力資源部要求自主開(kāi)發(fā)考核程序，利用院信息化平臺實(shí)現網(wǎng)上考核，提高了考核效率，降低了考核成本。10月份績(jì)效考核總人數共計210人，其中199人按時(shí)完成績(jì)效考核工作。在有效績(jì)效考核表中優(yōu)秀人員共計11人，占考核人數的6%。良好人員182人，占考核人數的96%。一般人員6人，占考核人數的3%。11月份績(jì)效考核總人數為208人，其中194人按時(shí)完成績(jì)效考核工作。在有效績(jì)效考核表中優(yōu)秀人員共計9人占考核人數的5%。良好人員181人，占考核人數的93%。一般人員4人，占考核人數的2%。
三、培訓工作得到加強
為改變華電機械院的培訓工作長(cháng)期以來(lái)存在的重視技能培訓和業(yè)務(wù)培訓，輕視管理培訓的現狀，xx年先后選派12名重要崗位的中層管理人員參加職業(yè)經(jīng)理研究中心主辦(國資委主管)的職業(yè)經(jīng)理人培訓，大大提高了管理人員的綜合素質(zhì)，特別是經(jīng)營(yíng)管理的意識、團隊合作意識和水平有明顯提升。邀請上海攀成德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司高級培訓師給院中層以上管理人員和部分業(yè)務(wù)骨干，圍繞管理是什么、管理者做什么以及管理者需要具備哪些核心能力，做了“成為高效的管理者--領(lǐng)導力建設”培訓，提高了領(lǐng)導干部判斷形勢、應對復雜局面和總攬全局的能力，達到了促建管理體系、增強管理能力、提高決策能力的目的。
組織開(kāi)展新員工的入職培訓工作，就華電機械院的歷史沿革、發(fā)展戰略、企業(yè)愿景、職業(yè)生涯規劃做重點(diǎn)培訓，并對新入職員工提出了五點(diǎn)要求：樹(shù)立全新的形象、認真了解企業(yè)文化、建立同事間友好關(guān)系、多做事少說(shuō)閑話(huà)、堅決遵守工作紀律。通過(guò)培訓增強了新入職員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感，提高了新員工對自身價(jià)值的認識，對工作目標也有了更深刻的理解。由各部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技能培訓工作得到進(jìn)一步加強。
四、人事勞動(dòng)組織管理進(jìn)一步加強
1、目標責任書(shū)：完成各專(zhuān)業(yè)分子公司、職能部門(mén)xx年目標責任書(shū)的制定、簽訂工作。
2、勞動(dòng)合同書(shū)的換版工作：根據新出臺的社會(huì )保險法和我院的情況，編制、修訂新版勞動(dòng)合同書(shū)。新版勞動(dòng)合同書(shū)對勞動(dòng)關(guān)系雙方的權利義務(wù)做了進(jìn)一步詳細的規定，新版勞動(dòng)合同書(shū)從xx年3月份開(kāi)始啟用。
3、編制、發(fā)放《關(guān)于院發(fā)展戰略等問(wèn)題的調查問(wèn)卷》：圍繞院發(fā)展戰略規劃、院自身優(yōu)、劣勢、薪酬體系等員工關(guān)心的'問(wèn)題，采用不記名方式，廣泛聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，獲得第一手信息，為我院的決策提供參考。
4、退休審批：xx年共有10名同志達到退休年齡，整理上報10名退休人員退休審批資料及審批表，已審批10人。
5、職稱(chēng)申報：xx年按照集團公司的部署，組織我院xx年職稱(chēng)評審上報材料的審核、簽章、上報等業(yè)務(wù)。共有7名符合條件的員工申報，其中教授級高級工程師3人，高級工程師2人，工程師2人。
6、其他工作：組織部門(mén)員工參加華電工程關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng )新人資管理”征文競賽的活動(dòng)，投稿兩篇，《淺談企業(yè)現代薪酬管理工作》獲三等獎;協(xié)助華電工程領(lǐng)導完成華電集團80工程人選的考察談話(huà)和材料的準備工作;根據華電工程41號文“關(guān)于加強公司二級單位組織機構管理的通知”，組織上報了我院組織機構設置及人員配備情況材料。
五、業(yè)務(wù)辦理及離退休工作
1、勞動(dòng)及社會(huì )保險年檢工作：通過(guò)河南省人力資源和社會(huì )保障廳勞動(dòng)監察局的xx年度的勞動(dòng)監察年檢，被評為合格單位(等級為合格);分別通過(guò)河南省社保局、河南省醫保中心、鄭州市失業(yè)保險中心、河南省殘疾人聯(lián)合會(huì )的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、殘疾人保險的年檢。
2、組織xx年員工收入申報：這項工作比較敏感復雜，既要考慮到單位負擔，又要考慮員工利益和社�；孙L(fēng)險，經(jīng)與部分部門(mén)溝通，提出申報的原則、標準，經(jīng)院領(lǐng)導研究決定上報實(shí)行。
3、健康體檢：組織在職員工和離退休員工健康體檢工作，結合員工體檢報告，邀請專(zhuān)家到我院組織了一次健康知識講座、答疑。
4、解決了轉制前離退休人員的政策文件渠道問(wèn)題：經(jīng)與鄭州市人社局離退休處等有關(guān)部門(mén)多次溝通，鄭州市人社局離退休處同意將鄭州市有關(guān)事業(yè)單位的政策文件精神向我單位傳達并復印蓋章。今年八月，鄭州市出臺了事業(yè)單位規范生活補貼政策文件后，我們主動(dòng)向與鄭州市離退休處溝通協(xié)商，拿到政策文件后，又根據科技部和財政部的申報要求，及時(shí)辦理轉制前離退休職工規范生活補貼經(jīng)費事宜。
5、離退休職工指紋采集備案：根據河南省社保局的要求，向社保局申購采集設備，并多次到社保局鏈接調試，采取集中采集與上門(mén)服務(wù)相結合的方法，克服苦難，加班加點(diǎn)，按時(shí)完成我院103名離退休人員的信息采集備案工作。
6、組織職業(yè)資格證書(shū)報名考試工作及注冊事宜：xx年度組織各類(lèi)職業(yè)資格證報名工作，共計30人報名，其中一級建造師12人、注冊設備監理師6人、勘察設計注冊工程師4人、注冊安全工程師4人的報名工作、勘察設計注冊工程師4人。向河南省工程勘察設計行業(yè)協(xié)會(huì )提交相關(guān)資料及辦理相關(guān)手續，辦理一級注冊建筑師變更注冊及續注等事項，辦理一級注冊結構師的轉入、轉出事宜。
7、社會(huì )保險辦理情況：
xx年到崗員工56人;簽訂合同：52人，其他4人待簽;內部人力資源調整配置19人次。離職人員3人，調出2人。勞務(wù)派遣與人才代理業(yè)務(wù)咨詢(xún)、辦理10人。因公出國事項辦理1人。
xx年社會(huì )保險業(yè)務(wù)情況如下：養老保險辦理新增20人、轉入39人、恢復、4人;醫療保險新增53人、轉入5人;工傷保險新增56人，臨時(shí)賬戶(hù)4人;生育保險新增56人;慢性病門(mén)診申報3人，審批通過(guò)2人。
8、其他事項：參加河南省工傷保險中心舉辦在鄭州市綠城廣場(chǎng)舉辦的宣傳活動(dòng)。省市領(lǐng)導參加了這次活動(dòng)。
六、xx年的主要工作和打算：
1、圍繞院“科技引領(lǐng)、市場(chǎng)推動(dòng)、搶抓機遇、創(chuàng )新途徑、優(yōu)化資源、提高效能”的工作思路開(kāi)展人力資源工作。
2、根據《華電機械院“十二五”人才發(fā)展規劃》和各部門(mén)實(shí)際需要進(jìn)一步做好人才招聘和人員配置工作，特別是高端人才及業(yè)務(wù)骨干人才的引進(jìn)工作。
3、進(jìn)一步完善院績(jì)效考核工作，優(yōu)化績(jì)效考核流程、做好員工的績(jì)效考核工作。
4、繼續完善人力資源的基礎管理工作，為院領(lǐng)導決策提供快速、準確的人力資源信息化平臺。
5、人事勞動(dòng)組織管理要精細化，工作質(zhì)量和水平要有明顯提高。
6、出臺實(shí)施《員工守則》等規章制度。
7、加強部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦理能力和水平，人事工作辦理流程進(jìn)一步優(yōu)化、完善。
個(gè)人科技工作總結6
時(shí)光如梭，輝煌的20xx已經(jīng)從我們身邊走過(guò)，美好的20xx正悄悄地向我們走來(lái)�；仡�20xx，我們有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負責計算機設備的人員，現將科技工作一年來(lái)的情況匯報如下：
一．全行計算機設備維護及維修工作穩步向前
由于我行計算機設備比較陳舊，加之上級部門(mén)配發(fā)更新設備相對遲緩，所以我行計算機設備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的`更換，鑒于支行經(jīng)費緊張的實(shí)際情況，對于可以從舊設備上拆下來(lái)替代使用的，我盡量替代；對于實(shí)在沒(méi)有或因型號原因無(wú)法替代的設備，我才建議支行購買(mǎi)。這樣一來(lái)，全年可為支行節省一大筆費用。
二．自助設備全年運行正常，開(kāi)機率穩步前行
隨著(zhù)總行“大個(gè)金”業(yè)務(wù)的繼續深入，自助設備的正常運行率在支行一級的考核力度中進(jìn)一步加大。為貫徹總省行有關(guān)自助設備的相關(guān)精神，同時(shí)減輕前臺業(yè)務(wù)的辦理壓力及增加由自助設備所帶來(lái)的中間業(yè)務(wù)收入，在自助設備故障的處理過(guò)程中，力爭做到“三個(gè)一”，那就是：
第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題，
第一時(shí)間反映問(wèn)題，
第一時(shí)間解決問(wèn)題。
三．防病毒工作成績(jì)卓然
防病毒工作一直以來(lái)就作為上級行考核的一個(gè)重點(diǎn)，支行主管科技的領(lǐng)導也相當重視。
個(gè)人科技工作總結7
20xx年是我公司體制改革后的第一年，也是我公司建設一流供電企業(yè)關(guān)鍵性的一年，創(chuàng )一流給我們工作和學(xué)習帶來(lái)巨大的推動(dòng)作用，同時(shí)，也對供電企業(yè)的管理水平、電網(wǎng)供電本事、配電系統供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求，這無(wú)形中大大增加了科技提高工作量。今年，在公司黨委、經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)公司全體科技人員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)指標。
一、加強了科技提高工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技提高工作力度，及時(shí)調整了公司科科學(xué)與技術(shù)提高工作領(lǐng)導小組的組成人員，成立了以公司經(jīng)理為組長(cháng)，公司黨委書(shū)記、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師等領(lǐng)導為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的`新一屆科學(xué)與技術(shù)提高工作領(lǐng)導機構，加強了對該項工作的領(lǐng)導和重視。明確了在生產(chǎn)副經(jīng)理直接領(lǐng)導下由總工程師具體負責各項工作的開(kāi)展和落實(shí)。強化了生技科作為全公司科技提高職能管理部門(mén)的組織、指導、協(xié)調、監管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網(wǎng)絡(luò )及95598管理部門(mén)，代表了未來(lái)供電企業(yè)科技發(fā)展的方向。
二、技改工作按計劃順利結束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項，一個(gè)是“調度自動(dòng)化系統改造工程”，x月份開(kāi)工，x月xx日成;另一個(gè)是“xx、xx變電站遠方信號復位遙控技術(shù)改造”，x月x日開(kāi)始改造，x月xx日改造結束。
三、科技創(chuàng )新工程已全部完成�？萍紕�(chuàng )新類(lèi)工程一共有三個(gè)，“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”和“光纖通訊工程”�！昂艚兄行慕ㄔO工程”、“變電站主設備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”于上半年已經(jīng)完成;“光纖通訊工程”也于x月xx日完成。
四、加大了引進(jìn)新技術(shù)、新設備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領(lǐng)導的大力支持下，xx、xx及xx變電站遙視技術(shù)進(jìn)展順利，于x月底就已經(jīng)完工。本項目由生技科負責實(shí)施，職責人是xxx科長(cháng)，引進(jìn)的是xx有限公司的產(chǎn)品。該裝置能夠遠程巡視現場(chǎng)各類(lèi)設備，在各種惡劣、危險的環(huán)境中，再也無(wú)須人們涉險進(jìn)行現場(chǎng)巡檢;還能實(shí)時(shí)獲得來(lái)自現場(chǎng)的報警信息——火警、非法入侵等，并將事故現場(chǎng)實(shí)況記錄下來(lái)，為分析事故供給第一手資料。
nt系列遠程圖象監控系統，集音視頻監控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體，遠程監控及會(huì )議電視功能于一身，監控前段采用專(zhuān)用的壓縮編碼設備，最大程度消除由于普通計算機及操作系統本身存在問(wèn)題而給系統帶來(lái)的不穩定因素。該系統具有良好的兼容本事，能與其他監控系統相互兼容。另外由服務(wù)公司負責的“低壓電源切換開(kāi)關(guān)的應用”項目，在x月份連開(kāi)工帶投入使用已經(jīng)全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術(shù)的基礎上，又加以改善，由電源轉換執行斷路器、自動(dòng)控制器、電動(dòng)操作機構、執行斷路器間機械連鎖及手動(dòng)專(zhuān)用手柄組成。執行斷路器qn、qr均堅持原有過(guò)流保護和斷路保護功能。
五、變電站無(wú)人值班已初具規模。到目前為止，所有變電站已經(jīng)到達無(wú)人值班，此刻，變電站留守人員除單項操作、事故處理外，其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而，降低了不必要的損失，提高了供電可靠性。
綜上所述，20xx年列入科技提高計劃的x個(gè)項目，都已全部完成，完成率達100%。預算資金xxx萬(wàn)元，批復資金xx萬(wàn)元，結算資金xxx萬(wàn)元，為我公司節儉資金xx萬(wàn)元。公司科技提高領(lǐng)導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項資料中的優(yōu)秀單位和個(gè)人，公司將對他們實(shí)行獎勵，以鼓勵在科技提高工作中表現突出的單位及個(gè)人。取得的這些成績(jì)都是在公司黨委、經(jīng)理的直接領(lǐng)導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。20xx年將在今年工作的基礎上總結經(jīng)驗教訓，努力工作，力爭按時(shí)完成全年科技目標計劃。
個(gè)人科技工作總結8
回顧總結一年來(lái)的工作，取得了一定成績(jì)，但還存在許多差距與不足。學(xué)習抓得不緊，有的同志自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和勝任各方面工作的能力有待于進(jìn)一步提高；制度的執行和監督抓得不夠，在有些方面還存在死角；參謀的作用發(fā)揮不好，圍繞局中心工作服務(wù)水平還不高等，這些都將在今后的工作中不斷加以克服與改進(jìn)。
20xx年，是“”計劃的第二年，也是實(shí)現“”科技工作目標的關(guān)鍵年。新的一年給辦公室工作提出了新的目標和要求。
一、總的思路
認真貫徹落實(shí)全省科技工作會(huì )議精神，緊緊圍繞全局中心工作，以進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)、強化服務(wù)協(xié)調職能、提高參謀管理水平為主線(xiàn)，以提高辦文、辦會(huì )、辦事質(zhì)量與效率為目標，在重點(diǎn)上求發(fā)展，在細節上下功夫，在創(chuàng )新上求突破，在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊密配合，團結協(xié)作，推動(dòng)各項工作再上新水平。
二、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬⿵娀⻊�(wù)。這是做好辦公室工作的核心和根本。既要為領(lǐng)導服務(wù)，也要為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)；既要對上負責，也要對下負責；既要服務(wù)于領(lǐng)導決策前的調查研究，又要服務(wù)于決策制定后的'督查落實(shí)；既要及時(shí)傳達基層的呼聲與要求，又要把機關(guān)工作與領(lǐng)導的意圖及時(shí)進(jìn)行通報。服務(wù)要有全局性、科學(xué)性、超前性和準確性，做到遇事情況要明、工作要細、節奏要快、作風(fēng)要實(shí)。
�。ǘ└愫脜f(xié)調。辦公室作為綜合協(xié)調科室，處于承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的位置，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調各方的紐帶。既要堅持原則，又要靈活機動(dòng)，善于從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手。
�。ㄈ┲v求規范。逐步完善建立各項包括機關(guān)內部審批制度�！皼](méi)有規矩，不成方圓”。辦公室工作政策性、原則性強，必須強化規章制
度建設，嚴格照章辦事。
過(guò)去的一年，辦公室工作得到了各位領(lǐng)導、同志們以及各直屬單位的大力支持與幫助，在此表示衷心地感謝！懇請大家新的一年里，繼續一如既往地關(guān)心、支持我們的工作。謝謝大家！
個(gè)人科技工作總結9
20xx年是我縣組織實(shí)施基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目的第一年，我有幸被聘為鎮農業(yè)科技入戶(hù)示范工程技術(shù)指導員，負責我鎮10戶(hù)科技示范戶(hù)的水稻生產(chǎn)指導工作。一年來(lái)，在縣農業(yè)局的指導下，對照科技入戶(hù)工作的相關(guān)要求以及年初制定的科技入戶(hù)實(shí)施方案，通過(guò)自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將工作作總結如下：
一、工作實(shí)績(jì)：
1、加強學(xué)習。積極參加指導員技術(shù)培訓，提高自身科技素質(zhì)和技術(shù)指導水平。
一年來(lái)，為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加了《大理州第一期現代農業(yè)技術(shù)培訓班》、《洱源縣20xx年抗旱促春耕暨洱海流域農業(yè)面源污染治理技術(shù)培訓》等農業(yè)局組織的農業(yè)科技入戶(hù)技術(shù)指導員集中培訓活動(dòng)，系統全面地學(xué)習了水稻、大蒜、包谷和蔬菜的栽培管理技術(shù)和抗旱栽培管理技術(shù)及洱海流域農業(yè)面源污染治理技術(shù)和病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)，提高了專(zhuān)業(yè)理論知識，增強了自己入戶(hù)指導的信心，也增強了入戶(hù)指導的深度和廣度。
2、制定年度工作計劃和目標。
及時(shí)了解各個(gè)示范戶(hù)的生產(chǎn)水平和種植習慣，根據示范戶(hù)的需要和農業(yè)局的'要求，結合本地實(shí)際，因地制宜地制定了年度工作計劃，通過(guò)工作計劃的制定，進(jìn)一步確立了指導思想，明確了工作目標，落實(shí)了工作措施。為全面更好的做好技術(shù)指導工作奠定了基礎。
3、認真制定入戶(hù)指導方案。根據不同科技示范戶(hù)的情況，編制了入戶(hù)分戶(hù)指導方案。通過(guò)分戶(hù)指導方案，農戶(hù)可了解今年要為該戶(hù)提高的技術(shù)服務(wù)內容和其要配合的工作及注意事項等。分戶(hù)方案，使指導員和示范戶(hù)能夠互動(dòng)起來(lái)，能夠更好地完成全年工作目標。
4、開(kāi)展多種形式指導服務(wù)工作。一是入戶(hù)與示范戶(hù)面對面進(jìn)行技術(shù)指導服務(wù)。每個(gè)月到各個(gè)科技示范戶(hù)田頭指導不少于2次，及時(shí)幫助示范戶(hù)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題；二是積極利用現代通訊工具，開(kāi)展電話(huà)咨詢(xún)和發(fā)送短消息等形式開(kāi)展技術(shù)指導服務(wù)，為示范戶(hù)提供及時(shí)便捷、高效的技術(shù)指導；三是廣泛開(kāi)展技術(shù)資料發(fā)放工作，根據不同品種和季節，編印栽培技術(shù)資料發(fā)放到科技示范戶(hù)手中，使示范戶(hù)能夠按照技術(shù)資料的要求，進(jìn)行科學(xué)種植和田間管理。為推廣普及農業(yè)科技，提高科技應用水平，我采取舉辦培訓班、印發(fā)技術(shù)資料和現場(chǎng)交流等措施，取得明顯成效。今年來(lái)共舉辦科技培訓班3期200人次；印發(fā)技術(shù)資料2期200份；組織水稻旱育、旱育淺插稀植、病蟲(chóng)害防治和水稻
品種展示現場(chǎng)交流各1次共4次。
二、取得的成績(jì)：
科技示范戶(hù)“三個(gè)能力”顯著(zhù)提高
一是提高了學(xué)習接受能力。通過(guò)技術(shù)指導員入戶(hù)零距離的技術(shù)指導與培訓，示范戶(hù)學(xué)習技術(shù)的興趣更高，不但主動(dòng)問(wèn)指導員肥料怎么用，產(chǎn)量怎樣測，病蟲(chóng)怎樣識別等，而且提出的問(wèn)題逐步加深，還提出了其他作物、養殖、農產(chǎn)品加工等農民關(guān)注、實(shí)用的技術(shù)問(wèn)題。
二是提高了輻射帶動(dòng)能力。在項目實(shí)施中，示范戶(hù)從技術(shù)指導員的言傳身教中學(xué)到了真本領(lǐng)，在生產(chǎn)實(shí)踐中獲得了好收成，在示范帶動(dòng)中贏(yíng)得了好聲譽(yù)，而且還享受到了物化補貼，深切地感受到了黨和政府的溫暖，愿意真心實(shí)意地服從技術(shù)指導員的指導和安排，帶領(lǐng)周邊群眾科技致富，爭當示范戶(hù)已成為全鎮農民的新愿望和行動(dòng)。
三是提高了自我發(fā)展能力。通過(guò)技術(shù)指導的范圍不斷拓寬，示范戶(hù)的要求也越來(lái)越高，指導員及時(shí)找有關(guān)專(zhuān)家咨詢(xún)，滿(mǎn)足示范戶(hù)的要求，示范戶(hù)的自身發(fā)展也更加全面，指導員不單單
是指導水稻科技栽培，還要指導示范戶(hù)進(jìn)行其它作物大蒜、蠶豆、包谷、蔬菜、果樹(shù)等管理、有時(shí)還指導農戶(hù)進(jìn)行農產(chǎn)品加工、農資經(jīng)營(yíng)，提高了示范戶(hù)的收入。
三、存在的不足及今后的打算：
示范戶(hù)的傳統種植觀(guān)念一時(shí)難已改變，生產(chǎn)積極性不高，生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)掌握不夠，素質(zhì)有待提高。同時(shí)自身的技術(shù)也不全面，在今后的工作中要加強學(xué)習，特別是業(yè)務(wù)
學(xué)習，提升自身科技素質(zhì)。對示范戶(hù)要加強系統的技術(shù)培訓和引導，加大宣傳力度，認真遴選好下一年的示范戶(hù)。
個(gè)人科技工作總結10
202x年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)市十三次黨代會(huì )、市十五屆一次人代會(huì )精神，以建設創(chuàng )新型城市為目標，以推進(jìn)科技創(chuàng )新、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn)，大力實(shí)施“科教興市”戰略，培育創(chuàng )新主體，推進(jìn)科技合作，構建創(chuàng )新平臺，集聚創(chuàng )新人才，各項工作進(jìn)展順利。
一年來(lái)，科技局在市委市政府的正確領(lǐng)導下，科技工作呈現出七大亮點(diǎn)：一是成功召開(kāi)全市科技創(chuàng )新大會(huì )暨創(chuàng )建省級知識產(chǎn)權示范市動(dòng)員會(huì )議，市主要領(lǐng)導把科技、人才、知識產(chǎn)權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實(shí)施“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會(huì )”和“上海?科技人才合作交流大會(huì )暨百家企業(yè)進(jìn)名�；顒�(dòng)”，首次大規模組織企業(yè)分行業(yè)赴高�？疾旖涣�。
三是省級創(chuàng )新平臺工作進(jìn)展順利，新鳳鳴纖維材料技術(shù)研究院成為我市繼巨石玻纖研究院后第二家企業(yè)研究院，320創(chuàng )意廣場(chǎng)被認定為省級專(zhuān)業(yè)科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創(chuàng )新平臺，成為全省唯一擁有兩個(gè)省級重大創(chuàng )新平臺的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專(zhuān)家教授為大院名�？萍继嘏蓡T;完成第五批農業(yè)科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進(jìn)單位。
五是招才引智工作取得新進(jìn)展，配合組織、人社部門(mén)組織申報國家xxxxxxxx2個(gè)，培育省xxxxxxxx2個(gè)，有10個(gè)項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃，獲得嘉興重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊3個(gè)。
六是大力推進(jìn)科技創(chuàng )業(yè)園區重點(diǎn)工程建設環(huán)境，規范招標程序，狠抓施工進(jìn)度，嚴保質(zhì)量安全，10月11日，市科技創(chuàng )業(yè)園區大樓主體工程順利結頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年采用信息372條次，關(guān)于《科技經(jīng)費減免稅的問(wèn)題建議》等4篇信息得到嘉興市領(lǐng)導的批示，其中《市以“三個(gè)結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長(cháng)與祝亞偉副市長(cháng)的批示肯定。
(一)優(yōu)化科技環(huán)境，進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng )新氛圍
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個(gè)中心、突出兩大重點(diǎn)、抓好三項工作、建設四型機關(guān)，確定了202x年科技工作思路。分片召開(kāi)了鎮、街道、開(kāi)發(fā)區科技工作會(huì )議，部署了各項工作任務(wù)。王堯祥副市長(cháng)就如何發(fā)揮科技工作的驅動(dòng)力、滲透力、服務(wù)力，提升科技對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率提出了工作要求。同時(shí)加大科技考核力度，調整出臺了對鎮、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開(kāi)全市科技創(chuàng )新大會(huì )。召開(kāi)了高規格的省級知識產(chǎn)權示范市創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )，這在全省是首次。會(huì )議表彰了科技先進(jìn)集體和個(gè)人，盛勇軍市長(cháng)作主題報告，省知識產(chǎn)權局副局長(cháng)陳龍根到會(huì )講話(huà)。盧躍東書(shū)記作重要講話(huà)，特別強調了三個(gè)“比以往任何時(shí)候都重要”，把科技、人才與知識產(chǎn)權工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實(shí)和完善國家、省、市科技政策。優(yōu)化市級層面的科技政策，積極開(kāi)展浙商創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新工作;調整《關(guān)于推進(jìn)全市經(jīng)濟轉型升級創(chuàng )新發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》科技創(chuàng )新部分，鼓勵企業(yè)實(shí)施科技項目、建立研發(fā)機構、推進(jìn)科技合作、保護知識產(chǎn)權等;根據《省人民政府辦公廳轉發(fā)省科技廳等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強創(chuàng )新型企業(yè)建設若干意見(jiàn)的通知》要求，制定并實(shí)施《市創(chuàng )新型企業(yè)認定管理辦法》，進(jìn)一步完善創(chuàng )新體系建設。修改《市科技型中小企業(yè)貸款擔保專(zhuān)項基金管理辦法》，擴大貸款惠及范圍與上限額度，為科技型中小企業(yè)的生存發(fā)展提供了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質(zhì)量。全年采用科技信息報道372條次，其中省廳采用111條，《今日科技》采用9條，《科技報》采用37條，位居市黨務(wù)、政務(wù)信息前列�！痘鶎咏ㄗh：對企業(yè)科技經(jīng)費撥款應給予減免稅優(yōu)惠》等4篇信息得到了嘉興市領(lǐng)導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長(cháng)與祝亞偉副市長(cháng)的批示與交流。圍繞科技工作重點(diǎn)難點(diǎn)，局領(lǐng)導帶頭深入基層、企業(yè)調研，撰寫(xiě)的勤政周記得到市主要領(lǐng)導高度肯定。
(二)培育創(chuàng )新主體，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整
1、培育高新企業(yè)，形成梯度發(fā)展格局。加強高新技術(shù)企業(yè)的備選排摸工作，針對備選企業(yè)實(shí)行前期整體培訓和后期一對一的輔導，進(jìn)行梯隊培育。通過(guò)引導企業(yè)選擇專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構進(jìn)行培訓，加強與省內中介機構聯(lián)系溝通，發(fā)揮中介機構在材料組織上的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，輔導企業(yè)組織申報工作。通過(guò)排摸，完成“十二五”高企后備企業(yè)庫建設，形成備選企業(yè)90家，培育企業(yè)60家，優(yōu)先企業(yè)20家的梯度培育格局。202x年新認定高新技術(shù)企業(yè)6家(恒隆化工、恒通化纖、無(wú)限新能源、永發(fā)電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過(guò)復審5家(恒石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術(shù)企業(yè)總數達到34家。
2、強化項目引導，幫促企業(yè)轉型升級。一是加強創(chuàng )新型企業(yè)培育。積極開(kāi)展創(chuàng )新型科技企業(yè)試點(diǎn)示范工作，引導和支持企業(yè)在構建創(chuàng )新體制機制、培養引進(jìn)創(chuàng )新人才等方面進(jìn)行先行先試，著(zhù)力培育一批具有核心競爭力和較強行業(yè)帶動(dòng)能力創(chuàng )新型科技企業(yè)。202x年，培育認定省創(chuàng )新型試點(diǎn)企業(yè)1家(易鋒機械)，省級試點(diǎn)(示范)企業(yè)總數達到8家，培育市創(chuàng )新型企業(yè)8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業(yè)12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業(yè)26家，總數達到297家。二是加快新興產(chǎn)業(yè)培育。重點(diǎn)扶持我市新特材料、裝備制造、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)，全市獲得國家火炬計劃立項7項、國家級星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金1項、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品2項;省重大專(zhuān)項立項5項，省農業(yè)科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產(chǎn)品試制計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平臺建設，提升自主創(chuàng )新能力。一是推動(dòng)省級科技創(chuàng )新平臺建設。完善我市毛衫、皮草產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng )新公共平臺建設，培育企業(yè)創(chuàng )新平臺建設。320創(chuàng )意廣場(chǎng)被認定為省級專(zhuān)業(yè)科技孵化器，目前入駐企業(yè)達59家，并成立設計師協(xié)會(huì );崇福皮研所被認定為省級重大公共創(chuàng )新服務(wù)平臺，并掛牌啟動(dòng);新增省級研發(fā)中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業(yè)研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業(yè)工程技術(shù)中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發(fā)中心培育力度。引導企業(yè)加大內部科研設備購置、科研人才引進(jìn)，完善企業(yè)創(chuàng )新體系建設。202x年培育嘉興級高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心10家，創(chuàng )歷年之最，認定市級高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心11家，總數達到68家。
(三)突出管理重點(diǎn)，進(jìn)一步深化農業(yè)與社會(huì )科技發(fā)展工作
1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專(zhuān)項科技計劃項目12項，多個(gè)項目實(shí)施效果良好，得到了省農業(yè)廳領(lǐng)導的肯定。同時(shí)，對第四批科技特派員派駐期間的成果進(jìn)行總結，編撰《市第四批科技特派員成果匯編》供特派員學(xué)習參考。組織參加了嘉興市農業(yè)科技大會(huì )，并作了交流發(fā)言。我市獲得省、嘉興市級優(yōu)秀科技特派員，省、嘉興市級農業(yè)科技成果轉化推廣獎共8名先進(jìn)個(gè)人和1個(gè)先進(jìn)集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農業(yè)創(chuàng )新載體及平臺建設。一是加強農業(yè)研發(fā)中心建設。新增省級農業(yè)科技企業(yè)2家，省級農業(yè)科技研發(fā)中心2家，總量均達10家。首次將專(zhuān)業(yè)合作社納入農業(yè)科技企業(yè)和研發(fā)中心認定范圍，認定市級農業(yè)科技企業(yè)8家，市級農業(yè)科技研發(fā)中心2家。召開(kāi)了高校專(zhuān)家與本市農業(yè)科技企業(yè)交流座談會(huì )。二是加強區域科技創(chuàng )新服務(wù)中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創(chuàng )新服務(wù)中心，新農樂(lè )園藝農業(yè)公司組建并申報了嘉興葡萄水果區域科技創(chuàng )新服務(wù)中心;將原獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)基地建設調整為農業(yè)科技成果轉化特色產(chǎn)業(yè)基地建設，首批認定農業(yè)科技成果轉化特色產(chǎn)業(yè)基地2個(gè)。
3、做好防震減災和站臺建設。創(chuàng )建防震減災科普示范創(chuàng )建學(xué)校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯(lián)合在全市中小學(xué)校中組織開(kāi)展網(wǎng)上知識競賽，有12名同學(xué)在競賽中獲獎�！�5.12”紀念日前后，全市幾十所中小學(xué)校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監測臺站的管理工作，強震臺通過(guò)省級驗收，站臺建設工作獲得省地震站臺觀(guān)測資料評比第一名、站臺資料評比先進(jìn)單位和嘉興市地震站臺監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動(dòng)了《市城市防震減災規劃》的編制工作。
(四)創(chuàng )新對接方式，進(jìn)一步深化科技合作交流
1.完善技術(shù)難題收集機制。堅持三管齊下收集技術(shù)難題，深挖企業(yè)“潛在需求”。截至目前，征集技術(shù)難題和需求73項，就企業(yè)提出的技術(shù)難題組織專(zhuān)家與企業(yè)直接對接30余次，達成合作協(xié)議與合作意向22項。開(kāi)展第二批大院名�？萍继嘏蓡T工作，聘請中國科學(xué)院微生物研究所、華東理工大學(xué)、理工大學(xué)、上海理工大學(xué)等10所大院名校的.11名專(zhuān)家、教授到企業(yè)擔任科技特派員，為企業(yè)開(kāi)展研發(fā)和技術(shù)指導。
2、深化國內外科技合作交流。202x年共開(kāi)展科技合作活動(dòng)40余場(chǎng)次，服務(wù)企業(yè)500多家。5月，由王堯祥副市長(cháng)帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農林大學(xué)進(jìn)行科技對接，明欣飼料廠(chǎng)與安徽農大程茂基教授就共同開(kāi)發(fā)“無(wú)抗生態(tài)發(fā)酵豬飼料”達成合作協(xié)議。通過(guò)多次推介和洽談，大學(xué)生物醫學(xué)工程與儀器科學(xué)學(xué)院研發(fā)的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達成合作協(xié)議。傳媒學(xué)院、英國考文垂大學(xué)與產(chǎn)學(xué)研合作啟動(dòng)，英國考文垂大學(xué)選派一名教授和9名研究生來(lái)相關(guān)單位實(shí)習調研，與濮院320毛衫創(chuàng )意廣場(chǎng)進(jìn)行交流合作，與無(wú)限新能源進(jìn)行合作研發(fā)。
3、舉辦大型活動(dòng)加強科技對接。一是成功舉辦“上�！た萍既瞬藕献鹘涣鞔髸�(huì )暨百家企業(yè)進(jìn)名�；顒�(dòng)”。全市140多家企業(yè)負責人在市領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)負責人的帶領(lǐng)下，分四組赴上海交通大學(xué)、東華大學(xué)、華東理工大學(xué)和上海理工大學(xué)四所高�？疾靺⒂^(guān)最新科技研發(fā)成果及部分重點(diǎn)實(shí)驗室，并與高校的專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行面對面的交流洽談。會(huì )上有9家企業(yè)與上海高校進(jìn)行合作項目簽約，活動(dòng)得到了市委市政府領(lǐng)導的高度評價(jià)。
二是舉辦202x中國·“金鳳凰計劃”科技人才博覽會(huì )暨國際科技創(chuàng )業(yè)園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學(xué)教授周翔，上�？蒲性核推髽I(yè)代表、海內外高層次人才及150多家企業(yè)負責人等共360多人參加本次活動(dòng)。會(huì )上，市政府與東華大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)簽訂全面合作協(xié)議，有3家科研院所與國際科技創(chuàng )業(yè)園達成合作協(xié)議，4個(gè)創(chuàng )業(yè)項目簽約入駐市科技創(chuàng )業(yè)園區，5個(gè)校企合作項目成功簽約。
4、引進(jìn)共建各類(lèi)科技創(chuàng )新載體。新建創(chuàng )新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，并與東華大學(xué)簽約共建東華xx新鳳鳴低碳環(huán)保中心;中輝皮草與陜西科技大學(xué)共建“中輝皮草有限公司xx陜西科技大學(xué)皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學(xué)合作共建東華大學(xué)xx飛虎科技研發(fā)中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術(shù)轉移中心簽約成立了國家技術(shù)轉移聯(lián)盟工作站，并于3月正式啟動(dòng)�？萍季种付▽�(zhuān)人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪(fǎng)調研企業(yè)50多家，達成簽約合作項目9個(gè)，合作意向7個(gè)。
5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協(xié)作，進(jìn)一步加大創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新領(lǐng)軍人才隊伍和創(chuàng )新團隊的引進(jìn)力度。全年會(huì )同組織、人社部門(mén)接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領(lǐng)計劃項目申報。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，通過(guò)大力開(kāi)展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶(hù)我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個(gè)項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃。
二是國家xxxxxxxx和省xxxxxxxx項目申報。由我局推薦申報202x年第二批國家xxxxxxxx和省xxxxxxxx各2個(gè)，引進(jìn)1名國家xxxxxxxx來(lái)我市創(chuàng )業(yè)，培育2名省xxxxxxxx。三是重點(diǎn)創(chuàng )新團隊工作。由我局推薦上報重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊9個(gè)，其中3個(gè)團隊獲得嘉興市重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊。開(kāi)展了我市202x年度嘉興精英計劃項目的評估工作和202x年度創(chuàng )業(yè)項目和重點(diǎn)創(chuàng )新團隊項目的評審工作。
(五)強化專(zhuān)利管理，進(jìn)一步實(shí)施知識產(chǎn)權戰略
1.知識產(chǎn)權宣傳力度不斷加大。召開(kāi)了全市科技創(chuàng )新大會(huì )暨省級知識產(chǎn)權示范市創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )，邀請省知識產(chǎn)權局副局長(cháng)陳龍根作重要講話(huà)。利用“4·26世界知識產(chǎn)權日”契機，在濮院開(kāi)展知識產(chǎn)權宣傳活動(dòng)，并到有關(guān)鎮、街道開(kāi)展培訓、組織申報，進(jìn)一步增強企業(yè)的知識產(chǎn)權意識和知識產(chǎn)權運用能力。
2.知識產(chǎn)權示范體系逐步完善。我市以創(chuàng )建省級知識產(chǎn)權示范市為契機，制定《省級知識產(chǎn)權示范市的創(chuàng )建方案》并由市政府印發(fā)實(shí)施。通過(guò)示范工作的層層推進(jìn)，進(jìn)一步夯實(shí)基層知識產(chǎn)權工作基礎，完善知識產(chǎn)權政策措施，提升基層知識產(chǎn)權創(chuàng )新與運用能力。新增省專(zhuān)利示范企業(yè)3家，嘉興市專(zhuān)利示范企業(yè)7家，目前嘉興市級以上專(zhuān)利示范企業(yè)共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業(yè)通過(guò)嘉興市專(zhuān)利示范企業(yè)復核。截至目前，我市累計擁有專(zhuān)利示范鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創(chuàng )嘉興市專(zhuān)利示范鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創(chuàng )市專(zhuān)利示范鎮。
3.專(zhuān)利申請、授權質(zhì)與量同步增長(cháng)。知識產(chǎn)權工作取得新進(jìn)展，全年專(zhuān)利申請量2924件，同比增長(cháng)41.7%，其中發(fā)明專(zhuān)利307件，同比增長(cháng)65.9%，實(shí)用新型專(zhuān)利1445件;專(zhuān)利授權量2353件，同比增長(cháng)92.9%，其中發(fā)明專(zhuān)利97件，同比增長(cháng)38.6%，實(shí)用新型專(zhuān)利1119件。各鎮、街道都相繼出臺了專(zhuān)利申請的獎勵政策，進(jìn)一步激勵企業(yè)對創(chuàng )新成果申請專(zhuān)利，專(zhuān)利申請從外觀(guān)設計專(zhuān)利占主導地位變成了以實(shí)用新型專(zhuān)利為主，從食品等傳統行業(yè)擴展到機械制造、光電信息、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)。
(六)加大資金投入，進(jìn)一步打造綜合型科技孵化器
1、科創(chuàng )園區工程建設進(jìn)展順利。規劃占地33畝，建筑面積7.5萬(wàn)平方米的科創(chuàng )園區主體工程進(jìn)展順利，10月11日，市科技創(chuàng )業(yè)園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領(lǐng)導重視和支持。嘉興市委書(shū)記李衛寧，市委書(shū)記盧躍東、市長(cháng)盛勇軍、副市長(cháng)王堯祥等親臨工程現場(chǎng)視察并指導工作。市人大、政協(xié)領(lǐng)導會(huì )同其他有關(guān)部門(mén)也多次視察工程現場(chǎng)。園區預計202x年建成后投入使用，可同時(shí)入駐科技企業(yè)200家左右，目前已通過(guò)嘉興市建設協(xié)會(huì )項目工程優(yōu)質(zhì)驗收，進(jìn)入全面裝修階段。
2、政策引導招商入駐穩步推進(jìn)。目前科創(chuàng )中心在孵企業(yè)63家，畢業(yè)企業(yè)19家，202x年實(shí)繳各項稅金154萬(wàn)元。積極落實(shí)稅收獎勵政策，經(jīng)財政部門(mén)審核共返還財政獎勵35萬(wàn)元，共涉及26家在孵及畢業(yè)企業(yè)。按照《市科技創(chuàng )業(yè)種子資金管理辦法》，對11家入駐企業(yè)撥付種子資金共計79萬(wàn)元。有效落實(shí)《市科技型中小企業(yè)貸款擔保專(zhuān)項基金管理辦法》，截至目前共批準22家企業(yè)提出的擔保貸款申請，共計發(fā)放貸款2095萬(wàn)元，有效緩解了我市科技型中小企業(yè)融資難問(wèn)題。
3.孵化企業(yè)培育扶持共謀發(fā)展。組織舉辦創(chuàng )業(yè)導師培訓班，邀請優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)負責人為在孵企業(yè)介紹成功經(jīng)驗，解答企業(yè)在創(chuàng )業(yè)中遇到的各種問(wèn)題。舉辦項目對接會(huì )，邀請6家在孵企業(yè)與本地企業(yè)家進(jìn)行項目對接。協(xié)助企業(yè)申報市級各類(lèi)項目18項，其中被列入重點(diǎn)項目1項，一般項目3項。宜生環(huán)境的“水泥窯爐脫硝技術(shù)”等4個(gè)項目成功入選202x年度創(chuàng )新嘉興精英引領(lǐng)計劃。
中心內企業(yè)共擁有專(zhuān)利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業(yè)�？苿�(chuàng )中心孵化企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，多家企業(yè)年銷(xiāo)售收入突破500萬(wàn)元，其中6家企業(yè)突破1000萬(wàn)元，202x年企業(yè)總銷(xiāo)售收入達到2.88億元，同比增長(cháng)10%，實(shí)現利稅3000萬(wàn)元。畢業(yè)企業(yè)中龍頭企業(yè)比華麗電子銷(xiāo)售收入繼續保持平穩增長(cháng)，202x年銷(xiāo)售額達6823萬(wàn)元，而恒基生物、特麗優(yōu)電子等一批畢業(yè)企業(yè)也呈現出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
個(gè)人科技工作總結11
一學(xué)期來(lái)，沒(méi)有轟動(dòng)的大事，也沒(méi)有令人忽然亮眼的軌跡。但我是用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生�，F將個(gè)人工作作如下總結：加強學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。
我自覺(jué)加強政治學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟。在工作中能夠求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè )于奉獻，努力上好每一堂課。能尊敬領(lǐng)導，團結同事，積極參加學(xué)校的各項活動(dòng)，遵守學(xué)校的一切規章制度。
深鉆教材，認真教學(xué)，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
根據教學(xué)的內容，結合學(xué)生的年齡特征，有針對性地進(jìn)行教學(xué)，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣。教學(xué)工作，我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的功效，我知道自己必須努力學(xué)習。我經(jīng)常在浙江小學(xué)科學(xué)論談網(wǎng)中打開(kāi)“教學(xué)研究”、“教師之家”、“資源中心”等等網(wǎng)頁(yè)中下載了許多在實(shí)際教學(xué)必需的資源�；蛟诓┛椭信c網(wǎng)上的同行們探討教學(xué)工作中遇到的問(wèn)題，同時(shí)學(xué)校給我的學(xué)習機會(huì )，我也總能好好把握，如果是對教學(xué)有利的我從來(lái)不輕易放棄。先后參加了“安陽(yáng)教育學(xué)區小學(xué)科學(xué)教師培訓班”、“瑞安市中小學(xué)科學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)”、“全國著(zhù)名特級教師章鼎兒老師講
習會(huì )”瑞安市小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程“疑難問(wèn)題解決”教學(xué)研討等活動(dòng)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，我不斷充實(shí)自己，樹(shù)立新的教學(xué)觀(guān)念，使自己的教學(xué)水平有所提高，盡量做到熟悉教材，吃透教材，認真備好每一堂課，做到堂堂有教案，堂堂有詳案。特別是一學(xué)期來(lái)要學(xué)生做的作業(yè)，我都是自己先做一次，然后布置給學(xué)生去做，這樣方便自己能對作業(yè)中出現的問(wèn)題有針對性的指導，并認真的批改。批改后如果發(fā)現學(xué)生對知識的.掌握還有問(wèn)題，我就利用課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導，不明白的耐心講解，及時(shí)查缺補漏�？傊�，一學(xué)期來(lái)，由于領(lǐng)導的關(guān)心，老師們的幫助及學(xué)生的支持，工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作！
個(gè)人科技工作總結12
我是一個(gè)農業(yè)技術(shù)干部，xxxx年畢業(yè)于xxxx省xxxx農業(yè)學(xué)校。參加工作后從事過(guò)植保工作，搞過(guò)農作物病蟲(chóng)害預測預報，從事過(guò)科研，在臨清市農科所搞過(guò)棉花、玉米、花生、谷子等農作物品種及栽培試驗，在市農業(yè)局技術(shù)推廣站搞過(guò)技術(shù)推廣，實(shí)行干部輪崗后又搞過(guò)幾年科技開(kāi)發(fā)，多年來(lái)在黨的領(lǐng)導下，學(xué)到了一些知識，積累了一些經(jīng)驗，增長(cháng)了一些才干。實(shí)施科技特派員工程啟動(dòng)后，我主動(dòng)申請選派到農村當一名科技特派員，并光榮入選。作為一名科技特派員，我感到特別榮幸，更煥發(fā)了青春，人老心紅志更堅，決心把自己的余熱貢獻給黨的事業(yè)。
一、組建公司，提供技術(shù)服務(wù)
作為一名科技特派員，為更好地開(kāi)展工作，我籌集資金成立了“臨清市種子公司第一分公司”，并邀請一些農業(yè)技術(shù)人員加入其中，在科技局的.關(guān)懷幫助下，還創(chuàng )辦了“臨清市寰宇農業(yè)科學(xué)研究所”。公司成立了技術(shù)培訓、測土施肥、病蟲(chóng)害測報3個(gè)工作服務(wù)組，為農民提供技術(shù)咨詢(xún)、病蟲(chóng)害防治、田間施肥等服務(wù)。
成立公司以來(lái)，共舉辦培訓班及現場(chǎng)指導20期，參加培訓和接受指導的人數達到1000人次，接聽(tīng)咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)500余個(gè)，處理疑難問(wèn)題12起。
二、以技術(shù)、種子入股，建立利益共同體
作為科技特派員，我主要是以種子和技術(shù)入股的形式與農戶(hù)結成利益共同體，與農民捆在了一條船上，實(shí)行統一供種、統一收購、統一技術(shù)管理。如我與臨清市劉垓子鎮張莊村兩委及廣大農民協(xié)商建立起風(fēng)險共擔的經(jīng)濟共同體。我本人以提供先進(jìn)的優(yōu)良棉花品種和技術(shù)及負責銷(xiāo)售為入股條件，農民以自己的土地投資及精細的管理用工作為入股條件。最后統一收購，按常規棉每市斤籽棉在當時(shí)市場(chǎng)價(jià)格的基礎上加價(jià)0.4元，加工后負責把棉種調出。并規定在創(chuàng )收的直接效益中95%歸農民，5%作為對我個(gè)人的酬金及活動(dòng)經(jīng)費。為了搞好這項工作，整個(gè)棉花生長(cháng)期我共舉辦了棉花播種期、苗期、蕾期、花鈴期共4次技術(shù)培訓，布置了棉花新品種展示對比田、標本田，花期在田間地頭巡回指導，通過(guò)我的技術(shù)指導，去年棉花收成很好，取得了較高的經(jīng)濟效益。
三、合作愉快，實(shí)現雙贏(yíng)
，張莊村共種植了棉花新品種魯棉研18號、魯棉研21號、魯棉研22號及山農豐抗棉6號計1700畝，魯棉研15號雜交棉50畝。常規棉畝產(chǎn)達到了560斤，全村共收籽棉95萬(wàn)斤，每斤加價(jià)0.4元，增加效益38萬(wàn)元，雜交棉平均畝產(chǎn)達到了450斤，回收單價(jià)每斤籽棉9.00元，畝收益4100元，去除雜交種用工及農管1300元后畝純效益2800元，全村雜交棉增加效益14萬(wàn)元。全村常規棉與雜交棉共純增加效益52萬(wàn)元。僅此一項全村人均增加收入500元。
在與張莊村農民合作中，我與農民配合的也比較默契，農民確實(shí)增加了收入。而我的合同提成實(shí)現了2.6萬(wàn)元，再加上我銷(xiāo)售種子的利潤全年收入也超過(guò)了10萬(wàn)元。我與農民各取所得，實(shí)現了雙贏(yíng)。
個(gè)人科技工作總結13
20xx年，全市科技工作緊緊圍繞“實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略”這一中心，堅持“改革創(chuàng )新、支撐發(fā)展”這一主線(xiàn)，以實(shí)施科技領(lǐng)航計劃、深化科技計劃體制改革、規劃建設寧波新材料科技城為抓手，著(zhù)重在優(yōu)化科技創(chuàng )新環(huán)境、推動(dòng)科技經(jīng)濟緊密結合、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新轉型升級等方面加大工作力度。
一、主要工作進(jìn)展和成效
一是創(chuàng )新驅動(dòng)政策環(huán)境不斷優(yōu)化。市委、市政府作出了《關(guān)于強化創(chuàng )新驅動(dòng)加快經(jīng)濟轉型發(fā)展的決定》、《關(guān)于建設寧波新材料科技城的決定》。市政府及相關(guān)部門(mén)先后制定出臺了《關(guān)于實(shí)施“科技領(lǐng)航計劃”加快推進(jìn)創(chuàng )新型企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》、《關(guān)于強化創(chuàng )新驅動(dòng)建設工業(yè)強市的若干意見(jiàn)》等政策意見(jiàn)。目前，我市已初步形成了以“9+40”為基本框架的創(chuàng )新驅動(dòng)政策體系。
二是新材料科技城、高新區“一區多園”正式啟動(dòng)建設。在充分調研論證的基礎上，市委市政府作出了建設寧波新材料科技城的決定、加快推進(jìn)寧波國家高新區“一區多園”建設的實(shí)施意見(jiàn)，并成立了新材料科技城建設管委會(huì )、“一區多園”建設工作領(lǐng)導小組，新材料科技城、高新區“一區多園”建設加快推進(jìn)。
三是創(chuàng )新能力有新提升。我市3家單位參與完成的3項科技成果獲國家科學(xué)技術(shù)獎，共獲省科技進(jìn)步獎32項(其中，一、二等獎14項)。寧波慈星股份有限公司的“HP2—52C全自動(dòng)電腦針織橫機”列入國家戰略性創(chuàng )新產(chǎn)品。全市專(zhuān)利申請量達到83334件，比上年同期增長(cháng)13。2%(其中發(fā)明專(zhuān)利申請9811件，增長(cháng)32。8%)，專(zhuān)利授權量達到58406件，比上年同期下降1。3%(其中發(fā)明專(zhuān)利授權2246件，增長(cháng)8。8%)，在專(zhuān)利授權總量增長(cháng)趨緩的形勢下，授權專(zhuān)利結構進(jìn)一步優(yōu)化。
四是企業(yè)創(chuàng )新主體培育力度進(jìn)一步加大。實(shí)施“科技領(lǐng)航”計劃，全市新增市級科技型企業(yè)216家，培育創(chuàng )新型初創(chuàng )企業(yè)2739家，新認定高新技術(shù)企業(yè)197家、市級創(chuàng )新型試點(diǎn)企業(yè)42家，認定市企業(yè)工程(技術(shù))中心116家、市企業(yè)研究院32家、市重點(diǎn)實(shí)驗室10家，培育省級企業(yè)研究院11家，新培育認定科技企業(yè)孵化器3家，寧波甬港現代創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心被認定為“國家級科技企業(yè)孵化器”。
五是“天使投資”加快推進(jìn)。市、縣兩級設立了總額5億元“天使投資”引導基金。目前，已有美國K4、浙江藍源等23家天使投資機構、19名天使投資人在我市備案，共簽約跟進(jìn)投資項目20項，跟投金額1720萬(wàn)元，引導銀行向其中的5個(gè)項目發(fā)放科技信貸1100余萬(wàn)元，政府引導基金杠桿放大效應達到1：10。3，并推動(dòng)了包括“3315”項目在內的5家創(chuàng )新型初創(chuàng )企業(yè)落戶(hù)我市。
六是產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )新對接與合作深入開(kāi)展。成功舉辦寧波人才科技周61寧波高交會(huì )、中國(寧波)新材料與產(chǎn)業(yè)化國際論壇、中國創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽等科技合作活動(dòng)10余次，成功組織了首次科技成果競拍，引進(jìn)共建中國電子科技集團海洋電子研究院、寧波諾丁漢國際海洋經(jīng)濟技術(shù)研究院等創(chuàng )新載體74家，組建成立了“寧波工業(yè)智能化產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng )新聯(lián)盟”、“寧波天然產(chǎn)物產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新聯(lián)盟”，引進(jìn)高新技術(shù)項目432項，首條年產(chǎn)1000噸(一期年產(chǎn)300噸)石墨烯生產(chǎn)線(xiàn)建成投產(chǎn)，碳纖維百?lài)嵓塗800規�；a(chǎn)、超級電容器研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化等一批具有核心關(guān)鍵技術(shù)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目落地轉化。
七是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)保持平穩發(fā)展。新材料、新裝備、生命健康產(chǎn)業(yè)等8個(gè)戰略性新興產(chǎn)業(yè)三年行動(dòng)計劃正式發(fā)布。主動(dòng)設計并啟動(dòng)實(shí)施“石墨烯產(chǎn)業(yè)化應用開(kāi)發(fā)”等6大重大科技專(zhuān)項。20xx年，全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規模進(jìn)一步擴大，規模以上工業(yè)企業(yè)完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到3915。3億元，同比增長(cháng)14。2%，比上年提高2。8個(gè)百分點(diǎn);高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規上工業(yè)總產(chǎn)值(12795億元)比重達到30。6%，比上年提高1。9個(gè)百分點(diǎn)。
八是農業(yè)科技創(chuàng )新支撐效果明顯。培育認定農業(yè)新品種12項，有15個(gè)農業(yè)與社會(huì )發(fā)展領(lǐng)域科技項目被列為“863”計劃、科技支撐計劃等國家科技項目，獲得國家財政經(jīng)費支持4046萬(wàn)元(為上年的1。94倍)。扶持培育農業(yè)科技創(chuàng )新企業(yè)15家，新選派科技特派員團隊133個(gè)，服務(wù)支持農業(yè)“兩創(chuàng )”和新農村建設。在抗擊“菲特”臺風(fēng)中，先后組織種植、養殖類(lèi)24支科技特派員團隊開(kāi)展技術(shù)指導和服務(wù)，幫助受災農戶(hù)、養殖戶(hù)恢復生產(chǎn)和災后病害防治。
九是科技投入穩步增長(cháng)機制初步形成。實(shí)施“提高全社會(huì )研發(fā)投入專(zhuān)項攻堅行動(dòng)”，建立和完善財政資金對企業(yè)的扶持強度與企業(yè)本身的研發(fā)投入相掛鉤的機制。規上企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費支出173。9億元，比上年增長(cháng)10。7%，高于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增速5。4個(gè)百分點(diǎn)。全年全社會(huì )研究與試驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費投入達到160余億元，占GDP比重2。2%。
十是區域科技進(jìn)步持續加快。我市成為國家知識產(chǎn)權示范城市、首批新能源汽車(chē)推廣城市。據省統計監測，20xx年寧波市科技進(jìn)步變化情況繼續保持全省前列(居全省第二位);鄞州區、余姚市、奉化市、鎮海區、慈溪市等5個(gè)縣(市、區)變化情況綜合評價(jià)進(jìn)入全省前十名。
二、主要工作和舉措
一年來(lái)，圍繞“強化創(chuàng )新驅動(dòng)、加快經(jīng)濟轉型發(fā)展”這一主題，重點(diǎn)抓好四方面工作：
(一)拓思路、強舉措，推動(dòng)實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略
深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步強化科學(xué)發(fā)展理念，深化對“創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略”的理解，把握新形勢推進(jìn)科技管理改革與創(chuàng )新的任務(wù)和要求，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)轉化為推動(dòng)科技創(chuàng )新工作的動(dòng)力。
注重發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好決策參謀，按照落實(shí)省委創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的“五個(gè)一”的要求，主動(dòng)配合市委、市政府和相關(guān)部門(mén)謀劃好創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的決策部署和重大舉措。通過(guò)努力推動(dòng)和主動(dòng)參與相關(guān)工作，市委十二屆四次全體(擴大)會(huì )議通過(guò)了《關(guān)于強化創(chuàng )新驅動(dòng)加快經(jīng)濟轉型發(fā)展的決定》，市委市政府召開(kāi)“全市推進(jìn)創(chuàng )新驅動(dòng)現場(chǎng)會(huì )”，“科技領(lǐng)航計劃”、新材料科技城建設、加快培育和發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)等一批創(chuàng )新驅動(dòng)的政策措施相繼出臺，創(chuàng )新越來(lái)越擺上寧波發(fā)展全局的核心位置。
加強對科技、經(jīng)濟形勢的分析研判，研究提出了“八翻番、四提升”的工作目標，組織制定了科技服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)方案及具體行動(dòng)計劃。抓實(shí)創(chuàng )新型城市建設評價(jià)、科技進(jìn)步考核，實(shí)施“提高全社會(huì )研發(fā)投入專(zhuān)項攻堅行動(dòng)”，加強對全市科技創(chuàng )新工作的組織、協(xié)調和領(lǐng)導，積極探索形成各級領(lǐng)導重視、市與縣(市)區聯(lián)動(dòng)、各部門(mén)協(xié)同的推進(jìn)合力。
加強與相關(guān)部門(mén)的協(xié)同、配合，積極推進(jìn)高新區“一區多園”建設、推進(jìn)LED半導體照明應用工程、創(chuàng )建國家新能源汽車(chē)推廣應用示范城市、申報國家級文化和科技融合示范基地等工作，有力地推動(dòng)了有關(guān)工作的開(kāi)展。經(jīng)多方努力，我市成為首批新能源汽車(chē)推廣城市、寧波高新區成為國家級文化和科技融合示范基地。
進(jìn)一步凝練科技工作重點(diǎn)，重心前移，加強規劃引導、平臺建設和科技型中小微企業(yè)的扶持和培育，重點(diǎn)推出了“科技領(lǐng)航”計劃、“智團創(chuàng )業(yè)”計劃、天使投資引導基金，強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新主體地位，著(zhù)力強化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng )新，推進(jìn)科技與經(jīng)濟的結合。
(二)聚重點(diǎn)、求突破，加快推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展轉型
針對我市科技資源少、創(chuàng )新支撐不足這一瓶頸，堅持“兩手抓”：一手抓高端科技創(chuàng )新平臺建設，立足高起點(diǎn)，積極謀劃、推進(jìn)寧波新材料科技城建設。今年8月底，市委市政府作出建設寧波新材料科技城的決定，正式啟動(dòng)建設新材料科技城，將舉全市之力打造創(chuàng )新驅動(dòng)先行區、高端人才集聚區、新興產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區、生態(tài)智慧新城區和全球領(lǐng)先、國內一流的新材料創(chuàng )新中心。
一手抓以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結合的區域創(chuàng )新體系建設，積極引導和支持創(chuàng )新資源向企業(yè)集聚。目前，全市已有企業(yè)技術(shù)研究院32家(其中省級3家)、市級以上企業(yè)工程(技術(shù))中心862家(新增116家)、國家認定企業(yè)技術(shù)中心8家、省高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心257家(新增45家)、省企業(yè)技術(shù)中心84家(新增15家)、技術(shù)創(chuàng )新公共服務(wù)平臺34個(gè)、市級以上重點(diǎn)實(shí)驗室61家(其中省部級13家)，產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟15家(新增2家)，科技部國際科技合作基地7家(新增1家)。
針對寧波民營(yíng)資本雄厚、科技投入強度低的現實(shí)，突出“三個(gè)抓”。一是抓財政科技投入導向，組織開(kāi)展“實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略、加大全社會(huì )研發(fā)投入”攻堅行動(dòng)，大力培育發(fā)展“天使投資”。在專(zhuān)項攻堅行動(dòng)中，加強組織協(xié)調，細化分解目標，明確任務(wù)舉措，加大工作推進(jìn)和督查力度，積極推動(dòng)市級各相關(guān)部門(mén)建立完善將企業(yè)獲得政策支持的強度跟企業(yè)的R&D投入強度相掛鉤的公共政策扶持機制。
二是抓社會(huì )投入，引導民間資本投向創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。市政府設立了天使投資引導基金，成立了市科技金融服務(wù)中心、“寧波市天使投資俱樂(lè )部”，引進(jìn)舉辦“黑馬大賽”、“中國創(chuàng )業(yè)大賽”等天使項目對接平臺，積極推進(jìn)人才、資本、成果對接。目前已有美國K4、浙江藍源等23家天使投資機構、19名天使投資人在我市備案，共簽約項目20項，跟投金額1720萬(wàn)元。
三是抓企業(yè)投入，落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)費150%加計抵扣政策，引導企業(yè)創(chuàng )新投入。據統計，全市有626家高新技術(shù)企業(yè)享受了減按15%稅率征求所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅16。93億元;有1078家企業(yè)享受了技術(shù)開(kāi)發(fā)費150%加計扣除稅收優(yōu)惠政策，稅前加計扣除金額29。55億元(50%部分)，折合減免企業(yè)所得稅7。39億元。
針對我市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新水平低、核心競爭力不強的現實(shí)，做好“兩個(gè)加強”。一是進(jìn)一步加強科技攻關(guān)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新試點(diǎn)，面向4+4戰略性新產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統產(chǎn)業(yè)改造升級的重大科技需求，組織實(shí)施生命健康、新材料(包括石墨烯產(chǎn)業(yè)化應用開(kāi)發(fā)等)、智能裝備(機器換人)等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新專(zhuān)項31項，開(kāi)展科技攻關(guān)、技術(shù)集成、成果轉化與產(chǎn)業(yè)化示范。
積極爭取國家科技計劃項目，共獲國家各類(lèi)科技項目170余項，其中科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金項目91項(重點(diǎn)創(chuàng )新項目4項)、國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化示范項目33項、重點(diǎn)新產(chǎn)品21項、國家戰略性創(chuàng )新產(chǎn)品1項、科技部國際合作項目5項(重大項目2項)，“寧波市數控一代機械產(chǎn)品創(chuàng )新應用示范工程”、“2000米水深水下緊湊型分離器關(guān)鍵技術(shù)和樣機”等5項列入863課題項目，“東南沿海地區生態(tài)型村鎮社區與小康住宅建設技術(shù)集成與示范”、“舞臺效果裝備控制集成系統”等5項列入支撐計劃子課題項目。
二是加強創(chuàng )新團隊培育，實(shí)施創(chuàng )新人才和團隊培育工程，做好海外高層次人才和團隊引進(jìn)“3315計劃”、領(lǐng)軍和拔尖人才的跟蹤服務(wù)，新認定企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊40家，有2人列入科技部首批創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃。目前已累計認定科技創(chuàng )新團隊73個(gè)，列入國家“xxxx”27人、省“xxxx”86人。
針對我市專(zhuān)利授權量大、發(fā)明專(zhuān)利比例低的現狀，突出“四個(gè)強化”：一是強化資助政策導向，修訂完善資助政策，加大對發(fā)明專(zhuān)利、專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化項目的支持力度;二是強化知識產(chǎn)權企業(yè)培育，新認定市級專(zhuān)利示范企業(yè)78家，10家企業(yè)通過(guò)了《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規范》貫標驗收，4家企業(yè)通過(guò)全國企事業(yè)單位知識產(chǎn)權示范創(chuàng )建單位驗收。三是加強培訓和服務(wù)，組織專(zhuān)家深入50家企業(yè)開(kāi)展“一對一”輔導，培訓《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規范》內審員470名，為全市970余家家企業(yè)量身定制1200余個(gè)企業(yè)專(zhuān)利特色庫。四是強化知識產(chǎn)權保護，共查處各類(lèi)專(zhuān)利案件71起，結案69起，其中專(zhuān)利侵權案件41起，調解專(zhuān)利權屬案件6起，查處假冒專(zhuān)利案件9起，其他案件15起。
針對農業(yè)“兩創(chuàng )”、社會(huì )發(fā)展對科技創(chuàng )新的現實(shí)需求，抓好“三個(gè)重點(diǎn)”：一是重點(diǎn)抓好加快農業(yè)科技創(chuàng )新和農業(yè)科技成果轉化應用，組織實(shí)施農業(yè)重大科技攻關(guān)項目38項，農業(yè)“兩創(chuàng )”項目53項，培育農業(yè)科技創(chuàng )新型企業(yè)扶持15家，對17家優(yōu)秀星火示范基地，爭取國家農業(yè)科技成果轉化項目6項，國家星火計劃項目61項(其中3項列入重點(diǎn)項目)。
二是重點(diǎn)抓好民生領(lǐng)域科技創(chuàng )新，制定《寧波市科技惠民計劃實(shí)施細則(試行)》，組織實(shí)施“北斗應急示位標開(kāi)發(fā)及應用示范”、“急性心肌梗死區域急救網(wǎng)絡(luò )構建與早期優(yōu)化再灌注治療策略研究” 、“ “基于RFID的智慧消防設備管理系統研發(fā)”等社發(fā)類(lèi)重大科技攻關(guān)項目16項、一般攻關(guān)項目81項，爭取國家863計劃2項，國家科技支撐計劃2項，著(zhù)重支持一批人口健康、資源環(huán)境、公共安全、城建交通、消防應急等領(lǐng)域的重大集成應用示范科技成果。
三是重點(diǎn)抓好防震減災基礎性工作，市應急指揮信息平臺以及我市承擔的省“十一五”防震減災重點(diǎn)項目新建臺站全部通過(guò)竣工驗收，市內地震臺網(wǎng)全年觀(guān)測數據完整，監測數據傳輸保持連續、通暢;防震減災宣傳、地震應急演練、地震安全性評價(jià)審定等工作有序開(kāi)展;市本級和8個(gè)縣(市、區)均達到了防震減災“平安市縣”考核要求。
針對我市中小企業(yè)量多面廣、創(chuàng )新領(lǐng)軍企業(yè)少的狀況，實(shí)施“科技領(lǐng)航計劃”，通過(guò)“初創(chuàng )企業(yè)引導、成長(cháng)企業(yè)培育、領(lǐng)軍企業(yè)提升、產(chǎn)業(yè)集群示范”等，大力培育形成科技型企業(yè)→高新技術(shù)企業(yè)→創(chuàng )新型企業(yè)→上市公司的培育梯隊。實(shí)施“智團創(chuàng )業(yè)計劃”，完成創(chuàng )新型初創(chuàng )企業(yè)備案2739家;開(kāi)展市科技型企業(yè)認定工作，累計認定市科技型企業(yè)779家(其中新認定216家);做好高新技術(shù)企業(yè)認定與復審工作，目前全市已有高新技術(shù)企業(yè)1112家(新認定197家，44家高新技術(shù)企業(yè)通過(guò)復審);扶持培育創(chuàng )新型企業(yè)，擇優(yōu)認定市級創(chuàng )新型試點(diǎn)企業(yè)42家(累計達156家)，推薦申報省創(chuàng )新型企業(yè)10家，推薦申報國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)20家。
針對科技成果產(chǎn)業(yè)化難的實(shí)際，開(kāi)展“科技招商”，通過(guò)舉辦成果發(fā)布會(huì )、技術(shù)成果競拍，促進(jìn)技術(shù)與資本的對接，成功組織大型科技合作交流活動(dòng)10余次，組織科技合作項目簽約30余項，項目簽約金額達3。26億元。在“寧波人才科技周”、“20xx浙江省技術(shù)成果拍賣(mài)交易暨網(wǎng)上技術(shù)市場(chǎng)活動(dòng)周”上，兩次試水成果拍賣(mài)，共有19項科研成果成功競價(jià)拍賣(mài)，拍賣(mài)成交價(jià)1800余萬(wàn)元。
加強技術(shù)交易市場(chǎng)建設，立項支持完善技術(shù)市場(chǎng)鼓勵企事業(yè)單位通過(guò)網(wǎng)上技術(shù)市場(chǎng)、寧波市產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )新服務(wù)平臺發(fā)布難題、對接技術(shù)。中國浙江網(wǎng)上技術(shù)市場(chǎng)寧波市場(chǎng)共發(fā)布有效技術(shù)難題614項，正式簽約406項，合同成交金額53038萬(wàn)元;寧波市產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )新服務(wù)平臺新增注冊高校院所會(huì )員24家、專(zhuān)家會(huì )員48人，發(fā)布有效技術(shù)難題686項，成交項目229項，合同成交金額29987。05萬(wàn)元。全市共認定登記技術(shù)合同1401項，合同成交金額169397。62萬(wàn)元，其中技術(shù)交易額98693。19萬(wàn)元;吸納全國各地技術(shù)2377項，技術(shù)合同成交金額達到30。12億元。
針對發(fā)展科技服務(wù)業(yè)的實(shí)際和要求，繼續實(shí)施科技服務(wù)業(yè)項目，組織實(shí)施“多示值實(shí)時(shí)識別水表全自動(dòng)檢定裝置研制”等科技服務(wù)業(yè)項目30項，認定科技服務(wù)業(yè)示范企業(yè)6家，扶持研發(fā)設計、技術(shù)交易與科技咨詢(xún)、知識產(chǎn)權、信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、節能環(huán)保技術(shù)、檢驗檢測技術(shù)和科技金融等重點(diǎn)領(lǐng)域科技服務(wù)業(yè)發(fā)展。據估測，全年科技服務(wù)業(yè)增加值預計能達到80億元。
(三)轉作風(fēng)、提效能，深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
抓好中央八項規定、省委“28條辦法”、市委“20條措施”等規定的落實(shí)，下基層、走企業(yè)，開(kāi)門(mén)聽(tīng)意見(jiàn)，深刻剖析自身存在的問(wèn)題，在深入排查“四風(fēng)”中照鏡子、正衣冠。相繼出臺了《市科技局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規定》、《貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定的實(shí)施意見(jiàn)》，抓好加強會(huì )風(fēng)會(huì )紀建設、規范公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)管理等制度規定的落實(shí)。
加強對黨員干部、直屬單位和窗口部門(mén)落實(shí)績(jì)效對賬制度、AB崗制度、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制等情況的日常監管。按照立說(shuō)立改的要求，強化整改舉措，對“四風(fēng)”排查、市委巡視、日常檢查、群眾反映中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改舉措。今年以來(lái)，我局機關(guān)作風(fēng)有了整體性好轉，“三公”經(jīng)費有了較大幅度下降，公務(wù)接待比去年下降了40%以上，大型活動(dòng)、會(huì )議支出同比下降了近50%，出國境考察費用支出下降了30%。
深入開(kāi)展“三思三創(chuàng )”、群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，突出科技部門(mén)特色，把推動(dòng)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展、優(yōu)化科技管理和服務(wù)作為開(kāi)展群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)之一。開(kāi)展“科技服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)”，強化科技幫扶，走基層、聽(tīng)民意、解難題、改作風(fēng)，先后走訪(fǎng)調研企業(yè)1000余家，解決基層難題578項，征求企業(yè)需求169條，聽(tīng)取意見(jiàn)建議89條。
抓好廉政責任制的“五個(gè)一”的落實(shí)，切實(shí)執行領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告制度、每年一次民主生活會(huì )和領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度。結合市委巡視組的巡視工作，對市科技局班子落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、廉政建設、作風(fēng)建設、民主決策、選人用人等進(jìn)行全面回顧和檢查。規范機關(guān)處級干部廉情報告和廉政檔案制度，進(jìn)一步完善處級干部廉情報告內容，不斷擴大建立廉政檔案的覆蓋面。
積極推進(jìn)“陽(yáng)光工程”，推進(jìn)權力運行公開(kāi)化、規范化，主動(dòng)公開(kāi)政府信息1250余條，我局政府信息公開(kāi)的主要平臺——寧波科技信息網(wǎng)再次被市政府評為示范網(wǎng)站。
(四)抓監管、推公開(kāi)，提高科技計劃管理績(jì)效
推進(jìn)科技評審的'規范化和標準化建設，實(shí)行“管、評”分離的管理模式和“三審一決策”的項目立項程序，初步建成函蓋全市各有關(guān)產(chǎn)業(yè)或專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的、共4000余名專(zhuān)家的專(zhuān)家庫，基本實(shí)現網(wǎng)上申報、統一受理，推行網(wǎng)上評審、異地評審，確�？萍加媱濏椖苛㈨椩u審公正、公平。
強化科技項目中期評估，組織專(zhuān)家對在研的200余個(gè)重大、重點(diǎn)科技項目(科技創(chuàng )新團隊)進(jìn)行中期評估，對在實(shí)施進(jìn)度和經(jīng)費使用等方面存在問(wèn)題的項目，責任提出整改意見(jiàn)。加強科技計劃組織實(shí)施的績(jì)效評估，委托第三方對20xx年度立項的160余個(gè)科技項目進(jìn)行績(jì)效評估，并提出了科技計劃績(jì)效報告和對策建議，為進(jìn)一步改進(jìn)科技計劃的組織實(shí)施方式提供決策參考。
穩步推進(jìn)科研經(jīng)費“陽(yáng)光公開(kāi)”，會(huì )同市監察、財政、教育等部門(mén)制定了《寧波市科研經(jīng)費使用信息公開(kāi)辦法》，初步建立了科研經(jīng)費信息公開(kāi)公示制度，引入公開(kāi)機制接受社會(huì )監督。目前，寧波大學(xué)、浙江萬(wàn)里學(xué)院、寧波市農科院、寧波莨菪類(lèi)藥物與戒毒研究所、寧波科技信息研究院等十余家高校、科研機構已實(shí)行科研經(jīng)費公開(kāi)制度，在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)科研項目3000余項。6月，寧波日報以《寧波上千科研項目首次“曬”經(jīng)費》為題對我市推進(jìn)科研經(jīng)費公開(kāi)的做法進(jìn)行了報道，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等作了轉載;10月，省紀委(監察廳)對我市加強科研經(jīng)費監管、推進(jìn)“陽(yáng)光科研”的做法作了專(zhuān)題采訪(fǎng)。
三、當前面臨的任務(wù)和存在的問(wèn)題
黨的十八大把“實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略”放在加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的突出位置，十八屆三中全會(huì )對深化科技體制改革提出了明確的要求，全市經(jīng)濟工作會(huì )議作出了扎實(shí)推進(jìn)“雙驅動(dòng)四治理”，全力推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )轉型升級三年行動(dòng)計劃，努力打造寧波經(jīng)濟轉型升級版的重要決策和部署。在這樣的形勢下，能否切實(shí)履行好部門(mén)職責，切實(shí)推動(dòng)創(chuàng )新驅動(dòng)政策落地入企、在推動(dòng)實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的具體實(shí)踐中發(fā)揮好作用，對我們科技管理部門(mén)既是挑戰，也面臨著(zhù)新的機遇。
我市經(jīng)濟發(fā)展正處于加快轉型期，資源環(huán)境要素瓶頸凸顯，加快實(shí)現從“寧波制造”向“寧波創(chuàng )造”的轉變是寧波轉型發(fā)展的必由之路。盡管我市在推進(jìn)自主創(chuàng )新力度大、科技進(jìn)步提升快，但必須認識到我們科技創(chuàng )新的現實(shí)基礎還比較低，科技資源少、企業(yè)創(chuàng )新能力弱、核心技術(shù)缺等現狀一時(shí)難以有實(shí)質(zhì)性改變，實(shí)現“八翻番、四提升”的目標有較大壓力。
從市委對我局的巡視反饋意見(jiàn)、群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)征求的意見(jiàn)看：我們工作的創(chuàng )新突破力度還不夠大，雖然我們也在積極探索，但總體講面對科技金融、科技城建設、海洋高科技等全新的領(lǐng)域，僅靠原來(lái)的知識、經(jīng)驗有些力不從心，特別是在引導企業(yè)加大科技創(chuàng )新投入、培育發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)、扶持科技型中小微企業(yè)成長(cháng)等方面辦法舉措還不夠多。在科技管理方面也存在重點(diǎn)不夠突出、財政科技經(jīng)費安排較為分散等等問(wèn)題。我們的科技管理干部整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，科技管理工作的廣度還需要進(jìn)一步拓展，科技管理服務(wù)水平有待提升。
個(gè)人科技工作總結14
在我院學(xué)生會(huì )主席認真的策劃和各部門(mén)間密切的配合下，20xx級環(huán)工學(xué)院學(xué)生會(huì )碩果累累，以下是我個(gè)人對所在科協(xié)科技部的工作總結和后期展望。
首先，在上一學(xué)期，我部順利完成了納新，為我部門(mén)今后的成長(cháng)又注入新的血液。在隨后舉辦的挑戰本大賽，環(huán)保之星大賽，紙飛機大賽等活動(dòng)中，新干事在部長(cháng)的指導下，能密切的配合，克服了重重的'困難，最后使各個(gè)活動(dòng)都能圓滿(mǎn)完成，取得了我部門(mén)以來(lái)的優(yōu)秀成績(jì)。
對于我即其他各個(gè)干事來(lái)說(shuō)，在這些活動(dòng)中，我們收獲的不僅僅是歡聲笑語(yǔ)，更多的則是朋友和一次次難忘的經(jīng)歷。我們也深刻認識到每順利完成一次任務(wù)也是對自己的肯定，更是對個(gè)人能力的重大提升。
環(huán)工學(xué)院科協(xié)科技部是一個(gè)新生兒，至今為止還為過(guò)其兩周歲，對于這樣一個(gè)新生兒，跟其他學(xué)院相比，我部門(mén)確實(shí)存在不少問(wèn)題。
過(guò)于走形式，大學(xué)是一個(gè)培養個(gè)人能力的地方，學(xué)生會(huì )是其中一個(gè)重要的舞臺，鑒于老一輩傳承的東西，我們應該取其精華，去其糟泊，要敢于創(chuàng )新。首先，開(kāi)會(huì )，很多時(shí)候有些會(huì )議是可以簡(jiǎn)化的，甚至不開(kāi)，相反，我們還是傳承下來(lái)了。記過(guò)收效不大。
過(guò)于死板。這一學(xué)期有創(chuàng )新，比如紙飛機大賽中對于以往時(shí)間測定上的改進(jìn)。但是好些創(chuàng )新還是基于原先活動(dòng)舉辦的，這一學(xué)期未曾有所大創(chuàng )新。
過(guò)于松散，就像“大鍋飯餓肚子一樣：上一學(xué)期好些任務(wù)部長(cháng)只是簡(jiǎn)單的布置下來(lái)，未曾責任到人，從而使有些局面過(guò)于混亂，工作效率的、底下。
新的一學(xué)期即將開(kāi)始，我們學(xué)生會(huì )工作逐步踏上正軌，在這一學(xué)期，我們應著(zhù)手解決上一學(xué)期遺留下來(lái)的各種問(wèn)題，大膽創(chuàng )新，舉辦新活動(dòng)，加強我部門(mén)在校內外的影響。
積極“下鄉”深入學(xué)生內部，收集各種意見(jiàn)，并及時(shí)處理。努力讓我院走向校外，與社會(huì )接軌，真正意義上做到促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )新與就業(yè)。
“長(cháng)江后浪推前浪”環(huán)工學(xué)院學(xué)生會(huì )科協(xié)科技部這個(gè)新生兒必將在大家同心協(xié)力的配合下逐漸成長(cháng)。愿我院各個(gè)人員努力配合，攜手完成后期工作。
個(gè)人科技工作總結15
在市、區科特辦的正確領(lǐng)導和大力支持下，我始終堅持以服務(wù)“三農”、增加農民收入為宗旨，主動(dòng)協(xié)調各部門(mén)整合項目資金，大力發(fā)展進(jìn)駐村產(chǎn)業(yè)，取得較好的經(jīng)濟和社會(huì )效益，現將半年來(lái)工作總結如下：
一、工作措施
�。ㄒ唬┰M(jìn)駐村工作情況
1、進(jìn)村后舉辦5期有機葡萄實(shí)用技術(shù)培訓班。分別是：1、現代葡萄園設計。提供場(chǎng)址選擇、規劃布局、設備選用以及建立生物安全措施等；2、葡萄園品種選擇以及土肥水管理；3、葡萄的整形與修剪；4、葡萄病蟲(chóng)害的綜合防治；5、葡萄采收、貯藏及市場(chǎng)預測分析等。
2、開(kāi)展3項示范推廣項目。
�、傩陆ā拔迮涮住备咝ХN植模式戶(hù)15家，引進(jìn)推廣葡萄品種2個(gè)（紅提、戶(hù)太8號）886株；
�、陂_(kāi)展葡萄集約化種植技術(shù)培訓，培訓農民260人次，發(fā)放教材書(shū)籍580冊（本）提高果農生產(chǎn)技能。
�、鄹鷵敬寰嚯x城市近的現狀，積極爭取扶持，引進(jìn)本地適宜生長(cháng)的高產(chǎn)夏馬鈴薯費烏瑞它良種31200斤，發(fā)展夏馬鈴薯種植基地130畝，為農民探索新的致富產(chǎn)業(yè)途徑。
�。ǘ┚珳史鲐毚骞ぷ髑闆r
1、科技扶貧示范戶(hù)工作情況。
在區科技工作會(huì )議召開(kāi)后立即進(jìn)村入戶(hù)，根據農戶(hù)的發(fā)展現狀選定產(chǎn)業(yè)基礎強、科技頭腦靈的.5戶(hù)農民作為精準扶貧科技示范戶(hù)培養，及時(shí)為他們發(fā)放了適用農資共計價(jià)值4227元。
2、精準扶貧整村工作情況。
在春耕備耕期間積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)為扶貧村爭取推廣玉米良種240畝共計720公斤（8640元），爭取推廣香谷（汾選2號）150畝共計90公斤（900元）實(shí)現了上述兩項農作物種子的全區覆蓋；進(jìn)村后根據農事安排開(kāi)展了以玉米豐產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)小雜糧種植、山地蘋(píng)果為主的農業(yè)技術(shù)培訓4場(chǎng)參加人100人次。
二、存在問(wèn)題
由于精準扶貧村現居住村民年齡偏大導致農民自愿參加科技培訓的積極性不高，培訓效果不太明顯。
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