貿易公司崗位職責

貿易公司崗位職責（精選23篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的貿易公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　貿易公司崗位職責 1

　　1、負責公司柜機正常運維服務(wù)類(lèi)的采購支持和資源開(kāi)發(fā)；

　　2、負責柜機相關(guān)售后維修、專(zhuān)項工單等工作正常開(kāi)展，及供應商日常管理；

　　3、負責安防設備及云平臺采購管理；

　　4、負責相關(guān)采購系統功能調整和優(yōu)化；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　貿易公司崗位職責 2

　　1、負責公司材料的采購工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；

　　2、調查、分析和評估目標市場(chǎng)，確定需要和材料采購時(shí)機；

　　3、與供應商談判價(jià)格，付款方式，交貨日期等；

　　4、采購進(jìn)度的跟蹤。

　　貿易公司崗位職責 3

　　1、獨立處理日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟練處理各類(lèi)稅務(wù)事宜;

　　2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度，年度會(huì )計報表及各類(lèi)管理報表;

　　3、按照公司制度審核費用報銷(xiāo)單據，合理進(jìn)行費用控制及預算，負責保管各類(lèi)會(huì )計憑證;

　　4、根據公司的付款通知單，支付各項于業(yè)務(wù)相關(guān)的款項;

　　5、登錄公司內部管理系統，監控業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行相關(guān)操作及推送;

　　6、核對各個(gè)渠道的`回款，并與相關(guān)部門(mén)溝通，催收未回款金額;

　　7、收集、整理、歸檔各類(lèi)付單據、小票及付款明細表;

　　8、負責每月與供應商對賬，并出具手續費結算單，將單據交于會(huì )計人員開(kāi)票;

　　9、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　貿易公司崗位職責 4

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、有初級職稱(chēng)，有2年以上工作經(jīng)驗。

　　3、可接受駐外。

　　崗位職責：

　　1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬

　　2、根據記賬憑證報銷(xiāo)內容收付現金

　　3、每日負責盤(pán)清庫存現金，保證庫存現金及有價(jià)證券安全。

　　4、保管好各種空白支票、票據、印鑒

　　5、負責接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)制單人員。

　　6、完成各部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　貿易公司崗位職責 5

　　1、負責現金、銀行存款的核算和管理;

　　2、認真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準手續，嚴格執行采購領(lǐng)用支票的手續，控制使用限額和報銷(xiāo)期限;

　　3、正確編制現金、銀行的記賬憑證并及時(shí)傳遞;

　　4、嚴格審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷(xiāo)的有關(guān)規定，辦理現金收付業(yè)務(wù)，做到合法準確、手續完備、單證齊全;

　　5、負責妥善保管現金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據，做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作;

　　6、認真做好應收、應付賬款的管理工作，及時(shí)高效完成各收付款工作。

　　7、審核全部原始憑證、支出憑證和會(huì )計憑證，定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金，審核銀行存款對賬單和銀行調節表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符;

　　8、負責費用監督。根據規定的'成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核費用發(fā)生的合法性、合理性和真實(shí)性，并按部門(mén)歸集、分配各項管理費用，編制各部門(mén)費用明細表，定期進(jìn)行縱向分析;

　　9、負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;

　　10、正確計算收入、費用、成本，編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算表等報表。年末進(jìn)行審計和匯算清繳工作;

　　11、審核確定每月申報的各項稅負：增值稅，營(yíng)業(yè)稅，附稅，個(gè)人所得稅，印花稅，季度的企業(yè)所得稅等，及時(shí)準確完成報稅工作;

　　12、及時(shí)完成會(huì )計資料的歸檔工作，妥算保管會(huì )計資料，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　13、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　貿易公司崗位職責 6

　　1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。

　　2、進(jìn)口品牌的.對接，采購，進(jìn)關(guān)，清關(guān)。

　　3、監控產(chǎn)品的市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本。

　　4、及時(shí)協(xié)調解決采購產(chǎn)品，客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題。

　　5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應商評估。

　　貿易公司崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責國內供應商應付賬款管理，包括賬款審核、整理付款單據、安排轉賬、供應商對賬及應付賬款記賬憑證的`錄入；

　　2、認真核算各種預收、預付、應收、應付、其他應收和其他應付款業(yè)務(wù)，填制記賬憑證；

　　3、做好往來(lái)賬的賬齡和直營(yíng)店鋪分析工作，及時(shí)提供分析報告，并提出合理化建議；

　　4、認真核對項目回款，做好回款審核確認工作，編制收款會(huì )計憑證并登記應收賬款明細賬；

　　5、負責公司相關(guān)往來(lái)賬戶(hù)，銀行流水應收應付核算工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì )計、財務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。

　　2、2—3年以上應付會(huì )計工作經(jīng)驗及全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、初級以上會(huì )計職稱(chēng)，熟練使用辦公軟件，熟練操作財務(wù)相關(guān)系統

　　5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。

　　貿易公司崗位職責 8

　　1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的`采購工作；

　　2、負責采購訂單制作，負責采購料異常問(wèn)題的處理，確保公司利益；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、提交有關(guān)采購類(lèi)數據的統計；

　　貿易公司崗位職責 9

　　第一條 行政工作崗位職責：

　�。ㄒ唬�、負責本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調，落實(shí)公司規章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會(huì )議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂；

　�。ǘ�）、負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；綜合協(xié)調各部門(mén)的工作；檢查和督辦有關(guān)工作；

　�。ㄈ�）、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督；

　�。ㄋ模�、按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求；

　�。ㄎ澹�、及時(shí)準確傳達上級指示；受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；

　�。�六）、負責對員工勞動(dòng)保護用品定額和計劃管理工作；

　�。ㄆ撸�、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理各項會(huì )議記要，并將有關(guān)的會(huì )議任務(wù)傳達到有關(guān)部門(mén)，并跟蹤落實(shí)到位；

　�。ò耍�、 負責公司來(lái)往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作；

　�。ň牛�、做好公司歷年大事記的原始資料和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報或內部發(fā)行的刊物；

　�。ㄊ�）、負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長(cháng)途電話(huà)、計算機的管理和使用；

　�。ㄊ�一）、負責公司車(chē)輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門(mén)有計劃的安排用車(chē)，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的合理要求。

　�。ㄊ�二）、指定專(zhuān)人負責本部門(mén)文件等資料的保管和定期歸檔工作；

　�。ㄊ�三）、配合并協(xié)助其他部門(mén)的工作，公司資料的備案、保存工作；

　�。ㄊ�四）、公司所需物質(zhì)的申購、發(fā)放，及有關(guān)資料的制作、保存；

　�。ㄊ�五）、公司印章、證照的管理；

　　第二條 人事工作崗位職責：

　�。ㄒ唬�、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動(dòng)紀律管理等條例，經(jīng)批準后組織實(shí)施；

　�。ǘ�）、負責公司人力資源管理工作，制定有關(guān)人力資源的政策和規章制度，經(jīng)批準后，組織實(shí)施；

　�。ㄈ�）、負責人力資源方面的工作程序和規章制度、實(shí)施細則的培訓、執行和檢查；

　�。ㄋ模�、總結人力資源部工作情況和相關(guān)數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報告；

　�。ㄎ澹�、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作，確保人員的準入和退出機制完善、調控效果良好；

　�。�六）、負責制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；

　�。ㄆ撸�、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作；

　�。ò耍�、審批經(jīng)人事部核準的過(guò)失單和獎勵單，并安排執行；

　�。ň牛�、關(guān)心員工的思想、工作、生活；

　�。ㄊ�）、組織辦理員工績(jì)效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果；

　�。ㄊ�一）、人員考核： 主要負責工作考核，滿(mǎn)意度調查，研究工作績(jì)效考核系統和滿(mǎn)意度評價(jià)系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來(lái)制定績(jì)效考核標準，通過(guò)這些活動(dòng)可以公平的`決定員工的地位和待遇，可以促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率；

　�。ㄊ�二）、負責核定各崗位工資標準。做好勞動(dòng)工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動(dòng)等工作；

　�。ㄊ�三）、接待求職員工并進(jìn)行解說(shuō)，及員工入職、請假、辭職手續的辦理；

　�。ㄊ�四）、人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　�。ㄊ�五）、協(xié)助財務(wù)和各部門(mén)做好考勤和排班工作；

　　第三條 勞資工作崗位職責：

　�。ㄒ唬�、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　�。ǘ�）、做好員工每月考勤統計工作，管理好員工的考勤及工資結算工作；

　�。ㄈ�）、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉會(huì )計部執行；

　�。ㄋ模�、制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過(guò)報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。

　�。ㄎ澹�、做好員工社保參、退的審批工作；

　�。�六）、受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜并負責及時(shí)解決。

　　第四條 總經(jīng)理辦公室工作崗位職責：

　�。ㄒ唬�、對公司發(fā)展規劃部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議；

　�。ǘ�）、相關(guān)政策資料的收集、分析、整理，并定期向經(jīng)理辦公會(huì )議報告；

　�。ㄈ�）、經(jīng)理辦公會(huì )議的組織、會(huì )議記錄、記錄整理歸檔等工作；

　�。ㄋ模�、根據經(jīng)理辦公會(huì )議，下發(fā)公司級文件；

　�。ㄎ澹�、協(xié)助經(jīng)理草擬公司級規章制度；

　�。�六）、做好經(jīng)理辦公室接待工作；

　�。ㄆ撸�、做好經(jīng)理、經(jīng)理助理的后勤服務(wù)工作；

　�。ò耍�、其他相關(guān)工作。

　　第五條 法律方面工作崗位職責：

　�。ㄒ唬�、嚴格遵守勞動(dòng)法及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對員工實(shí)施管理；

　�。ǘ�）、負責公司保密工作及法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信；

　�。ㄈ�）、宣傳協(xié)調和處理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及法律方面的事宜；

　�。ㄋ模�、主要是熟悉相關(guān)法律,并能較好地對涉及法律事務(wù)方面的問(wèn)題能作出有說(shuō)服力的解釋,并具有較好的處理實(shí)際問(wèn)題的能力；

　�。ㄎ澹�、提供與公司經(jīng)營(yíng)、管理有關(guān)的法律咨詢(xún)、法律建議；

　�。�六）、協(xié)助洽談、指導簽訂相關(guān)合同、協(xié)議；

　�。ㄆ撸�、協(xié)助處理公司訴訟、非訴訟糾紛等；

　�。ò耍�、各類(lèi)日常業(yè)務(wù)合同范本制定及已簽訂合同管理；

　　第六條 工作溝通方面崗位職責：

　�。ㄒ唬�、配合其他部門(mén)做好員工的思想工作，解決、調解員工糾紛和員工違紀處理工作；

　�。ǘ�）、強調企業(yè)精神，創(chuàng )建公司的企業(yè)文化

　　企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰略目標，群體意識價(jià)值觀(guān)念和道德規范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng )造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì )的發(fā)展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無(wú)形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活；

　�。ㄈ�）、塑造企業(yè)形象

　�。�1）、企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感；

　�。�2）、企業(yè)環(huán)境形象，因為創(chuàng )造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎，而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng )造良好企業(yè)環(huán)境的基礎；

　�。�3）、企業(yè)員工形象

　　制定《員工日常行為規范》，因為良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構成要素，也是企業(yè)文化的具體落實(shí)。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì )給社會(huì )公眾一個(gè)整體印象；

　�。ㄋ模�、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)；

　　貿易公司崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審核和支付工作；

　　2、負責分公司的日常費用報銷(xiāo)的審核、整理和登記工作；

　　3、辦理保函、履約保證金；

　　4、備用金、個(gè)人借款、工資及稅金的支付和相關(guān)往來(lái)款項的收回工作；

　　5、負責項目稅收籌劃、外經(jīng)證的'辦理和總分包發(fā)票開(kāi)具等相關(guān)稅務(wù)工作；

　　6、負責施工合同、兩算對比、安全生產(chǎn)責任狀、經(jīng)營(yíng)協(xié)議和項目審計報告等資料的收集；

　　7、ERP的審核與核對工作；

　　8、完工項目對賬、保本點(diǎn)的測算；

　　9、承辦領(lǐng)導安排的其他工作。

　　貿易公司崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1）負責子公司整套賬務(wù)處理，出具財務(wù)報表

　　2）負責子公司財務(wù)分析

　　3）負責子公司管理報表工作

　　4）完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，配合各部門(mén)完成工作

　　任職資格：

　　1）具有較強的財務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉財經(jīng)法律法規及制度以及全盤(pán)賬務(wù)操作經(jīng)驗

　　2）具備一定的`財務(wù)分析能力

　　3）具備期貨保值套利等基礎理論認知

　　4）工作責任心強，具備較高的忠誠度及抗壓性，具備較強的團隊溝通協(xié)作能力

　　貿易公司崗位職責 12

　　1、根據批準的'采購計劃實(shí)施采購活動(dòng)，包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽訂合同、下訂單、跟單、結算等；

　　2、根據采購計劃進(jìn)行市場(chǎng)調研，選擇、評審、考核供應商，建立并完善供應商檔案；

　　3、建立并更新重要物資及常備物資的價(jià)格檔案，指導采購作業(yè)與價(jià)格談判，提高采購績(jì)效；

　　4、做好市場(chǎng)供求信息及價(jià)格調查，實(shí)現優(yōu)質(zhì)采購，確保生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要；

　　5、根據生產(chǎn)計劃和安全庫存編制不同時(shí)期的物資采購計劃和預算；

　　6、嚴格執行采購合同管理、監督控制及質(zhì)量控制；

　　7、上級交付的其他任務(wù)。

　　貿易公司崗位職責 13

　　1、負責公司采購工作，包括但不限于新品補充、現有商品優(yōu)化；并對采購異常、退換貨、補償事宜進(jìn)行處理；

　　2、負責與供應商簽訂采購合同，建立供應商目錄，并對采購相關(guān)資料進(jìn)行整理，歸檔，保存；

　　3、負責首營(yíng)藥品、首營(yíng)企業(yè)的資質(zhì)收集及初審，并協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)對供應商綜合能力進(jìn)行考評，確保供應產(chǎn)品質(zhì)量標準，建立供應管理體系；

　　4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的執行與跟進(jìn)；

　　5、協(xié)助上級采購相關(guān)工作，在保證供應質(zhì)量和時(shí)效的前提下，降低采購成本；

　　6、積極與各相關(guān)部門(mén)溝通，確保信息傳遞的`有效性、真實(shí)性和準確性；

　　7、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。

　　貿易公司崗位職責 14

　　1、根據公司的采購流程及實(shí)際需要進(jìn)行開(kāi)發(fā)采購工作；

　　2、根據公司品類(lèi)規劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品信息，擴展公司產(chǎn)品線(xiàn)，開(kāi)發(fā)熱銷(xiāo)品類(lèi)；

　　3、開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品線(xiàn)，核算產(chǎn)品成本，對產(chǎn)品進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)，提升產(chǎn)品競爭力；

　　4、通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量，價(jià)格及交期等考核供應商并在考核通過(guò)后，與供應商建立良好的供應關(guān)系；

　　5、來(lái)貨驗收，與倉庫做好工作對接；

　　6、與供應商進(jìn)行對賬，負責相關(guān)產(chǎn)品的'開(kāi)票事宜；

　　貿易公司崗位職責 15

　　1、負責公司的會(huì )計核算業(yè)務(wù)，正確設置會(huì )計科目和會(huì )計賬簿;

　　2、負責公司日常賬務(wù)處理，審查原始單據，整理會(huì )計憑證，編制記賬憑證;

　　3、定期對賬，發(fā)現差異查明原因，處理結賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調整事宜;

　　4、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　5、負責開(kāi)具各項票據，以及公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的'費用報銷(xiāo);

　　6、負責公司稅務(wù)業(yè)務(wù)申報，稅金的繳納工作;

　　7、負責管理公司報表、稅務(wù)報表、統計報表等各種報表的上報;

　　8、完成公司領(lǐng)導交給的其它事務(wù)性工作。

　　貿易公司崗位職責 16

　　1、獨立處理日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟練處理各類(lèi)稅務(wù)事宜;

　　2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度，年度會(huì )計報表及各類(lèi)管理報表;

　　3、按照公司制度審核費用報銷(xiāo)單據，合理進(jìn)行費用控制及預算，負責保管各類(lèi)會(huì )計憑證;

　　4、根據公司的付款通知單，支付各項于業(yè)務(wù)相關(guān)的款項;

　　5、登錄公司內部管理系統，監控業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行相關(guān)操作及推送;

　　6、核對各個(gè)渠道的回款，并與相關(guān)部門(mén)溝通，催收未回款金額;

　　7、收集、整理、歸檔各類(lèi)付單據、小票及付款明細表;

　　8、負責每月與供應商對賬，并出具手續費結算單，將單據交于會(huì )計人員開(kāi)票;

　　9、領(lǐng)導安排的.其他工作。

　　貿易公司崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1、制定天貓、京東品牌旗艦店的`運營(yíng)策略,形成店鋪銷(xiāo)售及促銷(xiāo)計劃,完成年度銷(xiāo)售目標。

　　2、店鋪?lái)?yè)面板塊策劃,提升消費者進(jìn)店體驗。

　　3、店鋪內產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權重。

　　4、店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、流量結構優(yōu)化及轉化率長(cháng)尾效應的優(yōu)化。

　　5、有效管理美工設計、運營(yíng)、客服及倉儲人員,確保每個(gè)環(huán)節滿(mǎn)足店鋪運營(yíng)需求。

　　6、收集店鋪、行業(yè)數據,并懂得從數據中找端倪,找機會(huì ),找不足,根據自身品牌特性,制定價(jià)格策略和進(jìn)銷(xiāo)存策略。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線(xiàn)上生意感知能力。

　　2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營(yíng)及獨立帶店經(jīng)驗。操作過(guò)年銷(xiāo)售額3000萬(wàn)以上的店鋪者優(yōu)先。

　　3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷(xiāo)機制設置,匹配品牌資源做合理分配布局。

　　4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類(lèi)護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　貿易公司崗位職責 18

　　1、審核公司各部門(mén)采購申請及SAP訂單。

　　2、根據公司發(fā)展主導供應商的開(kāi)發(fā)和評估，建立合格供應商名錄；

　　3、維護和發(fā)展關(guān)鍵物料的戰略供應商，進(jìn)行戰略合作；

　　4、市場(chǎng)信息把控及物料成本控制，監督及時(shí)進(jìn)行商務(wù)談判確保成本行業(yè)領(lǐng)先，和相關(guān)部門(mén)一起監控供應商QCD，建立供應商管理體系，并定期考核、協(xié)助供應商進(jìn)行改進(jìn)；

　　5、協(xié)調與控制付款賬期，做好內外部溝通，配合財務(wù)部做好資金安排；

　　6、保證生產(chǎn)物料的.及時(shí)供給，配合生產(chǎn)部門(mén)，根據生產(chǎn)計劃調整到貨計劃；

　　7、負責制定部門(mén)流程、制度，并不斷完善；確保部門(mén)高效完成工作；

　　8、負責審核采購內部文件資料、負責采購內部工作管理，協(xié)調與其他部門(mén)的溝通工作；

　　貿易公司崗位職責 19

　　貿易公司總經(jīng)理北京華鴻基業(yè)投資有限公司哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責:

　　1、根據市場(chǎng)戰略,負責與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶(hù)間的'長(cháng)期戰略合作計劃;

　　2、負責客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄,把握客戶(hù)需求,全面分析全球市場(chǎng)需求,具有一定英語(yǔ)、韓語(yǔ)或日語(yǔ)的溝通能力;

　　3、建立、優(yōu)化公司貿易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息,建立、補充、發(fā)展、培養貿易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶(hù),具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、具有科技農業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職資格:

　　1、營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上;

　　2、熟悉貿易工作的各項流程及相關(guān)法律法規,熟知貿易用語(yǔ)、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識;

　　3、熟悉北美、歐洲農業(yè)、大宗商品市場(chǎng);

　　4、具備組建團隊的能力;

　　5、中英文雙語(yǔ)流利。

　　貿易公司崗位職責 20

　　1、做好應收應付的核對工作，及時(shí)與客戶(hù)和供應商對賬;

　　2、負責發(fā)票開(kāi)具、認證、稅金核對工作;

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核;

　　4、每月制作應收應付、庫存商品進(jìn)銷(xiāo)存等財務(wù)報表;

　　5、負責財務(wù)檔案、各類(lèi)明細賬、貿易合同的保管和歸檔工作;

　　6、進(jìn)行公司收入、支出等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄;

　　7、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實(shí)際執行情況進(jìn)行對比分析;

　　8、公司網(wǎng)店的對賬，日常銷(xiāo)售、費用統計工作;

　　9、完成領(lǐng)導交辦的`其他事務(wù)，與各崗位同事協(xié)調配合工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì )計上崗證，有英文基礎者優(yōu)先錄取;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì )計法規和稅法;

　　3、能獨立完成會(huì )計核算工作，具備一定的抗壓能力;

　　4、具有良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

　　貿易公司崗位職責 21

　　1、負責根據公司需求計劃，組織具體實(shí)施，保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應；

　　2、簡(jiǎn)歷供應商考核，評測體系及標準；

　　3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇；

　　4、公司內部資料的保管和管理；

　　5、根據日常銷(xiāo)售，針對無(wú)聊的`安全庫存和庫存的管理，合理安排進(jìn)貨時(shí)間；

　　6、制定部門(mén)工作計劃，協(xié)助財會(huì )進(jìn)行審核及成本的控制；

　　7、進(jìn)行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放成都，合理進(jìn)行預先采購；

　　8、采購合同制作，審核，管理及存檔；

　　9、建立并運行配套價(jià)格體系，目標價(jià)格管理；

　　10、供應商發(fā)票的回收管理，供應商匯款的審查和申報，月采購金額預算編制；

　　11、采購物料管理、庫存管理；

　　12、協(xié)助標書(shū)授權，資料提供；

　　13、銷(xiāo)售，倉庫，財務(wù)，人事部門(mén)的協(xié)助；

　　14、部門(mén)員工的管理及培訓；

　　15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

　　貿易公司崗位職責 22

　　1、全面負責公司日常的.采購工作，及時(shí)完成采購任務(wù)；

　　2、根據采購申請計劃，開(kāi)展詢(xún)價(jià)議價(jià)，合理控制采購成本，保證同種產(chǎn)品至少有兩家或兩家以上供應商；

　　3、負責與供方簽訂采購合同，跟蹤發(fā)貨、收貨、開(kāi)票等采購進(jìn)度及后續相關(guān)工作；

　　4、負責考察供應商的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時(shí)性的評估，保證采購工作順利有效進(jìn)行；

　　5、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本，對采購作業(yè)流程實(shí)施監督；

　　6、完成領(lǐng)導交代的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

　　貿易公司崗位職責 23

　　1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的`采購工作；

　　2、負責采購訂單制作，負責采購料異常問(wèn)題的處理，確保公司利益；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、提交有關(guān)采購類(lèi)數據的統計；

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