元旦福利發(fā)放方案（精選10篇）
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編精心整理的元旦福利發(fā)放方案，希望對大家有所幫助。
元旦福利發(fā)放方案 篇1
在2022年元旦、新春佳節即將到來(lái)之際，為把校黨委的關(guān)懷及時(shí)傳遞給教職工，確保工會(huì )福利政策實(shí)實(shí)在在惠及全體會(huì )員，提高教職工的`獲得感和幸福感，使教職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的節日，學(xué)校將為全校在職工會(huì )會(huì )員發(fā)放集體福利�，F將發(fā)放集體福利有關(guān)事宜通知如下：
一、發(fā)放范圍
學(xué)校本部在職工會(huì )會(huì )員。
二、發(fā)放產(chǎn)品
1．中糧福臨門(mén)河套平原雪花粉（5公斤∕箱）
2．鴨綠江壹號大米（5公斤∕袋）
3．陜西米脂小米（5公斤∕箱）
4．洪家富葉酸雞蛋5斤券、洪家綠色雞蛋5斤券
5、華臣影城電影票3張
6、麥德龍商場(chǎng)套餐：共分為三個(gè)套餐，每名教職工從三個(gè)套餐中選擇一種。
A、平安吉祥組合：皓月牛肉1.5kg＋富士蘋(píng)果3kg
B、四喜盈門(mén)組合：皓月火鍋牛羊肉片組合2 kg+徐香獼猴桃2 kg
C、六六大順組合：閩融山珍干果組合2 kg+西州蜜瓜3.5 kg
三、發(fā)放方式
1、第1-5項：采取現場(chǎng)發(fā)放的方式。
2、第6項：采用麥德龍商場(chǎng)麥福禮電商平臺直接郵寄到家的方式。流程如下：
�、倜课唤搪毠な謾C（12月27日14:00—15：00）接收到平臺短信→②根據短信發(fā)送的登錄網(wǎng)址、用戶(hù)名和登錄密碼，進(jìn)入麥福利平臺→③選擇套餐兌換，選擇快遞上門(mén)，輸入收貨地址，點(diǎn)擊去支付（系統自動(dòng)扣除積分）→④麥德龍商場(chǎng)10天左右時(shí)間備貨→⑤福利品將直接郵寄到收貨地址。
請教職工務(wù)必于12月30日17:00前登錄平臺選擇套餐，超過(guò)時(shí)間平臺將自動(dòng)關(guān)閉。
四、現場(chǎng)發(fā)放地點(diǎn)
俱樂(lè )部前籃球場(chǎng)
五、發(fā)放時(shí)間
請各基層工會(huì )、機關(guān)各部門(mén)安排專(zhuān)門(mén)人員，于2022年1月4日（周二）上午9:00—10:30到指具體領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)下表。
六、發(fā)放要求
1、按照學(xué)校疫情防控要求，本次福利發(fā)放采取分批錯峰領(lǐng)取方式，請各基層工會(huì )、機關(guān)各部門(mén)安排負責人員到場(chǎng)領(lǐng)取。請領(lǐng)取福利教職工配帶口罩，保持距離，不聚集，不停留，即領(lǐng)即走。
2、按照省總工會(huì )規范工會(huì )經(jīng)費財務(wù)管理要求，發(fā)放集體福利必須附教職工本人實(shí)名制簽領(lǐng)單。請各基層工會(huì )、機關(guān)各部門(mén)高度重視，保證按照實(shí)際人數、實(shí)名領(lǐng)取、實(shí)名簽字。
3、實(shí)名制簽領(lǐng)單由各基層工會(huì )主席、機關(guān)各部門(mén)負責人簽字、蓋章，請于2022年2月28日至3月11日返還校工會(huì )（行政辦公樓412室）。
元旦福利發(fā)放方案 篇2
20xx年元旦即將來(lái)臨，為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放元旦福利禮品，本次禮品是本著(zhù)生態(tài)健康理念，在我要道地網(wǎng)，選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養黑雞系列禮品。凡在20xx年1月15日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得元旦節日福利一份，根據公司財務(wù)預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
預計人數 55人
道地生態(tài)黑雞禮盒（大吉大利） 1盒
合計：1023元
注：以上物品具體價(jià)格以實(shí)際購買(mǎi)價(jià)格為準。
一、發(fā)放對象：
公司全體員工（截止20xx年1月15日前進(jìn)公司員工）；
二、發(fā)放時(shí)間：
20xx年1月15日（下午16：00）；
三、發(fā)放地點(diǎn)：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員:
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數發(fā)放數量；
六、物品采購：
所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時(shí)送到公司。
七、注意事項：
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現嚴重破損或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重復領(lǐng)取，我部只按各部門(mén)所提交的`名單人數發(fā)放，請各部門(mén)準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
元旦福利發(fā)放方案 篇3
一、元旦前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。
2、年終獎。發(fā)放時(shí)間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、元旦禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準：每人200元。
4、工會(huì )會(huì )員：屬工會(huì )會(huì )員，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì )員200元。
5、新春晚會(huì )福利：組長(cháng)及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的`員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
二、元旦后福利：
8、開(kāi)工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。元旦后按時(shí)到崗的員工，每人200元。
9、旅游：20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
元旦福利發(fā)放方案 篇4
元旦將至，為進(jìn)一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，體現公司人文關(guān)懷，特制定20xx年元旦員工福利發(fā)放方案。
一、福利禮品內容
1、福利禮品：購物卡一張，面值300元；
員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿(mǎn)足所有員工的`個(gè)性化需求，員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來(lái)不夠大氣。
2、福利禮品：蘋(píng)果一箱（100元左右）+ 200元超市購物卡；
員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個(gè)人實(shí)際需要自行選擇，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
3、福利禮品：金龍魚(yú)食用調和油5L裝兩桶（價(jià)值150元左右）+ 蘋(píng)果一箱（100元左右）；
實(shí)用性較強，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
二、發(fā)放對象
投資全體人員
三、費用預算
300元×22人=6600元
元旦福利發(fā)放方案 篇5
隨著(zhù)元旦、春節的即將到來(lái)，為體現校黨委和新一屆領(lǐng)導班子對全體工會(huì )會(huì )員的關(guān)懷，根據有關(guān)文件規定，經(jīng)工會(huì )生活福利工作委員會(huì )討論并報請校領(lǐng)導同意，將于元旦前向全體工會(huì )會(huì )員發(fā)放慰問(wèn)品。
為提高校工會(huì )的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全體會(huì )員，本次水果發(fā)放仍采用快遞統一配送，方式有以下兩種：
1、自愿提供家庭配送地址，由快遞配送至相應地址；
2、不愿或不方便提供家庭地址的'，可配送到中國傳媒大學(xué)，需寫(xiě)清楚地址、樓號、房間號等信息（不要只寫(xiě)西門(mén)快遞自�。�。
請各單位、部門(mén)認真統計本單位、部門(mén)會(huì )員信息，在指定日期內將附件電子版發(fā)送至工會(huì )信息平臺，并與工會(huì )核準會(huì )員信息后,將紙質(zhì)版簽字蓋章后送至工會(huì )簽字、備案。
一、慰問(wèn)范圍：
�。ㄒ唬┱皆诰帟�(huì )員，以12月份財務(wù)處代扣會(huì )費的在職人員名單為準；
�。ǘ┓窃诰帟�(huì )員，本年度已經(jīng)辦理入會(huì )手續并完整繳納會(huì )費的在職人員。
二、慰問(wèn)品內容：
套餐1：干果禮盒（和田大棗、開(kāi)心果、葡萄干、紙皮核桃、巴旦木、碧根果各一袋）
套餐2：干菜禮盒（秋木耳、銀耳、香菇各500克）
套餐3：贛南臍橙1箱（約20斤）
套餐4：愛(ài)媛38號果凍橙（約15斤）
套餐5：棲霞蘋(píng)果1箱（15個(gè)左右）+琯溪蜜柚（4個(gè)）
套餐6：小金桔1箱（約9斤）+琯溪蜜柚（4個(gè)）
六種套餐,任選其一。
為了在節日前完成慰問(wèn)，本次信息統計截止到12月14日（周五）上午，請各單位在12月14號中午11：30前將全部信息統計完成上報，過(guò)時(shí)不候。
注意：請各位會(huì )員認真填寫(xiě)會(huì )員信息，特別是手機號碼和地址，因信息錯誤、未查看快遞信息導致無(wú)法及時(shí)配送者，責任自負。
元旦福利發(fā)放方案 篇6
一、指導思想
教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔者。健康的身體是教師的個(gè)人資本，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個(gè)健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開(kāi)展教職工文體運動(dòng)。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位，真正達到“每天鍛煉一小時(shí)，幸福生活一輩子！”的目的。
二、活動(dòng)宗旨：
通過(guò)教師的`全員參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì)，在各項活動(dòng)中，增強教師團隊協(xié)作精神。增強黨支部、工會(huì )組織的凝聚力、向心力、戰斗力，營(yíng)造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進(jìn)一步營(yíng)造和諧校園氛圍。
三、領(lǐng)導機構及分工
領(lǐng)導小組：
下設六個(gè)臨時(shí)機構：總指揮：
1、指揮協(xié)調組：
2、分組與項目組：
3、器材：
4、獎品：
5、裁判組：
6、攝影組：
項目負責人職責：
1、 比賽場(chǎng)地清理，器材運送至位，保證比賽如時(shí)進(jìn)行。（所需器材聯(lián)系器材組）
2、 聯(lián)系各組組長(cháng)保證參賽教師準時(shí)到場(chǎng)參加比賽。
3、 負責比賽裁判工作，準確記錄、添寫(xiě)各組成績(jì)單。
4、 保證比賽安全，杜絕事故發(fā)生。
四、具體要求
1、各工會(huì )小組要重視這項活動(dòng)，組織支持教職工積極參與，同時(shí)為教職工娛樂(lè )活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造條件。
2、教職工娛樂(lè )活動(dòng)是一項長(cháng)期活動(dòng)，要在活動(dòng)過(guò)程中不斷總結經(jīng)驗，完善活動(dòng)內容與方式，以求實(shí)效。
3、每位教職工至少參加2項活動(dòng)。
五、總結、表彰及獎勵。
各組以團體積分由高至底分別獲一等獎、二等獎、三等獎各一名、優(yōu)秀獎五名。
六、競賽項目及比賽規則
拔河比賽：全校教職工分為4個(gè)大組，第一組一年組，第二組二年級組。第二組三年級組，第四組后勤。裁判：
跳大繩：每組10人參加比賽，共6個(gè)組，2人負責搖繩，8人一起跳過(guò)數量累加。每隊跳3次，取最高成績(jì)記錄評分。一至6名分別得10至5分。裁判：
乒乓球：每組3人參加團體比賽，采用淘汰賽，積分制32至4分。裁判：
打撲克：采用升級傳統打法。每組4人2伙，淘汰賽，積分制（32至2分）。裁判：
跳棋：每組4人，傳統跳法，淘汰賽，按名次得積分（32至1分）。裁判：
迎面接力：以拔河比賽的分組為準，采用三賽二勝制。裁判：
定點(diǎn)投籃：每位教師可投籃5次。（男教師投進(jìn)一球記兩分，女教師投進(jìn)一球記三分。）裁判：
比比誰(shuí)的眼力好。運動(dòng)員在距離啤酒瓶1米遠的地方，瞄準瓶口，放掉手中筷子。每名老師可投5次，筷子掉進(jìn)瓶里一枝記一分。裁判：
投乒乓球。運動(dòng)員在指定線(xiàn)上拋出乒乓球，投擲線(xiàn)設在距塑料水桶3米處，每人10個(gè)乒乓球，投中一個(gè)算1分，裁判員計算每人的總成績(jì)。（說(shuō)明：運動(dòng)員需站在投擲線(xiàn)后面，不得超過(guò)投擲線(xiàn)，但身體或手可越過(guò)投擲線(xiàn)。如果投球者在投球過(guò)程中受外界因素影響而投不中不可重投。）裁判：
唱歌比賽：按照拔河組分組比賽，第二首歌接第一首歌尾字。裁判：
元旦福利發(fā)放方案 篇7
活動(dòng)時(shí)間：
xxxx年12月31日中午12：00———17：30。
活動(dòng)地點(diǎn)：
�。ǘ▓�(chǎng)地較大的場(chǎng)所進(jìn)行，會(huì )餐除外）。
參與活動(dòng)人員：
全體員工及家屬。
活動(dòng)內容：
一、歡樂(lè )大家庭活動(dòng)
�。ㄒ唬┡e行公司元旦團拜會(huì )
由公司領(lǐng)導致辭，團拜會(huì )結束后，進(jìn)行團圓大會(huì )餐。
�。ǘ┡伤图覍傥繂�(wèn)金
在大會(huì )餐進(jìn)行的過(guò)程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問(wèn)金（xx0元/人）。
二、游園活動(dòng)（該項活動(dòng)在會(huì )餐結束后進(jìn)行）
項目如下：
�。ㄒ唬┎块T(mén)組合團隊游戲：
1、你來(lái)比劃，我來(lái)猜
每個(gè)部門(mén)選出2人，游戲以?xún)扇藶閱挝�。先自由選擇題目的類(lèi)別（成語(yǔ)、水果、體育器材、學(xué)習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語(yǔ)，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語(yǔ)。限時(shí)一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
游戲規則：
�。�1）主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著(zhù)主持人看題目，猜詞語(yǔ)者背對著(zhù)桌子，不能看題，否則該詞語(yǔ)算棄權；
�。�2）表演者對于難表演的詞語(yǔ)，可喊“過(guò)”，直接進(jìn)入下一題；
�。�3）表演者可通過(guò)語(yǔ)言、行動(dòng)等各種方式表演，但說(shuō)的話(huà)中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視為棄權；
�。�4）旁人不能提示，否則也視為棄權。
2、齊家抬一桿
每組選出5名隊員，面對觀(guān)眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開(kāi)桿子，手指離桿算違規，重新再來(lái)，手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗，主持人放手后進(jìn)行計時(shí)，撐住桿子時(shí)間越久的小組得獎。
3、三心二意數豆子
主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個(gè)提問(wèn)題，另一個(gè)邊數豆子邊回答問(wèn)題，在規定的時(shí)間內數完豆子和問(wèn)完所有的.問(wèn)題。
�。ǘ┐蚶夼_游戲
1、猜碼：
一組；3局2勝出線(xiàn)，前2名積分高者晉級。
�。�2）獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
�。�1）比賽方法、規則：“色盅”分組進(jìn)行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過(guò)5次的晉級。
�。�2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠（勛章值：2枚）
游戲者手執一雙筷子向盤(pán)中夾珠子，在指定的時(shí)間內（一分鐘），夾起十五個(gè)得獎。
2、飛鏢（勛章值：4枚）
每人一次投3鏢，xx環(huán)以上得獎。
�。ㄈ﹤�(gè)人自由組合游戲
一分鐘吹翻15枚5分錢(qián)硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過(guò)來(lái)，達到得獎。
三、幸運大抽獎（該項在其他游園活動(dòng)結束后進(jìn)行）
分兩組進(jìn)行，一組是職員組，一組是家屬組。每人按預先確定的號碼順序先后進(jìn)行抽獎。職員組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現金（或是小家電），家屬組的獎品是大禮包。
元旦福利發(fā)放方案 篇8
一、活動(dòng)主題：
喜迎元旦，共創(chuàng )未來(lái)
二、活動(dòng)目的：
促進(jìn)公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動(dòng)內容：
1、評選“xxxx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門(mén)：企劃部
參加部門(mén)：公司所有部門(mén)
五、活動(dòng)對象：公司全體在職員工
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
1、“五星員工”評選：公司所有部門(mén)
2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)
七、活動(dòng)時(shí)間：
八、活動(dòng)流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知；
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人；
3、在公司網(wǎng)站首頁(yè)發(fā)布相關(guān)信息和公示；
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún)；
5、海報宣傳，可在公司食堂門(mén)口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。
活動(dòng)準備工作與實(shí)施：
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件：
�。�1）在公司連續任職時(shí)間1年以上。
�。�2）本年度無(wú)任何的違紀評比和處罰。
�。�3）具有較強的'工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
�。�4）嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項規章制度。
�。�5）富有創(chuàng )新精神，能夠提出有建設性的建議。
�。�6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
�。�1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
�。�2）有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。
�。�3）有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓創(chuàng )新。
�。�4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門(mén)劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進(jìn)性、代表性、權威性，本次評選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門(mén)在自己內部選出最佳員工，然后由各部門(mén)選出的最佳員工代表其所屬部門(mén)參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
�。�1）針對此次活動(dòng)制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項；
�。�2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來(lái)；
�。�3）溝通聯(lián)系好各個(gè)部門(mén)的負責人，按各個(gè)部門(mén)人數發(fā)放調查表，并交待相關(guān)事宜；
�。�4）各部門(mén)負責人把調查表統一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時(shí)間；
�。�5）主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢(xún)；
�。�6）從各部門(mén)負責人收回所有選票并進(jìn)行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工；
�。�7）主辦方收回選票并進(jìn)行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時(shí)進(jìn)行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵xxxx元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門(mén)獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦福利發(fā)放方案 篇9
xxxx年元旦即將到來(lái)，為了展現公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業(yè)文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風(fēng)貌迎接xxxx年，公司決定于xxxx年12月XX日（時(shí)間初步預定）舉辦元旦晚會(huì )。
一、活動(dòng)主題：
喜迎新年再創(chuàng )輝煌
二、活動(dòng)目的：
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；
2、加強各部門(mén)同事之間的聯(lián)系與溝通；
3、增強公司員工的集體語(yǔ)言精神觀(guān)念。
三、活動(dòng)內容
參加人員：公司各級領(lǐng)導、公司全體員工。
活動(dòng)時(shí)間：xxxx年12月XX日XX點(diǎn)（時(shí)間初步預定）
活動(dòng)地點(diǎn)：公司幾樓會(huì )議室
1、公司元旦聚餐
2、公司領(lǐng)導致詞
3、文藝演出
四、前期活動(dòng)準備工作
�。ㄒ唬┩頃�(huì )策劃及準備時(shí)間（時(shí)間節點(diǎn)），成立晚會(huì )籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1、通知各部門(mén)遞交節目名單、節目類(lèi)型，每個(gè)部門(mén)節目類(lèi)型限，屆時(shí)篩選。（報名截止時(shí)間）
2、所報節目參加人員確定
3、晚會(huì )節目主持人確定
�。ǘ┩頃�(huì )協(xié)調進(jìn)展期（時(shí)間節點(diǎn)），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買(mǎi)等工作。
�。ㄈ┩頃�(huì )倒計時(shí)（時(shí)間節點(diǎn)），本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場(chǎng)內外進(jìn)行布置。
�。ㄋ模┩頃�(huì )正式演出期間（時(shí)間節點(diǎn)）
1、安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作。
2、現場(chǎng)領(lǐng)導的接待工作、觀(guān)眾進(jìn)出會(huì )場(chǎng)秩序。
3、晚會(huì )開(kāi)始前后的`現場(chǎng)秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會(huì )后的收尾工作。
五、元旦晚會(huì )內容：
�。ㄋ羞M(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)場(chǎng)前簽到，并填寫(xiě)一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會(huì )結束時(shí)可參加抽獎）
1、主持人開(kāi)幕
2、請領(lǐng)導致詞
3、由領(lǐng)導宣布元旦晚會(huì )正式開(kāi)始
4、節目表演開(kāi)始
5、活動(dòng)結束
六、互動(dòng)小游戲
可在節目中穿插互動(dòng)小游戲，小游戲可由員工現場(chǎng)報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲1：步步為贏(yíng)
游戲規則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時(shí)站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪。
七、表演節目評獎
由各部門(mén)分別推薦優(yōu)秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿(mǎn)分10分。分別設置一、二、三等獎。
八、幸運大抽獎（演出結束）
安排領(lǐng)導在抽獎箱中對參加晚會(huì )的全體員工進(jìn)行“幸運大抽獎”活動(dòng)。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
元旦福利發(fā)放方案 篇10
20xx年度年度年即將到來(lái)，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年年年12月30日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì )來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、策劃目的
1.不僅可以增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的`感情，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識；
2.提升公司的綜合競爭優(yōu)勢，更是促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關(guān)懷與問(wèn)候。
二、組織安排
負責活動(dòng)整體策劃，活動(dòng)場(chǎng)地租賃、場(chǎng)地布置、音響調試、物品購買(mǎi)、會(huì )議服務(wù)，晚會(huì )主持詞撰寫(xiě)及現場(chǎng)調度后勤保障等工作（詳見(jiàn)附件一、附件二）。
負責晚會(huì )會(huì )議服務(wù)工作。
負責晚會(huì )照相、攝像。
負責晚會(huì )主持。
三、現場(chǎng)置景
1.背景設計制作、舞臺及道具制作、特裝、展臺制作、會(huì )展布置與制作
2.會(huì )議活動(dòng)現場(chǎng)、展會(huì )特裝、會(huì )場(chǎng)鮮花布置等場(chǎng)景布置的設計和實(shí)施、舞臺搭建與制作
3.活動(dòng)慶典舞臺、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務(wù)
4.演出節目提供、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務(wù)等
四、元旦聯(lián)歡會(huì )流程及安排
�。ㄒ唬┞�(lián)歡會(huì )第一項：聯(lián)歡活動(dòng)及抽獎15：30—18：40
1.12月30日15：00，集團總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達活動(dòng)地點(diǎn)，xx負責安排車(chē)輛出行，抵達會(huì )場(chǎng)后，xx負責安排車(chē)輛停放、引導員工入場(chǎng)。
負責會(huì )議簽到，并安排人員就坐。
3.15：30聯(lián)歡會(huì )開(kāi)始，xx主持，各部門(mén)開(kāi)始演出，主持人串詞由xx負責撰寫(xiě)。
4.總裁講話(huà)，致節日祝福。
5.抽獎時(shí)間：
第一次抽獎16：30—16：40
第二次抽獎17：30—17：40
第三次抽獎18：30—18：40
一等獎5名（獎品未定）
二等獎8名，三等獎12名，幸運獎40名
負責協(xié)調各部門(mén)節目演出，xx負責活動(dòng)照相。
7.18：40聯(lián)歡會(huì )結束。
�。ǘ┞�(lián)歡會(huì )第二項：餐宴18：40—20：00
1.18：40晚宴開(kāi)始，xx負責宴會(huì )服務(wù)。
2.頒發(fā)特殊獎項：19：30—19：40（頒獎嘉賓：）
3.20：00宴會(huì )結束，xx安排人員乘大巴返回集團總部，xx負責安排司機接送領(lǐng)導離場(chǎng)。
�。ㄈ┗顒�(dòng)結束，xx負責撤場(chǎng)并清理場(chǎng)地。
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