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工會(huì )元旦發(fā)放福利方案范文（精選17篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的工會(huì )元旦發(fā)放福利方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 1
為充分體現黨和政府對特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè )、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會(huì )20xx年元旦、春節慰問(wèn)方案：
一、慰問(wèn)對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人（包括20名特困農民工）。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
二、慰問(wèn)標準
1、特困職工（含農民工）每人慰問(wèn)金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問(wèn)資金111100元。
三、慰問(wèn)形式
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)4戶(hù)（高志瑞、傅明道、王會(huì )堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)。
四、資金籌措
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì )各按50%解決），縣總工會(huì )自籌解決39000元。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 2
為豐富職工的文化生活，增進(jìn)職工的'身心健康，院工會(huì )定于20xx年12月28日14:00，組織單位職工舉行摜蛋、飛鏢、跳繩及籃球定點(diǎn)投籃活動(dòng)，望全體職工能積極參與。
一、活動(dòng)原則
健康文明、團結和諧、生動(dòng)活潑、節約簡(jiǎn)樸、安全可行。
二、活動(dòng)項目
1、慣蛋比賽（自由組合）
2、飛鏢比賽
3、跳繩比賽
4、籃球定點(diǎn)投籃
三、報名方式、地點(diǎn)及時(shí)間
參加摜蛋比賽的可自由組合，按組報名，每組兩人；參加飛鏢和跳繩比賽的男、女不限；以個(gè)人報名為準。
四、活動(dòng)參加對象及要求
單位全體在職職工；每位同志至少要參加一項活動(dòng)。
五、比賽規則：
1、摜蛋規則；兩副牌四人游戲，兩人一組打對家，以1、3、5級的標準升級計算，以牌面大小的順序為大小。1個(gè)小時(shí)內，以淘汰制辦法決定勝出組合，升級牌面大的為勝方，設一等獎1組、二等獎2組、三等獎3組。（注：不準講話(huà)或暗示，落牌無(wú)悔，一經(jīng)發(fā)現作違規處理。）
2、飛鏢規則：采用10環(huán)圓形飛鏢盤(pán)，投標距離為3米。每人6支鏢，去掉1支最低分的鏢，以總環(huán)數為成績(jì)，成績(jì)由高到低的順序排列，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
3、跳繩規則：采用限時(shí)60秒，成績(jì)由高到低的順序排列，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
4、籃球定點(diǎn)投籃規則：個(gè)人報名，男女不限。每人6個(gè)球，男同志站在三分線(xiàn)外任意位置投擲，女同志站在罰球線(xiàn)外投擲，以投中總數順序排列，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
5、凡報名參與者均有紀念品。
六、報名時(shí)間及方法
1、報名時(shí)間：20xx年12月26日前；
2、報名方法：各工會(huì )小組集中報名后將報名表送院辦公室。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 3
一、送溫暖活動(dòng)的主要內容：
本次送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )確定自20xx年元旦開(kāi)始，到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會(huì )領(lǐng)導以及市有關(guān)部門(mén)的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)；同時(shí)，市總工會(huì )將統一組織力量，抽調市總機關(guān)有關(guān)部門(mén)人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪(fǎng)貧問(wèn)苦，認真搞好調查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會(huì )開(kāi)展好“五送”活動(dòng)，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級領(lǐng)導在走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內容如下：
1、傾聽(tīng)下崗失業(yè)人員和特困職工的意見(jiàn)、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問(wèn)題。
2、調查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，促進(jìn)問(wèn)題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會(huì )保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執行情況，督促政府有關(guān)部門(mén)盡快解決問(wèn)題，確保各項政策落實(shí)到位。
4、貫徹落實(shí)市總工會(huì )《關(guān)于20xx年元旦春節期間繼續開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》的情況，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的打算、措施等。
5、走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會(huì )精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的重點(diǎn)對象
l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的`職工；
3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會(huì )領(lǐng)導來(lái)臨沂走訪(fǎng)時(shí)，除聽(tīng)取市總工會(huì )匯報外，還要聽(tīng)取走訪(fǎng)困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區工會(huì )匯報（每戶(hù)1000元慰問(wèn)金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)要求，檢查指導工會(huì )送溫暖活動(dòng)的安排和開(kāi)展情況。
市及市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導分組走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式和對象，由有關(guān)部門(mén)和單位另行安排。其中，工會(huì )負責困難企業(yè)中特困戶(hù)的名單確定和走訪(fǎng)安排。各縣區工會(huì )要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶(hù)走訪(fǎng)對象，即每縣區確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶(hù)特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領(lǐng)導走訪(fǎng)外的各自掌握的特困職工戶(hù)，要認真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項送溫暖活動(dòng)，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪(fǎng)慰問(wèn)，市總工會(huì )根據全總、省總工會(huì )要求正在制定方案，將安排專(zhuān)門(mén)資金走訪(fǎng)�？h區的困難市勞動(dòng)模范，由縣區優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪(fǎng)；市直單位的困難市勞動(dòng)模范，由市總工會(huì )統籌兼顧。
四、時(shí)間安排
省總工會(huì )領(lǐng)導同志的走訪(fǎng)慰問(wèn)，從20xx年元旦開(kāi)始，到20xx年1月底結束。屆時(shí)，由市總工會(huì )另行通知。
市領(lǐng)導同志的走訪(fǎng)慰問(wèn)的時(shí)間是1月6日至10日。
各縣區總工會(huì )要將確定走訪(fǎng)的困難企業(yè)和特困職工戶(hù)名單及其簡(jiǎn)要情況于4日下午前報市總工會(huì )生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點(diǎn)要求
1、各縣區和市直各單位工會(huì )要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問(wèn)題作為當前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對省、市領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪(fǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動(dòng)的宣傳報道工作，體現工會(huì )組織的特色，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛(ài)特困職工、扶危濟困的良好社會(huì )氛圍。
3、在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要廉潔儉樸，輕車(chē)簡(jiǎn)從，食宿從簡(jiǎn)，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 4
為了促進(jìn)我校教職工文體活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)教職工“團結、互助、競爭”的團隊意思，提高團隊合作能力，緩解教職工身心壓力，促進(jìn)我校文明建設的協(xié)調發(fā)展。經(jīng)研究決定，在20xx年元旦期間開(kāi)展泰州市泰東實(shí)驗學(xué)校教職工文體活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
一、組織機構：
工會(huì )副主席：
工會(huì )委員：
二、活動(dòng)內容：
1、趣味集體跳繩趣味投籃比賽；
2、詩(shī)歌朗誦比賽
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年元旦前后（具體時(shí)間待定，另行通知）
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
4號樓前操場(chǎng)、綜合樓五樓多功能廳
五、活動(dòng)形式：
以年級組為參賽單位
六、活動(dòng)規則：
1、趣味集體跳繩趣味投籃比賽
a：趣味集體跳繩比賽規則
�、俑髂昙壗M安排兩名教師負責舞繩，其余安排八名教師一個(gè)接一個(gè)地跳上；
�、谝蕴先藬档亩嗌倥哦�，如果八人全部跳上則看集體跳的次數多少排定名次；
�、勖總�(gè)年級組可以有2-3次的機會(huì )，最終取最好成績(jì)；
�、芸紤]到比賽盡可能地趨于公平，小學(xué)各年級組幾乎是全員參與，而初中各年級組人數較多，可供選擇的機會(huì )多一些，因此只給予其兩次比賽機會(huì )，取其中的最好成績(jì)。
b：趣味投籃比賽規則
�、俑髂昙壗M可以安排一個(gè)人參賽，也可以中途換人（如果覺(jué)得此人狀態(tài)不佳）
�、诿總�(gè)年級組有十次投籃機會(huì )，站在罰球線(xiàn)，正對籃框投進(jìn)一球得1分，背對籃框投進(jìn)一球得3分；
�、郾荣悰](méi)有時(shí)間限制，投籃姿勢不必標準，進(jìn)了就行。
2、趣味集體跳繩趣味投籃比賽的獎項設定
�、賹⒚總�(gè)年級組兩項比賽的'名次以“分”的形式相加，分數最少的年級組為第一名，依次第二名、第三名
�、诒荣愒O一等獎2名，二等獎4名，三等獎5名。
3、詩(shī)歌朗誦比賽規則
�、僭�(shī)歌的選材要健康向上，教師的服裝要整齊劃一；
�、谝奶暨x與詩(shī)歌相配的音樂(lè )；
�、勰昙壗M教師必須齊上陣，可以有主次之分；
�、芄膭罡髂昙壗M教師勇于創(chuàng )新，誦出新意，誦出精神，誦出風(fēng)采。
4、詩(shī)歌朗誦比賽的獎項設定
比賽設一等獎3名，二等獎4名，三等獎4名。
七、備注：
�。�、活動(dòng)期間無(wú)重要事情，教師不得請假，如有缺席者年級組長(cháng)必須想辦法湊齊比賽人數，否則取消比賽資格，以末等獎處理；
2、活動(dòng)期間需要一些教師協(xié)調組織、充當裁判，希望大家能夠奉獻一下；
3、未盡事宜待以后補充，解釋權歸學(xué)校工會(huì )。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 5
20xx年元旦將至，為活躍我校教職工的業(yè)余文化生活，增強教職工的凝聚力，經(jīng)學(xué)校工會(huì )研究決定：在元旦舉行“教職工迎新年、慶元旦聯(lián)誼活動(dòng)”具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
xxx
二、活動(dòng)參加人員
全體教職工、幼兒園老師及部分退休教師
三、活動(dòng)形式：
才藝展示、游戲競賽
四、活動(dòng)流程
1.前期：
每個(gè)組需分別推選出一個(gè)節目(必需是集體節目，人數不限)在活動(dòng)當日進(jìn)行表演，表演的節目需要提前練習，選好后需報送工會(huì )。
2.當日流程：
(1)宣布開(kāi)始。慶元旦活動(dòng)方案
(2)展演組內節目。
(3)游戲環(huán)節：
A.游戲“猜成語(yǔ)”：每個(gè)級部出2名老師，針對主持人手中出現的一組成語(yǔ)，一名教師描述，另一位教師猜。全部猜對，用時(shí)最少者獲勝。
B.“雙人胸(背)夾球跑”接力賽
每2人一組。兩人胸對胸或背對背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線(xiàn)后。令下，兩人同時(shí)側向跑動(dòng)，繞過(guò)障礙物后返回原點(diǎn)，先完成的'組為勝。
比賽規則：
(1)途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。
(2)在跑動(dòng)過(guò)程中，一律不許用手觸球。
C.夾乒乓球游戲
游戲規則：每組參賽人員2人，道具為水盆，一水盆放30個(gè)乒乓球，另一水盆沒(méi)有乒乓球，參賽選手用筷子把乒乓球夾入無(wú)乒乓球的盆子里，夾乒乓球掉地上的不算成績(jì)，時(shí)間3分鐘，以?shī)A乒乓球多少為勝負。
D.坐氣球
比賽規則：自己吹氣球，并把吹的氣球在凳子上坐爆。在規定的兩分鐘時(shí)間內按氣球坐爆的氣球個(gè)數排列。
E.心有靈犀
比賽規則：每組選8人參加，第一人看到題目后不用語(yǔ)言?xún)H用肢體動(dòng)作提示隊友，依次傳遞，最后一人說(shuō)出答案，準確率高速度快隊獲勝。
F.心口不一比反應
比賽規則：每組選5名隊員，有主持人發(fā)話(huà)，比如口中說(shuō)大西瓜你要比小西瓜，看誰(shuí)反應快，錯著(zhù)淘汰，堅持到最后的為本組勝利。
(4)宣布結果，頒獎。
(5)活動(dòng)結束，聚餐。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 6
為深入開(kāi)展20xx年元旦、春節期間送溫暖活動(dòng)，根據上級工會(huì )的要求以及學(xué)校實(shí)際，現就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調查摸底對象
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以?xún)�，因職工本人或家庭主要成員患重大疾�。陚�(gè)人自付和自費部分醫療費累計超過(guò)10000元），未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以?xún)�，因患病、子女讀書(shū)、突遭災害的困難職工家庭。上述對象，填寫(xiě)附1，并根據《20xx年蘇州市區困難職工家庭情況調查表》填寫(xiě)附2進(jìn)行匯總后上報。
3、在職患重病職工。沒(méi)有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫(xiě)附。
二、調查摸底時(shí)間和要求
20xx年11月16日前，完成各類(lèi)困難職工的調查工作，附1、2、以電子郵報校工會(huì )郵箱xx。
20xx年12月，落實(shí)分級幫扶困難職工，各級工會(huì )落實(shí)元旦、春節走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會(huì )元旦、春節期間送溫暖活動(dòng)統計表》（附4）書(shū)面形式報校工會(huì )。
三、落實(shí)措施，開(kāi)展多種形式幫扶救助活動(dòng)
1、明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會(huì )只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由有單位一方開(kāi)展填報，避免多頭重復。
2、嚴格把握各類(lèi)困難標準，分類(lèi)按表格要求正確填寫(xiě)，重點(diǎn)要填寫(xiě)和提供申領(lǐng)職工戶(hù)口的戶(hù)號、20xx年度醫藥費票據的復印、病情診斷證明（病歷、出院小結），困難職工本人社會(huì )保障市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3、進(jìn)行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷(xiāo)；對符合建檔條而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開(kāi)透明，程序到位。
4、對申報對象的'家庭情況進(jìn)行認真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結果一并上報。
5、結對幫困，互助互濟。各級工會(huì )要利用本次調查的機會(huì )，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動(dòng)中，擴大參�；ブ犖�，做好服務(wù)，傾心為職工構建抵御風(fēng)險的防線(xiàn)。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(cháng)效機制，把節日走訪(fǎng)慰問(wèn)與制度性幫扶相結合。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 7
活動(dòng)目的
為豐富員工的業(yè)余生活，增強員工身體健康，增進(jìn)同事之間的友誼，提高員工的歸屬感，特組織元旦工會(huì )羽毛球活動(dòng)。
活動(dòng)內容
員工羽毛球活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：
元旦晚上6:30-8:30(按通知為準)
活動(dòng)地點(diǎn)：
柏地領(lǐng)航羽毛球館，每次預訂2個(gè)球場(chǎng)。參與人員：所有員工均可自愿報名參加，每次限額20人，如報名人數較多，則輪流安排。報名規則：通過(guò)微信或當面向領(lǐng)隊xx報名，提前一周開(kāi)始，滿(mǎn)員為止。報名后如因事未能參加，需提前向領(lǐng)隊說(shuō)明，以便安排其他人員。
活動(dòng)規則：由領(lǐng)隊組織練習或自由玩耍，一般為雙打。車(chē)輛安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排車(chē)輛8:30從球館接回,路線(xiàn)與公司大巴平常的接送路線(xiàn)一樣(經(jīng)過(guò)鎮上、天龍居回廠(chǎng))
羽毛球隊活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn)：柏地領(lǐng)航羽毛球館，每次預訂2球場(chǎng)。參與人員：羽毛球隊成員，限額16人(其中主力8人、替補8人)。公司所有員工均有資格報名參加羽毛球隊，報名后由領(lǐng)隊安排比賽選拔，基本要求如下：
a)身體健康
b)熱愛(ài)羽毛球運動(dòng)，有良好的'羽毛球基礎
c)長(cháng)期穩定
活動(dòng)規則：由領(lǐng)隊組織訓練，包括男單、女單、男雙、女雙、混雙。如因工作或其他特殊原因缺席，需提前告知領(lǐng)隊，如活動(dòng)時(shí)間內無(wú)故缺席3次，則取消隊員資格。車(chē)輛安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排車(chē)輛8:30從球館接回,路線(xiàn)與公司大巴平常的接送路線(xiàn)一樣(經(jīng)過(guò)鎮上、天龍居回廠(chǎng))
其他事項
1、本活動(dòng)采取自愿原則，鼓勵所有員工積極參與，活動(dòng)時(shí)應服從領(lǐng)隊安排。
2、必須穿運動(dòng)鞋和運動(dòng)衣褲,開(kāi)打前做好熱身,避免拉傷/扭傷,打球時(shí)注意安全!(再次強調本活動(dòng)是自愿參加的工作外業(yè)余活動(dòng),如出現受傷,屬于個(gè)人行為,同事間應互相幫助)
3、請自帶水(必帶或自己在球館買(mǎi)水)、羽毛球拍(必帶)、擦汗毛巾和換洗衣服(可選)。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 8
一、活動(dòng)目的
在元旦佳節來(lái)臨之際，為了表達對全體員工的`關(guān)懷和祝福，增強員工的歸屬感和凝聚力，工會(huì )特制定此福利發(fā)放方案。
二、福利內容
1. 優(yōu)質(zhì)大米（5 公斤裝）和食用油（5 升裝）各一份。
2. 精美水果禮盒一份。
3. 定制保溫杯一個(gè)。
三、發(fā)放對象
全體工會(huì )會(huì )員。
四、發(fā)放時(shí)間
元旦節前一周內。
五、發(fā)放方式
1. 由工會(huì )工作人員將福利物品統一搬運至各部門(mén)指定地點(diǎn)，再由各部門(mén)負責人分發(fā)給員工。
2. 對于因特殊情況不能到崗的員工，可由同事代領(lǐng)或安排后續補發(fā)。
六、經(jīng)費預算
1. 大米和食用油：X元/份×員工人數份=X元。
2. 水果禮盒：X元/份×員工人數份=X元。
3. 定制保溫杯：X元/個(gè)×員工人數個(gè)=X元。
4. 總預算：X元。
七、注意事項
1. 確保采購的福利物品質(zhì)量合格，符合食品安全標準。
2. 發(fā)放過(guò)程中要認真核對員工名單，避免錯發(fā)、漏發(fā)。
3. 做好福利物品的包裝和搬運工作，防止損壞。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 9
一、活動(dòng)主題
喜迎元旦，溫暖相伴。
二、福利組成
1. 實(shí)用家居用品套裝，包括毛巾、浴巾、洗衣液等。
2. 購物卡（價(jià)值X元），可在指定商場(chǎng)或超市使用。
3. 新年賀卡一張，由工會(huì )主席親筆簽名，表達對員工的祝福和感謝。
三、發(fā)放對象
全體工會(huì )成員。
四、發(fā)放時(shí)間
元旦前三天。
五、發(fā)放流程
1. 工會(huì )委員提前將福利物品分類(lèi)整理好。
2. 在單位會(huì )議室或大廳設置發(fā)放點(diǎn)，員工憑工作證依次領(lǐng)取福利。
3. 發(fā)放人員認真做好登記工作，確保福利發(fā)放準確無(wú)誤。
六、經(jīng)費預算
1. 家居用品套裝：X元/套×員工人數套=X元。
2. 購物卡：X元/張×員工人數張=X元。
3. 新年賀卡：X元/張×員工人數張=X元。
4. 總預算：X元。
七、活動(dòng)效果評估
1. 發(fā)放后通過(guò)問(wèn)卷調查或面談的'方式，了解員工對福利的滿(mǎn)意度。
2. 總結經(jīng)驗教訓，為今后的福利發(fā)放工作提供參考。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 10
一、方案目標
讓員工在元旦佳節感受到工會(huì )的關(guān)愛(ài)和溫暖，提升員工的幸福感和工作積極性。
二、福利項目
1. 美味糕點(diǎn)禮盒一份。
2. 保暖圍巾一條。
3. 電影票兩張。
三、發(fā)放對象
單位全體在職員工。
四、發(fā)放時(shí)間
元旦假期前最后一個(gè)工作日。
五、發(fā)放步驟
1. 聯(lián)系供應商，確定福利物品的規格、質(zhì)量和交貨時(shí)間。
2. 將福利物品運至單位倉庫，由工會(huì )工作人員進(jìn)行清點(diǎn)和分類(lèi)。
3. 各部門(mén)安排代表到倉庫領(lǐng)取本部門(mén)員工的福利，并負責發(fā)放到個(gè)人。
六、經(jīng)費預算
1. 糕點(diǎn)禮盒：X元/份×員工人數份=X元。
2. 保暖圍巾：X元/條×員工人數條=X元。
3. 電影票：X元/張×2×員工人數人=X元。
4. 總預算：X元。
七、注意事項
1. 嚴格把控福利物品的.質(zhì)量，確保安全可靠。
2. 發(fā)放過(guò)程中要注意秩序，避免混亂。
3. 及時(shí)處理員工的反饋和問(wèn)題。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 11
一、活動(dòng)宗旨
關(guān)愛(ài)員工，歡慶元旦。
二、福利內容
1. 健康養生禮盒，包含紅棗、枸杞、桂圓等。
2. 文化用品套裝，有鋼筆、筆記本、書(shū)簽等。
3. 體育用品券（價(jià)值X元），可在指定體育用品店兌換商品。
三、發(fā)放對象
全體工會(huì )會(huì )員。
四、發(fā)放時(shí)間
元旦前夕。
五、發(fā)放方式
1. 工會(huì )組織專(zhuān)人將福利物品送到各部門(mén)辦公室。
2. 部門(mén)負責人將福利分發(fā)給員工，并轉達工會(huì )的祝福。
六、經(jīng)費預算
1. 健康養生禮盒：X元/份×員工人數份=X元。
2. 文化用品套裝：X元/套×員工人數套=X元。
3. 體育用品券：X元/張×員工人數張=X元。
4. 總預算：X元。
七、后續跟進(jìn)
1. 了解員工對福利的使用情況和反饋意見(jiàn)。
2. 根據反饋，不斷改進(jìn)福利發(fā)放工作。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 12
一、方案背景
元旦是新的一年的.開(kāi)始，為了感謝員工一年來(lái)的辛勤付出，工會(huì )決定發(fā)放元旦福利，營(yíng)造歡樂(lè )、祥和的節日氛圍。
二、福利清單
1. 新鮮水果籃一個(gè)。
2. 時(shí)尚保溫杯一個(gè)。
3. 圖書(shū)卡一張（價(jià)值X元）。
三、發(fā)放對象
單位全體員工。
四、發(fā)放時(shí)間
元旦前兩日。
五、發(fā)放流程
1. 提前與供應商溝通，確保福利物品按時(shí)送達。
2. 在單位大廳設置發(fā)放區域，員工排隊領(lǐng)取福利。
3. 發(fā)放人員核對員工信息，做好發(fā)放記錄。
六、經(jīng)費預算
1. 水果籃：X元/個(gè)×員工人數個(gè)=X元。
2. 保溫杯：X元/個(gè)×員工人數個(gè)=X元。
3. 圖書(shū)卡：X元/張×員工人數張=X元。
4. 總預算：X元。
七、活動(dòng)總結
1. 對福利發(fā)放活動(dòng)進(jìn)行總結，評估效果。
2. 收集員工的建議和意見(jiàn)，為今后的福利工作提供參考。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 13
一、指導思想
為進(jìn)一步增強全校教師的凝聚力，豐富教師的課余文化生活，我校擬定于20xx年12月29日晚舉行“慶元旦、迎新年”聯(lián)歡晚會(huì )。本次活動(dòng)以“快樂(lè )”為主線(xiàn)，以放松心情，營(yíng)造和諧的氛圍為宗旨，激勵教師團結、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng )新，并以更飽滿(mǎn)的激情投入到教育工作中，為我校的教育教學(xué)開(kāi)創(chuàng )更加燦爛、輝煌的明天!
二、具體安排
1.時(shí)間：20xx年12月29日19：00
2.地點(diǎn)：待定(會(huì )提前通知)
3.策劃人：
4.主持人：主持稿撰寫(xiě)：
5.音樂(lè )統籌：
6.攝像：攝影：
7.場(chǎng)地、背景布置：書(shū)畫(huà)組
8.節目：以工會(huì )組為單位出節目，各組成員無(wú)特殊情況均需參演，如有個(gè)人才藝歡迎提前報名參演(后附工會(huì )組成員名單)。
三、聯(lián)歡晚會(huì )形式
晚會(huì )節目藝術(shù)形式不限，節目類(lèi)型包括大合唱、歌伴舞、場(chǎng)景劇、舞蹈、相聲、小品、魔術(shù)、演奏、朗誦等，節目題材力求體現新穎、活潑、生動(dòng)、感人、搞笑、優(yōu)美、意義深刻、發(fā)人深思等不同風(fēng)格。
全力打造一臺體現青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會(huì )，體現各工會(huì )組的'風(fēng)格和教師個(gè)人才華，為新年送上一桌文化藝術(shù)大餐。
四、評委：
XX。
五、獎項設置：
特等獎2名(500元)、一等獎3名(400元)、二等獎3名(300元)。
六、聯(lián)歡會(huì )采購：
零食、獎品、禮品等所需物品(負責：XX)。
七、聯(lián)歡晚會(huì )節目流程：
1.開(kāi)場(chǎng)：主持人介紹晚會(huì )嘉賓、流程、開(kāi)場(chǎng)熱身舞。
2.領(lǐng)導新年致辭。
3.根據節目抽簽順序進(jìn)行表演，每三個(gè)節目中間設立抽獎環(huán)節，共三輪抽獎：第一輪為二等獎(15名)、第二輪為一等獎(10名)、第三輪為特等獎(5名)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)領(lǐng)取抽獎號碼牌，中獎?wù)卟辉诂F場(chǎng)獎品不發(fā)放。
4.節目中間設立互動(dòng)游戲環(huán)節，游戲由各工會(huì )組推薦本組人員參與，獲得名次的人員將有小獎品(游戲設計：體育組)。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 14
20xx年1月1日（星期六）是元旦節，由于兩大節日時(shí)間緊靠，所以將圣誕、元旦雙節促銷(xiāo)，規劃為一次大型的促銷(xiāo)活動(dòng)；有利于促銷(xiāo)活動(dòng)的籌備、操作及成本的節約。同時(shí)爭取在10年年底通過(guò)最后一次大型的讓利促銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)刺激消費市場(chǎng)，推動(dòng)消費需求；提高全國各專(zhuān)門(mén)的店面銷(xiāo)售額，提升品牌知名度。至此，xxx（中國）管理總部特擬定圣誕元旦雙節同慶全國大型促銷(xiāo)活動(dòng)，活動(dòng)內容如下：
一、活動(dòng)策劃思路和目的：
1、全國各專(zhuān)門(mén)針對店內外裝修進(jìn)行節日特色的裝飾，營(yíng)造圣誕元旦喜慶的節日氣氛，為消費者提供一個(gè)節慶消費的環(huán)境。
2、主打低價(jià)格、高折扣的促銷(xiāo)模式，再加以節日禮品贈送，更好地吸引消費者的目光；并積極利用有效的`促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳，引起廣大消費者對xxx的關(guān)注，以達到提升專(zhuān)門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，鞏固顧客忠誠度，開(kāi)拓新客源等目的。
3、通過(guò)推出獨具xxx特色的圣誕甲、新年甲等新潮的指甲款式，既符合時(shí)宜，又能夠恰好配合到整個(gè)節慶促銷(xiāo)活動(dòng)的操作。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
全國xxx美甲專(zhuān)門(mén)店
三、活動(dòng)對象：
xxx美甲專(zhuān)門(mén)店新老顧客
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月24日（星期五）--20xx年1月3日（星期一）
五、活動(dòng)主題：
禮爆圣元旦歡樂(lè )無(wú)限多
六、活動(dòng)內容：
手（足）部護理項目，買(mǎi)1送1
一次性消費滿(mǎn)100元，8折優(yōu)惠；再送精美禮品一份
一次性消費滿(mǎn)200元，7折優(yōu)惠；再送精美禮品一份
會(huì )員到店充值，即送精美禮品一份
凡在20xx年12月24日--20xx年1月3日期間到全國xxx美甲專(zhuān)門(mén)店消費的顧客均可參與xxx美甲專(zhuān)門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)。
注：活動(dòng)期間，會(huì )員不享受折上折，最終解釋權歸本店所有。
七、總部對美甲店的支持：
1、所有產(chǎn)品（不含客裝護手霜）在供貨價(jià)基礎上9折優(yōu)惠。
2、美甲店實(shí)際進(jìn)貨額1000元以上（含1000），贈送精美禮品10份。
3、美甲店實(shí)際進(jìn)貨額2000元以上（含20xx），贈送精美禮品25份。
4、美甲店實(shí)際進(jìn)貨額3000元以上（含3000），贈送精美禮品40份。
5、美甲店實(shí)際進(jìn)貨額5000元以上（含5000），贈送精美禮品70份。
6、美甲店實(shí)際進(jìn)貨額10000元以上（含10000），贈送精美禮品150份。
有效定貨日期為：20xx年12月03日--20xx年1月3日
備注：如需額外訂購更多xxx禮品需支付成本費用，本次精美禮品7元/份。
八、廣告宣傳
1、通過(guò)店面裝飾，營(yíng)造喜慶的圣誕、新年節日氣氛，利用圣誕樹(shù)、圣誕帽等外在裝飾物吸引消費者來(lái)店消費。
2、制作圣元旦節日促銷(xiāo)宣傳海報、X展架在店面宣傳。（12月22日前貼出去，提前宣傳）
3、制作促銷(xiāo)宣傳單張，12月23日前開(kāi)始在店面周?chē)M(jìn)行派單宣傳。
�。ü咎峁┙y一的促銷(xiāo)宣傳單張和海報等，需以成本價(jià)購買(mǎi)）
4、橫幅宣傳，在12月23日前制作好促銷(xiāo)橫幅，掛在店面進(jìn)行宣傳。
橫幅內容參考：禮爆圣元旦歡樂(lè )無(wú)限多
雙節一起過(guò)驚喜無(wú)限多
繽紛圣誕激情元旦好禮送不斷
xxx圣元旦雙節同慶雙倍好禮
備注：各地可根據需求另做當地報刊媒體等相關(guān)廣告宣傳。
九、活動(dòng)控制
1、設計部、企劃部：11月25日前設計好圣誕元旦促銷(xiāo)海報、X展架、宣傳單張，并做好企業(yè)網(wǎng)站與購物網(wǎng)站相關(guān)文件的上傳工作。
2、客服部：在方案確認即日起打電話(huà)通知公司所有客戶(hù)，公司促銷(xiāo)相關(guān)事宜，并作好相關(guān)記錄。
3、物流部：在12月15日前準備好所需的產(chǎn)品、禮品等物資，安排發(fā)貨，確認客戶(hù)的貨能及時(shí)到達。
4、專(zhuān)門(mén)店在12月22日前制作好相關(guān)宣傳物品。（可由公司統一制作，僅收取成本費）
5、請客服人員在客戶(hù)訂貨期間詳細做好客戶(hù)訂貨記錄，并針對此次活動(dòng)向加盟商了解活動(dòng)效果及建議等，以便做好活動(dòng)總結工作，為下次活動(dòng)做好準備。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 15
一、活動(dòng)主題
元旦送暖，關(guān)愛(ài)職工。
二、活動(dòng)目的
在元旦佳節來(lái)臨之際，為表達對全體職工的關(guān)心和祝福，增強職工的歸屬感和凝聚力，工會(huì )特制定此福利發(fā)放方案。
三、福利內容
1. 優(yōu)質(zhì)大米（10 公斤裝）和食用油（5 升裝）各一份。
2. 精美堅果禮盒一份。
3. 定制保溫杯一個(gè)，上面印有單位標志和新年祝福語(yǔ)。
四、發(fā)放對象
全體工會(huì )會(huì )員。
五、發(fā)放時(shí)間
元旦節前一周內。
六、發(fā)放方式
1. 由工會(huì )工作人員將福利物品搬運至各部門(mén)指定地點(diǎn)，各部門(mén)負責人組織發(fā)放給職工。
2. 對于因特殊情況不能現場(chǎng)領(lǐng)取的.職工，可由同事代領(lǐng)或安排后續補發(fā)。
七、經(jīng)費預算
1. 大米和食用油：X元/份×職工人數份=X元。
2. 堅果禮盒：X元/份×職工人數份=X元。
3. 定制保溫杯：X元/個(gè)×職工人數個(gè)=X元。
4. 總預算：X元。
八、注意事項
1. 嚴格把控福利物品的質(zhì)量，確保安全可靠。
2. 發(fā)放過(guò)程中要認真核對職工名單，避免錯發(fā)、漏發(fā)。
3. 做好福利物品的包裝和搬運工作，防止損壞。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 16
一、活動(dòng)名稱(chēng)
元旦歡樂(lè )送，工會(huì )暖人心。
二、活動(dòng)宗旨
通過(guò)發(fā)放元旦福利，讓職工感受到工會(huì )的關(guān)愛(ài)和單位的溫暖，激發(fā)職工的`工作熱情，促進(jìn)單位和諧發(fā)展。
三、福利組成
1. 實(shí)用家居用品套裝，包括毛巾、浴巾、洗衣液、洗潔精等。
2. 購物卡（價(jià)值X元），可在指定商場(chǎng)或超市使用。
3. 新年臺歷一本，每頁(yè)都有單位的美景照片和溫馨祝福語(yǔ)。
四、發(fā)放對象
全體在職職工。
五、發(fā)放時(shí)間
元旦前三天。
六、發(fā)放流程
1. 工會(huì )委員提前將福利物品分類(lèi)整理好，并準備好發(fā)放清單。
2. 在單位會(huì )議室或職工活動(dòng)中心設置發(fā)放點(diǎn)，職工憑工作證依次領(lǐng)取福利。
3. 發(fā)放人員認真做好登記工作，確保福利發(fā)放準確無(wú)誤。
七、經(jīng)費預算
1. 家居用品套裝：X元/套×職工人數套=X元。
2. 購物卡：X元/張×職工人數張=X元。
3. 新年臺歷：X元/本×職工人數本=X元。
4. 總預算：X元。
八、活動(dòng)效果評估
1. 發(fā)放后通過(guò)問(wèn)卷調查或面談的方式，了解職工對福利的滿(mǎn)意度。
2. 總結經(jīng)驗教訓，為今后的福利發(fā)放工作提供參考。
工會(huì )元旦發(fā)放福利方案 17
一、方案主題
喜迎元旦，福滿(mǎn)職工。
二、福利清單
1. 美味糕點(diǎn)禮盒一份，包含多種口味的糕點(diǎn)。
2. 保暖圍巾一條，顏色可選。
3. 電影票兩張，可在當地指定影院觀(guān)看。
三、發(fā)放對象
單位全體職工。
四、發(fā)放時(shí)間
元旦假期前最后一個(gè)工作日。
五、發(fā)放步驟
1. 聯(lián)系供應商，確定福利物品的'規格、質(zhì)量和交貨時(shí)間。
2. 將福利物品運至單位倉庫，由工會(huì )工作人員進(jìn)行清點(diǎn)和分類(lèi)。
3. 各部門(mén)安排代表到倉庫領(lǐng)取本部門(mén)職工的福利，并負責發(fā)放到個(gè)人。
六、經(jīng)費預算
1. 糕點(diǎn)禮盒：X元/份×職工人數份=X元。
2. 保暖圍巾：X元/條×職工人數條=X元。
3. 電影票：X元/張×2×職工人數人=X元。
4. 總預算：X元。
七、注意事項
1. 確保采購的福利物品符合職工的需求和喜好。
2. 發(fā)放過(guò)程中要注意秩序，避免混亂。
3. 及時(shí)處理職工的反饋和問(wèn)題。
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