行業(yè)經(jīng)理崗位職責(通用15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的行業(yè)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責1
石化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理北京安點(diǎn)科技有限責任公司北京安點(diǎn)科技有限責任公司,安點(diǎn)科技,安點(diǎn)崗位職責:
1、從事工控網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品在石油化工行業(yè)的銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標;
2、跟進(jìn)石化項目的`前中后期運作、談判、投標、售后;
3、維系合作廠(chǎng)家及用戶(hù)、設計單位等商務(wù)伙伴關(guān)系;
4、對項目中出現的問(wèn)題,提出及時(shí)有效的解決方案;
5、積極開(kāi)發(fā)拓展新項目、新用戶(hù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,石油化工相關(guān)院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上石化領(lǐng)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力;
3、有石油化工行業(yè)背景或大客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
4、較強的溝通及應變能力,良好的分析判斷能力;
行業(yè)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、主要負責公司核心產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品設計、管理工作；
2、對產(chǎn)品有規劃能力，制定季度和年度的工作計劃和目標，達到公司要求的結果；
3、能跨產(chǎn)品協(xié)調資源，利用交叉產(chǎn)品線(xiàn)對本產(chǎn)品帶去增量?jì)r(jià)值；
4、能根據核心需求制定創(chuàng )新的解決方案，并且根據資源，優(yōu)化解決方案
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
2、能夠撰寫(xiě)詳盡的產(chǎn)品策劃方案，制定產(chǎn)品功能流程和產(chǎn)品原型；
3、擁有過(guò)數據平臺類(lèi)、智能硬件、或者從事過(guò)垂直行業(yè)產(chǎn)品設計經(jīng)驗；
4、有敏銳的`市場(chǎng)觸覺(jué)和洞察力、較強的創(chuàng )新精神和開(kāi)拓能力；
5、邏輯思維能力強，善于溝通，具有良好的規劃及協(xié)調能力和文字表達能力；
6、擁有安防領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗或擁有saas，系統類(lèi)產(chǎn)品設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
行業(yè)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰略,確定海外品牌戰略定位及市場(chǎng)目標,制定海外教師端的品牌與市場(chǎng)總體工作計劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;通過(guò)各種運營(yíng)推廣渠道完成公司的目標,并對品牌推廣成效及結果負責;
2、主導海外教師端品牌官網(wǎng)和社交媒體的運營(yíng)推廣和優(yōu)化升級,推進(jìn)多種高效的線(xiàn)下品牌市場(chǎng)落地,通過(guò)各種運營(yíng)推廣渠道打造品牌價(jià)值,提升品牌形象,并對終端形象、廣告執行等方面進(jìn)行管理和監控。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、優(yōu)化和完善部門(mén)工作流程以及制度規范,組織規劃品牌運營(yíng)相關(guān)的輔助資料及支持,監督市場(chǎng)活動(dòng);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3-5年品牌市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,有海外品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、專(zhuān)業(yè)技能/能力要求:
(1)具備很強的品牌和市場(chǎng)策劃能力,熟悉海外線(xiàn)上新媒體運作方式,有大型品牌/市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
(2)敏銳的數據分析挖掘及趨勢預測能力;
3、高度的'工作熱情,良好的團隊合作精神,積極進(jìn)取,較強的韌性、執行力和抗壓能力,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力,善于跨部門(mén)協(xié)作推進(jìn)項目落地;
5、較強的開(kāi)放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢,并以開(kāi)闊的胸懷與團隊成員緊密協(xié)作。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責4
一、負責組織財務(wù)部的會(huì )計（番禺會(huì )計）核算工作
1.每年十一月底前根據下一年度后勤集團的工作和學(xué)院財務(wù)處制定的工作計劃確定財務(wù)部下一年度工作計劃并安排相應工作。
2.每年新的會(huì )計業(yè)務(wù)開(kāi)始前，負責組織會(huì )計科目的制定和調整工作及會(huì )計帳簿（手工）的建帳工作。
3.定期（每月）檢查現金是否按《現金管理辦法》進(jìn)行管理，是否做到日清月結，是否帳實(shí)相符，并對出現的問(wèn)題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。
4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開(kāi)管理，銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對帳，對未達帳項原因是否查清。
5.對會(huì )計憑證進(jìn)行同步審核，檢查收入和成本的核算和開(kāi)支是否合理，保證會(huì )計信息真實(shí)準確。
6.定期（每月）對總帳、明細帳進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
7.定期（每月）對各中心的.材料庫房進(jìn)行統計（番禺統計）、檢查核對，做到帳實(shí)相符。
8.定期組織對暫存、暫付款以及往來(lái)款項與學(xué)院有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核對并及時(shí)清理。對應收款項根據實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收，并采用適當的措施保證應收帳款得到及時(shí)收回。
9.負責組織計算機系統的日常管理與維護，保證其安全運行以及系統安全。
10.定期組織會(huì )計月報和年度報告的編制工作，并對會(huì )計報告進(jìn)行分析，為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團運營(yíng)情況和后勤服務(wù)集團制定經(jīng)營(yíng)管理政策和決策提供科學(xué)準確的數據。
11.負責組織配合學(xué)院有關(guān)部門(mén)和后勤服務(wù)集團資產(chǎn)管理部門(mén)作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報有關(guān)報表。
12.負責組織財務(wù)部會(huì )計檔案的立卷及管理工作。
13.負責組織有關(guān)會(huì )計報表的編報工作。
二、負責財務(wù)部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現金提取、送存過(guò)程中的安全問(wèn)題，檢查現金是否超庫存存放；對有關(guān)設備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時(shí)處理并向上反映。
2.負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時(shí)切斷主電源；對辦公室吸煙進(jìn)行嚴格管理，采取有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。
3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報。
三、財務(wù)部的精神文明建設
1.嚴格要求工作人員遵守《會(huì )計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規定，對違反規定的人員提出處理意見(jiàn)。
2.嚴格進(jìn)行考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來(lái)辦理業(yè)務(wù)的同志，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。
5.負責后勤管理（番禺后勤管理）服務(wù)集團及學(xué)院財務(wù)處交辦的其它工作。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、了解政法行業(yè)客戶(hù)潛在需求，維護和開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)掘新客戶(hù)。
2、負責政法行業(yè)信息化建設項目的商機發(fā)掘、銷(xiāo)售策劃、推進(jìn)、簽約、收款等工作；
3、配合售前完成項目的'招投標；
4、客戶(hù)全生命周期的經(jīng)營(yíng)與維護。
任職資格:
1、年齡40歲以下；
2、具有很強的客戶(hù)拓展能力及獨立作戰能力；
3、具備較強的銷(xiāo)售意識，能獨立開(kāi)拓銷(xiāo)售項目、執行項目；
4、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力，較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；有政法行業(yè)項目銷(xiāo)售背景優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責6
工作職責:
1、負責微信支付在政務(wù)行業(yè)商務(wù)推廣,制定行業(yè)解決方案并推動(dòng)落地執行;
2、根據政務(wù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法,提升用戶(hù)使用體驗;
3、負責統籌項目進(jìn)度、推動(dòng)項目產(chǎn)出,分析和輸出項目數據以及標桿案例包裝與呈現等;
4、負責打造政務(wù)行業(yè)服務(wù)商生態(tài),借助服務(wù)商力量推動(dòng)政務(wù)行業(yè)解決方案落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、富有責任心,擁有較強的商務(wù)談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨特的創(chuàng )造性思維,較強的業(yè)務(wù)規劃能力,擁有較強自驅力,有政府工作經(jīng)驗或者政府資源更優(yōu);
3、能整合公司內部外部行業(yè)資源,能夠快速開(kāi)展工作,形成行業(yè)內影響力;
4、熟悉企業(yè)市場(chǎng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng),有to b領(lǐng)域的產(chǎn)品規劃、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責5
人力資源總經(jīng)理(it行業(yè))成都百同科技有限公司成都百同科技有限公司
1、根據公司總體發(fā)展戰略,全面統籌規劃公司人力資源發(fā)展戰略,合理調配公司的人力資源;
2、建立、宣導和強化公司企業(yè)文化和愿景;
3、構建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績(jì)效管理、薪酬福利、員工激勵等);
4、組織制定人力資源工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案,有效并合理控制人力預算,并監督各項計劃的實(shí)施;
5、負責優(yōu)化組織運行效率(包括組織結構及授權管理)、優(yōu)化核心團隊能力和引進(jìn)適合的高級管理人才并提高公司的`綜合管理水平。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上hrvp工作經(jīng)驗,具備大型一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司(百度、網(wǎng)易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的計劃性和實(shí)施執行的能力;較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心,以及解決復雜問(wèn)題的能力。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責7
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以?xún)龋?/p>
3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4、積極向上，堅忍不拔，具有良好的.靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧，學(xué)習能力和溝通能力。
本人專(zhuān)注于銀行行業(yè)招聘，手上有大量銀行券商等招聘信息，如果有需要可以聯(lián)系本人。 負責分行公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以?xún)龋?/p>
3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4、積極向上，堅忍不拔，具有良好的靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧，學(xué)習能力和溝通能力。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1、環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策及模式持續研究
2、細分行業(yè)深度調研
3、標桿公司持續跟蹤分析
4、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)評估，財務(wù)分析比較
5、參與中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃
6、投資項目評估評審
7、投資項目的投資分析報告
8、財務(wù)分析報告及估值模型報告
9、編寫(xiě)月度細分行業(yè)研究報告
任職要求:
1、精通各類(lèi)型投資估值模型的建立
2、精通財務(wù)分析/財務(wù)預測
3、熟悉投資研究報告的邏輯
4、精通投資分析報告的`編寫(xiě)
5、精通excel及其他辦公軟件
6、有一定的行業(yè)投資研究經(jīng)驗
7、券商投研經(jīng)歷優(yōu)先、理科背景優(yōu)先
8、英文cet 6以上
行業(yè)研究經(jīng)理崗位
行業(yè)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責所轄區域內金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2、負責區域內金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品市場(chǎng)調研、宣傳及品牌推廣;
3、負責金融行業(yè)(銀行)客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋、解決;
4、負責所轄區域內銀行商務(wù)合同簽訂、出貨管理等;
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機或信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上電子類(lèi)產(chǎn)品或金融行業(yè)(銀行)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、善于與團隊及客戶(hù)溝通，具有很強的客戶(hù)開(kāi)拓能力.
行業(yè)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、根據業(yè)務(wù)拓展所需完成房地產(chǎn)市場(chǎng)/企業(yè)月度/周度監測報告，城市市場(chǎng)簡(jiǎn)析；
2、根據項目整體邏輯思路及研究方法，完成各類(lèi)研究報告；
3、能夠獨立完成委托項目的市場(chǎng)調研和評估工作；
4、能夠將研究成果轉化為微信公眾號宣傳文章，并有效助推部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)在行業(yè)內影響力的建立。
職位要求：
1、具有211碩士/985本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、三年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷；熟悉中國房地產(chǎn)市場(chǎng)，有知名顧問(wèn)公司市場(chǎng)研究及策劃經(jīng)驗或開(kāi)發(fā)商前期策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思路清晰，有良好的'分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力；
4、熱愛(ài)研究，并且對大宗資產(chǎn)、存量資產(chǎn)領(lǐng)域盤(pán)活以及社會(huì )資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用！
行業(yè)經(jīng)理崗位職責11
南京銷(xiāo)售經(jīng)理(通訊行業(yè),高�？蛻�(hù))飛享數據杭州飛享數據技術(shù)有限公司,飛享數據,飛享崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品(互聯(lián)網(wǎng)體驗優(yōu)化)在目標行業(yè)(高校信息中心、運營(yíng)商)的銷(xiāo)售工作,達成銷(xiāo)售指標。
2、負責產(chǎn)品在區域標桿客戶(hù)的攻堅工作,樹(shù)立行業(yè)標桿樣板,達成市場(chǎng)覆蓋目標。
3、挖掘、招募優(yōu)質(zhì)渠道,推動(dòng)渠道合作,擴大銷(xiāo)售漏斗;
4、組織區域內的客戶(hù)沙龍和市場(chǎng)活動(dòng),推進(jìn)公司在當地的'品牌和口碑;
4、收集及分析產(chǎn)品銷(xiāo)售信息,為公司決策提供參考意見(jiàn);
任職要求:
1、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)歷,銷(xiāo)售數據通信產(chǎn)品、服務(wù)器、軟件、安全等產(chǎn)品優(yōu)先
2、有高�？蛻�(hù)(尤其是高校信息中心客戶(hù))開(kāi)發(fā)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有大客戶(hù)銷(xiāo)售/方案性(顧問(wèn)式)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、勤奮、抗壓、學(xué)習能力、強執行力;
行業(yè)經(jīng)理崗位職責12
工作職責:
1、負責房產(chǎn)行業(yè)廣告大客戶(hù)的開(kāi)拓與維護工作,完成既定銷(xiāo)售指標;
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰;
3、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與電話(huà)回訪(fǎng),與客戶(hù)形成良好的合作關(guān)系,收集一線(xiàn)產(chǎn)品信息與意見(jiàn),并拓展新客戶(hù)資源;
4、對合同簽訂、廣告上線(xiàn)、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控,協(xié)調內外資源完成銷(xiāo)售目標。
任職要求:
1、有4A公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力,具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力,具備廣告策劃能力;
3、能適應工作壓力,敢于面對挑戰,有良好的客戶(hù)群體關(guān)系;
4、具有敏銳的`市場(chǎng)洞察力,超強的執行力。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責13
1、結合全省工業(yè)園區的實(shí)際情況，組織制定合理的工業(yè)園區聚類(lèi)客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展策略。
2、執行省公司制定的工業(yè)園區的`營(yíng)銷(xiāo)策略，承擔全省工業(yè)園區客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作的業(yè)績(jì)考核指標。
3、組織開(kāi)展全省工業(yè)園區客戶(hù)差異化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提供綜合信息服務(wù)；指導各市縣分公司制定工業(yè)園區經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標、組織實(shí)施、提出指導意見(jiàn)并負責相關(guān)考核跟蹤。
4、負責全省工業(yè)園區專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng )新、資費和套餐組織，組織工業(yè)園區關(guān)鍵樣板客戶(hù)的銷(xiāo)售簽約。
5、負責全省工業(yè)園區客戶(hù)的消費行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場(chǎng)調
行業(yè)經(jīng)理崗位職責14
職位描述：
1.監測所研究的新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，通過(guò)多渠道搜集整理市場(chǎng)信息
2.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、監管政策、客戶(hù)需求、產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中各種利益相關(guān)方
3.深度跟蹤和調研目標行業(yè)中的重點(diǎn)、典型或者潛在標的企業(yè)，定期維護和更新新興行業(yè)，潛在標的`企業(yè)和項目信息數據庫
4.研究規劃新興產(chǎn)業(yè)投資策略和集團旗下多業(yè)務(wù)群的戰略協(xié)同
5.研究新興行業(yè)中與集團旗下的新材料板塊的協(xié)同性，以及與新材料板塊合作研究新興市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢對新材料的宏觀(guān)需求指引等
6.研究策劃可能的新興投資方向，跟蹤研究潛在投資標的以及所需的相關(guān)資源和投后管理規劃等
7.逐步建立并維護與外部市場(chǎng)研究機構的關(guān)系，管理外部市場(chǎng)研究機構的績(jì)效
8.相關(guān)研究項目的牽頭主導及研究成果報告的編制、匯報及內部
9.其他領(lǐng)導交辦事宜及其他內部職能的配合工作
崗位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，mba或投資管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.產(chǎn)業(yè)研究，咨詢(xún)或投行工作經(jīng)驗；同行業(yè)相關(guān)職能或管理咨詢(xún)/投行五年以上任職經(jīng)驗；
3.管理咨詢(xún)/投行高級顧問(wèn)以上或化工及高分子行業(yè)研究工作五年以上工作經(jīng)驗；
4.極高/熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英文口頭和書(shū)面報告能力為基本要求
5.具備全球業(yè)務(wù)視野和業(yè)務(wù)敏感度；
6.熟悉產(chǎn)業(yè)研究及投行相關(guān)工作流程
行業(yè)經(jīng)理崗位職責15
區域銷(xiāo)售經(jīng)理(通信行業(yè)) 杭州蕓品綠信息科技有限公司 杭州蕓品綠信息科技有限公司,蕓品綠,蕓品綠 職責描述:
1.此崗位屬于大客戶(hù)銷(xiāo)售管理崗。
2.制定并執行信息安全產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策。
3.完成銷(xiāo)售跟進(jìn)、完成銷(xiāo)售指標、客戶(hù)跟蹤反饋、合同簽訂、后續客戶(hù)簡(jiǎn)單跟蹤。
4. 在公司提供的客戶(hù)資源、渠道的.基礎上,負責開(kāi)發(fā)拓展區域客戶(hù)及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國發(fā)達地區)。
5. 此崗位對于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。
任職要求:
1.較強的市場(chǎng)拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運營(yíng)商運作體系。
2.能適應長(cháng)期出差工作,有較強的適應能力。
3.良好的表達能力、溝通能力、協(xié)調能力,對個(gè)人發(fā)展有目標追求。
4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類(lèi)、網(wǎng)絡(luò )安全類(lèi)產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗,有通信運營(yíng)商、政府類(lèi)資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
5. 薪資根據能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財富增加及個(gè)人價(jià)值體現的伙伴加入。
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