倉儲崗位職責

倉儲崗位職責精選15篇

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的倉儲崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

倉儲崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

　　3、倉庫的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調整;

　　4、現場(chǎng)管理的`督導,5s推行情況,目視化管理執行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護工作;

　　5、盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執行與監督;

　　6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進(jìn)信息化管理,提升倉庫管理水平。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、 25-38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉倉儲管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標準,熟悉倉儲進(jìn)、銷(xiāo)、存賬務(wù)等sap或erp系統操作;

　　3、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

倉儲崗位職責2

　　1 倉儲主管職責

　　1.1在物資管理部負責人領(lǐng)導下，負責做好倉儲全面工作。

　　1.2按照物資管理部負責人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務(wù)，并具體實(shí)施、檢查、考核和總結。

　　1.3日常工作要深入實(shí)際，以身作則，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

　　1.4負責對倉儲人員進(jìn)行日常教育和業(yè)務(wù)培訓。

　　1.月20日-21日召開(kāi)一次倉儲人員工作會(huì )議，檢查、分析、總結當月工作情況，并將會(huì )議情況及時(shí)上報物資管理部負責人。

　　1.6負責做好倉儲勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)管理工作。

　　1.7負責做好與其它部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間工作的協(xié)調、配合。樹(shù)立全局觀(guān)念，保證公司各項工作同步進(jìn)行。

　　1.8嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。認真完成本職工作，以身作則。

　　1.9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。

　　2 倉庫保管員職責 受倉儲主管的直接領(lǐng)導，服從部門(mén)負責人的指揮和調度，按GMP標準規定調整庫存，嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。

　　2.1 負責物料的初檢、驗收及入庫工作。

　　2.2 對物料的.貯存碼放、批次管理負責。

　　2.3 認真記好各類(lèi)帳、卡，保證帳、卡、物的一致。

　　2.4 負責物料庫的物料發(fā)放工作。

　　2. 負責備料、整理帳卡及領(lǐng)料單歸檔工作。

　　2.6 負責所在倉庫的物料養護工作。每天定時(shí)檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進(jìn)行檢查、養護。

　　2.7 負責所在倉庫的清潔衛生工作。

　　2.8 負責所在倉庫的安全防火工作。

　　2.9 負責所在倉庫的異常情況處理工作。

倉儲崗位職責3

　　崗位名稱(chēng)：倉儲課統計

　　所屬部門(mén)：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：主管組長(cháng)

　　直接下屬

　　薪資等級

　　崗位目的：進(jìn)行各種單據和帳目的輸入工作，協(xié)助倉管保證所有物料上帳，帳上有物，帳實(shí)相符。入帳及時(shí)性、準確性。

　　工作內容序號細則工作記錄時(shí)間分配

　　1根據生管或采購等部門(mén)發(fā)放的施工單或采購合同單及原始單據及時(shí)輸入電腦數據，系統帳的跟進(jìn)、數據的輸入及審核工作。 《采購合同單》《施工單》 10%

　　2當天所有的進(jìn)出倉物料或半成品都必須當天入帳，不得延誤，更不得錯帳、漏賬、重賬、漏開(kāi)收料單等。 10%

　　3所有涉及到單重如泡殼一些外加工的注塑半成品時(shí)，一定要秤單重，并在送貨單上注明。 《采購合同單》 10%

　　4根據系統賬中的庫存狀況定期或不定期對倉庫賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查，并及時(shí)向主管反映結果，對于庫存后續訂單可用之物料或半成品一定要第一時(shí)間通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行減單采購或生管部門(mén)進(jìn)行減單生產(chǎn)。 《庫存利用控制程序》 5%

　　5統計根據進(jìn)出倉的`狀況，做每月匯總報表，系統完全運行良好的時(shí)可自動(dòng)出月報，要保持賬目的時(shí)效性和準確性。 《系統作帳法》 15%

　　6向財務(wù)部提供成本核算資料和相關(guān)單據。 5%

　　7對倉庫進(jìn)出倉物料活動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤，對涉及到安全存量的警戒線(xiàn)及時(shí)進(jìn)行提示相關(guān)負責人員，并進(jìn)行存量的補充報表。 《安全存量控制程序》 10%

　　8掌握物料或半成品進(jìn)倉時(shí)間及基本情況，監督倉庫各種原始單據和資料必須進(jìn)行完善地保存和分類(lèi)。 《文件管理控制程序》 5%

　　9對于各種呆廢料和退料要建立數據跟蹤及處理情況，并及時(shí)向組長(cháng)和主管匯報（依照呆廢料的處理程序進(jìn)行操作）。 《呆廢料控制程序》 20%

　　10統計對電腦里數據和桌面單據進(jìn)行整理整頓工作，符合5s要求。 5s管理10%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷。

　　2知識要求：一年以上貨倉經(jīng)驗、其中一年貨倉統計賬務(wù)或跟單經(jīng)驗。

　　3工作經(jīng)驗：對5s有一定的了解。

　　4技能技巧：電腦操作熟練，熟練運用辦公軟件并懂mrpⅱ或erp系統。

倉儲崗位職責4

　　崗位名稱(chēng)：倉儲課搬運組所屬部門(mén)：倉儲課崗位代碼

　　直屬上級：倉儲課課長(cháng)直接下屬：搬運組長(cháng)及搬運工薪資等級

　　崗位目的：對各種物料或半成品進(jìn)行裝卸和搬運的進(jìn)倉工作及各種外發(fā)的搬運出入庫工作等。

　　工作內容序號細則工作記錄時(shí)間分配

　　1各倉物料及半成品的'入倉工作：如原料、毛絲、油漆、木坯、木柄的裝卸進(jìn)倉工作。 10%

　　2物流公司、本廠(chǎng)貨車(chē)托運、快遞包材的分類(lèi)進(jìn)倉工作。 10%

　　3發(fā)外加工注塑半成品、噴漆半成品、包裝等的搬運裝卸工作。 20%

　　4各倉物料和半成品及次品的回收和搬運工作。 10%

　　5對化學(xué)危險品的運輸（如油漆、頭油、固化劑等）在搬運過(guò)程中必須嚴格按照規定來(lái)操作。 5%

　　6維護和管理搬運工具（如四輪拖車(chē)等）15%

　　7服從科長(cháng)及公司高層領(lǐng)導的零時(shí)調配工作。 5%

　　8對于新進(jìn)搬運工，搬運組長(cháng)有義務(wù)進(jìn)行搬運方面的培訓和指導。 10%

　　9搬運和裝卸在公司外和公司內的車(chē)輛同時(shí)到達的情況下，原則上遵守“公司車(chē)輛優(yōu)先，依輕重緩急的順序”進(jìn)行裝卸和搬運工作。 5%

　　10協(xié)助科長(cháng)零時(shí)進(jìn)行呆滯料的處理工作。 10%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：初中以上學(xué)歷。

　　2知識要求：能聽(tīng)說(shuō)普通話(huà)，有書(shū)面表達的能力。

　　3工作經(jīng)驗：半年以上的搬運工作。

　　4技能技巧：能熟練運用搬運工具，有團隊協(xié)作搬運經(jīng)驗。

倉儲崗位職責5

　　1、擬定公司整體倉儲規劃；

　　2、擬定倉儲標準；

　　3、擬定倉儲安全標準〔防火，防盜，防水〕；

　　4、擬定公司殘次管理標準，同時(shí)進(jìn)行考核，并通報；

　　5、依據標準制定作業(yè)流程及管理制度，并落實(shí)檢查；

　　6、擬定庫房裝修標準和規范，以及庫址的選擇標準，同時(shí)對裝修方案進(jìn)行審定；

　　7、對倉儲成本進(jìn)行控制；

　　8、定期對各地庫房商品的盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行匯總分析，跟蹤解決；

　　9、負責對庫房合同版本提出修改性建議，按授權進(jìn)行合同審核。

倉儲崗位職責6

　　一、倉儲部崗位設置

　　倉儲部設置部長(cháng)、副部長(cháng)、庫管員、專(zhuān)職安全員、調度員、配送員、叉車(chē)工、行車(chē)工共計8個(gè)工作崗位。

　　二、倉儲部各崗位職責

　�。ㄒ唬﹤}儲部部長(cháng)崗位職責

　　1、在運營(yíng)物資公司領(lǐng)導下，負責倉儲部全面管理工作，是部門(mén)第一安全責任人。

　　2、按照集團和物資公司的要求，負責本部門(mén)組織架構及員工崗位職責的制定及調整；并對本部門(mén)職能進(jìn)行修訂及業(yè)務(wù)流程的調整。

　　3、制定和完善倉庫管理制度、入庫管理制度、存儲管理制度、出庫管理制度、物資盤(pán)點(diǎn)制度、退料及轉倉流程、危險品管理制度、廢舊物資管理制度、夜間值班管理制度、倉儲部應急預案等，帶領(lǐng)和監督部門(mén)人員遵守公司各種制度。

　　4、督導各線(xiàn)庫房排查消防設施使用情況和狀態(tài)的及更換、填寫(xiě)巡查記錄；督導完善本線(xiàn)各庫消防器材配置及嚴防安全生產(chǎn)工作死角；發(fā)現安全工作漏洞，提出整改意見(jiàn)及時(shí)間；發(fā)生安全責任事故應及時(shí)上報且第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)；在安全事故現場(chǎng)立即主動(dòng)組織協(xié)調妥善處理相關(guān)善后事宜；事后組織相關(guān)人員分析事故原因，提出整改意見(jiàn)。

　　5、定期對庫房夜間及節假日值班情況進(jìn)行檢查，

　　6、積極組織協(xié)調各線(xiàn)庫房人員參加各類(lèi)知識及技能競賽；定期開(kāi)展消防安全及應急演練、業(yè)務(wù)知識及辦公設備操作培訓，指導督促執行。

　　7、每周召開(kāi)部門(mén)例會(huì )布置安排倉儲部日常工作，組織學(xué)習集團及公司相關(guān)文件等工作。

　　8、參照員工崗位職責和倉儲部績(jì)效考核管理辦法對部門(mén)員工因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴進(jìn)行調查處理，并及時(shí)對處理結果進(jìn)行通報

　　9、定期安排各線(xiàn)開(kāi)展員工調查工作，了解每個(gè)員工的工作狀態(tài)以及收集對部門(mén)建設的相關(guān)；發(fā)掘庫房員工才藝能力，帶領(lǐng)員工參加各類(lèi)才藝展示或比賽，培養員工團隊協(xié)助能力。

　　10、完成集團和運營(yíng)物資公司交辦的其它工作，并做好與其它同級部門(mén)之間的協(xié)作工作。

　�。ǘ�）倉儲部副部長(cháng)崗位職責

　　1、在運營(yíng)物資公司倉儲部部長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助管理倉儲部工作。

　　2、協(xié)助部長(cháng)管理部門(mén)日常事務(wù)及安全工作、倉儲管理部相關(guān)安全制度及管理辦法

　　3、分管庫房建設及改造、物資配送相關(guān)工作、廢舊物資及設備故障報修處理、備品備件相關(guān)業(yè)務(wù)的指導等工作。

　　4、重視員工的安全生產(chǎn)教育；定期組織安全學(xué)習，做好會(huì )議記錄，及建立安全臺賬；并組織各線(xiàn)庫房定期開(kāi)展消防安全演練。

　　5、組織開(kāi)展安全自查和專(zhuān)業(yè)檢查，對查出的問(wèn)題進(jìn)行登記、上報、并督促按期整改；定期對員工安全生產(chǎn)規章制度的執行情況進(jìn)行檢查，制止違章作業(yè)、違章指揮和不安全行為。

　　6、收集掌握各線(xiàn)庫房庫存情況，做好各庫房的庫存分析，為部門(mén)領(lǐng)導對倉儲工作的決策提供理論依據。

　　7、協(xié)助部長(cháng)做好與其它同級部門(mén)之間的協(xié)作工作，跟進(jìn)運營(yíng)物資公司交辦的其它工作

　�。ㄈ�）倉儲部庫管員崗位職責

　　1、嚴格遵守倉儲部各種管理制度，按照相關(guān)規定執行物資的入庫、儲存、出庫、轉倉、退貨、堆碼、清潔等管理工作；

　　2、根據倉儲管理辦法，建立物資臺賬，做到帳、卡、物一致；按時(shí)報送物資收、發(fā)、存報表；

　　3、按照倉儲管理要求，對呆滯物資及時(shí)進(jìn)行清理，充分利用庫存能力，節省倉庫空間。

　　4、嚴格按照設備安全流程及規范操作特種設備，嚴禁無(wú)證操作特種設備。

　　5、熟悉庫房消防安全逃生通道及應急預案；熟悉庫房消防設施器材及電源總閘分布情況。

　　6、按照倉儲的'相關(guān)規定做好倉庫的防火、防水、防盜、防蟲(chóng)、防霉防潮等工作。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作

　�。ㄋ模﹤}儲部專(zhuān)職安全員崗位職責

　　1、按照倉儲管理要求，負責運營(yíng)物資公司倉儲部?jì)缺０踩�日常工作，組織、宣傳、檢查，并建立部門(mén)內保工作相關(guān)臺賬。

　　2、負責制定日常安全流程、消防安全流程及應急演練等方案；并組織實(shí)施其方案的落實(shí)及演練。

　　3、主持召開(kāi)本部門(mén)安全生產(chǎn)例會(huì )；建立安全生產(chǎn)檔案的管理；組織和落實(shí)安全巡視、安全生產(chǎn)活動(dòng)等工作。

　　4、定期組織兼職安全員學(xué)習相關(guān)安全文件，加強員工法制和思想道德教育，調解處理內部治安糾紛，及時(shí)進(jìn)行疏導，防止矛盾激化。

　　5、每月如實(shí)收集內部保衛工作情況；落實(shí)防盜、防火、防破壞等事故的防范措施；做好內部治安防范的各項工作。

　　6.檢查辦公區域（庫房）的內保安全隱患。做好辦公地點(diǎn)人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)飲水機及空調電源、鎖好房門(mén)等。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作。

　�。ㄎ澹﹤}儲部調度員崗位職責

　　1、按照物資配送管理辦法，負責本庫房物資配送調度安排。

　　2、按照物資配送流程，制定物資配送接收、調度送貨計劃。

　　3、根據訂貨單對所轄倉庫物資進(jìn)行配送的相關(guān)調度、組織、協(xié)調管理等工作。

　　4、對已完成的配送任務(wù)，需要及時(shí)到庫房負責人處注銷(xiāo)，并將 相關(guān)單據完善存檔，并按要求整理、登記相關(guān)數據。

　　5、參加部門(mén)組織的消防安全法律法規的學(xué)習和消防安全知識的技術(shù)、職業(yè)衛生防護和應急救援知識的培訓。

　　6、做好物資配送和本部門(mén)其他崗位的協(xié)作工作。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作。

　�。�六）倉儲部配送員崗位職責

　　1、按照物資配送管理辦法，負責本庫房物資配送工作。

　　2、制定送貨任務(wù)接收流程、物資車(chē)輛裝載流程、物資運輸流程、配送物資簽收流程、送貨登記流程、特種設備操作流程等。

　　3、根據調度員下達配送通知的時(shí)間順序和配送路程，合理安排送貨次序。

　　4、協(xié)助庫管員和搬運工完成物資裝載，合理合規擺放物資。

　　5、每次配送完成物資交接流程后，需要取得接貨人簽字和意見(jiàn)反饋。

　　6、按時(shí)完成配送調度任務(wù)，并對送貨時(shí)間負責；積極參與配送小組和倉儲部庫房的相關(guān)會(huì )議。

　　7、做好物資配送和本部門(mén)其他崗位的協(xié)作工作。

　　8、完成倉儲部交辦的其它工作。

　�。ㄆ撸﹤}儲部叉車(chē)工崗位職責

　　1、嚴格執行《叉車(chē)安全操作管理規定》安全操作叉車(chē)，負責本庫房物資電動(dòng)叉車(chē)叉運作業(yè)。

　　2、嚴格執行《叉車(chē)維護保養規定》做好叉車(chē)的維護保養工作。

　　3、嚴禁無(wú)證操作，酒后操作，疲勞操作和高速操作。

　　4、掌握叉車(chē)的結構、性能、規格、型號及其運行情。

　　5、做好車(chē)輛使用記錄，當班車(chē)輛運行情況、故障發(fā)現、處理過(guò)程和遺留問(wèn)題等都應詳細記錄。

　　6、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高自己解決和處理問(wèn)題的能力。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作。

　�。ò耍﹤}儲部行車(chē)工崗位職責

　　1、嚴格執行《行車(chē)安全操作管理規定》安全操作行車(chē)，負責倉庫內所屬崗位行車(chē)吊裝作業(yè)。

　　2、嚴格執行《行車(chē)維護保規定》做好行車(chē)的日常保養工作，行車(chē)管理主要負責人還應定期對行車(chē)做簡(jiǎn)單檢查，定期聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人員對行車(chē)進(jìn)行保養清潔。

　　3、認真填寫(xiě)行車(chē)使用記錄，做好行車(chē)日常巡查工作，發(fā)現行車(chē)問(wèn)題（設備、電器、配件安全及隱患），及時(shí)匯報處理等工作。

　　4、嚴禁無(wú)證操作，酒后操作，疲勞操作和高速操作。

　　5、根據工作環(huán)境和工作性質(zhì)，做好勞動(dòng)保護。

　　6、監督制止與作業(yè)無(wú)關(guān)人員出入貨場(chǎng)或作業(yè)現場(chǎng)。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作。

倉儲崗位職責7

　　工作職責:

　　1、根據部門(mén)計劃對接采購資源并負責相關(guān)的詢(xún)價(jià)、議價(jià)，與業(yè)務(wù)、法務(wù)溝通合同的細節、草擬及修改;

　　2、負責本部門(mén)的合同申請、保管，建立合同管理臺賬，對合同的簽訂、回收情況進(jìn)行定期檢查、統計，完善部門(mén)合同檔案管理;

　　3、供應商關(guān)系管理與維護，生產(chǎn)計劃跟蹤，負責供應商月結款項的`申請，及時(shí)跟進(jìn)款項到賬情況，管理供應商賬期。

　　任職資格:

　　1、要求全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上采購和結算相關(guān)工作經(jīng)驗，具有招標工作經(jīng)驗、物流相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力、數據處理分析能力、團隊協(xié)助精神，解決問(wèn)題能力，良好的抗壓能力。

倉儲崗位職責8

　　1、優(yōu)質(zhì)及時(shí)供應，保證車(chē)間生產(chǎn)無(wú)斷貨，物料質(zhì)量零風(fēng)險;

　　2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證采購計劃達成;

　　3、優(yōu)化現有倉儲信息化，快速分析倉儲和生產(chǎn)環(huán)節損耗，降低損耗，支撐飼料廠(chǎng)運營(yíng)成本降低;

　　4、執行并優(yōu)化倉儲標準化管理，不斷提升管理水平，打造標桿倉儲。

倉儲崗位職責9

　　1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類(lèi)臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。

　　2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。

　　3、負責成品庫的銷(xiāo)售出庫及發(fā)貨。

　　4、配合財務(wù)部每年庫存盤(pán)點(diǎn)，單據的`整理及歸檔。

　　5、負責到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發(fā)放；及各部門(mén)領(lǐng)料。

　　6、負責金蝶系統中庫存管理模塊的系統操作及管理。

　　7、協(xié)助物流經(jīng)理處理物流部的其他事務(wù)。

　　8、完成領(lǐng)導布置的其他工作和臨時(shí)工作。

倉儲崗位職責10

　　1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的監管及問(wèn)題協(xié)調工作,提升倉庫的設計利用率

　　2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

　　3、負責倉庫CCTV及5S的'規劃及落地實(shí)施跟進(jìn)

　　4、負責倉庫自動(dòng)化規劃布局設計與落地

倉儲崗位職責11

　　一、在庫主任和分管主任的領(lǐng)導下，負責倉儲科的全面工作。

　　二、自覺(jué)執行國家有關(guān)儲備糧食的方針、政策；切實(shí)把國家儲備糧食管住、管好。

　　三、按照“一符、三專(zhuān)、四落實(shí)”的要求，認真落實(shí)儲備糧管理的各項措施。糧食出入必須按照上級下達的有關(guān)文件和出入庫通知書(shū)執行，沒(méi)有齊全的手續，任何人無(wú)權動(dòng)用。

　　四、認真執行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛生、經(jīng)濟、有效”的防治原則，不斷提高科學(xué)保糧水平，努力創(chuàng )造高標準“一符四無(wú)”糧倉。庫存的儲備糧食要有專(zhuān)人定期進(jìn)行嚴格的質(zhì)量檢查和安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，做到防蟲(chóng)、防鼠、防火、防盜無(wú)事故，確保儲備糧油的'安全儲存。發(fā)生事故要及時(shí)上報。

　　五、認真執行國家儲備糧食統計制度，準確、及時(shí)、全面地填報數據，不得虛報、瞞報和拒報。要嚴守機密。有關(guān)涉密事項，任何人不得泄露。

　　六、協(xié)助庫領(lǐng)導認真做好國家儲備糧食的輪換工作，認真做好糧食的收發(fā)，檢斤驗質(zhì)與商務(wù)處理。負責庫外存放點(diǎn)儲備糧的檢查和指導工作。

　　七、定期不定期的對各責任倉進(jìn)行督促、檢查，發(fā)現儲糧隱患及時(shí)組織人員處理，確保儲糧安全。

　　八、定期向庫領(lǐng)導匯報倉儲保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學(xué)保糧和措施，提高倉儲管理水平。

　　九、認真完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。

倉儲崗位職責12

　　崗位職責

　　1、積極貫徹執行公司的有關(guān)制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理；

　　2、負責項目線(xiàn)路的合理規劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協(xié)調；

　　3、根據實(shí)時(shí)的'配送情況，對倉庫存貨進(jìn)行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風(fēng)、防潮、防火及防盜等工作；

　　4、負責與運營(yíng)管理部等相關(guān)部門(mén)及第三方等部門(mén)對操作流程的銜接和協(xié)調。

　　5、負責公司項目?jì)容爡^內主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進(jìn)行日常管理與培訓（包含安全類(lèi)）。

倉儲崗位職責13

　　1、倉管員主要就是負責物料的收發(fā)，其次則是儲位管理（物料的歸位，利于存�。┖土蠋す芾恚�你的料帳一定要準確，要不生產(chǎn)管理和物控就沒(méi)法作出物料訂購計劃而影響生產(chǎn)）。做倉管要注意的事項是：料帳要準確（這點(diǎn)是最重要的，生產(chǎn)部作出生產(chǎn)計劃時(shí)不可能每次都會(huì )看你有無(wú)實(shí)物，他會(huì )看你的帳，如果有帳無(wú)物的'話(huà)就會(huì )生產(chǎn)因欠料而停產(chǎn)，嚴重影響成品出貨；有物無(wú)帳的話(huà)則會(huì )造成浪費，物控看你的帳，但他并不知道你有實(shí)物，他會(huì )繼續下單訂購）。

　　2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規律性（按物料的種類(lèi)或按物料的編號擺放），以便能及時(shí)來(lái)料的歸位和備出物料。如果生產(chǎn)線(xiàn)需要一套機型的物料明天生產(chǎn)，他要求你今天把物料備出來(lái)，但你的物料擺放不規范的話(huà)，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會(huì )影響生產(chǎn)進(jìn)度一天了。

　　3、及時(shí)跟催欠料。

　　4、按時(shí)上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發(fā)現情況及時(shí)向上級匯報，下班時(shí)應檢查門(mén)窗是否鎖好，所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好；

　　5、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災隱患；

　　6、檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無(wú)損；

　　7、發(fā)貨時(shí)，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發(fā)；

　　8、物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單或入庫單，隨時(shí)查核，做到入單及時(shí)，月結貨物驗收合格及時(shí)將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；

　　9、做好月底倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)結出月末庫存數報財務(wù)主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

　　10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買(mǎi)物資；

倉儲崗位職責14

　　1.負責公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運輸/存儲,成品包裝存儲及發(fā)送

　　2.配合需求部門(mén)及時(shí)領(lǐng)取登記所需物料

　　3.定期組織實(shí)施固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)

　　4.按計劃執行物資運輸,儲備

　　5.倉庫物資進(jìn)出賬目清楚

　　6.完成領(lǐng)導交辦的.其他工作

　　1.具有一定的溝通能力和應變能力

　　2.善于發(fā)現及解決問(wèn)題,有良好的思維邏輯能力

　　3.能熟練運用計算機,熟練操作辦公軟件

　　4.工作認真、嚴謹,有良好的團隊精神

　　1.負責公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運輸/存儲,成品包裝存儲及發(fā)送

　　2.配合需求部門(mén)及時(shí)領(lǐng)取登記所需物料

　　3.定期組織實(shí)施固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)

　　4.按計劃執行物資運輸,儲備

　　5.倉庫物資進(jìn)出賬目清楚

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

倉儲崗位職責15

　　大客戶(hù)銷(xiāo)售總監/經(jīng)理(倉儲量販)

　　1、銷(xiāo)售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;

　　4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;

　　5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng),推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系;

　　7、維護并定期更新客戶(hù)信息,確�？蛻�(hù)信息的準確性。

　　任職要求:

　　1、40歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;

　　2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶(hù)維護及品牌建設有深入的研究和實(shí)戰經(jīng)驗;

　　3、具備敏銳的'市場(chǎng)洞察力和分析能力,能認識和分析客戶(hù)各方面能力;

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力;

　　5、善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統籌能力等。

　　6、有在麥德龍、山姆會(huì )員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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