- 系統架構設計師的崗位職責 推薦度:
- 系統架構設計師的崗位職責 推薦度:
- 系統架構設計師的崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
系統架構設計師的崗位職責(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以有效規范操作行為。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的系統架構設計師的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
系統架構設計師的崗位職責1
職責:
1、設計合理的業(yè)務(wù)及技術(shù)架構方案,并推進(jìn)技術(shù)規范的落地。負責梳理公司業(yè)務(wù)前后端系統的架構,負責整個(gè)軟件架構設計,關(guān)鍵構建選型,接口的定義,指導各開(kāi)發(fā)小組人員進(jìn)行研發(fā),規劃中長(cháng)期架構藍圖;
2、負責根據項目或需求帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團隊制定方案,推進(jìn)落地實(shí)施,并確保項目進(jìn)度與質(zhì)量;
3、對開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行技術(shù)指導和培訓,幫助其制定研發(fā)標準與規范;
4、負責核心模塊的技術(shù)攻堅,參與并主導重大技術(shù)決策,進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機、自動(dòng)化、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell,5年以上架構師經(jīng)驗;
3、熟悉業(yè)務(wù)架構理論,熟悉行業(yè)常見(jiàn)的'架構方案;
4、熟悉微服務(wù)架構,了解微服務(wù)架構的技術(shù)挑戰,并有對應的解決方案;
5、具有良好的數學(xué)建模能力,熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規劃算法,如專(zhuān)家系統算法、遺傳算法、蟻群算法、Ax等算法;
6、具有算法的仿真與編程實(shí)現能力;
7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力;
8、能夠使用文字,圖示清晰的表達架構意圖,具備良好的團隊意識及協(xié)作精神,有較強的內外溝通能力。
系統架構設計師的崗位職責2
職責:
1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼,主導技術(shù)難題攻關(guān),主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計并實(shí)現原型;
2、能承擔項目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)負責人,確保需求實(shí)現的正確性,同時(shí)能夠對系統的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案,能夠有效地對整個(gè)項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用,保證系統的安全、穩定、高效運行;
3、審核開(kāi)發(fā)人員的代碼質(zhì)量,書(shū)寫(xiě)技術(shù)文檔和制定開(kāi)發(fā)規范,指導和培訓普通開(kāi)發(fā)工程師;
4、維護和升級現有軟件產(chǎn)品和系統的技術(shù)發(fā)展規劃,滿(mǎn)足新業(yè)務(wù)實(shí)現要求;
5、負責產(chǎn)品部門(mén)技術(shù)積累。
職位要求:
1、具有強烈責任心,能承受工作壓力,較強的團隊精神和溝通能力
2、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、扎實(shí)的Java和數據庫基礎,精通Java EE、SOA、ESB等相關(guān)技術(shù);精通面向對象分析和設計技術(shù),包括設計模式、UML建模等;熟悉Oracle、SQL server、MongoDB數據庫;有工作流開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,了解相關(guān)框架JPBM等
4、精通B/S、C/S系統架構,具有3年以上產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗
5、對Weblogic,Websphere,Tomcat,jetty應用服務(wù)器及內核有較深的理解和應用經(jīng)驗,對Spring、Struts、Hibernate,ibatis等開(kāi)源框架應用經(jīng)驗豐富,對框架本身的體系有較為深厚的'理解和應用經(jīng)驗,對框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構者優(yōu)先考慮;
6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力,有分布式系統設計經(jīng)驗,或有跨平臺的API規范設計、API高效調用設計能力者優(yōu)先考慮;
7、較強的表達和溝通能力,高度敬業(yè)精神,團隊意識強,能夠成為團隊技術(shù)領(lǐng)袖;
8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
系統架構設計師的崗位職責3
職責:
1、負責公司系統的架構設計、研發(fā)工作
2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進(jìn)行技術(shù)需求分析,承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉換的橋梁作用,根據產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)方案和系統設計
3、負責制定系統的整體框架,編寫(xiě)軟件架構設計文檔。對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓,指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的.各種問(wèn)題
4、主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計,負責開(kāi)發(fā)和維護統一的軟件開(kāi)發(fā)架構,保證軟件模塊的復用性
5、參與各項目、各階段的技術(shù)評審;特別是技術(shù)架構方面和軟件復用方面
6、參與部門(mén)研發(fā)技術(shù)方向規劃,負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術(shù)路線(xiàn);負責關(guān)鍵技術(shù)的預研與攻關(guān),解決項目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務(wù)使項目團隊高效率運作,確保技術(shù)架構得以推進(jìn)和實(shí)施
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),8年以上軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構設計經(jīng)驗
2、具有豐富的大中型開(kāi)發(fā)項目的總體規劃、方案設計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗
3、熟悉C/C++或JAVA等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,并且實(shí)際開(kāi)發(fā)工作不少于5年;熟悉常見(jiàn)的數據庫系統,如MySQL、Oracle和MongoDB等
4、精通設計模式和開(kāi)源的框架,有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),精通UML,熟練使用Rational Rose等工具進(jìn)行設計開(kāi)發(fā)
5、對計算機系統、網(wǎng)絡(luò )和安全、應用系統架構等有全面的認識,熟悉項目管理理論,并有實(shí)踐基礎
6、在可擴展、高性能,高并發(fā),高穩定性系統設計,開(kāi)發(fā)和調優(yōu)方面有實(shí)際經(jīng)驗
7、良好的業(yè)務(wù)分析能力和文檔編寫(xiě)能力
8、良好的團隊意識和協(xié)作精神,有較強的內外溝通能力
9、擁有系統架構師證書(shū)者優(yōu)先考慮
10、具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:大數據、網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等
系統架構設計師的崗位職責4
1、負責系統的技術(shù)架構設計、研發(fā)工作;
2、負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;
3、負責組織和管理公司內部的`技術(shù)培訓工作;
4、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團隊提供技術(shù)保障;
5、對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓,指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題;
6、對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統級的把握;
7、關(guān)注行業(yè)內新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的驗證。
系統架構設計師的崗位職責5
1、負責系統集成或智能化工程項目的方案設計、技術(shù)設計和深化設計工作,包括系統配置、產(chǎn)品選型和詢(xún)報價(jià)等相關(guān)工作;
2、負責系統集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作;
3、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展系統集成或智能化工程項目的.售前技術(shù)支持工作,
4、負責系統集成或智能化工程項目的技術(shù)交底工作,
5、負責掌握系統集成、建筑智能化等行業(yè)新技術(shù)和最新發(fā)展動(dòng)態(tài);
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
系統架構設計師的崗位職責6
職責:
。1)打造面向未來(lái)的智能指揮調度決策系統,實(shí)時(shí)匯聚和處理集群網(wǎng)絡(luò )中海量的語(yǔ)音、圖像、等相關(guān)信息;
。2)開(kāi)發(fā)基于地理位置大數據的交通、政務(wù)等行業(yè)深度應用產(chǎn)品;
。3)秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念,致力于為行業(yè)提供實(shí)時(shí)大數據融合、大數據分析、大數據可視化產(chǎn)品與服務(wù);
。4)引入專(zhuān)業(yè)的企業(yè)級地圖平臺,為智能指揮調度決策提供研判支持,以提升管理效率、指揮調度效能。
【任職要求】
。1)畢業(yè)于211或985院校、統招統分本科及以上學(xué)歷,數學(xué)、計算機、統計學(xué)、智能信息處理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)背景;
。2)3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
。3)具備良好的邏輯思維能力,具備數據關(guān)聯(lián)分析、數據挖掘的經(jīng)驗;
。4)擁有大數據平臺架構的經(jīng)驗和能力,能夠根據數據及業(yè)務(wù)需求構建大數據平臺,并隨著(zhù)需求和技術(shù)的進(jìn)步,不斷演進(jìn);
。5)熟悉主流大數據平臺的.組件,擁有較大規模集群的架構經(jīng)驗,具有大規模數據處理和建模能力;
。6)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數據平臺架構實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
系統架構設計師的崗位職責7
職責
1、負責系統及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構設計;
2、對產(chǎn)品的整體系統架構負責,對產(chǎn)品的系統安全性設計負責,開(kāi)發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫(xiě);
3、負責相關(guān)請求的技術(shù)分析,負責制訂相關(guān)的'技術(shù)解決方案;
4、參與制定設計及實(shí)現規范,指導設計、實(shí)現及部署工作;
5、配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策,進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估;
6、負責對軟件開(kāi)發(fā)團隊的技術(shù)指導。
任職資格
1、軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗,具有獨立承擔超過(guò)2年以上的軟件項目系統分析和架構設計經(jīng)驗,有成功案例、大型系統軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論,精通至少一種軟件工程方法,有較強的系統分析能力;
4、熟悉及JAVA體系架構,精通主流的開(kāi)源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等數據庫的應用,有大型MIS系統構建經(jīng)驗,具有相關(guān)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及數據庫規劃能力;
6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向,網(wǎng)絡(luò )知識經(jīng)驗豐富,懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊,懂得平衡各種開(kāi)發(fā)局限的制約;
7、極強的文檔撰寫(xiě)能力,良好的英文閱讀能力;
8、邏輯分析能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力強,具有團隊合作精神,良好的語(yǔ)言表達及溝通能力。
系統架構設計師的崗位職責8
1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流;
2、做好項目的前期技術(shù)支持和項目跟蹤與拓展;
3、負責智能化弱電系統集成的技術(shù)設計工作(包括方案設計、深化設計);
4、負責技術(shù)方案、圖紙、施工組織方案的`提出、確定及編制;
5、完成項目預算和項目對外報價(jià)工作;
6、負責完成項目招投標的相關(guān)工作和項目深化設計及技術(shù)交底;
7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作;
系統架構設計師的崗位職責9
1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析;
2.確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和整體技術(shù)路線(xiàn),研究引入新的技術(shù)、方法和編程 思想;
3.負責對項目或產(chǎn)品進(jìn)行架構設計,模塊設計,數據庫設計,核心代碼編寫(xiě);
4.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展設計開(kāi)發(fā)工作;
5.負責與項目或產(chǎn)品相關(guān)文檔的`建立、更新和管理、研發(fā)規范和過(guò)程控制。
系統架構設計師的崗位職責10
職責:
1)業(yè)務(wù)需求系統分析,提出技術(shù)研究及可行性報告;
2)結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的應用系統;
3)可以通過(guò)配置實(shí)現業(yè)務(wù)需求的變化,跟蹤并研究并應用于產(chǎn)品;
4)指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作,解決各類(lèi)技術(shù)疑難問(wèn)題,形成良好的.研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術(shù)水平。
5)管理與指導研發(fā)團隊,負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執行;
任職要求:
1)5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,2年以上架構設計經(jīng)驗;
2)能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應用,解決問(wèn)題;
3)精通網(wǎng)絡(luò )編程,熟悉HTTP,TCP/IP協(xié)議;
4)對數據庫的基本理論和內部實(shí)現機制有深刻的理解,能夠熟練應用MySQL/NoSQL數據庫,有實(shí)際大數據量的數據庫設計經(jīng)驗;
5)熟悉緩存技術(shù),網(wǎng)站優(yōu)化,服務(wù)器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負載均衡、系統性能調優(yōu)等軟件編程高級技術(shù);
6)良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數據模型設計,具有很強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
7)有大型互聯(lián)網(wǎng)項目(作為技術(shù)總負責或核心領(lǐng)域負責人)的架構設計和技術(shù)管理的成功經(jīng)驗。在相關(guān)公司擔任過(guò)10人以上開(kāi)發(fā)團隊技術(shù)主管者優(yōu)先。
系統架構設計師的崗位職責11
職責:
1、負責需求調研、分析的工作,參與系統框架設計、數據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫(xiě)工作;
2、負責制定客戶(hù)需要的專(zhuān)業(yè)解決方案并對客戶(hù)進(jìn)行系統建設思想的引導;
3、負責應用產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,帶領(lǐng)項目團隊完成指定的`開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務(wù),成為行業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。
任職資格:
1、三年以上系統設計經(jīng)驗,熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設計模式、體系結構,熟悉SOA業(yè)務(wù)體系架構設計;
2、精通JAVA體系架構,具備優(yōu)秀的編程能力,熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務(wù)器;
3、具有大型關(guān)系型數據庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開(kāi)發(fā)和設計經(jīng)驗;
4、對面向對象、MVC有深刻的理解,能夠利用UML工具建立模型,進(jìn)行需求分析及系統設計;
5、能獨立解決技術(shù)問(wèn)題,有較強的創(chuàng )新意識;
6、良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
系統架構設計師的崗位職責12
職責:
1、負責公司產(chǎn)品數據庫的規劃、建模、設計和管理,數據庫相關(guān)模塊的.設計研發(fā)工作;
2、按進(jìn)度計劃要求準時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù),及時(shí)編制程序開(kāi)發(fā)文檔,制定數據庫監控策略,備份策略,容災策略;
3、數據庫日常監控、維護、備份和恢復;探查系統潛在的問(wèn)題和可能的性能瓶頸,并進(jìn)行優(yōu)化;
4、制定數據庫技術(shù)方案,分庫分表策略,數據遷移方案,SQL優(yōu)化;
任職資格:
1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以適當放寬;
3、對從事軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作具有濃厚興趣;
4、善于溝通和協(xié)調,具有高度團隊合作精神;主動(dòng)學(xué)習新知識的能力;具有高度的敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神和開(kāi)拓意識;精力充沛,能夠承受較大的工作壓力;
系統架構設計師的崗位職責13
職責描述:
1、資深液壓系統設計工程師;
2、設計一般液壓系統原理圖;
3、根據液壓原理圖完成液壓系統結構設計(含油路塊、布管),出全套生產(chǎn)圖紙;
任職要求:
1、30—45歲,本科以上學(xué)歷(如設計工作能力很強,可放寬學(xué)歷要求),工程師及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
2、熟悉液壓工作原理知識,能讀懂較復雜液壓系統原理圖;
3、 5年以上液壓系統結構設計工作經(jīng)驗,能獨立完成復雜液壓站結構設計,獨立設計過(guò)多個(gè)項目;
4、熟練運用AUTO—CAD繪圖軟件,熟練運用Inventor或Solidworks等三維設計軟件;
系統架構設計師的崗位職責14
職責:
1、全面負責公司數據交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術(shù)架構和實(shí)施;
2、管理公司核心技術(shù),組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案,組織架構設計與升級優(yōu)化;
3、負責JAVA團隊建設和管理,注重人才培養和營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化;
4、指導項目團隊成員的日常開(kāi)發(fā)工作,解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),能力突出者適當放寬最低學(xué)歷要求;
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上的項目系統分析和架構設計經(jīng)驗;具有豐富的.產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開(kāi)發(fā)框架;
4、熟練掌握常用的設計模式,有規范的文檔習慣和系統開(kāi)發(fā)習慣;
5、具有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗;具備海量服務(wù)、分布式系統架構設計能力優(yōu)先,熟悉常見(jiàn)開(kāi)源軟件,最少成功主導一個(gè)大型軟件平臺架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全的經(jīng)驗;
6、有數據交換平臺設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有極強的分析、統籌能力優(yōu)先;
7、深刻理解面向對象的編程思想,邏輯思維能力強;
8、具有良好的創(chuàng )業(yè)精神,有較強的自我驅動(dòng)能力和團隊協(xié)作能力;
9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統架構設計師的崗位職責15
職責:
1、負責系統架構的整體設計、技術(shù)選型、中間件應用,完成框架搭建;
2、主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計,評審功能開(kāi)發(fā)文檔;
3、承擔系統核心功能的研發(fā)工作,攻克技術(shù)難題,編寫(xiě)高質(zhì)量代碼;
4、為系統的穩定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術(shù)保障;
5、審核開(kāi)發(fā)工程師的代碼質(zhì)量,主導制定并落實(shí)技術(shù)規范和開(kāi)發(fā)規范。
任職要求:
1、5年以上大型應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,兩年以上大型應用系統架構設計經(jīng)驗;
2、具有扎實(shí)的Java功底,精通常用設計模式和主流設計工具,具有Java框架設計能力;
3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等,了解框架特性及其實(shí)現原理;
4、熟悉JVM內存管理和JVM調優(yōu),熟悉服務(wù)器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統性能調優(yōu)等;
5、精通大型數據庫如Oracle、MySQL、SQLserver至少一種,熟悉表設計、索引設計;
6、精通工作流、角色權限、安全認證的'設計和實(shí)現,熟練掌握Activiti、shiro的應用。
【系統架構設計師的崗位職責】相關(guān)文章:
系統架構設計師崗位職責03-02
系統架構設計師的崗位職責12-15
系統架構設計師的崗位職責17篇03-07
系統架構設計師的崗位職責9篇03-17
系統架構設計師的崗位職責(精選15篇)12-15
系統架構設計師的崗位職責15篇12-15
系統架構設計師的職責11-29
系統架構設計師的崗位職責(集錦15篇)03-07
系統架構設計師的崗位職責集錦15篇12-15