分析人員崗位職責

時(shí)間:2022-12-04 09:05:56 科普知識 我要投稿

分析人員崗位職責匯編5篇

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的分析人員崗位職責,歡迎大家分享。

分析人員崗位職責匯編5篇

分析人員崗位職責1

  生物分析研究人員1.藥學(xué)、化學(xué)、藥代試驗動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的全日制本科及以上;

  2.碩士至少2年小分子生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3.熟練使用lc-ms/ms;

  4.熟練使用word,excel,pdf等辦公軟件;

  5.身體健康狀況良好。

  1.藥學(xué)、化學(xué)、藥代試驗動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的全日制本科及以上;

  2.碩士至少2年小分子生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3.熟練使用lc-ms/ms;

  4.熟練使用word,excel,pdf等辦公軟件;

  5.身體健康狀況良好。

分析人員崗位職責2

  數據分析人員云南世盛投資有限公司云南世盛投資有限公司,世盛職責描述:

  1.每周更新售罄報表及暢滯銷(xiāo)款

  2.負責公司每季訂貨會(huì )數據分析(訂貨計劃,季度總結分析及分享,訂貨前期銷(xiāo)售分析,庫存分析)

  3.訂單調整及修改,(大類(lèi),性別,訂貨數量及金額,整體結構)

  4.每季貨品售罄報表制作并分析,提出貨品風(fēng)險預警及時(shí)上報領(lǐng)導,并提出相應解決措施和方案及跟進(jìn)售罄進(jìn)度

  5.季末,月末總結(銷(xiāo)售分析,庫存分析,暢滯銷(xiāo)分析,主次貨品分析)

  6.產(chǎn)品生命周期分析(導入期,成長(cháng)期,成熟期,衰退期),跟進(jìn)不同時(shí)期的`銷(xiāo)售及庫存狀態(tài)

  7.商品整合(貨品流向合理性,優(yōu)化商品結構,活動(dòng)促銷(xiāo)分析)

  8.不定期與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求及幫助

  9.協(xié)助部門(mén)同事需要的報表制作及數據完善工作進(jìn)度

  10.做好公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分析工作

  職位要求:

  1.全日制統計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

  2.喜愛(ài)數據分析工作,對數據的認知較為敏銳

  3.喜愛(ài)服裝行業(yè)

  4.能適應短期出差

分析人員崗位職責3

  1、貫徹執行本公司的管理體系文件和有關(guān)規章制度;

  2、承接客戶(hù)委托的檢測任務(wù),按要求編制檢測方案,及時(shí)準確地完成檢測任務(wù),對原始記錄進(jìn)行校核,對檢測結果進(jìn)行審核,及時(shí)出具檢測報告;

  3、負責與客戶(hù)初步洽談起草合同(協(xié)議)書(shū)并按要求對其進(jìn)行評審檢測組組長(cháng)簽字,總工程師或授權簽字人批準;

  4、編寫(xiě)檢測項目的作業(yè)指導書(shū)等技術(shù)文件;

  5、負責儀器設備的`采購和日常維護、保養及使用,做好儀器設備的檢定/校準(自校)和期間核查工作;

  6、負責檢測項目的不確定度分析、能力驗證、比對計劃和實(shí)施,對本部門(mén)的檢測工作質(zhì)量進(jìn)行管理和監督;

  7、負責檢測任務(wù)的登記及樣品管理;

  8、負責本部門(mén)人員的技術(shù)、操作技能等的培訓計劃的實(shí)施;

  9、負責配合質(zhì)量負責人對抱怨進(jìn)行處理;

  10、執行保密安全制度;

  11、維護本部門(mén)的檢測環(huán)境,做好實(shí)驗室內務(wù)管理;

  12、負責檢測樣品的檢查、登記、接收、流轉。

分析人員崗位職責4

  市場(chǎng)分析調研/營(yíng)銷(xiāo)人員元豐汽車(chē)零部件武漢元豐汽車(chē)零部件有限公司,元豐汽車(chē)零部件,元豐1.市場(chǎng)情報快報(每天更新,早晨9點(diǎn)在平臺發(fā)布)

  汽車(chē)及制動(dòng)器行業(yè)資訊

  中汽協(xié)數據獲取和分析

  新能源客車(chē)數據收集與分析

  卡車(chē)數據

  客車(chē)數據

  2.市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài)

  市場(chǎng)占有率:橋廠(chǎng)和主機上線(xiàn)占比數據匯總和分析

  價(jià)格競爭情況:競爭對手報價(jià)對比分析

  3.市場(chǎng)分析預測

  市場(chǎng)數據分析(銷(xiāo)售和占比數據分析;主機、橋廠(chǎng)和終端競爭格局分析)

  市場(chǎng)未來(lái)預測(主機、橋廠(chǎng)和終端競爭趨勢)

  4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案

  營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設和營(yíng)銷(xiāo)方案制定

  年度價(jià)格策略和商務(wù)政策制定

  5.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理

  公交、主機(客車(chē)、卡車(chē))、掛車(chē)、軍品

  6.產(chǎn)品改進(jìn)跟蹤

  重點(diǎn)專(zhuān)項產(chǎn)品問(wèn)題

  軍品產(chǎn)品需求改進(jìn)

  工程車(chē)產(chǎn)品需求改進(jìn)

  純電動(dòng)車(chē)輛產(chǎn)品需求改進(jìn)

  產(chǎn)品性能不能滿(mǎn)足客戶(hù)需求的主要問(wèn)題:干涉、滑阻、異響、密封、其他

  7.客戶(hù)關(guān)系管理

  crm(拜訪(fǎng)管理)(客戶(hù)信息登記;客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄)

  客戶(hù)管理(庫存管理):客戶(hù)日庫存登記與維護

  市場(chǎng)管理(計劃管理):業(yè)務(wù)月計劃報表;業(yè)務(wù)周計劃報表

  服務(wù)管理(售后管理):顧客抱怨信息反饋登記;服務(wù)件申領(lǐng)單登記

  客戶(hù)滿(mǎn)意度管理:技術(shù)、質(zhì)量、商務(wù)、服務(wù)、溝通等(半年度滿(mǎn)意度調查)

  8.營(yíng)銷(xiāo)培訓管理

  營(yíng)銷(xiāo)教材整理和編撰(體系文件、業(yè)務(wù)流程)

  營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(標準話(huà)術(shù)、溝通技巧、商務(wù)禮儀)

  服務(wù)技能培訓(標準話(huà)術(shù)、標準流程等)

  9.品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣

  中汽協(xié)協(xié)、汽研所、專(zhuān)汽所等機構的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )

  展會(huì )參展策劃與執行

  行業(yè)期刊訂閱與廣告宣傳

  微信公眾號及內部工作臺管理

  10.市場(chǎng)督導考核

  費用執行與監督(公交訂單的執行與落實(shí)跟蹤)

  平臺的簽到、工作匯報等監督

  11.市場(chǎng)項目拓展管理

  任職資格

  1.機械專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),從事?tīng)I銷(xiāo)策劃3-5年,有項目開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗;

  2.有良好的`溝通表達能力,擅長(cháng)數據分析,維護客戶(hù)關(guān)系;

  3.有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,市場(chǎng)調研能力,對產(chǎn)品的敏感性和精準定位能力,市場(chǎng)創(chuàng )新能力和應變能力;

  4.根據公司推出的新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調研,定位,策劃階段性執行方案,并緊密跟進(jìn)隨時(shí)調整和及時(shí)策劃,以指導、完善和覆蓋市場(chǎng)為最終目標;

分析人員崗位職責5

  藥物分析研究人員湘北威爾曼制藥股份有限公司湘北威爾曼制藥股份有限公司,威爾曼制藥,威爾曼職責描述:

  1.學(xué)歷要求:本科或以上

  2.外語(yǔ)要求:英語(yǔ)四級

  3.年齡要求:25歲以上

  4.專(zhuān)業(yè)要求:藥物分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  5.工作年限:3年以上

  6.職位性質(zhì):全職

  崗位職責

  1、熟悉各類(lèi)分析技術(shù),尤其是hplc、gc等設備的使用和維護,具有解決一般技術(shù)問(wèn)題的'能力,能保質(zhì)、按時(shí)完成上級下達的工作任務(wù);

  2、能對所得數據進(jìn)行分析匯總,協(xié)助合成部門(mén)完成樣品檢測;

  3、熟悉新藥項目資料的文獻檢索,各種國內相關(guān)注冊法規及要求;

  任職資格:

  1、藥物分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、兩年以上新藥研發(fā)質(zhì)量研究工作經(jīng)驗;

  3、英語(yǔ)四級;有較強的溝通協(xié)調能力;

  4、熟悉藥品研發(fā)流程及最新藥品質(zhì)量研究技術(shù)要求和相關(guān)的法律法規。

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