員工調薪申請書(shū)范文
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，我們都會(huì )用到申請書(shū)，申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的員工調薪申請書(shū)范文，歡迎大家分享。
員工調薪申請書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人xx，由于以下幾個(gè)方面的原因，現特申請加工資300元。
1、從今年開(kāi)始，江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調，增加價(jià)位在200—500元不等。
2、我的工作技術(shù)性強，稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年，今年又少了兩個(gè)人，所以我的.工作負擔又增加了不少，通過(guò)我的工作成績(jì)，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動(dòng)我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
4、我所在部門(mén)工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。
5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì )，我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求！
以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)范文2
尊敬的董事長(cháng)：
在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會(huì )，讓我學(xué)會(huì )了很多東西，從年月份到公司擔任xxxx一職以來(lái)，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
在您、xx總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工。幾個(gè)月以來(lái)，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領(lǐng)導交付的一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù)，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進(jìn)、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫(xiě)、領(lǐng)導戰略性報告市場(chǎng)信息收集整理，領(lǐng)導戰略性項目報告的打印，幫助xx總如期完成了您交辦的各項管理事務(wù)、經(jīng)營(yíng)事務(wù)、戰略事務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理模式設計、實(shí)施跟進(jìn)，執行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長(cháng)的'歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。
我相信，只要有付出，就會(huì )有收獲，由于我目前的薪酬是xx元，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著(zhù)“xxxx”戰略體系建設的不斷推進(jìn)，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現、工作強度、工作要求而言，我期望能加到xx元/月以上，望公司領(lǐng)導給予酌情考慮。
我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導的信任與我的努力能共創(chuàng )更美好的明天。萬(wàn)望批準為盼! 謹祝xx前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx
員工調薪申請書(shū)范文3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是12月來(lái)公司上班的，一轉眼已經(jīng)四年多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這四年多的時(shí)間，我的`工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總對我的栽培和幫助，不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在中山這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難，希望公司能把我的工資加到4000元左右，通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。
期待您的答復！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)范文4
尊敬的公司各級領(lǐng)導：
保安部一直以來(lái)在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，以良好的形象、過(guò)硬的管理業(yè)績(jì)贏(yíng)得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領(lǐng)導的無(wú)數心血和汗水，同時(shí)在保安部成長(cháng)的過(guò)程中，涌現出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自己的'崗位上，堅守在公司的最前線(xiàn)，為公司的發(fā)展增添了許多的亮點(diǎn)。
今天，隨著(zhù)公司的壯大、社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，及高質(zhì)量、高標準的需求。我部面臨著(zhù)嚴峻的考驗與挑戰，同時(shí)需要引進(jìn)高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前，因強大的工作量和壓力造成人員流失過(guò)大。因此，為了能留住人才和引進(jìn)高素質(zhì)的人才。特建議公司領(lǐng)導在工資待遇方面略作調整，以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性，發(fā)揮最大的潛能，為公司服務(wù)、為廣大住戶(hù)服務(wù)。
建議：
1、試用期隊員的基本工資為700元/月，試用期滿(mǎn)為800元/月。
2、副領(lǐng)班級別試用期工資為1000元/月，試用期滿(mǎn)為1200元/月。
3、正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月，試用期滿(mǎn)為1500元/月。
4、隊員做滿(mǎn)1年加50元，副領(lǐng)班、領(lǐng)班做滿(mǎn)1年加100元。
5、取消原有的夜餐補助。
以上建議望公司領(lǐng)導給予酌情考慮，批準為盼！
此致
敬禮！
保安部xx
20xx年7月22日
員工調薪申請書(shū)范文5
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
光伏照明工程部員工xx /工號：xxx、職務(wù)：xxxx從7月入職xxxx以來(lái)，工作一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來(lái)在團隊中一直表現優(yōu)秀、在技能上也已成長(cháng)為一名值得公司完全信賴(lài)的'多面手主力員工。（如機械加工、電氣設計、軟件設計編寫(xiě)、改善創(chuàng )新、異常解決、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻。）
此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范；為鼓勵先進(jìn)、激勵中進(jìn)、帶動(dòng)鞭策后進(jìn)、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800元以做激勵、（本人目前月薪資為xxx元/月、當下市場(chǎng)及公司新入職人員均高于此）以上望領(lǐng)導查實(shí)批準為謝。
此致
敬禮
申請人：
日期：
員工調薪申請書(shū)范文6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì )，讓我學(xué)會(huì )了很多東西；從xxxx年到公司以來(lái)，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的'工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務(wù)。自從任職xx職務(wù)以來(lái)，讓我深感xx職務(wù)對公司的重要性。我相信付出就會(huì )有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內容和質(zhì)量沒(méi)有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請，我依然會(huì )用認真。負責的態(tài)度做好我的工作。期待領(lǐng)導批復！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)范文7
XX主管：
您好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過(guò)調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的.激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)范文8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)公司已經(jīng)有八個(gè)月了，期間親眼看見(jiàn)公司由十幾個(gè)人發(fā)展到現在將近三十號人，看到這一切我由衷的高興，說(shuō)明公司正在逐步發(fā)展壯大。
我自20xx年3月2日來(lái)到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個(gè)月申請人：XXX
日期：
員工調薪申請書(shū)范文9
尊敬的領(lǐng)導：
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工，擔任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導下，我也做了點(diǎn)成績(jì)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認識，并且熟悉了財務(wù)部門(mén)的運行，熟悉掌握出納。倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來(lái)，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是x00，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導給予酌情考慮，批準為盼！當然在工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn)，自認能力上有待進(jìn)一步的'提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力，我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我。豐富自我。完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！
希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達！
此致
敬禮
財務(wù)部門(mén)：xxxxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)范文10
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這個(gè)年一步步走過(guò)的腳印，看到這個(gè)年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這個(gè)年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作持續系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這個(gè)切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。
作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和協(xié)助，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，持續發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
當前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)點(diǎn)中應該拋棄那種落后的觀(guān)點(diǎn)和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的`現代理論和方法指導工作并使用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，當前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，增大執行力度。實(shí)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善增強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這個(gè)年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。
薪酬是衡量工作價(jià)值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部來(lái)說(shuō)，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部來(lái)說(shuō)，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種水準上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定水平和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。
就當前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在當前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)范文11
xx總：
我來(lái)公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來(lái)，公司一直對我很照顧，我心存感激，也一直用心工作，在這三年多里，我一共換了三個(gè)部門(mén)，從售樓處到客服部，再到現在的`財務(wù)室，我一直很努力學(xué)習各個(gè)崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調整工資!
謝謝!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)范文12
尊敬的公司領(lǐng)導：
自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導的關(guān)心、協(xié)助和收銀員自身的持續努力分不開(kāi)的。
青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)持續發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊伍也持續的壯大。正是有了他們全身心的工作，才有了現在青鳥(niǎo)健全的'收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導的認可與信任。
現在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(cháng)，而收銀員的工作時(shí)間就相對應地加長(cháng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì )員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來(lái)店內早鍛煉的會(huì )員服務(wù)好而做準備。每天營(yíng)業(yè)結束后，要堅持到最后一名會(huì )員交款完畢，方可結賬。而且要保證絕對的準確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。
收銀工作與其他部門(mén)崗位的不同點(diǎn)在于接觸現金。收銀工作對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內其他部門(mén)員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監督雙重性質(zhì)，他們不但要為會(huì )員服好務(wù)，配合好會(huì )籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿(mǎn)足了會(huì )員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì )引起會(huì )員的不滿(mǎn)。他們在兼顧兩項的同時(shí)，付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資實(shí)行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領(lǐng)導批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)范文13
XX主管：
您好!
隨著(zhù)我公司的持續發(fā)展狀大，我個(gè)人的水平也在持續的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和協(xié)助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過(guò)調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都僅僅拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我僅僅實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己水平的.同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)范文14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了。始終抱著(zhù)〝公司是我家，繁榮靠大家〞的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真。兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與領(lǐng)導的關(guān)心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加。工作強度不斷加大。如xx電視臺數據庫優(yōu)化工作；公司數據庫建設及應用服務(wù)完善與維護；CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數據庫環(huán)境搭建部署。系統測試。故障排解等。您知道這次公司搬家，新機房的數據庫搭建。排除故障。測試備份與恢復。檢查數據庫運行狀態(tài)從最初的需求規劃。方案設計。溝通。實(shí)施。驗收。測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二。三點(diǎn)，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。
在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓考試學(xué)習，比如思科認證網(wǎng)絡(luò )工程師培訓。CUUG專(zhuān)業(yè)Oracle DBA培訓。數據庫開(kāi)發(fā)員認證培訓等，使自己對數據庫的知識更上了一個(gè)臺階。比如在Oracle DBA培訓期間，我還借此機會(huì )進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機會(huì )思考的問(wèn)題及練習的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握。根據不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數據庫的備份�；謴�。和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從x年6月開(kāi)始工資提升到8000元/月。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的.越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)。能力高低。做多做少。做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工調薪申請書(shū)范文15
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來(lái)到xx已經(jīng)有2年多了，這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調整。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的.激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低。做多做少。做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平的也許您現在還不能同意我這個(gè)申請，但我會(huì )一如既往的努力工作，做好每一件事。
我是農民家的孩子，家境很一般，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身?yè)跞照陉幐改�，我已成人應該承擔養家糊口之重擔，但目前收入低薄。雖然xx的消費水平不是很高，我依然省吃檢用，但每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣。工作態(tài)度怎么樣，雖然您不是我的直接領(lǐng)導，但這些您也應該非常清楚的了解，您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價(jià)。提出對薪金的調整，并不是〝居功自傲〞，我所付出的談不上〝功〞，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
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