財務(wù)分析崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的財務(wù)分析崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)分析崗位職責1
崗位職責
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執行并完成相關(guān)工作；
2、了解客戶(hù)需求，對其購買(mǎi)的產(chǎn)品提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)；
3、適當處理服務(wù)的故障和客戶(hù)的投訴；
4、客戶(hù)相關(guān)信息以及銷(xiāo)售訂單的`SAP錄入管理，建立客戶(hù)檔案；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有醫藥耗材客戶(hù)接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話(huà)標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協(xié)調能力，能獨立處理緊急問(wèn)題；
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，工作積極主動(dòng)
財務(wù)分析崗位職責2
1、根據集團下發(fā)的年度預算戰略目標，協(xié)助推動(dòng)制定事業(yè)部年度預算管理工作，完成年度預算方案、年度預算資源配置;
2、根據事業(yè)部年度預算及產(chǎn)品規劃，負責所轄品類(lèi)的'經(jīng)營(yíng)收入、成本費用的核算、統計歸集，定期出具月度、季度、半年度、年度管理報表;
3、根據財務(wù)內控機制對事業(yè)部日常促銷(xiāo)活動(dòng)財務(wù)費用進(jìn)行預算審核，優(yōu)化并提升資源配置管理與內部管控能力;
4、定期對事業(yè)部大型促銷(xiāo)方案或者新品方案進(jìn)行評估，并出具評估報告，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供財務(wù)數據支持;
5、在年度預算工作的基礎上，協(xié)助建立科學(xué)的預算管控體系及預警機制，為經(jīng)營(yíng)決策提供數據支持;
6、協(xié)助完成編制月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報表、利潤報表等財務(wù)管理報表，結合實(shí)際工作，發(fā)現問(wèn)題，提出分析觀(guān)點(diǎn)與改善方案;
7、定期對事業(yè)部各SKU進(jìn)行價(jià)值貢獻分析，通過(guò)毛利率、邊際貢獻率、銷(xiāo)量與費用投入產(chǎn)出比、利潤貢獻占比、售罄率等分析維度，尋找最具競爭力和盈利能力的產(chǎn)品，提出優(yōu)化改進(jìn)建議和方法，為事業(yè)部提供決策支持。
財務(wù)分析崗位職責3
1、深刻理解科研事業(yè)單位業(yè)務(wù)，負責搭建運營(yíng)分析模型和數據體系，推動(dòng)運營(yíng)分析報表自動(dòng)化、可視化;
2、負責監控和分析日常運營(yíng)數據，挖掘項目的變動(dòng)趨勢、驅動(dòng)因素等，識別運營(yíng)風(fēng)險，支持運營(yíng)決策;
3、負責挖掘有價(jià)值的`運營(yíng)議題，開(kāi)展專(zhuān)項運營(yíng)分析，輸出運營(yíng)策略建議;
4、通過(guò)跨部門(mén)溝通和協(xié)作，推動(dòng)運營(yíng)議題的解決方案落地，達成專(zhuān)項目標;
5、負責搭建預算和資源配置模型，推動(dòng)資源在實(shí)驗室各板塊間的合理分配;
6、組織編制實(shí)驗室年度預算，開(kāi)展運營(yíng)預測和分析。
財務(wù)分析崗位職責4
1、負責編制各類(lèi)經(jīng)營(yíng)及管理報表，分析各類(lèi)財務(wù)指標，搭建財務(wù)分析模型;
2、負責梳理業(yè)務(wù)財務(wù)流程，形成優(yōu)化的可行性方案;
3、負責投資項目的'預算與跟蹤管理，以及盡調審計工作;
4、協(xié)助信息化中臺及財務(wù)系統搭建工作，推動(dòng)財務(wù)標準化、系統化及自動(dòng)化建設;
5、負責單據審核、會(huì )計核算、納稅申報等賬務(wù)處理工作;
6、完成財務(wù)負責人指定的其他財務(wù)工作。
財務(wù)分析崗位職責5
1.負責公司各部門(mén)及整體業(yè)務(wù)數據的匯總和分析，協(xié)助CEO、集團財務(wù)部門(mén)、各業(yè)務(wù)部門(mén)負責人，分析和管理公司的業(yè)務(wù)表現，并對銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、庫存管理、人員等管理層決策，提供依據和合理化建議。
2.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃，制定月度、季度、年度預算及滾動(dòng)預算，并跟蹤其執行情況。
3.參與重要合同、重大項目的業(yè)務(wù)分析和財務(wù)測算，為公司相關(guān)部門(mén)的.運營(yíng)及經(jīng)營(yíng)決策提供財務(wù)分析的方法和數據支持。
4.跟進(jìn)組織架構變化及成本中心核算。
5.跟進(jìn)和追蹤公司核心指標，提供市場(chǎng)和行業(yè)的比較分析。
財務(wù)分析崗位職責6
崗位要求：
1、可以獨立完成對上市公司的年報分析；
2、項目盡職調查，進(jìn)行合理財務(wù)預測；
3、出具盡調報告和投資分析報告；
4、協(xié)助項目負責人進(jìn)行具體事務(wù)的.開(kāi)展。
任職資格：
1、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、 2年以上會(huì )計師事務(wù)所，或券商相關(guān)工作經(jīng)歷，擔任過(guò)財務(wù)盡職調查或審計項目的管理角色，有IPO項目審計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉PRC/IFRS/US GAAP，熟悉財務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規、企業(yè)財務(wù)制度和流程、重要商業(yè)流轉環(huán)節等；
4、有良好的邏輯思維能力、口頭和書(shū)面表達能力以及溝通協(xié)調能力；
5、能適應短期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經(jīng)驗
財務(wù)分析崗位職責7
1、按時(shí)編制完成每月門(mén)店利潤分析報表、終端財務(wù)報表以及各類(lèi)分析報表;
2、提供門(mén)店轉型、閉店的'財務(wù)分析數據;
3、對市場(chǎng)活動(dòng)的有效性提供財務(wù)分析數據;
4、優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程，標準化分析模板，減少重復工作，提升工作效率;
5、上司交待的其他管理或臨時(shí)性的工作任務(wù)。
財務(wù)分析崗位職責8
1、建立并完善公司財務(wù)分析報告制度;
2、建立并完善公司財務(wù)分析體系、標準與方法;
3、對公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行多維度的財務(wù)分析并出具分析報告，為公司決策提供數據支持;
4、建立并推動(dòng)執行預算管理;
5、協(xié)助完成ERP系統報表模塊的更新與優(yōu)化;
6、協(xié)助出具項目預算，并跟進(jìn)預算執行情況;
7、其他財務(wù)分析及預算管理相關(guān)事宜。
財務(wù)分析崗位職責9
1、整理分析股份公司財務(wù)數據、業(yè)務(wù)數據，建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數據庫，利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據;
2、每月對公司盈利能力、償債能力、運營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析并提供相應的分析報告;
3、從財務(wù)角度，對公司項目可行性和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)分析意見(jiàn)和建議;
4、定期審核收入預算、費用支出預算等各項預算的'執行情況，分析差異原因并對預算體系和資金計劃進(jìn)行預測性分析;
5、聯(lián)合審計部門(mén)完善公司的財務(wù)管理和內部風(fēng)險控制流程制度;
6、依據經(jīng)營(yíng)管理與分析的各項財務(wù)支撐需要，搭建各類(lèi)財務(wù)分析模型;
7、完成公司交辦的其他工作。
財務(wù)分析崗位職責10
1、負責協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理建立和健全公司預算及財務(wù)分析方面的制度體系，完善相關(guān)的業(yè)務(wù)管理流程，管理成本費用，實(shí)施財務(wù)監督，管控財務(wù)風(fēng)險。
2、負責編制公司中長(cháng)期財務(wù)規劃和年度預算方案，參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理進(jìn)行公司的全面預算管理，包括預算的`編制、執行、分析和考核，為落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標提供保障機制。
3、編制、監控和管理區域各項目全周期和年度的簽約利潤預算;
4、項目過(guò)程管控中專(zhuān)項測算;
5、經(jīng)營(yíng)成果分析匯報，利潤、現金流等專(zhuān)項分析。
財務(wù)分析崗位職責11
1.協(xié)助應收應付成本和費用相關(guān)工作，進(jìn)行月結任務(wù)的配合;
2.協(xié)助進(jìn)行財務(wù)分析工作，進(jìn)行分析相關(guān)的數據整理以及基礎分析工作;
3.梳理財務(wù)系統，進(jìn)行流程優(yōu)化，統籌部分相關(guān)項目;
4.配合管理要求，與各團隊積極溝通，協(xié)助解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的`問(wèn)題;
5.完成上級臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作。
財務(wù)分析崗位職責12
1、負責擬定公司會(huì )計政策、制度，指導和審核各公司財務(wù)報表。
2、按規定及時(shí)編制合并財務(wù)報表。
3、負責與中介機構的'對接工作。
4、負責組織、協(xié)調各公司年終財務(wù)決算工作。
5、負責投、融資項目的財務(wù)測算，外部中介機構對接和盡職調查工作。
6、協(xié)助財務(wù)總監處理外部財務(wù)信息披露事宜。
7、部分負責人安排的其他分管事項。
財務(wù)分析崗位職責13
1.根據《企業(yè)會(huì )計制度》等有關(guān)規定，結合板塊自身的'特點(diǎn)，開(kāi)展物業(yè)版塊財務(wù)運營(yíng)分析工作。
2.及時(shí)更新?tīng)I收，應收未收款數據，預測分析經(jīng)營(yíng)情況。
3.負責與集團分子公司、其他業(yè)務(wù)單位往來(lái)款項的核對和清理工作。
4.編制板塊經(jīng)營(yíng)報表，分析原因并建議采取相應的措施。
5.負責定期編報各種統計報表，保證統計數據的真實(shí)、完整、準確以及各項統計數據與相應財務(wù)數據的一致性。
財務(wù)分析崗位職責14
1.全面負責集團預算及分析體系;
2.組織建立并完善公司預算體系，包含各維度及不同時(shí)間跨度的全面預算體系;
3.組織建立并完善公司財務(wù)分析體系，包含各維度及不同時(shí)間跨度的'財務(wù)分析體系;
4.負責財務(wù)核算得相關(guān)工作。
5.提供財務(wù)數據給管理層，并積極對業(yè)務(wù)決策提供數據支撐;
6.負責系統(A8,NC)財務(wù)模塊的維護及發(fā)展;
7.根據需要安排的其他工作。
財務(wù)分析崗位職責15
.負責海外各子公司的財務(wù)核算工作;
2.關(guān)注子公司應收款及庫存變動(dòng)，費用變化;
3.每月對各子公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行比較分析;
4.對子公司日常經(jīng)常中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議;
5.定期編制合并財務(wù)報表，提供合并層面財務(wù)分析。
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