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科技公司年度工作總結（精選13篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編為大家整理的科技公司年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科技公司年度工作總結 1
轉眼間，一年的時(shí)間又飛逝而過(guò)，充滿(mǎn)希望的20xx年就要到來(lái)了。走過(guò)20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。
工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的，在今后的工作中我會(huì )繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績(jì)。
在工作中，對照相關(guān)標準，嚴于律己，較好的完成各項工作任務(wù)；能夠遵守紀律，團結同事，務(wù)真求實(shí)，樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的'工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí)，對其他部門(mén)要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成，給予幫助。對自身不懂的問(wèn)題和知識能虛心聽(tīng)取同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力提高自身水平，履行好崗位職責，嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，有時(shí)對人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，向其他同事學(xué)習，努力把工作做得更好。
近年來(lái)，公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人能夠積極響應公司的各項規章制度，以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感，及時(shí)做好本人的各項本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立科室的良好形象。
新的一年里我要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步，取長(cháng)補短，爭取獲得更好的工作成績(jì)。
最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強，獨樹(shù)一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹(shù)！
科技公司年度工作總結 2
20xx年，科技局工會(huì )在機關(guān)黨工委和局黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞機關(guān)黨工委的部署和20xx年科技局工會(huì )的工作目標，結合《科技局工會(huì )工作的實(shí)施辦法》和工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，強化自身建設，多為會(huì )員辦好事、辦實(shí)事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、工作開(kāi)展情況
(一)領(lǐng)導重視，工會(huì )組織的自身能力加強
1、科技局領(lǐng)導非常重視工會(huì )工作，始終堅持把工會(huì )工作擺上領(lǐng)導議事日程，列入黨組工作的重點(diǎn)之一，主要領(lǐng)導親自抓，工會(huì )干部共同抓，做到活動(dòng)有方案、年度有計劃和總結。切實(shí)做到組織落實(shí)，內容落實(shí)，制度落實(shí)，建立工會(huì )長(cháng)效活動(dòng)機制。趙圖強局局長(cháng)時(shí)常過(guò)問(wèn)工會(huì )自身建設和工作開(kāi)展情況，并親自參加工會(huì )組織的各項活動(dòng)，并給予精神鼓勵和支持�？萍季止�(huì )工作大部分融入科技局的工作之中，工會(huì )各委員經(jīng)常征求會(huì )員對工會(huì )活動(dòng)意見(jiàn)和建議，為工會(huì )的建設和更好的開(kāi)展工作打好基礎。
2、加強學(xué)習，提高會(huì )員整體素質(zhì)
工會(huì )在強化會(huì )員的政治、業(yè)務(wù)等方面融入全局的統一安排。今年，主要學(xué)習了十八四中全會(huì )精神，組織了創(chuàng )建全國文明城市系列活動(dòng)。
5至6月份，抓住“自治區第三十二個(gè)民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”主題教育，扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)，積極組織全局職工學(xué)習黨的民族理論和民族政策，引導全體干部牢固樹(shù)立“五觀(guān)”、“四個(gè)認同”和“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，為維護、穩定的.的安定團結做出了貢獻�？萍季志珠L(cháng)帶著(zhù)技術(shù)、帶著(zhù)項目、帶著(zhù)資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，積極開(kāi)展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場(chǎng)連隊的和諧穩定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開(kāi)展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉活動(dòng)�？萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養殖、生活等方面的科普書(shū)籍和手冊。
國慶節，組織科技局全體工會(huì )會(huì )員到黨政服務(wù)中心大樓門(mén)前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛(ài)祖國、敬業(yè)愛(ài)崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。
八一建軍節前夕，7月28日下午科技局走訪(fǎng)慰問(wèn)了武警市支隊。
在局長(cháng)趙圖強同志的帶領(lǐng)下，科技局全體人員來(lái)到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進(jìn)行清理。參加42小區打掃衛生5次，人數達100人。
工會(huì )會(huì )員積極參加站馬路，為全面配合文明城市的創(chuàng )建工作，進(jìn)一步豐富市民社會(huì )責任內涵，營(yíng)造良好的交通環(huán)境，科技局積極組織16名工會(huì )會(huì )員參加文明交通勸導活動(dòng)。犧牲休息時(shí)間，以實(shí)際行動(dòng)認真踐行創(chuàng )建文明城市的具體行動(dòng)活動(dòng)。
參加《廉政準則》知識測試活動(dòng)；參加文明城市知識答卷等。通過(guò)邊學(xué)習，邊實(shí)踐，邊反思，來(lái)提高自身的思想認識水平，增強工作責任感。通過(guò)一系列學(xué)習形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。
工會(huì )會(huì )員積極參加觀(guān)看大型歷史記憶話(huà)劇《兵團記憶》，通過(guò)這部話(huà)劇讓我們大家都知道了兵團是社會(huì )發(fā)展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰士墾荒造田、建設邊疆、無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻激勵著(zhù)我們，他們偉大的壯舉和無(wú)私奉獻的精神是我們學(xué)習的榜樣。在以后的工作學(xué)習和生活中，要學(xué)習老一代軍墾戰士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加美好。
3、工會(huì )干部通過(guò)參加局里組織的學(xué)習，進(jìn)一步增強了政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，從而提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
(二)制定制度，工作長(cháng)效有序
根據《中華人民共和國工會(huì )法》的規定和科技局的實(shí)際情況，為進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì )工作的深入開(kāi)展，討論制定了《科技局工會(huì )工作的實(shí)施辦法》，使之經(jīng)�；�、制度化。
(三)以人為本，多做公益性事業(yè)
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病職工，為職工多做好事和實(shí)事。特別對那些生病住院的職工、職工父母，工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。
2、職工及愛(ài)人或父母去世，工會(huì )在本單位發(fā)出訃告；工會(huì )給予禮金，表示慰問(wèn)和悼念。
3、春節前，看望走訪(fǎng)了退休科技工作者，并親自為他們送去節日慰問(wèn)品，與他們座談，傾聽(tīng)他們對工會(huì )和科技工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解他們存在的困難。體現了單位領(lǐng)導的關(guān)心和工會(huì )組織的溫暖。
4、做好節假日的宣傳慰問(wèn)工作，特別是做好“六一”兒童節、“三八”婦女節、九.九重陽(yáng)節的節日慰問(wèn)工作，為兒童家長(cháng)放假半天，為婦女辦健康講座、重陽(yáng)節組織退休人員參觀(guān)考察，將組織的關(guān)懷送到職工心坎上。
5、工會(huì )根據局里安排，階段性對會(huì )員進(jìn)行了健康體檢；對工會(huì )福利事宜及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系、辦理、發(fā)放；積極主動(dòng)協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好綠化種樹(shù)等工作。
利用傳統節日重陽(yáng)節邀請了退休科技工作者參觀(guān)科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過(guò)屯墾戍邊史館后感慨萬(wàn)分，同時(shí)作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來(lái)科技局在重陽(yáng)節帶來(lái)的關(guān)懷，表示要老有所為，盡力為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧多做貢獻。
(四)結合工會(huì )自身特點(diǎn)辦好業(yè)務(wù)工作
1、工會(huì )充分調動(dòng)老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進(jìn)行資料收集、卡片建立，在這個(gè)時(shí)間跨度為20年的歷程里，內容很多，新來(lái)同志難度很大。帶領(lǐng)年輕同志做好“科技編”的修改和續補，完成撰寫(xiě)任務(wù)。
2、科技局工會(huì )根據的一些通知及時(shí)傳遞給工會(huì )會(huì )員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買(mǎi)住房有關(guān)事項、登記、交款”等。
(五)扶貧幫困，捐資助學(xué)
工會(huì )在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開(kāi)展了貧困戶(hù)生活情況調研、摸底，對存在的問(wèn)題進(jìn)行解決。
科技局組織全局工會(huì )會(huì )員開(kāi)展了“希望工程1元捐”微公益活動(dòng)。
(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會(huì )利用適當時(shí)間開(kāi)展文體活動(dòng)，積極參加師里舉行文藝演出、歌詠、籃球、乒乓球比賽等活動(dòng)。
科技局根據直屬機關(guān)黨委關(guān)于舉辦全民健身活動(dòng)的通知精神，認真組隊，積極參加舉行的運動(dòng)會(huì )及各項系列文體比賽活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，增強了集體的榮譽(yù)感和凝聚力。
二、20xx年工作思路
20xx年，科技局工會(huì )將在機關(guān)黨工委和科技局黨組的領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持配合下，認真學(xué)習十八大精神，求真務(wù)實(shí)，主動(dòng)作為，進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì )法》的各項要求，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，扎實(shí)有效地開(kāi)展好科技局工會(huì )工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會(huì )工作提高到一個(gè)新水平。
1、強化服務(wù)意識，努力為會(huì )員辦實(shí)事
牢固樹(shù)立服務(wù)意識，積極熱情地為工會(huì )會(huì )員辦實(shí)事、做好事。堅持探望病員制度；做好節日慰問(wèn)和“送溫暖”工作；組織好愛(ài)心捐助及災區的幫扶活動(dòng)。同時(shí)，根據會(huì )員需求及科技局工作需要，盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作。
2、開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，促進(jìn)會(huì )員身心健康
根據會(huì )員的不同興趣、愛(ài)好和要求，組織好相關(guān)的文體活動(dòng)和比賽。堅持舉辦競賽活動(dòng)，比如、乒乓球、登山、攝影比賽；精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂(lè )活動(dòng)；積極組隊參加舉辦的文體競賽活動(dòng)。
3、加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作整體水平
加強思想建設。認真學(xué)習十八大精神，使工會(huì )干部牢固樹(shù)立大局意識和服務(wù)意識。加強組織建設。健全和完善工會(huì )的組織體制，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用。加強作風(fēng)建設。激勵工會(huì )干部樹(shù)立高度的責任感和使命感，全心全意為會(huì )員服務(wù)，熱情關(guān)心群眾疾苦，在新的一年里做出更大貢獻。
科技公司年度工作總結 3
今年信息科技部圍繞全省數據集中工作，實(shí)施了信息中心網(wǎng)絡(luò )及機房改造工程，完善了計算機系統安全管理及設備維護等方面的制度，為農村信用社各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供技術(shù)保障。
一、合理調配資源，完成省中心網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)工作。
根據省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統建設方案，我市農村信用社上線(xiàn)工作計劃在下半年完成，按照省聯(lián)社計算機中心工作安排，我市信息中心必須在6月10日前完成與省中心的互聯(lián)工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，我們部門(mén)制定了專(zhuān)項的工作計劃，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。
首先，部門(mén)技術(shù)人員共同協(xié)作，以“節約資源、符合標準”為原則，制定了信息中心網(wǎng)絡(luò )設備改造方案。
�、�、購置兩臺CISCO3550交換機，做到網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路的雙機熱備。
�、�、購置CISCO3662路由模塊，做到主線(xiàn)路（電信光纖）的聯(lián)結。
�、�、不重新購置CISCO3550路由器，利用原CISCO2610路由器（信貸管理使用）資源，購置了相應的模塊，做到備份線(xiàn)路（聯(lián)通光纖）的聯(lián)結。
其次，我們及時(shí)將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批準，經(jīng)科技處批準后，我們部門(mén)在設備到位、線(xiàn)路到位的情況下，加班加點(diǎn)與5月中旬完成了與省信息中心的聯(lián)結，為下一步數據集中提供了網(wǎng)絡(luò )保障。
二、實(shí)施中心機房改造工程，確保中心機房安全運轉。
去年上半年，我市農村信用社實(shí)現了數據集中，我們信息科技部的中心工作由對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計算機系統的維護轉移到對中心機房計算機系統的操作與維護，中心機房安全高效運轉是我市農村信用社業(yè)務(wù)開(kāi)展的前提。今年以來(lái)，按照省科技處工作要求，我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經(jīng)過(guò)細致的調研，我們部門(mén)在幾套工程方案中，選擇了性?xún)r(jià)比較好的方案，于4月份完成了施工，并分別通過(guò)了市消防大隊自動(dòng)消防系統驗收、市防雷測試中心防雷系統驗收。
三、完善計算機安全管理制度，確保計算機系統安全運行。
隨著(zhù)計算機應用在信用社業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域的推廣，計算機系統的安全管理尤為重要，為了防范風(fēng)險，確保計算機系統安全、高效運行，根據公安部門(mén)及省聯(lián)社相關(guān)規定，我們部門(mén)及時(shí)制定了《計算機安全管理辦法》，在日常計算機系統安全管理上堅持預防為主、安全第一、依法辦事、綜合治理。
首先，聯(lián)社成立了由主任任組長(cháng)，各個(gè)職能部門(mén)負責人參加的計算機信息系統安全保護領(lǐng)導小組，負責監督、檢查、指導營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的計算機安全保護工作。
其次，明確了聯(lián)社網(wǎng)絡(luò )信息中心及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計算機系統管理與操作人員的'崗位設置，并制定了詳細的崗位職責，做到安全責任落實(shí)到人。
在組織落實(shí)、責任明確的前提下，我們將信息中心與營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的各類(lèi)操作行為根據業(yè)務(wù)需要制定了具體的操作方法，從硬件管理、密碼管理、數據管理等方面規范操作行為，杜絕安全隱患。
四、適時(shí)組織操作員業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)技能。
按照計算機操作員培訓制度，根據業(yè)務(wù)需求，我們下發(fā)了《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工計算機操作技能調查表》，并根據此表制定今年的培訓計劃，編發(fā)了相關(guān)的培訓資料，組織了兩期操作員培訓，努力提高操作員業(yè)務(wù)技能。
五、共同配合，順利完成綜合業(yè)務(wù)上線(xiàn)，各項業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
根據省聯(lián)社上線(xiàn)工作計劃和要求，從8月10日至8月27日18天內完成上線(xiàn)工作任務(wù)。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，積極與財務(wù)、信貸等部門(mén)共同配合，制定上線(xiàn)工作計劃，層層落實(shí)，相互協(xié)調，明確分工。一是及時(shí)編制上線(xiàn)更換計算機硬件設備計劃。四天內購置設備到位，建起培訓機房。二是編制綜合業(yè)務(wù)上線(xiàn)培訓資料，組織業(yè)務(wù)崗位員工進(jìn)行全面培訓，八天舉辦了五期培訓，參加培訓人員達210人次。為上線(xiàn)業(yè)務(wù)開(kāi)展打下了良好基礎。三是各項硬件設施只用了四天時(shí)間及時(shí)安裝到位。四是與財務(wù)部門(mén)密切配合進(jìn)行移植賬戶(hù)數據核對，清理規范賬戶(hù)，確保順利上線(xiàn)，五是與省中心共同協(xié)作，結合實(shí)際情況進(jìn)行中間業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，順利完成連調。六是上線(xiàn)前的系統業(yè)務(wù)測試落實(shí)到位，在測試中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理，為一次性上線(xiàn)成功提供了保障。在聯(lián)社上線(xiàn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，奮戰十八個(gè)日夜，終于順利完成了上線(xiàn)工作，保證了各項業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
六、及時(shí)協(xié)調解決新業(yè)務(wù)系統上線(xiàn)后遇到的問(wèn)題。
新的綜合業(yè)務(wù)系統上線(xiàn)后，對業(yè)務(wù)操作提出了新的要求和新的業(yè)務(wù)系統還有一些不完善的地方，及時(shí)和相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決。一是編制了新業(yè)務(wù)系統日常工作要求。二是及時(shí)總結新業(yè)務(wù)系統上線(xiàn)后存在的問(wèn)題，主動(dòng)和科技人員共同研究解決，或與省中心聯(lián)系，請求幫助解決，做到了遇到一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題。三是完成土橋分社與樸席社的機構撤分。
七、做好計算機設備和網(wǎng)絡(luò )的正常維護工作。
綜合業(yè)務(wù)上線(xiàn)后，對計算機的設備有了新的需求，以“節約資源，符合標準”為原則，對基層網(wǎng)點(diǎn)的設備進(jìn)行了調整配置，加強了日常維護，保證了計算機設備和網(wǎng)絡(luò )安全、正常運行。同時(shí)，我們部門(mén)認真做好中心機房、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)軟硬件維護工作，做好代理國稅、地稅等具體業(yè)務(wù)操作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
20xx年工作重點(diǎn)。
一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習與研究，提高專(zhuān)業(yè)技能，確保計算機系統安全運行。
二是按省聯(lián)社發(fā)行銀行卡的工作要求，完成發(fā)行卡的運行工作。
三是有計劃組織業(yè)務(wù)系統知識培訓，確保各類(lèi)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
科技公司年度工作總結 4
一年來(lái)，街道經(jīng)濟發(fā)展辦在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級農業(yè)主管部門(mén)的正確指引下，緊緊圍繞黨工委辦事處的中心工作，以農業(yè)發(fā)展、農民增收為目標，以惠民、利民為核心，以新村改造為契機，充分調動(dòng)廣大失地農民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和依靠科技增加收入的積極性，加強鞏固新產(chǎn)業(yè)，有力的促進(jìn)了全街農業(yè)經(jīng)濟的穩步發(fā)展�，F將工作總結如下：
一、全面完成各項農經(jīng)工作
1、做好村級財務(wù)收支審計工作
自初以來(lái)，結合村級班子換屆選舉工作，我們對審計工作一刻也沒(méi)有放松，每月按時(shí)對各村的收支單據進(jìn)行審計，發(fā)現不合理的開(kāi)支堅決制止，不予入賬。發(fā)現不清楚的單據及時(shí)查詢(xún)、改正，從而避免了村級財務(wù)混亂現象。
2、認真落實(shí)減輕農民負擔工作
今年以來(lái)我站通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)調查，看一看，問(wèn)一問(wèn)，有沒(méi)有對農戶(hù)亂攤派，亂收費現象，各惠民補貼有沒(méi)有及時(shí)發(fā)入到農戶(hù)手中，堅決杜絕加重農民負擔現象的發(fā)生。
3、做好農經(jīng)統計工作，為上級分析農村經(jīng)濟發(fā)展情況提供準確數字資料
根據要求，按時(shí)按質(zhì)完成各類(lèi)農經(jīng)統計報表10余份。
4、以加強農民專(zhuān)業(yè)合作社規范化建設為抓手，積極引導農民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展
在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，我街道共成立農民專(zhuān)業(yè)合作社12個(gè)（京北社區4個(gè)，五間房社區8個(gè)），其中從事種植業(yè)的9個(gè)，從事畜牧業(yè)2個(gè)，從事農機服務(wù)業(yè)的`1個(gè)。
二、認真貫徹落實(shí)扶貧工作
1、為解決低收入家庭的冬季取暖困難，確實(shí)減輕低收入農戶(hù)的經(jīng)濟負擔，把黨的溫暖送到他們的家中，我們?yōu)槲彘g房和京北社區的1809戶(hù)發(fā)放了冬季取暖用煤補貼，發(fā)放金額為1085400元。
2、按照上級文件精神，我們?yōu)?464戶(hù)農戶(hù)辦理了良種補貼，發(fā)放金額為19020元。
3、通過(guò)“一卡通”向京北社區發(fā)放牧草良種補貼2300元，補貼面積為46畝。
4、按照上級要求，對五間房社區的退耕還林項目進(jìn)行了重新驗收，核實(shí)面積為364.68畝，核實(shí)率達100%，保存面積為364.68畝，面積保存率達100%。苗木存活率達97%，管理達100%，檔案齊全，數據可靠，各項指標均均達國家要求，通過(guò)“一卡通”向五間房社區居民發(fā)放退耕還林補貼7293.70元。
5、按年度計劃落實(shí)了幫扶責任人和脫貧措施，在兩個(gè)農村社區中進(jìn)行全面篩選，選出134戶(hù)貧困戶(hù)，使兩社區的40戶(hù)貧困戶(hù)脫貧。
6、為加強社區的安全防范意識，使防火、防汛工作落到實(shí)處，辦事處與各社區簽定了防火、防汛責任書(shū)，各社區都成立了防火防汛工作隊，24小時(shí)輪流值班，確保人身財產(chǎn)安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
科技公司年度工作總結 5
20xx年是我們xxx發(fā)生新的戰略轉折的一年。在過(guò)去的一年中，公司在總公司的大力支持和各部門(mén)的密切配合與全體員工的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了公司下達的各項生產(chǎn)和銷(xiāo)售任務(wù)。在此，我們對公司一年來(lái)的工作予以回顧和總結，同時(shí)祈愿我們公司明年更美好！
一、工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
生產(chǎn)線(xiàn)員工通過(guò)學(xué)習、培訓，了解各種原料的特點(diǎn)、特性，掌握各種生產(chǎn)設備的機械原理和操作規律，對原料進(jìn)行配制、生產(chǎn)。在正常的情況下，提高機器轉速，增加了班產(chǎn)量，實(shí)現全年生產(chǎn)膠丸3.5億粒的好成績(jì)。在包裝車(chē)間人員缺口大的情況下，生產(chǎn)部對生產(chǎn)線(xiàn)工作進(jìn)行調整，將原三班制改成二班制，節約四分之一的員工到包裝生產(chǎn)。另在寒假、暑假和訂單特多時(shí)，臨時(shí)招收部分臨時(shí)工進(jìn)行包裝工作，對包裝實(shí)現計件制，多做多得，提高員工的生產(chǎn)積極性，全年完成裝瓶1600多萬(wàn)瓶，裝盒500多萬(wàn)盒的生產(chǎn)任務(wù)，確保市場(chǎng)的供貨需求。
2、產(chǎn)品銷(xiāo)售方面
20xx年總公司把市場(chǎng)部銷(xiāo)售工作列為企業(yè)的核心，對生物科技市場(chǎng)部實(shí)行績(jì)效工資的管理方法，按銷(xiāo)售利潤提成全新的核算原則，鼓勵市場(chǎng)人員多銷(xiāo)多得“上不封頂，下不保底”，充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員的積極性和創(chuàng )造性。在總公司的'正確領(lǐng)導下，公司各個(gè)部門(mén)的大力支持，全公司干部職工團結拼搏，克難奮進(jìn)，在諸多不利的因素下取得了公司成立以來(lái)最好的業(yè)績(jì)，圓滿(mǎn)完成了總公司的各項目標任務(wù)，全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收xx元，毛利xx元，公司取得了歷史性的突破，年銷(xiāo)售收入和利潤雙雙創(chuàng )歷史新高。
20xx年初，公司目標任務(wù)銷(xiāo)售收入xx萬(wàn)元，利潤xx萬(wàn)。每月按利潤完成的進(jìn)度來(lái)結算提成工資和費用，為確保20xx年的利潤目標，必須提高銷(xiāo)售利潤率，這就要求市場(chǎng)部揚長(cháng)避短，充分發(fā)揮自主品牌的優(yōu)勢，加大自主品牌的銷(xiāo)售份額。市場(chǎng)部人員多次參加，搜集客戶(hù)資源，新增客戶(hù)五家：等公司20xx年度銷(xiāo)售收入xx萬(wàn)元，毛利近xx萬(wàn)元。
20xx年新增代加工業(yè)務(wù)收入350萬(wàn)元，實(shí)現毛利70多萬(wàn)元，與去年同期相比，代加工的毛利上漲了50％以上。
3、產(chǎn)品質(zhì)量方面
20xx年，公司質(zhì)量部加強部門(mén)能力，細化人員分工；同時(shí)，在現有人員有限的條件下，我們實(shí)施一人多崗、全面發(fā)展原則，確保在來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗每個(gè)質(zhì)控點(diǎn)都有人負責。通過(guò)一年多的努力，我們成功建立了職責分明、相對穩定的質(zhì)量管理團隊。
質(zhì)量部完善原輔料的質(zhì)量標準，并與物控部協(xié)調，使每次采購的原輔料都符合國家標準和產(chǎn)品標準。檢驗室也對采購的原料進(jìn)行了能檢項目的檢驗，從源頭上嚴把質(zhì)量關(guān)。質(zhì)量部與生產(chǎn)部密切配合，完善產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，使產(chǎn)品生產(chǎn)更標準化，更規范化，保證產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)，配合生產(chǎn)部完成新產(chǎn)品的試制工作并使新產(chǎn)品能規范化生產(chǎn)。在公司加大市場(chǎng)部銷(xiāo)售任務(wù)的情況下，質(zhì)量部做好銷(xiāo)售的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶(hù)售后服務(wù)等工作，給公司市場(chǎng)部提供有力的保障。
生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)按照GMP要求，在車(chē)間質(zhì)檢的要求和監督下，做好每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)，做好批生產(chǎn)記錄，杜絕不合格產(chǎn)品流出生產(chǎn)車(chē)間。在包裝車(chē)間計件生產(chǎn)的情況下，對入庫的每件產(chǎn)品實(shí)行抽查，發(fā)現一個(gè)不合格產(chǎn)品全部返工，不放過(guò)任何一個(gè)環(huán)節，產(chǎn)品出廠(chǎng)合格率達到要求。
4、安全生產(chǎn)方面
在過(guò)去的一年里，生產(chǎn)部門(mén)將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時(shí)對各車(chē)間員工進(jìn)行安全知識的教育，并監督檢查及時(shí)消除各車(chē)間存在的安全隱患，同時(shí)加強了對生產(chǎn)現場(chǎng)勞動(dòng)紀律和勞保用品佩戴的監管，保證了生產(chǎn)車(chē)間的有序運行，全年度未發(fā)生一起人身傷害、設備損壞之類(lèi)的安全事故。
二、存在的不足與對策
公司在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jì)，但也還存在較多的問(wèn)題，主要有以下方面的不足：
1、人員管理方面
由于我們是訂單式生產(chǎn)模式，訂單的連續性怎樣直接影響到生產(chǎn)管理的諸多方面，有時(shí)任務(wù)不足也致生產(chǎn)現場(chǎng)管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們應予以整頓、制定完善的規章制度和培訓計劃，施行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)今后發(fā)展的需要。
2、物料消耗及成本控制方面
由于我們以前沒(méi)有對物料消耗及成本進(jìn)行考核，有許多的非正常成本增加時(shí)有見(jiàn)到，如工具損耗率高、物料利用率不高，員工裝配及物料儲存不當引起浪費等等，這些不經(jīng)意的浪費都將增加我們的成本，導致這種現象的存在，這里面有很多原因，有些是員工成本意識不強，有些是工藝規范和材料要求不太明細。要做到成本有效控制，得從我們每位管理、技術(shù)人員做起，只要大家監督到位、標準制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消除，使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高！
三、20xx年展望
面對即將到來(lái)的20xx年，公司愿以最飽滿(mǎn)的熱情對待新年的每一天，在現有的基礎上，各部門(mén)機密配合，團結協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力！
科技公司年度工作總結 6
今天，我們xx公司成立了一年多時(shí)間了，在這一年里，在喬總的指導、關(guān)心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強網(wǎng)絡(luò )管理軟件知識的學(xué)習，對工作認真負責，較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：
我們在團結奮進(jìn)、新春將至的熱烈氣氛中為20xx年總體工作劃上了一個(gè)句號�？偢杏X(jué)僅是彈指一瞬間，20xx年整整過(guò)去了一年�？傮w來(lái)講，這一年，我們有喜樂(lè )，也有哀愁，既體會(huì )到了丟單的失落也感受到成功的喜樂(lè )，品一品滋味，忙點(diǎn)累點(diǎn)，也是香甜的。
回顧這一年前的工作，我依然是在困難與學(xué)習中成長(cháng)而來(lái)，學(xué)習指專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗，困難是指隨公司業(yè)務(wù)的拓展和自己的相關(guān)知識的局限性。不過(guò)不管如何，一路上還是蹣跚走過(guò)來(lái)了。記得08年初針對我所涉及的'銷(xiāo)售工作，是沒(méi)有相關(guān)知識，沒(méi)經(jīng)驗，全憑自己摸索來(lái)和客戶(hù)交流。下面，請允許我圍繞20xx年的工作向大家做段簡(jiǎn)要的總結。
一、團結一致，工作細化
工作的細化是我現在乃至未來(lái)永久不變的追求與方向。我總認為，為事者，求細求真為之首，只有端正自己的思想才會(huì )被現實(shí)世界所認同。
1、認真工作先從個(gè)人工作范圍談起。xx科技是一個(gè)有目標、有思想、的積極性團隊。那么要保持前進(jìn)的步伐，首先要考驗團隊協(xié)作力。當然，各司其職。各掃門(mén)前雪，不管他人瓦上霜的工作態(tài)度，很多時(shí)候也能完成基本的協(xié)作，維持現狀也許足已，追求更高是遠遠不夠的。我作為網(wǎng)管部的一員，對網(wǎng)管部的各項工作都要認真面對，找出有意向得到客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，再和技術(shù)協(xié)商上門(mén)交流。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來(lái)，做一些表面上看來(lái)并不是自己本職工作的事，相互滲透，互相交流，這才叫真正意義上的協(xié)作，看似份外，實(shí)為份內，仔細一想，是有道理的。這些事情和自己工作有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，也許同事的困惑追朔根本，因自己昨日的一點(diǎn)小疏忽而起�；蛘�，沒(méi)有今日的份外協(xié)作，也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開(kāi)展。
2、在工作中從做每一件事開(kāi)始，通每一次電話(huà)，再到每一個(gè)細節，進(jìn)行分析，要多和客戶(hù)交流，把交流的每一個(gè)細節都記錄下來(lái)，作為日后的一個(gè)參考，隨時(shí)了解客戶(hù)的動(dòng)向，為以后的出單打下基礎，把每個(gè)客戶(hù)都當成朋友，對客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題，都盡快予以回復，從對客戶(hù)的服務(wù)中了解客戶(hù)的需求，再去銷(xiāo)售我們的產(chǎn)品。
二、存在不足
一年多來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足
一是和客戶(hù)交流的深度還不夠，組織、溝通能力上還有欠缺，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距
二是涉及網(wǎng)絡(luò )安全的產(chǎn)品多樣復雜，需要時(shí)間學(xué)習
三是工作中不夠大膽，對一些領(lǐng)導層的客戶(hù)溝通較少，要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善
在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、明年工作計劃
1、認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作。
2、發(fā)揚刻苦的精神，開(kāi)拓新的客戶(hù)，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極面對各種客戶(hù)，在復雜的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立良好的形象。
4、協(xié)調好各項工作。對每個(gè)項目出現的情況，和大家交流探討，來(lái)及時(shí)提出合理化建議和解決方案供大家參考，配合網(wǎng)管部完成相關(guān)工作任務(wù)。
20xx年即將過(guò)去，成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著(zhù)這些財富，一定要將自己調整到最佳狀態(tài)步入到20xx年的工作中去。這份工作總結不是簡(jiǎn)單的交差，而是實(shí)實(shí)在在的總結過(guò)去展望今后，所以應及時(shí)翻閱回顧以提示自己吸取經(jīng)驗教訓，堅持自己的計劃，希望到明年年底總結自己時(shí)能有更多收獲。
科技公司年度工作總結 7
20xx年很快就要過(guò)去了�；厥走^(guò)去的一年，搶抓機遇，與時(shí)俱進(jìn)是我們公司成長(cháng)的不竭動(dòng)力；技術(shù)創(chuàng )新，敢為人先是我們公司發(fā)展的不二法門(mén)；從身處劣境到走出困境的跨越發(fā)展，品質(zhì)是我們公司發(fā)展的根本。每一個(gè)榮譽(yù)的獲得，都使我們年達人更加沉穩踏實(shí)；每一份贊揚的評價(jià)，都使我們年達人更加真誠內斂。通過(guò)公司全體同仁的努力以及公司領(lǐng)導的大力支持，在爐業(yè)行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，做了一些工作，取得了一些的成績(jì)。下面將公司20xx年的工作情況總結如下：
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
公司在領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在各個(gè)職能部門(mén)的支持下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，圓滿(mǎn)的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)這些建設成果為公司創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益，同時(shí)也得到了社會(huì )各界的廣泛好評，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中我們主要做到了以下幾方面：
(一)規范管理制度，嚴把質(zhì)量關(guān)
企業(yè)要發(fā)展，品牌要樹(shù)立，產(chǎn)品要競爭，必須規范管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，我公司始終把它作為一件重要工作和大事來(lái)抓。一是抓規范管理工作，從講政治、保穩定、促發(fā)展的戰略高度出發(fā)，從抓管理、講質(zhì)量、降成本、優(yōu)服務(wù)的實(shí)際入手，不斷規范生產(chǎn)過(guò)程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進(jìn)行生產(chǎn)操作。二是抓人文管理工作，在生成過(guò)程中，公司始終以“人文管理”為第一要素，質(zhì)量意識不但體現在公司最高決策層的崗位工作中，更體現在每一位員工的崗位工作中，確保了公司質(zhì)量目標得以穩定提高。三是抓監管工作，公司設立了具體的監管要求和監管目標，做到目標強化、責任細化、考核量化，確保產(chǎn)品質(zhì)量監管職責在公司的各個(gè)層面到崗、到人，確保重點(diǎn)監管對象的監管有效性。對密切關(guān)注對象，通過(guò)專(zhuān)項檢查、日常巡查等管理工作和各類(lèi)專(zhuān)題、主題活動(dòng)強化質(zhì)量責任的落實(shí)，根據職能要求，著(zhù)眼于產(chǎn)品質(zhì)量監管全覆蓋，通過(guò)納入產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查及相關(guān)工作，體現公司主體責任，確保質(zhì)量安全底線(xiàn)。
(二)理論指導實(shí)際，確保公司和諧發(fā)展
公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，結合實(shí)際工作，根據各車(chē)間生產(chǎn)場(chǎng)地的特點(diǎn)，因地制宜利用一切可以利用的資源，充分聽(tīng)取全體職員的意見(jiàn)和建議，并對意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類(lèi)梳理，解放思想，引導企業(yè)全體員工加強管理、開(kāi)拓市場(chǎng)、壯大企業(yè)發(fā)展。結合做優(yōu)做強年達爐業(yè)科技有限公司，確保公司科學(xué)、持續、均衡、和諧發(fā)展”的指導思想，提出了一套較為科學(xué)的適應新時(shí)期行業(yè)全業(yè)務(wù)競爭的新思路和新舉措。實(shí)實(shí)在在地將科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論落到實(shí)處，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)分析現狀，指導工作，解決問(wèn)題。
二、公司管理工作
(一)管理人員跟蹤生產(chǎn)現場(chǎng)。公司派遣業(yè)務(wù)素質(zhì)強、思想道德健全、知識水平高的負責人到各個(gè)部門(mén)上任，以帶動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。因為如果生產(chǎn)現場(chǎng)無(wú)人監管的話(huà)，公司不僅不能及時(shí)的了解此生產(chǎn)的進(jìn)展情況，而且在生產(chǎn)進(jìn)行過(guò)程中的各種問(wèn)題不能及時(shí)的得到處理，延誤工期造成損失。
(二)建立健全各項管理制度。在公司的發(fā)展壯大過(guò)程中，還存在著(zhù)內部控制和經(jīng)營(yíng)管理等一些問(wèn)題，就這些問(wèn)題，公司分別制定了《生產(chǎn)部分配考核辦法》、《技術(shù)部分配考核辦法》和《電器人員分配考核辦法》，以多勞多得的按勞分配制度有效調動(dòng)了全體職員的工作熱情，為公司進(jìn)一步的發(fā)展提供了良好的制度保障。
(三)積極實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略。20xx年，機遇與挑戰并存，希望與困難同在。根據對市場(chǎng)預測情況，公司提出20xx年主要工作思路：根據客戶(hù)和市場(chǎng)需求，以促進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)為主，加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍的管理，加大網(wǎng)絡(luò )媒體推廣力度，加強科研開(kāi)發(fā)力量，加強海外市場(chǎng)銷(xiāo)售力度為工作重點(diǎn)，實(shí)施開(kāi)展市場(chǎng)調查、確立公司市場(chǎng)定位，加強營(yíng)銷(xiāo)推廣，提高公司知名度的營(yíng)銷(xiāo)策略。同時(shí)，堅持以人為本，進(jìn)一步健全內部銷(xiāo)售管理制度，取得了一定的成績(jì)。
三、安全管理工作
加強安全管理，提升生產(chǎn)品質(zhì)，既是安全生產(chǎn)進(jìn)程中必須著(zhù)力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、構建和諧的戰略之舉，是順應公司飛速發(fā)展、提升生產(chǎn)質(zhì)量新要求的迫切需要。所以加強公司生產(chǎn)安全管理水平有著(zhù)十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點(diǎn)：
(一)完善制度落實(shí)安全責任。以公司生產(chǎn)安全標準化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善生產(chǎn)安全管理制度和各級管理體系，明確和落實(shí)質(zhì)量安全責任。按照"誰(shuí)建設、誰(shuí)負責，誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負責"的原則，落實(shí)排查責任，提高檢查效果。自查自糾生產(chǎn)安全管理重點(diǎn)是存在突出安全問(wèn)題，進(jìn)行全面整改規范。集中排查生產(chǎn)安全設施整改不力、未達到預期效果的，以公司生產(chǎn)標準化管理為主線(xiàn)，進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)各項規章制度，抓好各項整改落實(shí)工作。
(二)加大懲處提高管理水平。對于生產(chǎn)安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀違規行為，嚴肅追究有關(guān)部門(mén)和個(gè)人的責任。質(zhì)量安全問(wèn)題嚴重的部門(mén)要對責任人員進(jìn)行嚴肅處理并報公司，這是整個(gè)生產(chǎn)安全提高的關(guān)鍵點(diǎn)。
(三)消除隱患確保施工安全。針對排查發(fā)現的生產(chǎn)安全隱患問(wèn)題，結合公司生產(chǎn)實(shí)際，明確違反生產(chǎn)安全管理的相關(guān)規章界限，依法、合規地做好違反生產(chǎn)安全管理的分類(lèi)處理。對拒不自查生產(chǎn)安全、掩蓋安全問(wèn)題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規問(wèn)題，運用教育、規范的辦法，以批評教育、吸取教訓、督促整改為主，但造成嚴重后果的必須追究責任；對于頂風(fēng)違紀的生產(chǎn)安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。
在一年多的生產(chǎn)期間，我公司緊抓安全工作，未發(fā)生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點(diǎn)五內，確保了廣大職工的生命安全，達到了預期安全生產(chǎn)目標的要求。
四、存在的不足
(一)學(xué)習有所欠缺。我們公司職員雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。
(二)工作上把握全局能力不足。公司職員對自己的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則考慮得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。
(三)在公司生產(chǎn)管理上，制度建設不夠健全，有些工作需要進(jìn)一步規范。
(四)產(chǎn)品質(zhì)量的可控性和穩定性以及工作運行水平上還有待進(jìn)一步提高。
五、20xx年工作計劃
回首過(guò)去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來(lái)錦繡前程壯懷激越！昨天的.工作和成績(jì)已成為過(guò)去，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的希望和機遇，也賦予我們新的使命和任務(wù)。在20xx年的生產(chǎn)和工作中我們要著(zhù)重做到以下幾點(diǎn)：
(一)爭取20xx年公司生產(chǎn)業(yè)績(jì)達到萬(wàn)元，并按時(shí)按量完成。
(二)勤奮學(xué)習，提高思想認識。公司全體職員要認真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項工作。
(三)提高素質(zhì)，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問(wèn)題，要從理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，加強制度建設，規范工作行為，認真努力工作。
(四)努力打造一支出色的團隊。在打造團隊的同時(shí)，公司還要注意加強后備人才隊伍建設。要把那些追求進(jìn)步、學(xué)習力強、勇于實(shí)踐、成績(jì)突出，具有發(fā)展潛質(zhì)的年輕人才納入后備人才庫，進(jìn)行重點(diǎn)培養、重點(diǎn)考核和重點(diǎn)使用。
(五)大力加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以進(jìn)一步提升公司競爭力，實(shí)現可持續發(fā)展。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，對于我們公司下一步提高產(chǎn)品知名度和認知度，擴大市場(chǎng)份額和占有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點(diǎn)：一是要對將要實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品、服務(wù)有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客戶(hù)可能提出的千奇百怪的問(wèn)題。二是公司要有三只眼，一只眼盯緊產(chǎn)品，一只眼盯緊市場(chǎng)，另一只眼盯住國家政策。盯住國家政策，對于快速作出反應，及時(shí)調整產(chǎn)品的生產(chǎn)有著(zhù)重要的意義。對于產(chǎn)品，不但要滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，迎合大眾的消費口味，更要適應國家的政策。三是做好客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量，樹(shù)立精品意識，打響公司品牌，切實(shí)為我公司的發(fā)展護好航。
總結過(guò)去，是為了肯定成績(jì)，找出不足；展望未來(lái)，是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新希望。站在20xx年的起點(diǎn)，我們將滿(mǎn)懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。
科技公司年度工作總結 8
20xx年一年來(lái)，財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會(huì )的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作，并通過(guò)加強財務(wù)制度和財務(wù)內部控制制度的建設，站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
一、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算
財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、xx集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會(huì )計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息編寫(xiě)、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
二、以實(shí)施新中大軟件為契機，規范各項財務(wù)基礎工作
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的20xx年度三套會(huì )計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求著(zhù)手進(jìn)行了新中大20xx年財務(wù)會(huì )計模塊的初始化工作。對會(huì )計科目、核算項目、部門(mén)的設置，會(huì )計報表的格式等均按照新企業(yè)會(huì )計制度的規定，并針對平時(shí)會(huì )計核算和報表編制中發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開(kāi)支情況現已一目了然；規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個(gè)人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷(xiāo)售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類(lèi)與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類(lèi)別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統，正式運行新中大，結束了長(cháng)達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時(shí)運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用
根據xx集團司企字117號文《關(guān)于下達〈xx集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關(guān)于下達xx分公司多樣化經(jīng)營(yíng)20xx暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標進(jìn)行了分解，下發(fā)了20xx年財務(wù)計劃和可控費用指標。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用，實(shí)行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務(wù)會(huì )上通報，針對每一季度電話(huà)費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實(shí)行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷(xiāo)。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
上半年，隨著(zhù)原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續上揚，而xx集團總公司銷(xiāo)售價(jià)格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，加強銷(xiāo)貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的'農村信用聯(lián)社貸款，以及通過(guò)向xx集團總部結算中心臨時(shí)借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控，促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強財務(wù)會(huì )計制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據公司差旅費的實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范本集團公司工作人員差旅費開(kāi)支行為、統一標準，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開(kāi)支規定》。為提高會(huì )計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《xx機械集團會(huì )計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會(huì )計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展每周一次的交流會(huì )，解決上周工作中出現的問(wèn)題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會(huì )計行為，使會(huì )計工作的各個(gè)環(huán)節按一定的會(huì )計規則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務(wù)部各工作崗位職責，并進(jìn)行自我評定
為明確財務(wù)部會(huì )計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會(huì )計人員崗位職責，同時(shí)要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求，進(jìn)行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫(xiě)出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。
七、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法法規的自查活動(dòng)
為了規范財務(wù)行為，配合各級主管部門(mén)的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內的20xx年至20xx年的財務(wù)自查活動(dòng)，對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提高了會(huì )計人員的職業(yè)技能。
科技公司年度工作總結 9
今年以來(lái)，我局認真落實(shí)全國、全省、全市科技創(chuàng )新大會(huì )精神，聚焦補齊科技創(chuàng )新短板，立足區域發(fā)展實(shí)際，精準施策，著(zhù)力發(fā)揮科技對區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的基礎性和引領(lǐng)性作用，現將今年的重點(diǎn)工作開(kāi)展情況和明年工作打算匯報如下：
一、今年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬﹪@“優(yōu)化環(huán)境”，著(zhù)力加大政策扶持和引導力度
1.制定出臺科技新政。針對原有科技政策分散在其他相關(guān)政策中，扶持類(lèi)別、范圍和對象受到不同程度的制約的問(wèn)題，我局進(jìn)行了全面梳理，負責制定了《關(guān)于大力促進(jìn)科技創(chuàng )新的若干政策措施》（簡(jiǎn)稱(chēng)“科技創(chuàng )新三十條”），于11月10日以區委區政府名義正式印發(fā)，這也是我區建區以來(lái)第一個(gè)科技政策，之后又緊接著(zhù)出臺了與之配套的《路橋區科技創(chuàng )新專(zhuān)項資金管理辦法》，明確了科技資金的使用方向、資金管理和執行各方的職責，旨在進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益。
2.加大金融扶持力度。今年我局與財政部門(mén)聯(lián)合出臺《路橋區科技貸款貼息資金使用管理辦法（試行）》，面向在我區注冊的、具有獨立法人資格的國家高新技術(shù)企業(yè)、省級科技型企業(yè)、市級（不含）以上知識產(chǎn)權示范企業(yè)，針對高新技術(shù)成果轉化、產(chǎn)業(yè)化項目使用金融機構貸款以及專(zhuān)利權質(zhì)押所發(fā)生的利息支出進(jìn)行補助。據統計，目前為止銀行已經(jīng)向14家企業(yè)授信發(fā)放貸款5500萬(wàn)元，貼息金額達到106.68萬(wàn)元。
3.加快發(fā)展科技服務(wù)業(yè)。按照市局年初工作部署和要求，我局已于6月底完成了科技大市場(chǎng)的建設并啟動(dòng)運行，同時(shí)相繼引進(jìn)了伍一公司、飛天眾智等科技中介服務(wù)機構在我區開(kāi)展技術(shù)對接業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供政策推送、管理培訓、技術(shù)征集、校企對接、研發(fā)設計等服務(wù)。
4.開(kāi)展五幫一化活動(dòng)。按照省、市關(guān)于開(kāi)展“五幫一化”活動(dòng)的要求，我局以科技型中小微企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)為主要服務(wù)對象，建立常態(tài)化、長(cháng)效化服務(wù)企業(yè)機制，組織了百家企業(yè)調研活動(dòng)，同時(shí)聯(lián)合引進(jìn)的高校院所建立專(zhuān)家幫扶團開(kāi)展10多次企業(yè)走訪(fǎng)活動(dòng)，為科技企業(yè)提供具有針對性、實(shí)效性的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新服務(wù)。
�。ǘ﹪@“企業(yè)培育”，著(zhù)力完善企業(yè)主導的技術(shù)創(chuàng )新體系
1.建立以創(chuàng )新為導向的企業(yè)考核評估機制。為引導企業(yè)更加重視科技創(chuàng )新和加大研發(fā)投入，經(jīng)區委常委會(huì )、區政府常務(wù)會(huì )議明確，今后我區工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比重不足1.5%，原則上取消年度評優(yōu)評先和各類(lèi)獎勵資格。
2.建立科技企業(yè)梯次培育機制。認真落實(shí)省、市科技企業(yè)“雙倍增”行動(dòng)計劃和我區“小微企業(yè)三年成長(cháng)計劃”，逐步構建科技企業(yè)微成長(cháng)、小升高、高壯大的梯次培育機制。今年組織11家企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)，組織了62家企業(yè)申報省級科技型企業(yè)，另外歐路莎智能衛浴有限公司、浙江勇力機械有限公司、臺州西馬潔具有限公司等3家公司被列入20xx年度臺州市重點(diǎn)科技型中小企業(yè)培育計劃。
3.推進(jìn)企業(yè)研發(fā)機構建設。鼓勵企業(yè)加快建設自身研發(fā)機構或者自主引進(jìn)高校院所共建創(chuàng )新載體。今年新增市級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心8家，組織2家企業(yè)申報省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心，綠田機械股份有限公司的發(fā)電設備與清洗機械省級企業(yè)研究院被列入20xx年臺州市示范企業(yè)研究院建設計劃。
4.組織實(shí)施各級各類(lèi)科技項目。鼓勵企業(yè)加大科技投入，積極開(kāi)展技術(shù)研發(fā)，提升自主創(chuàng )新能力。今年組織企業(yè)申報省級項目2項、市級項目23項。同時(shí)對34個(gè)項目給予區級科技項目立項支持，其中工業(yè)項目21項、農業(yè)項目5項、社會(huì )發(fā)展項目8項，共安排項目補助經(jīng)費452萬(wàn)元。
5.加大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資。大力推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造、機器換人、大數據應用等技術(shù)在行業(yè)龍頭企業(yè)的應用，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資，提高重大項目實(shí)施能力，突破和掌握更多具有自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù)，增強在國內外的競爭力。今年1-10月份，我區共完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資21.35億元，同比增長(cháng)79.6%。
6.做好創(chuàng )新券發(fā)放工作。繼續加大創(chuàng )新券宣傳和推廣力度，大力支持中小微企業(yè)和創(chuàng )業(yè)者利用創(chuàng )新券開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、檢驗檢測、檢索查新等科技活動(dòng)，降低創(chuàng )新成本，激發(fā)創(chuàng )新活力。今年已發(fā)放創(chuàng )新券 204.5萬(wàn)元，使用117.48萬(wàn)元。
�。ㄈ﹪@“資源集聚”，著(zhù)力抓好雙創(chuàng )載體建設
1.大力推進(jìn)科創(chuàng )園建設。今年根據區委區政府部署，將吉利金剛原研發(fā)大樓改造為科創(chuàng )園，孵化面積達到18000多㎡，現已引進(jìn)了虛擬現實(shí)、人體姿態(tài)智能識別等15個(gè)高新技術(shù)項目入園孵化，其中有6個(gè)項目今年入選了市“500”精英項目，另還有多個(gè)項目正在洽談中。
2.繼續抓好眾創(chuàng )空間建設。路橋青創(chuàng )空間建設穩步推進(jìn)，今年8月舉辦了舉辦了智造路橋專(zhuān)題峰會(huì )，入駐青創(chuàng )空間的“智造經(jīng)濟”創(chuàng )客代表對項目進(jìn)行路演，與創(chuàng )業(yè)導師開(kāi)展交流，為下階段創(chuàng )客項目集聚更多的優(yōu)勢資源。
3.深化科技創(chuàng )新服務(wù)平臺建設。今年浙大機電研究所與中豪、億利達、榮鵬、三鷗等企業(yè)達成技術(shù)合作，合同金額共200多萬(wàn)，研究所新增發(fā)明專(zhuān)利授權13項；臺州電驅動(dòng)研發(fā)中心為中能摩托開(kāi)發(fā)的鋰離子電池管理系統與液晶儀表已經(jīng)實(shí)現銷(xiāo)售收入300萬(wàn)元，其研發(fā)的智能APP，大功率充電器等項目也正在原有的基礎上進(jìn)行優(yōu)化升級。另外與浙江工業(yè)大學(xué)正式開(kāi)展合作，引進(jìn)浙工大的科技和人才資源在路橋建立技術(shù)轉移中心，為我區企業(yè)提供科技服務(wù)和技術(shù)支撐。另外我局已制定了《路橋區科技創(chuàng )新平臺績(jì)效考核評估辦法（試行）》，今后每年都要對國內高校、科研院所與區政府或科技部門(mén)聯(lián)合共建的各類(lèi)技術(shù)轉移中心業(yè)績(jì)進(jìn)行考核評估，并以此作為財政補助的重要依據。
4.舉辦產(chǎn)學(xué)研交流活動(dòng)。積極搭建校企交流合作平臺，今年多次組織高校院所專(zhuān)家開(kāi)展企業(yè)行活動(dòng)，幫助企業(yè)解決技術(shù)研發(fā)難題。另外11月25日，我區在臺州國際會(huì )展中心舉辦了“協(xié)同創(chuàng )新、智造未來(lái)”產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)，邀請了浙江大學(xué)、重慶大學(xué)、知名高校院所29名專(zhuān)家教授與我區270多家企業(yè)開(kāi)展面對面的交流與洽談。
�。ㄋ模﹪@“專(zhuān)利戰略”，著(zhù)力加強專(zhuān)利執法保護
1.鼓勵專(zhuān)利發(fā)明創(chuàng )造。積極落實(shí)專(zhuān)利補助政策，激發(fā)區內企業(yè)、科研人員的創(chuàng )造熱情，今年專(zhuān)利申請量首次突破2000件，1-9月份我區新增專(zhuān)利申請量2271件，比去年同期增長(cháng)70%，其中發(fā)明專(zhuān)利申請量249件；新增專(zhuān)利授權量1508件，其中發(fā)明專(zhuān)利授權118件，比去年同期增長(cháng)40.48%。
2.培育知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)。鼓勵企業(yè)加強專(zhuān)利規范管理，積極發(fā)展專(zhuān)利示范企業(yè)。今年已組織億利達、榮鵬、安露、三鷗4家企業(yè)參加省級專(zhuān)利示范企業(yè)復核，另外新增市級專(zhuān)利示范企業(yè)4家，近日已按照市級補助標準給予1:1配套補助。
3.強化專(zhuān)利執法保護。積極支持和協(xié)助省、市知識產(chǎn)權局的行政執法工作，開(kāi)展打擊假冒專(zhuān)利等一系列專(zhuān)項行動(dòng)，及時(shí)查處侵權案件。今年7月下旬到8月底，我局聯(lián)合市場(chǎng)監管部門(mén)在城區范圍內開(kāi)展了6次專(zhuān)利執法專(zhuān)項行動(dòng)，抽查了3家市場(chǎng)、5家超市、10家藥店的在售商品，共查出專(zhuān)利標識不規范、假冒專(zhuān)利等案件43件。
二、明年工作打算
�。ㄒ唬┚奂瘎�(chuàng )新要素，引進(jìn)和建設科技創(chuàng )新載體
1.抓好科創(chuàng )園建設和項目引進(jìn)工作。加強對外科技交流合作，充分利用好現有科創(chuàng )園空間，圍繞電子信息、高端裝備制造、智能裝備制造、節能環(huán)保、工業(yè)設計、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)繼續吸引一批科技人才和高新項目入駐科創(chuàng )園區。
2.完善現有創(chuàng )新平臺建設。繼續推進(jìn)浙大機電研究所、農業(yè)機械技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)平臺、臺州電驅動(dòng)技術(shù)研發(fā)中心、浙工大路橋技術(shù)轉移中心建設，加大平臺的推廣力度，充分利用平臺集聚的科技資源服務(wù)企業(yè)創(chuàng )新活動(dòng)。同時(shí)爭取繼續引進(jìn)更多知名的高校院所、創(chuàng )新團隊合作開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)平臺建設。
3.推進(jìn)眾創(chuàng )空間建設。引進(jìn)專(zhuān)業(yè)運營(yíng)團隊啟動(dòng)建設新“眾創(chuàng )空間，進(jìn)一步匯聚創(chuàng )業(yè)要素資源，吸引更多的科研機構、創(chuàng )新團隊、創(chuàng )新人才來(lái)路橋開(kāi)展創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。
�。ǘ┩七M(jìn)科技體制改革，營(yíng)造更加高效的創(chuàng )新環(huán)境
1.深化科技計劃管理體制改革。修訂《路橋區科技計劃項目管理暫行辦法》，實(shí)行項目立項查重、查新、查實(shí)制度，優(yōu)化科技資源配置，提高統籌整合資源能力，啟動(dòng)新的科技項目申報系統，實(shí)現項目從申報到驗收的“全過(guò)程、痕跡化、可追朔”管理，進(jìn)一步提高區級科技項目和補助資金安排的公開(kāi)透明。
2.加大創(chuàng )新券推廣應用力度。推行科技經(jīng)費使用普惠性制度，擴大創(chuàng )新券適用面，以企業(yè)為主體配置創(chuàng )新資源，使更多的科技型中小微企業(yè)的創(chuàng )新活動(dòng)得到支持。
3.深化科技考核體系改革，在建立鎮（街道）科技人才工作專(zhuān)職副主任隊伍的基礎上，進(jìn)一步完善對鎮（街道）科技考核體系，更加突出經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng )新導向。
�。ㄈ┡嘤髽I(yè)創(chuàng )新能力，推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展
1.組織企業(yè)多申報國家、省、市科技項目。繼續把實(shí)施各類(lèi)科技項目作為提高區域科技創(chuàng )新能力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的重要抓手。樹(shù)立超前策劃抓大項目的思想，盡早落實(shí)國家級、省級、市級科技計劃項目申報，圍繞區域主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，分層次、分階梯組織篩選一批創(chuàng )新能力強，產(chǎn)業(yè)前景好、關(guān)聯(lián)度大的科技項目向上申報，爭取更多的'上級資金和優(yōu)惠政策扶持。
2.實(shí)施“中小微企業(yè)培育計劃”。結合“小微企業(yè)三年成長(cháng)計劃”安排，切實(shí)采取重心下移、靠前服務(wù)的工作策略，加大科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng )新型企業(yè)的培育力度，建立覆蓋企業(yè)從初創(chuàng )、成長(cháng)到壯大各個(gè)發(fā)展階段的支持體系，著(zhù)力提高企業(yè)的科技創(chuàng )新能力。
3.推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全面落實(shí)研發(fā)經(jīng)費加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新激勵政策，加大對高新技術(shù)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的支持力度。重點(diǎn)圍繞智能裝備、汽車(chē)、機電等優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大一批高新技術(shù)龍頭企業(yè)。
�。ㄋ模┩苿�(dòng)協(xié)同創(chuàng )新，突破創(chuàng )新轉型瓶頸
1.著(zhù)力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，大力引進(jìn)高�？萍假Y源。繼續加強與浙江大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、大連理工大學(xué)、重慶大學(xué)等高校院所的交流和合作。通過(guò)組織專(zhuān)場(chǎng)校企對接會(huì )或者組織企業(yè)赴有關(guān)高校尋求科技合作，爭取引進(jìn)更多科技成果，促成更多的科技合作項目。
2.深化科技金融發(fā)展。繼續支持路橋農村合作銀行科技支行，加大科技企業(yè)貸款貼息力度。積極探索財政科技資金股權投資、貸款貼息、風(fēng)險補償等市場(chǎng)化手段支持技術(shù)創(chuàng )新機制，吸引更多社會(huì )資本集聚到科技創(chuàng )新活動(dòng)中來(lái)。
3.推進(jìn)科技服務(wù)業(yè)發(fā)展。依托科技大市場(chǎng)建設，加大科技中介服務(wù)機構引進(jìn)力度，為企業(yè)提供更多科技方面的信息、服務(wù)以及和技術(shù)對接機會(huì )。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)化科技服務(wù)，引領(lǐng)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新活動(dòng)開(kāi)展
1.加強科技政策的宣傳和落實(shí)。著(zhù)重開(kāi)展《大力促進(jìn)科技創(chuàng )新若干政策措施》的宣傳，提高企業(yè)的知曉度，使更多企業(yè)了解當前有關(guān)科技創(chuàng )新的優(yōu)惠政策，提高開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)的自主性和積極性。
2.加強知識產(chǎn)權執法保護。積極支持和協(xié)助省、市知識產(chǎn)權局的行政執法工作，嚴厲打擊各種專(zhuān)利侵權行為，切實(shí)保護專(zhuān)利權人的合法權益，營(yíng)造有利于科技創(chuàng )新的市場(chǎng)環(huán)境。
3.加強科技信息宣傳工作。加強“路橋科技”微信的公眾號和路橋科技信息網(wǎng)的建設，加強信息推送和推廣，不斷提高企業(yè)對這兩個(gè)平臺的關(guān)注度。利用知識產(chǎn)權保護周、防震減災日、科技活動(dòng)周、全國科普日等載體，舉辦各類(lèi)活動(dòng)，大力普及科技知識，不斷提高公眾對科技創(chuàng )新的認知度和參與度，激發(fā)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新的活力。
科技公司年度工作總結 10
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝xx科技有限公司林經(jīng)理能給我展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，也體會(huì )到了作為拓荒者的艱難和堅定。同時(shí)，也為我有機會(huì )成為杉芝生物科技公司的一份子而感動(dòng)高興。 記得當初應聘時(shí)，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入公司后的兩個(gè)月時(shí)間里，在經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報：
一、對杉芝生物科技公司的認識
xx科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事生物科技產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù)于一體的企業(yè)。以“善治健康 美之以衡”作為公司的文化發(fā)展理念，總經(jīng)銷(xiāo)、代理諸多國際國內知名品牌。
二、工作成績(jì)
1、將公司下發(fā)的紅頭文件及前期杉芝生物科技有限公司各品牌三證整理分類(lèi)，并制作電子檢索，使調閱、查詢(xún)十分方便簡(jiǎn)潔。
2、每次例會(huì )前做好準備工作，會(huì )后及時(shí)整理會(huì )議紀要。
3、與各部門(mén)良好溝通協(xié)調，較好的.完成上傳下達工作。
4、熟練操作VIP客戶(hù)檔案管理系統。
5、通過(guò)在市場(chǎng)部的兩天實(shí)習中，初步了解公司的業(yè)務(wù)，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。
6、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問(wèn)題及對其改進(jìn)方法
由于在原公司從事的是機要行政后勤工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售的進(jìn)、銷(xiāo)、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會(huì )在今后的工作中多向前輩請教，勤問(wèn)、勤練，用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長(cháng)才干。
雖然只有短短的三個(gè)月，但對于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理對我的期望與栽培。
科技公司年度工作總結 11
一年來(lái)，我公司的科技管理工作．在上級黨政的領(lǐng)導下，在省、市科委的指導和幫助下，認真貫徹失行了“經(jīng)濟建設必須依靠科技，科技必須為經(jīng)濟建設服務(wù)”的方針和全國、省、市科技工作會(huì )議精神，取得了比較顯著(zhù)的成績(jì)。具體表現在以下幾個(gè)方面：
一、領(lǐng)導對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來(lái)抓。
全國和省、市科技工作會(huì )議后，公司黨委書(shū)記xxx親自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技規劃和一九xx年的科技規劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠(chǎng)，聽(tīng)取匯報，研究落實(shí)措施，研究攻關(guān)項目，督促和幫助研究所、各工廠(chǎng)切實(shí)把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經(jīng)理兼任食品研究所的黨支部書(shū)記。各工廠(chǎng)也都指定一名副廠(chǎng)長(cháng)抓科研和科技管理工作。各級領(lǐng)導都這樣重視科研，這樣抓科技管理工作，在我公司系統來(lái)說(shuō)，還是歷來(lái)所罕見(jiàn)的。因此，我公司今年的科管工作就搞得比較好。
二、科管機構進(jìn)一步建立健全了起來(lái)，科管人員也得到了充實(shí)。
為了加強科技管理，把科技辦公室從研究所拿出來(lái)，放在公司，作為一個(gè)獨二的機構，歸公司直接領(lǐng)導，并充實(shí)了兩名專(zhuān)職干部，這樣，使科管工作領(lǐng)導更加有力，科研和生產(chǎn)更能緊密結合，有利于開(kāi)展科技工作，有利于生產(chǎn)發(fā)展。各工廠(chǎng)也都成立了科技股，配備了兩至三名專(zhuān)職人員抓科管，從上到下，形成了一個(gè)科技管理網(wǎng)．有力地推動(dòng)了我公司科技管理工作的開(kāi)展。
三、科研規劃和科研項日都落實(shí)得比較好，科研成果比較顯著(zhù)。
我們在調查摸底，搞清情況的基礎上，制定了科技規劃，生報給省、市科管部門(mén)審批，并請省、市科管部門(mén)的領(lǐng)導同志到我公司和食品廠(chǎng)研究論證項目，積極爭取項目研究經(jīng)費一年來(lái)，共爭取上級領(lǐng)導部門(mén)安排的科研項目十個(gè)，得到科研補助費十三萬(wàn)八千元。對這些新項目和歷年延續的一些老項目，我們都采取了“三定”（定項目、定人員、定完成時(shí)間）的辦法落到了實(shí)處，因此，到年末共完慮了五個(gè)研究項目，并已通過(guò)鑒定（舉例略）。在這一年里，還推廣應用了自創(chuàng )和引進(jìn)外地的先進(jìn)項目十余個(gè)，成果也很大。正因為這樣，今年我公司有三個(gè)項目獲得省科研獎，二個(gè)項目獲得市的科研獎。
四、廠(chǎng)辦科研有了新發(fā)展，已經(jīng)建立起來(lái)了七個(gè)食品科研中心，起到了較大的作用。
如糖果一廠(chǎng)通過(guò)研究中心，共搞出了二十五個(gè)糖果新產(chǎn)品和新品種。xx糕點(diǎn)廠(chǎng)通過(guò)科研中心，研究出了一百多個(gè)糕點(diǎn)和面包的新品種，投放市場(chǎng)，很受群眾歡迎。同時(shí)，我們還狠抓了各工廠(chǎng)的科研組織，凡是百人以上的`中型企業(yè)、普迫建立了食品研究小組，有的稱(chēng)研究室。據不完全統計，有三十多個(gè)工廠(chǎng)、五十多名技術(shù)較高的技師和技術(shù)人負，從事兼職科研工作，這對促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展起到了很大作用．
五、系統外的食品科研聯(lián)合體已經(jīng)形成，有助于對重點(diǎn)科研項目并展技術(shù)攻關(guān)。
我們食品工業(yè)科技力量十分薄弱，僅占全體職工的百分之二，遠遠滿(mǎn)足不了生產(chǎn)發(fā)展的需要，完成一些比較重大的科技項目，還需借助外界力量。一年來(lái)，我們在市科委的協(xié)助下，與省商學(xué)院，醫科大學(xué)等單位簽定了科技協(xié)作合同，并成二了食品科研專(zhuān)業(yè)組，幫助各工廠(chǎng)技術(shù)攻關(guān)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
六、黨對科技人員的政策得到了進(jìn)一步落實(shí)。
各級領(lǐng)導對科技人員更加重視，從政治上、學(xué)習上、工作上、生活上都很關(guān)心。先后對十八名技術(shù)人員授予了技術(shù)職稱(chēng)；籌集了一部分資金，為科技人員建了一批住房；對一批技術(shù)水平比較高、政治素質(zhì)比較好的科技人員提拔到了領(lǐng)導崗位，充分發(fā)揮了科技人員的作用。（舉例略）
七、科研技術(shù)基礎工作正在逐步建設。
今年舉辦了五期各種技術(shù)培訓班，狠抓了職工的智力開(kāi)發(fā)（舉例略）；從公司到工廠(chǎng)都統一建立了科研技術(shù)檔案和科技人員檔案；對歷年土級下達的科研項目進(jìn)行了徹底清理，該鑒定的鑒定、該結算的結算、該攻關(guān)的攻關(guān)、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》，共發(fā)了二十一期，溝通了各方面的科研情況，有力地推動(dòng)了科研工作的開(kāi)展。
總之，在過(guò)去的一年里，我們食品科技管理確實(shí)做了不少工作，取得了較大的成績(jì)。但是，和黨的要求還相差很遠，工作中還有不少缺點(diǎn)。如科管力量還比較薄弱，許多工作都在等待著(zhù)我們去做，深感力所不及；科研項目落實(shí)不夠好，進(jìn)展不快；日常忙于一般事務(wù)性工作，抓重點(diǎn)不夠，效果也不夠顯著(zhù)。所有這些，在今后實(shí)際工作中都要認真研究，盡快加以改進(jìn)的。
科技公司年度工作總結 12
回首過(guò)去的一年，我們科技公司在全體同仁的共同努力下，取得了顯著(zhù)的成績(jì)與進(jìn)步。以下是我們20xx年度的工作總結：
一、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)
今年，我司在科技創(chuàng )新與市場(chǎng)拓展方面取得重大突破，年度銷(xiāo)售額同比增長(cháng)30%，順利完成年初設定的目標。我們的主打產(chǎn)品在市場(chǎng)上贏(yíng)得了廣大用戶(hù)的認可與好評，市場(chǎng)份額進(jìn)一步提升。同時(shí)，通過(guò)優(yōu)化運營(yíng)策略，降低成本消耗，實(shí)現利潤穩健增長(cháng)。
二、技術(shù)研發(fā)
科研團隊憑借不懈的努力，在人工智能、云計算、大數據等領(lǐng)域取得了一系列關(guān)鍵技術(shù)的突破，獲得多項發(fā)明專(zhuān)利。成功研發(fā)并推出了多款具備核心競爭力的新產(chǎn)品，為公司的可持續發(fā)展注入了強勁動(dòng)力。
三、項目實(shí)施
本年度內，我們順利完成了多個(gè)重大項目的設計、開(kāi)發(fā)與實(shí)施工作，包括與多家知名企業(yè)深度合作的定制化項目，展示了我們在項目管理和技術(shù)執行上的高效與專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，我們積極響應國家政策導向，參與了若干項國家級重點(diǎn)科技項目，并獲得業(yè)界高度贊譽(yù)。
四、人才培養與企業(yè)文化建設
人才是公司最寶貴的資源。本年度，我們加大了對員工的培訓力度，提升全員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)；同時(shí)也注重企業(yè)文化的'塑造與傳承，舉辦各類(lèi)團隊建設活動(dòng)，增強員工歸屬感，打造了一支團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的團隊。
五、社會(huì )責任
作為一家有責任感的科技企業(yè)，我們在追求經(jīng)濟效益的同時(shí)，不忘履行社會(huì )責任。積極參與公益活動(dòng)，推動(dòng)科技進(jìn)步惠及社會(huì )大眾，助力環(huán)保、教育等公益事業(yè)的發(fā)展。
展望未來(lái)，我們將繼續保持創(chuàng )新驅動(dòng)，深化技術(shù)研發(fā)，提升服務(wù)水平，以客戶(hù)需求為導向，致力于成為全球領(lǐng)先的技術(shù)解決方案提供商。讓我們攜手共進(jìn)，迎接充滿(mǎn)機遇和挑戰的20xx年！
科技公司年度工作總結 13
一、前言
過(guò)去的一年，我司在科技創(chuàng )新的道路上穩步前行，面對全球經(jīng)濟格局和行業(yè)發(fā)展的新挑戰，我們始終堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，以技術(shù)研發(fā)為核心驅動(dòng)力，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平，積極推動(dòng)企業(yè)數字化轉型和智能化升級。在此，我對20xx年度我司的工作進(jìn)行全面回顧與總結。
二、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)概覽
20xx年，公司在全體員工的共同努力下，實(shí)現營(yíng)收大幅增長(cháng)，年銷(xiāo)售額突破xx億元，同比增長(cháng)xx%。產(chǎn)品研發(fā)方面，成功推出xx款新產(chǎn)品并取得市場(chǎng)廣泛好評；同時(shí)，我們的產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋全國，并逐步拓展至全球xx個(gè)國家和地區，用戶(hù)群體持續擴大。
三、技術(shù)創(chuàng )新與研發(fā)成果
年內，我們在人工智能、大數據、云計算等前沿技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著(zhù)進(jìn)展，研發(fā)投入占總營(yíng)收比例達到xx%，新增授權專(zhuān)利xx項，軟件著(zhù)作權登記xx項，科研成果轉化效率顯著(zhù)提升。特別地，xx項目的成功落地，標志著(zhù)我司在xx領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力達到了新的高度。
四、團隊建設與人才培養
人才是公司的核心競爭力。一年來(lái)，我們注重人才隊伍結構優(yōu)化，通過(guò)內部培訓、外部引進(jìn)等多種方式，打造了一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng )新能力卓越的'人才隊伍。同時(shí)，我們實(shí)施了全面的員工發(fā)展計劃，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和豐富的學(xué)習資源。
五、社會(huì )責任履行
公司在追求經(jīng)濟效益的同時(shí)，也積極履行社會(huì )責任，參與并發(fā)起了一系列公益活動(dòng)，如綠色環(huán)保項目、公益助學(xué)活動(dòng)等，贏(yíng)得了社會(huì )公眾的良好口碑。
六、存在問(wèn)題及未來(lái)展望
盡管我們取得了一些成績(jì)，但我們也清醒認識到存在的問(wèn)題和挑戰。在新的一年里，我們將進(jìn)一步加大技術(shù)創(chuàng )新力度，聚焦客戶(hù)需求，深化服務(wù)創(chuàng )新，提升運營(yíng)效率，為客戶(hù)提供更具競爭力的產(chǎn)品和解決方案。同時(shí)，繼續強化人才培養和激勵機制，推動(dòng)公司持續健康發(fā)展。
總結，20xx年是充滿(mǎn)挑戰與機遇的一年，我們感恩每一位員工的付出，感謝所有合作伙伴的支持。站在新的起點(diǎn)上，讓我們攜手共進(jìn)，以更加堅定的步伐，迎接20xx年的嶄新篇章！
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