綜合分析崗位職責

綜合分析崗位職責（精選27篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的綜合分析崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　綜合分析崗位職責 篇1

　　1、負責財務(wù)部的日常管理、資金運作等各項工作；根據企業(yè)相關(guān)制度，編制審核公司月度、季度、年度財務(wù)報表；

　　2、負責項目年度預算的編制、審核及執行；

　　3、熟悉稅法、有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗；

　　4、負責匯總項目經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)收支及各項數據，并進(jìn)行財務(wù)分析，成本管控等工作，編制財務(wù)分析與預測報告；

　　5、協(xié)助制定財務(wù)管理相關(guān)制度并執行，完善財務(wù)管理體系；

　　6、配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)及職能部門(mén)，完成各類(lèi)合同審核、招投標等各項工作。

　　綜合分析崗位職責 篇2

　　1、辦理公司各類(lèi)收支以及經(jīng)紀賬戶(hù)資金調撥；

　　2、編制每日資金日報表并登記現金、銀行日記賬；

　　3、編制每日經(jīng)紀賬戶(hù)日報表；

　　4、填制記賬憑證、編制報表，按要求協(xié)助完成公司會(huì )計、審計工作；

　　5、與銀行和代理記賬公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò )溝通；

　　6、協(xié)助完成公司證照年檢工作以及領(lǐng)導安排的其他事項。

　　綜合分析崗位職責 篇3

　　1、負責國內直營(yíng)店鋪的市場(chǎng)拓展工作,根據公司年度規劃擬定及執行開(kāi)店計劃,維護現有合作商場(chǎng)、商圈關(guān)系及后期開(kāi)發(fā)與談判;

　　2、熟悉服裝等零售銷(xiāo)售渠道,了解百貨商場(chǎng)、shopping mall、專(zhuān)賣(mài)店等各種營(yíng)運模式;

　　3、熟悉并掌握國內一、二線(xiàn)城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護,使公司品牌順利進(jìn)駐;

　　4、新開(kāi)店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)達到公司要求。

　　綜合分析崗位職責 篇4

　　1、審核門(mén)店營(yíng)業(yè)日報表后所附各種單據是否齊全，金額與報表是否一致，日報表的填寫(xiě)是否完整和規范，并填制記賬憑證；

　　2、信用卡結算單、第三方渠道活動(dòng)欠單金額與渠道后臺數據是否一致以及銀行入賬核對工作；

　　3、統計各門(mén)店的用票情況并進(jìn)行監管，審核報表的'正確性；

　　4、核對月報表的有效性，收入的整體核算和分析；

　　5、應收賬款賬齡分析報告及回款跟蹤；

　　6、上級領(lǐng)導臨時(shí)安排工作。

　　綜合分析崗位職責 篇5

　　1、根據公司管理要求,負責預算和路徑的統籌規劃,實(shí)現對預算和路徑執行情況的'跟蹤、預警和糾偏調整,落實(shí)預算最優(yōu)達成。

　　2、據公司車(chē)險年度經(jīng)營(yíng)策略及階段性要求,結合同業(yè)主體策略、市場(chǎng)競爭情況、理賠環(huán)境等情況進(jìn)行研判,制定車(chē)險業(yè)務(wù)承保指引及階段性車(chē)險產(chǎn)品策略。

　　3、建立全方位的車(chē)險經(jīng)營(yíng)監控體系,監控、分析、評估機構、渠道及細分業(yè)務(wù)板塊的保單品質(zhì),通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)結構和報價(jià)費用策略,提升業(yè)務(wù)品質(zhì)。

　　4、對車(chē)險經(jīng)營(yíng)結果進(jìn)行預測,綜合考慮市場(chǎng)、監管等外部因素,以及公司戰略、經(jīng)營(yíng)目標、渠道特性等內部因素,動(dòng)態(tài)調整經(jīng)營(yíng)策略。

　　5、基于定報價(jià)研究和分析,持續優(yōu)化報價(jià)管理規則和系統工具,監控、分析并優(yōu)化公司整體和分公司報價(jià)政策合理性和有效性,提升車(chē)險條線(xiàn)產(chǎn)品報價(jià)能力

　　綜合分析崗位職責 篇6

　　1、負責在微電子財務(wù)總監的領(lǐng)導下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導下，遵守國家財經(jīng)法紀和財務(wù)制度，組織事業(yè)群財務(wù)管理與會(huì )計核算工作；

　　2、負責建立健全內部財務(wù)管理制度及內部控制工作，包括財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、信用控制和存貨控制等方面工作；

　　3、負責牽頭完成事業(yè)群年度預算和五年規化的整合與分析，召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門(mén)的預算編制工作與協(xié)調平衡會(huì )議；

　　4、負責月度經(jīng)營(yíng)報告、5C管理報告以及各項應收、存貨等專(zhuān)題分析報告，總結營(yíng)運業(yè)績(jì)情況，指出問(wèn)題及改善方向；

　　5、參與投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的.決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策；

　　6、負責協(xié)調與微電子總部財務(wù)，法務(wù)，內審等部門(mén)以及外部審計事務(wù)所等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益；

　　7、負責配合事業(yè)群完成政府專(zhuān)項申請及驗收工作，按專(zhuān)項要求進(jìn)行財務(wù)核算；

　　8、負責為內部管理需求構建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項目工作并完成實(shí)施；

　　9、負責建立健全財務(wù)系統的組織結構，設置崗位，明確職責，組織會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查協(xié)調各崗位的工作，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

　　綜合分析崗位職責 篇7

　　1、負責公司資金結算、銀企對賬等相關(guān)基礎工作；

　　2、配合部門(mén)各崗位完成對賬工作，填制銀行存款余額調節表與現金盤(pán)點(diǎn)表，保證結賬工作嚴格按時(shí)間節點(diǎn)順利完成；

　　3、對賬戶(hù)余額進(jìn)行及時(shí)預警，做好剛性支出的資金準備，為相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展做好保障工作；

　　4、負責應付票據的'入賬工作，保證賬實(shí)相符；

　　5、負責資金物品管理及檔案的歸檔處理工作；

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　綜合分析崗位職責 篇8

　　1、在處長(cháng)和分管副處長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作；

　　2、負責貫徹執行總局稅收分析各項工作制度、辦法，制定全系統稅收分析管理制度和實(shí)施辦法等；

　　3、負責擬定本年度稅收綜合分析工作目標、工作計劃；

　　4、負責撰寫(xiě)稅收統計分析，指導基層稅收綜合分析工作，發(fā)現收入異常情況，及時(shí)報告；

　　5、負責建立宏觀(guān)稅收分析指標體系，研究開(kāi)展宏觀(guān)稅收分析的方法和技術(shù)手段，定性定量分析國民經(jīng)濟運行與稅收收入的關(guān)系，預測宏觀(guān)經(jīng)濟運行趨勢對稅源、稅收的影響，研究宏觀(guān)稅負、稅收彈性和征收率等重要稅收指標的變化情況；

　　6、負責撰寫(xiě)宏觀(guān)稅收分析、稅收專(zhuān)題分析課題或論文，并擇優(yōu)上報總局；

　　7、負責收集相關(guān)部門(mén)經(jīng)濟稅源信息分析資料，建立宏觀(guān)稅收分析數據庫和稅收分析檔案；

　　8、負責測算全區和地區宏觀(guān)稅負、稅收彈性、稅收能力和稅收征收率；

　　9、負責會(huì )同相關(guān)部門(mén)預測分析經(jīng)濟形勢、財稅政策和稅收征管變化情況對稅收的`影響，組織開(kāi)展全系統稅收分析專(zhuān)題會(huì )議；

　　10、負責協(xié)助做好全系統稅收綜合分析管理人員業(yè)務(wù)培訓工作；

　　11、負責完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　綜合分析崗位職責 篇9

　　01. 負責公司行政事務(wù)的管理;

　　02. 負責公司行政相關(guān)的管理制度制定，完善、優(yōu)化公司各項規章制度和流程，數據分析等工作，并監督執行;

　　03. 負責公司辦公及勞保用品、設備設施等所有用品的購買(mǎi);

　　04. 具有優(yōu)質(zhì)供應商資源，具有制定供應商篩選標準及管理供應商的能力。

　　05. 負責公司所有合同的`管理、定期跟進(jìn)合同相關(guān)的付款、續簽等事宜。

　　綜合分析崗位職責 篇10

　　1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下全面負責行政、后勤工作;確保公司的安全穩定、正常運轉。

　　2、建立和完成行政后勤各項管理制度，負責監督、執行、追蹤。

　　3、負責公司各類(lèi)證照的注冊、變更、注銷(xiāo)、年審等工作。

　　4、對公司固定資產(chǎn)及辦公用品進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)、清理，保證庫存有效性以及賬實(shí)相符的要求。

　　5、負責會(huì )務(wù)接待、企業(yè)文化活動(dòng)的組織安排工作。

　　6、管理和維護良好的'辦公環(huán)境和秩序。

　　7、負責車(chē)輛管理工作，定期安排車(chē)輛的保養、維修和年檢工作。

　　8、嚴格審核各類(lèi)行政費用，并及時(shí)登記相關(guān)費用臺賬。

　　9、負責集團、分公司企業(yè)文化活動(dòng)的組織和實(shí)施。

　　10、按照公司節假日福利標準，提交方案并實(shí)施。

　　綜合分析崗位職責 篇11

　　1、負責公司全面預算及預測；對每月所有實(shí)際與預算的差異進(jìn)行分析和改進(jìn)建議；

　　2、收集分析各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，編寫(xiě)月度經(jīng)營(yíng)績(jì)效報告；

　　3、協(xié)助各事業(yè)部編制利潤保障計劃行動(dòng)，以保障完成年度預算目標；

　　4、能夠根據業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)進(jìn)行財務(wù)建模，發(fā)掘成本控制點(diǎn)，有效節約成本；

　　5、跟蹤監督戰略執行并定期檢討實(shí)施計劃及方案，對戰略規劃動(dòng)態(tài)跟蹤，發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)向高管層提出修改或調整建議；

　　6、負責行業(yè)情報收集，建立行業(yè)信息數據庫，結合集團戰略進(jìn)行指標確定、分解、收集與分析，為業(yè)務(wù)提供數據支撐；

　　7、參與公司流程分析和規劃，定期輸出流程分析和規劃報告。

　　綜合分析崗位職責 篇12

　　1、調研訪(fǎng)談客戶(hù)，梳理客戶(hù)預算管理流程及內容；

　　2、編制適合企業(yè)的績(jì)效管理、全面預算管理方案；

　　3、參與全面預算管理系統實(shí)施，制定集成測試方案，編制用戶(hù)使用手冊并培訓用戶(hù)使用系統；

　　4、參與全面預算管理軟件售前支持工作，包括客戶(hù)調研、需求分析和應用解決方案的.制定、方案講解與交流、數據的整理、產(chǎn)品演示等；

　　綜合分析崗位職責 篇13

　　1、建立和完善財務(wù)分析體系，協(xié)助收集、修訂和制定公司的內部財務(wù)控制制度并監督執行；

　　2、協(xié)助編制公司預算及年度經(jīng)營(yíng)計劃，并開(kāi)展過(guò)程管控，分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門(mén)業(yè)績(jì)，提供財務(wù)建議和決策支持；

　　3、負責收集行業(yè)內的各種信息，分析行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并向財務(wù)總監定期匯報；

　　4、負責組織開(kāi)展市場(chǎng)調研，收集競爭對手的信息，為公司的`決策提供信息依據；

　　5、參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各項財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析；

　　6、定期編制財務(wù)分析報表和撰寫(xiě)財務(wù)分析報告、可行性研究報告；

　　7、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　綜合分析崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、銷(xiāo)售團隊的.數據報表制作與報告分析;

　　2、根據銷(xiāo)售策略做數據體系的調整和搭建，通過(guò)數據分析呈現問(wèn)題、預判趨勢。

　　3、日常與銷(xiāo)售數據相關(guān)的事務(wù)處理。

　　任職資格:

　　1、年齡：22-35歲;

　　2、數學(xué)、統計學(xué)、計算機、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、3年以上醫藥行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數據管理余分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、有大型外企數據管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、有責任心，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及抗壓能力。

　　6、精通EXCEL，熟練使用辦公軟件，具備良好的文字、語(yǔ)言表達能力。

　　綜合分析崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、銷(xiāo)售報表匯總并負責各項銷(xiāo)售數據分析、統計、管理等工作。

　　2、部門(mén)月度、季度、年度報表的統計分析;

　　3、部門(mén)日常統計數據分析。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上工作時(shí)間;

　　2、熟練使用基本的函數如vlookup，可以精通Excel函數、數據透視等;

　　3、工作細致、嚴謹，有較強的.責任心;

　　4、邏輯思維能力強，認真細致，對數據敏感，有很強的保密意識，良好的溝通協(xié)調能力，綜合素質(zhì)較高。

　　綜合分析崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、主要負責電網(wǎng)銷(xiāo)數據分析，協(xié)助電網(wǎng)銷(xiāo)行政事務(wù)工作。

　　2、數據分析：售后部門(mén)各組別數據匯總匯報、制作數據分析圖表。

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成月季年報表、業(yè)務(wù)人員考評等。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有良好的`協(xié)調溝通能力、責任心強;

　　2、對數字敏銳度高，擅長(cháng)使用EXCEL的各項數據分析功能及圖表功能。

　　3、有較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調能力，普通話(huà)及粵語(yǔ)良好;

　　4、能夠承受工作壓力，工作責任心強，有工作熱情，有活力;

　　綜合分析崗位職責 篇17

　　1、編制財務(wù)分析報告，并根據實(shí)際業(yè)務(wù)需求持續改進(jìn)報告及核心指標追蹤體系，提高財務(wù)數據報告的整體有效性，為業(yè)務(wù)部門(mén)的管理提高數字可視度，為業(yè)務(wù)決策提供有力支持;

　　2、結合業(yè)務(wù)需求，建立各研發(fā)項目財務(wù)盈利分析模型，對業(yè)務(wù)進(jìn)展和變化提出合理財務(wù)建議，提供決策支持;

　　3、從多個(gè)維度分析業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出效果，對于業(yè)務(wù)重要成本費用進(jìn)行管控，為提高投入產(chǎn)出效率提出專(zhuān)業(yè)的.管理建議;

　　4、參與搭建、優(yōu)化各類(lèi)財務(wù)模型，應用于財務(wù)分析與預測，為管理層提供決策支持;

　　5、按時(shí)、準確的提供各指標的財務(wù)數據報表，針對相關(guān)聯(lián)報表進(jìn)行有效整合;數據報告分析能夠具有可參考性，對問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行深入分析;不斷優(yōu)化相關(guān)報表設計，提高工作效率;提供深入的分析指標及分析方法，保證營(yíng)運追蹤的更加高效;

　　綜合分析崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、負責各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數工作；

　　2、協(xié)助數據分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數據分析工作；

　　3、為運營(yíng)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等提供必要的數據支持；

　　4、對日常數據進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、更新、匯總、跟進(jìn)與分析；

　　5、了解基本的埋點(diǎn)業(yè)務(wù)，收集和整理產(chǎn)品的.報表需求。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及學(xué)歷，具有互聯(lián)網(wǎng)數據產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、對產(chǎn)品數據有較高的興趣；

　　3、邏輯思維清晰，執行能力強，有較好的團隊意識和溝通能力；

　　綜合分析崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、嚴格執行公司各項制度，，并定期管理交易數據，向上級領(lǐng)導賬戶(hù)分析結果；

　　2、按照部門(mén)主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規律的分析，進(jìn)行數據的整合；

　　3、配合其他部門(mén)有關(guān)工作；

　　4、遵守公司的各項管理制度，承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、18—45周歲，大本及其以上學(xué)歷；性別不限、專(zhuān)業(yè)不限，退伍軍人前考慮；

　　2、性格開(kāi)朗，誠實(shí)守信、踏實(shí)勤奮，工作積極主動(dòng)；

　　3、溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神；

　　4、能承受較強的.工作壓力，且有強烈的上進(jìn)心。

　　綜合分析崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、根據公司業(yè)務(wù)需求，搜集整理相關(guān)信息、數據，并運用統計學(xué)方法進(jìn)行數據的分析運算。

　　2、協(xié)助上級完成項目的分析報告、研發(fā)工作和評級報告；按要求完成技術(shù)總結、文獻翻譯工作；跟蹤評級發(fā)展趨勢，協(xié)助研究和改進(jìn)評級技術(shù)和指標體系。

　　3、能進(jìn)行較高級的數據統計分析；

　　4、錄入數據庫的設立、數據的校驗、數據庫的'邏輯查錯，對部分問(wèn)卷的核對；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，統計學(xué)、應用數學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有數理統計、數據庫原理等相關(guān)知識；能熟練使用EXCLE、SPSS、SAS等統計軟件。

　　3、良好的英文能力，熟練使用各種辦公軟件；

　　綜合分析崗位職責 篇21

　　職責

　　1、對接項目數據需求，提取、分析和整理形成數據報告，為營(yíng)銷(xiāo)策略提供數據支持；

　　2、完善數據報表體系和活動(dòng)報告體系，提升數據服務(wù)標準化；

　　3、針對營(yíng)銷(xiāo)大數據進(jìn)行特征提取分析，撰寫(xiě)專(zhuān)題行業(yè)分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供數據支持；

　　4、數據支持區域業(yè)務(wù)團隊，處理數據需求，結合業(yè)務(wù)邏輯，幫助尋找業(yè)務(wù)痛點(diǎn)/改善點(diǎn)；

　　5、評估數據合作商質(zhì)量，根據業(yè)務(wù)需求，跟蹤、監控、維護及優(yōu)化風(fēng)險策略，提出風(fēng)險預警；

　　6、根據風(fēng)控的控制點(diǎn)建立子模型，完善風(fēng)控體系；

　　7、持續引入數據維度，挖掘并提取可用特征。

　　任職要求：

　　1、熟悉數據庫基本原理，熟練運用SQL，熟練操作Excel、PPT、 SQL，SPSS等軟件，有SAS數據挖掘或Python算法經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備良好的數據敏感度、較強的探索精神，能從海量營(yíng)銷(xiāo)數據提煉核心數據洞察點(diǎn)，獨立編寫(xiě)商業(yè)數據分析報告，及時(shí)發(fā)現和分析其中隱含的.變化和問(wèn)題，給出建議；

　　3、具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調能力，以數據支持業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)反哺數據；

　　4、嚴謹認真，責任心強，能承受較強的工作壓力，具備良好的團隊精神和客戶(hù)服務(wù)意識；

　　綜合分析崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、完成固定日常日周月年度數據報表及PPT，保證數據報表的及時(shí)性和準確性。

　　2、進(jìn)行初步的銷(xiāo)售，毛利，庫存等數據分析，對異常數據預警并做出分析。

　　3、操作相關(guān)系統，進(jìn)行基礎數據維護，修改商品資料，主檔資料等。

　　4、 OB內部數據支持，響應各個(gè)team日常數據申請及時(shí)提供源數據。

　　5、與其他部門(mén)如財務(wù)，IT，行政部，NOD等溝通聯(lián)系及數據支持。

　　6、集團ROS審計的相關(guān)文檔及數據準備。

　　7、其他ad hoc的工作。

　　主要能力：

　　1、熟練使用office，特別是Excel和PPT，具備常用函數，表格，數據透視表，圖表，報表制作經(jīng)驗，了解數據庫基礎知識更佳。

　　2、具備使用企業(yè)級系統平臺操作經(jīng)驗并有一定的`分析，數據導入導出，整理及出錯應對。

　　3、基本溝通協(xié)調能力，工作務(wù)必積極主動(dòng)，態(tài)度積極，學(xué)習積極，總之就是需要一個(gè)積極的人，其他的可以慢慢學(xué)習。

　　4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)可以考慮。

　　綜合分析崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、主要負責電子商務(wù)部銷(xiāo)售數據的監測工作，定期提供各種銷(xiāo)售運營(yíng)數據分析報表和報告；

　　2、結合行業(yè)特點(diǎn)，針對用戶(hù)的消費特征，發(fā)現用戶(hù)偏好，為精準營(yíng)銷(xiāo)提供數據支持；

　　3、根據業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展專(zhuān)題分析，對業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有效的建議及方案，具有一定的分析報告寫(xiě)作能力；

　　4、上級交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，統計學(xué)、數學(xué)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、一年以上數據分析工作經(jīng)驗，有市場(chǎng)分析或市場(chǎng)部工作背景者優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮；

　　3、熟練使用Excel數據處理及圖表功能、優(yōu)秀的.PPT報告制作能力；

　　4、具有良好的數據敏感度，邏輯思維清晰，具有較強的主動(dòng)學(xué)習和獨立工作能力；

　　綜合分析崗位職責 篇24

　　統籌各部的'相關(guān)數據，并進(jìn)行總結匯總成相應報告形式，嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)完成所有文件的提交；

　　及時(shí)響應各部門(mén)的數據分析需求；

　　跟進(jìn)及匯總活動(dòng)效果，及時(shí)匯報；

　　根據公司運營(yíng)策略，定期協(xié)助完成數據分析主題的研究；

　　定期協(xié)助完成競爭對手調研，定期編寫(xiě)、整合相關(guān)的市調報告。

　　綜合分析崗位職責 篇25

　　1、主要負責久其和NC報表填報，包括：母公司報表、內部往來(lái)核對后填報抵銷(xiāo)表、合并報表。月報、季報、年報，預、決算等報表填報工作。要求數據準確、按時(shí)完成、報表填報質(zhì)量高;

　　2、總公司日常工作報表填報，并與總公司時(shí)刻保持有效溝通;

　　3、參與財務(wù)分析工作，完成數據收集整理;

　　4、完成領(lǐng)導分配的其他工作。

　　綜合分析崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、負責對游戲運營(yíng)的相關(guān)數據進(jìn)行分析，完成從數據埋點(diǎn)、數據接入、驗證、分析至數據可視化、專(zhuān)項數據分析報告輸出的全套數據分析工作；

　　2、迭代優(yōu)化固定數據分析產(chǎn)品，提高分析工作的時(shí)效性、準確性、穩定性、靈活性；

　　3、負責與產(chǎn)品、客戶(hù)端、后臺、測試溝通協(xié)調，并基于數據分析結果推動(dòng)問(wèn)題解決或游戲優(yōu)化，持續關(guān)注后續數據表現及玩家反饋；

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，統計、機器學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗不限，英文能力強者優(yōu)先；

　　2、堅實(shí)的統計基礎知識，能夠靈活運用統計工具解決實(shí)際問(wèn)題；

　　3、熟練掌握SQL，能夠實(shí)現數據拉取整合等基礎操作；熟練掌握R，能夠實(shí)現數據整合、計算及結果展示；

　　4、良好的`溝通表達能力，能夠使用簡(jiǎn)單通俗的語(yǔ)言準確、快速傳遞分析結果；

　　5、縝密的邏輯思維，能夠透過(guò)復雜的現象敏銳捕捉到事務(wù)的本質(zhì)；

　　6、性格活潑開(kāi)朗，態(tài)度積極向上，富有鉆研精神。

　　綜合分析崗位職責 篇27

　　職責：

　�。�1）協(xié)助分析師分析金融市場(chǎng)需求，編制需求說(shuō)明書(shū)和工作方案；

　�。�2）協(xié)助分析師進(jìn)行項目相關(guān)資料搜集和研究；

　�。�3）協(xié)助分析師進(jìn)行數據抽取、數據探索、數據報表分析等工作；

　�。�4）協(xié)助分析師完成數據分析報告、建模報告、數據報表項目相關(guān)文檔工作；

　�。�5）其他日常支持工作。

　　任職條件：

　　1、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；

　　2、性別不限、專(zhuān)業(yè)不限，退伍軍人均可

　　3、性格開(kāi)朗，誠實(shí)守信、踏實(shí)勤奮，工作積極主動(dòng)；

　　4、溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神；

　　5、能承受較強的工作壓力，且有強烈的`上進(jìn)心。