公司辦公室主任崗位職責

時(shí)間:2022-11-16 08:21:13 辦公/印刷/造紙 我要投稿

公司辦公室主任崗位職責21篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的公司辦公室主任崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司辦公室主任崗位職責21篇

公司辦公室主任崗位職責1

  一、崗位職責:

  (一)、在總經(jīng)理和分管副總領(lǐng)導下,負責辦公室全面工作,履行參謀、承辦、管理、服務(wù)等工作職責。

  (二)、按照總經(jīng)理分管領(lǐng)導的要求,制定完善并組織實(shí)施公司各項規章制度。

  (三)、具體組織公司行政、人力資源等方面的管理工作。

  (四)、負責公司后勤保障工作,做好固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理工作,創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境。

  (五)、協(xié)助公司領(lǐng)導做好公司內外及各部門(mén)間的聯(lián)系、協(xié)調工作,確保公司內外良好的協(xié)作關(guān)系。

  (六)、負責督促、檢查行政部門(mén)對上級的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執行。

  (七)、初審、修改、起草以公司名義送發(fā)的各種文件,負責文印檔案管理工作。

  (八)、協(xié)助公司領(lǐng)導做好與外界的聯(lián)系工作,組織做好日常值班和來(lái)客接待工作。

  二、主要例行工作:

  (一)、每周組織收集、分析、綜合公司有關(guān)生產(chǎn)、行政等方面的情況,主動(dòng)做好典型經(jīng)驗的調查總結,及時(shí)向總經(jīng)理匯報、請示工作,并定期向上級書(shū)面匯報。

  (二)、每周六下午16:00-18:00組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習,檢查,總結本周工作和安排下周工作。

  (三)、根據總經(jīng)理指示,辦公室組織每周五召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議。研究部署行政工作,討論決定公司行政工作重大問(wèn)題。

  (四)、負責起草總經(jīng)理安排的綜合性工作計劃、總結和工作報告。

  (五)、組織起草公司文件及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

  (六)、組織做好總經(jīng)理辦公室印簽、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作,并及時(shí)編寫(xiě)公司大事記。

  (七)、協(xié)調安排設計多部門(mén)主管參加的各種會(huì )議。

  (八)、組織做好員工食堂和公車(chē)的管理工作,聯(lián)系各種辦公、生活設施的保養和維修工作。

  (九)、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各部門(mén)文明辦公進(jìn)行檢查督促。

  (十)、負責完成總經(jīng)理臨時(shí)交給的各項任務(wù)。

  (十一)、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的`布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

  (十二)、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

  (十三)、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

  (十四)、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

  (十五)、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好會(huì )議紀要和決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  (十六)、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  (十七)、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)將處理情況向總經(jīng)理匯報。

公司辦公室主任崗位職責2

  1、獨立負責物業(yè)的安全、消防、工程機電設施設備、保潔等管理及檢查工作,及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題,或書(shū)面通知有關(guān)單位,要求其整改。

  2、制定一系列的應急預案、規章制度、操作規程。

  4、負責組織對應急事件、突發(fā)事件的`處理,做好糾正預防工作。

  5、完成公司領(lǐng)導安排的其他各項任務(wù)。

公司辦公室主任崗位職責3

  1.全面負責辦公室的各項工作,協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作;

  2.負責召集公司行政會(huì )議;負責公司大型會(huì )議的組織及會(huì )務(wù)工作;

  3.組織起草公司的文件、綜合性工作計劃、報告、總結、請示、通知等函件;

  4.負責對會(huì )議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

  5.負責公司的`對外宣傳、對外聯(lián)系和內外事接待工作;

  6.根據公司年度發(fā)展計劃,組織編制、上報本部門(mén)有關(guān)的工作計劃和費用預算,報批后組織實(shí)施;

  7.負責公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作;

  8.負責公司保密、安全保衛及后勤保障;

  9.負責制訂本部門(mén)管理制度和工作目標,并監督實(shí)施;

  10.負責協(xié)調本部門(mén)與公司內外有關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

  11.負責本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養團隊精神;

  12.認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司辦公室主任崗位職責4

  1.全面領(lǐng)導辦公室工作并具體主持行政事務(wù)工作;

  2.召集公司辦公室每周例會(huì ),制訂每周工作計劃;

  3.審核批準公司1000元以下行政費用開(kāi)支報告;

  4.審核上報公司1000元以上行政費用開(kāi)支計劃;

  5.負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

  6.負責公司員工的'住宿管理;

  7.負責對外經(jīng)濟合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調;

  8.負責總經(jīng)理辦公室人員編制管理;

  9.負責對外工作計劃的制訂與實(shí)施。

公司辦公室主任崗位職責5

  1、負責公司日常行政、人事管理事務(wù),主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作,并組織實(shí)施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。

  2、負責對公司工作計劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查,對工作中出現的問(wèn)題和不足,做到及時(shí)發(fā)現、上報并提出相應的處置措施供領(lǐng)導參考。

  3、隨時(shí)掌握公司及各部門(mén)工作狀態(tài),協(xié)調、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。

  4、做好員工的.思想教育工作,關(guān)注員工的工作、學(xué)習和生活,幫助員工解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。

  5、搞好內外交往工作,當好領(lǐng)導的參謀和助手。

  6、負責公司的安全保密工作。

  7、負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

  8、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

  9、完成公司領(lǐng)導和集團總裁辦交辦的其它工作。

公司辦公室主任崗位職責6

  1、在校黨政領(lǐng)導下,協(xié)助主任做好辦公室工作;

  2、負責辦公室綜合事務(wù),綜合協(xié)調辦公室文字工作,分管綜合秘書(shū)、檔案秘書(shū)工作;

  3、負責做好學(xué)校綜合性工作、全校性重大活動(dòng)及重要會(huì )議的統籌安排,制定開(kāi)學(xué)初、期末及節假日學(xué)校工作安排方案;

  4、負責做好與職能部門(mén)、各學(xué)院(部)的溝通與協(xié)調,安排校領(lǐng)導參加有關(guān)公務(wù)活動(dòng);

  5、負責做好學(xué)校對外聯(lián)絡(luò )與協(xié)調,校外單位來(lái)校參訪(fǎng)及接待工作;

  6、負責組織編輯學(xué)校簡(jiǎn)介、宣傳畫(huà)冊、學(xué)校年鑒、大事記;

  7、負責組織辦公室理論學(xué)習和業(yè)務(wù)研討;

  8、負責檔案工作,協(xié)助學(xué)校印章使用與管理工作;

  9、負責校領(lǐng)導及辦公室國有資產(chǎn)配備與管理,協(xié)助做好學(xué)校辦公用房的.調配、管理工作;

  10、完成學(xué)校領(lǐng)導和主任交辦的其他工作。

公司辦公室主任崗位職責7

  1、全面負責學(xué)校校友工作。做好校友會(huì )辦公室日常管理與服務(wù)工作,制訂校友會(huì )辦公室年度工作計劃并具體負責實(shí)施。

  2、加強校友與母校、校友與校友、母校與校友會(huì )組織、校友會(huì )組織之間的聯(lián)系,發(fā)揮橋梁與紐帶作用。指導和完善各地校友分會(huì )的建設,并通過(guò)各種方式加強同各地校友分會(huì )的聯(lián)系與合作。加強對院系校友活動(dòng)的指導,共同做好校友工作。

  3、采取多種形式與校友建立廣泛的聯(lián)系。加強校友工作方面的調查研究,負責收集、整理校友的基礎資料,掌握重點(diǎn)校友的信息,做好校友工作、校友活動(dòng)檔案資料的收集、分類(lèi)、立卷和歸檔工作。

  4、加強對外聯(lián)系,做好校友信息收集,校友的聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng),負責校友來(lái)校的接待及活動(dòng)安排。

  5、負責征詢(xún)校友對學(xué)校建設和發(fā)展的`意見(jiàn)和建議,整理校友工作信息和校友活動(dòng)信息。協(xié)助招生就業(yè)處做好畢業(yè)生跟蹤調查,了解校友單位用人的需求;邀請部分優(yōu)秀校友來(lái)校對在校生進(jìn)行就業(yè)和創(chuàng )業(yè)等方面的講座和指導。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好捐資捐贈工作和校友基金工作。聯(lián)系校友與母校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)、科研合作和開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)和科技服務(wù)活動(dòng)。

  6、做好《福建工程學(xué)院校友》的組稿、送審、編輯、出版、分發(fā)工作。及時(shí)向校友通報學(xué)校的建設發(fā)展情況,通報校友會(huì )活動(dòng)情況及校友情況。。

  7、負責校友會(huì )網(wǎng)站的維護、更新工作,及時(shí)反映各地校友分會(huì )動(dòng)態(tài)。

  8、及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導反饋校友基本信息和需求,盡力幫助校友解決實(shí)際問(wèn)題,密切母校與校友的關(guān)系。

  9、負責校友會(huì )資金和教育發(fā)展基金管理。

  10、做好學(xué)校行政交辦的其他工作

公司辦公室主任崗位職責8

  1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下負責小區所有設備、設施的維修、保養,住戶(hù)的各類(lèi)報修工作。配合管理部做好小區清潔,綠化保養和安全管理工作。

  2.制定部門(mén)的年度計劃,包括工程維修保養預算,設施設備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內容,備品備件申購計劃,能源管理措施,外收工程合同計劃及安全,環(huán)保等管理工作。

  3.審定及檢查各專(zhuān)業(yè)工作計劃的制定與執行,包括長(cháng)、短期設備維修方案及機電設備操作規程。

  4.建立工程部各類(lèi)資料管理制度,以符合檔案管理的.要求。

  5.檢查各承包商的工作并作出正確評估,以作為下年度設備外判的參考依據。

  6.制定設備管理安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序。

  7.檢查和簽署下屬各類(lèi)工作報告并制定相應措施以完善。

  8.負責工程部管理人員的管理培訓,制定培訓計劃和組織實(shí)施以提高整體管理水平。

  9.巡查重要設備的運行狀況和BAS記錄,巡查重大的維修及裝修工作。

  10.負責協(xié)調與政府部門(mén)的工作關(guān)系,確保小區水、電及其他配套設施的正常運行。

  11.定期向項目經(jīng)理提交月度、年度工作報告及計劃。

  12.根據物業(yè)居住條例有關(guān)規定,按居民報修內容(一般、急修)及時(shí)完成修繕工作,嚴格按規定收費,如有違紀現象立即處理。定期回訪(fǎng)住戶(hù)對報修完成情況的意見(jiàn),書(shū)面上報項目經(jīng)理。

公司辦公室主任崗位職責9

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結,并對方針目標的實(shí)施進(jìn)行檢查和管理。

  2、執行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,開(kāi)展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

  3、負責起草與審核公司有關(guān)文件,負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

  4、負責來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待和公共關(guān)系的'處理工作。

  5、負責和管理公司的日常行政管理工作

  6、組織與安排公司內部的各種會(huì )議事宜與簡(jiǎn)報工作,檢查督促會(huì )議精神和公司決議的貫徹落實(shí)。

  7、對各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調,落實(shí)辦公會(huì )議或董事會(huì )決定。

  8、負責擬定公司人力資源需求計劃,并組織實(shí)施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。

  9、根據人力資源需求計劃,組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。

  10、負責公司的營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

  11、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

  12、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

公司辦公室主任崗位職責10

  1.全公司各部門(mén)每周工作計劃的監督與上報;

  2.談心制度的落實(shí);

  3.員工思想動(dòng)態(tài)的反映和激勵機制的.研究、報批與實(shí)施;

  4.內部會(huì )議資料的安排與布置;

  5.員工生日及公司集會(huì )的組織與安排;

  6.公司發(fā)文管理及報批;

  7.全公司各部門(mén)資料整理協(xié)助;

  8.檔案管理;

  9.文件、記錄及內刊的審查和編輯配合。

公司辦公室主任崗位職責11

 、儆袡嘞蚬靖鞑块T(mén)索取必要的資料和情況;

 、趯窘(jīng)理會(huì )議決議和經(jīng)理指示的貫徹執行情況,有權檢查督促;

 、塾袡啻叽俑鞑块T(mén)按時(shí)按要求完成上級機關(guān)下達的工作任務(wù);

 、苡袡喽酱俑鞑块T(mén)及時(shí)做好文件、資料的`立卷、歸檔工作;

 、萦袡喟垂镜闹甘緟f(xié)調各部門(mén)之間的工作關(guān)系;

 、抻袡喟才耪{度車(chē)輛的使用;

 、邔Ω骺剖乙怨久x起草的文件有審核和校正權;

 、鄬Σ环仙霞壱幎ɑ蛸|(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權拒絕打印發(fā)放;

 、釋σ蠖嗖块T(mén)領(lǐng)導參加的會(huì )議有綜合平衡或精簡(jiǎn)壓縮的權力;

 、庥袡喔鶕究偨(jīng)理的指示、對辦公用房進(jìn)行分配和調整,對辦公用品、用具標準化進(jìn)行檢查、督促。

公司辦公室主任崗位職責12

  1.協(xié)助上級領(lǐng)導擬定和貫徹執行各種相關(guān)方針政策。

  2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

  3.組織與協(xié)調辦公室日常事務(wù),如采購辦公用品、控制公關(guān)費用等。

  4.負責管理各種文件資料或檔案,以及相關(guān)文字處理。

  5.組織召開(kāi)辦公室各種工作會(huì )議,如周例會(huì )、總結會(huì )。

  6.擬寫(xiě)各種對外的文案與匯報材料。

  7.起草各種合同,如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等。

  8.參與上級領(lǐng)導各種重要的'商務(wù)談判及重要工作和重要經(jīng)濟事項的決策。

  9.負責相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù),如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來(lái)賓接待等。

  10.負責上級領(lǐng)導貫徹與監督落實(shí)各項會(huì )議決議。

  11.負責招聘、培養、激勵和考核部屬員工。

  12.負責其他后勤保障工作。

公司辦公室主任崗位職責13

  (一)全力配合中心主任工作,充分發(fā)揮助手作用,協(xié)助中心主任貫徹執行公司各項方針、政策,全面負責所分管部門(mén)的各項工作。

  (二)協(xié)助中心主任開(kāi)展各項日常工作,主要為新中軸線(xiàn)物業(yè)服務(wù)中心施工項目的立項、工程概預算編制、合同管理、竣工結算、資金支付、城維專(zhuān)項申請的預算編制、城維專(zhuān)項及經(jīng)營(yíng)性專(zhuān)項的請款及年度費用預算編制工作。

  (三)認真組織和落實(shí)服務(wù)中心會(huì )議內容和工作部署。

  (四)負責協(xié)調各部門(mén)的'動(dòng)態(tài)管理工作,對各審批事項和服務(wù)事項提出初步意見(jiàn),報中心主任批準后,做好工作落實(shí)的組織監督。

  (五)負責分管部門(mén)的日常管理、綜合協(xié)調和考核監督等工作,負責中軸施工項目的招選、合同呈批工作;

  (六)負責組織分管部門(mén)的各項工作檢查。

  (七)認真完成公司交辦的其它工作。

公司辦公室主任崗位職責14

  權力和責任:

  權力:

  公司印章使用的審核權

  對重大會(huì )議根據需要有現場(chǎng)指揮權

  權限內的財務(wù)審批權,對通訊費用的審核權

  對直接下級人員調配、獎懲的建議權,任免的提名權和考核評價(jià)權

  對所屬下級工作的.監督、檢查權和爭議的裁決權

  責任:

  對本部門(mén)的整體工作績(jì)效負責

  對印章的合理使用負責

  對所組織會(huì )議的執行效果負責

  對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任

  考核指標:

  部門(mén)月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

  部門(mén)合作滿(mǎn)意度(年度)、員工滿(mǎn)意度、后勤支持投訴率

  辦公設施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛生狀況

  重要任務(wù)完成情況

公司辦公室主任崗位職責15

  1、做好接待工作:按照《接待工作管理標準》的要求,接到電話(huà)(或傳真)預告后,報辦公室主任,按主任安排,落實(shí)領(lǐng)導在公司期間的活動(dòng),適時(shí)準備好接待室、會(huì )議室、配齊配好接待用品。對來(lái)客熱情周到,請示同意后做好引領(lǐng)。

  2、搞好會(huì )務(wù)工作:協(xié)助辦公室主任搞好各類(lèi)會(huì )議的籌備工作,并做好會(huì )務(wù)服務(wù)工作。對口會(huì )議通知的`傳達和電話(huà)記錄工作等,及時(shí)準確落實(shí)到單位和個(gè)人。

  3、辦公用品管理:按照《辦公用品管理標準》的要求,于每季度提報辦公用品需求計劃,計劃外辦公用品按各部室申請購買(mǎi)。做好各類(lèi)文件的復印和傳真管理,做到有記錄、專(zhuān)人管理。

  4、公司禮品管理:對所有接待禮品要分類(lèi)登記入帳,領(lǐng)用禮品時(shí),禮品單手續齊全有領(lǐng)導簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結帳,每月一盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。

  5、車(chē)輛安排和就餐:按照《車(chē)輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求,根據各部室送交的用車(chē)申請單和就餐申請單安排車(chē)輛和桌飯。

  6、做好公司印章管理:嚴格按照公司制定的印章管理規定,做好公司印章的管理,做到專(zhuān)人管理,經(jīng)公司董事長(cháng)或者總經(jīng)理書(shū)面批示后,由專(zhuān)人進(jìn)行蓋章。

  7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求,從本崗位出發(fā),嚴格保密制度,杜絕失密、泄密。

公司辦公室主任崗位職責16

  1、辦公室主任應當負責督促、檢查行政部門(mén)對國家的方針政策、上級指示和經(jīng)理辦公會(huì )議決定的貫徹執行。

  2、定期組織收集、分析、綜合公司生產(chǎn)、行政各方面的情況,主動(dòng)做好典型經(jīng)驗的調查總結,及時(shí)向董事長(cháng)、總經(jīng)理匯報、請示工作,并定期向上級書(shū)面匯報。

  3、根據總經(jīng)理提出的指示,負責組織總經(jīng)理主持的工作會(huì )議,安排做好會(huì )務(wù)工作。

  4、負責起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告,主動(dòng)為總經(jīng)理當好參謀。

  5、組織起草總公司文件(對各職能科室以公司名義起草的.文件負責審核),做好公司文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

  6、組織做好公司印鑒和介紹信的使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分工作,及時(shí)編寫(xiě)公司大事記。

  7、會(huì )同其他部門(mén)負責協(xié)調安排涉及多部門(mén)領(lǐng)導參加的各種會(huì )議。

  8、組織做好來(lái)客接待和車(chē)輛的管理工作。

  9、指導做好電話(huà)話(huà)務(wù)與機線(xiàn)維修工作。

  10、根據總經(jīng)理提出的方針目標要求,及時(shí)編制本室方針目標,并組織檢查、診斷、落實(shí)。

  11、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品、用具標準的制定和管理,并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。

  12、負責完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。

公司辦公室主任崗位職責17

  1、全面負責客戶(hù)服務(wù)部的日常工作事務(wù),履行計劃、組織、監督、協(xié)調職責,保證物業(yè)正常及良好的運作,以努力提升業(yè)戶(hù)的滿(mǎn)意度。

  2、制訂及修訂物業(yè)各種工作規范和內部管理制度,督導下屬遵照執行。

  3、編制財務(wù)預算,監督控制物業(yè)財務(wù)狀況,視經(jīng)濟能力適當改善物業(yè)的管理水平(如員工質(zhì)量、設施、裝飾裝修等)。

  4、執行公司的政策及管理目標,制定部門(mén)年度工作計劃、年度培訓計劃,按月實(shí)施,跟進(jìn)并落實(shí)各項計劃有效執行。

  5、負責處理特別事宜,如重大突發(fā)事件、重大投訴等,將處理結果以書(shū)面的形式上報并備案。

  6、不定期巡視物業(yè)管理區域各處,善于發(fā)現項目管理服務(wù)中的不足和欠缺之處,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調秩序維護、綠化、清潔、工程與對客服務(wù)之間的關(guān)系。

  7、與業(yè)戶(hù)、業(yè)委會(huì )、居委、街道和政府有關(guān)部門(mén)保持良好溝通,協(xié)助項目經(jīng)理處理物業(yè)對外公關(guān)事宜。

  8、定期向公司匯報物業(yè)狀況,并提出適當建議。

  9、定期主持召開(kāi)部門(mén)的`工作例會(huì ),及是傳達公司的會(huì )議精神。檢查各崗位的工作日記,保證客服部各項工作運作正常。

  10、年終對全體員工進(jìn)行績(jì)效考核,總結年度工作。

公司辦公室主任崗位職責18

  一、主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作,及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導及各部門(mén)協(xié)調工作,完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的事宜,當好領(lǐng)導參謀;

  二、綜合各單位和部門(mén)情況,及時(shí)轉達給有關(guān)領(lǐng)導,以便領(lǐng)導決策與管理;

  三、擬制機關(guān)的環(huán)境建設計劃,推動(dòng)精神文明建設;

  四、檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛車(chē)輛管理,衛生清掃等雜務(wù);

  五、調解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾,維護機關(guān)的安定團結;

  六、抓好文件的.起草、印發(fā)、歸檔的審核工作,搞好來(lái)文,發(fā)文登記;

  七、主抓公司的福利事務(wù),辦公用品的審批工作,對外接待工作;

  八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作;抓好公司的有關(guān)會(huì )議籌備,會(huì )議所需的材料、用品等項工作。

  九、做好公司的有關(guān)會(huì )議及會(huì )議所需的材料、用品等準備工作。

  十、負責對外聯(lián)絡(luò )工作。

公司辦公室主任崗位職責19

 、賹Φ弥a(chǎn)行政工作出現異常情況,未能及時(shí)向總經(jīng)理反映,以致造成重大損失負責;

 、趯拘形陌l(fā)生差錯、收集與整理的資料失實(shí)造成嚴重后果負責;

 、蹖C密文件和文書(shū)檔案管理不嚴,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責;

 、軐、函件、報刊、電報傳遞不及時(shí)發(fā)生丟失、誤傳現象,影響工作負責;

 、輰τ¤b、介紹信管理不嚴,使用不當造成不良后果負責;

 、迣λ鶎俜⻊(wù)工作質(zhì)量差,造成不良影響負責;

 、邔Ρ臼宜鶎賺徫话l(fā)生設備、人身、交通、火災事故負責;

 、鄬ξ醇皶r(shí)根據公司方針目標要求編制好本室方針目標以及未及時(shí)檢查、診斷和落實(shí)負責。

公司辦公室主任崗位職責20

  一、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買(mǎi)計劃和發(fā)放,使庫存的'物品存放合理,保管安全妥善。

  二、負責籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準備工作,搞好小區文化活動(dòng)。

  三、負責辦公室全盤(pán)工作,直接對經(jīng)理負責,保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

公司辦公室主任崗位職責21

  1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監督后勤工作的執行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的.協(xié)調;負責公司總部的車(chē)輛調度。

  2、統籌負責檔案文書(shū)管理:負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。

  3、負責相關(guān)會(huì )議的組織,以及會(huì )議決議的督辦事項:負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。

  4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

  5、完成上級交辦的其它各項工作

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