拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)技巧

時(shí)間:2022-11-14 14:57:09 科普知識 我要投稿

拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)技巧

拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)技巧1

  拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)時(shí)如何巧妙地詢(xún)問(wèn)客戶(hù):需要了解對方什么信息

拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)技巧

  首先,業(yè)務(wù)員必須明確在拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)時(shí),需要了解對方什么信息?!這樣才能為如何設計詢(xún)問(wèn)方式提供方向。根據我們多年的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐,當你在面對一個(gè)陌生客戶(hù)時(shí),無(wú)外乎需要了解歸納在表格中的內容。

  1、需要了解的信息歸類(lèi)

  1)受訪(fǎng)者個(gè)人情況

  適當的了解對方的一些個(gè)人情況,有助于你選擇正確的方式來(lái)跟對方建立人際關(guān)系。如對方是業(yè)務(wù)主管或是公司老板,你跟他的談判方式和重點(diǎn)就自然不一樣了。

  2)受訪(fǎng)者公司概況

  了解客戶(hù)公司的一些基本情況(如成立時(shí)間、歷史、股東、經(jīng)營(yíng)理念、網(wǎng)絡(luò )、經(jīng)營(yíng)品牌以及經(jīng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)等),有助于你評估客戶(hù)的資源是否適合你公司的代理要求,以及雙方是否具有長(cháng)遠的戰略合作的可能。

  3)代理什么品牌

  如果客戶(hù)過(guò)去有代理類(lèi)似產(chǎn)品,了解他們過(guò)去的代理經(jīng)驗,有助于理解客戶(hù)再接新品時(shí)究竟想要什么,不想要什么。

  4)接新品的動(dòng)機和思路

  詢(xún)問(wèn)對方接新品的動(dòng)機和想法,有助于你進(jìn)一步評估雙方合作的可能性,以及制定非常具有針對性的談判策略。

  2、善于把握主動(dòng)權和詢(xún)問(wèn)時(shí)機:

  業(yè)務(wù)員在向客戶(hù)了解上述內容的同時(shí),還要懂得把握發(fā)問(wèn)的主動(dòng)權和詢(xún)問(wèn)的時(shí)機。筆者曾經(jīng)留意一些業(yè)務(wù)員在接陌生客戶(hù)電話(huà)或者拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)時(shí),經(jīng)常被對 方"反客為主":客戶(hù)對自己公司的一切情況包括合作條件等,都了解清楚了,業(yè)務(wù)員還不知道對方公司的主要業(yè)務(wù)是什么,以及有關(guān)合作的真實(shí)想法和實(shí)際需求 等。

  因此,為了避免這種情況發(fā)生,業(yè)務(wù)員要善于把握發(fā)問(wèn)的主動(dòng)權,在完全掌握對方的信息之前,如果對方欲了解詳細的合作細節,業(yè)務(wù)員則要避免談及細節,可"粗線(xiàn)條"的敷衍幾句,然后在回答的時(shí)候話(huà)鋒一轉繼續向對方發(fā)問(wèn)。

  因為只有在對方不了解你的情況下,你向他了解的信息才是比較真實(shí)的。一旦對方先行掌握了你的情況,你向他發(fā)問(wèn)時(shí),他的回答往往具有一定程度的選擇性和 欺騙性。所以業(yè)務(wù)員在進(jìn)行實(shí)踐時(shí),不但要先了解清楚陌生客戶(hù)的相關(guān)信息,還要注意獲取信息的時(shí)機,否則容易被虛假信息誤導,失去實(shí)踐價(jià)值。

  如,業(yè)務(wù)員在剛接觸對方時(shí),可以利用簡(jiǎn)單的寒暄時(shí)間獲取對方的信息。

  拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)時(shí)如何巧妙地詢(xún)問(wèn)客戶(hù):利用寒暄獲取對方信息

  1)拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)時(shí):

  先問(wèn)好,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)對方貴姓和職務(wù),同時(shí)主動(dòng)交換名片

  示例:

  業(yè)務(wù)員:"您好,請問(wèn)您是張總嗎?(或您貴姓?)"(上前握手)。

  客戶(hù):"你好,不好意思,你找的張總正在忙,所以我來(lái)先和你談一下!我是公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,我姓劉。"

  業(yè)務(wù)員:"您好,劉經(jīng)理,很高興認識您!這是我的名片,以后多向你請教!"

  劉經(jīng)理:"不客氣,我們先到那邊坐一下,先互相了解一下再說(shuō)…"

  2)接陌生客戶(hù)電話(huà)時(shí):

  問(wèn)好,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)對方的姓名、公司名稱(chēng)和職務(wù),所在地區,聯(lián)系電話(huà),現在主要代理什么品牌等。

  示例:

  業(yè)務(wù)員:"您好,請問(wèn)您貴姓?您是在哪個(gè)地區?"

  客戶(hù):"你好,我姓劉,我在長(cháng)沙。"

  業(yè)務(wù)員:"劉先生您好,請問(wèn)您是長(cháng)沙哪個(gè)公司?主要做什么業(yè)務(wù)?怎么稱(chēng)呼您?"

  客戶(hù):"我們是長(cháng)沙名妝化妝品銷(xiāo)售有限公司,我是公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,我們主要做幾個(gè)化妝品廠(chǎng)家在長(cháng)沙的總代理。"

  業(yè)務(wù)員:"你好,劉經(jīng)理,很高興接到你的電話(huà),也很高興認識你!我去過(guò)長(cháng)沙,不知貴公司主要代理什么牌子?"

  劉經(jīng)理:"不客氣,我們主要代理兩個(gè)牌子,一個(gè)是廣州的',一個(gè)是上海的"

  業(yè)務(wù)員:"哦,那你們現在長(cháng)沙操作的怎樣?主要在什么渠道進(jìn)行銷(xiāo)售?"

  劉經(jīng)理:"還不錯,主要做專(zhuān)賣(mài)店渠道,商場(chǎng)專(zhuān)柜也做,商場(chǎng)主要是做個(gè)形象。"

  業(yè)務(wù)員:"哦,你們一般在什么類(lèi)型的專(zhuān)賣(mài)店鋪貨?有上促銷(xiāo)嗎?在商場(chǎng)有做幾個(gè)專(zhuān)柜"

  劉經(jīng)理:"就是有一定檔次的品牌化妝品專(zhuān)業(yè)店,前期3個(gè)月要上促銷(xiāo),但是廠(chǎng)家要有物料支持。

  我們在5個(gè)商場(chǎng)有做專(zhuān)柜。"

  業(yè)務(wù)員:"太好了,操作方式和我們公司很接近…"

  拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)時(shí)如何巧妙地詢(xún)問(wèn)客戶(hù):常見(jiàn)的詢(xún)問(wèn)方式

  當然,詢(xún)問(wèn)是有技巧的,任何時(shí)候不太可能向前面說(shuō)的案例一模一樣,所以在向陌生客戶(hù)發(fā)問(wèn)時(shí),還要注意發(fā)問(wèn)的方式。目前在營(yíng)銷(xiāo)界運用比較普遍的詢(xún)問(wèn)形式主要有兩種:開(kāi)放式和封閉式發(fā)問(wèn)。

  1、開(kāi)放式的詢(xún)問(wèn)示范:

  開(kāi)放式的詢(xún)問(wèn)方法又分為"直接詢(xún)問(wèn)"和"間接詢(xún)問(wèn)",一般適合在跟客戶(hù)剛開(kāi)始接觸時(shí),話(huà)題不多時(shí)可以使用這種方式,可以引出很多對業(yè)務(wù)員有利的話(huà)題和信息,也不至于冷場(chǎng)。

  例如:想了解客戶(hù)代理了什么品牌?

  1)直接詢(xún)問(wèn):

  貴公司現在代理什么品牌?

  2)間接詢(xún)問(wèn):

  不知道你們的業(yè)務(wù)傾向于什么渠道,你們目前代理的牌子是…?

  例如:想了解對方對自己公司產(chǎn)品的看法。

  1)直接詢(xún)問(wèn):

  您怎么看我們公司的產(chǎn)品?

  2)間接詢(xún)問(wèn):

  我們公司的產(chǎn)品主要的特點(diǎn)就是比較有"賣(mài)點(diǎn)",很多客戶(hù)都有這種看法,您怎么看…?

  例如:想了解對方接新品牌的動(dòng)機。

  1)直接詢(xún)問(wèn):

  您想接什么樣的新牌子?

  2)間接詢(xún)問(wèn):

  有些經(jīng)銷(xiāo)商在渠道比較穩定后,想接新牌子,因為新牌子有利潤,您接新牌子的想法是…?

  通過(guò)這種提問(wèn)方式,可以非常有效率的獲取對方的真實(shí)想法,業(yè)務(wù)員可以根據對方的回答把握住對方的興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn),在展開(kāi)談判時(shí)就比較有針對性了。

  2、封閉式詢(xún)問(wèn)

  當無(wú)法對客戶(hù)的意圖做出準確判斷時(shí),這時(shí)你需要用到這種方式來(lái)獲取對方的最終想法。比如是或否的提問(wèn)方式,比如二選一的提問(wèn)方式。切記在剛開(kāi)始時(shí)不要采用這種發(fā)問(wèn)方式,因為這種發(fā)問(wèn)的回答很簡(jiǎn)單,容易導致沒(méi)有話(huà)題而冷場(chǎng)。

  示范:

  1)關(guān)于"是否"的詢(xún)問(wèn):

  例1:"您近期是否有接新品的打算?"

  例2:"您是否認為廠(chǎng)家的貨款可以月結很重要?"

  2)例如"二擇一"的詢(xún)問(wèn):

  有如一個(gè)經(jīng)典的小故事"您需要一個(gè)雞蛋還是兩個(gè)雞蛋?"一樣,這種發(fā)問(wèn)方式是類(lèi)似的。

  例1:"你們找新品是注重廠(chǎng)家的人員支持還是貨款的結算方式?"

  例2:"既然這樣,那么,我們是明天晚上見(jiàn),還是后天晚上見(jiàn)面再談一次?"

  以上為兩種詢(xún)問(wèn)方式的舉例,業(yè)務(wù)員在剛開(kāi)場(chǎng)要避免冷場(chǎng)時(shí),要以使用"開(kāi)放式"的發(fā)問(wèn)方式為主,當對對方的某個(gè)意圖難以判斷時(shí),即可使用"封閉式"的發(fā)問(wèn)方式。值得注意的是,在業(yè)務(wù)實(shí)踐時(shí),這些方式是需要靈活貫通的,不能教條式的使用!

  拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)時(shí)如何巧妙地詢(xún)問(wèn)客戶(hù):詢(xún)問(wèn)的標準示范

  筆者一直強調,談判不是靠天才,而是靠準備,詢(xún)問(wèn)的方式也是一樣的!筆者在某國際品牌任營(yíng)銷(xiāo)總監的時(shí)候,曾經(jīng)要求所有區域經(jīng)理就這些問(wèn)題準備好"標準 詢(xún)問(wèn)題",在適當的時(shí)機,就可問(wèn)客戶(hù)適當的問(wèn)題。下面是筆者就業(yè)務(wù)員需要了解的問(wèn)題的"標準示范"(部分),給大家參考:

  1、了解對方公司概況

  1)對方公司的成立時(shí)間、成長(cháng)歷史

  示范:貴公司給人的印象是團隊很有士氣,業(yè)務(wù)流程也是井井有條,我覺(jué)得經(jīng)銷(xiāo)商能夠做到這樣確實(shí)不容易,請問(wèn)貴公司成立多長(cháng)時(shí)間了?是不是公司一直很重視管理?有沒(méi)有什么比較有趣的事情可以分享一下?

  2)對方公司的性質(zhì)、主要業(yè)務(wù)

  示范:請問(wèn)貴公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么?是老板個(gè)人投資還是合伙的?

  3)對方公司的執行團隊(銷(xiāo)售、助銷(xiāo)、后勤)

  示范:貴公司用什么方式來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣?有幾個(gè)業(yè)務(wù)人員?是客戶(hù)自己上門(mén)提貨嗎?

  4)對方公司在當地的網(wǎng)絡(luò )分布

  示范:貴公司在長(cháng)沙走什么渠道?以什么渠道為主?以什么渠道為輔?

  5)對方公司老板的理念和近期的發(fā)展動(dòng)向

  示范:貴公司近期有什么發(fā)展動(dòng)向?你們老板怎么看公司的發(fā)展?

拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)技巧2

  業(yè)務(wù)新人怎樣拜訪(fǎng)陌生客戶(hù)

  陌生客戶(hù)拜訪(fǎng)工作對于銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)是一項基本工作。俗話(huà)說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)講,在面對陌生客戶(hù)時(shí),如何能用幾句話(huà)引起客戶(hù)的關(guān)注是有一定困難的。

  當然,陌拜對于有一定經(jīng)驗的業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō),與客戶(hù)溝通方面的經(jīng)驗必然會(huì )比較多一些,手段自然也就多。但是,對于一個(gè)剛踏入市場(chǎng),經(jīng)驗和能力都有待提高的業(yè)務(wù)新人,面對陌生客戶(hù)時(shí),能夠做到完整順暢的講話(huà)可能還是一件相對比較困難的事情。業(yè)務(wù)新手在見(jiàn)到客戶(hù)之前,往往心里會(huì )想好各種各樣的話(huà)語(yǔ),但真到了面對面與陌生客戶(hù)交談的時(shí)候,往往就會(huì )卡殼了,本來(lái)想得好好的話(huà)術(shù)卻不知從何說(shuō)起了。如果運氣不好,遇到脾氣急躁的老板,業(yè)務(wù)員往往會(huì )被拒之門(mén)外,這種經(jīng)歷會(huì )對業(yè)務(wù)人員的信心造成很大打擊。

  業(yè)務(wù)新人拜訪(fǎng)客戶(hù)的準備工作

  所以,要想做好陌拜工作,做好充分的計劃準備是必要的工作內容。

  心理準備

  1、堅定的心態(tài)。見(jiàn)到客戶(hù)不卑不亢。

  2、控制情緒。無(wú)論遇到什么情況,都要能夠很好地控制自己的情緒。

  3、誠懇的態(tài)度!爸疄橹,不知為不知!碑斘覀兠鎸蛻(hù)時(shí),講話(huà)要適度,不能信口開(kāi)河,否則溝通的效果會(huì )適得其反。

  4、自信。信心來(lái)自于心理,只有做到“相信公司、相信產(chǎn)品、相信自己”才可以樹(shù)立強大的自信心理。

  計劃方案準備

  1、計劃目的。我們的銷(xiāo)售工作應該是具有連續性的,所以上門(mén)拜訪(fǎng)的目的是推銷(xiāo)自己和企業(yè)文化而不僅僅是產(chǎn)品。

  2、計劃任務(wù)。營(yíng)銷(xiāo)人員的首先任務(wù)就是把自己“陌生人”的立場(chǎng)短時(shí)間轉化成“好友”立場(chǎng):不認識——認識——好感——認可——信任。

  3、計劃路線(xiàn)。銷(xiāo)售人員要做好路線(xiàn)規則,統一安排好工作,合理利用時(shí)間,提高拜訪(fǎng)效率。

  4、計劃開(kāi)場(chǎng)白。好的開(kāi)始是成功的一半,同時(shí)可以掌握75%的先機。

  業(yè)務(wù)新人拜訪(fǎng)客戶(hù)的溝通技巧

  1、開(kāi)場(chǎng)白

  俗話(huà)說(shuō)“伸手不打笑臉人”,我們業(yè)務(wù)人員要從內心做到一種微笑,這種微笑體現出來(lái)的是一種自信和真實(shí),可以給陌生客戶(hù)一個(gè)最好的見(jiàn)面印象。如果業(yè)務(wù)員還未向客戶(hù)說(shuō)話(huà),就給出一付內在的笑容,無(wú)疑會(huì )給業(yè)務(wù)員帶來(lái)洽談生意的良好氛圍,起碼客戶(hù)會(huì )給你一個(gè)表達機會(huì )。

  有了這種良好氛圍之后,業(yè)務(wù)員要充分利用這個(gè)重要的、短暫的時(shí)間,不失時(shí)機地向陌生客戶(hù)介紹自己的來(lái)意,同時(shí),要講清楚產(chǎn)品能夠給客戶(hù)帶來(lái)的關(guān)鍵利益點(diǎn)。作為一項新產(chǎn)品的投資,客戶(hù)心里想的是回報,所以,能夠喚起客戶(hù)的興趣和關(guān)注是非常關(guān)鍵的前提。因此業(yè)務(wù)員首先向客戶(hù)推介時(shí),要把自己產(chǎn)品最關(guān)鍵的一面展示給客戶(hù),要把產(chǎn)品能給客戶(hù)帶來(lái)利益的說(shuō)出來(lái),只有這樣客戶(hù)才有興趣聽(tīng)下去。

  這樣的利益點(diǎn)更多的是從產(chǎn)品本身挖掘,比如產(chǎn)品的特性、產(chǎn)品的包裝、產(chǎn)品的價(jià)格等方面。至于市場(chǎng)銷(xiāo)售的政策、市場(chǎng)的管理以及市場(chǎng)的宣傳推廣等內容,是需要在后面更深入的溝通過(guò)程中才可以系統地講述。如果業(yè)務(wù)員一開(kāi)始所介紹的利益點(diǎn)沒(méi)有引起客戶(hù)的關(guān)注,那這次拜訪(fǎng)很難有良好的結果。

  2、有效提問(wèn)

  記得我剛剛開(kāi)始做業(yè)務(wù)的時(shí)候,有一次參加培訓,老師講過(guò)一句話(huà):一個(gè)銷(xiāo)售高手應該是一個(gè)很好的提問(wèn)者。當時(shí)我沒(méi)什么感受,但是現在我與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,我的問(wèn)題總是層出不窮。我已經(jīng)能夠找到從提問(wèn)中發(fā)現客戶(hù)需求的方法,所以也能夠體會(huì )到這句話(huà)的含義了。

  我個(gè)人的認為,提問(wèn)不應該是讓客戶(hù)感覺(jué)你很有目的性,否則效果會(huì )適得其反,所以在提問(wèn)的過(guò)程中應該講究一些方法,簡(jiǎn)單介紹如下:

 。1)、從現實(shí)入手提問(wèn)。在拜訪(fǎng)客戶(hù)的過(guò)程中,開(kāi)始的問(wèn)題一定是從你可以看到的去溝通,這樣會(huì )比較自然,也會(huì )使得溝通的氛圍比較輕松,為達到更好的溝通效果創(chuàng )造條件。這樣的`問(wèn)題會(huì )有很多,比如客戶(hù)產(chǎn)品擺放的情況、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的品牌、客戶(hù)店面的裝修等,都可以是問(wèn)題的開(kāi)始。

 。2)、從想到的入手提問(wèn)。在從現狀溝通的過(guò)程中,會(huì )聯(lián)想到很多其他的問(wèn)題,比如客戶(hù)的發(fā)展歷史、客戶(hù)的想法等,都可以提問(wèn)。

 。3)、從客戶(hù)關(guān)注的角度提問(wèn)。在上述兩種情況的基礎上,我們就可以判斷出客戶(hù)的關(guān)注點(diǎn)。比如質(zhì)量問(wèn)題、價(jià)格問(wèn)題、獨家供貨問(wèn)題、支持問(wèn)題等。我們可以有針對性地從這些方面再次與客戶(hù)進(jìn)行深入的溝通。

  總而言之,提問(wèn)的方式方法有很多種,但是都要做到從提問(wèn)題入手,到充分了解客戶(hù)的情況,最后使自己的溝通有的放矢。

  3、有效傾聽(tīng)

  我們在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,可以從客戶(hù)所說(shuō)的話(huà)語(yǔ)中分析出各種有價(jià)值的信息。所以,我們一方面要有主觀(guān)意識引導客戶(hù)的溝通方向,同時(shí)也要注意客戶(hù)的反饋內容,從客戶(hù)的反饋中尋找我們的機會(huì )點(diǎn)。如果能夠掌握一些有效傾聽(tīng)的方法,那對我們的客戶(hù)拜訪(fǎng)會(huì )起到重要的作用。簡(jiǎn)單介紹如下:

 。1)、專(zhuān)注話(huà)題,表情自然,保持與客戶(hù)目光接觸,隨時(shí)注意客戶(hù)的表情語(yǔ)言及肢體語(yǔ)言。

 。2)、對于客戶(hù)所講的內容,要給出贊許性的點(diǎn)頭和恰當的面部表情,并適當予以回復。

 。3)、要有適當的提問(wèn),這樣可以使溝通達到更好的效果。

 。4)、盡量避免打斷客戶(hù)的說(shuō)話(huà),要讓客戶(hù)表述完整,可以使我們更全面了解相關(guān)信息。

 。5)、說(shuō)該說(shuō)的話(huà),也就是說(shuō),要遵守一些銷(xiāo)售職業(yè)的標準,不亂加議論不相關(guān)的事宜,保持溝通的核心方向符合我們拜訪(fǎng)客戶(hù)的目的。

 。6)、在溝通的過(guò)程中,要適當轉換傾聽(tīng)與表述的角色,這樣可以使客戶(hù)的感受更加自然,也會(huì )使溝通的效果更好。

  4、異議處理

  針對客戶(hù)提出的異議,無(wú)論客戶(hù)出于什么原因、什么目的,我們首先要做到表示認同(除非極個(gè)別的情況,必須明確立場(chǎng)的時(shí)候)。因為這樣一方面會(huì )讓客戶(hù)感受到被尊重,使客戶(hù)感覺(jué)良好,創(chuàng )造融洽的溝通氛圍;另一方面也可以使我們能夠有充足的機會(huì )與客戶(hù)溝通我們的整體思路。因為你認同了客戶(hù),所以你會(huì )爭取到更多的時(shí)間闡述自己的想法和觀(guān)點(diǎn)。

  在這個(gè)過(guò)程中,我們要善于轉化問(wèn)題,在適當的時(shí)機,抓住問(wèn)題的關(guān)鍵,“一擊致命”,從而達到自己的目的。

  5、成交達成

  需要說(shuō)明的是,并不是每次客戶(hù)拜訪(fǎng)都能到達成成交的目的,尤其是第一次陌生拜訪(fǎng),這是很正常的。所以在客戶(hù)有意成交的時(shí)候,我們要抓住時(shí)機,達成成交。這也就要求我們在拜訪(fǎng)客戶(hù)之前做好成交的各種準備,清晰講述各種商務(wù)條款,攜帶協(xié)議文件等。

  6、致謝告辭

  這一步非常關(guān)鍵,處理好則能為下一次拜訪(fǎng)提供機會(huì )。陌拜的目的就是達成成交,但是成交率卻又很低,往往陌拜會(huì )成為銷(xiāo)售整體工作中的起始環(huán)節,這個(gè)階段非常重要,希望我們的業(yè)務(wù)人員能夠認識到這一點(diǎn)。

  其次,無(wú)論陌拜是否達成拜訪(fǎng)成交的目的,都需要進(jìn)行銷(xiāo)售的跟進(jìn)拜訪(fǎng)工作,所以這次拜訪(fǎng)一定要成為下一次拜訪(fǎng)的開(kāi)始。業(yè)務(wù)人員可以充分利用這個(gè)機會(huì ),為下一次拜訪(fǎng)打下基礎。一些銷(xiāo)售資料上有如下客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃成功率的統計:2%的銷(xiāo)售是在第一次接洽后完成,3%的銷(xiāo)售是在第一次跟蹤后完成,5%的銷(xiāo)售是在第二次跟蹤后完成,10%的銷(xiāo)售是在第三次跟蹤后完成,80%的銷(xiāo)售是在第4至11次跟蹤后完成。

  陌拜工作非常重要,我們一定要從思想上有清晰的認識,從行動(dòng)上有充分的執行。只有如此,才能夠保證我們業(yè)務(wù)人員能夠不斷前進(jìn)。

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