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網(wǎng)頁(yè)設計崗如何做績(jì)效考核？
目前網(wǎng)頁(yè)設計崗的工作：一方面是專(zhuān)題的制作，主要含客戶(hù)需求專(zhuān)題以及內部編輯提交的活動(dòng)、時(shí)間專(zhuān)題；另一方面工作是自身產(chǎn)品設計，比如頻道設計等。如何對網(wǎng)頁(yè)設計崗進(jìn)行有效的考核，保證做多找少、做好最壞不一樣。
目前的基礎想法是是計件，按完成的量，然后加上質(zhì)量打分等等。想了解成熟的互聯(lián)網(wǎng)公司設計崗是如何考核的。
同時(shí)也想了解平面設計，主要責任是廣告的制作，績(jì)效如何考核。
非常感謝
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