區域銷(xiāo)售總監崗位職責(精選26篇)
在我們平凡的日常里,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的區域銷(xiāo)售總監崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇1
職責描述:
1、根據公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結合當地市場(chǎng)的實(shí)際情況,組織調研并制定、實(shí)施區域市場(chǎng)發(fā)展規劃及年度銷(xiāo)售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的在株洲的銷(xiāo)售團隊,組織實(shí)施培訓,幫助實(shí)現業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷(xiāo)售技能的提升。
3、開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘目標用戶(hù),建立并提升用戶(hù)開(kāi)發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)的合作,實(shí)現共贏(yíng)、持續的目標。
4、執行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實(shí)現團隊運營(yíng)的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的`占有率,實(shí)現良好的用戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度。
5、完成公司交辦的其他事項。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經(jīng)驗
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇2
職責描述:
1、負責制定公司業(yè)務(wù)在本區域拓展和運營(yíng)的總體思路和計劃。
2、負責公司業(yè)務(wù)在本區域范圍內中高端汽車(chē)4s店進(jìn)店拓展工作,完成拓展指標。
3、負責牽頭本區域內已進(jìn)店業(yè)務(wù)整體運營(yíng),客情關(guān)系的維系,促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃執行,依據公司整體銷(xiāo)售目標和區域合作4s店狀況,完成區域銷(xiāo)售指標;
4、負責區域內拓展團隊和落地實(shí)施服務(wù)團隊的建設和管理。
5、完成公司安排的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、汽車(chē)售前及售后用品銷(xiāo)售、汽車(chē)服務(wù)設備設施產(chǎn)品銷(xiāo)售、汽車(chē)保險銷(xiāo)售或理賠等汽車(chē)后市場(chǎng)相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,具有3年以上產(chǎn)品項目的銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)驗;
2、具有較為豐富的區域內中、高端汽車(chē)4s店合作經(jīng)驗,有能夠影響或決定汽車(chē)售后項目進(jìn)入汽車(chē)4s店的人脈資源。
3、具有豐富的.商務(wù)洽談經(jīng)驗,以及鍥而不舍的拓展精神。
4、具備一定的團隊管理經(jīng)驗。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇3
1、制定銷(xiāo)售戰略和銷(xiāo)售計劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成所在區域的銷(xiāo)售目標;
2、招募、培訓、激勵、考核、以及協(xié)助銷(xiāo)售團隊成員完成公司下達的'任務(wù)指標;
3、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展;
4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,樹(shù)立良好品牌形象,并監督執行。
5、提供銷(xiāo)售數據、報表及分析報告,妥當處理客戶(hù)投訴事件,以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責華南區域行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)的`解決方案制定與推廣;
2、負責行業(yè)新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護,完成銷(xiāo)售目標;
3、了解并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息。
職責要求:
1、本科或以上學(xué)歷,計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)需求,具備成熟的客戶(hù)關(guān)系,有獨立解決方案項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;
4、有比較成熟完善的銷(xiāo)售體系知識和前瞻性思考;
5、樂(lè )觀(guān)、積極進(jìn)取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰;
6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇5
1、核查銷(xiāo)售情況及客戶(hù)銷(xiāo)售品種,分析客戶(hù)店面經(jīng)營(yíng)思路,制定有針對性的營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、核查工作目標達成情況,分析未達成原因及彌補方法
3、根據銷(xiāo)售計劃,分解客戶(hù)本月銷(xiāo)售任務(wù),并制定市場(chǎng)活動(dòng)計劃,尋求物料支持及所需品種
4、隨時(shí)跟蹤、查閱公司庫存狀況及所轄區域各店庫存狀況 ,便于銷(xiāo)售的最終實(shí)現;
5、核查所轄區域有到貨情況,進(jìn)行貨物調配工作
6、正常拜訪(fǎng)零售商,做好調研工作
7、根據市場(chǎng)推廣計劃,做好試驗示范、農戶(hù)回訪(fǎng)、觀(guān)摩會(huì )、促銷(xiāo)會(huì )、訂貨會(huì )、招商會(huì )等
8、協(xié)助零售商銷(xiāo)售并做好收款工作
9、在零售商用肥季節,提醒零售商做好肥料庫存
10、根據市場(chǎng)推廣情況,進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)
11、大客戶(hù)、基地客戶(hù)拜訪(fǎng)。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇6
1.負責分管區域公司公路養護裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理和銷(xiāo)售團隊的管理工作。
2.根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和目標,組織編制銷(xiāo)售計劃并組織貫徹實(shí)施。
3.掌握產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),組織分析營(yíng)銷(xiāo)對策,適時(shí)掌控銷(xiāo)售進(jìn)度,保證銷(xiāo)售計劃的順利完成。
4.對外協(xié)調客戶(hù)關(guān)系,建立和維護長(cháng)期穩定的'良好客戶(hù)協(xié)作關(guān)系。
5.負責重大項目營(yíng)銷(xiāo)管理和落實(shí)工作。
6.組織銷(xiāo)售團隊負責銷(xiāo)售款回籠,負責客戶(hù)拖欠款催收組織工作。
7.組織團隊提高營(yíng)銷(xiāo)效率,監督銷(xiāo)售費用的使用。
8.負責團隊建設工作,提升營(yíng)銷(xiāo)團隊員工銷(xiāo)售技能,建立激勵機制及良好的團隊氛圍,打造高效營(yíng)銷(xiāo)團隊。
9.完成公司下達的其他目標。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責規劃并擬訂國網(wǎng)項目年度營(yíng)銷(xiāo)策略,開(kāi)展國網(wǎng)總部關(guān)鍵部門(mén)關(guān)鍵人的商務(wù)接洽與公關(guān);
2、負責開(kāi)展國網(wǎng)招投標、評標、質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、分析和反饋;
3、負責組織開(kāi)展評標專(zhuān)家等關(guān)鍵人物信息收集、突破、拜訪(fǎng)及客情維護;
4、負責開(kāi)展國網(wǎng)競爭對手的'信息收集、比對、分析,制訂提升方案;
5、負責開(kāi)展國網(wǎng)現場(chǎng)投標工作,中標產(chǎn)品履約的實(shí)施及服務(wù);
6、負責區域內自主拓展業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
7、應收賬款管理;
8、區域銷(xiāo)售團隊管理。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商類(lèi)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,其中3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國網(wǎng)公司及各相關(guān)電力公司招投標流程、技術(shù)標準;
3、熟悉電能表業(yè)務(wù)履約流程及履約評分標準;
4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;
5、善處理人際關(guān)系、誠實(shí)可靠、處事公正、具有親和力,善于處理突發(fā)性銷(xiāo)售事件;
6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5—10年
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇8
職責:
1、負責開(kāi)發(fā)區域內普教行業(yè)學(xué)校、教育局、教育研究院、教科所等客戶(hù)攻關(guān)與維系;
2、有效結合市場(chǎng)情況挖掘新老客戶(hù)需求,提高產(chǎn)品的美譽(yù)度;
3、可獨立完成產(chǎn)品介紹,組織帶領(lǐng)下屬開(kāi)展銷(xiāo)售工作、包括需求挖掘、方案組織、商務(wù)公關(guān)、招投標及簽單回款、組織內外部資源完成公司下達的區域經(jīng)營(yíng)指標;
4、深入了解教育行業(yè),把握行業(yè)政策信息及發(fā)展動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息,分析競爭情況,給上級提供決策依據及建議;
5、協(xié)助總部營(yíng)銷(xiāo)負責人開(kāi)展銷(xiāo)售人員的考核與管理,建立、補充、發(fā)展、激勵及考核銷(xiāo)售隊伍;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或師范類(lèi)專(zhuān)業(yè),6年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,2年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,熟悉K12教育信息化行業(yè)、教育裝備;
2、有區域內K12教育系統資源或人脈(包括運營(yíng)商、教育機構、教培機構、政企客戶(hù)等);
3、具有豐富團隊管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有校園合作教育類(lèi)渠道代理商資源;
4、具有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力;
5、善于溝通和談判,有良好的職業(yè)心態(tài)和團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力,能適應經(jīng)常出差;
6、有“作業(yè)盒子”、“一起作業(yè)網(wǎng)”,“分級閱讀”等進(jìn)校教育信息化產(chǎn)品工作經(jīng)驗的.優(yōu)先,無(wú)K12教育行業(yè)工作經(jīng)驗及資源的勿投;
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇9
1、主要負責華東、華南兩大區域高端商業(yè)照明產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作,規劃管理并達成區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標。
2、執行集團銷(xiāo)售副總對所負責市場(chǎng)區域的銷(xiāo)售策略。
3、維護和開(kāi)發(fā)匹配N(xiāo)EKO品牌定位的代理商,管理推進(jìn)代理商的銷(xiāo)售工作落實(shí)。
4、開(kāi)發(fā)和維護大型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商及酒店投資單位的'集采品牌入庫。
5、協(xié)助辦事處經(jīng)理開(kāi)發(fā)、維護照明設計師、燈光顧問(wèn)公司及建筑設計院的照明設計資源,在公司要求的情況下持續擴大品牌推廣和產(chǎn)品定標選型。
6、連同市場(chǎng)部合作開(kāi)展各種市場(chǎng)推廣宣傳工作,做好公司品牌建設工作。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇10
職責:
1、根據銷(xiāo)售計劃和目標,負責公司產(chǎn)品在區域內的銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
2、組建專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售隊伍,統籌管理,業(yè)務(wù)推動(dòng)
3、指導和檢查團隊管理工作
4、負責重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的維系,定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,挖掘客戶(hù)的潛力;
5、對所管轄區域的客戶(hù),溝通所負責產(chǎn)品的相應解決方案并充分預判及引導市場(chǎng)需求,負責解答客戶(hù)的.疑問(wèn),幫助客戶(hù)最終完善所需的解決方案。
職位要求:
1、品行端正、身體健康;
2、有5年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗,優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者;
3、具備專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能,具有較強的溝通能力、關(guān)系建立能力;
4、適應性強,吃苦耐勞,
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇11
1、建立并完善品牌體系;負責品牌有VESPA、標志旗下的摩托車(chē)品牌、進(jìn)口比亞喬
2、制定年度品牌策略與實(shí)施規劃;
3、規范公司品牌形象的使用,監督、指導相關(guān)部門(mén)涉及品牌使用部分的`工作;
4、負責區域銷(xiāo)售團隊的業(yè)務(wù)管理,目標制定分解下達,績(jì)效考核,執行公司銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)推廣和客戶(hù)關(guān)系維護;
5、負責與區域內代理廠(chǎng)商的業(yè)務(wù)溝通,收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶(hù)的最新行業(yè)需求;
6、公司及高層參與社會(huì )活動(dòng)的評估、策劃與執行;
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇12
1、負責省區的業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售運作,完成預定的銷(xiāo)售指標;
2、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,規范人員的`操作模式;
3、組織策劃省區市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)執行及客戶(hù)維系,提升品牌形象;
4、根據銷(xiāo)售預算做好銷(xiāo)售費用的使用和管控;
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇13
1、制定企業(yè)銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。
2、組織與管理銷(xiāo)售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標。
3、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。
6、制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度,使其不斷適應市場(chǎng)的.發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理,妥當處理客戶(hù)投訴事件,以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監督執行。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇14
職責:
1、負責區域內高校、高職、中職或中小學(xué)的銷(xiāo)售管理工作,協(xié)助總經(jīng)理監督下屬銷(xiāo)售部市場(chǎng)運作及落實(shí)執行;
2、組織帶領(lǐng)下屬開(kāi)展銷(xiāo)售工作,包括需求挖掘、方案組織、商務(wù)公關(guān)、招投標及簽單回款,組織內部外部資源完成公司下達銷(xiāo)售任務(wù);
3、深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)政策信息及發(fā)展動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息、分析競爭情況,給上級提供決策依據及建議;
4、在公司銷(xiāo)售制度下,開(kāi)展本市場(chǎng)領(lǐng)域所屬銷(xiāo)售部門(mén)的隊伍建設、費用控制、項目進(jìn)度及回款監督工作;
5、協(xié)助銷(xiāo)售中心總經(jīng)理及下屬部門(mén)開(kāi)展銷(xiāo)售人員的考核與管理,建立、補充、發(fā)展、培養、考核銷(xiāo)售隊伍。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,8年以上銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗,5年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,熟悉IT、行業(yè)產(chǎn)品、教育信息化、教育裝備及集成項目;
2、有區域內職業(yè)院校、高校、k12等教育系統資源或人脈;
3、具有豐富的團隊管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,有校園合作、教育類(lèi)渠道代理商資源。
4、熟悉并認同教育信息化行業(yè)市場(chǎng)前景,有豐富的.資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力,愿意在此行業(yè)深度耕耘的優(yōu)先。
5、善于溝通,有親和力、有高度的工作熱情和大局觀(guān),能夠適應一定強度的全國范圍出差。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇15
1.開(kāi)展行業(yè)信息化市場(chǎng)調研和需求調研,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.策劃企業(yè)品牌、產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣方案及宣傳資料;
3.統籌市場(chǎng)推廣方案的執行、評估和修正;
4.負責重點(diǎn)市場(chǎng)和重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)和跟蹤;
5.培訓和支持市場(chǎng)人員開(kāi)展工作。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇16
1、熟悉火電廠(chǎng)的基本原理和工作流程,有火電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有煙氣余熱回收或煙氣脫硫脫硝工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn),制定軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;負責區域客戶(hù)關(guān)系的`開(kāi)發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶(hù),組織執行銷(xiāo)售策略,實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標;
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶(hù)貨款的回收,創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系;
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制;
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇17
1,指導并帶領(lǐng)團隊完成新區域的產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓,構建并維護好學(xué)校、教育部門(mén)、移動(dòng)之間的關(guān)系;
2,協(xié)助團隊成員整合區域資源;
3,不斷開(kāi)發(fā)及維護當地優(yōu)質(zhì)名師資源;
4,完成公司要求的'團隊業(yè)績(jì)指標;
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇18
1、開(kāi)拓并管理所轄大區的經(jīng)銷(xiāo)商合作網(wǎng)絡(luò ),按時(shí)按量達成企業(yè)的銷(xiāo)售指標與開(kāi)店目標。
2、與經(jīng)銷(xiāo)商、商場(chǎng)管理者保持長(cháng)期良好的溝通合作關(guān)系。及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商和商場(chǎng)開(kāi)店信息,積極協(xié)調并落實(shí)開(kāi)店計劃。
3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)策略發(fā)展業(yè)務(wù),提供有效銷(xiāo)售計劃、促銷(xiāo)意見(jiàn)。確保按時(shí)按量完成月度、季度和年度銷(xiāo)售任務(wù)與指標。
4、每周針對業(yè)務(wù)情況進(jìn)行詳細分析,定期提交業(yè)務(wù)工作報告及發(fā)展計劃,及時(shí)監督各區域經(jīng)理跟進(jìn)回款。
5、監管所有經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店的產(chǎn)品陳列展示,確保符合公司設立標準。針對不達標的經(jīng)銷(xiāo)商,制定整改方案并跟進(jìn)整改結果。
6、實(shí)時(shí)分析競爭對手的.業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售戰略及市場(chǎng)占比,制定有效的銷(xiāo)售策略并準確把握市場(chǎng)趨勢。
7、定期對團隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,并幫助經(jīng)銷(xiāo)商培養合格的銷(xiāo)售團隊,對經(jīng)銷(xiāo)商提出的詢(xún)問(wèn)與投訴作出積極正面的反饋。
8、配合市場(chǎng)部擬訂和落實(shí)宣傳活動(dòng)計劃,推廣公司品牌,并反饋有建設性的意見(jiàn)方案。
9、為完善和新產(chǎn)品研發(fā)提供有效意見(jiàn),與其他部門(mén)做好工作及業(yè)務(wù)的銜接配合。
10、完成上司或公司指派的其他工作任務(wù)。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇19
職責
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn),制定銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃
2、負責區域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護,組織執行銷(xiāo)售策略,實(shí)現區域的市場(chǎng)占有率和各門(mén)店銷(xiāo)售目標
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶(hù)貨款的回收,創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的.區域客戶(hù)關(guān)系
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制
5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設,負責團隊目標績(jì)效管理,支持銷(xiāo)售目標的達成。
任職資格
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上
2、6年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,1年的項目操盤(pán)經(jīng)驗,有舊有的客戶(hù)資源
3、能獨立定制客戶(hù)方案,有效尋求對應的策略
4、扎實(shí)的文字功底,敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),出色的邏輯分析能力
5、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,極強的解決問(wèn)題的能力
6、工作主動(dòng)性強,思維敏捷,有較強的創(chuàng )新能力
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇20
職責:
1.認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2.積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的.服務(wù),并配合銷(xiāo)售代表的工作;
3.辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4.負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷(xiāo)售款項;
5.填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結報告;
6.做到以公司利益為重,遵守國家法律;
7.積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;
8.上級領(lǐng)導交代的其他工作內容;
任職要求:
1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫療臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.三年以上醫療服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,兩年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,有相關(guān)客戶(hù)資源優(yōu)先考慮;
3.優(yōu)秀的團隊建設培訓能力,具備團隊管理和領(lǐng)導能力;
4.有較強的計劃與執行能力,良好的溝通和團隊協(xié)作能力,可以承受高強度壓力工作。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇21
職責:
1.制定所負責區域的年度工作計劃、銷(xiāo)售計劃,確保季度及年度銷(xiāo)售目標達成;
2.執行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率,實(shí)現良好的用戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度;
3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新客戶(hù),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場(chǎng)占有率;
任職資格:
1.五年以上工作經(jīng)驗;
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),思維活躍,工作熱情高,溝通能力出色;
3.具有市場(chǎng)觀(guān)察、分析、總結能力;
4.具有渠道拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.具有豐富的`團隊管理能力
6.做過(guò)政法行業(yè)及大客戶(hù)的優(yōu)先
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇22
職責:
1.帶領(lǐng)團隊管理客戶(hù),發(fā)展和維護與客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案;
2.獨立和管理團隊完成方案、提案和項目執行,為客戶(hù)提出專(zhuān)業(yè)性的互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
3.與支持部門(mén)(如策劃、媒介、文案等)協(xié)作,達成有效合作并且不斷提升效率;
4.領(lǐng)導團隊,負責執行團隊建設及日常管理,為團隊成員提供業(yè)務(wù)培訓與指導,提供高標準的.服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.5年以上B2B互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗;
2.能夠迅速掌握客戶(hù)需求,豐富的客戶(hù)管理技巧及關(guān)注細節的能力;
3.出色廣泛的人際關(guān)系,善于與人溝通,具有客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力為佳;
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導能力及組織能力,能夠領(lǐng)導團隊、統籌協(xié)調,保證項目的執行及客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇23
1.掌握轄區項目動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)行篩選過(guò)濾,對目標客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、跟蹤、維護;
2.對公司客戶(hù)資料進(jìn)行管理,并制定相應的拜訪(fǎng)、維護計劃;
3.向公司上級提供及時(shí)的、有效的項目預測,并提供專(zhuān)業(yè)的、可行性的方案;
4.建立和完善項目跟蹤流程,制定相應的工作和銷(xiāo)售計劃;
5.監督、指導銷(xiāo)售隊伍,帶領(lǐng)團隊達成公司制定的銷(xiāo)售目標;
6.掌握和了解客戶(hù)的需求,并根據客戶(hù)的'需求作出相應的產(chǎn)品報價(jià),確保向客戶(hù)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),并完成商務(wù)合同的洽談及合約簽訂;
7.根據合同,跟蹤和落實(shí)設備的生產(chǎn)、發(fā)運,并負責相關(guān)銷(xiāo)售款項的回收。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇24
職責:
1.負責所在區域市場(chǎng)開(kāi)拓與大客戶(hù)的開(kāi)發(fā);
2.建設以及培訓區域團隊,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標
3.針對競爭對手,提出市場(chǎng)分析報告以及解決方案
4.負責當地代理商與集成商的管理與維護
5.負責所轄區域銷(xiāo)售計劃任務(wù)的.制定與實(shí)施;
6.負責本行業(yè)產(chǎn)品當地市場(chǎng)信息的收集與分享(研發(fā),市場(chǎng),產(chǎn)品);
7.負責省、市級渠道客戶(hù)的維護與管理;
8.負責跟進(jìn)合同簽署,項目貨款回收工作;
9.定期的銷(xiāo)售報告與問(wèn)題分析;
10.部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。
要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從事相關(guān)安全行業(yè)工作5年以上;
2.勤奮好學(xué)、做事認真踏實(shí)、溝通、協(xié)調能力強工作積極性高;
3.對所在區域的IT公司很熟悉特別是對行業(yè)性的公司有了解;
4.從事過(guò)網(wǎng)絡(luò )信息安全行業(yè)或系統集成項目管理及網(wǎng)絡(luò )安全設備區域分銷(xiāo)者優(yōu)先;
5、個(gè)人職業(yè)素養和操守,人際關(guān)系口碑很好。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇25
職責描述:
1、負責制定公司業(yè)務(wù)在本區域拓展和運營(yíng)的總體思路和計劃。
2、負責公司業(yè)務(wù)在本區域范圍內中高端汽車(chē)4s店進(jìn)店拓展工作,完成拓展指標。
3、負責牽頭本區域內已進(jìn)店業(yè)務(wù)整體運營(yíng),客情關(guān)系的維系,促銷(xiāo)活動(dòng)的.策劃執行,依據公司整體銷(xiāo)售目標和區域合作4s店狀況,完成區域銷(xiāo)售指標;
4、負責區域內拓展團隊和落地實(shí)施服務(wù)團隊的建設和管理。
5、完成公司安排的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、汽車(chē)售前及售后用品銷(xiāo)售、汽車(chē)服務(wù)設備設施產(chǎn)品銷(xiāo)售、汽車(chē)保險銷(xiāo)售或理賠等汽車(chē)后市場(chǎng)相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,具有3年以上產(chǎn)品項目的銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)驗;
2、具有較為豐富的區域內中、高端汽車(chē)4s店合作經(jīng)驗,有能夠影響或決定汽車(chē)售后項目進(jìn)入汽車(chē)4s店的人脈資源。
3、具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗,以及鍥而不舍的拓展精神。
4、具備一定的團隊管理經(jīng)驗。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責 篇26
職責:
1、銷(xiāo)售團隊的組建及日常管理工作;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的`制定及分解;
3、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃,制定公司的市場(chǎng)部工作計劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌公關(guān)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃,協(xié)助銷(xiāo)售總監制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;
6、制定銷(xiāo)售費用預算,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
7、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項評價(jià)指標;
8、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定責任、績(jì)效評價(jià)辦法;
9、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標,協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有本職位、同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)或任職市場(chǎng)總監三年以上,對保險行業(yè)有深刻認識與理解;
3、反應敏捷、表達能力強,具備優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;
4、性格沉穩踏實(shí),態(tài)度積極認真,工作主動(dòng)性強,有優(yōu)秀的數據分析能力;
5、優(yōu)秀的團隊合作及溝通協(xié)調能力,能帶領(lǐng)同事共同進(jìn)步,有一定的抗壓能力;
6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力;
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