教師個(gè)人研修反思

時(shí)間:2022-10-27 15:20:35 教師 我要投稿

教師個(gè)人研修反思(通用6篇)

  在現在的社會(huì )生活中,教學(xué)是我們的任務(wù)之一,反思是思考過(guò)去的事情,從中總結經(jīng)驗教訓。那么問(wèn)題來(lái)了,反思應該怎么寫(xiě)?以下是小編幫大家整理的教師個(gè)人研修反思(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師個(gè)人研修反思(通用6篇)

  教師個(gè)人研修反思1

  在本年度的校本研修中,對教師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長(cháng)目標等等。普通教師與專(zhuān)家的比較表明,教師的知識不僅有量與質(zhì)的問(wèn)題,而更重要的是結構問(wèn)題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的`教育實(shí)踐中整合,而專(zhuān)家致力于某方面的研究,見(jiàn)多識廣,經(jīng)驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

  校本研修對教師進(jìn)行培訓時(shí),把教師當成了學(xué)生,從基本的教育理論到各科的教學(xué)內容、方法等進(jìn)行系統的研修,也就是全面的研修,這樣的研修有它的優(yōu)點(diǎn),但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處,也有自己的短處,而校本研修就揚長(cháng)避短,很好地解決這類(lèi)問(wèn)題。教師長(cháng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(cháng)與普通教師之間,每人的長(cháng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習積極性不能很好地調動(dòng)等,校長(cháng)、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問(wèn)題對青年教師進(jìn)行有的放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的研修模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見(jiàn)影的效果。

  “問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”。學(xué)習是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅持不斷的學(xué)習,才能適應時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本研修與時(shí)俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導教師學(xué)會(huì )學(xué)習,提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力,對教師們順利實(shí)現“三年發(fā)展規劃”大有裨益。

  教師個(gè)人研修反思2

  為了提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,更好地為教學(xué)和管理工作服務(wù),本學(xué)期,我認真參加了校本研修活動(dòng),積極探索教育教學(xué)規律,不斷提高自身素質(zhì),現將校本研修工作總結如下。

  一、認真學(xué)習,豐富自己的教育理論,提高自身的理論素養。

  有這樣一句名言:“人生的機遇猶如射擊的靶,學(xué)識就是你槍里的子彈。沒(méi)有學(xué)識,再多的靶都射不中,而學(xué)習,就是不斷地在你的槍里裝子彈。所以,機會(huì )只垂青那些有準備的人!蔽野堰@句話(huà)當做了自己的學(xué)習動(dòng)力。因此特別重視自己的讀書(shū)活動(dòng),有時(shí)候到學(xué)校的圖書(shū)室借書(shū),有時(shí)到書(shū)店買(mǎi)書(shū),有時(shí)讀同事們推薦的好書(shū)。書(shū)中那些深刻的道理使人受益匪淺,那種寧靜淡泊更使人心曠神怡。讀《創(chuàng )新教育論綱》,讓我懂得了管理的科學(xué)性和人文性;讀于丹的《莊子心得》,讓我感知到了一種博大的'胸懷;讀卡爾.威特的《教育在我家》,更讓我懂得了教育的艱辛和家庭教育的重要性。至于那些新的教育理論、課標要求,更為自己的教學(xué)工作明確了目標和方向。我覺(jué)得讀書(shū)是一種精神享,因此我特意號召自己所執教的兩個(gè)班的孩子們多讀書(shū),還從校圖書(shū)室借了幾套適合他們看的書(shū)擺在班級的圖書(shū)柜供他們課間、午自修時(shí)閱讀。

  二、積極參加研討,提高自己的教研能力,加速自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  為了提高教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,學(xué)校給教師創(chuàng )造了一個(gè)自由的研修空間和時(shí)間,營(yíng)造民主平等的研修氛圍和環(huán)境。我們堅持兩周一次的語(yǔ)文教研組的教學(xué)研討活動(dòng),以課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題為核心,積極主動(dòng)提出問(wèn)題,展開(kāi)研討。我堅持參加研討活動(dòng)。在研討中不僅是說(shuō)出自己的觀(guān)點(diǎn),而是要力求解決教學(xué)實(shí)際中遇到的問(wèn)題,圍繞共同關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行對話(huà)、反思,不斷對提出問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)疑,解答。我還主動(dòng)請別的老師來(lái)聽(tīng)我的課,為我提出寶貴的意見(jiàn),促使自己不斷進(jìn)步。在研討活動(dòng)中我不斷地積累教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷總結課堂教學(xué)的成敗,不斷提高自己的執教能力。

  三、注重教學(xué)反思,直面真正的教學(xué)問(wèn)題,提高自己的行動(dòng)力。

  新課程的實(shí)施,使我在教育教學(xué)工作面臨著(zhù)許多新情況,學(xué)生在不斷變化著(zhù),教育理念在發(fā)展著(zhù),課程設計在改革著(zhù),教學(xué)方法在創(chuàng )新著(zhù),教育技術(shù)在改進(jìn)著(zhù)。如何進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,如何使自己盡快適應新課程改革,這一切的關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)。素質(zhì)的提高從何而來(lái)?從學(xué)習中來(lái),從實(shí)踐中來(lái),從反思中來(lái)。為此,我在備課前,反思自己以前的做法,加以總結、借鑒;課堂教學(xué)中,在關(guān)注學(xué)生學(xué)的同時(shí),也關(guān)注自己的教學(xué)方法和教學(xué)效果;在課后,對整個(gè)課堂教學(xué)加以回顧,找出自己的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足,在教案后面寫(xiě)下教學(xué)反思。反思成為我的一種習慣,使我自覺(jué)地將自我反思與行為改進(jìn)相結合,從而改變自己的職業(yè)生活方式和思維行為模式,促使自己在教學(xué)中研究,在研究中提高自己的思考力和行動(dòng)力。

  總之,一個(gè)學(xué)期的校本研修工作,使我的知識不斷豐富,教學(xué)能力不斷提高,管理能力不斷增強。我所任教的班級,學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)不斷提高,我感到十分欣慰。但千里之行,始于足下,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。校本研修是一個(gè)長(cháng)期的復雜而又艱巨的工程。我將在今后的工作中不斷努力,爭取取得更大的進(jìn)步。

  教師個(gè)人研修反思3

  xx年的xx月xx日至8月7日,短短的十余天的時(shí)間,卻讓我這個(gè)在教育戰線(xiàn)上奮斗了19年的“老”教師的思想發(fā)生了極大的變化。以往的多次培訓,主講的口若懸河,聽(tīng)講的昏昏欲睡,而且晚來(lái)早走者、竊竊私語(yǔ)者、借故請假者、不管不問(wèn)者大有人在。培訓結束時(shí)交篇東拼西湊的感想便萬(wàn)事大吉了。而本次培訓卻截然不同,老師們放棄了暑假的休息時(shí)間卻毫無(wú)怨言,準時(shí)到達培訓地點(diǎn),安靜認真地觀(guān)看視頻,及時(shí)仔細的做好筆記,積極熱烈地討論,精心地鉆研課標,爭先恐后地完成作業(yè),毫無(wú)保留的在線(xiàn)研討,收獲都非常大。

  對于我來(lái)說(shuō),感受最深的方面是每節課后的教學(xué)反思。是否反思,決定了你的課是常年累月原地踏步還是不斷提高、逐漸升華;是否反思,決定了你教的學(xué)生是考試機器、書(shū)呆子還是頭腦靈活的高素質(zhì)人才;是否反思,決定了你是普通老師還是優(yōu)秀老師直至教育家……

  因此一個(gè)稱(chēng)職的初中數學(xué)教師,要以“課標”精神為指導,要在教學(xué)中不斷反思,不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)。

  一、反思之數學(xué)教學(xué)理念

  新的教學(xué)理念認為教學(xué)是一種對話(huà)、一種溝通、一種合作共建,因而要求課堂教學(xué)應該是和諧、民主、平等的過(guò)程。學(xué)生不再是孤立的學(xué)習者,教師也不再是課堂的表演者。實(shí)踐證明師生之間、生生之間的互動(dòng)合作,平等交流是目前數學(xué)課堂上較受歡迎的一種學(xué)習方式。例如現在正轟轟烈烈開(kāi)展的小組合作交流就是很好的方式。教師既是導演—教學(xué)活動(dòng)的設計者,又是配角—教學(xué)活動(dòng)的參與者,還是觀(guān)眾—教學(xué)活動(dòng)的評價(jià)者。因此教師教學(xué)中新的教學(xué)理念應用的體現,就是是否在教與學(xué)的交互活動(dòng)中培養學(xué)生自主學(xué)習、探究學(xué)習和合作學(xué)習的習慣,提高他們獨立思考、創(chuàng )新思維的能力的形成。具體來(lái)說(shuō),教師的教學(xué)行為應有以下的轉變:

  (1)由過(guò)去重“教”轉變?yōu)楝F在重“學(xué)”;

  (2)由過(guò)去重“結果”轉變?yōu)楝F在重“過(guò)程”;

  (3)由過(guò)去重“問(wèn)答”轉變?yōu)楝F在重“對話(huà)”;

  (4)由過(guò)去重“講解”轉變?yōu)楝F在重“引導”;

  (5)由過(guò)去重“程式化”轉變?yōu)楝F在重“個(gè)性化”;

  (6)由過(guò)去重“強記”轉變?yōu)楝F在技能的拓展。

  二、反思之數學(xué)教學(xué)設計

  教學(xué)設計是有效地上好每節課的必需環(huán)節,《數學(xué)課程標準》提出:“要讓學(xué)生在參與定的數學(xué)活動(dòng),在具體情境中初步認識對象的特征,獲得一些體驗!边@就要求教師要以用活用好教材,進(jìn)行創(chuàng )造性地設計課堂,讓學(xué)生經(jīng)歷學(xué)習過(guò)程,充分體驗數學(xué)學(xué)習。在設計時(shí)應更多地思考學(xué)生如何學(xué),如何促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生在課堂上如何討論、如何交流、如何合作、如何獲得結論;教師如何組織并促進(jìn)討論、如何評價(jià)和激勵學(xué)生的學(xué)習熱情和探究的興趣等?傊覀円獔猿帧盀閷W(xué)習而設計”“為學(xué)生發(fā)展而設計” 的原則,精心設計好課堂,備教材、備學(xué)生。

  三、反思之教學(xué)效果

  《數學(xué)課程標準》指出:“數學(xué)教學(xué)應遵循學(xué)生學(xué)習數學(xué)的心理規律,強調從學(xué)生已有的生活經(jīng)驗出發(fā),讓學(xué)生親身經(jīng)歷將實(shí)際問(wèn)題抽成數學(xué)模型,并進(jìn)行解釋與應用的過(guò)程!背踔猩丫哂邢喈敹嗟纳罱(jīng)驗,對生活中的許多數學(xué)現象或問(wèn)題懷有濃厚的興趣,教師要巧妙地運用學(xué)生在生活中的感知,激發(fā)學(xué)生強烈的求知欲。例如:

  1、商場(chǎng)購物時(shí)怎樣購物最合算?

  2、房貸還款時(shí),怎樣計算每個(gè)月要還的貸款?

  3、買(mǎi)彩票中獎的概率有多大?

  4、操場(chǎng)的旗桿如何測?

  5、怎樣設計遮陽(yáng)板?……如果教師能在講授新知識前用問(wèn)題形式提出來(lái),學(xué)生定會(huì )產(chǎn)生解決問(wèn)題的強烈欲望,學(xué)習勁頭定會(huì )高漲。學(xué)習數學(xué)知識的最終目的,是運用于社會(huì )、服務(wù)于社會(huì ),同時(shí)也是適應社會(huì )。當學(xué)習了相關(guān)的知識后,要求學(xué)生做一名生活的智者,大膽、靈活的運用數學(xué)知識解決生活中的問(wèn)題!吧罴唇逃薄吧鐣(huì )即學(xué)!薄敖虒W(xué)做合一”最好的教育就是從生活中學(xué)習。結合數學(xué)教育的特點(diǎn),教師要把生活、數學(xué)、社會(huì )有機地結合起來(lái),讓學(xué)生在切身體會(huì )中感悟新知識、從而使課堂充滿(mǎn)盎然生氣。學(xué)生只有嘗試到了運用數學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題的樂(lè )趣,他們才能更好地投身于數學(xué)知識的`學(xué)習中,積極主動(dòng)地參與課堂活動(dòng),有了他們的切身經(jīng)驗體會(huì )才能讓數學(xué)課堂充滿(mǎn)生命活力。

  四、反思之發(fā)展運算能力

  準確理解有關(guān)知識,熟練有關(guān)運算的方法、步驟,應該本著(zhù)“先慢后快“、“先死后活“的原則。隨著(zhù)運算技能的形成,逐漸簡(jiǎn)化運算步驟,靈活運用法則、公式。培養學(xué)生合理選擇簡(jiǎn)捷運算途徑的意識和習慣。

  五、反思之解應用題能力的培養

  1、挖掘現有素材,應用進(jìn)行變式改造

  在應用題例題、練習設計時(shí),教師應做到設計梯度合理、難度適宜,堅決舍棄無(wú)思維訓練價(jià)值的題、合理改編大量相似題型,使題目在訓練學(xué)生思維方面產(chǎn)生更好的效果。比如一題多問(wèn)、變式訓練、改題編題都能較好的發(fā)揮現成資源最大效能,促成學(xué)生的有效

  2、重視課堂設計活動(dòng),培養學(xué)生探究應用能力

  應用題探究活動(dòng)即:在閱讀材料、理解題意的基礎上,把實(shí)際問(wèn)題抽象成數學(xué)問(wèn)題的過(guò)程,這一過(guò)程需要給學(xué)生充足的時(shí)間探索、適度的空間交流。

  3、把課外實(shí)踐活動(dòng)充分利用起來(lái)

  重視課外實(shí)踐活動(dòng)。因為數學(xué)應用題背景千變萬(wàn)化,有些知識背景的意義不是教師課堂教學(xué)所能全部傳授的。而對相關(guān)知識的不理解,必然阻礙探究活動(dòng)的進(jìn)展。因此,應用題教學(xué)的時(shí)空范圍,應突破課堂和教室這狹窄的時(shí)間和空間,更多地融入社會(huì )。在教學(xué)實(shí)踐中,教師應給學(xué)生布置一些切實(shí)可行的專(zhuān)題調查任務(wù),促使學(xué)生參加課外實(shí)踐。

  4、平時(shí)應用題學(xué)習中教師應有意識地滲透心理訓練

  (1)要細心閱讀、認真理解;

  (2)要耐心轉換、精心調試;

  (3)要經(jīng);仡、恒心反思。

  六、反思之復習策略

  用老師的集思廣益,代替蠻干,幫助學(xué)生不走或少走彎路;側重教法、學(xué)法研究,遵循認知規律,力求課堂復習新穎的切入點(diǎn),并本著(zhù)“厚基礎、強能力”的原則,在適量和優(yōu)質(zhì)上做文章,尤其要以探究為核心,淡化知識機械的記憶和重復,著(zhù)力于學(xué)生體驗過(guò)程,形成一定的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題基本策略。

  七、反思之測驗的作用

  測驗過(guò)后,首先師生關(guān)注的是分數。其實(shí)不然,成績(jì)好高興理所應當;成績(jì)不好便垂頭喪氣或怒不可遏,卻不可取。一定要靜下心來(lái),認真分析錯誤的根源,把錯誤當成寶貴的財富。老師要再設計有針對性的練習彌補學(xué)生的薄弱之處,學(xué)生要及時(shí)整理錯題本以便于提高學(xué)習效率,“不在同一個(gè)地方跌倒兩次!

  綜上是我這次培訓的一些粗淺的認識,有不當之處,敬請批評指正。

  教師個(gè)人研修反思4

  在新課改的形式下,如何改進(jìn)校本研修的形式,革新校本研修的內容,激發(fā)教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學(xué)校整體的教研實(shí)效,是擺在每一個(gè)學(xué)校面前的一項重要的“校本工程”。

  校本研修的最終目標,是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內涵的發(fā)展。最重要的是,校本研修應該讓一線(xiàn)教師能夠“跳起來(lái)摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悅中,有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度,就更容易深入到教學(xué)現場(chǎng),說(shuō)真實(shí)的話(huà),想身邊的事,解決一些實(shí)際的問(wèn)題。只有這些講實(shí)際、求實(shí)效的做法,才使得校本研修的深入有了“質(zhì)”的保證。

  一、校本研修工作的任務(wù)目標是:

  1、立足現實(shí),通過(guò)研究、解決學(xué)校和教師教育教學(xué)中面臨的實(shí)際問(wèn)題,不斷改進(jìn)學(xué)校和教師的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)校的可持續發(fā)展。

  2、通過(guò)工作、學(xué)習、研究三位一體的校本研修活動(dòng),使不同層次教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在原有基礎上都能得到較大幅度的提高,以適應基礎教育改革與發(fā)展的需要。

  3、結合教育教學(xué)的實(shí)際,開(kāi)展有現實(shí)性和針對性的問(wèn)題研究和課題研究,激發(fā)廣大教師參與教育科研的積極性,提高教師的教育科研意識和能力。

  4、在實(shí)現教師隊伍整體素質(zhì)顯著(zhù)提高的同時(shí),構建校本研修的運行機制和管理機制,培養一批科研型的骨干教師,推出一批高質(zhì)量的科研成果。

  二、立足實(shí)際,多形式、多渠道開(kāi)展校本研修活動(dòng)

  1、自主學(xué)習:教師根據自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題,自主選擇和確定學(xué)習書(shū)目和學(xué)習內容,認真閱讀,記好讀書(shū)筆記;學(xué)校每學(xué)期要向教師推薦學(xué)習書(shū)目或文章,組織教師在自學(xué)的基礎上開(kāi)展交流研討,分享提高。

  2、觀(guān)摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學(xué)觀(guān)摩,開(kāi)展以課例為載體的“說(shuō)、做、評”系列校本研修活動(dòng)。

  3、師徒結對:充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動(dòng)作用,發(fā)揮學(xué)校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

  4、實(shí)踐反思:倡導反思性教學(xué)和教育敘事研究,引導教師定期撰寫(xiě)教學(xué)反思、教育敘事研究報告,并通過(guò)組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動(dòng),分享教育智慧,提升教育境界。

  5、課題研究:立足自身發(fā)展實(shí)際,學(xué)校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實(shí)研究過(guò)程,定期總結和交流階段性研究成果,及時(shí)把研究成果轉化為教師的教育教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長(cháng)。

  6、專(zhuān)題講座:結合教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)問(wèn)題,針對學(xué)校發(fā)展中存在的共性問(wèn)題和方向性問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)題理論講座。

  7、校干引領(lǐng):從學(xué)校領(lǐng)導開(kāi)始,帶頭出示公開(kāi)課、研討課,參與本校的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),進(jìn)行教學(xué)指導和引領(lǐng)。

  8、網(wǎng)絡(luò )研修:充分發(fā)揮現代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的獨特優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,促進(jìn)自我反思、同伴互助和專(zhuān)家引領(lǐng)活動(dòng)的.深入、廣泛開(kāi)展。

  9、鼓勵教師參加教育科研,提高理論修養,更好地指導教學(xué)實(shí)踐,提升教育教學(xué)的品位。每位教師圍繞學(xué)校的研究總課題自定個(gè)人教育教學(xué)研究的子課題,并在平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐中嘗試、積累、總結、改進(jìn)、提高。為保證課題研究真正服務(wù)于教育教學(xué),我們要求教師形成三個(gè)結合:一是課題研究與自身培訓相結合;二是課題研究與常規管理相結合;三是課題研究與教學(xué)評優(yōu)相結合。

  本學(xué)期我們在教師中開(kāi)展了關(guān)于如何提高課堂教學(xué)效率,如何引導學(xué)生主動(dòng)的學(xué)及評價(jià)方式的討論。要求每位教師都要結合自己的教學(xué)實(shí)際,寫(xiě)出有一定水平的論文。同時(shí),我們也要求教師根據自己的教學(xué)實(shí)踐認真寫(xiě)好教學(xué)隨感。

  10、本學(xué)期我們繼續開(kāi)展師德達標活動(dòng)。我們在教師隊伍中樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的先進(jìn)典型。我們一抓理論武裝,提高教師思想政治修養,把廣大教師的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)牢牢地定位在教書(shū)育人的崗位上;二抓敬業(yè)精神,提高教師的責任感和使命感;三抓典型引路,樹(shù)立身邊的師德典型,樹(shù)立良好的教風(fēng)和校風(fēng)。本學(xué)期我們還要結合學(xué)校的實(shí)際,制定教師師德評估標準,我們采用自評、互評、問(wèn)卷的形式向學(xué)生、教師及家長(cháng)調查了解教師的師德情況,并做認真記錄。將考核情況與教師的評聘、評優(yōu)、評骨干掛鉤。

  三、今后努力方向

  全面貫徹黨的教育方針,堅持“按需施教,講求實(shí)效,立足校本”的原則,在實(shí)踐中學(xué)習,在實(shí)踐中提高。充分利用學(xué)校自身的資源,以打造“學(xué)習型教師組織”為根本目標,促進(jìn)我校全體教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。為培養一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。

  教師個(gè)人研修反思5

  今上午視頻觀(guān)摩了魯老師的兩節課,第一節聽(tīng)說(shuō)課,第二節讀寫(xiě)課。魯教授的課堂氣氛很活躍,優(yōu)美的肢體語(yǔ)言,豐富的面部表情,地道流利的口語(yǔ),幽默詼諧的語(yǔ)言,靈活多樣的教法,是整個(gè)課堂生動(dòng)有趣,聽(tīng)這樣的課真是一種享受,值得我們教師來(lái)學(xué)習和借鑒。

  鼓勵學(xué)生勤動(dòng)手,多參與,積極創(chuàng )新,加強交流與合作,使英語(yǔ)課堂真正互動(dòng)起來(lái)。教學(xué)有法,教無(wú)定法,魯老師的課耐人尋味。

  然而,在當前我們學(xué)校開(kāi)展的“三自主五環(huán)高效課堂”中教師、學(xué)生、課堂也發(fā)生了相應的變化。

  一、教師角色的變化:教師不再是“一言堂”,教師是課堂的'組織者,是導演,指導學(xué)生按照精心設計教學(xué)目標,設計思路,引領(lǐng)學(xué)生完成教學(xué)內容。

  二、學(xué)生角色的變化;學(xué)生不再是“聽(tīng)眾”。學(xué)生成為課堂的主體,活動(dòng)的執行者,在學(xué)習過(guò)程中按照教師的指令,小組長(cháng)的安排,有序的進(jìn)行學(xué)習環(huán)節,激烈的競答,教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,語(yǔ)言的不斷利用,即培養了學(xué)生語(yǔ)言運用能力,也激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習興趣。

  三、課堂功能的變化;課堂不再是“講堂”。課堂成為學(xué)生知識的超市。在課堂上學(xué)生可以自由獲取知識,教室成為開(kāi)放的課堂、自主的課堂、情感宣泄的課堂、高效求知的課堂。

  四、課堂上不再是語(yǔ)言的簡(jiǎn)單重復,而是學(xué)生運用知識自由發(fā)揮的活動(dòng)過(guò)程,是語(yǔ)言不斷運用和能力拓展的過(guò)程。

  五、激情洋溢課堂,合作探究成為主旋律。學(xué)生團結互助,積極上進(jìn),學(xué)習熱情高漲。課堂教學(xué),小組合作,高效學(xué)習的探究,是我們教改教研的主課題。

  教師個(gè)人研修反思6

  一、研究主題:

  更新教學(xué)觀(guān)念,明確高效課堂的目的是為了讓學(xué)生學(xué)會(huì )知識,發(fā)展學(xué)生的學(xué)習能力。在課堂教學(xué)中真正落實(shí)“精講多練,講練結合”。

  二、問(wèn)題的提出:

  《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要(2010-2020年)》中明確提出:要把教育資源配置和學(xué)校工作重點(diǎn)集中到強化教學(xué)環(huán)節、提高教育質(zhì)量上來(lái)。課堂是教學(xué)的主陣地,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在,教學(xué)質(zhì)量是立校之本。然而,在我校當前教學(xué)實(shí)踐中,仍然存在著(zhù)教師教得辛苦、學(xué)生學(xué)得疲憊,教學(xué)質(zhì)量卻不高的尷尬現狀。要想改變這種現狀,必須搞校本研究,尋求改變方法。

  三、研究目的:

  我校地處咸陽(yáng)市東郊,屬于城鄉結合部,在校學(xué)生及家長(cháng)的素質(zhì)參差不齊;谶@樣的原因,從目前全校教師的工作狀況和學(xué)生的學(xué)習狀況來(lái)看,在一定程度上存在學(xué)生基礎差、學(xué)習習慣差,教師教學(xué)水平不高、教科研能力不強等弱點(diǎn)。這就迫切需要改變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習方式。提高課堂教學(xué)的有效性和高效性無(wú)疑成為了我校教研教改的突破口。

  為了推進(jìn)質(zhì)量上臺階,為了全面提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率,為了給學(xué)生的終生發(fā)展打下厚實(shí)的基礎,形成我!熬v多練,講練結合”的課堂教學(xué)模式,以解決目前靠拼時(shí)間和犧牲師生健康來(lái)提高教學(xué)成績(jì)的滯后教學(xué)現狀,我校以課堂教學(xué)作為主陣地,在全校范圍內大力開(kāi)展“精講多練,講練結合”的校本研修活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),切實(shí)推進(jìn)教與學(xué)方式轉變,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量、減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。

  四、研究過(guò)程與方法:

  為了使課題研究扎實(shí)開(kāi)展,我們結合學(xué)校的實(shí)際情況采取了集體研究、個(gè)人研究、分組研究相結合的方式。

  (一)閱讀文獻資料,更新教學(xué)理念

  教學(xué)效率的提高,有效教學(xué)目標的實(shí)現,是各種因素發(fā)揮整體效能的過(guò)程,這就迫切要求教師加強學(xué)習有效教學(xué)理論,通過(guò)交流培訓深化理論觀(guān)念。為了更好的深入開(kāi)展校本研修,以理論依據為指導,我利用課余時(shí)間廣泛閱讀有關(guān)研修主題的文章和書(shū)籍,如《教師怎樣做校本研究》《有效備課、上課、聽(tīng)課、評課》《給班主任的101條建議》《站在孩子的視角談教育》《啟發(fā)教師的88篇教育反思》《教師如何寫(xiě)教育反思》《教師如何寫(xiě)教育案例》《教師如何寫(xiě)導學(xué)案》《教師如何寫(xiě)教育敘事》等,并經(jīng)常閱讀《教師報》《咸陽(yáng)日報。教育周刊》《陜西教育》《陜西素質(zhì)教育》。通過(guò)不斷的理論學(xué)習,我對教師如何在課堂教學(xué)中實(shí)施“精講多練”“精講”與“多練”的關(guān)系,“精講多練”的目的和意義有了清晰而全面的了解。

  (二)參加小組研討,從教育實(shí)踐入手。

  切實(shí)開(kāi)展教研組研討活動(dòng),是教師掌握教育教學(xué)規律、提高課堂效率的最有效的途徑。我校教研組研討活動(dòng)為每周一次,由學(xué)校統一安排,做到定時(shí)、定點(diǎn)、定人(行政分管)、定落實(shí)(專(zhuān)人記錄教研組活動(dòng)情況),每次活動(dòng)時(shí)間為一小時(shí)。作為教導主任,我主要參加了高段語(yǔ)文教研組的研修活動(dòng)。小組研修,從實(shí)際教學(xué)入手,探討了《科學(xué)布置作業(yè)》《語(yǔ)文課堂教學(xué)第一課時(shí)規范》《語(yǔ)文課堂教學(xué)第二課時(shí)規范》《提升教師教學(xué)水平》《如何在課堂教學(xué)中實(shí)施“精講多練”》等。圍繞研修主題,教研組成員結合自身,開(kāi)誠布公地將自己在日常教學(xué)中遇到的問(wèn)題與困惑、心得與經(jīng)驗娓娓道來(lái),大家各抒己見(jiàn),在思想與智慧的交流與碰撞中,逐步形成共識,教研組長(cháng)歸納總結后,形成規范性資料在全組范圍內推廣。如在實(shí)際教學(xué)中有了新的發(fā)現,則進(jìn)一步訂正,使之更加科學(xué),更加符合高效課堂要求。

  (三)集體研究,解決共性問(wèn)題。

  本學(xué)年,集體研修活動(dòng)主要集中于兩點(diǎn)

  (1)校本培訓。針對我校制定的“精講多練,講練結合”研修主題,我們進(jìn)行了說(shuō)課、無(wú)生上課、磨課、備課、導課、教師素養等方面的培訓;

  (2)結合本校實(shí)際,認真召開(kāi)六年級期末質(zhì)量檢測分析會(huì )、1—5年級期末質(zhì)量檢測分析會(huì );一年級教師會(huì )、畢業(yè)班教師會(huì ),使教師牢固樹(shù)立質(zhì)量意識,嚴把教學(xué)質(zhì)量觀(guān),從教學(xué)細節入手,從學(xué)困生入手,從改變教學(xué)理念入手,使“精講多練”成為每名教師自發(fā)的教學(xué)行為。

  (四)營(yíng)造交流氛圍,扎實(shí)開(kāi)展研究

  為了使研究扎實(shí)開(kāi)展,學(xué)校積極為老師們搭建交流平臺,開(kāi)展了各種教育論壇、教育沙龍活動(dòng),并采取走出去和請進(jìn)來(lái)的方式營(yíng)造多種交流氛圍。

  20xx年,我校參加了“人民路學(xué)區教育聯(lián)盟”,聯(lián)盟舉辦的語(yǔ)、數、外省級教學(xué)能手示范課活動(dòng),我們均積極參加;此外,我們還多次作為被幫扶對象,邀請果子市小學(xué)優(yōu)秀教師來(lái)我校送課;20xx年3月,我作為學(xué)校教師代表前往三原獨李中心小學(xué)參觀(guān)學(xué)習;四月,邀請市教研室教研員韓瑞來(lái)時(shí)來(lái)我校指導;9月,邀請咸陽(yáng)師院胡明煥教授來(lái)我校作報告;11月—12月,學(xué)校又派我及其他五位教師分別前往延安、漢中參加“翻轉課堂、微課堂”培訓。

  20xx年4月—5月,學(xué)校為敦促青年教師能快速成長(cháng),提高他們駕馭教材和課堂的能力,激發(fā)他們對學(xué)校工作和教育事業(yè)的熱情,成功舉行了一次以“提升中青年教師課堂教學(xué)水平”為主題的賽教活動(dòng)。參賽教師先說(shuō)課、再無(wú)生上課,聽(tīng)課教師給出改進(jìn)意見(jiàn)后,教師修改教學(xué)設計再進(jìn)行有生上課。

  20xx年11月—12月,學(xué)校以 “精講多練、講練結合”為核心開(kāi)展了一輪示范課活動(dòng)。各教研組長(cháng)按照研修要求,各自準備一節示范課,在課堂上“精講”,讓學(xué)生“多練”,力求達到“三講”“三不講”,還課堂給學(xué)生,使學(xué)生成為課堂教學(xué)的主體,真正做到“以生為本”。

  (五)做好“青藍工程”,讓青年教師快速成長(cháng)。

  本學(xué)年,我校修改了《青藍工程實(shí)施方案》,使“師徒結對”做到有計劃、有儀式、有過(guò)程、有總結。引導青年教師自我設計成才計劃,積極開(kāi)展“青藍工程”活動(dòng),將校級名師和青年教師組織在一起進(jìn)行互動(dòng)式的專(zhuān)題研討。要求每?jì)芍軒熗交ヂ?tīng)一節課。師傅有針對性地給予徒弟指導;期末,徒弟要在師傅指導下準備一節匯報課。學(xué)校將師徒教學(xué)實(shí)績(jì)進(jìn)行捆綁考核,促使教師共同成長(cháng)。

  五、研究結論

  (一) 更新了教育觀(guān)念

  觀(guān)念是改革的先導,觀(guān)念是行動(dòng)的靈魂,觀(guān)念對研究起著(zhù)指導和統帥的作用。通過(guò)校本研修,我接觸了了許多新的教育理論,拓展了教學(xué)視野,更新了教育觀(guān)念,在平時(shí)的`課堂教學(xué)中能注意積累案例,深刻反思教學(xué),積極探討學(xué)生主體性與教師角色的特點(diǎn)。

  (二) 提升了自身素質(zhì)

  隨著(zhù)校本研修的逐步深入,我對于型課程標準、對于“精講多練、講練結合”的研修主題有了全新而系統的認識,并通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐不斷作出改進(jìn)教學(xué)方式的嘗試。在教學(xué)實(shí)踐中產(chǎn)生的的困惑和思考,也能通過(guò)撰寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)總結等及時(shí)記錄下來(lái),并將自己的體會(huì )整理成論文或教學(xué)實(shí)錄。

  (三) 積累了優(yōu)秀案例

  在校本研修活動(dòng)引領(lǐng)下,我積極參加了我校區級課題《信息技術(shù)環(huán)境下高效課堂的創(chuàng )建》研究工作。我在課題研究中充分發(fā)揮在校本研修活動(dòng)中積累的知識與經(jīng)驗,為我校的課題研究做出自己的貢獻。目前,我校的課題研究工作已經(jīng)進(jìn)入結題階段,而我撰寫(xiě)的教學(xué)案例及教學(xué)反思也被選入結題材料。

  六、取得的成效

  經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,我校的研修工作取得了一些經(jīng)驗性的積累,我們認真進(jìn)行了總結分析,得到了以下幾點(diǎn)啟示:

  1.正確的認識和積極地參與是研修開(kāi)展的動(dòng)力

  只有教師充分認識到校本研修的意義,改變傳統教學(xué)行為的束縛,以積極的態(tài)度置身于研修中,才能使校本研修順利進(jìn)行并積極推進(jìn)。

  2.加強管理是校本研修的保證

  制度是規范行為的保證,在研修過(guò)程中,我們每一名教師都能按照《華秦小學(xué)校本研修制度》去做,使各項研修活動(dòng)得以落實(shí),穩步進(jìn)行。

  3.觀(guān)念的更新是校本研修順利進(jìn)行的基礎

  提高課堂教學(xué)效率是社會(huì )發(fā)展對教育提出的必然要求,它對于減輕師生的身心負擔,提高教育質(zhì)量具有重要意義。在課堂教學(xué)中實(shí)施“精講多練、講練結合”不能走過(guò)程,不能做秀,它是一個(gè)系統的工程,要想使每一節課都能達到要求,教師要進(jìn)行不斷地研究與探索,挖掘出更多的、高效的課堂教學(xué)實(shí)施策略,來(lái)推動(dòng)研修主題的落實(shí)。

  七、存在的問(wèn)題

  成績(jì)屬于過(guò)去,反思20xx年自己的校本研修工作,還存在以下問(wèn)題:

  1.理論和實(shí)驗的水平有待提高。校本研修工作的主動(dòng)性和實(shí)效性還要進(jìn)一步增強。

  2.雖然在校本研修過(guò)程中我全程參與,但“說(shuō)”得多,“做”得少,主要是指作為教導主任,對別人提要求較多,而對自己的課堂反思較少。

  3.雖然對校本研修非常重視,但由于日常教學(xué)管理工作繁瑣龐雜,有時(shí)不能投入更多的時(shí)間在研修上。

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