綜合銷(xiāo)售崗位職責
在現在社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的綜合銷(xiāo)售崗位職責，歡迎大家分享。
綜合銷(xiāo)售崗位職責1
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售以及售后服務(wù)工作，完成各項銷(xiāo)售指標；
2、參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，提高產(chǎn)品品牌力；
3、維護已有客戶(hù)關(guān)系，并不斷拓展新客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
4、掌握行業(yè)信息以及競品的.市場(chǎng)信息，為公司的發(fā)展提供建設性建議。
5、完成上級領(lǐng)導布置的其它工作。
綜合銷(xiāo)售崗位職責2
1、負責貫徹落實(shí)公司的'營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
綜合銷(xiāo)售崗位職責3
1、組織制定綜合管理部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案；公司人力資源發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施；
2、負責制訂公司的各項行政管理制度并執行與監督，使公司的管理工作規范化；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含崗位職責描述崗位要求、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
4、組織好日常的`事務(wù)來(lái)客接待做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作；
5、負責車(chē)輛調度、保養的管理，使車(chē)輛能夠安全、高效地利用；組織財務(wù)部與本部門(mén)相關(guān)人員每月對辦公用品及辦公設備進(jìn)行例行盤(pán)點(diǎn)；
6、負責辦公用品的申報、發(fā)放管理，各部門(mén)所需的基本辦公設施、計算機的申報、發(fā)放、維護、保養，并根據年度預算，嚴格控制行政開(kāi)支；
7、負責辦公區域日常行為的管理，根據管理制度進(jìn)行相應的獎罰；
8、負責公司各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，處理公司一些突發(fā)事件；
9、根據公司對績(jì)效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制，及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題，使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jì)效管理體系；
10、管理公司重要資質(zhì)證件，起草及歸檔公司相關(guān)文件，同時(shí)負責建立合同臺帳及合同資料的檔案管理；
11、負責策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì )、開(kāi)展年度總結評比和表彰；豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團隊；協(xié)助對外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì )關(guān)系；
12、負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。
13、與總公司人事行政部門(mén)做好工作對接。
綜合銷(xiāo)售崗位職責4
1、全面主持綜合店（銷(xiāo)售、交付與售后部門(mén)）的日常工作，完成門(mén)店的銷(xiāo)售、交付與售后經(jīng)營(yíng)目標；
1、主導面試并崗位職責描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標；
2、領(lǐng)導門(mén)店完成銷(xiāo)售目標，并負責綜合店交付部門(mén)完成所在城市所有車(chē)輛交付工作的.高效完成；
3、負責領(lǐng)導售后部門(mén)對于客戶(hù)車(chē)輛問(wèn)題的及時(shí)解決，并不斷提高客戶(hù)售后滿(mǎn)意度。以及對于車(chē)主關(guān)系的后續維護；
4、控制門(mén)店費用，包括人員配備，門(mén)店用品、庫存管理、服務(wù)費用等；
5、管理客戶(hù)滿(mǎn)意度，領(lǐng)導綜合店為小鵬客戶(hù)提供出色的服務(wù)；
6、培訓和提升員工技能，堅定地執行公司標準；
7、在本地團隊中嘗試并促進(jìn)日常工作流程效率改進(jìn)，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；
8、在與公司內外的人員溝通時(shí)，以專(zhuān)業(yè)和負責任的方式代表小鵬汽車(chē)；
9、其他職責：根據業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責。
綜合銷(xiāo)售崗位職責5
1、依托公司提供的'貸款客戶(hù)資源，通過(guò)網(wǎng)、電、移一體化的溝通平臺，與客戶(hù)進(jìn)行溝通。
2、負責客戶(hù)貸款業(yè)務(wù)的受理，遵守合規及風(fēng)控要求，耐心指導客戶(hù)辦理貸款，協(xié)助貸款客戶(hù)準備相關(guān)材料。
3、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標，并協(xié)助部門(mén)完成部門(mén)指標。
4、維護客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)信息并建立客戶(hù)檔案，以便尋找潛在的客戶(hù)需求。
綜合銷(xiāo)售崗位職責6
1、主導短險互動(dòng)業(yè)務(wù)預算目標追蹤；
2、主導并協(xié)調相關(guān)崗位確定短險互動(dòng)業(yè)務(wù)階段經(jīng)營(yíng)節奏及配套舉措；
3、統籌制定短險階段激勵方案，配合開(kāi)展互動(dòng)階段激勵方案推廣追蹤；
4、結合壽險業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展綜合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項目合作推廣。
綜合銷(xiāo)售崗位職責7
1、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及京城高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)，為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財服務(wù)；
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求；
3、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；
4、通過(guò)調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的`理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值；
5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù)；
6、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護良好的信任關(guān)系。
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