電話(huà)面試要注意什么
對于在長(cháng)期考試生活渡過(guò)的學(xué)生們，想必在考試過(guò)程中可以是馳騁自如，畢竟在紙上寫(xiě)，只要還沒(méi)有到結束時(shí)間，答案還是可以修改的，但電話(huà)面試卻是一次性的，如何口頭表達得不好，就沒(méi)有改錯的機會(huì )，就有一種只許成功不許失敗的感覺(jué)。但注意以下技術(shù)的幾點(diǎn)就更有把握地應付電話(huà)面試了。
1.通話(huà)質(zhì)量
這是一個(gè)成功電話(huà)面試中的基礎，試想如果通話(huà)質(zhì)量很差，如手機信號差，手機質(zhì)量差等因素影響，雙方聽(tīng)到的與表達的肯定大打折扣了。
另外除了手機本身的問(wèn)題，附近周?chē)胍粢灿绊懲ㄔ?huà)的質(zhì)量，避免到車(chē)站，飯堂，街外等地方接聽(tīng)�？梢赃x擇到公園，教室或者宿舍走廊等地方。
2.流利的自我介紹
電話(huà)面試中，最重要的部分就是用一段簡(jiǎn)短的自我介紹了，一般只有1分鐘左右就相當足夠了。不要提及太多細節的東西，而且避免用時(shí)過(guò)長(cháng)，導致HR對自己表達的內容拿不到重點(diǎn)。建議先預先寫(xiě)一段大約50字到100字的自我介紹并背熟，等到真有電話(huà)面試時(shí)就可以馬上流利說(shuō)出來(lái)了。
3.穩定的心理素質(zhì)
電話(huà)面試不象普通的面對面面試，傳統的面試基本上有一定的流程可以走，先筆試，后面試，而且可以事先根據面試的職位要求進(jìn)行一定的復習。但電話(huà)面試是沒(méi)有任何通知也沒(méi)有任何安排下出現，電話(huà)突然響就馬上需要把自己神經(jīng)緊張起來(lái)應付電話(huà)中的HR了。
對于人的心理與應變考驗相當大，有人會(huì )因為緊張也結巴，有人會(huì )因為突然忘記了事先準備的東西。對于個(gè)人心理素質(zhì)的應變情況，平時(shí)中需要訓練遇到突發(fā)事件的心理質(zhì)素。
電話(huà)面試要注意什么
1.拿著(zhù)簡(jiǎn)歷回答問(wèn)題。若接電話(huà)時(shí)正好手邊有簡(jiǎn)歷，記住一定要把它拿出來(lái)，對照著(zhù)回答問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，面試方會(huì )進(jìn)行常規的簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復雜的求職者，對照著(zhù)簡(jiǎn)歷可以避免錯報數次以及跳槽時(shí)間等內容，免得留下“不誠實(shí)”的印象。
2.在手邊準備紙和筆。有時(shí)公司會(huì )出一些小技術(shù)題或邏輯題請應聘方回答，手邊有紙筆可方便記錄和計算。
3.注意語(yǔ)速。人的語(yǔ)速有很大差別，注意盡量配合面試官的語(yǔ)速。若面試官語(yǔ)速相對較慢，你就該放棄一貫快速的說(shuō)話(huà)方式，轉為和對方語(yǔ)速同步。同時(shí)注意不要搶話(huà)，要等對方提問(wèn)完畢后才回答。另外，回答時(shí)不要滔滔不絕，也不能只答“是”或“好”。
4.控制語(yǔ)氣語(yǔ)調。在通話(huà)時(shí)要態(tài)度謙虛、語(yǔ)調溫和，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、口齒清晰。并且語(yǔ)氣、態(tài)度也應該配合對方，這樣有利于雙方愉快地交流。
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