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求職中有職業(yè)空白期該怎么回答
導語(yǔ):職場(chǎng)空白期可分為零工作經(jīng)歷的絕對空白期和中斷連續就業(yè)過(guò)程、暫時(shí)離職的相對空白期。很多求職者擔心職場(chǎng)空白會(huì )削弱個(gè)人的職場(chǎng)競爭力，影響下一次的求職，那么求職中有職業(yè)空白期該怎么解釋
切忌造假，誠實(shí)面對
調查發(fā)現，求職者面對職業(yè)空白期時(shí)，有近80%的人選擇造假掩蓋。有的會(huì )編造一段就業(yè)經(jīng)歷，有的會(huì )把前一段就業(yè)經(jīng)歷的時(shí)間拉長(cháng)，補上職業(yè)空白期。但這樣的行為很不可取，如今企業(yè)在招聘時(shí)對求職者進(jìn)行前期背景調查已成為招聘的必經(jīng)環(huán)節，HR會(huì )按照簡(jiǎn)歷上的內容進(jìn)行電話(huà)確認，核實(shí)簡(jiǎn)歷內容的真實(shí)性，其中就包括前一家單位的工作時(shí)間及離職原因。如果一旦發(fā)現簡(jiǎn)歷或者面試過(guò)程中有不誠信的行為，即使你的個(gè)人其他素質(zhì)再優(yōu)異也沒(méi)戲。
準確定位，體現價(jià)值
面試過(guò)程中如何較好地回答職業(yè)空白期是求職者必須面對的事實(shí)。專(zhuān)家建議，誠懇地表達事實(shí)，同時(shí)恰當地體現職業(yè)空白期對于新工作的價(jià)值，才是處理這一敏感問(wèn)題最好的方式。要體現職業(yè)空白期的價(jià)值，首先要對自己的職業(yè)生涯有個(gè)定位和規劃。自己適合做什么，自己將要做什么，目標崗位需要我擁有什么，這些都必須弄清楚。另外，可以向面試官說(shuō)明自己這段時(shí)間受過(guò)怎樣的培訓，學(xué)習了什么新的知識，雖然這段時(shí)間是職業(yè)空白期，但職業(yè)技能并沒(méi)有落下。
積極充電，杜絕空白
在職業(yè)空白期內，大家應該對自己以往的工作經(jīng)歷做一次全面的回顧，疏理問(wèn)題和弊端，為自己做出一個(gè)科學(xué)、理性的生涯規劃。還可以利用這段時(shí)間查漏補差，學(xué)習充電，為新的起點(diǎn)儲備足夠的能量。對自己有充分的認識與了解，明確自己的職業(yè)生涯方向，規劃自己的職業(yè)發(fā)展，不再讓遭遇職業(yè)空白的尷尬境遇出現。
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