員工加薪申請書(shū)

時(shí)間:2023-09-28 15:40:55 申請書(shū) 我要投稿

【必備】員工加薪申請書(shū)

  在現在社會(huì ),申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng),寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的員工加薪申請書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】員工加薪申請書(shū)

員工加薪申請書(shū)1

華鐵集團領(lǐng)導:

  您好!

  我是20xx年cc月來(lái)xx公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入華鐵公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,本著(zhù)以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助,我一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領(lǐng)導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,我現在的崗位是主管會(huì )計,目前工資是3000元,按照公司的財務(wù)制度要求,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  一、工作量很大,我從20xx年x月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報,企業(yè)工商年檢,年末匯算清繳等工作,實(shí)際情況是我一個(gè)人同時(shí)在做四個(gè)公司的會(huì )計工作了,外加負責信陽(yáng)工地和內蒙工地兩個(gè)項目的帳目。按照會(huì )計法最少也得配備四名財務(wù)人員,財務(wù)總監許松梅不常在北京,來(lái)了也幫我做了不少事,但是她在北京的時(shí)間是有限的,多是為辦代款給銀行和擔保公司,律師等做報表方面的工作,大量的工作還是主要由我來(lái)做,出納人員的配備出了問(wèn)題,還要一邊協(xié)助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚,為的是總部財務(wù)工作不被耽誤;年末四個(gè)公司和項目工地結算也需要加班,不是我的能力有問(wèn)題,而是超大的工作量使我不得不加班。

  二、根據目前北京消費水平,一名熟練的出納人員月薪都是3000元,更何況一名主管會(huì )計,在同行業(yè)同水平一般月薪最低為5000元。

  三、因為我有十余年的工作經(jīng)歷,是一名成手會(huì )計,到崗即可以為企業(yè)解決問(wèn)題,在四個(gè)公司每月按時(shí)納稅申報,沒(méi)有給企業(yè)找麻煩,沒(méi)有因工作失誤務(wù)招到稅務(wù)的罰款。不需要對我進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的'業(yè)務(wù)培訓,這樣也為企業(yè)省了一筆開(kāi)銷(xiāo)。

  四、我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)會(huì )計,并考試通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng),外加多行業(yè)及多年工作經(jīng)驗,雖然工作量很大,但是以我個(gè)人的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力完全可以勝任這份工作。綜上理由固決定提出稅后月薪5000元的要求。如果領(lǐng)導們任可我的工作能力,同意我所提的薪資待遇,我會(huì )對得起老總給我這份薪水,更加努力工作,多學(xué)專(zhuān)業(yè)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平,為華鐵公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)2

  您好

  不知不覺(jué)加入已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗。。這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來(lái)我也盡力把工作做好,每一個(gè)CASE我都會(huì )去總結,每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過(guò)兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。

  廣州account的重新劃分后,現在的majoraccount有三個(gè):,和。其中和都屬于P24的客戶(hù),有較多的business的機會(huì ),也很有可能發(fā)展成AO客戶(hù),所以都非常重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上,我覺(jué)得自己做的'很不錯,和客戶(hù)都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和的communicatoin,爭取更多的CASE機會(huì ),我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會(huì )不斷提高。廣州team也一定會(huì )為公司作出自己的貢獻。

  很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個(gè)英名的決策,我希望自己也能繼續堅守下去,兩年來(lái)看著(zhù)廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi),但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開(kāi)創(chuàng )新的格局。但是,回歸現實(shí),在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時(shí)CASE量會(huì )少的可憐,比如4月份,我的工時(shí)只有9個(gè),最后拿到手的工資估計不會(huì )超過(guò)2。5K。這種情況下,對基本的生活會(huì )造成很大的壓力,對工作積極性也會(huì )有一定影響。

  基于此,我現向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領(lǐng)導能給予考慮,謝謝!

員工加薪申請書(shū)3

尊敬的xxX領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感激公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫忙。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,期望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加,此刻的我能夠說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅僅能夠做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題,庫房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的`。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一向期望能夠得到更大的發(fā)展空間,對自我的本事能夠有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)

  明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一向未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我期望領(lǐng)導能給我肯定的回答和提議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情景下提出這樣種要求,在此情景下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

  當然加薪不是目的,只是期望我做的工作與努力成正比。

此致!

  申請人:xxx

xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。

  隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題,庫房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。

  相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的`能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。

  對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。

  鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

  當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

  此致

敬禮

  申請人:

  20年4月13日

員工加薪申請書(shū)5

您好

  不知不覺(jué)加入已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗..這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來(lái)我也盡力把工作做好,每一個(gè)CASE我都會(huì )去總結,每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過(guò)兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。

  廣州account的重新劃分后,現在的majoraccount有三個(gè):,和。其中和都屬于P24的客戶(hù),有較多的`business的機會(huì ),也很有可能發(fā)展成AO客戶(hù),所以都非常重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上,我覺(jué)得自己做的很不錯,和客戶(hù)都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和的communicatoin,爭取更多的CASE機會(huì ),我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會(huì )不斷提高。廣州team也一定會(huì )為公司作出自己的貢獻。

  很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個(gè)英名的決策,我希望自己也能繼續堅守下去,兩年來(lái)看著(zhù)廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi),但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開(kāi)創(chuàng )新的格局。但是,回歸現實(shí),在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時(shí)CASE量會(huì )少的可憐,比如4月份,我的工時(shí)只有9個(gè),最后拿到手的工資估計不會(huì )超過(guò)2.5K.這種情況下,對基本的生活會(huì )造成很大的壓力,對工作積極性也會(huì )有一定影響。

  基于此,我現向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領(lǐng)導能給予考慮,謝謝!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!本人大學(xué)畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作,差不多一年了,在這一年里面,我始終堅持一個(gè)理念:我選擇環(huán)保事業(yè),就要做好,給子孫后代清澈水資源,喝上健康水做一點(diǎn)貢獻。同時(shí),在成長(cháng)的過(guò)程當中,公司的領(lǐng)導同事們,給我太多太多的幫助,我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上情況:本人熟悉污水處理工藝、儀器設備性能,探索最佳的`處理方法,達標排放前提下盡量減低成本,提高利潤。本人的崗位是操作工,默默著(zhù)堅守這個(gè)職位,保持著(zhù)污水廠(chǎng)經(jīng)常運營(yíng),如發(fā)現問(wèn)題,能及時(shí)解決。

  我們的工作環(huán)境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收獲,因此,我向您提出加薪請求,現在家庭負擔重,供弟弟讀書(shū),經(jīng)濟方面有點(diǎn)困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)7

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)公司已經(jīng)有八個(gè)月了,期間親眼看見(jiàn)公司由十幾個(gè)人發(fā)展到現在將近三十號人,看到這一切我由衷的高興,說(shuō)明公司正在逐步發(fā)展壯大。

  我自20xx年3月2日來(lái)到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,于這三個(gè)月讓我受益匪淺,特別是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日,感謝公司對我的信任和栽培,提前使我轉正,并調至“發(fā)展研究部”這核心部門(mén)。在部門(mén)期間,我接觸了公司十幾項業(yè)務(wù)項目,使我看見(jiàn)公司未來(lái)發(fā)展的巨大前景。同時(shí)還要感謝領(lǐng)導的信任,在此期間讓我負責一些重要項目,從公司網(wǎng)站建設與推廣、建筑機械管理系統需求到現在的檢測業(yè)務(wù)軟件,每一份項目都讓我受益匪淺,也使我更珍惜現在的工作。

  我感謝公司領(lǐng)導對我的`栽培和幫助,讓我覺(jué)得人生中的第一份工作十分重要,這決定了你未來(lái)工作性質(zhì)的定向。雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(cháng),但是我對公司有著(zhù)深厚的感情,這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作,我也希望這是我人生中最后一份工作。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!在工作期間我覺(jué)得自己可以勝任大部分工作,同時(shí)基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作態(tài)度和工作量,我希望是在原基礎上有所增加。如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,作為我今后努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。期待您的答復。

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

  申請人:XXX

員工加薪申請書(shū)8

  尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到 企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。

  作為個(gè)人,自入職 公司以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的'同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠(chǎng)為家,有主人翁精神,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系, 體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進(jìn)各項規定的實(shí)施,加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據 、 類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

  員工加薪申請書(shū)

  經(jīng)理好:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

  我是11年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一的追求

  此致

  敬禮!

員工加薪申請書(shū)9

尊敬的___領(lǐng)導:

  您好!

  我自從___年_月_日有幸進(jìn)入___工作以來(lái),在此期間始終抱著(zhù)“___是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為_(kāi)__的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與___共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為_(kāi)__添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸,在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對___的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡___的工作氛圍,喜歡___的每一個(gè)同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。隨著(zhù)___不斷的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價(jià)在不斷上漲,目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為_(kāi)__服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向___領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為_(kāi)__創(chuàng )造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的'標準。薪酬的高低直接決定了工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō),一份好的薪酬能給人帶來(lái)強大的工作動(dòng)力和精神激勵,并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來(lái)說(shuō),___是不會(huì )吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂(yōu),安心的為_(kāi)__服務(wù),我相信,只要有付出,就會(huì )有收獲的真理。

  如果___領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量未能達到這個(gè)加薪標準,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標邁進(jìn)。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝___領(lǐng)導!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20__年__月__日

員工加薪申請書(shū)10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我自****年**月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),始終抱著(zhù)“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)積極的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,對此我銘記于心。

  隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。在此我列舉一下我的'工作成績(jì):1、***********;2、**********;3、**************;4、*************;5、******;6、********;7、**************;8、*************;9、********;10、********。 同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是排的上號的,因為我個(gè)人的負擔比較 1

  大,每月房租開(kāi)支、生活消費等其它開(kāi)支,經(jīng)濟負擔壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望公司能把我個(gè)人工資增加至每月月薪為****元/月,我將更加努力工作,為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。真誠期待您的答復!

  申請人:xx

  申請時(shí)間:xx

員工加薪申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我自20xx年x月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近x年,期間一直擔任后勤管理員兼司機職務(wù),本著(zhù)以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的`工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。

  現本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  在公司監管業(yè)務(wù)不斷擴大、監管技術(shù)不斷提高、監管強度不斷增加的情況下,我部現場(chǎng)監管員都能盡心盡職的完成現場(chǎng)監管工作。

  經(jīng)過(guò)慎重的考慮,我部特提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我部現有現場(chǎng)監管員11人,入職在一年以上現場(chǎng)監管員共有4人,皆對現場(chǎng)監管的具體工作極其熟悉、負責;

  2、以現有現場(chǎng)監管員薪酬做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,老員工要負責新員工的`工作指導,承擔新員工的工作責任;

  3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說(shuō),一份好薪水可以給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性,使其安心為公司服務(wù)。

  因此,我部申請對于入職一年以上的現場(chǎng)監管員,每月薪資標準提高30-50元。

  請公司領(lǐng)導批示為盼!

xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)13

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一直擔任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。

  而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的`態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

  申請人:XXX

  XXXX年X月XX日

員工加薪申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!自領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)領(lǐng)導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問(wèn)題的`效率越來(lái)越高,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術(shù)指導,在施工現場(chǎng)有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內務(wù)。同時(shí),為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習。

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)升職加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)15

尊敬的校領(lǐng)導:

  你們好,我們被公司領(lǐng)導聘請于振邦實(shí)驗學(xué)校小學(xué)部任教。當時(shí),學(xué)校領(lǐng)導都一致認為我倆是具有一專(zhuān)多能的綜合素質(zhì)強的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個(gè)施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導還當面我倆:應屆畢業(yè)生(我倆)一年見(jiàn)習期滿(mǎn)后,學(xué)校立即同意轉正,協(xié)議工資相應提高(至少)為2000元/月。于是,我倆滿(mǎn)懷著(zhù)激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。

  在這兩年里,我倆分別曾擔任過(guò)不同年級的語(yǔ)文、數學(xué)主課教學(xué),學(xué)生成績(jì)的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動(dòng)和板報設計中,我倆也是首當其沖,主動(dòng)承擔重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細致地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,起早貪黑地陪護和輔導學(xué)生,任勞任怨,沒(méi)有半句怨言。我想:在小學(xué)部老師中勞動(dòng)強度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導的不能兌現的話(huà),我們心里真的會(huì )很難受、很傷心,而且真擔心我倆會(huì )失去原有的工作激情和繼續奮戰一線(xiàn)的.勇氣。其實(shí),為了學(xué)生,我倆得繼續工作;為了學(xué)校,我倆也愿意繼續努力。

  基于以上的實(shí)際情況,望各位領(lǐng)導能批準我們的加薪請求。我倆一定會(huì )加倍努力,為學(xué)校創(chuàng )造更輝煌的業(yè)績(jì),為學(xué)校的騰達和發(fā)展貢獻自己的所有光和熱。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

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